姓名：國籍：中國 無照片
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：廣西身材：168 cm 57 kg
婚姻狀況：已婚年齡：33 歲
培訓認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：商務經理/主管:業(yè)務代表 物業(yè)管理專員/助理 物業(yè)主管 市場銷售/營銷類 產品銷售（快速消費品）
工作年限：8職稱：無職稱
求職類型：均可可到職-隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州
個人工作經歷： 1998年9月至2002年11月 廣東東莞中南紙業(yè)公司 （業(yè)務代表）
2002年12月至2005年8月 貴州六盤水柏匯物業(yè)公司 （物業(yè)主管）
2005年9月 至2007年12月 廣州養(yǎng)和醫(yī)藥有限公司 （業(yè)務主管）
教育背景
畢業(yè)院校：廣州中山大學高等繼續(xù)教育學院
高學歷：本科畢業(yè)-1998-08-01
所學專業(yè)一：金融證券所學專業(yè)二：市場營銷
受教育培訓經歷：1992年9月至1996年7月 就讀于廣西合浦縣公館高中 (高中)
1996年9月至1998年8月 就讀于廣州中山大學高等教育學院 (專科)
2006年至今 參加自考 （本科）
語言能力
外語：英語 一般
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
主管海寧商城的物業(yè)管理工作:1.負責商城物業(yè)管理的早期介入,接管驗收等工作。2.負責商場與寫字樓的招租,收租,收鋪,退鋪等工作，以及裝修的審批,監(jiān)管工作.3.負責對物業(yè)分承包合同相應條款的審核，修改，并對分承包商的工作進行監(jiān)督檢查評定4.負責大廈環(huán)境衛(wèi)生,綠化，消防安全，保安以及車輛的管理等工作.5.協助商戶辦理營業(yè)執(zhí)照，地稅等相關手續(xù).6.負責商城"有償服務"計劃的制定與實施工作.7.負責對下屬的業(yè)務培訓,定期考核員工.
本人營銷管理理論基礎扎實,管理思路清晰,有敏銳的市場洞察力和分析判斷力,具有優(yōu)秀的協調、策劃、溝通、領導、考核、組織等工作能力，能承受較大壓力，敬崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
1、現有及潛在大客戶的維護和開發(fā).
2、負責對本團隊銷售人員的管理工作分配及業(yè)績考核等.
3、協助部門經理管理公司事務,落實各項經營發(fā)展戰(zhàn)略與工作計劃,及時提交工作報告.
詳細個人自傳
我的發(fā)展就是公司的發(fā)展,勇于挑戰(zhàn)的我希望貴司能提供一個簡單的平臺，為美好明而奮斗！
(注:保險公司勿來電)
個人聯系方式
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：廣西身材：168 cm 57 kg
婚姻狀況：已婚年齡：33 歲
培訓認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：商務經理/主管:業(yè)務代表 物業(yè)管理專員/助理 物業(yè)主管 市場銷售/營銷類 產品銷售（快速消費品）
工作年限：8職稱：無職稱
求職類型：均可可到職-隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州
個人工作經歷： 1998年9月至2002年11月 廣東東莞中南紙業(yè)公司 （業(yè)務代表）
2002年12月至2005年8月 貴州六盤水柏匯物業(yè)公司 （物業(yè)主管）
2005年9月 至2007年12月 廣州養(yǎng)和醫(yī)藥有限公司 （業(yè)務主管）
教育背景
畢業(yè)院校：廣州中山大學高等繼續(xù)教育學院
高學歷：本科畢業(yè)-1998-08-01
所學專業(yè)一：金融證券所學專業(yè)二：市場營銷
受教育培訓經歷：1992年9月至1996年7月 就讀于廣西合浦縣公館高中 (高中)
1996年9月至1998年8月 就讀于廣州中山大學高等教育學院 (專科)
2006年至今 參加自考 （本科）
語言能力
外語：英語 一般
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
主管海寧商城的物業(yè)管理工作:1.負責商城物業(yè)管理的早期介入,接管驗收等工作。2.負責商場與寫字樓的招租,收租,收鋪,退鋪等工作，以及裝修的審批,監(jiān)管工作.3.負責對物業(yè)分承包合同相應條款的審核，修改，并對分承包商的工作進行監(jiān)督檢查評定4.負責大廈環(huán)境衛(wèi)生,綠化，消防安全，保安以及車輛的管理等工作.5.協助商戶辦理營業(yè)執(zhí)照，地稅等相關手續(xù).6.負責商城"有償服務"計劃的制定與實施工作.7.負責對下屬的業(yè)務培訓,定期考核員工.
本人營銷管理理論基礎扎實,管理思路清晰,有敏銳的市場洞察力和分析判斷力,具有優(yōu)秀的協調、策劃、溝通、領導、考核、組織等工作能力，能承受較大壓力，敬崗敬業(yè)，吃苦耐勞。
1、現有及潛在大客戶的維護和開發(fā).
2、負責對本團隊銷售人員的管理工作分配及業(yè)績考核等.
3、協助部門經理管理公司事務,落實各項經營發(fā)展戰(zhàn)略與工作計劃,及時提交工作報告.
詳細個人自傳
我的發(fā)展就是公司的發(fā)展,勇于挑戰(zhàn)的我希望貴司能提供一個簡單的平臺，為美好明而奮斗！
(注:保險公司勿來電)
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