根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員17名。本次公開招聘為院內(nèi)自主招聘，招聘的人員按勞動(dòng)合同制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)政治要求。政治思想素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洹?BR> (二)健康狀況。身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。
(三)崗位對(duì)象。具體專業(yè)、崗位以及報(bào)名條件詳見附件1。
(四)符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1)。所有應(yīng)聘人員必須于報(bào)名前取得崗位條件要求的相關(guān)證書。
二、招聘對(duì)象、崗位及人數(shù)
招聘對(duì)象、崗位及人數(shù)詳見附件1。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名方式
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
(二)報(bào)名時(shí)間
詳見附件1
(三)報(bào)名地點(diǎn)
有意者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)，由本人持身份證原件及復(fù)印件(1份)、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(1份)、近期免冠1寸彩色照片1張、崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件(1份)和個(gè)人簡(jiǎn)歷(1份)到成都市青白江區(qū)人民醫(yī)院(青白江區(qū)鳳凰東四路15號(hào))人力資源部(后勤綜合樓4樓419號(hào)辦公室)報(bào)名。
四、面試
(一)面試時(shí)間：另行通知
(二)面試地點(diǎn)：另行通知
(三)面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)低于85分的不予聘用。
五、實(shí)際工作能力的考核
面試結(jié)束后，人力資源部將于一周內(nèi)組織面試合格人員到相關(guān)科室報(bào)道，科室進(jìn)行工作能力考核(即見習(xí)期)，時(shí)間為一至三個(gè)月。見習(xí)期滿，由見習(xí)科室負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行實(shí)際工作能力的考核。
六、體檢
實(shí)際工作能力考核合格的人員應(yīng)于一周內(nèi)自費(fèi)到我院進(jìn)行入職體檢，因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、公示
見習(xí)期滿考核合格者由院務(wù)委員會(huì)確定為擬聘人員，在成都市青白江區(qū)人民醫(yī)院“公示公告”欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，由院務(wù)委員會(huì)取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
八、聘用及報(bào)到
(一)凡經(jīng)審查合格被聘用的人員，人力資源部為其辦理正式入職手續(xù)。
(二)擬聘人員應(yīng)在醫(yī)院規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向人力資源部報(bào)到。未經(jīng)醫(yī)院同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
(三)凡被聘用的人員，應(yīng)當(dāng)接受醫(yī)院安排的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，而且應(yīng)當(dāng)在醫(yī)院工作滿5年以上方可流(調(diào))動(dòng)。在合同期內(nèi)離開醫(yī)院的按照雙方簽訂的合同進(jìn)行處理。
(四)凡被聘用的人員，按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格者予以解聘。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證我院面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話：成都市青白江區(qū)人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室028-89339367)。
本次招聘工作的組織部門為醫(yī)院人力資源部，咨詢電話為：028-83623060。
附件下載>>>2017年5月工作人員需求表（掛網(wǎng)的）.xls