針對國家基礎設施健設、城鎮(zhèn)化發(fā)展及南海開發(fā)重大戰(zhàn)略需求和相關專業(yè)人才缺口，中山大學于2016年成立土木工程學院，復辦土木工程專業(yè)，重點培養(yǎng)基礎設施安全維護、城市地下空間開發(fā)及內澇防控、近岸及島礁工程建設等方面的專業(yè)人才，開展相關領域科學前沿和關鍵技術研究，提升中山大學社會服務能力和工科辦學實力。
土木工程學院為新設學院，人才培養(yǎng)與科學研究任務日益繁重，師資隊伍需求十分迫切，現(xiàn)向全球招聘教學科研人才，歡迎有識之士加盟中山大學，攜手創(chuàng)建土木工程學院，打造以基礎設施安全和地下空間開發(fā)為特色的學科品牌。具體事項公布如下：
一、招聘專業(yè)方向及崗位
(一)專業(yè)方向
土木工程學科及其相關領域
(二)招聘崗位
1.國家“”創(chuàng)新人才長期項目崗位
2.國家“”外專長期項目崗位
3.國家“”青年項目崗位
4.教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授崗位
5.教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者崗位
6.中山大學“百人計劃”引進人才崗位(包括已獲“千人”、“長江”、“杰青”、“優(yōu)青”及其他杰出學者等)
7.中山大學專職科研系列崗位
8.中山大學博士后研究人員崗位
二、應聘條件
(一)基本要求
學風端正，高度敬業(yè);樂教愛教，具有承擔本科專業(yè)基礎課或專業(yè)核心課程教學的能力;善于協(xié)作，具有國際合作與交流能力。
(二)崗位要求
1.國家“”創(chuàng)新人才長期項目崗位
一般應在海外取得博士學位，不超過55周歲;在海外知名高校、研究院所、國際知名企業(yè)等單位擔任正教授或相當職務;具有世界一流的研究水平或廣泛國際學術影響力。
2.國家“”外專長期項目崗位
65周歲以下，非華裔外籍專家，擁有海外知名大學教授、知名研究機構研究員的頭銜。
3.國家“”青年項目崗位
不超過40周歲;取得國內外知名大學博士學位，并有3年以上連續(xù)海外科研工作經歷;在海外知名高校、科研機構或知名企業(yè)研發(fā)機構有正式教學或科研職位的青年拔尖人才。
4.教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授崗位
一般具有博士學位，不超過45周歲，在教學科研一線工作;海外應聘者一般應擔任高水平大學副教授及以上職位或其他相應職位，國內應聘者應擔任教授或其他相應職位。
5.教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者崗位
一般具有博士學位，不超過38周歲，在教學科研一線工作;國內應聘者一般應擔任副高級以上專業(yè)技術職務。
6.中山大學“百人計劃”引進人才崗位
取得國內外知名大學博士學位;具有重要國際學術影響的領軍人才或具有較高學術造詣的中青年杰出人才或具有較好發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮W術骨干，包括已獲“千人”、“長江”、“杰青”、“優(yōu)青”及其他杰出學者等。
7.中山大學專職科研系列崗位
海內外知名高?；蜓芯繖C構的優(yōu)秀博士后或博士，或具有海內外知名高?；蜓芯繖C構工作經歷的人員。
8.中山大學博士后研究人員崗位
年齡在35歲以下,畢業(yè)年限不超過兩年，具備較高的學術水平和較強的科研能力的海內外優(yōu)秀博士。
三、招聘流程
(一)應聘者提交個人學術簡歷(包括大學及以后學習、工作的履歷，近五年承擔的科研項目、發(fā)表的論文、獲獎成果及證明材料)、來我校工作的學術研究計劃、國內外同行知名學者推薦函(含推薦人的聯(lián)系方式)至學院聯(lián)系人郵箱，郵件主題請注明“應聘崗位類別”。
(二)經學院初審并確認相關情況后，填寫相應崗位表格，并附上相關佐證材料。
(三)本招聘信息常年有效，應聘者可隨時申報。學院、學校將根據(jù)人才引進相關規(guī)定、程序進行評審，并通知審議結果。
四、聘后管理
按中山大學教師聘任規(guī)程有關規(guī)定聘任相應崗位。學校按相關規(guī)定提供工資、保險、福利等待遇。
五、其它
有關招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國家、地方和學校相關規(guī)定、政策發(fā)生調整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。
聯(lián)系地址：廣東省廣州市海珠區(qū)新港西路135號中山大學東南區(qū)235棟
郵政編碼：510275
聯(lián)系人：劉老師
聯(lián)系電話：02084111124
E-mail：civileng@mail.sysu.edu.cn
中山大學土木工程學院
2017年4月1日
土木工程學院為新設學院，人才培養(yǎng)與科學研究任務日益繁重，師資隊伍需求十分迫切，現(xiàn)向全球招聘教學科研人才，歡迎有識之士加盟中山大學，攜手創(chuàng)建土木工程學院，打造以基礎設施安全和地下空間開發(fā)為特色的學科品牌。具體事項公布如下：
一、招聘專業(yè)方向及崗位
(一)專業(yè)方向
土木工程學科及其相關領域
(二)招聘崗位
1.國家“”創(chuàng)新人才長期項目崗位
2.國家“”外專長期項目崗位
3.國家“”青年項目崗位
4.教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授崗位
5.教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者崗位
6.中山大學“百人計劃”引進人才崗位(包括已獲“千人”、“長江”、“杰青”、“優(yōu)青”及其他杰出學者等)
7.中山大學專職科研系列崗位
8.中山大學博士后研究人員崗位
二、應聘條件
(一)基本要求
學風端正，高度敬業(yè);樂教愛教，具有承擔本科專業(yè)基礎課或專業(yè)核心課程教學的能力;善于協(xié)作，具有國際合作與交流能力。
(二)崗位要求
1.國家“”創(chuàng)新人才長期項目崗位
一般應在海外取得博士學位，不超過55周歲;在海外知名高校、研究院所、國際知名企業(yè)等單位擔任正教授或相當職務;具有世界一流的研究水平或廣泛國際學術影響力。
2.國家“”外專長期項目崗位
65周歲以下，非華裔外籍專家，擁有海外知名大學教授、知名研究機構研究員的頭銜。
3.國家“”青年項目崗位
不超過40周歲;取得國內外知名大學博士學位，并有3年以上連續(xù)海外科研工作經歷;在海外知名高校、科研機構或知名企業(yè)研發(fā)機構有正式教學或科研職位的青年拔尖人才。
4.教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授崗位
一般具有博士學位，不超過45周歲，在教學科研一線工作;海外應聘者一般應擔任高水平大學副教授及以上職位或其他相應職位，國內應聘者應擔任教授或其他相應職位。
5.教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者崗位
一般具有博士學位，不超過38周歲，在教學科研一線工作;國內應聘者一般應擔任副高級以上專業(yè)技術職務。
6.中山大學“百人計劃”引進人才崗位
取得國內外知名大學博士學位;具有重要國際學術影響的領軍人才或具有較高學術造詣的中青年杰出人才或具有較好發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮W術骨干，包括已獲“千人”、“長江”、“杰青”、“優(yōu)青”及其他杰出學者等。
7.中山大學專職科研系列崗位
海內外知名高?；蜓芯繖C構的優(yōu)秀博士后或博士，或具有海內外知名高?；蜓芯繖C構工作經歷的人員。
8.中山大學博士后研究人員崗位
年齡在35歲以下,畢業(yè)年限不超過兩年，具備較高的學術水平和較強的科研能力的海內外優(yōu)秀博士。
三、招聘流程
(一)應聘者提交個人學術簡歷(包括大學及以后學習、工作的履歷，近五年承擔的科研項目、發(fā)表的論文、獲獎成果及證明材料)、來我校工作的學術研究計劃、國內外同行知名學者推薦函(含推薦人的聯(lián)系方式)至學院聯(lián)系人郵箱，郵件主題請注明“應聘崗位類別”。
(二)經學院初審并確認相關情況后，填寫相應崗位表格，并附上相關佐證材料。
(三)本招聘信息常年有效，應聘者可隨時申報。學院、學校將根據(jù)人才引進相關規(guī)定、程序進行評審，并通知審議結果。
四、聘后管理
按中山大學教師聘任規(guī)程有關規(guī)定聘任相應崗位。學校按相關規(guī)定提供工資、保險、福利等待遇。
五、其它
有關招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國家、地方和學校相關規(guī)定、政策發(fā)生調整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。
聯(lián)系地址：廣東省廣州市海珠區(qū)新港西路135號中山大學東南區(qū)235棟
郵政編碼：510275
聯(lián)系人：劉老師
聯(lián)系電話：02084111124
E-mail：civileng@mail.sysu.edu.cn
中山大學土木工程學院
2017年4月1日