總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
學(xué)校綜合治理工作總結(jié)篇一
我校后勤工作量大面廣，頭緒多，層次多，而人員少。工作內(nèi)容上對財(cái)務(wù)，基建，水電，綠化，教師伙食樣樣要管。服務(wù)對象上有100多位教師和近一千五百名學(xué)生。加強(qiáng)學(xué)校的財(cái)務(wù)和財(cái)產(chǎn)管理。這是關(guān)系到學(xué)校工作任務(wù)的順利完成和整個教育事業(yè)的健康發(fā)展的大事，我堅(jiān)持實(shí)事求是，量力而行，統(tǒng)籌兼顧，綜合平衡的原則，財(cái)務(wù)上堅(jiān)持收支兩條線，所有收費(fèi)經(jīng)過學(xué)校同意，及時開票，及時入帳，報(bào)銷實(shí)行“三章”制，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，增強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理的透明度，積極開源節(jié)流，堅(jiān)持艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的方針。
在今后工作中，一定要避免憑主觀意志辦事和缺乏主動性、創(chuàng)造性等老方式老辦法想問題、做工作，按照馬克思主義的實(shí)踐觀點(diǎn)和發(fā)展觀點(diǎn)，樹立強(qiáng)烈的后勤管理創(chuàng)新意識，勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，做到重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，實(shí)現(xiàn)學(xué)校后勤管理工作開門紅。
學(xué)校綜合治理工作總結(jié)篇二
當(dāng)今教育界面臨的全面性的挑戰(zhàn)，領(lǐng)導(dǎo)者決策的挑戰(zhàn)，教師素質(zhì)的挑戰(zhàn)，課程多樣化的挑戰(zhàn)，課堂模式發(fā)生根本性變化的挑戰(zhàn)，這是一場教育改革。
由于對外整體環(huán)境的影響，社會不良現(xiàn)象和環(huán)境的影響，家庭環(huán)境的影響，使德育工作面臨人的精神因素。傳統(tǒng)文化體系說教式的挑戰(zhàn)，學(xué)校工作本著貼近學(xué)生，少一點(diǎn)說教，多一點(diǎn)行動的精神，創(chuàng)設(shè)德育的載體，設(shè)計(jì)德育平臺，充分利用教育資源制定切實(shí)有效的操作方法。每周一舉行教師工作例會，布置交流、商討、研究學(xué)校德育工作。使學(xué)校德育工作有目標(biāo)、有計(jì)劃、有步驟、有落實(shí)、有總結(jié)、有督查的開展，取得一定成效。
以重要節(jié)假日、紀(jì)念日為契機(jī)，開展以愛國主義為核心的民族精神教育，中華傳統(tǒng)美德教育，愛心教育。舉辦一個頗有新意的慶祝教師節(jié)集會;開展迎中秋，學(xué)習(xí)中華美德的活動;結(jié)合月考，進(jìn)行誠信教育;以“孝敬、感恩、誠信、節(jié)儉”為主題的隊(duì)活動;凸現(xiàn)成效的“祖國寶島在我心中”宣傳教育活動。
盡心盡責(zé)為“創(chuàng)建”這件大事，開展交通法制與安全、防火、防盜、防暴、飲食衛(wèi)生、禁毒和珍愛生命、健康上網(wǎng)、自我保護(hù)和防范等方面教育。
以“家庭教育宣傳周”為契機(jī)，開發(fā)家委會“家長學(xué)?！钡慕逃Y源。建立新一屆家委員組織。舉行“常懷感恩之心”主題征文演講比賽，開展二次“家庭教育講座”，舉辦青春期教育的講座。
1、理念更新
教師明確教學(xué)不再是同步教學(xué)，教學(xué)過程不再是有效地傳遞百科全書式的知識和技能，教師的活動不再是使用黑板和粉筆傳遞灌輸作用。教學(xué)應(yīng)是一種以主題為中心來組織探究式、合作式的學(xué)習(xí)。教學(xué)過程應(yīng)是展開以學(xué)生的學(xué)習(xí)為中心的教學(xué)，以學(xué)生自身設(shè)定的課題為中心進(jìn)行自主式，能動式的學(xué)習(xí)過程。學(xué)生的活動應(yīng)在活動中尋求反省性思維，發(fā)展為相互表達(dá)和領(lǐng)悟的活動，在表達(dá)和領(lǐng)悟中琢磨自己的認(rèn)識?？傊?，學(xué)校改革的中心課題課堂改革。
2、聚焦課堂
以學(xué)習(xí)為中心的課堂改革是經(jīng)課堂溝通的變革為基礎(chǔ)展開的。課堂教學(xué)中，尋求“朝氣蓬勃”，尋求學(xué)生的“發(fā)表力”和“表現(xiàn)力”。構(gòu)建生動活潑的交換見解的課堂模式，營造學(xué)生竊竊私語的課堂氣氛。提倡課堂教學(xué)的溝通主要是傾聽關(guān)系。課堂上學(xué)生開放身心，“傾聽”他人聲音，覺察他人的思考和感悟的細(xì)微差別，構(gòu)筑仔細(xì)地回應(yīng)他人投射過來話語，這樣的課堂能夠作為多樣個性的學(xué)生彼此學(xué)習(xí)的空間得以再生。教師亦應(yīng)以傾聽者的身份出現(xiàn)。
3、科學(xué)評價
課堂教學(xué)改變過去以目標(biāo)來設(shè)定課題，以教學(xué)過程的效果和效率來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。最后用考查來量化作出評價，以學(xué)習(xí)的個性與共性為基礎(chǔ)的“目標(biāo)成就評價”的模式，構(gòu)建成為“主題探究表達(dá)”的模式。尋求一種以主題為中心組織活動式、合作式、探究式的學(xué)習(xí)過程，借助文字來表達(dá)學(xué)習(xí)的各種價值，這種提倡培育學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力，注重學(xué)生學(xué)習(xí)的過程，強(qiáng)化學(xué)生個體體驗(yàn)和簽賞，讓學(xué)生具有創(chuàng)新思維，有鮮明個性。教師必須改變以往單一的評價觀念，創(chuàng)立一個全方位的評價體系。
1、簡化教學(xué)管理環(huán)節(jié)，采用“雙管齊下”的方法，強(qiáng)化中層核心管理的力度。學(xué)校建立“教學(xué)質(zhì)量責(zé)任人”制度，由中層核心管理人員擔(dān)當(dāng)教學(xué)質(zhì)量的第一評價者和監(jiān)督者，在他們管理下，各教師能自覺地定期保質(zhì)開展研究活動，組織教師間相互聽課、評課。在他們管理下，各級領(lǐng)導(dǎo)深入年級組隨班跟蹤，及時而全面地掌握全校日常教學(xué)情況，大大提高教學(xué)管理的效率。
2、建立完善“家長委員會”監(jiān)督機(jī)制。選舉產(chǎn)生了新一屆家長委員會。針對學(xué)校泊日常管理的整體情況，家委會進(jìn)行有效的監(jiān)督，及時反饋，彌補(bǔ)學(xué)校管理上的疏漏。家委會定期委派家長代表就提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率方面分期分批進(jìn)行講座，使廣大家長能積極配合學(xué)校做好二期課改工作。
3、從制度上、人員上、硬件方面確保拓展型課程與研究型課程的開發(fā)。兩類課在課表上排定，確保教學(xué)時間，上課教師集體討論，分頭操作，管理人員既審核兩類課程的教學(xué)內(nèi)容，又深入第一線共同參與研究、探索，收效甚大。充分調(diào)動了教師、學(xué)生的積極性、主動性和創(chuàng)造性。初步構(gòu)建了課程研究的框架，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識和科學(xué)探究能力。制定了拓展型課程管理制度，對課程的開設(shè)、考核作了具體的規(guī)定，建全了研究型課程管理網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)過程監(jiān)控管理，完善課程評價機(jī)制，有效提升課程質(zhì)量。
學(xué)校堅(jiān)持全面的教育觀，堅(jiān)持“以學(xué)生為主體、以教師為主導(dǎo)”的教學(xué)理念，形成“實(shí)在、突破、深入”的教學(xué)主線，在教學(xué)、訓(xùn)練上成績顯著。在完成教學(xué)任務(wù)的同時，教育科研工作也在這學(xué)年同步展開。以老帶新，加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)，是促進(jìn)教研組發(fā)展的一項(xiàng)重要工作。公開課作為一種教研活動，能督促教師特別是青年教師業(yè)務(wù)文化學(xué)習(xí)和進(jìn)行課堂教學(xué)的研究，有助于提高青年教師的業(yè)務(wù)水平。訓(xùn)練方面，采用群策群力、資源共享的原則，以便于取長補(bǔ)短，推動整個體育組的共同進(jìn)步。在訓(xùn)練過程中，我們著重從選材、制定訓(xùn)練計(jì)劃、訓(xùn)練時間、訓(xùn)練內(nèi)容、人員安排等方面入手，搞好訓(xùn)練管理，不但做到有條、有序。有針對性地選擇了一些體育項(xiàng)目進(jìn)行訓(xùn)練，真正做到“三固定”，而且還在合適的時間進(jìn)行了合理的監(jiān)控現(xiàn)代教育技術(shù)的`一個很大優(yōu)勢是教學(xué)信息顯示的多媒體化。如何有效地應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)，并充分發(fā)揮其優(yōu)勢，是我校現(xiàn)在進(jìn)行教學(xué)模式改革的突破口。
學(xué)校綜合治理工作總結(jié)篇三
大家好!
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間20_-20_學(xué)年即將過去即將過去的一學(xué)年里，在縣x的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)中心學(xué)校的關(guān)心和支持下，在全體教師的幫助和支持下，本人忠于職守，務(wù)實(shí)工作，認(rèn)真履行校長職責(zé)，使我校各方各面的工作取得較好的發(fā)展，在此，我真誠地感謝大家。下面，我將一年來的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師做一個簡要的匯報(bào)。
一、根據(jù)縣x提出的“上蔡縣中小學(xué)管理工作評估指標(biāo)”的幾大方面進(jìn)行積極開展工作。
又培養(yǎng)了學(xué)生的特長與能力，提高了學(xué)生綜合素質(zhì)。如：在全校開展了校園紀(jì)律衛(wèi)生評比、校園廣播、等活動。從學(xué)校到班級，從班級到個人，通過各種形式進(jìn)行宣傳、動員和實(shí)施。學(xué)校充分利用升旗儀式、主題班會、少隊(duì)活動等陣地加強(qiáng)學(xué)生的思想教育，通過家長會、家長問卷、加強(qiáng)學(xué)校、家庭、社會的橫向聯(lián)系，獲取更多的理解與支持。一年多來，學(xué)校德育工作常抓不懈，成效明顯，全校學(xué)生的養(yǎng)成意識明顯增強(qiáng)，校園秩序良好。
2、“教學(xué)工作”方面
(1)積極貫徹“四環(huán)節(jié)”教學(xué)法進(jìn)行了五抓.一抓教師學(xué)習(xí)。二抓教師培訓(xùn)。三抓校本教研。四抓課堂評估。五抓示范引領(lǐng)。
(2)抓好了讀書寫字將“認(rèn)真讀書規(guī)范寫字”作為學(xué)生養(yǎng)成教育的一項(xiàng)主要內(nèi)容，開展了一系列的活動。一是要求各學(xué)科教師積極配合，在學(xué)生晨讀、課堂讀書中認(rèn)真指導(dǎo)，教給學(xué)生讀書的方法和朗讀的技巧。二是在作業(yè)方面要求各科教師指導(dǎo)學(xué)生把字寫規(guī)范，格式正確美觀。每班利用班隊(duì)課在班內(nèi)開展作業(yè)評比，學(xué)校分年級段舉行優(yōu)秀作業(yè)集中展示活動，各班學(xué)生在班主任引導(dǎo)下有序地進(jìn)行參觀。三是舉行全校誦讀、書法比賽，對各班學(xué)生古詩文誦讀情況書法練習(xí)情況進(jìn)行集中展示和評比。
加大宣傳力度。對交通、食品衛(wèi)生、用電、防火等教育指導(dǎo)，教育學(xué)生進(jìn)行自救、自護(hù)的基本常識。組織學(xué)生收看專題教育片，開展遇到安全突發(fā)事件的緊急疏散的演練等，進(jìn)一步加強(qiáng)安全的教育工作。學(xué)校大會小會講，班會課堂學(xué)，平時我們還利用校集會、班隊(duì)課、國旗下的講話等，增強(qiáng)了師生的安全法制觀念，提高了安全法制意識。
4、“硬件建設(shè)”有了新的發(fā)展。
(1)學(xué)校建立了圖書室，上級為我校調(diào)撥了15套嶄新的圖書柜，開闊了學(xué)生課外閱讀視野。
(2)學(xué)校自費(fèi)購置了滑滑梯、蹦蹦床、幼兒籃球架、蹺蹺板等幼兒玩具2萬余元，改善了我校幼兒園的辦學(xué)條件。
(3)上級為我校調(diào)撥了6套多媒體一體機(jī)，方便了1-6年級的課堂教學(xué)，增加了課堂容量，提高了課堂效率。
(4)學(xué)校更新了集體辦公室的，更換了嶄新的12套辦公桌椅，改善了教師集體辦公條件，為全體教師提供了溫馨的辦公環(huán)境。
二、存在的問題。
2、對教師的思想工作不夠深入，談工作多、談思想少，對教師關(guān)心還不夠，教師工作壓力大，報(bào)酬少，政治思想工作有待加強(qiáng)。
4、一些制度還不夠完善，有些制度落實(shí)不到位，責(zé)任落實(shí)到人
但不夠明確，使得一些工作不能及時高效地完成。
今后，我將不斷地完善自我，努力提高管理水平，我有決心在上級領(lǐng)導(dǎo)與老師們的幫助下，把今后的工作做得更好。以上是我的述職，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、老師批評指正。
學(xué)校綜合治理工作總結(jié)篇四
受共青團(tuán)____集團(tuán)第一屆委員會的委托，我向大會報(bào)告工作，請審議。
這次大會是在全面貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會和團(tuán)的xx大會議精神的背景下召開的一次重要會議。大會的主要任務(wù)是：回顧總結(jié)______第一次團(tuán)代會以來五年的主要工作;部署今后五年公司共青團(tuán)的主要工作;選舉產(chǎn)生共青團(tuán)______第二屆委員會。通過這次大會,進(jìn)一步動員和團(tuán)結(jié)廣大團(tuán)員青年，發(fā)揮共青團(tuán)的生力軍和突擊隊(duì)作用，培育人才、凝聚力量、做好助手、勇?lián)厝?為建設(shè)“______”建功立業(yè)。
第一部分：過去五年工作的回顧
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屆三中、四中全會、團(tuán)的xx大精神，緊扣時代主題、把握青年脈搏,較好地發(fā)揮了黨的助手、后備軍和聯(lián)系青年的橋梁、紐帶作用。緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，堅(jiān)持為企業(yè)發(fā)展大局服好務(wù)，全面履行組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年和維護(hù)青年合法權(quán)益的職能，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)團(tuán)的工作和建設(shè)，不斷提高團(tuán)的吸引力和凝聚力、不斷擴(kuò)大團(tuán)的工作有效覆蓋面，書寫了公司共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展的新篇章。
一、五年來，公司團(tuán)委堅(jiān)持“永遠(yuǎn)跟黨走”的信念,青年思想教育取得新成效。
1.抓牢思想教育。加強(qiáng)青年的思想政治教育是共青團(tuán)工作的重要內(nèi)容,公司團(tuán)委認(rèn)真貫徹落實(shí)團(tuán)市委“堅(jiān)持在黨建帶動下，充分發(fā)揮共青團(tuán)作用，大力加強(qiáng)黨的后備軍建設(shè)”的精神，全面推進(jìn)后備軍建設(shè)。公司各級團(tuán)組織通過座談會、報(bào)告會、主題團(tuán)日等多種活動形式,引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。
2.著力文化熏陶。各級團(tuán)組織不僅充分利用黑板報(bào)、宣傳欄等宣傳陣地組織學(xué)習(xí)公司工作會、職代會精神，還通過開展演講賽、辯論賽、團(tuán)課等活動，用公司企業(yè)文化理念引導(dǎo)青年正確認(rèn)識公司改革發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)青年在實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)中建功立業(yè)的信心。
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的時空距離,也為準(zhǔn)確把握青年的思想脈搏，解決團(tuán)員青年在思想、工作、生活中的問題起到了積極的作用。
二、五年來，公司團(tuán)委緊扣企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，“青字號”工程建設(shè)激發(fā)新活力。
1.以公司重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目為切入點(diǎn)，開展“青年突擊隊(duì)”活動取得成效。五年來，先后成立了______、______、______、______等共63支青年突擊隊(duì)。______項(xiàng)目青年突擊隊(duì)、______青年突擊隊(duì)獲得“______市優(yōu)秀青年突擊隊(duì)”光榮稱號，____________青年突擊隊(duì)隊(duì)長____在團(tuán)市委組織的“______”主題集會上作為突擊隊(duì)代表發(fā)言。這些榮譽(yù)的獲得，充分體現(xiàn)了突擊隊(duì)是共青團(tuán)組織動員、團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作，投身生產(chǎn)建設(shè)的好形式、好載體。
2.深入開展青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動。五年來，隨著公司發(fā)展形勢的不斷變化，公司團(tuán)委青安崗創(chuàng)建活動也在持續(xù)完善，各項(xiàng)工作不斷規(guī)范，制訂了《______集團(tuán)青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建辦法》，編制了《______集團(tuán)青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建工作手冊》。配合公司安全月，組織開展了安全隱患檢查、“五個一”主題活動、“科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展”演講比賽等活動。先后在______、______、______等項(xiàng)目成立了68個“青安崗”，青年安全工作得到進(jìn)一步落實(shí)。五年來，______等4家基層班組獲得“______市青年安全生產(chǎn)示范崗”稱號。
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共建協(xié)議，并積極開展植樹、籃球友誼賽、走訪慰問、文藝晚會等形式的活動，以實(shí)際行動把企業(yè)的關(guān)懷和青年文明號的溫暖送到基層、落到實(shí)處，不斷提升企業(yè)青年文明號的認(rèn)知度和影響力。______車隊(duì)獲得“______市杰出青年文明號”、______獲得“中央企業(yè)青年文明號”、______獲得“中冶集團(tuán)青年文明號”稱號。
三、五年來，我們以促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展為宗旨，青年人才建設(shè)揭開新篇章。
1.以技能競賽為平臺，不斷提高青工技能。五年來，公司團(tuán)委將青年員工技能競賽作為常態(tài)化的活動機(jī)制，結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際情況，將競賽內(nèi)容與工程進(jìn)度緊密結(jié)合，形成利用競賽促生產(chǎn)、利用生產(chǎn)提技能的良性循環(huán)。
2.深入開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效，大力加強(qiáng)qc小組活動。圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目，廣泛開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，圍繞施工生產(chǎn)中的重點(diǎn)和難點(diǎn)工作任務(wù)，發(fā)揮青年人創(chuàng)造性。為適應(yīng)精細(xì)管理的需要，以團(tuán)支部為單位，結(jié)合實(shí)際，積極開展節(jié)能減排、低碳環(huán)保、降本增效等主題實(shí)踐活動。公司團(tuán)委舉辦了“______集團(tuán)青年研究會年會”，借此促進(jìn)了青年人才的智力資源轉(zhuǎn)化為企業(yè)效益，為公司在發(fā)展中征集青年管理和技術(shù)良策提供平臺，也探索了培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀青年人才的新機(jī)制。
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年來，在兩級公司團(tuán)組織與人力資源部門的共同努力下，簽訂師徒合同1700余份。該活動不但培養(yǎng)了一批技能精湛、品德優(yōu)良的人才隊(duì)伍，更為______的科學(xué)發(fā)展和穩(wěn)步發(fā)展增添新生力量。
四、五年來，我們貼近團(tuán)員青年需求，青年文化建設(shè)再上新臺階。
公司團(tuán)委密切關(guān)注青年文化需求，創(chuàng)新形式、豐富載體、做好青年貼心人。團(tuán)委根據(jù)新時代青年人特點(diǎn)，利用重大節(jié)慶活動契機(jī)，針對性的開展了“______”歌唱比賽、“______”演講比賽、“______”聯(lián)歡會、籃球、羽毛球、乒乓球比賽等富有活力、青年歡迎的一系列文化體育活動。這些活動不僅發(fā)揮了青年人的特長，更使青年員工深入了解企業(yè)，加強(qiáng)了青年員工同企業(yè)間的交流，提升了青年業(yè)余生活的內(nèi)涵。同時，公司團(tuán)委與______等友好單位開展青年聯(lián)誼活動，為青年間的交流搭建橋梁，加強(qiáng)共青團(tuán)凝聚力、親和力和服務(wù)力。
五、五年來，我們固本強(qiáng)基，團(tuán)的自身建設(shè)呈現(xiàn)新面貌。1.加強(qiáng)組織建設(shè)。五年中，隨著青年團(tuán)員隊(duì)伍的不斷壯大，截止到現(xiàn)在公司共有14個二級團(tuán)委、7個團(tuán)總支、79個團(tuán)支部。同時，在經(jīng)過與______團(tuán)委就______公司團(tuán)委屬地化工作進(jìn)行積極的溝通，______團(tuán)委已順利移交______區(qū)團(tuán)區(qū)委，正式納入了______團(tuán)委的管理，成為公司首家屬地化管理的團(tuán)組織。
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團(tuán)組織與團(tuán)員青年的聯(lián)系機(jī)制。
3.強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。優(yōu)秀的團(tuán)干部隊(duì)伍是團(tuán)組織有效開展工作的重要保證。公司現(xiàn)有團(tuán)干156人，按照建一流隊(duì)伍的要求，公司團(tuán)委要求團(tuán)組織中的黨員帶頭、團(tuán)干部帶頭，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)干工作的敏銳性、創(chuàng)造性和工作的實(shí)效性。通過內(nèi)訓(xùn)加外培的方式組織團(tuán)干部參加多內(nèi)容、多形式的培訓(xùn)班，加強(qiáng)團(tuán)干部素質(zhì)教育，促使他們成為“復(fù)合型”人才。
五年來，共有20名青年員工、40個青年集體榮獲市級以上榮譽(yù)稱號。集團(tuán)所屬9個二級團(tuán)委、團(tuán)支部被評為“______市五四紅旗團(tuán)委、團(tuán)支部”。
1.“黨建帶團(tuán)建”是加強(qiáng)共青團(tuán)建設(shè)的保證。只有積極主動將團(tuán)的工作納入黨的工作大局，促進(jìn)“黨建帶團(tuán)建”工作的有力開展，才能讓公司共青團(tuán)工作保持正確方向和健康發(fā)展，才能更好地團(tuán)結(jié)、教育、引導(dǎo)、服務(wù)青年，不斷開創(chuàng)共青團(tuán)工作新局面。
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地推進(jìn)共青團(tuán)事業(yè)的不斷提升。
3.服務(wù)青年成長成才是當(dāng)好后備軍的關(guān)鍵。作為黨的后備軍，共青團(tuán)應(yīng)大力發(fā)揚(yáng)“黨有號召、團(tuán)有行動”的光榮傳統(tǒng)，挖掘、培養(yǎng)有潛力的青年，創(chuàng)造有效平臺將其推薦給各級黨組織，使真正優(yōu)秀的青年能夠找到發(fā)揮作用的最佳位置，把廣大青年緊密團(tuán)結(jié)在各級團(tuán)組織周圍。
4.創(chuàng)新是共青團(tuán)與時俱進(jìn)的動力源泉。新時期、新任務(wù)給共青團(tuán)工作提出了更高層面的新要求。只有以創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的方法推進(jìn)共青團(tuán)工作，才能使團(tuán)的組織永葆生機(jī)，使共青團(tuán)真正在企業(yè)中發(fā)揮作用，得到廣大青年的認(rèn)可。
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規(guī)范，這些都需要我們在今后的工作中逐步加以解決。
第二部分：今后五年的工作任務(wù)
近年來，______在____集團(tuán)、市國資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以“______”為奮斗目標(biāo)，攻堅(jiān)克難、開拓進(jìn)取，經(jīng)濟(jì)效益和品牌效譽(yù)均創(chuàng)歷史新高。今天的成就來之不易，未來的發(fā)展鼓舞人心，這既是為每位______青年施展才華提供了廣闊舞臺，也為公司共青團(tuán)工作帶來了新的發(fā)展機(jī)遇。
未來五年，公司共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十八大、十八屆三中、四中全會和團(tuán)的xx大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)公司人才戰(zhàn)略，持續(xù)改進(jìn)思維方式和工作方法，服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型和青年成長成才。以項(xiàng)目為主戰(zhàn)場，以崗位競賽為主要形式，以企業(yè)文化為載體，強(qiáng)化團(tuán)的自身建設(shè)，為團(tuán)員青年成長提供更多平臺;以豐富的文化體育活動，增進(jìn)團(tuán)員青年凝聚力，培育健康生活方式;以誠待人，以誠感人，扎扎實(shí)實(shí)解決團(tuán)員青年婚戀、生活中的突出問題和困難;以對黨、對企業(yè)、對事業(yè)高度忠誠的態(tài)度，為公司黨政推薦、選送優(yōu)秀青年人才。在公司發(fā)展的關(guān)鍵時期，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司廣大團(tuán)員青年，勇于開拓、善于創(chuàng)新、勤于進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)，為努力把公司早日建設(shè)成“______”和“______”而努力奮斗，建功立業(yè)!
主要任務(wù)是：
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值觀，拓寬工作思路、探索工作方法，不斷增強(qiáng)團(tuán)員青年思想教育工作的有效性，努力推動思想教育工作的不斷深化。
1.弘揚(yáng)主流思想，倡導(dǎo)社會主義核心價值觀。團(tuán)組織將廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和法制教育，引導(dǎo)青年員工積極參加青年文明號、青年志愿者等道德實(shí)踐，努力爭做中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者，做體現(xiàn)時代進(jìn)步要求的新道德規(guī)范的實(shí)踐者，做新型人際關(guān)系和良好社會風(fēng)尚的倡導(dǎo)者。積極培育和弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，引導(dǎo)青年自覺把個人成長進(jìn)步同祖國命運(yùn)、公司發(fā)展緊密聯(lián)系起來，自覺把個人夢想和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”緊密聯(lián)系起來。
2.用先進(jìn)的企業(yè)文化陶冶青年，武裝青年。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。在新形勢下，要堅(jiān)決貫徹公司黨委就加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的一系列安排部署和指示精神，在廣大團(tuán)員青年中弘揚(yáng)企業(yè)文化核心理念。要把團(tuán)員青年的思想統(tǒng)一到公司共同價值觀上來，“追求事業(yè)上的成功和工作中的盡善盡美是我們最大的快樂和享受”。引導(dǎo)青年員工自覺認(rèn)同企業(yè)文化，自覺踐行企業(yè)文化，內(nèi)化于心、外化于行，努力讓企業(yè)文化在團(tuán)員青年中落地生根，開花結(jié)果，代代相傳，生生不息;努力使企業(yè)文化成為青年一代強(qiáng)大的精神動力和智慧源泉。
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際，全面準(zhǔn)確宣傳公司的各項(xiàng)改革政策，引導(dǎo)青年正確看待和分析企業(yè)的發(fā)展形勢;通過回顧公司成立以來特別是近年來取得的豐碩成果，以及取得成果所經(jīng)歷的艱辛歷程，引導(dǎo)青年員工深刻認(rèn)識建筑施工企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)，主動克服由于流動性大而帶來的困難，培育與公司發(fā)展相適應(yīng)的思想觀念。
4.積極創(chuàng)新，探索青年思想政治工作的新方法。要創(chuàng)新思路，打破慣性思維模式，倡導(dǎo)創(chuàng)造性思維，增強(qiáng)工作的主動性。要創(chuàng)新內(nèi)容，由單一性的思想教育向提高青年隊(duì)伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變，把思想政治工作與公司中心工作有機(jī)結(jié)合起來，堅(jiān)持與公司發(fā)展管理各方面的工作整體配合，形成綜合效應(yīng)。創(chuàng)新形式，將面對面交流與受青年員工廣泛關(guān)注的微博、微信等新媒體手段結(jié)合起來，加強(qiáng)思想引導(dǎo)。
二、突出職能，強(qiáng)化服務(wù)，在服務(wù)企業(yè)中心工作中再立新功。融入企業(yè)中心工作，結(jié)合青年特點(diǎn)，創(chuàng)新性地開展實(shí)效強(qiáng)的主題活動，是發(fā)揮共青團(tuán)戰(zhàn)斗力、帶領(lǐng)團(tuán)員青年在活動中受教育、起作用、做貢獻(xiàn)、長才干的重要途徑。今后五年公司團(tuán)委將在工作中不斷適應(yīng)新形勢，應(yīng)對新挑戰(zhàn)，堅(jiān)持將傳承與創(chuàng)新相結(jié)合，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，圍繞公司中心工作發(fā)揮好黨的助手作用。
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成為提升企業(yè)核心競爭力的組成部分;要成立隧道掘進(jìn)、鋼結(jié)構(gòu)制安、幕墻制安等專項(xiàng)青年突擊隊(duì)，使突擊隊(duì)成為掌握專項(xiàng)施工技術(shù)、體現(xiàn)核心競爭力的先進(jìn)集體;要成立以青年姓名命名的青年突擊隊(duì)，使突擊隊(duì)成為培養(yǎng)人才、培養(yǎng)典型的載體。
要持續(xù)開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動。以“開展“青安杯”競賽為載體，按照事前有防范有預(yù)警、事中有檢查有活動、事后有考核有保障的工作思路，不斷完善活動機(jī)制，強(qiáng)化保障措施，落實(shí)工作制度，注重發(fā)揮“青安崗”的帶動和監(jiān)督保障作用，通過開展“團(tuán)員身邊無事故”、“三查一反”、“安全隱患大排查”等活動，全面推進(jìn)創(chuàng)建工作，為企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展筑牢安全屏障。
質(zhì)量是企業(yè)生存之本，深入開展青年質(zhì)量監(jiān)督崗創(chuàng)建活動是團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的又一新抓手。通過青質(zhì)崗的創(chuàng)建，創(chuàng)新開展質(zhì)量活動載體，進(jìn)一步提高青年員工對工程質(zhì)量控制的意識，加強(qiáng)施工過程中質(zhì)量管控工作，充分發(fā)揮青年員工在提高企業(yè)質(zhì)量競爭力的主體作用。
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的建設(shè)。各級團(tuán)組織要真抓實(shí)干，努力使青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動成為在新的歷史起點(diǎn)上企業(yè)共青團(tuán)和青年工作最靚麗的風(fēng)景線。
3.結(jié)合當(dāng)前公司的人才需求趨勢，針對性地開展青年員工職業(yè)生涯導(dǎo)航。隨著公司的不斷發(fā)展壯大，人才需求方向也隨之變化，雖然近幾年公司青年員工數(shù)量增加很多，但是他們的思維活躍、價值取向呈現(xiàn)多元化。因此各級團(tuán)組織要針對新情況、新問題，采取行之有效的方法，大力宣傳公司的員工職業(yè)發(fā)展通道，指導(dǎo)青年員工結(jié)合自身實(shí)際情況完善職業(yè)生涯規(guī)劃，把青年的個人職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)的人才需求方向有機(jī)地結(jié)合起來。在青年員工中開展大討論、大交流，努力改變重管理輕技術(shù)、重行政管理輕專業(yè)管理的傳統(tǒng)理念，堅(jiān)持在青年員工中“去行政化”、“去官本位化”，倡導(dǎo)技術(shù)成才、崗位成才，調(diào)動青年的工作積極性和創(chuàng)造性，把青年員工的成才之路與企業(yè)發(fā)展之路緊密聯(lián)系在一起。
4.開展與公司新形勢、新需求相適應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)競賽。各級團(tuán)組織要在青年中大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)成才、崗位成才的觀念，激發(fā)青年成才的自覺性和主動性。團(tuán)組織特別是項(xiàng)目團(tuán)組織可充分利用工余時間，以項(xiàng)目課堂、青年夜校等形式組織開展有目標(biāo)、有計(jì)劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)競賽等，以賽代訓(xùn)幫助青年早日成為公司需要的優(yōu)秀人才。團(tuán)組織要加強(qiáng)與人力資源等部門的配合，積極拓展技能競賽的范圍，在開展傳統(tǒng)的操作層競賽項(xiàng)目的同時，開展財(cái)務(wù)、項(xiàng)目管理、預(yù)決算、建筑設(shè)計(jì)等操作與管理并重的競賽項(xiàng)目。
5.強(qiáng)化職業(yè)道德，推進(jìn)職業(yè)文明。深化青年文明號活動，重在
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窗口行業(yè)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)打造, 努力成為引領(lǐng)職業(yè)文明新風(fēng)的旗幟。深化文明號志愿服務(wù)活動, 發(fā)揮團(tuán)員的模范作用,營造比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍。廣泛開展學(xué)雷鋒活動, 引導(dǎo)青年從日常做起, 從身邊做起, 踐行雷鋒精神,在公司弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神,提升專業(yè)化水平, 實(shí)現(xiàn)常態(tài)化服務(wù), 在公司發(fā)展的各個崗位作出貢獻(xiàn)。
三、以服務(wù)青年為基礎(chǔ)，增強(qiáng)團(tuán)組織吸引力、凝聚力。共青團(tuán)是先進(jìn)青年的群眾組織，服務(wù)帶領(lǐng)青年，增強(qiáng)對青年的吸引力和影響力是加強(qiáng)共青團(tuán)工作最根本的途徑。只有竭誠為青年服務(wù)，團(tuán)組織才能更廣泛地聯(lián)系吸引青年，團(tuán)結(jié)影響青年。面對青年利益需求的日趨豐富多樣，尤其需要加大服務(wù)青年的工作力度，把為青年服務(wù)作為加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)的突破口，以服務(wù)促建設(shè)，以服務(wù)求活躍。共青團(tuán)要以讓青年在遇到困難時想得起、找得到、靠得住為目標(biāo),增強(qiáng)團(tuán)組織整體服務(wù)能力。
1.尊重青年成才愿望，為青年成才搭建舞臺。通過舉辦“青年人才論壇”、“青年崗位能手”的評比和團(tuán)內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進(jìn)一批精于技術(shù)、善于管理的優(yōu)秀青年脫穎而出。要大力宣傳各類先進(jìn)青年典型，激勵更多的青年崇尚先進(jìn)、努力營造“想干事業(yè)有機(jī)會、能干事業(yè)有平臺、干成事業(yè)有前途”的良好氛圍。要加強(qiáng)青年人才資源的開發(fā)工作，完善充實(shí)青年人才庫，按照分級管理的原則，有目標(biāo)、有針對性地開展向黨組織推優(yōu)薦才工作，推薦優(yōu)秀青年走上重要管理崗位。
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2.舉辦特色活動，豐富青年業(yè)余生活。以服務(wù)青年為宗旨，繼續(xù)開展“做新員工貼心人”、“青年聯(lián)誼”、“文藝匯演”“辯論賽”等活動，為新員工入職、拓寬青年交友渠道，展示青年個人才能與積極向上精神風(fēng)貌等方面提供平臺。團(tuán)組織還要深入基層了解、熟悉青年員工工作及家庭情況,幫助青年員工排憂解難;針對長期在外地項(xiàng)目部的青年員工大多生活單調(diào)、貧乏的情況，因地制宜地開展文體活動，豐富員工的業(yè)余生活。
3.關(guān)注青年婚戀，幫助青年解決后顧之憂。由于建筑行業(yè)的特殊性，公司許多優(yōu)秀的青年員工常年工作在施工一線，婚戀問題難以解決。為了留住青年人才、體現(xiàn)企業(yè)關(guān)懷，我們要繼續(xù)將單身青年員工婚戀工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，落實(shí)工作措施，狠抓活動效果。讓廣大青年員工感受到團(tuán)組織的溫暖，并且要將工作的重點(diǎn)向生產(chǎn)一線單身青年及技術(shù)骨干傾斜，幫助他們在為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量的同時，組建自己溫馨的家。
四、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，激發(fā)組織新活力
按照青年在哪里, 團(tuán)組織就建在哪里; 青年有什么需求, 團(tuán)組織就開展有針對性的工作要求, 切實(shí)落實(shí)黨建帶團(tuán)建, 努力擴(kuò)大團(tuán)組織的有效覆蓋,提升團(tuán)的工作活力, 力爭建立與青年流動、分布特點(diǎn)相適應(yīng), 覆蓋廣泛、運(yùn)行有效、充滿活力的組織和工作體系。
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活動不減。要持續(xù)推進(jìn)團(tuán)組織屬地化，積極指導(dǎo)、協(xié)助四川公司、甘肅勘設(shè)院、上海公司等區(qū)域性分公司團(tuán)組織關(guān)系屬地化。
2.加強(qiáng)團(tuán)組織的制度建設(shè)和團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)，健全考核機(jī)制。通過開展“學(xué)《團(tuán)章》、唱團(tuán)歌、戴團(tuán)徽、過團(tuán)日”活動和落實(shí)“三會一課”制度，創(chuàng)新團(tuán)的組織生活內(nèi)容和方式，加強(qiáng)對團(tuán)員的教育和管理，不斷增強(qiáng)團(tuán)員的先進(jìn)意識和模范意識;認(rèn)真執(zhí)行團(tuán)的組織統(tǒng)計(jì)等基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)工作制度，加強(qiáng)對團(tuán)費(fèi)收繳、管理和使用的監(jiān)督檢查。
3.加強(qiáng)團(tuán)干部的隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持團(tuán)干部培訓(xùn)工作，以內(nèi)訓(xùn)加外培的方式，加強(qiáng)團(tuán)干素質(zhì)教育，拓寬團(tuán)干的知識面，確保團(tuán)干部的思想素質(zhì)、工作作風(fēng)、共青團(tuán)業(yè)務(wù)水平與所在崗位相匹配。要加強(qiáng)團(tuán)干的作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)聯(lián)系青年、服務(wù)青年的本領(lǐng)。團(tuán)組織不僅要注重團(tuán)干部團(tuán)內(nèi)業(yè)務(wù)能力的提升，還要結(jié)合公司人才需求的趨勢，加強(qiáng)對公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、施工技術(shù)等方面的培訓(xùn)，幫助他們成為公司的業(yè)務(wù)骨干，更新充實(shí)團(tuán)干們的知識庫，從而提升團(tuán)干部的綜合素質(zhì)，為向黨務(wù)、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等多種方向轉(zhuǎn)崗打好基礎(chǔ)。
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和影響力。
各位代表、同志們：作為新時期的企業(yè)青年，我們有幸感受到國家的日益強(qiáng)盛、社會的全面進(jìn)步，實(shí)踐和見證著企業(yè)的快速發(fā)展、興盛發(fā)達(dá)。當(dāng)前，公司正站在一個新的歷史起點(diǎn)上，宏偉的發(fā)展藍(lán)圖為廣大團(tuán)員青年提供了建功立業(yè)的巨大舞臺，讓我們高舉團(tuán)旗，緊跟黨走，堅(jiān)定企業(yè)改革發(fā)展的必勝信念，勇敢地肩負(fù)起建設(shè)“______”的歷史重任，譜寫更加壯麗的青春篇章，創(chuàng)造______新的輝煌!
學(xué)校綜合治理工作總結(jié)篇五
歲月不居，時光茬苒。本學(xué)期政教處工作在上級主管部門、學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，在全體班主任老師的辛勤工作和鼎力支持下，我們以落實(shí)《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為主線，以安全衛(wèi)生為重點(diǎn)，以學(xué)生養(yǎng)成教育為突破口，各項(xiàng)工作取得成效。回首本學(xué)期工作，其中充滿著艱辛和不易，但更預(yù)示著美好的前景和希望。
良好品德的形成是由學(xué)生親身感受，身臨其境。以后經(jīng)覺悟產(chǎn)生的內(nèi)在需求，而達(dá)到這個目標(biāo)，則需要用紀(jì)律約束、規(guī)范學(xué)生的行為，在規(guī)范的過程中實(shí)現(xiàn)領(lǐng)悟、覺醒、滋生需要，基于這種認(rèn)識，本學(xué)期主要抓了以下幾件事情。
1．堅(jiān)持抓好班會、升旗儀式和國旗下講話重要的德育陣地，有針對性地對學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律教育、法制教育、理想教育、愛國主義教育、心理教育、誠信教育、安全教育以及世界觀、人生觀、價值觀的教育等，幫助學(xué)生樹立遠(yuǎn)大理想和抱負(fù)，懂得成人是成才成功的前提，促進(jìn)學(xué)校精神面貌的整體提高。
2．繼續(xù)改革和完善出入證制度，加強(qiáng)門衛(wèi)、學(xué)校和班級的三級值勤網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)查強(qiáng)管，層級負(fù)責(zé)，從運(yùn)作機(jī)制上保證管理不疏漏。
3．充分發(fā)揮學(xué)生會的作用，重點(diǎn)對飯?zhí)眉o(jì)律、亂扔亂丟進(jìn)行集中整治，衛(wèi)生狀態(tài)較從前有了很大改觀。
4．落實(shí)班級量化管理評估制度，將學(xué)生的德、能、勤、績作為考核班級的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行日積分制，獎優(yōu)罰后，有效帶動班級管理規(guī)范化。
5．協(xié)同教務(wù)處組織召開各年級學(xué)生家長會，針對各年級學(xué)生所表現(xiàn)的不同特點(diǎn)，肯定優(yōu)點(diǎn)，表揚(yáng)先進(jìn)，架起一座校家溝通的橋梁，向家長傳遞正確引導(dǎo)孩子成長的方法，將學(xué)生納入有效地監(jiān)管范圍。
1．認(rèn)真三制。即晨檢制：每天對學(xué)生健康進(jìn)行普查，發(fā)現(xiàn)傳染病及時上報(bào)；安檢制：每周日學(xué)生到校將學(xué)生可能帶來的火燭、管制刀具等危險品沒收，檢查教寢室存在的安全隱患填表上報(bào)；晚查制：班班晚上檢查學(xué)生就寢人數(shù)、狀況，將每個環(huán)節(jié)做實(shí)，確保無疏漏。
2．加大對違紀(jì)學(xué)生的查處。學(xué)校先后對上網(wǎng)、破壞公物等不良行為進(jìn)行了專項(xiàng)治理，本學(xué)期共查處上網(wǎng)學(xué)生30多人次，都受到紀(jì)律處分，查處打架3起，偷盜1起，有效地遏制了不良行為的蔓延。學(xué)校專門組織了拒網(wǎng)教育，組織了簽名活動，從源頭上堵治。
3．聘請法制副校長對學(xué)生進(jìn)行法制教育。針對學(xué)生中存在上網(wǎng)、哥門義氣、打架、以大欺小等不良行為以及由此造成危害，從法律角度剖析，警醒其懸崖勒馬，收到較好效果。
4．借助區(qū)教育局組織“安全教育月”的東風(fēng)，進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)安全責(zé)任，堵住各種隱患和漏洞。進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全制度。學(xué)校與各從業(yè)人員、上崗教師層層簽訂各種責(zé)任書，落實(shí)到人。
5．實(shí)行二十四小時值班制度。校委會成員和保安共同承擔(dān)值班任務(wù)，確保學(xué)校和教師財(cái)產(chǎn)安全。
6．衛(wèi)生工作常抓不懈，實(shí)行一日三掃，衛(wèi)生面貌有了較大改觀。
良好的師德是教師執(zhí)行黨的教育方針、教書育人的前提和必備素質(zhì)。
1．利用寒暑期組織教師學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律、法規(guī)，增強(qiáng)教師依法執(zhí)教的意識。
2．組織教職工聽取區(qū)師德標(biāo)兵——劉雙濤老師的捐資助學(xué)的先進(jìn)事跡報(bào)告會，觀看《師德啟示錄》，用正反事跡激勵和警示教師。
3．組織教職工學(xué)習(xí)區(qū)教育局有關(guān)“師德規(guī)范典型案例”的文件，要求通過學(xué)習(xí)，每人寫一篇師德體會。
4．實(shí)行師德一票否決制，有師德失范的行為不得被晉升晉級、評優(yōu)。每學(xué)期實(shí)行教師師德自評、教師互評、學(xué)生評教并將結(jié)果記入教師人個師德檔案。
1．在教職工中開展十好文明戶活動，在學(xué)生中開展文明班集體創(chuàng)建活動，在些基礎(chǔ)上，學(xué)校開展創(chuàng)建市級文明單位活動。
2．利用標(biāo)語、櫥窗宣傳名師、名生，采用溫馨式提示語，讓師生向不文明行為告別，向品味型人轉(zhuǎn)變。
3．利用?？镀瘘c(diǎn)》這個平臺，展示學(xué)生創(chuàng)新作文，報(bào)道校園動態(tài)，刊登教師教學(xué)教研成果，提高學(xué)校辦學(xué)檔次，深入挖掘?qū)W校潛力，豐富師生文化內(nèi)涵，宣傳學(xué)校辦學(xué)特色。
4．組織教職工藍(lán)球賽、學(xué)生體操、拔河比賽、元旦文藝蕩演等活動，豐富師生的課余文化生活。
總之，我校德育工作在抓好常規(guī)工作的同時，逐步地加強(qiáng)德育科研工作，我們將在開展扎實(shí)的德育教育，尊重的德育教育，長遠(yuǎn)的德育教育和發(fā)展的德育教育工作上下功夫，繼續(xù)深化“整體構(gòu)建德育體制”和學(xué)生自主德育的研究。歷經(jīng)艱辛而不撓，不達(dá)終點(diǎn)而不止是本學(xué)期從事德育工作的真實(shí)寫照，讓我們在來年繼續(xù)攜起手來，勵精圖治，深化研究，轉(zhuǎn)化成果，去扮亮德育的美好明天。
學(xué)校綜合治理工作總結(jié)篇一
我校后勤工作量大面廣，頭緒多，層次多，而人員少。工作內(nèi)容上對財(cái)務(wù)，基建，水電，綠化，教師伙食樣樣要管。服務(wù)對象上有100多位教師和近一千五百名學(xué)生。加強(qiáng)學(xué)校的財(cái)務(wù)和財(cái)產(chǎn)管理。這是關(guān)系到學(xué)校工作任務(wù)的順利完成和整個教育事業(yè)的健康發(fā)展的大事，我堅(jiān)持實(shí)事求是，量力而行，統(tǒng)籌兼顧，綜合平衡的原則，財(cái)務(wù)上堅(jiān)持收支兩條線，所有收費(fèi)經(jīng)過學(xué)校同意，及時開票，及時入帳，報(bào)銷實(shí)行“三章”制，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，增強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理的透明度，積極開源節(jié)流，堅(jiān)持艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的方針。
在今后工作中，一定要避免憑主觀意志辦事和缺乏主動性、創(chuàng)造性等老方式老辦法想問題、做工作，按照馬克思主義的實(shí)踐觀點(diǎn)和發(fā)展觀點(diǎn)，樹立強(qiáng)烈的后勤管理創(chuàng)新意識，勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，做到重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，實(shí)現(xiàn)學(xué)校后勤管理工作開門紅。
學(xué)校綜合治理工作總結(jié)篇二
當(dāng)今教育界面臨的全面性的挑戰(zhàn)，領(lǐng)導(dǎo)者決策的挑戰(zhàn)，教師素質(zhì)的挑戰(zhàn)，課程多樣化的挑戰(zhàn)，課堂模式發(fā)生根本性變化的挑戰(zhàn)，這是一場教育改革。
由于對外整體環(huán)境的影響，社會不良現(xiàn)象和環(huán)境的影響，家庭環(huán)境的影響，使德育工作面臨人的精神因素。傳統(tǒng)文化體系說教式的挑戰(zhàn)，學(xué)校工作本著貼近學(xué)生，少一點(diǎn)說教，多一點(diǎn)行動的精神，創(chuàng)設(shè)德育的載體，設(shè)計(jì)德育平臺，充分利用教育資源制定切實(shí)有效的操作方法。每周一舉行教師工作例會，布置交流、商討、研究學(xué)校德育工作。使學(xué)校德育工作有目標(biāo)、有計(jì)劃、有步驟、有落實(shí)、有總結(jié)、有督查的開展，取得一定成效。
以重要節(jié)假日、紀(jì)念日為契機(jī)，開展以愛國主義為核心的民族精神教育，中華傳統(tǒng)美德教育，愛心教育。舉辦一個頗有新意的慶祝教師節(jié)集會;開展迎中秋，學(xué)習(xí)中華美德的活動;結(jié)合月考，進(jìn)行誠信教育;以“孝敬、感恩、誠信、節(jié)儉”為主題的隊(duì)活動;凸現(xiàn)成效的“祖國寶島在我心中”宣傳教育活動。
盡心盡責(zé)為“創(chuàng)建”這件大事，開展交通法制與安全、防火、防盜、防暴、飲食衛(wèi)生、禁毒和珍愛生命、健康上網(wǎng)、自我保護(hù)和防范等方面教育。
以“家庭教育宣傳周”為契機(jī)，開發(fā)家委會“家長學(xué)?！钡慕逃Y源。建立新一屆家委員組織。舉行“常懷感恩之心”主題征文演講比賽，開展二次“家庭教育講座”，舉辦青春期教育的講座。
1、理念更新
教師明確教學(xué)不再是同步教學(xué)，教學(xué)過程不再是有效地傳遞百科全書式的知識和技能，教師的活動不再是使用黑板和粉筆傳遞灌輸作用。教學(xué)應(yīng)是一種以主題為中心來組織探究式、合作式的學(xué)習(xí)。教學(xué)過程應(yīng)是展開以學(xué)生的學(xué)習(xí)為中心的教學(xué)，以學(xué)生自身設(shè)定的課題為中心進(jìn)行自主式，能動式的學(xué)習(xí)過程。學(xué)生的活動應(yīng)在活動中尋求反省性思維，發(fā)展為相互表達(dá)和領(lǐng)悟的活動，在表達(dá)和領(lǐng)悟中琢磨自己的認(rèn)識?？傊?，學(xué)校改革的中心課題課堂改革。
2、聚焦課堂
以學(xué)習(xí)為中心的課堂改革是經(jīng)課堂溝通的變革為基礎(chǔ)展開的。課堂教學(xué)中，尋求“朝氣蓬勃”，尋求學(xué)生的“發(fā)表力”和“表現(xiàn)力”。構(gòu)建生動活潑的交換見解的課堂模式，營造學(xué)生竊竊私語的課堂氣氛。提倡課堂教學(xué)的溝通主要是傾聽關(guān)系。課堂上學(xué)生開放身心，“傾聽”他人聲音，覺察他人的思考和感悟的細(xì)微差別，構(gòu)筑仔細(xì)地回應(yīng)他人投射過來話語，這樣的課堂能夠作為多樣個性的學(xué)生彼此學(xué)習(xí)的空間得以再生。教師亦應(yīng)以傾聽者的身份出現(xiàn)。
3、科學(xué)評價
課堂教學(xué)改變過去以目標(biāo)來設(shè)定課題，以教學(xué)過程的效果和效率來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。最后用考查來量化作出評價，以學(xué)習(xí)的個性與共性為基礎(chǔ)的“目標(biāo)成就評價”的模式，構(gòu)建成為“主題探究表達(dá)”的模式。尋求一種以主題為中心組織活動式、合作式、探究式的學(xué)習(xí)過程，借助文字來表達(dá)學(xué)習(xí)的各種價值，這種提倡培育學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力，注重學(xué)生學(xué)習(xí)的過程，強(qiáng)化學(xué)生個體體驗(yàn)和簽賞，讓學(xué)生具有創(chuàng)新思維，有鮮明個性。教師必須改變以往單一的評價觀念，創(chuàng)立一個全方位的評價體系。
1、簡化教學(xué)管理環(huán)節(jié)，采用“雙管齊下”的方法，強(qiáng)化中層核心管理的力度。學(xué)校建立“教學(xué)質(zhì)量責(zé)任人”制度，由中層核心管理人員擔(dān)當(dāng)教學(xué)質(zhì)量的第一評價者和監(jiān)督者，在他們管理下，各教師能自覺地定期保質(zhì)開展研究活動，組織教師間相互聽課、評課。在他們管理下，各級領(lǐng)導(dǎo)深入年級組隨班跟蹤，及時而全面地掌握全校日常教學(xué)情況，大大提高教學(xué)管理的效率。
2、建立完善“家長委員會”監(jiān)督機(jī)制。選舉產(chǎn)生了新一屆家長委員會。針對學(xué)校泊日常管理的整體情況，家委會進(jìn)行有效的監(jiān)督，及時反饋，彌補(bǔ)學(xué)校管理上的疏漏。家委會定期委派家長代表就提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率方面分期分批進(jìn)行講座，使廣大家長能積極配合學(xué)校做好二期課改工作。
3、從制度上、人員上、硬件方面確保拓展型課程與研究型課程的開發(fā)。兩類課在課表上排定，確保教學(xué)時間，上課教師集體討論，分頭操作，管理人員既審核兩類課程的教學(xué)內(nèi)容，又深入第一線共同參與研究、探索，收效甚大。充分調(diào)動了教師、學(xué)生的積極性、主動性和創(chuàng)造性。初步構(gòu)建了課程研究的框架，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識和科學(xué)探究能力。制定了拓展型課程管理制度，對課程的開設(shè)、考核作了具體的規(guī)定，建全了研究型課程管理網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)過程監(jiān)控管理，完善課程評價機(jī)制，有效提升課程質(zhì)量。
學(xué)校堅(jiān)持全面的教育觀，堅(jiān)持“以學(xué)生為主體、以教師為主導(dǎo)”的教學(xué)理念，形成“實(shí)在、突破、深入”的教學(xué)主線，在教學(xué)、訓(xùn)練上成績顯著。在完成教學(xué)任務(wù)的同時，教育科研工作也在這學(xué)年同步展開。以老帶新，加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)，是促進(jìn)教研組發(fā)展的一項(xiàng)重要工作。公開課作為一種教研活動，能督促教師特別是青年教師業(yè)務(wù)文化學(xué)習(xí)和進(jìn)行課堂教學(xué)的研究，有助于提高青年教師的業(yè)務(wù)水平。訓(xùn)練方面，采用群策群力、資源共享的原則，以便于取長補(bǔ)短，推動整個體育組的共同進(jìn)步。在訓(xùn)練過程中，我們著重從選材、制定訓(xùn)練計(jì)劃、訓(xùn)練時間、訓(xùn)練內(nèi)容、人員安排等方面入手，搞好訓(xùn)練管理，不但做到有條、有序。有針對性地選擇了一些體育項(xiàng)目進(jìn)行訓(xùn)練，真正做到“三固定”，而且還在合適的時間進(jìn)行了合理的監(jiān)控現(xiàn)代教育技術(shù)的`一個很大優(yōu)勢是教學(xué)信息顯示的多媒體化。如何有效地應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)，并充分發(fā)揮其優(yōu)勢，是我校現(xiàn)在進(jìn)行教學(xué)模式改革的突破口。
學(xué)校綜合治理工作總結(jié)篇三
大家好!
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間20_-20_學(xué)年即將過去即將過去的一學(xué)年里，在縣x的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)中心學(xué)校的關(guān)心和支持下，在全體教師的幫助和支持下，本人忠于職守，務(wù)實(shí)工作，認(rèn)真履行校長職責(zé)，使我校各方各面的工作取得較好的發(fā)展，在此，我真誠地感謝大家。下面，我將一年來的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師做一個簡要的匯報(bào)。
一、根據(jù)縣x提出的“上蔡縣中小學(xué)管理工作評估指標(biāo)”的幾大方面進(jìn)行積極開展工作。
又培養(yǎng)了學(xué)生的特長與能力，提高了學(xué)生綜合素質(zhì)。如：在全校開展了校園紀(jì)律衛(wèi)生評比、校園廣播、等活動。從學(xué)校到班級，從班級到個人，通過各種形式進(jìn)行宣傳、動員和實(shí)施。學(xué)校充分利用升旗儀式、主題班會、少隊(duì)活動等陣地加強(qiáng)學(xué)生的思想教育，通過家長會、家長問卷、加強(qiáng)學(xué)校、家庭、社會的橫向聯(lián)系，獲取更多的理解與支持。一年多來，學(xué)校德育工作常抓不懈，成效明顯，全校學(xué)生的養(yǎng)成意識明顯增強(qiáng)，校園秩序良好。
2、“教學(xué)工作”方面
(1)積極貫徹“四環(huán)節(jié)”教學(xué)法進(jìn)行了五抓.一抓教師學(xué)習(xí)。二抓教師培訓(xùn)。三抓校本教研。四抓課堂評估。五抓示范引領(lǐng)。
(2)抓好了讀書寫字將“認(rèn)真讀書規(guī)范寫字”作為學(xué)生養(yǎng)成教育的一項(xiàng)主要內(nèi)容，開展了一系列的活動。一是要求各學(xué)科教師積極配合，在學(xué)生晨讀、課堂讀書中認(rèn)真指導(dǎo)，教給學(xué)生讀書的方法和朗讀的技巧。二是在作業(yè)方面要求各科教師指導(dǎo)學(xué)生把字寫規(guī)范，格式正確美觀。每班利用班隊(duì)課在班內(nèi)開展作業(yè)評比，學(xué)校分年級段舉行優(yōu)秀作業(yè)集中展示活動，各班學(xué)生在班主任引導(dǎo)下有序地進(jìn)行參觀。三是舉行全校誦讀、書法比賽，對各班學(xué)生古詩文誦讀情況書法練習(xí)情況進(jìn)行集中展示和評比。
加大宣傳力度。對交通、食品衛(wèi)生、用電、防火等教育指導(dǎo)，教育學(xué)生進(jìn)行自救、自護(hù)的基本常識。組織學(xué)生收看專題教育片，開展遇到安全突發(fā)事件的緊急疏散的演練等，進(jìn)一步加強(qiáng)安全的教育工作。學(xué)校大會小會講，班會課堂學(xué)，平時我們還利用校集會、班隊(duì)課、國旗下的講話等，增強(qiáng)了師生的安全法制觀念，提高了安全法制意識。
4、“硬件建設(shè)”有了新的發(fā)展。
(1)學(xué)校建立了圖書室，上級為我校調(diào)撥了15套嶄新的圖書柜，開闊了學(xué)生課外閱讀視野。
(2)學(xué)校自費(fèi)購置了滑滑梯、蹦蹦床、幼兒籃球架、蹺蹺板等幼兒玩具2萬余元，改善了我校幼兒園的辦學(xué)條件。
(3)上級為我校調(diào)撥了6套多媒體一體機(jī)，方便了1-6年級的課堂教學(xué)，增加了課堂容量，提高了課堂效率。
(4)學(xué)校更新了集體辦公室的，更換了嶄新的12套辦公桌椅，改善了教師集體辦公條件，為全體教師提供了溫馨的辦公環(huán)境。
二、存在的問題。
2、對教師的思想工作不夠深入，談工作多、談思想少，對教師關(guān)心還不夠，教師工作壓力大，報(bào)酬少，政治思想工作有待加強(qiáng)。
4、一些制度還不夠完善，有些制度落實(shí)不到位，責(zé)任落實(shí)到人
但不夠明確，使得一些工作不能及時高效地完成。
今后，我將不斷地完善自我，努力提高管理水平，我有決心在上級領(lǐng)導(dǎo)與老師們的幫助下，把今后的工作做得更好。以上是我的述職，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、老師批評指正。
學(xué)校綜合治理工作總結(jié)篇四
受共青團(tuán)____集團(tuán)第一屆委員會的委托，我向大會報(bào)告工作，請審議。
這次大會是在全面貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會和團(tuán)的xx大會議精神的背景下召開的一次重要會議。大會的主要任務(wù)是：回顧總結(jié)______第一次團(tuán)代會以來五年的主要工作;部署今后五年公司共青團(tuán)的主要工作;選舉產(chǎn)生共青團(tuán)______第二屆委員會。通過這次大會,進(jìn)一步動員和團(tuán)結(jié)廣大團(tuán)員青年，發(fā)揮共青團(tuán)的生力軍和突擊隊(duì)作用，培育人才、凝聚力量、做好助手、勇?lián)厝?為建設(shè)“______”建功立業(yè)。
第一部分：過去五年工作的回顧
1
屆三中、四中全會、團(tuán)的xx大精神，緊扣時代主題、把握青年脈搏,較好地發(fā)揮了黨的助手、后備軍和聯(lián)系青年的橋梁、紐帶作用。緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，堅(jiān)持為企業(yè)發(fā)展大局服好務(wù)，全面履行組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年和維護(hù)青年合法權(quán)益的職能，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)團(tuán)的工作和建設(shè)，不斷提高團(tuán)的吸引力和凝聚力、不斷擴(kuò)大團(tuán)的工作有效覆蓋面，書寫了公司共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展的新篇章。
一、五年來，公司團(tuán)委堅(jiān)持“永遠(yuǎn)跟黨走”的信念,青年思想教育取得新成效。
1.抓牢思想教育。加強(qiáng)青年的思想政治教育是共青團(tuán)工作的重要內(nèi)容,公司團(tuán)委認(rèn)真貫徹落實(shí)團(tuán)市委“堅(jiān)持在黨建帶動下，充分發(fā)揮共青團(tuán)作用，大力加強(qiáng)黨的后備軍建設(shè)”的精神，全面推進(jìn)后備軍建設(shè)。公司各級團(tuán)組織通過座談會、報(bào)告會、主題團(tuán)日等多種活動形式,引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。
2.著力文化熏陶。各級團(tuán)組織不僅充分利用黑板報(bào)、宣傳欄等宣傳陣地組織學(xué)習(xí)公司工作會、職代會精神，還通過開展演講賽、辯論賽、團(tuán)課等活動，用公司企業(yè)文化理念引導(dǎo)青年正確認(rèn)識公司改革發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)青年在實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)中建功立業(yè)的信心。
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的時空距離,也為準(zhǔn)確把握青年的思想脈搏，解決團(tuán)員青年在思想、工作、生活中的問題起到了積極的作用。
二、五年來，公司團(tuán)委緊扣企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，“青字號”工程建設(shè)激發(fā)新活力。
1.以公司重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目為切入點(diǎn)，開展“青年突擊隊(duì)”活動取得成效。五年來，先后成立了______、______、______、______等共63支青年突擊隊(duì)。______項(xiàng)目青年突擊隊(duì)、______青年突擊隊(duì)獲得“______市優(yōu)秀青年突擊隊(duì)”光榮稱號，____________青年突擊隊(duì)隊(duì)長____在團(tuán)市委組織的“______”主題集會上作為突擊隊(duì)代表發(fā)言。這些榮譽(yù)的獲得，充分體現(xiàn)了突擊隊(duì)是共青團(tuán)組織動員、團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作，投身生產(chǎn)建設(shè)的好形式、好載體。
2.深入開展青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動。五年來，隨著公司發(fā)展形勢的不斷變化，公司團(tuán)委青安崗創(chuàng)建活動也在持續(xù)完善，各項(xiàng)工作不斷規(guī)范，制訂了《______集團(tuán)青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建辦法》，編制了《______集團(tuán)青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建工作手冊》。配合公司安全月，組織開展了安全隱患檢查、“五個一”主題活動、“科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展”演講比賽等活動。先后在______、______、______等項(xiàng)目成立了68個“青安崗”，青年安全工作得到進(jìn)一步落實(shí)。五年來，______等4家基層班組獲得“______市青年安全生產(chǎn)示范崗”稱號。
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共建協(xié)議，并積極開展植樹、籃球友誼賽、走訪慰問、文藝晚會等形式的活動，以實(shí)際行動把企業(yè)的關(guān)懷和青年文明號的溫暖送到基層、落到實(shí)處，不斷提升企業(yè)青年文明號的認(rèn)知度和影響力。______車隊(duì)獲得“______市杰出青年文明號”、______獲得“中央企業(yè)青年文明號”、______獲得“中冶集團(tuán)青年文明號”稱號。
三、五年來，我們以促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展為宗旨，青年人才建設(shè)揭開新篇章。
1.以技能競賽為平臺，不斷提高青工技能。五年來，公司團(tuán)委將青年員工技能競賽作為常態(tài)化的活動機(jī)制，結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際情況，將競賽內(nèi)容與工程進(jìn)度緊密結(jié)合，形成利用競賽促生產(chǎn)、利用生產(chǎn)提技能的良性循環(huán)。
2.深入開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效，大力加強(qiáng)qc小組活動。圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目，廣泛開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，圍繞施工生產(chǎn)中的重點(diǎn)和難點(diǎn)工作任務(wù)，發(fā)揮青年人創(chuàng)造性。為適應(yīng)精細(xì)管理的需要，以團(tuán)支部為單位，結(jié)合實(shí)際，積極開展節(jié)能減排、低碳環(huán)保、降本增效等主題實(shí)踐活動。公司團(tuán)委舉辦了“______集團(tuán)青年研究會年會”，借此促進(jìn)了青年人才的智力資源轉(zhuǎn)化為企業(yè)效益，為公司在發(fā)展中征集青年管理和技術(shù)良策提供平臺，也探索了培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀青年人才的新機(jī)制。
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年來，在兩級公司團(tuán)組織與人力資源部門的共同努力下，簽訂師徒合同1700余份。該活動不但培養(yǎng)了一批技能精湛、品德優(yōu)良的人才隊(duì)伍，更為______的科學(xué)發(fā)展和穩(wěn)步發(fā)展增添新生力量。
四、五年來，我們貼近團(tuán)員青年需求，青年文化建設(shè)再上新臺階。
公司團(tuán)委密切關(guān)注青年文化需求，創(chuàng)新形式、豐富載體、做好青年貼心人。團(tuán)委根據(jù)新時代青年人特點(diǎn)，利用重大節(jié)慶活動契機(jī)，針對性的開展了“______”歌唱比賽、“______”演講比賽、“______”聯(lián)歡會、籃球、羽毛球、乒乓球比賽等富有活力、青年歡迎的一系列文化體育活動。這些活動不僅發(fā)揮了青年人的特長，更使青年員工深入了解企業(yè)，加強(qiáng)了青年員工同企業(yè)間的交流，提升了青年業(yè)余生活的內(nèi)涵。同時，公司團(tuán)委與______等友好單位開展青年聯(lián)誼活動，為青年間的交流搭建橋梁，加強(qiáng)共青團(tuán)凝聚力、親和力和服務(wù)力。
五、五年來，我們固本強(qiáng)基，團(tuán)的自身建設(shè)呈現(xiàn)新面貌。1.加強(qiáng)組織建設(shè)。五年中，隨著青年團(tuán)員隊(duì)伍的不斷壯大，截止到現(xiàn)在公司共有14個二級團(tuán)委、7個團(tuán)總支、79個團(tuán)支部。同時，在經(jīng)過與______團(tuán)委就______公司團(tuán)委屬地化工作進(jìn)行積極的溝通，______團(tuán)委已順利移交______區(qū)團(tuán)區(qū)委，正式納入了______團(tuán)委的管理，成為公司首家屬地化管理的團(tuán)組織。
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團(tuán)組織與團(tuán)員青年的聯(lián)系機(jī)制。
3.強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。優(yōu)秀的團(tuán)干部隊(duì)伍是團(tuán)組織有效開展工作的重要保證。公司現(xiàn)有團(tuán)干156人，按照建一流隊(duì)伍的要求，公司團(tuán)委要求團(tuán)組織中的黨員帶頭、團(tuán)干部帶頭，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)干工作的敏銳性、創(chuàng)造性和工作的實(shí)效性。通過內(nèi)訓(xùn)加外培的方式組織團(tuán)干部參加多內(nèi)容、多形式的培訓(xùn)班，加強(qiáng)團(tuán)干部素質(zhì)教育，促使他們成為“復(fù)合型”人才。
五年來，共有20名青年員工、40個青年集體榮獲市級以上榮譽(yù)稱號。集團(tuán)所屬9個二級團(tuán)委、團(tuán)支部被評為“______市五四紅旗團(tuán)委、團(tuán)支部”。
1.“黨建帶團(tuán)建”是加強(qiáng)共青團(tuán)建設(shè)的保證。只有積極主動將團(tuán)的工作納入黨的工作大局，促進(jìn)“黨建帶團(tuán)建”工作的有力開展，才能讓公司共青團(tuán)工作保持正確方向和健康發(fā)展，才能更好地團(tuán)結(jié)、教育、引導(dǎo)、服務(wù)青年，不斷開創(chuàng)共青團(tuán)工作新局面。
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地推進(jìn)共青團(tuán)事業(yè)的不斷提升。
3.服務(wù)青年成長成才是當(dāng)好后備軍的關(guān)鍵。作為黨的后備軍，共青團(tuán)應(yīng)大力發(fā)揚(yáng)“黨有號召、團(tuán)有行動”的光榮傳統(tǒng)，挖掘、培養(yǎng)有潛力的青年，創(chuàng)造有效平臺將其推薦給各級黨組織，使真正優(yōu)秀的青年能夠找到發(fā)揮作用的最佳位置，把廣大青年緊密團(tuán)結(jié)在各級團(tuán)組織周圍。
4.創(chuàng)新是共青團(tuán)與時俱進(jìn)的動力源泉。新時期、新任務(wù)給共青團(tuán)工作提出了更高層面的新要求。只有以創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的方法推進(jìn)共青團(tuán)工作，才能使團(tuán)的組織永葆生機(jī)，使共青團(tuán)真正在企業(yè)中發(fā)揮作用，得到廣大青年的認(rèn)可。
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規(guī)范，這些都需要我們在今后的工作中逐步加以解決。
第二部分：今后五年的工作任務(wù)
近年來，______在____集團(tuán)、市國資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以“______”為奮斗目標(biāo)，攻堅(jiān)克難、開拓進(jìn)取，經(jīng)濟(jì)效益和品牌效譽(yù)均創(chuàng)歷史新高。今天的成就來之不易，未來的發(fā)展鼓舞人心，這既是為每位______青年施展才華提供了廣闊舞臺，也為公司共青團(tuán)工作帶來了新的發(fā)展機(jī)遇。
未來五年，公司共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十八大、十八屆三中、四中全會和團(tuán)的xx大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)公司人才戰(zhàn)略，持續(xù)改進(jìn)思維方式和工作方法，服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型和青年成長成才。以項(xiàng)目為主戰(zhàn)場，以崗位競賽為主要形式，以企業(yè)文化為載體，強(qiáng)化團(tuán)的自身建設(shè)，為團(tuán)員青年成長提供更多平臺;以豐富的文化體育活動，增進(jìn)團(tuán)員青年凝聚力，培育健康生活方式;以誠待人，以誠感人，扎扎實(shí)實(shí)解決團(tuán)員青年婚戀、生活中的突出問題和困難;以對黨、對企業(yè)、對事業(yè)高度忠誠的態(tài)度，為公司黨政推薦、選送優(yōu)秀青年人才。在公司發(fā)展的關(guān)鍵時期，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司廣大團(tuán)員青年，勇于開拓、善于創(chuàng)新、勤于進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)，為努力把公司早日建設(shè)成“______”和“______”而努力奮斗，建功立業(yè)!
主要任務(wù)是：
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值觀，拓寬工作思路、探索工作方法，不斷增強(qiáng)團(tuán)員青年思想教育工作的有效性，努力推動思想教育工作的不斷深化。
1.弘揚(yáng)主流思想，倡導(dǎo)社會主義核心價值觀。團(tuán)組織將廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和法制教育，引導(dǎo)青年員工積極參加青年文明號、青年志愿者等道德實(shí)踐，努力爭做中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者，做體現(xiàn)時代進(jìn)步要求的新道德規(guī)范的實(shí)踐者，做新型人際關(guān)系和良好社會風(fēng)尚的倡導(dǎo)者。積極培育和弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，引導(dǎo)青年自覺把個人成長進(jìn)步同祖國命運(yùn)、公司發(fā)展緊密聯(lián)系起來，自覺把個人夢想和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”緊密聯(lián)系起來。
2.用先進(jìn)的企業(yè)文化陶冶青年，武裝青年。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。在新形勢下，要堅(jiān)決貫徹公司黨委就加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的一系列安排部署和指示精神，在廣大團(tuán)員青年中弘揚(yáng)企業(yè)文化核心理念。要把團(tuán)員青年的思想統(tǒng)一到公司共同價值觀上來，“追求事業(yè)上的成功和工作中的盡善盡美是我們最大的快樂和享受”。引導(dǎo)青年員工自覺認(rèn)同企業(yè)文化，自覺踐行企業(yè)文化，內(nèi)化于心、外化于行，努力讓企業(yè)文化在團(tuán)員青年中落地生根，開花結(jié)果，代代相傳，生生不息;努力使企業(yè)文化成為青年一代強(qiáng)大的精神動力和智慧源泉。
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際，全面準(zhǔn)確宣傳公司的各項(xiàng)改革政策，引導(dǎo)青年正確看待和分析企業(yè)的發(fā)展形勢;通過回顧公司成立以來特別是近年來取得的豐碩成果，以及取得成果所經(jīng)歷的艱辛歷程，引導(dǎo)青年員工深刻認(rèn)識建筑施工企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)，主動克服由于流動性大而帶來的困難，培育與公司發(fā)展相適應(yīng)的思想觀念。
4.積極創(chuàng)新，探索青年思想政治工作的新方法。要創(chuàng)新思路，打破慣性思維模式，倡導(dǎo)創(chuàng)造性思維，增強(qiáng)工作的主動性。要創(chuàng)新內(nèi)容，由單一性的思想教育向提高青年隊(duì)伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變，把思想政治工作與公司中心工作有機(jī)結(jié)合起來，堅(jiān)持與公司發(fā)展管理各方面的工作整體配合，形成綜合效應(yīng)。創(chuàng)新形式，將面對面交流與受青年員工廣泛關(guān)注的微博、微信等新媒體手段結(jié)合起來，加強(qiáng)思想引導(dǎo)。
二、突出職能，強(qiáng)化服務(wù)，在服務(wù)企業(yè)中心工作中再立新功。融入企業(yè)中心工作，結(jié)合青年特點(diǎn)，創(chuàng)新性地開展實(shí)效強(qiáng)的主題活動，是發(fā)揮共青團(tuán)戰(zhàn)斗力、帶領(lǐng)團(tuán)員青年在活動中受教育、起作用、做貢獻(xiàn)、長才干的重要途徑。今后五年公司團(tuán)委將在工作中不斷適應(yīng)新形勢，應(yīng)對新挑戰(zhàn)，堅(jiān)持將傳承與創(chuàng)新相結(jié)合，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，圍繞公司中心工作發(fā)揮好黨的助手作用。
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成為提升企業(yè)核心競爭力的組成部分;要成立隧道掘進(jìn)、鋼結(jié)構(gòu)制安、幕墻制安等專項(xiàng)青年突擊隊(duì)，使突擊隊(duì)成為掌握專項(xiàng)施工技術(shù)、體現(xiàn)核心競爭力的先進(jìn)集體;要成立以青年姓名命名的青年突擊隊(duì)，使突擊隊(duì)成為培養(yǎng)人才、培養(yǎng)典型的載體。
要持續(xù)開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動。以“開展“青安杯”競賽為載體，按照事前有防范有預(yù)警、事中有檢查有活動、事后有考核有保障的工作思路，不斷完善活動機(jī)制，強(qiáng)化保障措施，落實(shí)工作制度，注重發(fā)揮“青安崗”的帶動和監(jiān)督保障作用，通過開展“團(tuán)員身邊無事故”、“三查一反”、“安全隱患大排查”等活動，全面推進(jìn)創(chuàng)建工作，為企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展筑牢安全屏障。
質(zhì)量是企業(yè)生存之本，深入開展青年質(zhì)量監(jiān)督崗創(chuàng)建活動是團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的又一新抓手。通過青質(zhì)崗的創(chuàng)建，創(chuàng)新開展質(zhì)量活動載體，進(jìn)一步提高青年員工對工程質(zhì)量控制的意識，加強(qiáng)施工過程中質(zhì)量管控工作，充分發(fā)揮青年員工在提高企業(yè)質(zhì)量競爭力的主體作用。
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的建設(shè)。各級團(tuán)組織要真抓實(shí)干，努力使青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動成為在新的歷史起點(diǎn)上企業(yè)共青團(tuán)和青年工作最靚麗的風(fēng)景線。
3.結(jié)合當(dāng)前公司的人才需求趨勢，針對性地開展青年員工職業(yè)生涯導(dǎo)航。隨著公司的不斷發(fā)展壯大，人才需求方向也隨之變化，雖然近幾年公司青年員工數(shù)量增加很多，但是他們的思維活躍、價值取向呈現(xiàn)多元化。因此各級團(tuán)組織要針對新情況、新問題，采取行之有效的方法，大力宣傳公司的員工職業(yè)發(fā)展通道，指導(dǎo)青年員工結(jié)合自身實(shí)際情況完善職業(yè)生涯規(guī)劃，把青年的個人職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)的人才需求方向有機(jī)地結(jié)合起來。在青年員工中開展大討論、大交流，努力改變重管理輕技術(shù)、重行政管理輕專業(yè)管理的傳統(tǒng)理念，堅(jiān)持在青年員工中“去行政化”、“去官本位化”，倡導(dǎo)技術(shù)成才、崗位成才，調(diào)動青年的工作積極性和創(chuàng)造性，把青年員工的成才之路與企業(yè)發(fā)展之路緊密聯(lián)系在一起。
4.開展與公司新形勢、新需求相適應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)競賽。各級團(tuán)組織要在青年中大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)成才、崗位成才的觀念，激發(fā)青年成才的自覺性和主動性。團(tuán)組織特別是項(xiàng)目團(tuán)組織可充分利用工余時間，以項(xiàng)目課堂、青年夜校等形式組織開展有目標(biāo)、有計(jì)劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)競賽等，以賽代訓(xùn)幫助青年早日成為公司需要的優(yōu)秀人才。團(tuán)組織要加強(qiáng)與人力資源等部門的配合，積極拓展技能競賽的范圍，在開展傳統(tǒng)的操作層競賽項(xiàng)目的同時，開展財(cái)務(wù)、項(xiàng)目管理、預(yù)決算、建筑設(shè)計(jì)等操作與管理并重的競賽項(xiàng)目。
5.強(qiáng)化職業(yè)道德，推進(jìn)職業(yè)文明。深化青年文明號活動，重在
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窗口行業(yè)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)打造, 努力成為引領(lǐng)職業(yè)文明新風(fēng)的旗幟。深化文明號志愿服務(wù)活動, 發(fā)揮團(tuán)員的模范作用,營造比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍。廣泛開展學(xué)雷鋒活動, 引導(dǎo)青年從日常做起, 從身邊做起, 踐行雷鋒精神,在公司弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神,提升專業(yè)化水平, 實(shí)現(xiàn)常態(tài)化服務(wù), 在公司發(fā)展的各個崗位作出貢獻(xiàn)。
三、以服務(wù)青年為基礎(chǔ)，增強(qiáng)團(tuán)組織吸引力、凝聚力。共青團(tuán)是先進(jìn)青年的群眾組織，服務(wù)帶領(lǐng)青年，增強(qiáng)對青年的吸引力和影響力是加強(qiáng)共青團(tuán)工作最根本的途徑。只有竭誠為青年服務(wù)，團(tuán)組織才能更廣泛地聯(lián)系吸引青年，團(tuán)結(jié)影響青年。面對青年利益需求的日趨豐富多樣，尤其需要加大服務(wù)青年的工作力度，把為青年服務(wù)作為加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)的突破口，以服務(wù)促建設(shè)，以服務(wù)求活躍。共青團(tuán)要以讓青年在遇到困難時想得起、找得到、靠得住為目標(biāo),增強(qiáng)團(tuán)組織整體服務(wù)能力。
1.尊重青年成才愿望，為青年成才搭建舞臺。通過舉辦“青年人才論壇”、“青年崗位能手”的評比和團(tuán)內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進(jìn)一批精于技術(shù)、善于管理的優(yōu)秀青年脫穎而出。要大力宣傳各類先進(jìn)青年典型，激勵更多的青年崇尚先進(jìn)、努力營造“想干事業(yè)有機(jī)會、能干事業(yè)有平臺、干成事業(yè)有前途”的良好氛圍。要加強(qiáng)青年人才資源的開發(fā)工作，完善充實(shí)青年人才庫，按照分級管理的原則，有目標(biāo)、有針對性地開展向黨組織推優(yōu)薦才工作，推薦優(yōu)秀青年走上重要管理崗位。
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2.舉辦特色活動，豐富青年業(yè)余生活。以服務(wù)青年為宗旨，繼續(xù)開展“做新員工貼心人”、“青年聯(lián)誼”、“文藝匯演”“辯論賽”等活動，為新員工入職、拓寬青年交友渠道，展示青年個人才能與積極向上精神風(fēng)貌等方面提供平臺。團(tuán)組織還要深入基層了解、熟悉青年員工工作及家庭情況,幫助青年員工排憂解難;針對長期在外地項(xiàng)目部的青年員工大多生活單調(diào)、貧乏的情況，因地制宜地開展文體活動，豐富員工的業(yè)余生活。
3.關(guān)注青年婚戀，幫助青年解決后顧之憂。由于建筑行業(yè)的特殊性，公司許多優(yōu)秀的青年員工常年工作在施工一線，婚戀問題難以解決。為了留住青年人才、體現(xiàn)企業(yè)關(guān)懷，我們要繼續(xù)將單身青年員工婚戀工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，落實(shí)工作措施，狠抓活動效果。讓廣大青年員工感受到團(tuán)組織的溫暖，并且要將工作的重點(diǎn)向生產(chǎn)一線單身青年及技術(shù)骨干傾斜，幫助他們在為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量的同時，組建自己溫馨的家。
四、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，激發(fā)組織新活力
按照青年在哪里, 團(tuán)組織就建在哪里; 青年有什么需求, 團(tuán)組織就開展有針對性的工作要求, 切實(shí)落實(shí)黨建帶團(tuán)建, 努力擴(kuò)大團(tuán)組織的有效覆蓋,提升團(tuán)的工作活力, 力爭建立與青年流動、分布特點(diǎn)相適應(yīng), 覆蓋廣泛、運(yùn)行有效、充滿活力的組織和工作體系。
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活動不減。要持續(xù)推進(jìn)團(tuán)組織屬地化，積極指導(dǎo)、協(xié)助四川公司、甘肅勘設(shè)院、上海公司等區(qū)域性分公司團(tuán)組織關(guān)系屬地化。
2.加強(qiáng)團(tuán)組織的制度建設(shè)和團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)，健全考核機(jī)制。通過開展“學(xué)《團(tuán)章》、唱團(tuán)歌、戴團(tuán)徽、過團(tuán)日”活動和落實(shí)“三會一課”制度，創(chuàng)新團(tuán)的組織生活內(nèi)容和方式，加強(qiáng)對團(tuán)員的教育和管理，不斷增強(qiáng)團(tuán)員的先進(jìn)意識和模范意識;認(rèn)真執(zhí)行團(tuán)的組織統(tǒng)計(jì)等基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)工作制度，加強(qiáng)對團(tuán)費(fèi)收繳、管理和使用的監(jiān)督檢查。
3.加強(qiáng)團(tuán)干部的隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持團(tuán)干部培訓(xùn)工作，以內(nèi)訓(xùn)加外培的方式，加強(qiáng)團(tuán)干素質(zhì)教育，拓寬團(tuán)干的知識面，確保團(tuán)干部的思想素質(zhì)、工作作風(fēng)、共青團(tuán)業(yè)務(wù)水平與所在崗位相匹配。要加強(qiáng)團(tuán)干的作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，增強(qiáng)聯(lián)系青年、服務(wù)青年的本領(lǐng)。團(tuán)組織不僅要注重團(tuán)干部團(tuán)內(nèi)業(yè)務(wù)能力的提升，還要結(jié)合公司人才需求的趨勢，加強(qiáng)對公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、施工技術(shù)等方面的培訓(xùn)，幫助他們成為公司的業(yè)務(wù)骨干，更新充實(shí)團(tuán)干們的知識庫，從而提升團(tuán)干部的綜合素質(zhì)，為向黨務(wù)、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等多種方向轉(zhuǎn)崗打好基礎(chǔ)。
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和影響力。
各位代表、同志們：作為新時期的企業(yè)青年，我們有幸感受到國家的日益強(qiáng)盛、社會的全面進(jìn)步，實(shí)踐和見證著企業(yè)的快速發(fā)展、興盛發(fā)達(dá)。當(dāng)前，公司正站在一個新的歷史起點(diǎn)上，宏偉的發(fā)展藍(lán)圖為廣大團(tuán)員青年提供了建功立業(yè)的巨大舞臺，讓我們高舉團(tuán)旗，緊跟黨走，堅(jiān)定企業(yè)改革發(fā)展的必勝信念，勇敢地肩負(fù)起建設(shè)“______”的歷史重任，譜寫更加壯麗的青春篇章，創(chuàng)造______新的輝煌!
學(xué)校綜合治理工作總結(jié)篇五
歲月不居，時光茬苒。本學(xué)期政教處工作在上級主管部門、學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，在全體班主任老師的辛勤工作和鼎力支持下，我們以落實(shí)《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為主線，以安全衛(wèi)生為重點(diǎn)，以學(xué)生養(yǎng)成教育為突破口，各項(xiàng)工作取得成效。回首本學(xué)期工作，其中充滿著艱辛和不易，但更預(yù)示著美好的前景和希望。
良好品德的形成是由學(xué)生親身感受，身臨其境。以后經(jīng)覺悟產(chǎn)生的內(nèi)在需求，而達(dá)到這個目標(biāo)，則需要用紀(jì)律約束、規(guī)范學(xué)生的行為，在規(guī)范的過程中實(shí)現(xiàn)領(lǐng)悟、覺醒、滋生需要，基于這種認(rèn)識，本學(xué)期主要抓了以下幾件事情。
1．堅(jiān)持抓好班會、升旗儀式和國旗下講話重要的德育陣地，有針對性地對學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律教育、法制教育、理想教育、愛國主義教育、心理教育、誠信教育、安全教育以及世界觀、人生觀、價值觀的教育等，幫助學(xué)生樹立遠(yuǎn)大理想和抱負(fù)，懂得成人是成才成功的前提，促進(jìn)學(xué)校精神面貌的整體提高。
2．繼續(xù)改革和完善出入證制度，加強(qiáng)門衛(wèi)、學(xué)校和班級的三級值勤網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)查強(qiáng)管，層級負(fù)責(zé)，從運(yùn)作機(jī)制上保證管理不疏漏。
3．充分發(fā)揮學(xué)生會的作用，重點(diǎn)對飯?zhí)眉o(jì)律、亂扔亂丟進(jìn)行集中整治，衛(wèi)生狀態(tài)較從前有了很大改觀。
4．落實(shí)班級量化管理評估制度，將學(xué)生的德、能、勤、績作為考核班級的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行日積分制，獎優(yōu)罰后，有效帶動班級管理規(guī)范化。
5．協(xié)同教務(wù)處組織召開各年級學(xué)生家長會，針對各年級學(xué)生所表現(xiàn)的不同特點(diǎn)，肯定優(yōu)點(diǎn)，表揚(yáng)先進(jìn)，架起一座校家溝通的橋梁，向家長傳遞正確引導(dǎo)孩子成長的方法，將學(xué)生納入有效地監(jiān)管范圍。
1．認(rèn)真三制。即晨檢制：每天對學(xué)生健康進(jìn)行普查，發(fā)現(xiàn)傳染病及時上報(bào)；安檢制：每周日學(xué)生到校將學(xué)生可能帶來的火燭、管制刀具等危險品沒收，檢查教寢室存在的安全隱患填表上報(bào)；晚查制：班班晚上檢查學(xué)生就寢人數(shù)、狀況，將每個環(huán)節(jié)做實(shí)，確保無疏漏。
2．加大對違紀(jì)學(xué)生的查處。學(xué)校先后對上網(wǎng)、破壞公物等不良行為進(jìn)行了專項(xiàng)治理，本學(xué)期共查處上網(wǎng)學(xué)生30多人次，都受到紀(jì)律處分，查處打架3起，偷盜1起，有效地遏制了不良行為的蔓延。學(xué)校專門組織了拒網(wǎng)教育，組織了簽名活動，從源頭上堵治。
3．聘請法制副校長對學(xué)生進(jìn)行法制教育。針對學(xué)生中存在上網(wǎng)、哥門義氣、打架、以大欺小等不良行為以及由此造成危害，從法律角度剖析，警醒其懸崖勒馬，收到較好效果。
4．借助區(qū)教育局組織“安全教育月”的東風(fēng)，進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)安全責(zé)任，堵住各種隱患和漏洞。進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全制度。學(xué)校與各從業(yè)人員、上崗教師層層簽訂各種責(zé)任書，落實(shí)到人。
5．實(shí)行二十四小時值班制度。校委會成員和保安共同承擔(dān)值班任務(wù)，確保學(xué)校和教師財(cái)產(chǎn)安全。
6．衛(wèi)生工作常抓不懈，實(shí)行一日三掃，衛(wèi)生面貌有了較大改觀。
良好的師德是教師執(zhí)行黨的教育方針、教書育人的前提和必備素質(zhì)。
1．利用寒暑期組織教師學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律、法規(guī)，增強(qiáng)教師依法執(zhí)教的意識。
2．組織教職工聽取區(qū)師德標(biāo)兵——劉雙濤老師的捐資助學(xué)的先進(jìn)事跡報(bào)告會，觀看《師德啟示錄》，用正反事跡激勵和警示教師。
3．組織教職工學(xué)習(xí)區(qū)教育局有關(guān)“師德規(guī)范典型案例”的文件，要求通過學(xué)習(xí)，每人寫一篇師德體會。
4．實(shí)行師德一票否決制，有師德失范的行為不得被晉升晉級、評優(yōu)。每學(xué)期實(shí)行教師師德自評、教師互評、學(xué)生評教并將結(jié)果記入教師人個師德檔案。
1．在教職工中開展十好文明戶活動，在學(xué)生中開展文明班集體創(chuàng)建活動，在些基礎(chǔ)上，學(xué)校開展創(chuàng)建市級文明單位活動。
2．利用標(biāo)語、櫥窗宣傳名師、名生，采用溫馨式提示語，讓師生向不文明行為告別，向品味型人轉(zhuǎn)變。
3．利用?？镀瘘c(diǎn)》這個平臺，展示學(xué)生創(chuàng)新作文，報(bào)道校園動態(tài)，刊登教師教學(xué)教研成果，提高學(xué)校辦學(xué)檔次，深入挖掘?qū)W校潛力，豐富師生文化內(nèi)涵，宣傳學(xué)校辦學(xué)特色。
4．組織教職工藍(lán)球賽、學(xué)生體操、拔河比賽、元旦文藝蕩演等活動，豐富師生的課余文化生活。
總之，我校德育工作在抓好常規(guī)工作的同時，逐步地加強(qiáng)德育科研工作，我們將在開展扎實(shí)的德育教育，尊重的德育教育，長遠(yuǎn)的德育教育和發(fā)展的德育教育工作上下功夫，繼續(xù)深化“整體構(gòu)建德育體制”和學(xué)生自主德育的研究。歷經(jīng)艱辛而不撓，不達(dá)終點(diǎn)而不止是本學(xué)期從事德育工作的真實(shí)寫照，讓我們在來年繼續(xù)攜起手來，勵精圖治，深化研究，轉(zhuǎn)化成果，去扮亮德育的美好明天。