隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
安全生產(chǎn)主體責任落實情況報告篇一
今年以來，我鎮(zhèn)貫徹落實縣委、縣政府關于加強安全生產(chǎn)工作的一系列安排部署，緊緊圍繞創(chuàng)建“平安”目標，深入開展安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)重點整治百日行動和安全生產(chǎn)月等一系列活動，領導重視、廣泛發(fā)動、大力宣傳、層層落實、整改到位，確保了我鎮(zhèn)沒有發(fā)生任何責任事故，確保了經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展?，F(xiàn)將今年安全生產(chǎn)工作履職情況匯報如下。
1-11月份，全鎮(zhèn)共發(fā)生道路交通事故1起，同比減少1起，下降100%；無人員死亡；受傷1人，同比減少1人，下降50%；直接經(jīng)濟損失2293元，同比減少3000元，下降56.7%。四項指標全部下降，未發(fā)生人身死亡事故。安全態(tài)勢較穩(wěn)定。
（一）明確職責。一是健全安全生產(chǎn)監(jiān)管體制機制，調(diào)整和充實以鎮(zhèn)政府主要領導為主任的安委會，建立安全生產(chǎn)專項資金，明確安全監(jiān)管機構(gòu)，配備鎮(zhèn)安辦專職人員2名；二是鎮(zhèn)政府與各有關單位簽定了《2014年度安全生產(chǎn)目標管理責任書》；三是嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)例會制度，由政府主要負責人召集，研究部署安全生產(chǎn)工作，目前已召開12次；四是抓綜合監(jiān)管。除抓安全隱患排查外，開展8次綜合檢查，組織工商所、派出所、運管所等部門做好相關安全檢查工作。
（二）落實安全生產(chǎn)專項規(guī)劃。落實《縣“十二五”安全生產(chǎn)專項規(guī)劃》，全面實施安全發(fā)展戰(zhàn)略，嚴格落實行政首長負責制和班子成員“一崗雙責”制度，強化部門監(jiān)管、行業(yè)管理和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任；推進“科技強安”，推廣應用安全生產(chǎn)新技術、新工藝，加大安全監(jiān)管監(jiān)察能力建設投入力度。
（三）安全標準化建設。強化安全生產(chǎn)基礎，全面推進安全生產(chǎn)標準化建設，全鎮(zhèn)應參評企業(yè)41家，共完成安全標準化創(chuàng)建企業(yè)單位41家，其中水電站20家，危化品企業(yè)3家，石材加工企業(yè)2家，竹木加工企業(yè)3家，石化企業(yè)2家，電力企業(yè)1家，金融網(wǎng)點2家，門市部8家，應達標企事業(yè)單位已全部達標；強化安全生產(chǎn)宣傳教育，加強政府對安全培訓工作的領導，開展安全村、安全園區(qū)和安全文化示范企業(yè)建設。
（四）打非治違工作。推進依法治理，繼續(xù)開展“打非治違”專項行動，嚴厲打擊各類非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為，堅決治理糾正違規(guī)違章行為；切實抓好隱患排查治理體系建設，深化道路交通、礦山、建筑施工、危險化學品、農(nóng)業(yè)機械等安全專項整治，認真落實重大事故隱患政府掛牌督辦和分級管理制度。至目前，已組織檢查8次，組織檢查人員62人次，受檢企業(yè)26家，責令改正、限期整改、停止違法行為8起。
（五）道路交通安全。貫徹落實屏道安辦〔2014〕10號文件精神，深入開展道路交通安全綜合整治“三年行動”，完善道路交通安全設施，重點推進玉洋村村道隱患路段整治、提升農(nóng)村公路安保工程。扎實推進拖拉機、摩托車、貨車等專項治理，加強安全監(jiān)管，嚴厲打擊非法改裝、無資質(zhì)運輸和道路交通違法行為；加強路面聯(lián)合執(zhí)法、集中執(zhí)法，提高執(zhí)法效能，強化對重點路段、事故多發(fā)路段的動態(tài)監(jiān)管，嚴厲打擊“三超一疲勞”等違法行為，全力整治路面秩序，確保道路交通事故比上年有所下降。
（六）網(wǎng)格化建設。深入開展“清剿火患”戰(zhàn)役，推進全鎮(zhèn)實行“網(wǎng)格化”消防安全管理，年內(nèi)轄區(qū)內(nèi)80%以上村居達到“網(wǎng)格化”建設標準，火災事故比上年有所下降。
（七）加大宣傳力度。抓住“安全生產(chǎn)月”活動，緊緊圍繞“強化安全基礎，推動安全發(fā)展”主題，下發(fā)了《鎮(zhèn)2014年“安全生產(chǎn)月”活動方案》，大力宣傳《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理條例》、《省安全生產(chǎn)條例》等相關法律法規(guī)，組織派出所、工商所、土地所、林業(yè)站等部門在集鎮(zhèn)街道廣場開展“安全生產(chǎn)月”咨詢活動，發(fā)放安全生產(chǎn)法律法規(guī)讀本20多份、宣傳單300多份、安全常識手冊60多份，張貼主題宣教掛圖20多張。
我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作將按上級有關會議精神進行部署，盡職盡責，努力完成2015年安全生產(chǎn)各項任務。
1、嚴格落實安全生產(chǎn)責任制。繼續(xù)強化領導的責任意識，建立“一把手”嚴格履職考核制度，根據(jù)上級下達的年度安全生產(chǎn)責任指標，認真研究，周密部署，貫徹落實下去。
2、狠抓安全生產(chǎn)專項整治工作。以“抓苗頭、除隱患、促穩(wěn)定”為目標，繼續(xù)抓好非煤礦山，危險化學品，交通運輸，煙花爆竹，消防，建筑施工，特種設備，衛(wèi)生、學校、農(nóng)機、電力等安全專項整治工作，特別是針對重點行業(yè)、重點領域存在的突出問題和安全隱患，加大聯(lián)合執(zhí)法力度，強化整治手段，消除各類安全生產(chǎn)隱患，遏制各類事故的發(fā)生。
3、提升基層安全監(jiān)管水平。健全完善安全生產(chǎn)工作機構(gòu)和制度，逐步提高鎮(zhèn)村安全生產(chǎn)監(jiān)管水平，做好重大危險源的監(jiān)管工作。
4、適時部署開展安全大檢查。繼續(xù)要求各村、各部門、各企業(yè)單位根據(jù)不同時期各自的安全生產(chǎn)工作特點認真開展自查、抽查工作，特別要做好“元旦”“春節(jié)”期間安全生產(chǎn)工作，采取突擊檢查和重點檢查相結(jié)合的方式，對一些重點行業(yè)、重點場所、重點部位、重要設備進行重點檢查，對查出的隱患，要認真查找原因，提出有效的防范和整治措施，督促企業(yè)從嚴整改。
5、加大各類事故的查處力度。各職能部門要加強協(xié)調(diào)和溝通，齊抓共管，進一步加大監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法力度，堅決糾正和查處安全生產(chǎn)各類違法行為，加大事故的查處和結(jié)案力度，嚴肅查處責任事故，做到“四不放過”。
6、加強宣傳教育工作。充分利用黑板報、條幅、掛圖等宣傳工具，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)月”活動，廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各項政策，進一步加強干部群眾的安全意識。
安全生產(chǎn)主體責任落實情況報告篇二
您們好!
我是xx有限公司安全管理部門主管，首先，我謹代表我公司全體員工，向園區(qū)領導及工作人員致謝，感謝您們一直以來對我公司安全生產(chǎn)管理工作的熱情幫助與指導，以及對我公司2011年度安全工作成果的高度認可!
一直以來，我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎，細化責任，強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn)，不斷提高企業(yè)本質(zhì)化安全水平。
2020年度，我公司在安全生產(chǎn)方面做出以下總結(jié)：
公司始終將安全生產(chǎn)工作當作一項大事在抓，認真組織實施，明確各部門的安全職責，明確安全生產(chǎn)責任人，明確重點部位安全責任人，按照“誰主管、誰負責”的原則，狠抓責任制的落實，一級抓一級，一級對一級負責，不留死角，落實到個人。
公司對新進員工進行安全方面的教育，熟知本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律;作業(yè)場所存在的風險、防范措施及事故應急措施;有關事故案例等，員工上崗前必須取得安全操作技能卡，方可上崗。
通過對新員工進行認真的教育，使他們對公司安全生產(chǎn)形勢有了初步認識，并獲得上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識。
安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段，其基本任務就是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患，督促整改;監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施;制止違章指揮、違章作業(yè)。
為確保安全檢查全面落實，避免存在安全死角盲區(qū)，我公司首先采用多部門稽核制度，即多個部門從不同角度進行安全檢查管理，并相互提攜、督促，確保安全檢查制度得到真正實施;其次公司采用多種檢查模式相結(jié)合制度，檢查部門每日稽核檢查，各部門安全負責人每周定期稽核檢查，廠長等高層管理人每月不定期進行全廠稽核，確保做到“安全工作大家抓、時時抓”;另外，我公司若檢查到重大安全隱患，必嚴格要求生產(chǎn)單位立即撤離員工，停工整改。確保安全隱患排除后方可繼續(xù)生產(chǎn)。對稽核到的一般安全隱患，也必將知會到最高管理人，并要求責任部門主管公布整改計劃、完成改善計劃，并持續(xù)追蹤督促至完全清楚隱患。
我公司通過以上三種制度，面面檢查、層層把關，確保了安全隱患及時發(fā)現(xiàn)、及時清除，在全公司上下形成了人人講安全、事事講安全的好局面。
安全生產(chǎn)本身固有長期性、復雜性、艱巨性和反復性的特點。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和扎實工作，我公司安全工作雖然得到了一定程度的提高，但還有很多不足之處。
1、盡管公司全體員工的安全素質(zhì)有所提高，但仍有個別人違章違紀，冒險蠻干。作業(yè)人員在安全措施的落實和周圍環(huán)境的查找不認真，存在大意和僥幸心里。員工“互保、聯(lián)?！币庾R差，只是想到自保，但沒有更多的站到公司的角度，想到全公司的利益。
2、安全培訓教育工作做的還不夠好，不夠細致，缺乏針對性，有些職工的安全知識、安全技能仍然缺乏，安全意識仍淡薄，僥幸心理、習慣性錯誤大量存在，這都體現(xiàn)出安全教育、安全管理不夠完善，今后仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。
2021年，xx公司在xx政府創(chuàng)造的良好環(huán)境下，會更努力加強思想政治及各項知識學習，改正工作中存在的不足，全面提升員工的綜合素質(zhì)。全體員工共同攜手，為推動園區(qū)發(fā)展建設、推動公司自身發(fā)展建設而不懈努力!
謝謝大家!
安全生產(chǎn)主體責任落實情況報告篇三
企業(yè)落實了主體責任是安全生產(chǎn)責任體系的關鍵環(huán)節(jié)，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證，也是政府做好安全監(jiān)管工作的出發(fā)點和落腳點。我區(qū)圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實了這條主線，把強化落實了企業(yè)主體責任作為安全生產(chǎn)工作的“牛鼻子”抓緊抓牢，收到了良好的效果。
一是企業(yè)依法自查自糾。我們將重點放在企業(yè)開展自查互查上，實現(xiàn)企業(yè)自查自糾。在自查中，督促企業(yè)建立并實施內(nèi)部排查制度，注重排查時間和頻次的科學合理;在互查中，根據(jù)本地專家不足的現(xiàn)狀，采取行業(yè)監(jiān)管部門組織企業(yè)互為排查的機制。在全區(qū)推廣xx等xx家企業(yè)自查自糾經(jīng)驗。督促高新區(qū)企業(yè)嚴格落實了“三同時”制度，堅決整治不評價現(xiàn)象。二是用好隱患排查治理信息系統(tǒng)。對查出的事故隱患，企業(yè)必須及時錄入隱患排查治理信息系統(tǒng)，促使員工層、管理層和政府層做到知情、管控和整改。目前，隱患排查治理信息系統(tǒng)在?；髽I(yè)、規(guī)模以上企業(yè)中覆蓋率達xx%，運行效果良好。三是督促企業(yè)及時整改隱患。對安全生產(chǎn)標準化達標企業(yè)的不符合項，要求在運行中持續(xù)整改;對專項治理中發(fā)現(xiàn)的隱患，要求限時整改到位。全區(qū)排查整改各類隱患xx處，危化品、煙花爆竹、人員密集場所等重點領域集中整改較大隱患xx處。對瞞報隱患和不及時整改隱患的企業(yè)，出具了xx份整改指令書，有xx家企業(yè)被實施行政罰款。
一是解決“做什么”的問題。針對以往企業(yè)對專項治理內(nèi)容不理解、整改走過場、工作未閉環(huán)等情況，及時制定《xx區(qū)落實了企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任年活動實施方案》，從針對性、務實性、可行性、長效性出發(fā)，將制定方案、統(tǒng)計歸類、風險評估、控制措施、消除隱患、員工培訓、本質(zhì)安全、應急救援、總結(jié)驗收、歸檔備查等方面做出了詳實的規(guī)定，使企業(yè)有章可循。二是解決“怎么做”的問題。通過推進會、培訓班和講師團進企業(yè)等方式，詳細講解《方案》，采取板塊驗收和逐家驗收的方法，使企業(yè)在實踐中學會如何開展工作。三是解決“做得好”的問題。確定xx家?；髽I(yè)和xx家工商貿(mào)企業(yè)作為落實了《方案》的示范企業(yè)，通過全區(qū)現(xiàn)場會進行參觀和點評，從理論和實踐上提高了企業(yè)專項治理的水平。四是解決“長期做”的問題。要求企業(yè)通過驗收后，將相關表格和文本分類整理并形成完整臺賬，既留下清晰的工作“痕跡”，又為今后的專項治理積累經(jīng)驗、留下持續(xù)治理的“接口”。
在標準化創(chuàng)建上，我們堅持重自創(chuàng)、重質(zhì)量、重整改、重運行。深入開展以崗位達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標準化建設，切實增強推動企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設的自覺性和主動性，進一步規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為，改善安全生產(chǎn)條件，強化安全基礎管理，有效防范和堅決遏制重特大事故發(fā)生。結(jié)合全區(qū)實際，重點在高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、?；?、工礦商貿(mào)等重點行業(yè)推行企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建工作。各有關企業(yè)嚴格按照標準化建設要求，進一步完善規(guī)章制度，修訂操作規(guī)程，規(guī)范作業(yè)行為，加強隱患整改，加大技改力度，完善基礎設施，改善工作環(huán)境，強化風險管理，注重過程控制，做到持續(xù)改進，使企業(yè)安全生產(chǎn)環(huán)境得到有效提升，企業(yè)安全質(zhì)量標準化建設穩(wěn)步推進。截止目前，全區(qū)各類企業(yè)安全質(zhì)量標準化達標達到一、二、三級標準的達xx余戶，通過企業(yè)安全質(zhì)量標準化達標創(chuàng)建，進一步增強了企業(yè)的安全意識，強化了企業(yè)安全防范措施，提高了企業(yè)安全防范能力。
針對企業(yè)一線員工安全素質(zhì)普遍薄弱、易出事故的實情，重點抓好了三方面工作：一是開展全員培訓。在重要崗位人員培訓的基礎上，要求企業(yè)員工每人受訓不低于20學時，未經(jīng)考試和實操合格的不準上崗。今年全區(qū)
計劃
培訓企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員、?；髽I(yè)從業(yè)人員xx人次。二是組織開展繼續(xù)教育。聘請市培訓中心相關行業(yè)專家組成講師團，每季度分組到基層巡回培訓。全年共計劃開展培訓xx次，受訓xx人次。堅持做到培訓有課件、有試卷、有實操記錄、有培訓記錄卡。三是聘請專家重點培訓。針對有重大危險源企業(yè)，專家缺乏的實際，相繼舉辦了粉塵防爆、使用液氨、煤氣等高危行業(yè)企業(yè)專題培訓班，邀請省級、市級專家授課，xx余人先后參加培訓。
為推進企業(yè)主體責任的落實了，將執(zhí)法檢查作為重要抓手。一是實行清單式排查。制定了危化企業(yè)、人員密集場所xx個重點行業(yè)的隱患排查清單，明確了排查事項和檢查標準，企業(yè)照單排查，部門對單檢查，有效解決了各級監(jiān)管人員現(xiàn)場隱患查什么、怎么查、怎么管的問題。二是強化聯(lián)動執(zhí)法機制。以安監(jiān)、公安、消防、市場監(jiān)管等為主要成員單位，制定執(zhí)法計劃、排出執(zhí)法行動時間表，避免執(zhí)法單一性，及時解決涉及面廣的疑難問題。三是開展多種形式檢查。運用了明查暗訪、聯(lián)合檢查、專家參與等方式，從政府層面對企業(yè)的違法違規(guī)行為及時查處。
安全生產(chǎn)主體責任落實情況報告篇四
匯 報 材 料
尊敬的各位領導：
大家上午好！首先，歡迎領導們蒞臨濟寧辰光煤化有限公司檢查指導工作。
濟寧辰光煤化有限公司始建于2003年，是由濟寧碳素集團與世界500強雙日杰科特株式會社，共同投資組建的煤焦油深加工企業(yè)，煤焦油加工能力8萬噸/年，2014年后由碳素集團全部接管。公司主要生產(chǎn)煤瀝青、精萘、焦化萘、蒽油、洗油、粗蒽、燃料油、碳黑油等十幾種煤化產(chǎn)品，憑借先進的技術、過硬的質(zhì)量、完善的服務在業(yè)界樹立了良好的信譽和口碑，產(chǎn)品遠銷國內(nèi)外多個國家地區(qū)。
一、2015年安全目標完成情況。
2015年，公司沒有發(fā)生重傷以上工傷事故，其他各類生產(chǎn)安全事故為零。事故隱患整改與受控率為100%，員工安全教育培訓合格率100%，順利通過安全標準化專家復評。當前，公司安全生產(chǎn)形勢健康穩(wěn)定，各項規(guī)章制度健全，各類防范措施到位，履行和落實情況良好。二、2015年安全生產(chǎn)主體責任落實情況。
1、充分認識落實安全生產(chǎn)主體責任的重要意義，領導高度重視，全員積極參與，切實做到全范圍、全覆蓋。每周按時組織召開一次安全生產(chǎn)工作會議；每月企業(yè)法人、主要負責人按時參加廠區(qū)安全檢查及重要節(jié)假日前的安全檢查；對于特殊時段（防汛、防寒、防暑）臨時增設專項安全檢查；堅持重點時段24小時值班制度。
2、建立健全組織機構(gòu)，充分保障落實工作順利開展。公司配有安全總監(jiān)一人、設置安全處，聘任注冊安全工程師一人，專職安全管理人員兩人。
3、貫徹落實安全生產(chǎn)責任制，加大考核兌現(xiàn)力度，確保制度落實到位。公司按照組織結(jié)構(gòu)和管理層次，層層簽訂安全目標責任書，每月按時組織對落實情況檢查排名并在調(diào)度會上通報。加大對安全責任的考核與兌現(xiàn)，績效工資考核權重為30%，與職工個人利益密切相關、直接掛鉤，從而增加安全工作的主動性和積極性。
4、強化安全文化建設，發(fā)揮其引領推動作用，把安全文化作為安全生產(chǎn)的靈魂。利用宣傳欄、黑板報、內(nèi)部網(wǎng)等多種渠道普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識和基本常識，提高廣大干部職工安全意識，營造有利于安全生產(chǎn)的輿論氛圍，讓大家時時關注安全、人人參與安全、處處維護安全。
5、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不斷提高員工的安全知識和安全技能。公司2008年通過二級安全標準化創(chuàng)建，各項安全規(guī)章制度健全，在專家指導下建立了安全操作規(guī)程和安全應急預案并定期組織職工進行學習。重要制度和操作規(guī)程在主控室等工作現(xiàn)場張貼明示。對危險作業(yè)實行重點管理，建立了審批制度，按照等級審批后方可進行；建立發(fā)包出租管理制度，對外包施工隊強化管理，做到管理、檢查、培訓、考核四統(tǒng)一。
6、健全職工安全教育培訓體系，不斷提高員工的安全知識和安全技能。認真制訂并執(zhí)行年度安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，定期定時的進行安全教育學習，確保職工時時“耳根”清醒并能掌握到實時的安全知識，每年組織一次全員安全考試，對新調(diào)入或轉(zhuǎn)崗職工及時開展三級安全教育，安全生產(chǎn)教育和培訓檔案建有一人一檔，全員安全培訓時間均高于法規(guī)要求。
7、確保安全投入，據(jù)實列支安全費用，推動管理上臺階、安全創(chuàng)水平工作。資金投入到位，是企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任的根本保證。我公司嚴格執(zhí)行安全費用提取辦法，按照規(guī)定足額提取安全費用和安全技改等專項費用，專項用于公司的安全生產(chǎn)，保證?？顚Ｓ茫米阌煤?。
8、狠抓隱患治理，建立整改臺帳，對重大危險源24小時動態(tài)監(jiān)控。定期組織三級安全檢查，及時查找消除安全隱患，及時上報安全生產(chǎn)監(jiān)管平臺；對廠內(nèi)重大危險源進行24小時動態(tài)監(jiān)管；各類安全設備及時維護維修，明確管理責任人，確保完好率100%；按時進行安全生產(chǎn)風險分析并全廠通報。繼淘汰粗酚酸洗工藝至今我公司現(xiàn)無陳舊設備、工藝。
9、加強針對，接近實戰(zhàn)，強化應急預案演練，增強職工的應對能力。我們針對企業(yè)易發(fā)的各類安全事故，加強了安全生產(chǎn)事故救援體系建設，做好應急預案的制訂和評審，抓好《事故應急救援預案》的演練，并不斷總結(jié)提高，切實增強職工的現(xiàn)場應對能力。按照規(guī)定配備了應急電話、緊急停車按鈕；設置應急救援器材室，配備防毒面具、耐酸堿雨衣、濾毒罐、防毒口罩、防化服等多種應急救援器材；同時備有救援擔架、應急藥箱等輔助物品。公司門口設立了現(xiàn)場顯示屏（約6平方），實時顯示外排水數(shù)據(jù)、天氣、公司重要文件要求等。針對惡劣天氣提前下發(fā)防范通知，督促各部門做好預防措施。
10、充分保障職工安全生產(chǎn)權利，讓職工安全工作、安心工作。廠區(qū)內(nèi)設置明顯的安全警示標識，定期告知職業(yè)危害檢測結(jié)果，并建立完善的《從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案》，從員工入廠時間、從業(yè)崗位、年度體檢、崗位環(huán)境等方面均有備案說明，并在簽訂勞動合同時予以職業(yè)危害告知，充分保護職工的職業(yè)健康安全不被侵害，全部人員依法按時繳納工傷保險。建立了合理化建議獎勵制度，年內(nèi)接收職工建議80多條，發(fā)放獎勵6000多元。三、存在的問題和不足。
1、勞動防護用品制度，根據(jù)最新文件要求，盡快修訂下發(fā)、培訓。
2、安全培訓費用制定詳細清單，進行單列便于查找。 3、風險分析、風險評價、隱患排查方面需要請專家來廠指導，多方面聽取意見建議，彌補我公司人員可能存在疏忽的地方。
四、下一步的工作打算。
（二）通過各種形式嚴格推進“大、快、嚴”隱患排查活動。（三）進一步量化各項安全生產(chǎn)考核制度并嚴格兌現(xiàn)。（四）對廠區(qū)內(nèi)的老舊的警示標識進行一次更換行動。（五）貫徹落實《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范》，制定運行行之有效的勞動防護用品管理制度。
（六）強化危險作業(yè)尤其是動火作業(yè)及受限空間作業(yè)的分析檢測制度的執(zhí)行，強化危險作業(yè)管理。
（七）加大與相關單位的安全工作交流，聘請專家來廠指導，加大隱患排查的全面性、專業(yè)性。
（八）采取行之有效的方式方法，提升員工安全主動性、自我安全意識、專業(yè)知識技能。精簡培訓內(nèi)容，建立健全行之有效的培訓資料，減少繁冗制度，避免員工產(chǎn)生畏懼排斥學習、培訓、考核的心理。
安全是企業(yè)永恒的主題。我們將常懷憂患之心，常繃安全之弦，常敲安全警鐘，常謀安全之策，常思安管良方，在上級黨委政府的正確領導下，在安監(jiān)部門的指導下，始終如一的抓落實、促生產(chǎn)，貫徹執(zhí)行和落實安全生產(chǎn)主體責任，爭取公司安全生產(chǎn)工作再上一個新水平。
最后再次感謝各位領導，于百忙之中來到我們公司聽取匯報、指導工作！如有不當之處，還請批評指正。
安全生產(chǎn)主體責任落實情況報告篇五
黨中央、國務院歷來十分重視和關心安全生產(chǎn)工作，出臺了一系列有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和國家標準。目前我國安全生產(chǎn)法律體系初步形成。已有一部主體法即《安全生產(chǎn)法》和《勞動法》、《煤炭法》、《礦山安全法》、《職業(yè)病防治法》、《道路交通安全法》等十余部專門法。同時為加大對嚴重失責行為的處罰力度，國務院頒布了《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》，中紀委頒布了《安全生產(chǎn)領域違法違紀行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》。全國人大通過制定和修改《刑法》，明確對安全生產(chǎn)責任事故罪的量刑標準。全黨、全社會從上至下已經(jīng)形成共識，高度一致關注安全生產(chǎn)。但是在一些地方和單位仍然事故頻頻發(fā)生。這里面有主觀原因也有客觀因素，有歷史的積淀也有新情況、新問題。2006年胡，錦濤總書記在中央政治局第30次集體學習會上的重要講話，以及溫家寶總理在全國安全生產(chǎn)工作會議上的重要講話中分析的八條原因，切中時弊。就其主觀原因來講：最要害的是一些企業(yè)履行主體責任不認真、不負責;貫徹黨的方針政策不堅決、不得力;已經(jīng)制定措施不落實、不執(zhí)行，不少還停留在會議上、文件上、口頭上，沒有真正落實到企業(yè);不少民營小企業(yè)受利益的驅(qū)動，基礎工作薄弱，管理混亂，“三違”現(xiàn)象不斷發(fā)生，甚至無視國家法律法規(guī)、無視監(jiān)管、草菅人命、違法亂紀，如此等等。從企業(yè)的角度來說，直接掌握決策權的法定代表人，必須負起責任，嚴格企業(yè)安全管理。歸根到底，企業(yè)安全生產(chǎn)責任主體不認識、不到位，是千災萬禍之源頭。
如何落實企業(yè)是安全生產(chǎn)的責任主體，筆者有以下初淺見解：
《安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定，企業(yè)必須完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn);企業(yè)主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作全面負責。這些規(guī)定和要求，集中反映了企業(yè)與安全生產(chǎn)的關聯(lián)，反映了企業(yè)在安全生產(chǎn)方面的主體地位和主體責任。企業(yè)依法經(jīng)營是根本，作為社會經(jīng)濟組織，其根本職能是通過正常的、有序的生產(chǎn)經(jīng)營活動，獲取利潤，獲得生存和發(fā)展。當今正處在轉(zhuǎn)型時期的社會主義市場經(jīng)濟條件下，面臨政企分開的新形勢，企業(yè)必須依法經(jīng)營、自主經(jīng)營、自負盈虧。在安全生產(chǎn)方面，國家主要是通過立法、制定標準、實施監(jiān)管等途徑，引導和規(guī)范企業(yè)的行為。然而，無論是政府的管理和幫助，還是社會的監(jiān)督和參與，都只有通過企業(yè)自身的內(nèi)在努力方能收到成效。無數(shù)事實證明，落實安全生產(chǎn)主體責任，是依法經(jīng)營的重要體現(xiàn)，是企業(yè)自身的第一需要。毫無疑問，從遵紀守法的角度來講，企業(yè)既是生產(chǎn)經(jīng)營活動的主體，安全生產(chǎn)責無旁貸。
黨的十六屆五中全會對科學發(fā)展觀的內(nèi)涵首次增加了“安全發(fā)展”的提法，指出要加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，切實走新型工業(yè)化道路，堅持節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展，從而實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。胡，錦濤總書記在中共中央政治局第30次集體學習時強調(diào)指出，“人的生命是最寶貴的。我國是社會主義國家，我們發(fā)展不能以犧牲精神文明為代價，不能以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價，不能以犧牲人的生命為代價?！比耸亲顚氋F的社會資源，以人為本就是以人的生命為本，科學發(fā)展首先強調(diào)安全發(fā)展，和諧社會首先強調(diào)關注生命，構(gòu)建和諧社會首先就是要保證每一位老百姓、每一名員工的生命安全。人的生命只有一次，是不可重復的，任何人、任何企業(yè)都應該尊重和保護自己和別人的生命。安全生產(chǎn)是企業(yè)，特別是企業(yè)負責人的一項重要職責，要努力增強全體員工的安全生產(chǎn)自律意識，提高安全素質(zhì)，讓員工真正確立安全就是財富，安全就是幸福的觀點，從而形成人人關心安全，事事注意安全，齊心協(xié)力確保安全的氛圍。做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。只有全體員工自警、自律意識和自防、自救能力增強了，安全生產(chǎn)才有可靠的基礎。企業(yè)要實現(xiàn)“以人為本”的基本原則，就應做到：第一，自覺堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，始終如一地遵守國家的法律法規(guī)，無論在順境還是逆境的情況下，都要保持清醒的頭腦，始終把安全生產(chǎn)放在第一位。確立安全就是效益的理念，做到資金安排以安全為首，時間安排以安全為先，精力安排以安全為重，人員安排以安全為需，歸結(jié)到一點，一切生產(chǎn)和工作以人為本，以安全為天。第二，主動吸取別人經(jīng)驗教訓，爭取政府和社會的幫助。在具體措施上，事事處處體現(xiàn)保護人、激勵人、管理人的原則，使企業(yè)的每一個人都成為安全生產(chǎn)的維護者和促進者。第三，持之以恒，堅持不懈。企業(yè)的安全狀況會受人、設備、設施、環(huán)境等生產(chǎn)經(jīng)營要素的影響而產(chǎn)生變化，因此，安全生產(chǎn)要常抓不懈，與時俱進。思想認識上警鐘長鳴、制度保證上嚴密有效、技術支撐上堅強有力，監(jiān)督檢查上嚴格細致，事故處理上嚴肅認真。真正做到抓在點子上，落腳到實處。
落實責任是安全生產(chǎn)的靈魂。實踐證明：科技手段再高明，投入再多，沒有人負責不行。直接掌握生產(chǎn)經(jīng)營決策權的法定代表人是安全生產(chǎn)第一責任人，必須負總責。許多優(yōu)秀的、高素質(zhì)的企業(yè)家，其安全生產(chǎn)自覺行為首先體現(xiàn)在責任制的建立、完善和落實上。這就是認真貫徹黨和國家的法律法規(guī)、方針政策，并結(jié)合企業(yè)實際，實行“一崗雙責”，制定出具體可行的安全保障措施;繼承和發(fā)揚行之有效的科學管理方法，推進現(xiàn)代企業(yè)制度;樹立正確的業(yè)績觀，層層建立考核制度，擺正和處理好三個關系：一是安全和經(jīng)濟發(fā)展的關系?！鞍踩谝弧焙汀鞍l(fā)展是第一要務”，這兩個“第一”，安全更加靠前;二是繼承與創(chuàng)新的關系。在安全生產(chǎn)監(jiān)管上，要繼承過去一些行之有效的制度和辦法，同時也要善于隨時代發(fā)展而創(chuàng)新;三是安全與穩(wěn)定的關系，安全生產(chǎn)本身不是一個單純的經(jīng)濟工作，關系到社會穩(wěn)定大局，關系到千家萬戶的發(fā)展，牽動廣大職工的`心;在企業(yè)發(fā)展規(guī)劃中真正落實安全生產(chǎn)“三同時”;安全生產(chǎn)有目標、有考核;安全投入有保證、資金有來源;對企業(yè)存在的重大安全生產(chǎn)隱患、重大危險源，必須心中有數(shù)，制定治理防控措施;發(fā)生事故，在第一時間到現(xiàn)場處理，指揮救援，減少損失，嚴查責任，吸取教教訓。但是，企業(yè)家的素質(zhì)往往是參差不齊的，有的缺乏現(xiàn)代企業(yè)管理知識和經(jīng)驗，不懂得安全管理;有的生產(chǎn)經(jīng)營者一味追逐利潤，“要錢不要命”，忽視安全，出了事故當孝子;更有少數(shù)企業(yè)負責人和業(yè)主無視國法，無視政府監(jiān)管，無視職工的生命健康，以致造成重、特大安全事故，令人痛心疾首。因此，主要還是靠企業(yè)家的素質(zhì)，靠業(yè)自的努力。落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任是企業(yè)家的神圣職責。
縱觀安全生產(chǎn)發(fā)展的軌跡，所發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故，絕大部分是責任事故。而責任事故中絕大部分是“三違”造成的。一些煤礦、冶金企業(yè)、?；飞a(chǎn)經(jīng)營單位由于重、特大安全事故頻繁發(fā)生，給自身帶來無可彌補的巨大損失，他們重新認識到：為了企業(yè)的長發(fā)展，必須尋求治本之策。首先安全生產(chǎn)必須從企業(yè)的基礎工作抓起。抓基層打基礎，這是要落實安全生產(chǎn)主體責任，建立健全安全生產(chǎn)責任制度。企業(yè)的主要負責人應對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責，其它各級管理人員、職能部門、技術人員和各崗位操作人員應當根據(jù)各自的工作任務、崗位特點，確定其在安全生產(chǎn)方面應做的工作和應負的責任，并切實與獎懲制度掛鉤，進行硬激勵;二是要依法經(jīng)營。因為《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)、標準早已指明了安全生產(chǎn)的具體方法和途徑，只要照此辦理就不會發(fā)生大的問題;三是加強企業(yè)管理。安全生產(chǎn)與其它管理一樣，無非是控制好人、機、料、環(huán)、法相互關系。因此要結(jié)合企業(yè)實際情況，做好安全生產(chǎn)的計劃、組織、指揮、控制、協(xié)調(diào)等各項管理工作。特別要注重尊重科學，探索和把握規(guī)律，運用安全目標管理、事故預測、標準化作業(yè)、人體生物節(jié)律等安全生產(chǎn)現(xiàn)代化管理方法，更為有效地做好安全生產(chǎn)管理工作。四是必須重視安全投入，完善安全生產(chǎn)條件。企業(yè)必須具備保障安全生產(chǎn)的各項物質(zhì)技術條件，其作業(yè)場所和各項生產(chǎn)經(jīng)營設施、設備、器材和從業(yè)人員的安全防護用品等，必須符合安全生產(chǎn)的要求。要實現(xiàn)上述保障，安全投入必不可少。生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)是安全投入的責任主體，持續(xù)、穩(wěn)定的安全投入，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保障。同時，實施科技興安戰(zhàn)略，科技支撐安全生產(chǎn)，完善安全生產(chǎn)技術規(guī)范和質(zhì)量工作標準，加強安全技術人才培養(yǎng)和職工安全技能培訓，真正達到企業(yè)安全文化的積淀和提升，方能形成堅固不破的安全防線。
如何落實企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責任?最終靠強化兩個主體、落實兩個責任制。一靠企業(yè)家的素質(zhì)，靠企業(yè)自覺努力，將企業(yè)自身的安全生產(chǎn)主體責任落實到位;二靠政府監(jiān)管主體責任落實到位。為了確保國家的法律法規(guī)在企業(yè)落實到位，各級政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門要對企業(yè)開展不間斷的指導、監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的動態(tài)隱患，對違法違規(guī)行為進行及時糾正和處罰。同時依靠新聞媒體和廣大人民群眾的積極參與和推動。
安全生產(chǎn)主體責任落實情況報告篇一
今年以來，我鎮(zhèn)貫徹落實縣委、縣政府關于加強安全生產(chǎn)工作的一系列安排部署，緊緊圍繞創(chuàng)建“平安”目標，深入開展安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)重點整治百日行動和安全生產(chǎn)月等一系列活動，領導重視、廣泛發(fā)動、大力宣傳、層層落實、整改到位，確保了我鎮(zhèn)沒有發(fā)生任何責任事故，確保了經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展?，F(xiàn)將今年安全生產(chǎn)工作履職情況匯報如下。
1-11月份，全鎮(zhèn)共發(fā)生道路交通事故1起，同比減少1起，下降100%；無人員死亡；受傷1人，同比減少1人，下降50%；直接經(jīng)濟損失2293元，同比減少3000元，下降56.7%。四項指標全部下降，未發(fā)生人身死亡事故。安全態(tài)勢較穩(wěn)定。
（一）明確職責。一是健全安全生產(chǎn)監(jiān)管體制機制，調(diào)整和充實以鎮(zhèn)政府主要領導為主任的安委會，建立安全生產(chǎn)專項資金，明確安全監(jiān)管機構(gòu)，配備鎮(zhèn)安辦專職人員2名；二是鎮(zhèn)政府與各有關單位簽定了《2014年度安全生產(chǎn)目標管理責任書》；三是嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)例會制度，由政府主要負責人召集，研究部署安全生產(chǎn)工作，目前已召開12次；四是抓綜合監(jiān)管。除抓安全隱患排查外，開展8次綜合檢查，組織工商所、派出所、運管所等部門做好相關安全檢查工作。
（二）落實安全生產(chǎn)專項規(guī)劃。落實《縣“十二五”安全生產(chǎn)專項規(guī)劃》，全面實施安全發(fā)展戰(zhàn)略，嚴格落實行政首長負責制和班子成員“一崗雙責”制度，強化部門監(jiān)管、行業(yè)管理和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任；推進“科技強安”，推廣應用安全生產(chǎn)新技術、新工藝，加大安全監(jiān)管監(jiān)察能力建設投入力度。
（三）安全標準化建設。強化安全生產(chǎn)基礎，全面推進安全生產(chǎn)標準化建設，全鎮(zhèn)應參評企業(yè)41家，共完成安全標準化創(chuàng)建企業(yè)單位41家，其中水電站20家，危化品企業(yè)3家，石材加工企業(yè)2家，竹木加工企業(yè)3家，石化企業(yè)2家，電力企業(yè)1家，金融網(wǎng)點2家，門市部8家，應達標企事業(yè)單位已全部達標；強化安全生產(chǎn)宣傳教育，加強政府對安全培訓工作的領導，開展安全村、安全園區(qū)和安全文化示范企業(yè)建設。
（四）打非治違工作。推進依法治理，繼續(xù)開展“打非治違”專項行動，嚴厲打擊各類非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為，堅決治理糾正違規(guī)違章行為；切實抓好隱患排查治理體系建設，深化道路交通、礦山、建筑施工、危險化學品、農(nóng)業(yè)機械等安全專項整治，認真落實重大事故隱患政府掛牌督辦和分級管理制度。至目前，已組織檢查8次，組織檢查人員62人次，受檢企業(yè)26家，責令改正、限期整改、停止違法行為8起。
（五）道路交通安全。貫徹落實屏道安辦〔2014〕10號文件精神，深入開展道路交通安全綜合整治“三年行動”，完善道路交通安全設施，重點推進玉洋村村道隱患路段整治、提升農(nóng)村公路安保工程。扎實推進拖拉機、摩托車、貨車等專項治理，加強安全監(jiān)管，嚴厲打擊非法改裝、無資質(zhì)運輸和道路交通違法行為；加強路面聯(lián)合執(zhí)法、集中執(zhí)法，提高執(zhí)法效能，強化對重點路段、事故多發(fā)路段的動態(tài)監(jiān)管，嚴厲打擊“三超一疲勞”等違法行為，全力整治路面秩序，確保道路交通事故比上年有所下降。
（六）網(wǎng)格化建設。深入開展“清剿火患”戰(zhàn)役，推進全鎮(zhèn)實行“網(wǎng)格化”消防安全管理，年內(nèi)轄區(qū)內(nèi)80%以上村居達到“網(wǎng)格化”建設標準，火災事故比上年有所下降。
（七）加大宣傳力度。抓住“安全生產(chǎn)月”活動，緊緊圍繞“強化安全基礎，推動安全發(fā)展”主題，下發(fā)了《鎮(zhèn)2014年“安全生產(chǎn)月”活動方案》，大力宣傳《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理條例》、《省安全生產(chǎn)條例》等相關法律法規(guī)，組織派出所、工商所、土地所、林業(yè)站等部門在集鎮(zhèn)街道廣場開展“安全生產(chǎn)月”咨詢活動，發(fā)放安全生產(chǎn)法律法規(guī)讀本20多份、宣傳單300多份、安全常識手冊60多份，張貼主題宣教掛圖20多張。
我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作將按上級有關會議精神進行部署，盡職盡責，努力完成2015年安全生產(chǎn)各項任務。
1、嚴格落實安全生產(chǎn)責任制。繼續(xù)強化領導的責任意識，建立“一把手”嚴格履職考核制度，根據(jù)上級下達的年度安全生產(chǎn)責任指標，認真研究，周密部署，貫徹落實下去。
2、狠抓安全生產(chǎn)專項整治工作。以“抓苗頭、除隱患、促穩(wěn)定”為目標，繼續(xù)抓好非煤礦山，危險化學品，交通運輸，煙花爆竹，消防，建筑施工，特種設備，衛(wèi)生、學校、農(nóng)機、電力等安全專項整治工作，特別是針對重點行業(yè)、重點領域存在的突出問題和安全隱患，加大聯(lián)合執(zhí)法力度，強化整治手段，消除各類安全生產(chǎn)隱患，遏制各類事故的發(fā)生。
3、提升基層安全監(jiān)管水平。健全完善安全生產(chǎn)工作機構(gòu)和制度，逐步提高鎮(zhèn)村安全生產(chǎn)監(jiān)管水平，做好重大危險源的監(jiān)管工作。
4、適時部署開展安全大檢查。繼續(xù)要求各村、各部門、各企業(yè)單位根據(jù)不同時期各自的安全生產(chǎn)工作特點認真開展自查、抽查工作，特別要做好“元旦”“春節(jié)”期間安全生產(chǎn)工作，采取突擊檢查和重點檢查相結(jié)合的方式，對一些重點行業(yè)、重點場所、重點部位、重要設備進行重點檢查，對查出的隱患，要認真查找原因，提出有效的防范和整治措施，督促企業(yè)從嚴整改。
5、加大各類事故的查處力度。各職能部門要加強協(xié)調(diào)和溝通，齊抓共管，進一步加大監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法力度，堅決糾正和查處安全生產(chǎn)各類違法行為，加大事故的查處和結(jié)案力度，嚴肅查處責任事故，做到“四不放過”。
6、加強宣傳教育工作。充分利用黑板報、條幅、掛圖等宣傳工具，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)月”活動，廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各項政策，進一步加強干部群眾的安全意識。
安全生產(chǎn)主體責任落實情況報告篇二
您們好!
我是xx有限公司安全管理部門主管，首先，我謹代表我公司全體員工，向園區(qū)領導及工作人員致謝，感謝您們一直以來對我公司安全生產(chǎn)管理工作的熱情幫助與指導，以及對我公司2011年度安全工作成果的高度認可!
一直以來，我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎，細化責任，強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn)，不斷提高企業(yè)本質(zhì)化安全水平。
2020年度，我公司在安全生產(chǎn)方面做出以下總結(jié)：
公司始終將安全生產(chǎn)工作當作一項大事在抓，認真組織實施，明確各部門的安全職責，明確安全生產(chǎn)責任人，明確重點部位安全責任人，按照“誰主管、誰負責”的原則，狠抓責任制的落實，一級抓一級，一級對一級負責，不留死角，落實到個人。
公司對新進員工進行安全方面的教育，熟知本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律;作業(yè)場所存在的風險、防范措施及事故應急措施;有關事故案例等，員工上崗前必須取得安全操作技能卡，方可上崗。
通過對新員工進行認真的教育，使他們對公司安全生產(chǎn)形勢有了初步認識，并獲得上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識。
安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段，其基本任務就是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患，督促整改;監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施;制止違章指揮、違章作業(yè)。
為確保安全檢查全面落實，避免存在安全死角盲區(qū)，我公司首先采用多部門稽核制度，即多個部門從不同角度進行安全檢查管理，并相互提攜、督促，確保安全檢查制度得到真正實施;其次公司采用多種檢查模式相結(jié)合制度，檢查部門每日稽核檢查，各部門安全負責人每周定期稽核檢查，廠長等高層管理人每月不定期進行全廠稽核，確保做到“安全工作大家抓、時時抓”;另外，我公司若檢查到重大安全隱患，必嚴格要求生產(chǎn)單位立即撤離員工，停工整改。確保安全隱患排除后方可繼續(xù)生產(chǎn)。對稽核到的一般安全隱患，也必將知會到最高管理人，并要求責任部門主管公布整改計劃、完成改善計劃，并持續(xù)追蹤督促至完全清楚隱患。
我公司通過以上三種制度，面面檢查、層層把關，確保了安全隱患及時發(fā)現(xiàn)、及時清除，在全公司上下形成了人人講安全、事事講安全的好局面。
安全生產(chǎn)本身固有長期性、復雜性、艱巨性和反復性的特點。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和扎實工作，我公司安全工作雖然得到了一定程度的提高，但還有很多不足之處。
1、盡管公司全體員工的安全素質(zhì)有所提高，但仍有個別人違章違紀，冒險蠻干。作業(yè)人員在安全措施的落實和周圍環(huán)境的查找不認真，存在大意和僥幸心里。員工“互保、聯(lián)?！币庾R差，只是想到自保，但沒有更多的站到公司的角度，想到全公司的利益。
2、安全培訓教育工作做的還不夠好，不夠細致，缺乏針對性，有些職工的安全知識、安全技能仍然缺乏，安全意識仍淡薄，僥幸心理、習慣性錯誤大量存在，這都體現(xiàn)出安全教育、安全管理不夠完善，今后仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。
2021年，xx公司在xx政府創(chuàng)造的良好環(huán)境下，會更努力加強思想政治及各項知識學習，改正工作中存在的不足，全面提升員工的綜合素質(zhì)。全體員工共同攜手，為推動園區(qū)發(fā)展建設、推動公司自身發(fā)展建設而不懈努力!
謝謝大家!
安全生產(chǎn)主體責任落實情況報告篇三
企業(yè)落實了主體責任是安全生產(chǎn)責任體系的關鍵環(huán)節(jié)，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證，也是政府做好安全監(jiān)管工作的出發(fā)點和落腳點。我區(qū)圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實了這條主線，把強化落實了企業(yè)主體責任作為安全生產(chǎn)工作的“牛鼻子”抓緊抓牢，收到了良好的效果。
一是企業(yè)依法自查自糾。我們將重點放在企業(yè)開展自查互查上，實現(xiàn)企業(yè)自查自糾。在自查中，督促企業(yè)建立并實施內(nèi)部排查制度，注重排查時間和頻次的科學合理;在互查中，根據(jù)本地專家不足的現(xiàn)狀，采取行業(yè)監(jiān)管部門組織企業(yè)互為排查的機制。在全區(qū)推廣xx等xx家企業(yè)自查自糾經(jīng)驗。督促高新區(qū)企業(yè)嚴格落實了“三同時”制度，堅決整治不評價現(xiàn)象。二是用好隱患排查治理信息系統(tǒng)。對查出的事故隱患，企業(yè)必須及時錄入隱患排查治理信息系統(tǒng)，促使員工層、管理層和政府層做到知情、管控和整改。目前，隱患排查治理信息系統(tǒng)在?；髽I(yè)、規(guī)模以上企業(yè)中覆蓋率達xx%，運行效果良好。三是督促企業(yè)及時整改隱患。對安全生產(chǎn)標準化達標企業(yè)的不符合項，要求在運行中持續(xù)整改;對專項治理中發(fā)現(xiàn)的隱患，要求限時整改到位。全區(qū)排查整改各類隱患xx處，危化品、煙花爆竹、人員密集場所等重點領域集中整改較大隱患xx處。對瞞報隱患和不及時整改隱患的企業(yè)，出具了xx份整改指令書，有xx家企業(yè)被實施行政罰款。
一是解決“做什么”的問題。針對以往企業(yè)對專項治理內(nèi)容不理解、整改走過場、工作未閉環(huán)等情況，及時制定《xx區(qū)落實了企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任年活動實施方案》，從針對性、務實性、可行性、長效性出發(fā)，將制定方案、統(tǒng)計歸類、風險評估、控制措施、消除隱患、員工培訓、本質(zhì)安全、應急救援、總結(jié)驗收、歸檔備查等方面做出了詳實的規(guī)定，使企業(yè)有章可循。二是解決“怎么做”的問題。通過推進會、培訓班和講師團進企業(yè)等方式，詳細講解《方案》，采取板塊驗收和逐家驗收的方法，使企業(yè)在實踐中學會如何開展工作。三是解決“做得好”的問題。確定xx家?；髽I(yè)和xx家工商貿(mào)企業(yè)作為落實了《方案》的示范企業(yè)，通過全區(qū)現(xiàn)場會進行參觀和點評，從理論和實踐上提高了企業(yè)專項治理的水平。四是解決“長期做”的問題。要求企業(yè)通過驗收后，將相關表格和文本分類整理并形成完整臺賬，既留下清晰的工作“痕跡”，又為今后的專項治理積累經(jīng)驗、留下持續(xù)治理的“接口”。
在標準化創(chuàng)建上，我們堅持重自創(chuàng)、重質(zhì)量、重整改、重運行。深入開展以崗位達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標準化建設，切實增強推動企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設的自覺性和主動性，進一步規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為，改善安全生產(chǎn)條件，強化安全基礎管理，有效防范和堅決遏制重特大事故發(fā)生。結(jié)合全區(qū)實際，重點在高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)、?；?、工礦商貿(mào)等重點行業(yè)推行企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建工作。各有關企業(yè)嚴格按照標準化建設要求，進一步完善規(guī)章制度，修訂操作規(guī)程，規(guī)范作業(yè)行為，加強隱患整改，加大技改力度，完善基礎設施，改善工作環(huán)境，強化風險管理，注重過程控制，做到持續(xù)改進，使企業(yè)安全生產(chǎn)環(huán)境得到有效提升，企業(yè)安全質(zhì)量標準化建設穩(wěn)步推進。截止目前，全區(qū)各類企業(yè)安全質(zhì)量標準化達標達到一、二、三級標準的達xx余戶，通過企業(yè)安全質(zhì)量標準化達標創(chuàng)建，進一步增強了企業(yè)的安全意識，強化了企業(yè)安全防范措施，提高了企業(yè)安全防范能力。
針對企業(yè)一線員工安全素質(zhì)普遍薄弱、易出事故的實情，重點抓好了三方面工作：一是開展全員培訓。在重要崗位人員培訓的基礎上，要求企業(yè)員工每人受訓不低于20學時，未經(jīng)考試和實操合格的不準上崗。今年全區(qū)
計劃
培訓企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員、?；髽I(yè)從業(yè)人員xx人次。二是組織開展繼續(xù)教育。聘請市培訓中心相關行業(yè)專家組成講師團，每季度分組到基層巡回培訓。全年共計劃開展培訓xx次，受訓xx人次。堅持做到培訓有課件、有試卷、有實操記錄、有培訓記錄卡。三是聘請專家重點培訓。針對有重大危險源企業(yè)，專家缺乏的實際，相繼舉辦了粉塵防爆、使用液氨、煤氣等高危行業(yè)企業(yè)專題培訓班，邀請省級、市級專家授課，xx余人先后參加培訓。
為推進企業(yè)主體責任的落實了，將執(zhí)法檢查作為重要抓手。一是實行清單式排查。制定了危化企業(yè)、人員密集場所xx個重點行業(yè)的隱患排查清單，明確了排查事項和檢查標準，企業(yè)照單排查，部門對單檢查，有效解決了各級監(jiān)管人員現(xiàn)場隱患查什么、怎么查、怎么管的問題。二是強化聯(lián)動執(zhí)法機制。以安監(jiān)、公安、消防、市場監(jiān)管等為主要成員單位，制定執(zhí)法計劃、排出執(zhí)法行動時間表，避免執(zhí)法單一性，及時解決涉及面廣的疑難問題。三是開展多種形式檢查。運用了明查暗訪、聯(lián)合檢查、專家參與等方式，從政府層面對企業(yè)的違法違規(guī)行為及時查處。
安全生產(chǎn)主體責任落實情況報告篇四
匯 報 材 料
尊敬的各位領導：
大家上午好！首先，歡迎領導們蒞臨濟寧辰光煤化有限公司檢查指導工作。
濟寧辰光煤化有限公司始建于2003年，是由濟寧碳素集團與世界500強雙日杰科特株式會社，共同投資組建的煤焦油深加工企業(yè)，煤焦油加工能力8萬噸/年，2014年后由碳素集團全部接管。公司主要生產(chǎn)煤瀝青、精萘、焦化萘、蒽油、洗油、粗蒽、燃料油、碳黑油等十幾種煤化產(chǎn)品，憑借先進的技術、過硬的質(zhì)量、完善的服務在業(yè)界樹立了良好的信譽和口碑，產(chǎn)品遠銷國內(nèi)外多個國家地區(qū)。
一、2015年安全目標完成情況。
2015年，公司沒有發(fā)生重傷以上工傷事故，其他各類生產(chǎn)安全事故為零。事故隱患整改與受控率為100%，員工安全教育培訓合格率100%，順利通過安全標準化專家復評。當前，公司安全生產(chǎn)形勢健康穩(wěn)定，各項規(guī)章制度健全，各類防范措施到位，履行和落實情況良好。二、2015年安全生產(chǎn)主體責任落實情況。
1、充分認識落實安全生產(chǎn)主體責任的重要意義，領導高度重視，全員積極參與，切實做到全范圍、全覆蓋。每周按時組織召開一次安全生產(chǎn)工作會議；每月企業(yè)法人、主要負責人按時參加廠區(qū)安全檢查及重要節(jié)假日前的安全檢查；對于特殊時段（防汛、防寒、防暑）臨時增設專項安全檢查；堅持重點時段24小時值班制度。
2、建立健全組織機構(gòu)，充分保障落實工作順利開展。公司配有安全總監(jiān)一人、設置安全處，聘任注冊安全工程師一人，專職安全管理人員兩人。
3、貫徹落實安全生產(chǎn)責任制，加大考核兌現(xiàn)力度，確保制度落實到位。公司按照組織結(jié)構(gòu)和管理層次，層層簽訂安全目標責任書，每月按時組織對落實情況檢查排名并在調(diào)度會上通報。加大對安全責任的考核與兌現(xiàn)，績效工資考核權重為30%，與職工個人利益密切相關、直接掛鉤，從而增加安全工作的主動性和積極性。
4、強化安全文化建設，發(fā)揮其引領推動作用，把安全文化作為安全生產(chǎn)的靈魂。利用宣傳欄、黑板報、內(nèi)部網(wǎng)等多種渠道普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識和基本常識，提高廣大干部職工安全意識，營造有利于安全生產(chǎn)的輿論氛圍，讓大家時時關注安全、人人參與安全、處處維護安全。
5、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不斷提高員工的安全知識和安全技能。公司2008年通過二級安全標準化創(chuàng)建，各項安全規(guī)章制度健全，在專家指導下建立了安全操作規(guī)程和安全應急預案并定期組織職工進行學習。重要制度和操作規(guī)程在主控室等工作現(xiàn)場張貼明示。對危險作業(yè)實行重點管理，建立了審批制度，按照等級審批后方可進行；建立發(fā)包出租管理制度，對外包施工隊強化管理，做到管理、檢查、培訓、考核四統(tǒng)一。
6、健全職工安全教育培訓體系，不斷提高員工的安全知識和安全技能。認真制訂并執(zhí)行年度安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，定期定時的進行安全教育學習，確保職工時時“耳根”清醒并能掌握到實時的安全知識，每年組織一次全員安全考試，對新調(diào)入或轉(zhuǎn)崗職工及時開展三級安全教育，安全生產(chǎn)教育和培訓檔案建有一人一檔，全員安全培訓時間均高于法規(guī)要求。
7、確保安全投入，據(jù)實列支安全費用，推動管理上臺階、安全創(chuàng)水平工作。資金投入到位，是企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任的根本保證。我公司嚴格執(zhí)行安全費用提取辦法，按照規(guī)定足額提取安全費用和安全技改等專項費用，專項用于公司的安全生產(chǎn)，保證?？顚Ｓ茫米阌煤?。
8、狠抓隱患治理，建立整改臺帳，對重大危險源24小時動態(tài)監(jiān)控。定期組織三級安全檢查，及時查找消除安全隱患，及時上報安全生產(chǎn)監(jiān)管平臺；對廠內(nèi)重大危險源進行24小時動態(tài)監(jiān)管；各類安全設備及時維護維修，明確管理責任人，確保完好率100%；按時進行安全生產(chǎn)風險分析并全廠通報。繼淘汰粗酚酸洗工藝至今我公司現(xiàn)無陳舊設備、工藝。
9、加強針對，接近實戰(zhàn)，強化應急預案演練，增強職工的應對能力。我們針對企業(yè)易發(fā)的各類安全事故，加強了安全生產(chǎn)事故救援體系建設，做好應急預案的制訂和評審，抓好《事故應急救援預案》的演練，并不斷總結(jié)提高，切實增強職工的現(xiàn)場應對能力。按照規(guī)定配備了應急電話、緊急停車按鈕；設置應急救援器材室，配備防毒面具、耐酸堿雨衣、濾毒罐、防毒口罩、防化服等多種應急救援器材；同時備有救援擔架、應急藥箱等輔助物品。公司門口設立了現(xiàn)場顯示屏（約6平方），實時顯示外排水數(shù)據(jù)、天氣、公司重要文件要求等。針對惡劣天氣提前下發(fā)防范通知，督促各部門做好預防措施。
10、充分保障職工安全生產(chǎn)權利，讓職工安全工作、安心工作。廠區(qū)內(nèi)設置明顯的安全警示標識，定期告知職業(yè)危害檢測結(jié)果，并建立完善的《從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案》，從員工入廠時間、從業(yè)崗位、年度體檢、崗位環(huán)境等方面均有備案說明，并在簽訂勞動合同時予以職業(yè)危害告知，充分保護職工的職業(yè)健康安全不被侵害，全部人員依法按時繳納工傷保險。建立了合理化建議獎勵制度，年內(nèi)接收職工建議80多條，發(fā)放獎勵6000多元。三、存在的問題和不足。
1、勞動防護用品制度，根據(jù)最新文件要求，盡快修訂下發(fā)、培訓。
2、安全培訓費用制定詳細清單，進行單列便于查找。 3、風險分析、風險評價、隱患排查方面需要請專家來廠指導，多方面聽取意見建議，彌補我公司人員可能存在疏忽的地方。
四、下一步的工作打算。
（二）通過各種形式嚴格推進“大、快、嚴”隱患排查活動。（三）進一步量化各項安全生產(chǎn)考核制度并嚴格兌現(xiàn)。（四）對廠區(qū)內(nèi)的老舊的警示標識進行一次更換行動。（五）貫徹落實《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范》，制定運行行之有效的勞動防護用品管理制度。
（六）強化危險作業(yè)尤其是動火作業(yè)及受限空間作業(yè)的分析檢測制度的執(zhí)行，強化危險作業(yè)管理。
（七）加大與相關單位的安全工作交流，聘請專家來廠指導，加大隱患排查的全面性、專業(yè)性。
（八）采取行之有效的方式方法，提升員工安全主動性、自我安全意識、專業(yè)知識技能。精簡培訓內(nèi)容，建立健全行之有效的培訓資料，減少繁冗制度，避免員工產(chǎn)生畏懼排斥學習、培訓、考核的心理。
安全是企業(yè)永恒的主題。我們將常懷憂患之心，常繃安全之弦，常敲安全警鐘，常謀安全之策，常思安管良方，在上級黨委政府的正確領導下，在安監(jiān)部門的指導下，始終如一的抓落實、促生產(chǎn)，貫徹執(zhí)行和落實安全生產(chǎn)主體責任，爭取公司安全生產(chǎn)工作再上一個新水平。
最后再次感謝各位領導，于百忙之中來到我們公司聽取匯報、指導工作！如有不當之處，還請批評指正。
安全生產(chǎn)主體責任落實情況報告篇五
黨中央、國務院歷來十分重視和關心安全生產(chǎn)工作，出臺了一系列有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和國家標準。目前我國安全生產(chǎn)法律體系初步形成。已有一部主體法即《安全生產(chǎn)法》和《勞動法》、《煤炭法》、《礦山安全法》、《職業(yè)病防治法》、《道路交通安全法》等十余部專門法。同時為加大對嚴重失責行為的處罰力度，國務院頒布了《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》，中紀委頒布了《安全生產(chǎn)領域違法違紀行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》。全國人大通過制定和修改《刑法》，明確對安全生產(chǎn)責任事故罪的量刑標準。全黨、全社會從上至下已經(jīng)形成共識，高度一致關注安全生產(chǎn)。但是在一些地方和單位仍然事故頻頻發(fā)生。這里面有主觀原因也有客觀因素，有歷史的積淀也有新情況、新問題。2006年胡，錦濤總書記在中央政治局第30次集體學習會上的重要講話，以及溫家寶總理在全國安全生產(chǎn)工作會議上的重要講話中分析的八條原因，切中時弊。就其主觀原因來講：最要害的是一些企業(yè)履行主體責任不認真、不負責;貫徹黨的方針政策不堅決、不得力;已經(jīng)制定措施不落實、不執(zhí)行，不少還停留在會議上、文件上、口頭上，沒有真正落實到企業(yè);不少民營小企業(yè)受利益的驅(qū)動，基礎工作薄弱，管理混亂，“三違”現(xiàn)象不斷發(fā)生，甚至無視國家法律法規(guī)、無視監(jiān)管、草菅人命、違法亂紀，如此等等。從企業(yè)的角度來說，直接掌握決策權的法定代表人，必須負起責任，嚴格企業(yè)安全管理。歸根到底，企業(yè)安全生產(chǎn)責任主體不認識、不到位，是千災萬禍之源頭。
如何落實企業(yè)是安全生產(chǎn)的責任主體，筆者有以下初淺見解：
《安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定，企業(yè)必須完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn);企業(yè)主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作全面負責。這些規(guī)定和要求，集中反映了企業(yè)與安全生產(chǎn)的關聯(lián)，反映了企業(yè)在安全生產(chǎn)方面的主體地位和主體責任。企業(yè)依法經(jīng)營是根本，作為社會經(jīng)濟組織，其根本職能是通過正常的、有序的生產(chǎn)經(jīng)營活動，獲取利潤，獲得生存和發(fā)展。當今正處在轉(zhuǎn)型時期的社會主義市場經(jīng)濟條件下，面臨政企分開的新形勢，企業(yè)必須依法經(jīng)營、自主經(jīng)營、自負盈虧。在安全生產(chǎn)方面，國家主要是通過立法、制定標準、實施監(jiān)管等途徑，引導和規(guī)范企業(yè)的行為。然而，無論是政府的管理和幫助，還是社會的監(jiān)督和參與，都只有通過企業(yè)自身的內(nèi)在努力方能收到成效。無數(shù)事實證明，落實安全生產(chǎn)主體責任，是依法經(jīng)營的重要體現(xiàn)，是企業(yè)自身的第一需要。毫無疑問，從遵紀守法的角度來講，企業(yè)既是生產(chǎn)經(jīng)營活動的主體，安全生產(chǎn)責無旁貸。
黨的十六屆五中全會對科學發(fā)展觀的內(nèi)涵首次增加了“安全發(fā)展”的提法，指出要加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，切實走新型工業(yè)化道路，堅持節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展，從而實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。胡，錦濤總書記在中共中央政治局第30次集體學習時強調(diào)指出，“人的生命是最寶貴的。我國是社會主義國家，我們發(fā)展不能以犧牲精神文明為代價，不能以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價，不能以犧牲人的生命為代價?！比耸亲顚氋F的社會資源，以人為本就是以人的生命為本，科學發(fā)展首先強調(diào)安全發(fā)展，和諧社會首先強調(diào)關注生命，構(gòu)建和諧社會首先就是要保證每一位老百姓、每一名員工的生命安全。人的生命只有一次，是不可重復的，任何人、任何企業(yè)都應該尊重和保護自己和別人的生命。安全生產(chǎn)是企業(yè)，特別是企業(yè)負責人的一項重要職責，要努力增強全體員工的安全生產(chǎn)自律意識，提高安全素質(zhì)，讓員工真正確立安全就是財富，安全就是幸福的觀點，從而形成人人關心安全，事事注意安全，齊心協(xié)力確保安全的氛圍。做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。只有全體員工自警、自律意識和自防、自救能力增強了，安全生產(chǎn)才有可靠的基礎。企業(yè)要實現(xiàn)“以人為本”的基本原則，就應做到：第一，自覺堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，始終如一地遵守國家的法律法規(guī)，無論在順境還是逆境的情況下，都要保持清醒的頭腦，始終把安全生產(chǎn)放在第一位。確立安全就是效益的理念，做到資金安排以安全為首，時間安排以安全為先，精力安排以安全為重，人員安排以安全為需，歸結(jié)到一點，一切生產(chǎn)和工作以人為本，以安全為天。第二，主動吸取別人經(jīng)驗教訓，爭取政府和社會的幫助。在具體措施上，事事處處體現(xiàn)保護人、激勵人、管理人的原則，使企業(yè)的每一個人都成為安全生產(chǎn)的維護者和促進者。第三，持之以恒，堅持不懈。企業(yè)的安全狀況會受人、設備、設施、環(huán)境等生產(chǎn)經(jīng)營要素的影響而產(chǎn)生變化，因此，安全生產(chǎn)要常抓不懈，與時俱進。思想認識上警鐘長鳴、制度保證上嚴密有效、技術支撐上堅強有力，監(jiān)督檢查上嚴格細致，事故處理上嚴肅認真。真正做到抓在點子上，落腳到實處。
落實責任是安全生產(chǎn)的靈魂。實踐證明：科技手段再高明，投入再多，沒有人負責不行。直接掌握生產(chǎn)經(jīng)營決策權的法定代表人是安全生產(chǎn)第一責任人，必須負總責。許多優(yōu)秀的、高素質(zhì)的企業(yè)家，其安全生產(chǎn)自覺行為首先體現(xiàn)在責任制的建立、完善和落實上。這就是認真貫徹黨和國家的法律法規(guī)、方針政策，并結(jié)合企業(yè)實際，實行“一崗雙責”，制定出具體可行的安全保障措施;繼承和發(fā)揚行之有效的科學管理方法，推進現(xiàn)代企業(yè)制度;樹立正確的業(yè)績觀，層層建立考核制度，擺正和處理好三個關系：一是安全和經(jīng)濟發(fā)展的關系?！鞍踩谝弧焙汀鞍l(fā)展是第一要務”，這兩個“第一”，安全更加靠前;二是繼承與創(chuàng)新的關系。在安全生產(chǎn)監(jiān)管上，要繼承過去一些行之有效的制度和辦法，同時也要善于隨時代發(fā)展而創(chuàng)新;三是安全與穩(wěn)定的關系，安全生產(chǎn)本身不是一個單純的經(jīng)濟工作，關系到社會穩(wěn)定大局，關系到千家萬戶的發(fā)展，牽動廣大職工的`心;在企業(yè)發(fā)展規(guī)劃中真正落實安全生產(chǎn)“三同時”;安全生產(chǎn)有目標、有考核;安全投入有保證、資金有來源;對企業(yè)存在的重大安全生產(chǎn)隱患、重大危險源，必須心中有數(shù)，制定治理防控措施;發(fā)生事故，在第一時間到現(xiàn)場處理，指揮救援，減少損失，嚴查責任，吸取教教訓。但是，企業(yè)家的素質(zhì)往往是參差不齊的，有的缺乏現(xiàn)代企業(yè)管理知識和經(jīng)驗，不懂得安全管理;有的生產(chǎn)經(jīng)營者一味追逐利潤，“要錢不要命”，忽視安全，出了事故當孝子;更有少數(shù)企業(yè)負責人和業(yè)主無視國法，無視政府監(jiān)管，無視職工的生命健康，以致造成重、特大安全事故，令人痛心疾首。因此，主要還是靠企業(yè)家的素質(zhì)，靠業(yè)自的努力。落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任是企業(yè)家的神圣職責。
縱觀安全生產(chǎn)發(fā)展的軌跡，所發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故，絕大部分是責任事故。而責任事故中絕大部分是“三違”造成的。一些煤礦、冶金企業(yè)、?；飞a(chǎn)經(jīng)營單位由于重、特大安全事故頻繁發(fā)生，給自身帶來無可彌補的巨大損失，他們重新認識到：為了企業(yè)的長發(fā)展，必須尋求治本之策。首先安全生產(chǎn)必須從企業(yè)的基礎工作抓起。抓基層打基礎，這是要落實安全生產(chǎn)主體責任，建立健全安全生產(chǎn)責任制度。企業(yè)的主要負責人應對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責，其它各級管理人員、職能部門、技術人員和各崗位操作人員應當根據(jù)各自的工作任務、崗位特點，確定其在安全生產(chǎn)方面應做的工作和應負的責任，并切實與獎懲制度掛鉤，進行硬激勵;二是要依法經(jīng)營。因為《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)、標準早已指明了安全生產(chǎn)的具體方法和途徑，只要照此辦理就不會發(fā)生大的問題;三是加強企業(yè)管理。安全生產(chǎn)與其它管理一樣，無非是控制好人、機、料、環(huán)、法相互關系。因此要結(jié)合企業(yè)實際情況，做好安全生產(chǎn)的計劃、組織、指揮、控制、協(xié)調(diào)等各項管理工作。特別要注重尊重科學，探索和把握規(guī)律，運用安全目標管理、事故預測、標準化作業(yè)、人體生物節(jié)律等安全生產(chǎn)現(xiàn)代化管理方法，更為有效地做好安全生產(chǎn)管理工作。四是必須重視安全投入，完善安全生產(chǎn)條件。企業(yè)必須具備保障安全生產(chǎn)的各項物質(zhì)技術條件，其作業(yè)場所和各項生產(chǎn)經(jīng)營設施、設備、器材和從業(yè)人員的安全防護用品等，必須符合安全生產(chǎn)的要求。要實現(xiàn)上述保障，安全投入必不可少。生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)是安全投入的責任主體，持續(xù)、穩(wěn)定的安全投入，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保障。同時，實施科技興安戰(zhàn)略，科技支撐安全生產(chǎn)，完善安全生產(chǎn)技術規(guī)范和質(zhì)量工作標準，加強安全技術人才培養(yǎng)和職工安全技能培訓，真正達到企業(yè)安全文化的積淀和提升，方能形成堅固不破的安全防線。
如何落實企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責任?最終靠強化兩個主體、落實兩個責任制。一靠企業(yè)家的素質(zhì)，靠企業(yè)自覺努力，將企業(yè)自身的安全生產(chǎn)主體責任落實到位;二靠政府監(jiān)管主體責任落實到位。為了確保國家的法律法規(guī)在企業(yè)落實到位，各級政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門要對企業(yè)開展不間斷的指導、監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的動態(tài)隱患，對違法違規(guī)行為進行及時糾正和處罰。同時依靠新聞媒體和廣大人民群眾的積極參與和推動。