北京事業(yè)單位招聘工作人員，廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報名時間，切不要因為記錯打印準(zhǔn)考證時間而耽誤您正?？荚嚕ё８魑蝗〉眉芽?。
王韻教授，北京大學(xué)麥戈文腦研究院PI，國家杰出青年基金獲得者，教育部長江學(xué)者獎勵計劃特聘教授，北京大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院副院長?，F(xiàn)任中國生理學(xué)會副理事長兼秘書長、國際神經(jīng)肽協(xié)會中國分會秘書長、中國神經(jīng)科學(xué)學(xué)會理事。先后主持國家自然科學(xué)基金重點項目、重大國際合作項目、科技部973子課題等項目。在 Nature Communications , Cell Reports , Neuropsychopharmacology , Journal of Neuroscience , Science Signaling 等神經(jīng)科學(xué)權(quán)威期刊發(fā)表論文。
課題組主要研究方向：1. 痛與痛覺調(diào)制的細(xì)胞信號轉(zhuǎn)導(dǎo)通路;2.神經(jīng)發(fā)育和損傷修復(fù)機制。(詳見http://nri.bjmu.edu.cn/ktzjj/44185.htm)
目前課題組誠聘博士后1名，具體要求如下：
一、申請條件
1. 近三年獲得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡在35周歲以下。
2. 為人正派，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，熱愛科研工作，具有較強的創(chuàng)新精神，富于團隊意識。
3. 博士期間以第一作者發(fā)表過SCI論文，具備獨立從事科研工作的能力。
4. 熟悉痛覺或神經(jīng)發(fā)育研究領(lǐng)域，或具備電生理背景者優(yōu)先。
5. 博士期間發(fā)表過高影響因子研究論文者優(yōu)先。
6. 符合北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部有關(guān)博士后管理的規(guī)定。(詳見http://rsc.bjmu.edu.cn/zpxx/160503.htm)
二、崗位待遇
年薪：博士后享受年薪18萬元，優(yōu)秀者可享受博雅博士后年薪24萬元。
住房：博士后進站時可以選擇租住或不租公寓，現(xiàn)有公寓按照自愿申請、先到先得的原則分配。與在職職工享受同等待遇。
課題組保障申請人所需研究經(jīng)費充足和實驗條件完善，鼓勵并支持博士后本人申請各類研究經(jīng)費或獎勵，并提供參加各種國際、國內(nèi)會議等訪問交流機會，為申請者提供良好的職業(yè)發(fā)展前景。
首個聘期滿時，取得優(yōu)秀成果且滿足預(yù)聘制教職要求的，經(jīng)考核評估后可聘為預(yù)聘制教職。
三、應(yīng)聘材料
1. 個人簡歷，包括教育/工作經(jīng)歷、主要研究內(nèi)容、代表性論文、獎勵等。
2. 博士導(dǎo)師及另1位推薦人的推薦信和聯(lián)系方式。
四、招聘程序
1. 應(yīng)聘者請將個人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)送至：wangy66@bjmu.edu.cn，郵件標(biāo)題請注明“博士后應(yīng)聘+姓名”。
2. 課題組綜合考察應(yīng)聘者材料，學(xué)院擇優(yōu)組織面試。
3. 按北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士后進站程序辦理相關(guān)手續(xù)。
王韻教授，北京大學(xué)麥戈文腦研究院PI，國家杰出青年基金獲得者，教育部長江學(xué)者獎勵計劃特聘教授，北京大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院副院長?，F(xiàn)任中國生理學(xué)會副理事長兼秘書長、國際神經(jīng)肽協(xié)會中國分會秘書長、中國神經(jīng)科學(xué)學(xué)會理事。先后主持國家自然科學(xué)基金重點項目、重大國際合作項目、科技部973子課題等項目。在 Nature Communications , Cell Reports , Neuropsychopharmacology , Journal of Neuroscience , Science Signaling 等神經(jīng)科學(xué)權(quán)威期刊發(fā)表論文。
課題組主要研究方向：1. 痛與痛覺調(diào)制的細(xì)胞信號轉(zhuǎn)導(dǎo)通路;2.神經(jīng)發(fā)育和損傷修復(fù)機制。(詳見http://nri.bjmu.edu.cn/ktzjj/44185.htm)
目前課題組誠聘博士后1名，具體要求如下：
一、申請條件
1. 近三年獲得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡在35周歲以下。
2. 為人正派，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，熱愛科研工作，具有較強的創(chuàng)新精神，富于團隊意識。
3. 博士期間以第一作者發(fā)表過SCI論文，具備獨立從事科研工作的能力。
4. 熟悉痛覺或神經(jīng)發(fā)育研究領(lǐng)域，或具備電生理背景者優(yōu)先。
5. 博士期間發(fā)表過高影響因子研究論文者優(yōu)先。
6. 符合北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部有關(guān)博士后管理的規(guī)定。(詳見http://rsc.bjmu.edu.cn/zpxx/160503.htm)
二、崗位待遇
年薪：博士后享受年薪18萬元，優(yōu)秀者可享受博雅博士后年薪24萬元。
住房：博士后進站時可以選擇租住或不租公寓，現(xiàn)有公寓按照自愿申請、先到先得的原則分配。與在職職工享受同等待遇。
課題組保障申請人所需研究經(jīng)費充足和實驗條件完善，鼓勵并支持博士后本人申請各類研究經(jīng)費或獎勵，并提供參加各種國際、國內(nèi)會議等訪問交流機會，為申請者提供良好的職業(yè)發(fā)展前景。
首個聘期滿時，取得優(yōu)秀成果且滿足預(yù)聘制教職要求的，經(jīng)考核評估后可聘為預(yù)聘制教職。
三、應(yīng)聘材料
1. 個人簡歷，包括教育/工作經(jīng)歷、主要研究內(nèi)容、代表性論文、獎勵等。
2. 博士導(dǎo)師及另1位推薦人的推薦信和聯(lián)系方式。
四、招聘程序
1. 應(yīng)聘者請將個人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)送至：wangy66@bjmu.edu.cn，郵件標(biāo)題請注明“博士后應(yīng)聘+姓名”。
2. 課題組綜合考察應(yīng)聘者材料，學(xué)院擇優(yōu)組織面試。
3. 按北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士后進站程序辦理相關(guān)手續(xù)。