最新年檢報告書工作報告(優(yōu)秀5篇)

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    隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
    年檢報告書工作報告篇一
    xx年xx月23日xx年xx月24日,我們參觀了x有限公司。經(jīng)過對工廠、車間的親身走訪,我對所學的專業(yè)有了進一步的了解;使我初步了解印染廠加工的常見紡織品;同時,我們的領隊老師也給我們講解了許多染整加工中的工藝流程及特定過程中所需的工藝條件、基本設備。通過這次使我不但增強了理論水平,還要提高了我運用理論知識去解決實際的生產(chǎn)的問題的能力。
    實習完畢后,我又搜索和查閱了相關的資料,加深了對專業(yè)知識的了解,并具體了解了幾類紡織品的染整工藝加工過程,初步理解了軋染的基本工藝流程。下面我就舉棉織物的軋染和絲綢的印花加工兩例進行分析。
    織物染色基本工藝
    織物的染色方法主要分浸染和軋染。浸染是將織物浸漬于染液中,而使染料逐漸上染織物的方法,它適用于小批量多品種染色。繩狀染色、卷染都屬于此范疇。軋染是先把織物浸漬于染液中,然后使織物通過軋輥,把染液均勻軋入織物內(nèi)部,再經(jīng)汽蒸或熱熔等處理的染色方法,它適用于大批量織物的染色。染色是在一定溫度、時間、ph值和所需染色助劑等條件下進行的。用于棉織物染色的染料主要有直接染料、活性染料,還原染料、可溶性還原染料、不溶性偶氨染料、硫化染料等。
    紹興志仁印染廠主要是對棉麻、粘膠織物的染色以軋染為主,而杭州華泰絲綢印染集團主要是對真絲織物的印花為主。
    棉織物的軋染加工和絲綢的印花加工連續(xù)軋染一般分為練漂、染色、印花、整裝四個,主要生產(chǎn)車間。
    一、基本設備:
    練漂設備(前處理):燒毛機(氣體燒毛機、銅板燒毛機)、煮練機(平幅、繩狀)、氧漂機、氯漂機、絲光機。
    染色設備:熱熔染色機、卷染機、紅外打底機、顯色皂洗機。
    印花設備:平網(wǎng)印花、圓網(wǎng)印花、滾筒印花、轉移印花、數(shù)碼印花。
    整裝設備:定型機、拉幅機、磨毛機、壓光機、預縮機、碼剪機。
    二、工藝流程:
    棉織物原布檢驗——翻布打印——縫頭——燒毛——(退漿——)煮練——漂白——絲光——烘干)。
    燒毛:燒毛的目的在于燒去布面上的絨毛,使布面光潔美觀,并防止在染色、印花時因絨毛存在而產(chǎn)生染色不勻及印花疵病??椢餆菍⒖椢锲椒焖偻ㄟ^高溫火焰,或擦過赤熱的金屬表面,這時布面上存在的絨毛很快升溫,并發(fā)生燃燒,而布身比較緊密,升溫較慢,在未升到著火點時,即已離開了火焰或赤熱的金屬表面,從而達到燒去絨毛,又不操作織物的目的。
    退漿:紡織廠為了順利的織布,往往對經(jīng)紗上漿以提高強力和耐磨性。棉織物上的漿料可采用堿退漿、酶退漿、酸退漿和氧化劑退漿等方法,將其從織物上退除。
    煮練:棉織物經(jīng)退漿后,大部分漿料及部分天然雜質已被去除,但還有少量的漿料以及大部分天然雜質還殘留在織物上。煮練是利用燒堿和其他煮練助劑與果膠質、蠟狀物質、含氮物質、棉籽殼發(fā)生化學降解反應或乳化作用、膨化作用等,經(jīng)水洗后使雜質從織物上退除。
    漂白:棉織物經(jīng)煮練后,由于纖維上還有天然色素存在,其外觀不夠潔白,用以染色或印花,會影響色澤的鮮艷度。漂白的目的就在于去除色素,賦于織物必要的和穩(wěn)定的白度,而纖維本身則不受顯著的損傷。棉織物常用的漂白方法有次氮酸鈉法、雙氧水法和亞氯酸鈉法。
    絲光:絲光是指棉織物在室溫或低溫下,在經(jīng)緯方向上都受到張力的情況下,用濃的燒堿溶液處理,以改善織物性能的加工過程。棉織物經(jīng)過絲光后,由于纖維膨化,纖維縱向天然扭轉消失,橫截面成橢圓形,對光的反向更有規(guī)律,因而增進了光澤。
    染色:染色是借染料與纖維發(fā)生物理或化學的結合,或用化學方法在纖維上生成顏料,使整個紡織品具有一定色澤的加工過程。染色是在一定溫度、時間、ph值和所需染色助劑等條件下進行的。染色產(chǎn)品應色澤均勻,還需要具有良好的染色牢度。
    整理:棉織物整理包括機械和化學兩個方面。前者有拉幅、軋光、電光、軋紋以及機械預縮整理等。后者有柔軟整理,硬挺整理、增白整理以主防縮防縮整理等。
    感想和體會
    當我參觀完紹興志仁印染廠、杭州華泰絲綢印染有限公司,不但深化了課堂知識,還得到了許多課堂上學不到的東西。在學習了染整工藝過程后,參觀了工廠的染整的整個過程,熟悉了基本工藝過程和染整設備,對今后的學習和工作肯定會有很大的幫助。心理感覺壓力很的,離找工作的日子越來越近,雖然那些公司的環(huán)境不是很好,但體驗到了工作的生活,發(fā)現(xiàn)自己今后要學習的東西還很多,我會在以后的學習中更加努力,學到更多的知識,然后努力工作,展開自己新的生活旅程!
    年檢報告書工作報告篇二
    一、學校基本情況
    學?,F(xiàn)有13個教學班,在校生520多人。學?,F(xiàn)有教職員工23人,其中任課教師16人,學歷合格。
    學校自2005年整體滑坡,學生數(shù)銳減至197人,實在無法正常運轉,在這種舉步維艱的情況下,2006年由原內(nèi)邱二中校長何銀接管過來。在校領導的正確導引下,學校規(guī)范各種規(guī)章制度,強化“以人為本”的教育理念,以全面推進素質教育為導向,以“強化管理、提升質量”為目標,以為國家培養(yǎng)合格人才為宗旨。對學生的思想、學習、生活全面關心,全校上下團結協(xié)作、優(yōu)勢互補,極大地提高了教育教學效益。
    嚴明的紀律、良好的校風,使得學校的師生犯罪率為零,大小安全責任事故為零。有了良好舒心的學習環(huán)境,教學成績步步提升,由此,得到了教育部門和廣大家長的充分肯定和一直好評,也使得學生數(shù)漸升至現(xiàn)在的520多人。
    學?;揪邆淞硕嗝襟w室、閱讀閱覽室、微機室、實驗室、體育器材室和達標的'操場等。
    二、大力改善辦學條件
    一年來,學校在改善辦學條件的基礎上,以提高辦學水平為目標,學校添置了體育活動器材及電教、多媒體設施,為學校長期發(fā)展奠定了堅實的基礎,學校的外圍環(huán)境凈化到位,為師生創(chuàng)造了溫馨舒心的樂園。
    三、扎實基礎
    一所學校的生存與發(fā)展,管理是關鍵,只有規(guī)范管理、精細管理,學校才能贏得長足發(fā)展的機遇,也才能有效提升社會影響力和競爭力。
    1、我們利用管理這條有力的杠桿,加強隊伍建設,以人為本,聚心、聚智、聚力,完善管理制度,落實管理責任,增強服務意識和主人翁意識,提高管理水平,()創(chuàng)新工作思路,追求工作績效,樹立“杠桿標兵”。
    2、抓管理的同時指導學科教研積極開展,示范課、指導課的研究活動,不斷優(yōu)化以教為主導、以學為主體、以課堂的高效促進教學的高質。教研活動形式多樣,人人參與,講究實效,以解決教學中的實際問題、以促進教師的專業(yè)成長為歸宿。
    3、利用網(wǎng)絡資源拓寬教師的視野、豐富師生的文化生活,擴大了社會影響力。
    4、德育教育講實效。學校始終堅持以德育教育為首,明確德育工作重點,堅持《小學生日常行為規(guī)范》教育常態(tài)化,家校聯(lián)合,從養(yǎng)成教育抓起。定期利用板報進行愛國主義、法制、環(huán)保、安全、孝心等感恩教育和文明禮儀養(yǎng)成教育,效果好,反響大。同時,號召各任課老師在教學中有機地滲透德育教育。
    5、學校利用慶“六一”、迎“十一”聯(lián)歡會的機會,給師生提供展示自己才華的舞臺。
    6、安全工作扎實有效。安全高于一切,一切為了安全,安全工作對于學校的發(fā)展起著至關重要的作用,更是為學校的教育教學保駕護航的。我們大力加強班主任、老師、門衛(wèi)的安全意識,責任到人,并且建立了學校安全工作檢查制度和預防措施,定期不定期對學校的設施、建筑、食堂衛(wèi)生、學生宿舍等進行安全檢查,對存在的安全隱患及時地進行排除。再就是利用班會課及課前預備時間對學生進行交通安全、應對火災、常見病的預防等安全知識教育,增強學生的自護、自救意識,收效甚好。
    四、存在問題及努力方向
    通過自查,我們不難發(fā)現(xiàn)學校的管理建設及運作過程中還存在不足之處:
    1、學校辦學條件有待進一步改善,硬件設施設備有待充實。爭取加大投入,提高辦學條件,充實硬件設施。
    2、師資隊伍建設有待進一步加強。
    3、加強教研創(chuàng)新,構建高效課堂,不斷提高教學質量。
    學校年檢自查工作報告范文2
    年檢報告書工作報告篇三
    20__年,在____省民政廳的直接領導和社會各界的關心支持下,始終堅持“以人為本、發(fā)展公益、關注民生、服務社會”的宗旨,全面總結協(xié)會20__年的成績和經(jīng)驗,積極創(chuàng)新思路、拓展服務領域,在黨的建設、組織機構發(fā)展方面有了新的轉變,在民生服務及專業(yè)社會工作的推動方面也取得了新突破、新成就。
    (一)抓黨建引領,夯實協(xié)會黨建工作全面深化。
    積極開展黨員學習活動,進一步解放思想,實事求是,與時俱進,開拓進取,努力提高協(xié)會黨建工作水平,以黨建引領協(xié)會政治方向,有效提升了協(xié)會的服務能力。
    (二)嚴法律落實,確保協(xié)會健康有序發(fā)展。
    20__年,嚴格執(zhí)行《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于黨政機關領導干部不兼任社會團體領導職務的通知》《中共中央組織部關于規(guī)范退(離)休領導干部在社會團體兼職問題的通知》,經(jīng)報請省民政廳審批,并廣泛征求協(xié)會第二屆理事會理事意見后,在20__年12月22日“____省社會工作協(xié)會第二屆理事會四次常務理事會議”上順利完成了協(xié)會會長、秘書長的變更事宜。表決同意了克保同志因年齡和身體原因辭去會長職務的請求,選舉協(xié)會第二屆協(xié)會常務副會長王作全同志接任了協(xié)會會長、法定代表人;表決同意了協(xié)會第二屆理事會副會長兼秘書長蘇衛(wèi)宏同志辭呈,選舉副秘書長色仁尼瑪同志擔任了協(xié)會第二屆理事會秘書長。
    根據(jù)民政部“關于在社會組織章程中增加黨的建設和社會主義核心價值觀有關內(nèi)容的通知”要求,協(xié)會在第二屆理事會二次理事會議征求了協(xié)會理事的意見,并在《協(xié)會章程》中增加了黨的建設和社會主義核心價值觀有關內(nèi)容。
    還嚴格按照《境外非政府組織境內(nèi)活動管理法》的有關規(guī)定和要求,對協(xié)會與德國米蘇爾基金、港澳救世軍合作開展的涉外項目進行備案登記,并及時向業(yè)務主管單位和省公安廳境外非政府組織管理辦公室匯報了項目進度及成效,切實保障了每一個涉外項目活動的正規(guī)合法性和實施進度。
    20__年底,根據(jù)省民政廳社會組織管理局安排部署,協(xié)會還參加了社會組織等級評估。嚴格按照《社會組織評估管理辦法》的要求接受了____省信用調查評估中心的考核評估,并獲得了3a等級。
    (三)強化交流合作,發(fā)揮區(qū)域引領樞紐作用。
    20__年,協(xié)會繼續(xù)深化與中國社會工作聯(lián)合會及北京、上海、廣東、山東、安徽、內(nèi)蒙古等兄弟省區(qū)社工協(xié)會的交流合作,先后到北京、呼和浩特、南寧進行了參訪學習。今年4月,由協(xié)會會長克保領隊,組織海東市社工協(xié)會、黃南州社工協(xié)會等基層社會工作協(xié)會負責人赴北京考察學習,讓大家開闊了眼界,增長了見識。
    9月,協(xié)會還與北京社會工作者協(xié)會、廣東省社會工作師聯(lián)合會、上海市社會工作協(xié)會、內(nèi)蒙古自治區(qū)社會工作協(xié)會、香港社會工作協(xié)會和內(nèi)蒙古鄂爾多斯市社會工作師聯(lián)合會攜手舉辦了“鄂爾多斯社會工作發(fā)展論壇”。
    (四)擔行業(yè)使命,全面推動專業(yè)發(fā)展。
    20__年,協(xié)會全面落實中央對社會工作的決策部署,把專業(yè)社會工作的推進作為首要任務來落實,且取得了顯著成效。與海東市民政局、海東市社會工作協(xié)會聯(lián)合舉辦了“____農(nóng)村牧區(qū)社會工作人才隊伍鞏固提高培訓班”,邀請省外知名專家教授、資深社工來授課指導、分享經(jīng)驗。使來自海東市六縣區(qū)的300余名社區(qū)、村委會干部學習掌握了更多社會工作理論知識和實務技巧。
    還以參加培訓學員為核心,掛牌建立了30個社區(qū)社會工作服務站,為引導和推動社區(qū)社會工作的探索實踐搭建了平臺,奠定了人才基礎。
    (五)拓項目渠道,積極履行社會責任。
    20__年,協(xié)會緊緊圍繞黨和政府“脫貧攻堅”戰(zhàn)略部署,積極履行社會責任、公益使命,爭取各類善款700多萬元,成功開展了多項惠民利民的公益項目,使數(shù)千名困難群眾直接受益。
    一是承接實施了20__年中央財政支持“____省社會組織人員培訓示范項目”,與省民政廳社會組織管理局、省民間組織服務中心聯(lián)合舉辦了“全省社會組織能力建設培訓班”、“全省社會組織財務管理人員培訓班”及“全省社會組織秘書長能力建設培訓班”各一期,為437名社會組織負責人提供了學習提高的機會。
    二是醫(yī)療救助項目有了新成績。在省民政廳及中社社會工作發(fā)展基金會支持下,繼續(xù)開展“____省貧困家庭疝氣患兒手術康復項目”,又手術治愈了289名疝氣患兒;與香港房角石協(xié)會和省福利慈善醫(yī)院合作開展了2次救助活動,共手術治愈了57余名唇腭裂患兒和6名關節(jié)畸形患兒。
    三是匯聚慈善,支持教育。協(xié)會繼續(xù)與北京威德國際教育集團合作,爭取資金50萬元開展了“化隆縣雄先鄉(xiāng)希望學校資助項目”,解決了希望學校近百名師生的伙食問題。今年,還重啟了與港澳救世軍合作交流,聯(lián)合開展了“黃南州兒童福利院溫棚修繕項目”。
    年檢報告書工作報告篇四
    一、 建立健全組織,明確工作職責
    組 長:許振忠
    副組長:丁純 許超
    消防安全員:張國峰、王鳳平
    組 員:全體公司職工
    二、加強宣傳教育,增強消防安全意識
    公司高度重視,組織全體員工,積極學習消防安全相關知識,切實提高了全員的消防安全意識,樹立了“人人都是消防員,消防工作人人有責”的觀念,并時刻牢記消防安全工作的重要性。
    三、認真開展消防安全自查,排查消除火災隱患
    對電源線路、電腦、打印機、插座和集線器等進行全面自查,均未發(fā)現(xiàn)電源線路老化、裸露、燒焦、存在易燃易爆物品、耗電設備超負荷運轉等現(xiàn)象。庫房周邊沒有明火及可燃物,烘干塔及烘干車間進行了全面檢查,運轉正常。
    1、消防器材防火鍬、防火斧、防火鉤、防火桶等防火設備齊全、使用正常。
    2、滅火器32個其中(8公斤)22個,(4公斤)10個,使用正常。消防車使用正常。
    3、安全通道標志外觀完好無損,指示正確。
    4、消防應急照明燈外觀完好無損,功能正常,斷電后可自動啟動。
    5、做到特殊工種操作人員持證上崗。
    6、隱患
    (1)、各別崗位操作人員對生產(chǎn)裝置 發(fā)生緊急和異常情況時,處理掌握不到位,需要加強培訓。
    (2)、建設中的庫房施工中部分建筑垃圾未及時清理
    7、對隱患的整改
    針對檢查時發(fā)現(xiàn)的隱患及時組織全體員工進行一次崗位培訓、按操作規(guī)程執(zhí)行。及時處理建筑垃圾,做到場區(qū)清潔,杜絕隱患發(fā)生。
    四、消防隊伍的建設
    公司組建兼職消防隊,隊長:張國峰,副隊長:任洪濤,隊員: 全體員工,并24小時值班,巡查防護,經(jīng)常開展滅火業(yè)務訓練和預案演練。消防車,器材完備,完整好用。
    五、加強安全檢查,杜絕安全隱患
    消防安全工作領導小組定期檢查,查漏補缺,發(fā)現(xiàn)問題,及時加以解決。組織開展消防演練活動。在提高員工消防意識,掌握消防知識的同時,通過消防緊急疏散、自救逃生等演練,切實增強了員工消防意識和自防自救能力。公司將繼續(xù)加強對全體員工的消防安全知識培訓,確保每名員工都能熟練地使用消防器材,具備初起火災撲救及逃生自救常識,切實把消防安全工作落實到日常管理中。
    總之,消防安全工作是一項長期而重要的任務,事關我公司與員工生命安全。貫徹“以防為主、防消結合”的方針,加強日常消防工作管理,提高全員消防意識,切實做到防患于未然。
    年檢報告書工作報告篇五
    一、強化內(nèi)部管理,提高辦園檔次
    園長是一個幼兒園的靈魂。我注重自我的反思與學習,更注重教師隊伍的建設,自我加強開拓意識與服務意識。 我講奉獻,作表率,早來晚歸,潛移默化引領著幼兒園良好的師德師風。
    聚了全園教師,激發(fā)了各位教師工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
    在日常工作中注重教師素質的提高,給教師提供各種成長的平臺,讓教師們之間取長補短,共同進步。
    二、安全方面
    我時刻牢記:眼中有孩子,心中有安全,處處有教育,安全第一。我園領導班子不定期的對園內(nèi)房屋、設施、大型玩具、線路等進行安全檢查。同時還利用安全教育碟片來輔助教學,增強幼兒的安全意識,時刻防范任何不安全的因素發(fā)生。我園重點做好早接晚送的門前管理,以免孩子因意外而走失。另外就是課間、游戲 、入廁洗手、 室內(nèi)活動、戶外活動等幾個關鍵時間段的防范,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。
    責任書:幼兒園和家長、老師、保育員、保安簽訂安全責任書,明確各自的職責,貫徹“誰主管誰負責”的原則,做到職責明確,確保幼兒安全健康的成長。
    安全課:提高安全意識,自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是幼兒園安全工作的基礎。我園堅持每周有一節(jié)或以上安全課并有備課記錄。
    應急演練:我園響應上級領導指示,6月 6日上午進行了防震演練,以增強師幼的安全意識和自保能力。
    人員全部持證上崗。在食品安全工作上,做到定崗定責。我們首抓采購關,做到定點采購,為了保證原食材新鮮每天都是隨餐采購,堅持索證索票制度,建立健全食品采購驗收臺帳。其次,抓好食品加工關。我園飯?zhí)脙H有40平方米,操作間、清潔區(qū)、備餐間、倉庫都在這里。在狹小空間里,我們努力做到合理布局,防止在存放、操作中交叉污染。嚴格規(guī)范工作人員的操作規(guī)程 。再三,抓好餐具、用具消毒關。負責人把用過的用具、餐具進行清洗消毒存放,在使用前再用開水消毒。采購員把好采購關,驗收員把好驗收關,炊事員把好食品衛(wèi)生加工關,消毒員把好餐飲具清洗消毒關,食堂人員做好食品留樣工作,食堂當班人員及班級保育員把好食品分發(fā)質量關,這樣層層按照各崗位人員職責要求,并簽訂安全工作責任書,按照誰出了問題誰負責的原則,切實把我園食品安全工作落到實處。
    三、環(huán)境創(chuàng)設
    我園根據(jù)本園的實際情況出發(fā),充分利用各種資源對室內(nèi)外進行裝飾、設計,在幼兒園門口添置宣傳欄,并從幼兒的年齡特點出發(fā),力求做到生活化 、情趣化 、兒童化,尤其我們每一個教室都設置了不同的風格,老師們傾盡所能策劃、分析,尤其小班教室主題墻,更是符合小班幼兒的年齡特征。老師們也從自身做起,遇事相互幫助 ,相互鼓勵 ,相互交流,讓孩子們切實感受到了幼兒園大家庭的溫暖和諧,逐步形成活潑開朗的良好性格,從而邁向健全人生的第一步。
    四、保教方面
    我園合理安排和組織幼兒的一日活動,動靜結合, 室內(nèi)外結合,每天保持1小時的戶外活動時間和游戲時間,來提高幼兒的整體素質。 在孩子們?nèi)雸@前,要求各班老師每天先做好教室內(nèi)外的通風、 衛(wèi)生消毒工作,加強晨間、午休的檢查,做到一摸、二看、三查、四問,嚴禁幼兒帶危險品入園,每天堅持加強晨檢、 午檢的力度來杜絕傳染病的入侵,并做好詳細記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時通知家長。
    五、家園聯(lián)系方面
    家園聯(lián)系方面,我園做到主動、 親切與家長溝通,老師們利用早送晚放的時間和家長交流,平時多觀察孩子在園的各種情況,孩子們的點滴進步 、成長、 特長 、優(yōu)點都及時反饋給家長,隨時取得家長對老師們的信任和對幼兒園各項工作的支持,我園為增進家園共育,4月份舉行了“陽光小精靈親子游戲”活動,得到了家長的好評。如遇到特殊情況時切忌發(fā)生口角,細心聽取家長意見,以此加深家園了解,促進家園關系共同成長。如:我園小班家長反映對老師的意見,我及時和當班教師溝通并讓老師給家長解釋。在這方面我們還做得很不夠,還需要我們老師們認真去學習 、去探討、去努力。
    六、大型活動
    1、家長座談會
    20xx年九月份,各班老師有針對性的對本班的開學情況及課程
    的安排與計劃,和家長做了深刻的交流與溝通。
    2、課間操評比活動,20xx年10月份,我園進行了課間操評比活動,全園10各班級各有特色,孩子們更是踴躍表現(xiàn)。
    3.慶元旦幼兒書畫展活動,在各班老師的辛勤的指導和相互配合下,幼兒繪畫出精美的圖畫,表達自己豐富的情感,培養(yǎng)了幼兒的審美能力和動手能力。
    4.家長開放日活動。通過走入幼兒園課堂,給家長和孩子們新的感受。充分的利用家長資源,結合半日觀摩活動的形式更深入人新,帶給家長和孩子不一樣的.感受。
    5、親子游戲,今年4月份,我園舉行了大型親子游戲活動,全園幼兒與家長全員參加,活動精彩紛呈。
    6、故事會,為鍛煉幼兒勇于表現(xiàn),大膽表達的能力,我園舉行“故事會”活動。
    7、慶六一活動。
    在園內(nèi)大型活動的組織安排上,我們發(fā)揮了集體智慧,群策群力,做到分工協(xié)作,目標明確,既平衡了各教師的工作量,又發(fā)動了全體教師的力量,使的這些大型活動都得到圓滿。
    結束語
    天我們幼兒園的發(fā)展。真切希望在以后的工作中,我們一起把以前做的不好的方面繼續(xù)完善,爭取再創(chuàng)幼兒園的新輝煌。