廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報名時間，切不要因為記錯打印準考證時間而耽誤您正常考試，恭祝各位取得佳績。
為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設，更好地打好“六大攻堅戰(zhàn)”，鼓勵和引導優(yōu)秀人才到艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位干事創(chuàng)業(yè)。經縣委、縣政府同意，決定組織實施2017年崇義縣事業(yè)單位面向社會公開招聘91名工作人員。為使招聘工作順利進行，特制定本招聘工作實施方案。
一、組織領導
為加強招聘工作的組織領導，確保招聘工作順利進行，特成立崇義縣2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組。
組 長：邱 凌
副組長：邊建忠 王 豪
成 員：成 松 范美蓉 劉群芳 范層楓 吳為遠
領導小組下設辦公室，辦公室主任由成松同志兼任，副主任由吳為遠同志兼任。具體招聘工作在崇義縣2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組的領導下由縣人社局具體組織實施。
二、招聘條件
(一)應具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應崗位要求的身體條件。
(二)下列人員不具備報考資格
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;
3.尚未解除黨紀政紀處分的;
4.現役軍人;
5.全日制在校生不能以過去取得的學歷報考;
6.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員;
7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
此外，根據有關政策規(guī)定，報考與考生有回避關系崗位的考生，應當實行回避。
(三)學歷、專業(yè)及年齡條件
詳見各招聘崗位具體學歷、專業(yè)及年齡要求。崗位要求的學歷(學位)、職業(yè)資格、工作經歷條件均指本崗位招聘低條件(含本條件);崗位要求全日制學歷的，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含各類人員全脫產參加高校、黨校學習所獲學歷，且高于低學歷條件的學歷也應為全日制(如，招聘崗位要求全日制大專的，則本科、研究生學歷也應為全日制學歷，另有說明的除外);考生所學專業(yè)以省人社廳《關于做好2016年下半年省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(贛人社字〔2016〕319號)附件所列專業(yè)目錄(可在人社廳網站搜索)及教育部門《研究生學科專業(yè)目錄》和《綜合性專業(yè)分類指導目錄》(考生自行網上下載查詢)規(guī)定為準。專業(yè)要求為大類的，考生所學專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考;招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學專業(yè)應與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。未特別注明年齡要求的崗位為18周歲以上(1999年9月30日以前出生)，35周歲以下(1982年9月30日以后出生)。
(四)工作經歷要求
有專業(yè)工作經歷要求的崗位，專業(yè)工作經歷計算截止時間為2017年9月30日(如“2年以上”指報名時仍在崗工作，至2017年9月30日時累計已滿2周年)。因部分院校畢業(yè)證所標注的畢業(yè)時間未精確到“日”，也有的考生畢業(yè)后在若干個單位工作過，故只要專業(yè)工作經歷包含12個月份的，可視為滿1周年(例如：2016年7月畢業(yè)即開始工作，至2017年6月為1周年，以此類推);考生在校期間的兼職、實習和社會實踐等經歷不作為專業(yè)工作經歷。專業(yè)工作經歷需提供聘用單位工作證明(注明從事何專業(yè)工作)，并提供勞動合同(或聘用合同)、聘用單位為考生繳交的社保票據、工資表、專業(yè)技術資格證書當中的一種或幾種材料原件及復印件加以印證。
(五)其他要求
崗位限定本縣戶籍的，限崇義縣戶籍或崇義縣生源地或父母、配偶有一方為崇義縣籍人員方可報考;崗位要求具有全日制普通高(中)等學校學習經歷的，報考人員須出具報到證或人事檔案存放部門的證明[須注明是否為全日制普通高(中)等院校畢業(yè)生];崗位要求具有工作經歷的，應聘人員須提供相應的專業(yè)工作經歷證明或從事其他工作的證明材料;機關事業(yè)單位在編人員及國企正式人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明;縣(區(qū))對在編在崗人員有調配規(guī)定的或副科級以上干部需出具組織人社部門同意報考的證明;大學生村官、“三支一扶”人員等有服務期要求的人員報考，需出具相關單位及主管部門同意報考的證明。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關系的人員，如擬被事業(yè)單位聘用，須與用人單位解除勞動關系。
三、招聘原則及方法
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。招聘方法采取筆試和面試，因在報考時已對招聘崗位作了專業(yè)限制，筆試只進行行政職業(yè)能力測試，不進行專業(yè)科目測試。公開招聘總成績?yōu)?00分。考生總成績計算方法為：筆試成績占總成績60%，結構化面試成績占總成績40%。
四、招聘崗位
共招聘91名事業(yè)單位工作人員，具體崗位、數量、招聘條件見附件2《崇義縣2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
2017年9月27日-10月13日，在崇義縣人民政府網(網址：http://pic02.newdu.com/uploads/202505/12/www.chongyi.gov1237.cn
為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設，更好地打好“六大攻堅戰(zhàn)”，鼓勵和引導優(yōu)秀人才到艱苦邊遠地區(qū)事業(yè)單位干事創(chuàng)業(yè)。經縣委、縣政府同意，決定組織實施2017年崇義縣事業(yè)單位面向社會公開招聘91名工作人員。為使招聘工作順利進行，特制定本招聘工作實施方案。
一、組織領導
為加強招聘工作的組織領導，確保招聘工作順利進行，特成立崇義縣2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組。
組 長：邱 凌
副組長：邊建忠 王 豪
成 員：成 松 范美蓉 劉群芳 范層楓 吳為遠
領導小組下設辦公室，辦公室主任由成松同志兼任，副主任由吳為遠同志兼任。具體招聘工作在崇義縣2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組的領導下由縣人社局具體組織實施。
二、招聘條件
(一)應具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應崗位要求的身體條件。
(二)下列人員不具備報考資格
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;
3.尚未解除黨紀政紀處分的;
4.現役軍人;
5.全日制在校生不能以過去取得的學歷報考;
6.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員;
7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
此外，根據有關政策規(guī)定，報考與考生有回避關系崗位的考生，應當實行回避。
(三)學歷、專業(yè)及年齡條件
詳見各招聘崗位具體學歷、專業(yè)及年齡要求。崗位要求的學歷(學位)、職業(yè)資格、工作經歷條件均指本崗位招聘低條件(含本條件);崗位要求全日制學歷的，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含各類人員全脫產參加高校、黨校學習所獲學歷，且高于低學歷條件的學歷也應為全日制(如，招聘崗位要求全日制大專的，則本科、研究生學歷也應為全日制學歷，另有說明的除外);考生所學專業(yè)以省人社廳《關于做好2016年下半年省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(贛人社字〔2016〕319號)附件所列專業(yè)目錄(可在人社廳網站搜索)及教育部門《研究生學科專業(yè)目錄》和《綜合性專業(yè)分類指導目錄》(考生自行網上下載查詢)規(guī)定為準。專業(yè)要求為大類的，考生所學專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考;招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學專業(yè)應與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。未特別注明年齡要求的崗位為18周歲以上(1999年9月30日以前出生)，35周歲以下(1982年9月30日以后出生)。
(四)工作經歷要求
有專業(yè)工作經歷要求的崗位，專業(yè)工作經歷計算截止時間為2017年9月30日(如“2年以上”指報名時仍在崗工作，至2017年9月30日時累計已滿2周年)。因部分院校畢業(yè)證所標注的畢業(yè)時間未精確到“日”，也有的考生畢業(yè)后在若干個單位工作過，故只要專業(yè)工作經歷包含12個月份的，可視為滿1周年(例如：2016年7月畢業(yè)即開始工作，至2017年6月為1周年，以此類推);考生在校期間的兼職、實習和社會實踐等經歷不作為專業(yè)工作經歷。專業(yè)工作經歷需提供聘用單位工作證明(注明從事何專業(yè)工作)，并提供勞動合同(或聘用合同)、聘用單位為考生繳交的社保票據、工資表、專業(yè)技術資格證書當中的一種或幾種材料原件及復印件加以印證。
(五)其他要求
崗位限定本縣戶籍的，限崇義縣戶籍或崇義縣生源地或父母、配偶有一方為崇義縣籍人員方可報考;崗位要求具有全日制普通高(中)等學校學習經歷的，報考人員須出具報到證或人事檔案存放部門的證明[須注明是否為全日制普通高(中)等院校畢業(yè)生];崗位要求具有工作經歷的，應聘人員須提供相應的專業(yè)工作經歷證明或從事其他工作的證明材料;機關事業(yè)單位在編人員及國企正式人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明;縣(區(qū))對在編在崗人員有調配規(guī)定的或副科級以上干部需出具組織人社部門同意報考的證明;大學生村官、“三支一扶”人員等有服務期要求的人員報考，需出具相關單位及主管部門同意報考的證明。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關系的人員，如擬被事業(yè)單位聘用，須與用人單位解除勞動關系。
三、招聘原則及方法
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。招聘方法采取筆試和面試，因在報考時已對招聘崗位作了專業(yè)限制，筆試只進行行政職業(yè)能力測試，不進行專業(yè)科目測試。公開招聘總成績?yōu)?00分。考生總成績計算方法為：筆試成績占總成績60%，結構化面試成績占總成績40%。
四、招聘崗位
共招聘91名事業(yè)單位工作人員，具體崗位、數量、招聘條件見附件2《崇義縣2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
2017年9月27日-10月13日，在崇義縣人民政府網(網址：http://pic02.newdu.com/uploads/202505/12/www.chongyi.gov1237.cn