2018包商銀行北京分行校園招聘公告已發(fā)布，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗
招聘類(lèi)別： 校園招聘
工作性質(zhì)： 全職
招聘人數(shù)： 若干
工作地點(diǎn):
北京市
工作職責(zé):
（1）制定財(cái)務(wù)資源策劃和配置標(biāo)準(zhǔn)；
（2）開(kāi)展財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)收支分析，定期提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
（3）成本效益分析，包括費(fèi)用使用效益、產(chǎn)品贏利性分析等；
（4）成本分?jǐn)傄?guī)則設(shè)計(jì)及成本分?jǐn)傁到y(tǒng)建設(shè)。
任職資格：
（1）全日制大學(xué)碩士及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）具有銀行計(jì)劃財(cái)務(wù)部門(mén)或咨詢(xún)公司的相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（3）具備良好的語(yǔ)言溝通能力、文字表達(dá)能力及邏輯分析能力；
（4）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
二、數(shù)據(jù)挖掘崗
招聘類(lèi)別： 校園招聘
工作性質(zhì)： 全職
招聘人數(shù)： 若干
工作地點(diǎn):
北京市
工作職責(zé):
（1）建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的跟蹤和分析體系，對(duì)零售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與監(jiān)測(cè)，為規(guī)劃和決策提供支持；
（2）提供數(shù)據(jù)分析方法和建模方法支持，對(duì)零售客戶(hù)數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘分析，為銷(xiāo)售提供策略支持；
（3）將數(shù)據(jù)建模和分析成果推廣到業(yè)務(wù)應(yīng)用，對(duì)應(yīng)用效果進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)估，并不斷完善和優(yōu)化數(shù)據(jù)模型；
（4）能夠完成基于數(shù)據(jù)分析的營(yíng)銷(xiāo)策略分析報(bào)告，包括客戶(hù)、產(chǎn)品、渠道、風(fēng)險(xiǎn)等主要維度的分析與改進(jìn)措施。
任職資格：
（1）全日制大學(xué)碩士及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）熟悉回歸分析、決策樹(shù)、聚類(lèi)分析等統(tǒng)計(jì)建模方法；
（3）具備數(shù)據(jù)操作及建模能力，能熟練應(yīng)用SAS、SQL、SPSS、R等分析工具；
（4）具備良好的語(yǔ)言溝通能力、文字表達(dá)能力及邏輯分析能力。
一、財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗
招聘類(lèi)別： 校園招聘
工作性質(zhì)： 全職
招聘人數(shù)： 若干
工作地點(diǎn):
北京市
工作職責(zé):
（1）制定財(cái)務(wù)資源策劃和配置標(biāo)準(zhǔn)；
（2）開(kāi)展財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)收支分析，定期提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
（3）成本效益分析，包括費(fèi)用使用效益、產(chǎn)品贏利性分析等；
（4）成本分?jǐn)傄?guī)則設(shè)計(jì)及成本分?jǐn)傁到y(tǒng)建設(shè)。
任職資格：
（1）全日制大學(xué)碩士及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）具有銀行計(jì)劃財(cái)務(wù)部門(mén)或咨詢(xún)公司的相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（3）具備良好的語(yǔ)言溝通能力、文字表達(dá)能力及邏輯分析能力；
（4）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
二、數(shù)據(jù)挖掘崗
招聘類(lèi)別： 校園招聘
工作性質(zhì)： 全職
招聘人數(shù)： 若干
工作地點(diǎn):
北京市
工作職責(zé):
（1）建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的跟蹤和分析體系，對(duì)零售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與監(jiān)測(cè)，為規(guī)劃和決策提供支持；
（2）提供數(shù)據(jù)分析方法和建模方法支持，對(duì)零售客戶(hù)數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘分析，為銷(xiāo)售提供策略支持；
（3）將數(shù)據(jù)建模和分析成果推廣到業(yè)務(wù)應(yīng)用，對(duì)應(yīng)用效果進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)估，并不斷完善和優(yōu)化數(shù)據(jù)模型；
（4）能夠完成基于數(shù)據(jù)分析的營(yíng)銷(xiāo)策略分析報(bào)告，包括客戶(hù)、產(chǎn)品、渠道、風(fēng)險(xiǎn)等主要維度的分析與改進(jìn)措施。
任職資格：
（1）全日制大學(xué)碩士及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）熟悉回歸分析、決策樹(shù)、聚類(lèi)分析等統(tǒng)計(jì)建模方法；
（3）具備數(shù)據(jù)操作及建模能力，能熟練應(yīng)用SAS、SQL、SPSS、R等分析工具；
（4）具備良好的語(yǔ)言溝通能力、文字表達(dá)能力及邏輯分析能力。