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根據(jù)工作需要，經(jīng)中國人民銀行總行批準，中國人民銀行哈爾濱中心支行按照“公開公平，凡進必考、競爭擇優(yōu)”的原則，組織開展黑龍江省人民銀行分支機構(gòu)2018年業(yè)務(wù)操作崗聘用制員工招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及數(shù)量
本次面向社會公開招聘業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工32名。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，品行良好，無犯罪前科、違法違紀行為、不良嗜好等;
3.身體健康，無精神病史;
4.年齡在18周歲至32周歲之間(1986年5月14日—2000年5月13日出生);
5.高等院校畢業(yè)生(不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生)和具有商業(yè)性金融機構(gòu)、經(jīng)濟部門或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的社會在職人員;
6.應(yīng)聘哈爾濱中心支行需具有本科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘市地中心支行、縣支行需具有大?；虮究茖W(xué)歷(應(yīng)提供教育部門出具的學(xué)歷認證報告或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷查詢報告);
7.專業(yè)對口。應(yīng)聘會計核算、國庫核算崗位要求會計相關(guān)
專業(yè);應(yīng)聘支付結(jié)算、貨幣發(fā)行、征信、外匯管理崗位要求經(jīng)濟、金融、會計、計算機相關(guān)專業(yè);應(yīng)聘科技崗位要求計算機相關(guān)專業(yè);應(yīng)聘文電綜合崗位要求經(jīng)濟、金融、會計、中文、法律相關(guān)專業(yè);
8.符合親屬回避原則。
三、招聘程序
按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審等程序開展招聘。
(一)報名、資格審查
1、報名時間
2018年5月14日——5月25日
2、報名方式
網(wǎng)上報名。應(yīng)聘者登錄智聯(lián)招聘哈爾濱頻道網(wǎng)站(http://www.zhaopin.com/haerbin)，點擊黑龍江省人民銀行分支機構(gòu)2018年業(yè)務(wù)操作崗聘用制員工招聘公告圖標，按要求進行報名。智聯(lián)招聘哈爾濱頻道網(wǎng)站是本次招聘報名方式，本次招聘只接受通過該網(wǎng)站公布的報名方式報名的應(yīng)聘人員簡歷，其他報名方式無效。每位應(yīng)聘者只能選擇一個招聘單位的一個崗位進行報名。如出現(xiàn)重復(fù)報名的情況，將取消應(yīng)聘者的報名資格。
3、資格審查
現(xiàn)場資格審查，審查應(yīng)聘者報名信息。通過簡歷篩選的考生
將以短信形式通知參加資格審查，參加資格審查時應(yīng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷備案表(2018年畢業(yè)考生提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍報告，2018年以前畢業(yè)考生提供學(xué)歷備案表)、戶口本主頁和本人頁原件及復(fù)印件。同時將上述復(fù)印件按以下順序：身份證、戶口本主頁和本人頁、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷備案表、學(xué)位證在左上角裝訂交由工作人員留檔進行二次復(fù)審。
資料填寫不完整、不能按要求提交資料、不符合招聘條件等，不予通過資格審查。
向?qū)彶樾畔⑼ㄟ^的應(yīng)聘者核發(fā)電子準考證。
(二)考試
考試包括筆試和面試。考試地點設(shè)在哈爾濱市(具體地點詳見考生準考證)。
1. 筆試
采取閉卷方式，不指定復(fù)習用書，側(cè)重于考察綜合素質(zhì)，包括行政職業(yè)能力測試和綜合文化知識測試。筆試時間為2018年6月9日上午9：00-11：00
2. 面試
通過筆試低分數(shù)線的，按成績排名確定入圍面試考生。面試時間為2018年6月23日。
(三)體檢、政審
根據(jù)考試綜合排名確定參加體檢、政審人選。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準。政審采取到考察對象工作單
位、畢業(yè)院校等考察的方式，需提交戶口所在地公安部門開具的無犯罪記錄證明。
不參加體檢、政審或體檢、政審結(jié)果不合格的，將取消聘用資格。
四、相關(guān)待遇
聘用人員將與各自招聘單位簽訂聘用合同。實行“八小時”工作制，雙休。聘用合同期限為3年，按各地社保部門規(guī)定參加社會保險。試用期3個月，試用期滿合格的，正式上崗，繳納住房公積金。
五、其他
(一)本次招聘采取免費報考的方式。
(二)本次考試未委托任何社會機構(gòu)開展培訓(xùn)服務(wù)。
(三)資格審查貫穿招聘全流程，對于在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供信息或材料與實際不符，一經(jīng)查實，按規(guī)定取消考試資格、考試成績及聘用資格。
根據(jù)工作需要，經(jīng)中國人民銀行總行批準，中國人民銀行哈爾濱中心支行按照“公開公平，凡進必考、競爭擇優(yōu)”的原則，組織開展黑龍江省人民銀行分支機構(gòu)2018年業(yè)務(wù)操作崗聘用制員工招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及數(shù)量
本次面向社會公開招聘業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工32名。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，品行良好，無犯罪前科、違法違紀行為、不良嗜好等;
3.身體健康，無精神病史;
4.年齡在18周歲至32周歲之間(1986年5月14日—2000年5月13日出生);
5.高等院校畢業(yè)生(不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生)和具有商業(yè)性金融機構(gòu)、經(jīng)濟部門或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的社會在職人員;
6.應(yīng)聘哈爾濱中心支行需具有本科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘市地中心支行、縣支行需具有大?；虮究茖W(xué)歷(應(yīng)提供教育部門出具的學(xué)歷認證報告或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷查詢報告);
7.專業(yè)對口。應(yīng)聘會計核算、國庫核算崗位要求會計相關(guān)
專業(yè);應(yīng)聘支付結(jié)算、貨幣發(fā)行、征信、外匯管理崗位要求經(jīng)濟、金融、會計、計算機相關(guān)專業(yè);應(yīng)聘科技崗位要求計算機相關(guān)專業(yè);應(yīng)聘文電綜合崗位要求經(jīng)濟、金融、會計、中文、法律相關(guān)專業(yè);
8.符合親屬回避原則。
三、招聘程序
按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審等程序開展招聘。
(一)報名、資格審查
1、報名時間
2018年5月14日——5月25日
2、報名方式
網(wǎng)上報名。應(yīng)聘者登錄智聯(lián)招聘哈爾濱頻道網(wǎng)站(http://www.zhaopin.com/haerbin)，點擊黑龍江省人民銀行分支機構(gòu)2018年業(yè)務(wù)操作崗聘用制員工招聘公告圖標，按要求進行報名。智聯(lián)招聘哈爾濱頻道網(wǎng)站是本次招聘報名方式，本次招聘只接受通過該網(wǎng)站公布的報名方式報名的應(yīng)聘人員簡歷，其他報名方式無效。每位應(yīng)聘者只能選擇一個招聘單位的一個崗位進行報名。如出現(xiàn)重復(fù)報名的情況，將取消應(yīng)聘者的報名資格。
3、資格審查
現(xiàn)場資格審查，審查應(yīng)聘者報名信息。通過簡歷篩選的考生
將以短信形式通知參加資格審查，參加資格審查時應(yīng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷備案表(2018年畢業(yè)考生提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍報告，2018年以前畢業(yè)考生提供學(xué)歷備案表)、戶口本主頁和本人頁原件及復(fù)印件。同時將上述復(fù)印件按以下順序：身份證、戶口本主頁和本人頁、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷備案表、學(xué)位證在左上角裝訂交由工作人員留檔進行二次復(fù)審。
資料填寫不完整、不能按要求提交資料、不符合招聘條件等，不予通過資格審查。
向?qū)彶樾畔⑼ㄟ^的應(yīng)聘者核發(fā)電子準考證。
(二)考試
考試包括筆試和面試。考試地點設(shè)在哈爾濱市(具體地點詳見考生準考證)。
1. 筆試
采取閉卷方式，不指定復(fù)習用書，側(cè)重于考察綜合素質(zhì)，包括行政職業(yè)能力測試和綜合文化知識測試。筆試時間為2018年6月9日上午9：00-11：00
2. 面試
通過筆試低分數(shù)線的，按成績排名確定入圍面試考生。面試時間為2018年6月23日。
(三)體檢、政審
根據(jù)考試綜合排名確定參加體檢、政審人選。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準。政審采取到考察對象工作單
位、畢業(yè)院校等考察的方式，需提交戶口所在地公安部門開具的無犯罪記錄證明。
不參加體檢、政審或體檢、政審結(jié)果不合格的，將取消聘用資格。
四、相關(guān)待遇
聘用人員將與各自招聘單位簽訂聘用合同。實行“八小時”工作制，雙休。聘用合同期限為3年，按各地社保部門規(guī)定參加社會保險。試用期3個月，試用期滿合格的，正式上崗，繳納住房公積金。
五、其他
(一)本次招聘采取免費報考的方式。
(二)本次考試未委托任何社會機構(gòu)開展培訓(xùn)服務(wù)。
(三)資格審查貫穿招聘全流程，對于在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供信息或材料與實際不符，一經(jīng)查實，按規(guī)定取消考試資格、考試成績及聘用資格。