“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導部門的指導。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
忻州政府工作報告篇一
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專題:
平均分是指所有被錄取考生的平均分數(shù)。平均分，是考生當年進入高校所平均水平的體現(xiàn)。比較幾年的平均分，如果考生都能夠處于這個位置，那該考生被錄取的可能性在不發(fā)生特別意外的情況下是非常大的?？梢哉f，使用好平均分就能很好避免“大小年”的影響。因此，我們在使用分數(shù)線時，應將最高分、最低分和平均分結(jié)合使用，并特別重視平均分的意義。
下面以某重點大學在北京招生情況為例，計算錄取線差如下：
平均錄取線差=(62+70+69+69+64+58)/6=65
很顯然，根據(jù)往年的情況來看，報考此大學平均需要65分的線差，最高的年份需要70分的線差。為保險起見，2009年報考該校還必須根據(jù)錄取分數(shù)區(qū)間大小、錄取人數(shù)在各分數(shù)段分布情況留出足夠的保險空間，建議考生至少要留10分以上的余地。
忻州師范學院成立于1958年,是經(jīng)國家教育部批準組建的全日制本科普通高等學校，學士學位授予單位，座落在佛教圣地五臺山腳下的溫泉之鄉(xiāng)??山西省忻州市，有北同蒲鐵路、京原鐵路、大運高速公路經(jīng)過，交通十分便利，經(jīng)高速公路35分鐘即可抵達省會太原。
近年來，在上級和地方的大力支持下，在全院師生的共同努力下，在政府應投資一直沒有到位的情況下，近幾年積極自籌了2億多元投入基本建設(shè)，逐步改善了辦學條件，各項事業(yè)健康快速地跨越式發(fā)展，學生規(guī)模從合并前原忻州師專等四校的普通專科學生和成人教育學生總共不到2500人，發(fā)展到目前院本部的在校全日制普通本?？粕?300余人、成人教育本?？粕?000人，總計各類學生近萬人的規(guī)模，畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)三年達到91％以上。
我院院本部現(xiàn)有3個校區(qū)，占地面積327.6畝，建筑面積近30萬平米，有17個教學系和3個教學部（中文系、外語系、政治系、歷史系、數(shù)學系、物理系、電子系、化學系、生物系、計算機系、地理系、教育系、經(jīng)濟管理系、法律系、藝術(shù)系、美術(shù)系、體育系、公共外語教學部、政教部、基礎(chǔ)部），有23個本科專業(yè)，26個?？茖I(yè)，教職工近1100人，專任教師500多人，其中副高以上職稱教師160多人。學院擁有先進的計算機校園網(wǎng)絡(luò)（千兆以太網(wǎng)），聯(lián)通因特網(wǎng)和中國教育科研網(wǎng)，建有先進的多媒體電教系統(tǒng)、語音室、近代物理、物理化學、琴房、電腦繪畫室、心理儀器測試室、地理實驗室、計算機房、案例教室、圖書館、體育館等良好的教學科研基礎(chǔ)設(shè)施，設(shè)有山西省五臺山文化研究中心、五臺山文化研究所、山西省陶行知教育思想研究所、元好問研究所、教育科學研究所、基礎(chǔ)教育研究所、忻州文化發(fā)展戰(zhàn)略研究中心、忻州方言與文化研究中心、材料科學研究所、生化分析材料研究所、陶行知研究會等多個學術(shù)研究機構(gòu)，出版黨委機關(guān)報《忻州師院報》（半月刊）、文理綜合版學報《忻州師范學院學報》（雙月刊），圖書館藏書近80萬冊，期刊3300余種，另設(shè)有近300個座位的電子閱覽室和12個普通閱覽室，可同時容納1000余人學習，全部實現(xiàn)了自動化管理。 化學專業(yè)是省級品牌專業(yè)。物理化學學科為省級重點扶持學科。五臺山文化研究、元好問研究在全國處于領(lǐng)先水平。特別是五臺山文化研究，是我院的特色科研項目和重點科研項目，山西省五臺山文化研究中心就建在我院，該領(lǐng)域的研究積極服務于我省和地方的經(jīng)濟與社會發(fā)展，取得了較好成績。此外，我院還與忻州市委市政府共同建立了忻州文化發(fā)展戰(zhàn)略研究中心等研究機構(gòu)，促進了地方文化、經(jīng)濟的發(fā)展。
我院設(shè)有忻州師范學院附屬外國語中學，為山西省教育廳直屬的完全中學，性質(zhì)為公辦民助。經(jīng)省教育廳和學院黨委同意，2005年4月18日，忻州市教育局下發(fā)“忻教字［2005］31號”文件，批準附中初中、高中均為十六軌制。目前，附中有教師180余人，全部為大學本科以上學歷，其中，碩士研究生占11％，國家級優(yōu)秀教師和骨干教師15人，省級優(yōu)秀教師、學科帶頭人、教學能手28人，市級優(yōu)秀教師、教學能手52人，市級以上（含市級）優(yōu)秀教師占到全校教師總數(shù)的69％。2006年?2007年，附中將新增教師100名左右，教師總數(shù)將達到300人左右。目前，在校初、高中學生3000余人，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，截至2006年下半年開學，共投入6000萬元，建成兩棟設(shè)施齊全的學生公寓樓，一個高標準餐廳，一座占地1000平米、藏書80萬碼洋的大型圖書館。目前，長度156米，局部7層、主體6層的教學樓正在施工，計劃2006年夏天建成。教學設(shè)備方面，2006年下半年開學前，計劃投資1000萬元，屆時將配置96個高標準的多媒體教室，4個多媒體語音室，4個先進的計算機室，20個高標準的理化生實驗室，1000平米的現(xiàn)代化閱覽室，校內(nèi)聯(lián)網(wǎng)的計算機將達到500臺。設(shè)施齊全的新學生公寓可容納4000個床位，按班容量不超過56人計算，可容納學生5000余人。附中創(chuàng)辦四年來，在上級和地方領(lǐng)導的大力支持下，依靠廣大師生艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻，取得了顯著的辦學效益，2004年首屆初中畢業(yè)生在全市參加中考的362所學校中取得均分、及格率、優(yōu)生率三項綜合排名第一名，首屆高中畢業(yè)生參加高考，六項指標綜合權(quán)重在全市參考的42所高中排名第二，被評為優(yōu)質(zhì)高中教育學校。2005年參加中考的225人，總分515分以上的131人，有5人躋身全市前10名，優(yōu)生率位居全市第一；參加高考的369人，達線146人，達重點線的58人，總達線數(shù)比去年翻了一番，達線數(shù)增幅率為全市第一。
學院設(shè)有忻州師范學院?？撇?、五寨分院，均為獨立法人單位，人、財、物均由地方政府管理，教學業(yè)務均由學院統(tǒng)一管理，招生計劃由學院編制，畢業(yè)證由學院發(fā)放。
多年來，我院始終堅持“為山老貧困地區(qū)服務，為基礎(chǔ)教育服務，為地方經(jīng)濟和社會發(fā)展服務”，把“培養(yǎng)有正確的人生觀、世界觀和價值觀，掌握了中學教師應有的專業(yè)知識、文化素質(zhì)和教師技能，愿意到基層包括農(nóng)村獻身黨和人民的基礎(chǔ)教育事業(yè)的合格教師”作為辦學指導思想。1997年以來，我院實施了“411工程”，組織師范?？茖W生在三年學習期間，到貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中頂崗實習半年，進行支教扶貧和省情教育。至今已組織18批、近4500多名學生，到國定貧困縣河曲縣、五臺縣、靜樂縣、繁峙縣以及原平市共5個縣市的120多個農(nóng)村初中進行了頂崗實習支教扶貧，受到了教育部、省教育廳、地方黨委政府和頂崗實習支教扶貧學校的好評。原國家教委主任朱開軒同志來我院考察時，高度評價“411工程”除具有直接支持山老貧困地區(qū)基礎(chǔ)教育事業(yè)，很大程度上解決了農(nóng)村學校師資嚴重短缺的問題這一現(xiàn)實意義外，對大學生思想政治教育、省情教育、樹立和鞏固為農(nóng)村基礎(chǔ)教育服務的思想，均有長期的積極促進作用。新華社、《新華每日電訊》、《中國教育報》、《山西內(nèi)參》、《山西日報》等多家媒體多次對“411工程”進行了專題報道。
我院大力加強黨的建設(shè)、師德師風建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、學科建設(shè)和課程建設(shè)，全面建設(shè)和諧校園、節(jié)約型學校，黨建和思想政治工作、教學、科研、學生管理、后勤、基建等各項工作都取得了顯著成績，先后榮獲“山西省模范單位”等省級以上表彰獎勵40多次，培養(yǎng)合格師資和各級各類人才4萬多人，其中師范類畢業(yè)生85％以上成為扎根山老貧困地區(qū)基礎(chǔ)教育事業(yè)的骨干，為我省及地方教育、經(jīng)濟和社會全面進步做出了應有的貢獻，學院事業(yè)呈現(xiàn)出生機蓬勃的大好局面。 自2002年5月起，我院在山西省高校率先組織開展為中華骨髓庫捐獻造血干細胞并捐贈善款活動，至今已累計捐獻1000人份造血干細胞和35萬元善款，是我省捐贈人數(shù)最多、捐款數(shù)額最大的單位，廣受社會各界好評。
目前，我院正在抓住高教事業(yè)大發(fā)展的機遇，忠實實踐“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，堅持“為基礎(chǔ)教育服務，為山老貧困地區(qū)服務，為地方經(jīng)濟建設(shè)服務”的宗旨，全面深化教學等各項改革，大幅度提高教學質(zhì)量、辦學水平和社會效益，力爭順利通過2007年教育部教學工作水平評估，盡快建設(shè)成為多學科協(xié)調(diào)發(fā)展，若干學科在國內(nèi)外有較大影響，具有明顯師范特點和突出地方特色的合格的教學型本科師范院校，為山老貧困地區(qū)基礎(chǔ)教育事業(yè)培養(yǎng)更多德智體美全面發(fā)展、富有創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)師資，為國家、山西和忻州市的基礎(chǔ)教育、經(jīng)濟文化與社會全面進步，做出更大的貢獻。
忻州政府工作報告篇二
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忻州政府工作報告篇三
(二)資格審查
報考者報名信息由山西省外國企業(yè)服務總公司進行初審，初審合格者方可參加考試。初審合格者收取考試費用200元/人。
(三)考試
本次招考分為筆試和面試，兩項考試滿分均為100分，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。
筆試：采取閉卷考試形式，時長120分鐘。
面試：以筆試成績從高到低排序，按招聘崗位人數(shù)1：2的比例進入面試(成績并列的，一并進入)。面試內(nèi)容包括專業(yè)知識、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合素質(zhì)和舉止儀表等。
考試時間、地點等待電話通知。
(四)體檢
報考人員根據(jù)總成績排名，按招聘崗位人數(shù)1：1比例確定體檢人員名單。體檢由山西省外國企業(yè)服務總公司統(tǒng)一組織，費用自理。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按照總成績排名依次遞補。
(五)考察
對體檢合格人員進行考察，重點考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、團隊精神、自律意識等情況，并對應聘者提供報考信息的真實性進行復審或?qū)徍恕?BR> (六)公示
體檢與考察均合格的人員確定為擬聘人員，對擬聘人員進行公示，公示期為5個工作日。
忻州政府工作報告篇四
一、推薦工作情況
(一)加強組織領(lǐng)導。接到通知后，我局高度重視，立即召開黨組會專題研究評選推薦方案，并向市委、市政府分管領(lǐng)導進行了匯報，主動與市人社局、公務員局溝通對接，要求相關(guān)部門認真研究、積極推薦、嚴格把關(guān)，確保評選推薦工作順利完成。
(二)嚴格選拔標準。堅持以政治表現(xiàn)、工作實績、貢獻大小作為衡量標準，將熱心民族團結(jié)進步事業(yè)，認真貫徹中央民族工作會議精神，能夠認真執(zhí)行黨的民族政策，模范遵守國家法律法規(guī)，立足崗位，勇于奉獻，在促進各民族共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的崇高事業(yè)中取得顯著成績的先進集體和先進工作者推薦上來，做到優(yōu)中選優(yōu)，確保了推薦對象具有先進性、典型性和代表性。
(三)精心選拔推薦。要求參選單位嚴格履行規(guī)定程序，進行民主推薦，領(lǐng)導班子集體研究決定，擬推薦對象在所在單位進行公示。推薦評選工作始終堅持群眾路線，充分發(fā)揚民主;堅持評選條件，確保評選質(zhì)量;堅持面向基層，突出工作一線;嚴格評選程序，嚴肅評選紀律。整個推選過程做到公開、公平、公正，被推選出來的單位和個人在本單位進行為期5個工作日的公示。
(四)深入細致考察。通過談話、政審及征求意見等辦法，全面了解考察對象情況。被推薦的對象，按照干部管理權(quán)限征求了干部管理部門的同意，并征求了紀檢監(jiān)察和衛(wèi)生計生部門的意見。市人社局會同我局對推薦單位和個人進行了認真審核把關(guān)。
二、評選推薦結(jié)果
根據(jù)文件要求，經(jīng)各區(qū)市層層推薦，結(jié)合工作中掌握和了解的情況，綜合考慮各區(qū)市少數(shù)民族人口數(shù)量、民族工作任務完成情況和對民族工作的貢獻，我市擬推薦青島市市南區(qū)民族宗教局為全省民委系統(tǒng)候選先進集體，青島市城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教局局長張為全省民委系統(tǒng)候選先進工作者。
三、推薦對象基本情況
1.全省民委系統(tǒng)候選先進集體
市南區(qū)民族宗教局，針對新形勢下民族工作的新任務、新特點，立足區(qū)情，創(chuàng)新舉措，在完善民族工作治理體系上謀新思路，在探索民族工作途徑上求新突破，在推動民族工作向社區(qū)延伸上見新成效。設(shè)立了“一個中心”(民族事務聯(lián)管中心)，搭建了“兩個平臺”(“微市南”信息發(fā)布平臺和“幫到家”互動交流平臺)，健全了“三項機制”(常態(tài)化管理機制、親情化服務機制、立體化應急機制)，組建了“四支隊伍”(街道民族工作指導員、社區(qū)民族工作聯(lián)絡(luò)員、樓院民族工作調(diào)解員、社區(qū)民族工作宣傳員)，不斷深化創(chuàng)建工作，民族團結(jié)進步事業(yè)碩果累累。x年、x年，連續(xù)兩屆被國務院授予全國民族團結(jié)進步模范集體，x年被評為全省民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動示范單位。
2.全省民委系統(tǒng)候選先進工作者
張，女，漢族，x年4月出生，中共黨員，x年9月參加工作，x年5月因工作需要調(diào)入城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部(城陽區(qū)民族宗教事務局)，從事民族宗教工作，現(xiàn)任城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教事務局局長。城陽區(qū)有41個少數(shù)民族、居住半年以上的少數(shù)民族常住人口22667人，少數(shù)民族企業(yè)88家，民族餐飲網(wǎng)點300多家(清真網(wǎng)點150余家)，少數(shù)民族百人以上社區(qū)11個，民族工作任務十分繁重。多年來，張帶領(lǐng)全局同志，認真貫徹黨的民族政策，圍繞各民族“共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”主題，扎實開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建、創(chuàng)新民族工作服務管理方式，為促進全區(qū)民族團結(jié)作出了突出貢獻。城陽區(qū)民族宗教事務局先后榮獲國務院表彰的全國民族團結(jié)進步模范集體、山東省民族宗教工作先進集體、青島市民族團結(jié)進步模范集體等榮譽稱號。
附件：1.推薦對象匯總表
2.全省民委系統(tǒng)候選先進集體和先進工作者事跡材料
青島市民族事務局
x年7月17日
忻州政府工作報告篇五
一是清理整治各類違章占道經(jīng)營行為。全面清理、金聯(lián)、集貿(mào)市場沿線未經(jīng)批準，擅自設(shè)置和不按規(guī)定地點設(shè)置、隨意擴大面積、擅自改變經(jīng)營范圍的各類攤點；堅決取締和整治鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)的店外經(jīng)營和亂堆亂放行為，維護正常的市容秩序。對于堆放在街道上的難以清理的建筑材料，我站專門請挖機進行集中清理，確保交通道路暢通。
二是進行了五次專項整治。在4、5月之間我站對街主干道、集貿(mào)市場亂搭亭棚、亂設(shè)廣告、亂停亂放這“三亂”進行了專項整治。此次專項活動共拆除違規(guī)搭棚十余處，對于宣傳廣告內(nèi)容等有礙市容觀瞻的門頭廣告牌匾進行了集中整治，街頭汽車、摩托車亂停亂放的現(xiàn)象也得到有效遏制。
三是進一步加強路面修復建設(shè)。為了使街道路面更加整潔干凈，鎮(zhèn)政府共投入三萬多元用于主干道道路建設(shè)，共修復了金聯(lián)橋路面等十余處受損路面，使街道交通設(shè)施更加完善。
四是進一步完善垃圾堆放點。在、秋南、南邊修建三座垃圾池，實行垃圾的專門排放，并在各村委會聘請保潔員，每天對路面進行打掃，保持公路沿線的干凈整潔。在金聯(lián)、坪上等磚場建立了垃圾填埋場，磚場周邊環(huán)境得到了有效改善。
一是制定“門前三包”管理制度。要求各街道商家要堅決清理沿街店鋪門窗亂貼畫、店外經(jīng)營和擺放物品及懸掛橫（條）幅，做到沿街門窗除腰帶外，無粘貼物；商家坐店經(jīng)營，店外整潔，無擺放燈箱和其他堆放物品，無違規(guī)拉掛橫（條）幅。同時，對陳舊、破損等影響市容觀瞻的門頭牌匾限期要求更換，對沿街外立面不整潔的建筑物限期要求清潔，徹底改善市容環(huán)境。
一是堅決搞好環(huán)境綜合整治，提升城管水平。要大力實施“潔面工程”，集中力量切實解決好占道經(jīng)營、亂停亂放、亂扔垃圾這市容“三亂”，確保停車歸道、商品歸店、農(nóng)貿(mào)歸市、廣告歸位、攤位歸點等有序的圩鎮(zhèn)環(huán)境。繼續(xù)做好門頭廣告和臨時占道經(jīng)營攤點的管理，加強日常監(jiān)管。
二是繼續(xù)落實好“門前三包”制度。繼續(xù)對各經(jīng)營戶實行“門前三包”，做到沿街門窗除腰帶外，無粘貼物；商家坐店經(jīng)營，店外整潔，無擺放燈箱和其他堆放物品，無違規(guī)拉掛橫（條）幅，對于違反規(guī)定者進行嚴厲警告和處罰。
三是重點加強集貿(mào)市場環(huán)境綜合整治。做到市場內(nèi)劃行歸市，分攤經(jīng)營，標牌醒目，市場內(nèi)有專人清掃保潔，上、下水管道暢通，做到無以路為市，無亂擺攤現(xiàn)象，積極維護好集貿(mào)市場秩序。
四是強化垃圾、收集、運輸、處理工作，進一步完善創(chuàng)衛(wèi)工作設(shè)備。為了使圩鎮(zhèn)垃圾排放得到有效處理，我站將以垃圾收集處理為重點，進一步規(guī)范圩鎮(zhèn)垃圾處理建設(shè)。
五是實行單位衛(wèi)生包干制度。規(guī)定各單位對自己所轄區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生進行清掃，并對各單位創(chuàng)衛(wèi)工作進行打分評比，評分不合者者將進行通報批評。
六是加強圩鎮(zhèn)道路硬化建設(shè)。對于圩鎮(zhèn)中沒有硬化的路面進行硬化，使街道更加干凈整潔，為圩鎮(zhèn)創(chuàng)造更好的交通衛(wèi)生環(huán)境。
忻州政府工作報告篇六
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專題:
平均分是指所有被錄取考生的平均分數(shù)。平均分，是考生當年進入高校所平均水平的體現(xiàn)。比較幾年的平均分，如果考生都能夠處于這個位置，那該考生被錄取的可能性在不發(fā)生特別意外的情況下是非常大的?？梢哉f，使用好平均分就能很好避免“大小年”的影響。因此，我們在使用分數(shù)線時，應將最高分、最低分和平均分結(jié)合使用，并特別重視平均分的意義。
下面以某重點大學在北京招生情況為例，計算錄取線差如下：
平均錄取線差=(62+70+69+69+64+58)/6=65
很顯然，根據(jù)往年的情況來看，報考此大學平均需要65分的線差，最高的年份需要70分的線差。為保險起見，2009年報考該校還必須根據(jù)錄取分數(shù)區(qū)間大小、錄取人數(shù)在各分數(shù)段分布情況留出足夠的保險空間，建議考生至少要留10分以上的余地。
忻州師范學院成立于1958年,是經(jīng)國家教育部批準組建的全日制本科普通高等學校，學士學位授予單位，座落在佛教圣地五臺山腳下的溫泉之鄉(xiāng)??山西省忻州市，有北同蒲鐵路、京原鐵路、大運高速公路經(jīng)過，交通十分便利，經(jīng)高速公路35分鐘即可抵達省會太原。
近年來，在上級和地方的大力支持下，在全院師生的共同努力下，在政府應投資一直沒有到位的情況下，近幾年積極自籌了2億多元投入基本建設(shè)，逐步改善了辦學條件，各項事業(yè)健康快速地跨越式發(fā)展，學生規(guī)模從合并前原忻州師專等四校的普通專科學生和成人教育學生總共不到2500人，發(fā)展到目前院本部的在校全日制普通本?？粕?300余人、成人教育本?？粕?000人，總計各類學生近萬人的規(guī)模，畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)三年達到91％以上。
我院院本部現(xiàn)有3個校區(qū)，占地面積327.6畝，建筑面積近30萬平米，有17個教學系和3個教學部（中文系、外語系、政治系、歷史系、數(shù)學系、物理系、電子系、化學系、生物系、計算機系、地理系、教育系、經(jīng)濟管理系、法律系、藝術(shù)系、美術(shù)系、體育系、公共外語教學部、政教部、基礎(chǔ)部），有23個本科專業(yè)，26個?？茖I(yè)，教職工近1100人，專任教師500多人，其中副高以上職稱教師160多人。學院擁有先進的計算機校園網(wǎng)絡(luò)（千兆以太網(wǎng)），聯(lián)通因特網(wǎng)和中國教育科研網(wǎng)，建有先進的多媒體電教系統(tǒng)、語音室、近代物理、物理化學、琴房、電腦繪畫室、心理儀器測試室、地理實驗室、計算機房、案例教室、圖書館、體育館等良好的教學科研基礎(chǔ)設(shè)施，設(shè)有山西省五臺山文化研究中心、五臺山文化研究所、山西省陶行知教育思想研究所、元好問研究所、教育科學研究所、基礎(chǔ)教育研究所、忻州文化發(fā)展戰(zhàn)略研究中心、忻州方言與文化研究中心、材料科學研究所、生化分析材料研究所、陶行知研究會等多個學術(shù)研究機構(gòu)，出版黨委機關(guān)報《忻州師院報》（半月刊）、文理綜合版學報《忻州師范學院學報》（雙月刊），圖書館藏書近80萬冊，期刊3300余種，另設(shè)有近300個座位的電子閱覽室和12個普通閱覽室，可同時容納1000余人學習，全部實現(xiàn)了自動化管理。 化學專業(yè)是省級品牌專業(yè)。物理化學學科為省級重點扶持學科。五臺山文化研究、元好問研究在全國處于領(lǐng)先水平。特別是五臺山文化研究，是我院的特色科研項目和重點科研項目，山西省五臺山文化研究中心就建在我院，該領(lǐng)域的研究積極服務于我省和地方的經(jīng)濟與社會發(fā)展，取得了較好成績。此外，我院還與忻州市委市政府共同建立了忻州文化發(fā)展戰(zhàn)略研究中心等研究機構(gòu)，促進了地方文化、經(jīng)濟的發(fā)展。
我院設(shè)有忻州師范學院附屬外國語中學，為山西省教育廳直屬的完全中學，性質(zhì)為公辦民助。經(jīng)省教育廳和學院黨委同意，2005年4月18日，忻州市教育局下發(fā)“忻教字［2005］31號”文件，批準附中初中、高中均為十六軌制。目前，附中有教師180余人，全部為大學本科以上學歷，其中，碩士研究生占11％，國家級優(yōu)秀教師和骨干教師15人，省級優(yōu)秀教師、學科帶頭人、教學能手28人，市級優(yōu)秀教師、教學能手52人，市級以上（含市級）優(yōu)秀教師占到全校教師總數(shù)的69％。2006年?2007年，附中將新增教師100名左右，教師總數(shù)將達到300人左右。目前，在校初、高中學生3000余人，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，截至2006年下半年開學，共投入6000萬元，建成兩棟設(shè)施齊全的學生公寓樓，一個高標準餐廳，一座占地1000平米、藏書80萬碼洋的大型圖書館。目前，長度156米，局部7層、主體6層的教學樓正在施工，計劃2006年夏天建成。教學設(shè)備方面，2006年下半年開學前，計劃投資1000萬元，屆時將配置96個高標準的多媒體教室，4個多媒體語音室，4個先進的計算機室，20個高標準的理化生實驗室，1000平米的現(xiàn)代化閱覽室，校內(nèi)聯(lián)網(wǎng)的計算機將達到500臺。設(shè)施齊全的新學生公寓可容納4000個床位，按班容量不超過56人計算，可容納學生5000余人。附中創(chuàng)辦四年來，在上級和地方領(lǐng)導的大力支持下，依靠廣大師生艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻，取得了顯著的辦學效益，2004年首屆初中畢業(yè)生在全市參加中考的362所學校中取得均分、及格率、優(yōu)生率三項綜合排名第一名，首屆高中畢業(yè)生參加高考，六項指標綜合權(quán)重在全市參考的42所高中排名第二，被評為優(yōu)質(zhì)高中教育學校。2005年參加中考的225人，總分515分以上的131人，有5人躋身全市前10名，優(yōu)生率位居全市第一；參加高考的369人，達線146人，達重點線的58人，總達線數(shù)比去年翻了一番，達線數(shù)增幅率為全市第一。
學院設(shè)有忻州師范學院?？撇?、五寨分院，均為獨立法人單位，人、財、物均由地方政府管理，教學業(yè)務均由學院統(tǒng)一管理，招生計劃由學院編制，畢業(yè)證由學院發(fā)放。
多年來，我院始終堅持“為山老貧困地區(qū)服務，為基礎(chǔ)教育服務，為地方經(jīng)濟和社會發(fā)展服務”，把“培養(yǎng)有正確的人生觀、世界觀和價值觀，掌握了中學教師應有的專業(yè)知識、文化素質(zhì)和教師技能，愿意到基層包括農(nóng)村獻身黨和人民的基礎(chǔ)教育事業(yè)的合格教師”作為辦學指導思想。1997年以來，我院實施了“411工程”，組織師范?？茖W生在三年學習期間，到貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中頂崗實習半年，進行支教扶貧和省情教育。至今已組織18批、近4500多名學生，到國定貧困縣河曲縣、五臺縣、靜樂縣、繁峙縣以及原平市共5個縣市的120多個農(nóng)村初中進行了頂崗實習支教扶貧，受到了教育部、省教育廳、地方黨委政府和頂崗實習支教扶貧學校的好評。原國家教委主任朱開軒同志來我院考察時，高度評價“411工程”除具有直接支持山老貧困地區(qū)基礎(chǔ)教育事業(yè)，很大程度上解決了農(nóng)村學校師資嚴重短缺的問題這一現(xiàn)實意義外，對大學生思想政治教育、省情教育、樹立和鞏固為農(nóng)村基礎(chǔ)教育服務的思想，均有長期的積極促進作用。新華社、《新華每日電訊》、《中國教育報》、《山西內(nèi)參》、《山西日報》等多家媒體多次對“411工程”進行了專題報道。
我院大力加強黨的建設(shè)、師德師風建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、學科建設(shè)和課程建設(shè)，全面建設(shè)和諧校園、節(jié)約型學校，黨建和思想政治工作、教學、科研、學生管理、后勤、基建等各項工作都取得了顯著成績，先后榮獲“山西省模范單位”等省級以上表彰獎勵40多次，培養(yǎng)合格師資和各級各類人才4萬多人，其中師范類畢業(yè)生85％以上成為扎根山老貧困地區(qū)基礎(chǔ)教育事業(yè)的骨干，為我省及地方教育、經(jīng)濟和社會全面進步做出了應有的貢獻，學院事業(yè)呈現(xiàn)出生機蓬勃的大好局面。 自2002年5月起，我院在山西省高校率先組織開展為中華骨髓庫捐獻造血干細胞并捐贈善款活動，至今已累計捐獻1000人份造血干細胞和35萬元善款，是我省捐贈人數(shù)最多、捐款數(shù)額最大的單位，廣受社會各界好評。
目前，我院正在抓住高教事業(yè)大發(fā)展的機遇，忠實實踐“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，堅持“為基礎(chǔ)教育服務，為山老貧困地區(qū)服務，為地方經(jīng)濟建設(shè)服務”的宗旨，全面深化教學等各項改革，大幅度提高教學質(zhì)量、辦學水平和社會效益，力爭順利通過2007年教育部教學工作水平評估，盡快建設(shè)成為多學科協(xié)調(diào)發(fā)展，若干學科在國內(nèi)外有較大影響，具有明顯師范特點和突出地方特色的合格的教學型本科師范院校，為山老貧困地區(qū)基礎(chǔ)教育事業(yè)培養(yǎng)更多德智體美全面發(fā)展、富有創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)師資，為國家、山西和忻州市的基礎(chǔ)教育、經(jīng)濟文化與社會全面進步，做出更大的貢獻。
忻州政府工作報告篇七
我于20xx年8月調(diào)入xx站，任站xx職，主管運輸、安全工作。20xx年以來，我在車站黨領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，在全站干部職工的共同努力和大力支持下，立足本職，務本求實，扎實苦干，狠抓落實，全面完成自己分管各項工作，確保車站安全持續(xù)穩(wěn)定，截止20xx年12月31日，車站實現(xiàn)行車安全1235天。現(xiàn)將本人學習、工作及廉潔自律情況，并結(jié)合我對上屆職代會職工代表對本人提出的三點意見的整改情況匯報如下，請各位代表予以審議。
隨著鐵路的不斷深入和快速發(fā)展，對安全管理的內(nèi)涵、標準提出了新的更高的要求，為適應新形勢下的安全管理工作需要，一年來，我始終堅持把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在治學習方面，通過深入學習科學發(fā)展觀理論，尤其是學習^v^精神，進一步增強了黨性，提高了自己治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀;在業(yè)務學習方面，重點加強對新的管理體制、新的管理理念、新的技術(shù)裝備、新的組織形式，特別是加強對部、局領(lǐng)導關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述以及《安全生產(chǎn)法》的學習，進一步更新知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識層面，提高理論層次，切實提高自己的宏觀把握能力、理性思維能力以及駕馭安全大局的能力。
在領(lǐng)導班子中，一把手唱主角，副職唱配角。但在分管的工作上，副職更要立足本職，恪盡職守，做好分管工作的主角，這才能唱好全站安全工作的整臺戲。一年來，我在車站黨領(lǐng)導的指導下，在同志們的大力支持和配合下，真抓實干、克難奮進、開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮決策、指揮、協(xié)調(diào)的優(yōu)勢和能力，帶領(lǐng)分管業(yè)務科室干部圓滿、全面地完成了各項安全工作任務。
為進一步夯實干部職工“安全第一”的思想，我?guī)ьI(lǐng)職教干部，以安全生產(chǎn)法律法規(guī)、生產(chǎn)事故案例、正反典型等為主要內(nèi)容，加強對干部職工的思想治教育、安全觀念教育、責任意識教育、職業(yè)道德教育，讓干部職工深刻認識崗位與安全的內(nèi)在聯(lián)系，使干部職工明白保安全就是“保崗位、保飯碗”的現(xiàn)實意義，引導干部職工始終堅持安全第一在任何時候、任何情況下、任何條件下不移位、不動搖。
針對安全管理制度存在的不足與缺陷，我?guī)ьI(lǐng)科室專業(yè)干部，結(jié)合新形勢下安全生產(chǎn)特點與變化，對車站各項安全管理制度進行全面檢查、梳理，拾遺補缺，進一步完善了《安全生產(chǎn)委員會及安全生產(chǎn)分析會工作制度》、《安全信息管理制度》、《現(xiàn)場作業(yè)控制制度》、《安全生產(chǎn)責任追究制度》等29項制度，涉及面寬，覆蓋面廣，解決了“管什么、怎么管、如何管得住、管不住怎么辦”的問題，確保了安全管理制度的時效性、嚴密性、規(guī)范性、科學性和可操作性，進一步規(guī)范了車站安全管理工作，為全面推進車站安全保障體系建設(shè)奠定了良好基礎(chǔ)。
始終堅持“以人為本，提素保安全”的戰(zhàn)略方針，帶領(lǐng)職教干部，本著“缺什么、學什么、補什么”的原則，以新規(guī)章、新標準、新技術(shù)的實施以及現(xiàn)場作業(yè)出現(xiàn)的新問題為主要培訓內(nèi)容，采取集中培訓、分崗輪訓等方法，重點對車站值班員、信號員、外勤值班員、調(diào)車人員、貨運檢查員、業(yè)務干部等關(guān)鍵崗位人員進行業(yè)務培訓。今年以來，共有干部職工794人次參加培訓，有效提升了干部職工的整體業(yè)務素質(zhì)。同時，根據(jù)季節(jié)特點、不同階段安全重點工作，組織干部職工開展各類應急預案的模擬演練，進一步提高了干部職工的應急處理能力。
始終堅持以接發(fā)列車、調(diào)車作業(yè)、貨物裝載加固、貨檢作業(yè)、旅客乘降等關(guān)鍵作業(yè)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)為控制重點，在“細”、“盯”、“嚴”上下功夫、求實效。即：“標準求細”。根據(jù)新形勢下的崗位特點，組織業(yè)務干部對所有技術(shù)作業(yè)標準進行了統(tǒng)一清理和規(guī)范，進一步細化現(xiàn)場各崗位作業(yè)標準，確保了各崗位人員有標可依;“過程在盯”。結(jié)合現(xiàn)場作業(yè)的控制重點和難點，制定《安全檢查手冊》，讓干部在現(xiàn)場檢查過程中知道“盯什么、控什么”，切實增強干部盯崗的針對性和實效性。同時，對接發(fā)列車、調(diào)車作業(yè)、貨物裝載加固、施工作業(yè)等11項關(guān)鍵作業(yè)，落實干部包保，實行全方位、全過程監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場作業(yè)過程的“兩違”問題;“兩違從嚴”。
針對檢查發(fā)現(xiàn)的“兩違”問題，認真分析，查找原因，制定整改措施，督促有關(guān)部門抓好落實。同時，嚴格按照《安全紅線管理制度》的有關(guān)規(guī)定，除對責任者進行經(jīng)濟考核外，所屬班組以及車間管理干部一并聯(lián)責考核。今年以來，進入問題庫的“兩違”問題共計58件(其中違章38件、違紀18件)，161人次被考核(其中直接責任人58人次、間接管理者和車間、科室干部103人次)，款項達到15426元，極大地觸動了干部職工，切實增強了消滅兩違、按標作業(yè)的自覺性。
始終堅持用、管、修的原則，組織業(yè)務干部，進一步建立和完善了《行車設(shè)備質(zhì)量控制制度》、《安全技術(shù)裝備保障制度》等設(shè)備管理制度，加強對列尾裝置、無線調(diào)車燈顯設(shè)備、帶脫軌器防護信號等設(shè)備設(shè)施的檢查、養(yǎng)護與維修，從源頭上防止了設(shè)備故障的發(fā)生，確保了各種設(shè)備的正常使用。同時，對生產(chǎn)設(shè)備的購置，堅持從源頭上進行控制，嚴格按規(guī)定把關(guān)，確保設(shè)備安全、可靠和先進性，杜絕了不合格產(chǎn)品投入使用。
充分利用安全生產(chǎn)大反思、大檢查和安全生產(chǎn)專項隱患排查治理以及安全專項整治等活動載體，以“思想認識、安全管理、干部作風、設(shè)備質(zhì)量、現(xiàn)場作業(yè)、職工素質(zhì)”等方面為主要內(nèi)容，全面，全方位地反思查找安全隱患，并從源頭上采取有力措施，抓好整改落實?；顒悠陂g，共深挖和整治了353個突出安全隱患，修訂和完善安全管理制度32項，進一步推動了車站安全管理的規(guī)范統(tǒng)一，有效的防止了各類事故的發(fā)生。
通過采取“大進大出、快裝快卸、合理運用機力和接發(fā)車股道、盯住老牌車、努力提高夜裝卸比重、加大運輸效率考核”等有效措施，使車站的運輸組織處于一種良性循環(huán)的狀態(tài)，全站的中、停時指標得到的有效的控制，截止12月31日，車站停時完成小時/車，中時小時/車，均超額完成了路局下達的中、停時計劃。同時，我站的運輸效率始終名列全局之首。
作為一名員，我嚴格遵守黨的各項紀律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，身為主管安全、運輸?shù)闹饕撠熑?，我更加明白自己所肩負的責任，在日常工作中，我始終從嚴管理，到車間班組檢查，從不因人而異，從不搞私人關(guān)系，發(fā)現(xiàn)問題，一律按車站規(guī)定處理，決不徇私。真正做到廉潔奉公、嚴以律己、作風過硬。始終牢記職責，嚴格管理，始終保持人的治本色。
安全管理的好壞，關(guān)鍵在于干部尤其是領(lǐng)導干部作用的發(fā)揮。作為安全主管，我始終發(fā)揚敢于吃苦、不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)、求真務實的精神和作風，全心全意地為車站的安全管理工作服務。一年來，面對安全管理工作中出現(xiàn)的新情況、新變化、新問題，我始終迎難而上，強力攻關(guān);一年來，我始終胸懷大局，情系安全，在自己的工作崗位上默默耕耘，為車站的安全管理工作盡心盡力、任勞任怨;一年來，不管遇到什么困難，我始終勇敢面對，毫不退縮，不放棄、不拋棄。今后，我將一如既往，不懈追求，永不言棄!
忻州政府工作報告篇八
一、我校安全網(wǎng)絡(luò)健全，責任明確，層層簽訂責任狀。做到時時有人值班，處處有人負責。
二、建立健全了安全工作制度，包括《xx小學創(chuàng)建“平安校園”制度》、《xx小學路隊放學制度》、《xx小學學生上下樓梯制度》、《少先隊委值日制度》、《領(lǐng)導值日教師值周制度》等等。
三、建立了xx小學突發(fā)事件應急處理工作預案，并組織全校師生進行了學習。本學期更是把說教變?yōu)檠菥?。十月底全校師生在政教處統(tǒng)一籌劃及校長的親自指揮下進行了一次緊急逃生演練。
四、利用升旗、晨會、班會的時間，對學生進行安全教育。一月一個主題，月月有收獲。
五、學校照明電路建設(shè)規(guī)范、電線全新，教室、專用室開關(guān)都是新配備，用電安全有保障。
六、學校教育學生課間、課后開展正當?shù)幕顒?，不帶易燃易爆及管制刀具進入校園。不能擅自離開學校，確保了學生在學校的人身安全。
1、由于學校招生范圍較大，部分學生騎自行車或乘坐麻木上學，上學、放學途中存在很多安全隱患。
2、學校主體教學樓只有一個樓梯，如遇突發(fā)事件，對學生的緊急逃生不利。
忻州政府工作報告篇九
一、黨建工作總體部署情況。
二、加強思想建設(shè)，提高黨員隊伍素質(zhì)。
三、發(fā)揮機關(guān)表率作用，健全各級組織。
按照創(chuàng)建“五好”基層黨組織的要求，首先積極健全了基層黨組織機構(gòu)，全縣中小學建立健全以黨組織為核心的校委會、校代會、職代會、婦代會、共青團等配套組織。做到人員、場地、軟件管理三落實。按照法律法規(guī)、章程和職責開展工作。同時，認真貫徹“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按規(guī)定組織上黨課。建立健全黨務公開制度，健全黨組織議事規(guī)則和決策程序，堅持民主集中制，民主決策。加強黨員和群眾監(jiān)督，嚴格考核獎懲，形成獎優(yōu)罰劣的激勵機制。
四、以教育實踐活動為載體，著力轉(zhuǎn)變機關(guān)作風。
我們緊密結(jié)合教育實踐活動，堅決貫徹縣委政府各項利民、便民措施，建立的黨員聯(lián)系服務群眾的機制，從我做起，對所幫扶的__李金龍家進行全程幫扶，“我認了一個親戚?！卑牙罱瘕堖@門“窮親戚”溫飽冷暖掛在心頭，工作之余抽時間登門探望，解決實際困難。春耕買種子、化肥;平時送去米面糧油;中秋節(jié)、過年等，送去水果、月餅、肉等。積極到塔崖驛薄荷村開展“一聯(lián)五”蹲點服務幫扶活動，到板鋪莊開展“一幫一”幫扶活動，身教重于言教，在我的帶領(lǐng)下，機關(guān)股室長和基層校長都和困難學生和群眾結(jié)成了幫扶對子，并認真幫扶，幫助他們解決生活都和就學中遇到的困難，密切了黨群干群關(guān)系。從機關(guān)開始，我們緊密結(jié)合“講誠信、懂規(guī)則、守法紀”活動，不斷加強師生思想道德建設(shè)，將立德樹人的要求落到實處，引導廣大教師為人師表，行為規(guī)范。做到依法治教、依法治校。確保創(chuàng)建平安、和諧、文明的教育環(huán)境。
五、加強制度建設(shè)，疊加正能量，促進各項工作。
制度是干好工作的前提和保障。在工作中，我始終堅持貫徹落實《__和《中國^v^黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，積極探索、大膽嘗試新形勢下機關(guān)黨建工作的新路子、新方法，按照法律法規(guī)、章程和職責開展工作。做好黨員的日常性教育和管理工作;推進黨組織、黨員、干部的電子信息化建設(shè)，抓好基層組織建設(shè)工作檔案規(guī)范化管理工作。各中小學校建立完善黨的基層組織建設(shè)經(jīng)費投入保障機制，把黨建工作經(jīng)費納入預算，保障學校黨組織建設(shè)順利開展。堅持和完善學校黨組織選舉制度，在教育局黨委和地方黨委的領(lǐng)導下，選準配強學校黨支部書記，選拔黨務干部。配齊配強支部、工、青、婦“四個班子”，形成各司其職、各盡其責的工作局面，形成“人盡其才、才盡其用”的良好工作氛圍，全面疊加正能量，凝聚力量，促進教育工作。
六、存在問題和不足
一是機關(guān)黨建工作內(nèi)容貧乏、方式方法傳統(tǒng)單一。
二是黨員干部的作風還有待進一步加強，解放思想、加快發(fā)展的理念還需進一步強化。
三是機關(guān)黨建工作的創(chuàng)新力度還有待加強。
七、下一步工作設(shè)想圍繞為建設(shè)經(jīng)濟強縣和現(xiàn)代化中等城市提供強有力的人才保障和智力支撐的中心任務。以加強黨建為解決一切問題，克服一切困難，干好一切工作的總抓手和總鑰匙。
一是繼續(xù)堅持把政治學習貫徹始終。
處理好工學矛盾，扎實開展好下一階段活動，并做到工作學習兩不誤，特別開好民主生活會、專題組織生活會。
二是緊密結(jié)合“糾難治亂^v^專項行動和“講誠信、懂規(guī)則、守法紀”精神文明創(chuàng)建活動，打好組合拳，為第二階段查擺問題，開展批評奠定基礎(chǔ)。
三是培樹典型，發(fā)揮榜樣作用，起到積極引領(lǐng)作用。
四是要進一步加強狠剎“四風”建設(shè)，全面樹立教育良好形象。
五是按照“三嚴三實”要求，進一步將黨建工作與教育工作有機結(jié)合，緊密結(jié)合省、市、縣下達的教育任務指標，進一步強化任務分解，細化責任，責任到人，同時加大對各項工作的督導檢查，確保按照時間節(jié)點完成各項教育工作任務，辦讓人民滿意的教育，為建設(shè)經(jīng)濟強縣、中等城市、生態(tài)淶源做出更大貢獻。
述職人：_
20_年_月_日
忻州政府工作報告篇一
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平均分是指所有被錄取考生的平均分數(shù)。平均分，是考生當年進入高校所平均水平的體現(xiàn)。比較幾年的平均分，如果考生都能夠處于這個位置，那該考生被錄取的可能性在不發(fā)生特別意外的情況下是非常大的?？梢哉f，使用好平均分就能很好避免“大小年”的影響。因此，我們在使用分數(shù)線時，應將最高分、最低分和平均分結(jié)合使用，并特別重視平均分的意義。
下面以某重點大學在北京招生情況為例，計算錄取線差如下：
平均錄取線差=(62+70+69+69+64+58)/6=65
很顯然，根據(jù)往年的情況來看，報考此大學平均需要65分的線差，最高的年份需要70分的線差。為保險起見，2009年報考該校還必須根據(jù)錄取分數(shù)區(qū)間大小、錄取人數(shù)在各分數(shù)段分布情況留出足夠的保險空間，建議考生至少要留10分以上的余地。
忻州師范學院成立于1958年,是經(jīng)國家教育部批準組建的全日制本科普通高等學校，學士學位授予單位，座落在佛教圣地五臺山腳下的溫泉之鄉(xiāng)??山西省忻州市，有北同蒲鐵路、京原鐵路、大運高速公路經(jīng)過，交通十分便利，經(jīng)高速公路35分鐘即可抵達省會太原。
近年來，在上級和地方的大力支持下，在全院師生的共同努力下，在政府應投資一直沒有到位的情況下，近幾年積極自籌了2億多元投入基本建設(shè)，逐步改善了辦學條件，各項事業(yè)健康快速地跨越式發(fā)展，學生規(guī)模從合并前原忻州師專等四校的普通專科學生和成人教育學生總共不到2500人，發(fā)展到目前院本部的在校全日制普通本?？粕?300余人、成人教育本?？粕?000人，總計各類學生近萬人的規(guī)模，畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)三年達到91％以上。
我院院本部現(xiàn)有3個校區(qū)，占地面積327.6畝，建筑面積近30萬平米，有17個教學系和3個教學部（中文系、外語系、政治系、歷史系、數(shù)學系、物理系、電子系、化學系、生物系、計算機系、地理系、教育系、經(jīng)濟管理系、法律系、藝術(shù)系、美術(shù)系、體育系、公共外語教學部、政教部、基礎(chǔ)部），有23個本科專業(yè)，26個?？茖I(yè)，教職工近1100人，專任教師500多人，其中副高以上職稱教師160多人。學院擁有先進的計算機校園網(wǎng)絡(luò)（千兆以太網(wǎng)），聯(lián)通因特網(wǎng)和中國教育科研網(wǎng)，建有先進的多媒體電教系統(tǒng)、語音室、近代物理、物理化學、琴房、電腦繪畫室、心理儀器測試室、地理實驗室、計算機房、案例教室、圖書館、體育館等良好的教學科研基礎(chǔ)設(shè)施，設(shè)有山西省五臺山文化研究中心、五臺山文化研究所、山西省陶行知教育思想研究所、元好問研究所、教育科學研究所、基礎(chǔ)教育研究所、忻州文化發(fā)展戰(zhàn)略研究中心、忻州方言與文化研究中心、材料科學研究所、生化分析材料研究所、陶行知研究會等多個學術(shù)研究機構(gòu)，出版黨委機關(guān)報《忻州師院報》（半月刊）、文理綜合版學報《忻州師范學院學報》（雙月刊），圖書館藏書近80萬冊，期刊3300余種，另設(shè)有近300個座位的電子閱覽室和12個普通閱覽室，可同時容納1000余人學習，全部實現(xiàn)了自動化管理。 化學專業(yè)是省級品牌專業(yè)。物理化學學科為省級重點扶持學科。五臺山文化研究、元好問研究在全國處于領(lǐng)先水平。特別是五臺山文化研究，是我院的特色科研項目和重點科研項目，山西省五臺山文化研究中心就建在我院，該領(lǐng)域的研究積極服務于我省和地方的經(jīng)濟與社會發(fā)展，取得了較好成績。此外，我院還與忻州市委市政府共同建立了忻州文化發(fā)展戰(zhàn)略研究中心等研究機構(gòu)，促進了地方文化、經(jīng)濟的發(fā)展。
我院設(shè)有忻州師范學院附屬外國語中學，為山西省教育廳直屬的完全中學，性質(zhì)為公辦民助。經(jīng)省教育廳和學院黨委同意，2005年4月18日，忻州市教育局下發(fā)“忻教字［2005］31號”文件，批準附中初中、高中均為十六軌制。目前，附中有教師180余人，全部為大學本科以上學歷，其中，碩士研究生占11％，國家級優(yōu)秀教師和骨干教師15人，省級優(yōu)秀教師、學科帶頭人、教學能手28人，市級優(yōu)秀教師、教學能手52人，市級以上（含市級）優(yōu)秀教師占到全校教師總數(shù)的69％。2006年?2007年，附中將新增教師100名左右，教師總數(shù)將達到300人左右。目前，在校初、高中學生3000余人，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，截至2006年下半年開學，共投入6000萬元，建成兩棟設(shè)施齊全的學生公寓樓，一個高標準餐廳，一座占地1000平米、藏書80萬碼洋的大型圖書館。目前，長度156米，局部7層、主體6層的教學樓正在施工，計劃2006年夏天建成。教學設(shè)備方面，2006年下半年開學前，計劃投資1000萬元，屆時將配置96個高標準的多媒體教室，4個多媒體語音室，4個先進的計算機室，20個高標準的理化生實驗室，1000平米的現(xiàn)代化閱覽室，校內(nèi)聯(lián)網(wǎng)的計算機將達到500臺。設(shè)施齊全的新學生公寓可容納4000個床位，按班容量不超過56人計算，可容納學生5000余人。附中創(chuàng)辦四年來，在上級和地方領(lǐng)導的大力支持下，依靠廣大師生艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻，取得了顯著的辦學效益，2004年首屆初中畢業(yè)生在全市參加中考的362所學校中取得均分、及格率、優(yōu)生率三項綜合排名第一名，首屆高中畢業(yè)生參加高考，六項指標綜合權(quán)重在全市參考的42所高中排名第二，被評為優(yōu)質(zhì)高中教育學校。2005年參加中考的225人，總分515分以上的131人，有5人躋身全市前10名，優(yōu)生率位居全市第一；參加高考的369人，達線146人，達重點線的58人，總達線數(shù)比去年翻了一番，達線數(shù)增幅率為全市第一。
學院設(shè)有忻州師范學院?？撇?、五寨分院，均為獨立法人單位，人、財、物均由地方政府管理，教學業(yè)務均由學院統(tǒng)一管理，招生計劃由學院編制，畢業(yè)證由學院發(fā)放。
多年來，我院始終堅持“為山老貧困地區(qū)服務，為基礎(chǔ)教育服務，為地方經(jīng)濟和社會發(fā)展服務”，把“培養(yǎng)有正確的人生觀、世界觀和價值觀，掌握了中學教師應有的專業(yè)知識、文化素質(zhì)和教師技能，愿意到基層包括農(nóng)村獻身黨和人民的基礎(chǔ)教育事業(yè)的合格教師”作為辦學指導思想。1997年以來，我院實施了“411工程”，組織師范?？茖W生在三年學習期間，到貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中頂崗實習半年，進行支教扶貧和省情教育。至今已組織18批、近4500多名學生，到國定貧困縣河曲縣、五臺縣、靜樂縣、繁峙縣以及原平市共5個縣市的120多個農(nóng)村初中進行了頂崗實習支教扶貧，受到了教育部、省教育廳、地方黨委政府和頂崗實習支教扶貧學校的好評。原國家教委主任朱開軒同志來我院考察時，高度評價“411工程”除具有直接支持山老貧困地區(qū)基礎(chǔ)教育事業(yè)，很大程度上解決了農(nóng)村學校師資嚴重短缺的問題這一現(xiàn)實意義外，對大學生思想政治教育、省情教育、樹立和鞏固為農(nóng)村基礎(chǔ)教育服務的思想，均有長期的積極促進作用。新華社、《新華每日電訊》、《中國教育報》、《山西內(nèi)參》、《山西日報》等多家媒體多次對“411工程”進行了專題報道。
我院大力加強黨的建設(shè)、師德師風建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、學科建設(shè)和課程建設(shè)，全面建設(shè)和諧校園、節(jié)約型學校，黨建和思想政治工作、教學、科研、學生管理、后勤、基建等各項工作都取得了顯著成績，先后榮獲“山西省模范單位”等省級以上表彰獎勵40多次，培養(yǎng)合格師資和各級各類人才4萬多人，其中師范類畢業(yè)生85％以上成為扎根山老貧困地區(qū)基礎(chǔ)教育事業(yè)的骨干，為我省及地方教育、經(jīng)濟和社會全面進步做出了應有的貢獻，學院事業(yè)呈現(xiàn)出生機蓬勃的大好局面。 自2002年5月起，我院在山西省高校率先組織開展為中華骨髓庫捐獻造血干細胞并捐贈善款活動，至今已累計捐獻1000人份造血干細胞和35萬元善款，是我省捐贈人數(shù)最多、捐款數(shù)額最大的單位，廣受社會各界好評。
目前，我院正在抓住高教事業(yè)大發(fā)展的機遇，忠實實踐“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，堅持“為基礎(chǔ)教育服務，為山老貧困地區(qū)服務，為地方經(jīng)濟建設(shè)服務”的宗旨，全面深化教學等各項改革，大幅度提高教學質(zhì)量、辦學水平和社會效益，力爭順利通過2007年教育部教學工作水平評估，盡快建設(shè)成為多學科協(xié)調(diào)發(fā)展，若干學科在國內(nèi)外有較大影響，具有明顯師范特點和突出地方特色的合格的教學型本科師范院校，為山老貧困地區(qū)基礎(chǔ)教育事業(yè)培養(yǎng)更多德智體美全面發(fā)展、富有創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)師資，為國家、山西和忻州市的基礎(chǔ)教育、經(jīng)濟文化與社會全面進步，做出更大的貢獻。
忻州政府工作報告篇二
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忻州政府工作報告篇三
(二)資格審查
報考者報名信息由山西省外國企業(yè)服務總公司進行初審，初審合格者方可參加考試。初審合格者收取考試費用200元/人。
(三)考試
本次招考分為筆試和面試，兩項考試滿分均為100分，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。
筆試：采取閉卷考試形式，時長120分鐘。
面試：以筆試成績從高到低排序，按招聘崗位人數(shù)1：2的比例進入面試(成績并列的，一并進入)。面試內(nèi)容包括專業(yè)知識、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合素質(zhì)和舉止儀表等。
考試時間、地點等待電話通知。
(四)體檢
報考人員根據(jù)總成績排名，按招聘崗位人數(shù)1：1比例確定體檢人員名單。體檢由山西省外國企業(yè)服務總公司統(tǒng)一組織，費用自理。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按照總成績排名依次遞補。
(五)考察
對體檢合格人員進行考察，重點考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、團隊精神、自律意識等情況，并對應聘者提供報考信息的真實性進行復審或?qū)徍恕?BR> (六)公示
體檢與考察均合格的人員確定為擬聘人員，對擬聘人員進行公示，公示期為5個工作日。
忻州政府工作報告篇四
一、推薦工作情況
(一)加強組織領(lǐng)導。接到通知后，我局高度重視，立即召開黨組會專題研究評選推薦方案，并向市委、市政府分管領(lǐng)導進行了匯報，主動與市人社局、公務員局溝通對接，要求相關(guān)部門認真研究、積極推薦、嚴格把關(guān)，確保評選推薦工作順利完成。
(二)嚴格選拔標準。堅持以政治表現(xiàn)、工作實績、貢獻大小作為衡量標準，將熱心民族團結(jié)進步事業(yè)，認真貫徹中央民族工作會議精神，能夠認真執(zhí)行黨的民族政策，模范遵守國家法律法規(guī)，立足崗位，勇于奉獻，在促進各民族共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的崇高事業(yè)中取得顯著成績的先進集體和先進工作者推薦上來，做到優(yōu)中選優(yōu)，確保了推薦對象具有先進性、典型性和代表性。
(三)精心選拔推薦。要求參選單位嚴格履行規(guī)定程序，進行民主推薦，領(lǐng)導班子集體研究決定，擬推薦對象在所在單位進行公示。推薦評選工作始終堅持群眾路線，充分發(fā)揚民主;堅持評選條件，確保評選質(zhì)量;堅持面向基層，突出工作一線;嚴格評選程序，嚴肅評選紀律。整個推選過程做到公開、公平、公正，被推選出來的單位和個人在本單位進行為期5個工作日的公示。
(四)深入細致考察。通過談話、政審及征求意見等辦法，全面了解考察對象情況。被推薦的對象，按照干部管理權(quán)限征求了干部管理部門的同意，并征求了紀檢監(jiān)察和衛(wèi)生計生部門的意見。市人社局會同我局對推薦單位和個人進行了認真審核把關(guān)。
二、評選推薦結(jié)果
根據(jù)文件要求，經(jīng)各區(qū)市層層推薦，結(jié)合工作中掌握和了解的情況，綜合考慮各區(qū)市少數(shù)民族人口數(shù)量、民族工作任務完成情況和對民族工作的貢獻，我市擬推薦青島市市南區(qū)民族宗教局為全省民委系統(tǒng)候選先進集體，青島市城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教局局長張為全省民委系統(tǒng)候選先進工作者。
三、推薦對象基本情況
1.全省民委系統(tǒng)候選先進集體
市南區(qū)民族宗教局，針對新形勢下民族工作的新任務、新特點，立足區(qū)情，創(chuàng)新舉措，在完善民族工作治理體系上謀新思路，在探索民族工作途徑上求新突破，在推動民族工作向社區(qū)延伸上見新成效。設(shè)立了“一個中心”(民族事務聯(lián)管中心)，搭建了“兩個平臺”(“微市南”信息發(fā)布平臺和“幫到家”互動交流平臺)，健全了“三項機制”(常態(tài)化管理機制、親情化服務機制、立體化應急機制)，組建了“四支隊伍”(街道民族工作指導員、社區(qū)民族工作聯(lián)絡(luò)員、樓院民族工作調(diào)解員、社區(qū)民族工作宣傳員)，不斷深化創(chuàng)建工作，民族團結(jié)進步事業(yè)碩果累累。x年、x年，連續(xù)兩屆被國務院授予全國民族團結(jié)進步模范集體，x年被評為全省民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動示范單位。
2.全省民委系統(tǒng)候選先進工作者
張，女，漢族，x年4月出生，中共黨員，x年9月參加工作，x年5月因工作需要調(diào)入城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部(城陽區(qū)民族宗教事務局)，從事民族宗教工作，現(xiàn)任城陽區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、民族宗教事務局局長。城陽區(qū)有41個少數(shù)民族、居住半年以上的少數(shù)民族常住人口22667人，少數(shù)民族企業(yè)88家，民族餐飲網(wǎng)點300多家(清真網(wǎng)點150余家)，少數(shù)民族百人以上社區(qū)11個，民族工作任務十分繁重。多年來，張帶領(lǐng)全局同志，認真貫徹黨的民族政策，圍繞各民族“共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”主題，扎實開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建、創(chuàng)新民族工作服務管理方式，為促進全區(qū)民族團結(jié)作出了突出貢獻。城陽區(qū)民族宗教事務局先后榮獲國務院表彰的全國民族團結(jié)進步模范集體、山東省民族宗教工作先進集體、青島市民族團結(jié)進步模范集體等榮譽稱號。
附件：1.推薦對象匯總表
2.全省民委系統(tǒng)候選先進集體和先進工作者事跡材料
青島市民族事務局
x年7月17日
忻州政府工作報告篇五
一是清理整治各類違章占道經(jīng)營行為。全面清理、金聯(lián)、集貿(mào)市場沿線未經(jīng)批準，擅自設(shè)置和不按規(guī)定地點設(shè)置、隨意擴大面積、擅自改變經(jīng)營范圍的各類攤點；堅決取締和整治鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)的店外經(jīng)營和亂堆亂放行為，維護正常的市容秩序。對于堆放在街道上的難以清理的建筑材料，我站專門請挖機進行集中清理，確保交通道路暢通。
二是進行了五次專項整治。在4、5月之間我站對街主干道、集貿(mào)市場亂搭亭棚、亂設(shè)廣告、亂停亂放這“三亂”進行了專項整治。此次專項活動共拆除違規(guī)搭棚十余處，對于宣傳廣告內(nèi)容等有礙市容觀瞻的門頭廣告牌匾進行了集中整治，街頭汽車、摩托車亂停亂放的現(xiàn)象也得到有效遏制。
三是進一步加強路面修復建設(shè)。為了使街道路面更加整潔干凈，鎮(zhèn)政府共投入三萬多元用于主干道道路建設(shè)，共修復了金聯(lián)橋路面等十余處受損路面，使街道交通設(shè)施更加完善。
四是進一步完善垃圾堆放點。在、秋南、南邊修建三座垃圾池，實行垃圾的專門排放，并在各村委會聘請保潔員，每天對路面進行打掃，保持公路沿線的干凈整潔。在金聯(lián)、坪上等磚場建立了垃圾填埋場，磚場周邊環(huán)境得到了有效改善。
一是制定“門前三包”管理制度。要求各街道商家要堅決清理沿街店鋪門窗亂貼畫、店外經(jīng)營和擺放物品及懸掛橫（條）幅，做到沿街門窗除腰帶外，無粘貼物；商家坐店經(jīng)營，店外整潔，無擺放燈箱和其他堆放物品，無違規(guī)拉掛橫（條）幅。同時，對陳舊、破損等影響市容觀瞻的門頭牌匾限期要求更換，對沿街外立面不整潔的建筑物限期要求清潔，徹底改善市容環(huán)境。
一是堅決搞好環(huán)境綜合整治，提升城管水平。要大力實施“潔面工程”，集中力量切實解決好占道經(jīng)營、亂停亂放、亂扔垃圾這市容“三亂”，確保停車歸道、商品歸店、農(nóng)貿(mào)歸市、廣告歸位、攤位歸點等有序的圩鎮(zhèn)環(huán)境。繼續(xù)做好門頭廣告和臨時占道經(jīng)營攤點的管理，加強日常監(jiān)管。
二是繼續(xù)落實好“門前三包”制度。繼續(xù)對各經(jīng)營戶實行“門前三包”，做到沿街門窗除腰帶外，無粘貼物；商家坐店經(jīng)營，店外整潔，無擺放燈箱和其他堆放物品，無違規(guī)拉掛橫（條）幅，對于違反規(guī)定者進行嚴厲警告和處罰。
三是重點加強集貿(mào)市場環(huán)境綜合整治。做到市場內(nèi)劃行歸市，分攤經(jīng)營，標牌醒目，市場內(nèi)有專人清掃保潔，上、下水管道暢通，做到無以路為市，無亂擺攤現(xiàn)象，積極維護好集貿(mào)市場秩序。
四是強化垃圾、收集、運輸、處理工作，進一步完善創(chuàng)衛(wèi)工作設(shè)備。為了使圩鎮(zhèn)垃圾排放得到有效處理，我站將以垃圾收集處理為重點，進一步規(guī)范圩鎮(zhèn)垃圾處理建設(shè)。
五是實行單位衛(wèi)生包干制度。規(guī)定各單位對自己所轄區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生進行清掃，并對各單位創(chuàng)衛(wèi)工作進行打分評比，評分不合者者將進行通報批評。
六是加強圩鎮(zhèn)道路硬化建設(shè)。對于圩鎮(zhèn)中沒有硬化的路面進行硬化，使街道更加干凈整潔，為圩鎮(zhèn)創(chuàng)造更好的交通衛(wèi)生環(huán)境。
忻州政府工作報告篇六
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專題:
平均分是指所有被錄取考生的平均分數(shù)。平均分，是考生當年進入高校所平均水平的體現(xiàn)。比較幾年的平均分，如果考生都能夠處于這個位置，那該考生被錄取的可能性在不發(fā)生特別意外的情況下是非常大的?？梢哉f，使用好平均分就能很好避免“大小年”的影響。因此，我們在使用分數(shù)線時，應將最高分、最低分和平均分結(jié)合使用，并特別重視平均分的意義。
下面以某重點大學在北京招生情況為例，計算錄取線差如下：
平均錄取線差=(62+70+69+69+64+58)/6=65
很顯然，根據(jù)往年的情況來看，報考此大學平均需要65分的線差，最高的年份需要70分的線差。為保險起見，2009年報考該校還必須根據(jù)錄取分數(shù)區(qū)間大小、錄取人數(shù)在各分數(shù)段分布情況留出足夠的保險空間，建議考生至少要留10分以上的余地。
忻州師范學院成立于1958年,是經(jīng)國家教育部批準組建的全日制本科普通高等學校，學士學位授予單位，座落在佛教圣地五臺山腳下的溫泉之鄉(xiāng)??山西省忻州市，有北同蒲鐵路、京原鐵路、大運高速公路經(jīng)過，交通十分便利，經(jīng)高速公路35分鐘即可抵達省會太原。
近年來，在上級和地方的大力支持下，在全院師生的共同努力下，在政府應投資一直沒有到位的情況下，近幾年積極自籌了2億多元投入基本建設(shè)，逐步改善了辦學條件，各項事業(yè)健康快速地跨越式發(fā)展，學生規(guī)模從合并前原忻州師專等四校的普通專科學生和成人教育學生總共不到2500人，發(fā)展到目前院本部的在校全日制普通本?？粕?300余人、成人教育本?？粕?000人，總計各類學生近萬人的規(guī)模，畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)三年達到91％以上。
我院院本部現(xiàn)有3個校區(qū)，占地面積327.6畝，建筑面積近30萬平米，有17個教學系和3個教學部（中文系、外語系、政治系、歷史系、數(shù)學系、物理系、電子系、化學系、生物系、計算機系、地理系、教育系、經(jīng)濟管理系、法律系、藝術(shù)系、美術(shù)系、體育系、公共外語教學部、政教部、基礎(chǔ)部），有23個本科專業(yè)，26個?？茖I(yè)，教職工近1100人，專任教師500多人，其中副高以上職稱教師160多人。學院擁有先進的計算機校園網(wǎng)絡(luò)（千兆以太網(wǎng)），聯(lián)通因特網(wǎng)和中國教育科研網(wǎng)，建有先進的多媒體電教系統(tǒng)、語音室、近代物理、物理化學、琴房、電腦繪畫室、心理儀器測試室、地理實驗室、計算機房、案例教室、圖書館、體育館等良好的教學科研基礎(chǔ)設(shè)施，設(shè)有山西省五臺山文化研究中心、五臺山文化研究所、山西省陶行知教育思想研究所、元好問研究所、教育科學研究所、基礎(chǔ)教育研究所、忻州文化發(fā)展戰(zhàn)略研究中心、忻州方言與文化研究中心、材料科學研究所、生化分析材料研究所、陶行知研究會等多個學術(shù)研究機構(gòu)，出版黨委機關(guān)報《忻州師院報》（半月刊）、文理綜合版學報《忻州師范學院學報》（雙月刊），圖書館藏書近80萬冊，期刊3300余種，另設(shè)有近300個座位的電子閱覽室和12個普通閱覽室，可同時容納1000余人學習，全部實現(xiàn)了自動化管理。 化學專業(yè)是省級品牌專業(yè)。物理化學學科為省級重點扶持學科。五臺山文化研究、元好問研究在全國處于領(lǐng)先水平。特別是五臺山文化研究，是我院的特色科研項目和重點科研項目，山西省五臺山文化研究中心就建在我院，該領(lǐng)域的研究積極服務于我省和地方的經(jīng)濟與社會發(fā)展，取得了較好成績。此外，我院還與忻州市委市政府共同建立了忻州文化發(fā)展戰(zhàn)略研究中心等研究機構(gòu)，促進了地方文化、經(jīng)濟的發(fā)展。
我院設(shè)有忻州師范學院附屬外國語中學，為山西省教育廳直屬的完全中學，性質(zhì)為公辦民助。經(jīng)省教育廳和學院黨委同意，2005年4月18日，忻州市教育局下發(fā)“忻教字［2005］31號”文件，批準附中初中、高中均為十六軌制。目前，附中有教師180余人，全部為大學本科以上學歷，其中，碩士研究生占11％，國家級優(yōu)秀教師和骨干教師15人，省級優(yōu)秀教師、學科帶頭人、教學能手28人，市級優(yōu)秀教師、教學能手52人，市級以上（含市級）優(yōu)秀教師占到全校教師總數(shù)的69％。2006年?2007年，附中將新增教師100名左右，教師總數(shù)將達到300人左右。目前，在校初、高中學生3000余人，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，截至2006年下半年開學，共投入6000萬元，建成兩棟設(shè)施齊全的學生公寓樓，一個高標準餐廳，一座占地1000平米、藏書80萬碼洋的大型圖書館。目前，長度156米，局部7層、主體6層的教學樓正在施工，計劃2006年夏天建成。教學設(shè)備方面，2006年下半年開學前，計劃投資1000萬元，屆時將配置96個高標準的多媒體教室，4個多媒體語音室，4個先進的計算機室，20個高標準的理化生實驗室，1000平米的現(xiàn)代化閱覽室，校內(nèi)聯(lián)網(wǎng)的計算機將達到500臺。設(shè)施齊全的新學生公寓可容納4000個床位，按班容量不超過56人計算，可容納學生5000余人。附中創(chuàng)辦四年來，在上級和地方領(lǐng)導的大力支持下，依靠廣大師生艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻，取得了顯著的辦學效益，2004年首屆初中畢業(yè)生在全市參加中考的362所學校中取得均分、及格率、優(yōu)生率三項綜合排名第一名，首屆高中畢業(yè)生參加高考，六項指標綜合權(quán)重在全市參考的42所高中排名第二，被評為優(yōu)質(zhì)高中教育學校。2005年參加中考的225人，總分515分以上的131人，有5人躋身全市前10名，優(yōu)生率位居全市第一；參加高考的369人，達線146人，達重點線的58人，總達線數(shù)比去年翻了一番，達線數(shù)增幅率為全市第一。
學院設(shè)有忻州師范學院?？撇?、五寨分院，均為獨立法人單位，人、財、物均由地方政府管理，教學業(yè)務均由學院統(tǒng)一管理，招生計劃由學院編制，畢業(yè)證由學院發(fā)放。
多年來，我院始終堅持“為山老貧困地區(qū)服務，為基礎(chǔ)教育服務，為地方經(jīng)濟和社會發(fā)展服務”，把“培養(yǎng)有正確的人生觀、世界觀和價值觀，掌握了中學教師應有的專業(yè)知識、文化素質(zhì)和教師技能，愿意到基層包括農(nóng)村獻身黨和人民的基礎(chǔ)教育事業(yè)的合格教師”作為辦學指導思想。1997年以來，我院實施了“411工程”，組織師范?？茖W生在三年學習期間，到貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中頂崗實習半年，進行支教扶貧和省情教育。至今已組織18批、近4500多名學生，到國定貧困縣河曲縣、五臺縣、靜樂縣、繁峙縣以及原平市共5個縣市的120多個農(nóng)村初中進行了頂崗實習支教扶貧，受到了教育部、省教育廳、地方黨委政府和頂崗實習支教扶貧學校的好評。原國家教委主任朱開軒同志來我院考察時，高度評價“411工程”除具有直接支持山老貧困地區(qū)基礎(chǔ)教育事業(yè)，很大程度上解決了農(nóng)村學校師資嚴重短缺的問題這一現(xiàn)實意義外，對大學生思想政治教育、省情教育、樹立和鞏固為農(nóng)村基礎(chǔ)教育服務的思想，均有長期的積極促進作用。新華社、《新華每日電訊》、《中國教育報》、《山西內(nèi)參》、《山西日報》等多家媒體多次對“411工程”進行了專題報道。
我院大力加強黨的建設(shè)、師德師風建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、學科建設(shè)和課程建設(shè)，全面建設(shè)和諧校園、節(jié)約型學校，黨建和思想政治工作、教學、科研、學生管理、后勤、基建等各項工作都取得了顯著成績，先后榮獲“山西省模范單位”等省級以上表彰獎勵40多次，培養(yǎng)合格師資和各級各類人才4萬多人，其中師范類畢業(yè)生85％以上成為扎根山老貧困地區(qū)基礎(chǔ)教育事業(yè)的骨干，為我省及地方教育、經(jīng)濟和社會全面進步做出了應有的貢獻，學院事業(yè)呈現(xiàn)出生機蓬勃的大好局面。 自2002年5月起，我院在山西省高校率先組織開展為中華骨髓庫捐獻造血干細胞并捐贈善款活動，至今已累計捐獻1000人份造血干細胞和35萬元善款，是我省捐贈人數(shù)最多、捐款數(shù)額最大的單位，廣受社會各界好評。
目前，我院正在抓住高教事業(yè)大發(fā)展的機遇，忠實實踐“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，堅持“為基礎(chǔ)教育服務，為山老貧困地區(qū)服務，為地方經(jīng)濟建設(shè)服務”的宗旨，全面深化教學等各項改革，大幅度提高教學質(zhì)量、辦學水平和社會效益，力爭順利通過2007年教育部教學工作水平評估，盡快建設(shè)成為多學科協(xié)調(diào)發(fā)展，若干學科在國內(nèi)外有較大影響，具有明顯師范特點和突出地方特色的合格的教學型本科師范院校，為山老貧困地區(qū)基礎(chǔ)教育事業(yè)培養(yǎng)更多德智體美全面發(fā)展、富有創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)師資，為國家、山西和忻州市的基礎(chǔ)教育、經(jīng)濟文化與社會全面進步，做出更大的貢獻。
忻州政府工作報告篇七
我于20xx年8月調(diào)入xx站，任站xx職，主管運輸、安全工作。20xx年以來，我在車站黨領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，在全站干部職工的共同努力和大力支持下，立足本職，務本求實，扎實苦干，狠抓落實，全面完成自己分管各項工作，確保車站安全持續(xù)穩(wěn)定，截止20xx年12月31日，車站實現(xiàn)行車安全1235天。現(xiàn)將本人學習、工作及廉潔自律情況，并結(jié)合我對上屆職代會職工代表對本人提出的三點意見的整改情況匯報如下，請各位代表予以審議。
隨著鐵路的不斷深入和快速發(fā)展，對安全管理的內(nèi)涵、標準提出了新的更高的要求，為適應新形勢下的安全管理工作需要，一年來，我始終堅持把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在治學習方面，通過深入學習科學發(fā)展觀理論，尤其是學習^v^精神，進一步增強了黨性，提高了自己治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀;在業(yè)務學習方面，重點加強對新的管理體制、新的管理理念、新的技術(shù)裝備、新的組織形式，特別是加強對部、局領(lǐng)導關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述以及《安全生產(chǎn)法》的學習，進一步更新知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識層面，提高理論層次，切實提高自己的宏觀把握能力、理性思維能力以及駕馭安全大局的能力。
在領(lǐng)導班子中，一把手唱主角，副職唱配角。但在分管的工作上，副職更要立足本職，恪盡職守，做好分管工作的主角，這才能唱好全站安全工作的整臺戲。一年來，我在車站黨領(lǐng)導的指導下，在同志們的大力支持和配合下，真抓實干、克難奮進、開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮決策、指揮、協(xié)調(diào)的優(yōu)勢和能力，帶領(lǐng)分管業(yè)務科室干部圓滿、全面地完成了各項安全工作任務。
為進一步夯實干部職工“安全第一”的思想，我?guī)ьI(lǐng)職教干部，以安全生產(chǎn)法律法規(guī)、生產(chǎn)事故案例、正反典型等為主要內(nèi)容，加強對干部職工的思想治教育、安全觀念教育、責任意識教育、職業(yè)道德教育，讓干部職工深刻認識崗位與安全的內(nèi)在聯(lián)系，使干部職工明白保安全就是“保崗位、保飯碗”的現(xiàn)實意義，引導干部職工始終堅持安全第一在任何時候、任何情況下、任何條件下不移位、不動搖。
針對安全管理制度存在的不足與缺陷，我?guī)ьI(lǐng)科室專業(yè)干部，結(jié)合新形勢下安全生產(chǎn)特點與變化，對車站各項安全管理制度進行全面檢查、梳理，拾遺補缺，進一步完善了《安全生產(chǎn)委員會及安全生產(chǎn)分析會工作制度》、《安全信息管理制度》、《現(xiàn)場作業(yè)控制制度》、《安全生產(chǎn)責任追究制度》等29項制度，涉及面寬，覆蓋面廣，解決了“管什么、怎么管、如何管得住、管不住怎么辦”的問題，確保了安全管理制度的時效性、嚴密性、規(guī)范性、科學性和可操作性，進一步規(guī)范了車站安全管理工作，為全面推進車站安全保障體系建設(shè)奠定了良好基礎(chǔ)。
始終堅持“以人為本，提素保安全”的戰(zhàn)略方針，帶領(lǐng)職教干部，本著“缺什么、學什么、補什么”的原則，以新規(guī)章、新標準、新技術(shù)的實施以及現(xiàn)場作業(yè)出現(xiàn)的新問題為主要培訓內(nèi)容，采取集中培訓、分崗輪訓等方法，重點對車站值班員、信號員、外勤值班員、調(diào)車人員、貨運檢查員、業(yè)務干部等關(guān)鍵崗位人員進行業(yè)務培訓。今年以來，共有干部職工794人次參加培訓，有效提升了干部職工的整體業(yè)務素質(zhì)。同時，根據(jù)季節(jié)特點、不同階段安全重點工作，組織干部職工開展各類應急預案的模擬演練，進一步提高了干部職工的應急處理能力。
始終堅持以接發(fā)列車、調(diào)車作業(yè)、貨物裝載加固、貨檢作業(yè)、旅客乘降等關(guān)鍵作業(yè)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)為控制重點，在“細”、“盯”、“嚴”上下功夫、求實效。即：“標準求細”。根據(jù)新形勢下的崗位特點，組織業(yè)務干部對所有技術(shù)作業(yè)標準進行了統(tǒng)一清理和規(guī)范，進一步細化現(xiàn)場各崗位作業(yè)標準，確保了各崗位人員有標可依;“過程在盯”。結(jié)合現(xiàn)場作業(yè)的控制重點和難點，制定《安全檢查手冊》，讓干部在現(xiàn)場檢查過程中知道“盯什么、控什么”，切實增強干部盯崗的針對性和實效性。同時，對接發(fā)列車、調(diào)車作業(yè)、貨物裝載加固、施工作業(yè)等11項關(guān)鍵作業(yè)，落實干部包保，實行全方位、全過程監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場作業(yè)過程的“兩違”問題;“兩違從嚴”。
針對檢查發(fā)現(xiàn)的“兩違”問題，認真分析，查找原因，制定整改措施，督促有關(guān)部門抓好落實。同時，嚴格按照《安全紅線管理制度》的有關(guān)規(guī)定，除對責任者進行經(jīng)濟考核外，所屬班組以及車間管理干部一并聯(lián)責考核。今年以來，進入問題庫的“兩違”問題共計58件(其中違章38件、違紀18件)，161人次被考核(其中直接責任人58人次、間接管理者和車間、科室干部103人次)，款項達到15426元，極大地觸動了干部職工，切實增強了消滅兩違、按標作業(yè)的自覺性。
始終堅持用、管、修的原則，組織業(yè)務干部，進一步建立和完善了《行車設(shè)備質(zhì)量控制制度》、《安全技術(shù)裝備保障制度》等設(shè)備管理制度，加強對列尾裝置、無線調(diào)車燈顯設(shè)備、帶脫軌器防護信號等設(shè)備設(shè)施的檢查、養(yǎng)護與維修，從源頭上防止了設(shè)備故障的發(fā)生，確保了各種設(shè)備的正常使用。同時，對生產(chǎn)設(shè)備的購置，堅持從源頭上進行控制，嚴格按規(guī)定把關(guān)，確保設(shè)備安全、可靠和先進性，杜絕了不合格產(chǎn)品投入使用。
充分利用安全生產(chǎn)大反思、大檢查和安全生產(chǎn)專項隱患排查治理以及安全專項整治等活動載體，以“思想認識、安全管理、干部作風、設(shè)備質(zhì)量、現(xiàn)場作業(yè)、職工素質(zhì)”等方面為主要內(nèi)容，全面，全方位地反思查找安全隱患，并從源頭上采取有力措施，抓好整改落實?；顒悠陂g，共深挖和整治了353個突出安全隱患，修訂和完善安全管理制度32項，進一步推動了車站安全管理的規(guī)范統(tǒng)一，有效的防止了各類事故的發(fā)生。
通過采取“大進大出、快裝快卸、合理運用機力和接發(fā)車股道、盯住老牌車、努力提高夜裝卸比重、加大運輸效率考核”等有效措施，使車站的運輸組織處于一種良性循環(huán)的狀態(tài)，全站的中、停時指標得到的有效的控制，截止12月31日，車站停時完成小時/車，中時小時/車，均超額完成了路局下達的中、停時計劃。同時，我站的運輸效率始終名列全局之首。
作為一名員，我嚴格遵守黨的各項紀律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，身為主管安全、運輸?shù)闹饕撠熑?，我更加明白自己所肩負的責任，在日常工作中，我始終從嚴管理，到車間班組檢查，從不因人而異，從不搞私人關(guān)系，發(fā)現(xiàn)問題，一律按車站規(guī)定處理，決不徇私。真正做到廉潔奉公、嚴以律己、作風過硬。始終牢記職責，嚴格管理，始終保持人的治本色。
安全管理的好壞，關(guān)鍵在于干部尤其是領(lǐng)導干部作用的發(fā)揮。作為安全主管，我始終發(fā)揚敢于吃苦、不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)、求真務實的精神和作風，全心全意地為車站的安全管理工作服務。一年來，面對安全管理工作中出現(xiàn)的新情況、新變化、新問題，我始終迎難而上，強力攻關(guān);一年來，我始終胸懷大局，情系安全，在自己的工作崗位上默默耕耘，為車站的安全管理工作盡心盡力、任勞任怨;一年來，不管遇到什么困難，我始終勇敢面對，毫不退縮，不放棄、不拋棄。今后，我將一如既往，不懈追求，永不言棄!
忻州政府工作報告篇八
一、我校安全網(wǎng)絡(luò)健全，責任明確，層層簽訂責任狀。做到時時有人值班，處處有人負責。
二、建立健全了安全工作制度，包括《xx小學創(chuàng)建“平安校園”制度》、《xx小學路隊放學制度》、《xx小學學生上下樓梯制度》、《少先隊委值日制度》、《領(lǐng)導值日教師值周制度》等等。
三、建立了xx小學突發(fā)事件應急處理工作預案，并組織全校師生進行了學習。本學期更是把說教變?yōu)檠菥?。十月底全校師生在政教處統(tǒng)一籌劃及校長的親自指揮下進行了一次緊急逃生演練。
四、利用升旗、晨會、班會的時間，對學生進行安全教育。一月一個主題，月月有收獲。
五、學校照明電路建設(shè)規(guī)范、電線全新，教室、專用室開關(guān)都是新配備，用電安全有保障。
六、學校教育學生課間、課后開展正當?shù)幕顒?，不帶易燃易爆及管制刀具進入校園。不能擅自離開學校，確保了學生在學校的人身安全。
1、由于學校招生范圍較大，部分學生騎自行車或乘坐麻木上學，上學、放學途中存在很多安全隱患。
2、學校主體教學樓只有一個樓梯，如遇突發(fā)事件，對學生的緊急逃生不利。
忻州政府工作報告篇九
一、黨建工作總體部署情況。
二、加強思想建設(shè)，提高黨員隊伍素質(zhì)。
三、發(fā)揮機關(guān)表率作用，健全各級組織。
按照創(chuàng)建“五好”基層黨組織的要求，首先積極健全了基層黨組織機構(gòu)，全縣中小學建立健全以黨組織為核心的校委會、校代會、職代會、婦代會、共青團等配套組織。做到人員、場地、軟件管理三落實。按照法律法規(guī)、章程和職責開展工作。同時，認真貫徹“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按規(guī)定組織上黨課。建立健全黨務公開制度，健全黨組織議事規(guī)則和決策程序，堅持民主集中制，民主決策。加強黨員和群眾監(jiān)督，嚴格考核獎懲，形成獎優(yōu)罰劣的激勵機制。
四、以教育實踐活動為載體，著力轉(zhuǎn)變機關(guān)作風。
我們緊密結(jié)合教育實踐活動，堅決貫徹縣委政府各項利民、便民措施，建立的黨員聯(lián)系服務群眾的機制，從我做起，對所幫扶的__李金龍家進行全程幫扶，“我認了一個親戚?！卑牙罱瘕堖@門“窮親戚”溫飽冷暖掛在心頭，工作之余抽時間登門探望，解決實際困難。春耕買種子、化肥;平時送去米面糧油;中秋節(jié)、過年等，送去水果、月餅、肉等。積極到塔崖驛薄荷村開展“一聯(lián)五”蹲點服務幫扶活動，到板鋪莊開展“一幫一”幫扶活動，身教重于言教，在我的帶領(lǐng)下，機關(guān)股室長和基層校長都和困難學生和群眾結(jié)成了幫扶對子，并認真幫扶，幫助他們解決生活都和就學中遇到的困難，密切了黨群干群關(guān)系。從機關(guān)開始，我們緊密結(jié)合“講誠信、懂規(guī)則、守法紀”活動，不斷加強師生思想道德建設(shè)，將立德樹人的要求落到實處，引導廣大教師為人師表，行為規(guī)范。做到依法治教、依法治校。確保創(chuàng)建平安、和諧、文明的教育環(huán)境。
五、加強制度建設(shè)，疊加正能量，促進各項工作。
制度是干好工作的前提和保障。在工作中，我始終堅持貫徹落實《__和《中國^v^黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，積極探索、大膽嘗試新形勢下機關(guān)黨建工作的新路子、新方法，按照法律法規(guī)、章程和職責開展工作。做好黨員的日常性教育和管理工作;推進黨組織、黨員、干部的電子信息化建設(shè)，抓好基層組織建設(shè)工作檔案規(guī)范化管理工作。各中小學校建立完善黨的基層組織建設(shè)經(jīng)費投入保障機制，把黨建工作經(jīng)費納入預算，保障學校黨組織建設(shè)順利開展。堅持和完善學校黨組織選舉制度，在教育局黨委和地方黨委的領(lǐng)導下，選準配強學校黨支部書記，選拔黨務干部。配齊配強支部、工、青、婦“四個班子”，形成各司其職、各盡其責的工作局面，形成“人盡其才、才盡其用”的良好工作氛圍，全面疊加正能量，凝聚力量，促進教育工作。
六、存在問題和不足
一是機關(guān)黨建工作內(nèi)容貧乏、方式方法傳統(tǒng)單一。
二是黨員干部的作風還有待進一步加強，解放思想、加快發(fā)展的理念還需進一步強化。
三是機關(guān)黨建工作的創(chuàng)新力度還有待加強。
七、下一步工作設(shè)想圍繞為建設(shè)經(jīng)濟強縣和現(xiàn)代化中等城市提供強有力的人才保障和智力支撐的中心任務。以加強黨建為解決一切問題，克服一切困難，干好一切工作的總抓手和總鑰匙。
一是繼續(xù)堅持把政治學習貫徹始終。
處理好工學矛盾，扎實開展好下一階段活動，并做到工作學習兩不誤，特別開好民主生活會、專題組織生活會。
二是緊密結(jié)合“糾難治亂^v^專項行動和“講誠信、懂規(guī)則、守法紀”精神文明創(chuàng)建活動，打好組合拳，為第二階段查擺問題，開展批評奠定基礎(chǔ)。
三是培樹典型，發(fā)揮榜樣作用，起到積極引領(lǐng)作用。
四是要進一步加強狠剎“四風”建設(shè)，全面樹立教育良好形象。
五是按照“三嚴三實”要求，進一步將黨建工作與教育工作有機結(jié)合，緊密結(jié)合省、市、縣下達的教育任務指標，進一步強化任務分解，細化責任，責任到人，同時加大對各項工作的督導檢查，確保按照時間節(jié)點完成各項教育工作任務，辦讓人民滿意的教育，為建設(shè)經(jīng)濟強縣、中等城市、生態(tài)淶源做出更大貢獻。
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