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工作地點(diǎn)：上海
招聘職位及相關(guān)要求
（一）、業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理主任
職位描述：
1.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)要求編寫系統(tǒng)需求書；
2.負(fù)責(zé)配合內(nèi)外部需求對催收系統(tǒng)需求實(shí)施方案進(jìn)行評估，可以根據(jù)業(yè)務(wù)需求優(yōu)先級協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，按業(yè)務(wù)發(fā)展所需安排需求排期上線
3.能夠根據(jù)需求質(zhì)量要求，審核把關(guān)需求、TF質(zhì)量，終保證系統(tǒng)需求上線運(yùn)行平穩(wěn)
4.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)和跟進(jìn)卡中心及催收部重點(diǎn)系統(tǒng)項(xiàng)目管理工作
5.能夠根據(jù)員工特征有針對性的規(guī)劃團(tuán)隊(duì)成員成長培養(yǎng)計(jì)劃
任職資格：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字及表達(dá)能力；
4.工作積極主動(dòng)、有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神；
5.具有項(xiàng)目管理認(rèn)證資格優(yōu)先考慮。
（二）、質(zhì)控操作員工
職位描述：
1、對部門各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)進(jìn)行常規(guī)檢查，如錄音監(jiān)聽、案件抽查；
2、對質(zhì)檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出流程或系統(tǒng)的優(yōu)化建議；
3、不定期開展專項(xiàng)檢查，并撰寫檢查報(bào)告。
任職資格：
1、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識，善于在質(zhì)檢過程中發(fā)現(xiàn)問題；
2、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識和能力；
3、熟練掌握Excel、Word等office辦公軟件。
（三）、策略測試員工
職位描述：
1、參與制定測試規(guī)范，實(shí)施測試過程管理；
2、根據(jù)產(chǎn)品需求和測試標(biāo)準(zhǔn)，完成新產(chǎn)品上線前的測試工作，分析測試過程中出現(xiàn)的問題，終出局測試報(bào)告；
3、配合完成產(chǎn)品上線后的運(yùn)行情況，處理產(chǎn)品運(yùn)行問題、客戶意見等；
4、為客戶服務(wù)業(yè)務(wù)流程提供優(yōu)化完善意見和建議。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先；
2、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)及書面表達(dá)能力；有較好的時(shí)間管理能力，能合理分配時(shí)間，工作效率較高；
3、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境，學(xué)習(xí)能力、求知欲強(qiáng)，對工作由足夠高的耐心，富有強(qiáng)烈工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、熟練運(yùn)用Execl、Word、Powerpoint等計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件，有銀行及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（四）、培訓(xùn)專員
職位描述：
1.、負(fù)責(zé)各類課程的授課工作，包括崗前入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)、管理培訓(xùn)及各類軟技巧培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)研發(fā)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，配套學(xué)習(xí)工具、實(shí)踐活動(dòng)及評估方案；
3、負(fù)責(zé)深入培訓(xùn)對象群體，深入全面了解，掌握培訓(xùn)需求；
4、參與部門內(nèi)部師資的選撥、評定、協(xié)助完成兼職講師培養(yǎng)工作；
5、負(fù)責(zé)部署及推進(jìn)培訓(xùn)工作，包括整體培訓(xùn)工作的籌劃、執(zhí)行及總結(jié)。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、3年以上課程編寫工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用PPT等辦公軟件，有視頻音頻軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有良好的書面和口頭表達(dá)能力、較強(qiáng)的親和力和感染力、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有豐富的處理教學(xué)現(xiàn)場問題的能力；
4、熱愛培訓(xùn)工作，為人誠實(shí)正直，邏輯清晰、思維敏捷、責(zé)任心強(qiáng)，能夠熟練制作PPT，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
（五）、培訓(xùn)員工
職位描述：
1、組織跟進(jìn)培訓(xùn)需求的調(diào)研與培訓(xùn)計(jì)劃的制定；
2、參與各類員工培訓(xùn)項(xiàng)目的組織、實(shí)施與評估反饋；
3、協(xié)助健全公司培訓(xùn)體系，積極開發(fā)內(nèi)外部培訓(xùn)資源，優(yōu)化內(nèi)部講師體系；
4、協(xié)助推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作；
5、協(xié)助負(fù)責(zé)部分組織管理與干部管理工作。
任職資格：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、熱愛培訓(xùn)工作，有培訓(xùn)管理、企業(yè)運(yùn)營、人力資源等管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力、親和力和感染力；
4、有培訓(xùn)或咨詢行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5、有活動(dòng)策劃及推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
（六）、銷售管理專員
職位描述：
1、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)方進(jìn)行溝通，確定電銷項(xiàng)目的業(yè)務(wù)目標(biāo)、目標(biāo)客戶、產(chǎn)能安排、促銷活動(dòng)等項(xiàng)目方案；
2、負(fù)責(zé)電銷各項(xiàng)目運(yùn)營策略的制定，定期評估、校準(zhǔn)、修正，確保策略順利執(zhí)行，并確保業(yè)績達(dá)標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和優(yōu)化各項(xiàng)電話營銷業(yè)務(wù)的生產(chǎn)流程，推進(jìn)各項(xiàng)電銷新業(yè)務(wù)的上線測試和流程優(yōu)化，確保電銷新業(yè)務(wù)正式上線前，達(dá)到預(yù)期產(chǎn)能。
4、負(fù)責(zé)電銷項(xiàng)目管理流程的實(shí)施和質(zhì)量控制，從客戶體驗(yàn)的角度參與制定品質(zhì)監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)和流程；
5、負(fù)責(zé)對電銷項(xiàng)目管理的流程和系統(tǒng)提出優(yōu)化需求，并推動(dòng)優(yōu)化流程落地實(shí)施。
任職資格：
1、全日制大學(xué)本科學(xué)歷；
2、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)組織能力及分析判斷能力；具備較強(qiáng)的公文寫作技能；具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力；能在壓力下完成多重任務(wù)；熟練使用崗位所需各類辦公自動(dòng)化工具（MSOffice,Project,Visio,MindjetMindmanager）。
（七）、數(shù)據(jù)分析員工
職位描述：
1、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)運(yùn)營所需的報(bào)表需求評估、報(bào)表設(shè)計(jì)、常規(guī)報(bào)表制作，通過報(bào)表的形式及時(shí)反應(yīng)各團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)現(xiàn)狀。
2、明確各方需求目的和數(shù)據(jù)口徑，為業(yè)務(wù)運(yùn)營、渠道優(yōu)化、項(xiàng)目開展等各環(huán)節(jié)提供數(shù)據(jù)支持。
3、建立指標(biāo)監(jiān)控體系和預(yù)警機(jī)制，對各項(xiàng)重點(diǎn)指標(biāo)進(jìn)行日常監(jiān)控，并及時(shí)反饋異常情況，分析異常原因。
4、通過對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，挖掘業(yè)務(wù)背后存在的問題，并給出合理性建議。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、邏輯思路清晰，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，具備數(shù)據(jù)敏感度，善于思考，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力；
4、熟練使用EXCEL中常用函數(shù)及圖表；
5、了解數(shù)據(jù)建模相關(guān)知識。
（八）、資源管理員工
職位描述：
1、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)運(yùn)營所需的報(bào)表需求評估、報(bào)表設(shè)計(jì)、常規(guī)報(bào)表制作，通過報(bào)表的形式及時(shí)反應(yīng)各團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)現(xiàn)狀。
2、明確各方需求目的和數(shù)據(jù)口徑，為業(yè)務(wù)運(yùn)營、渠道優(yōu)化、項(xiàng)目開展等各環(huán)節(jié)提供數(shù)據(jù)支持。
3、建立指標(biāo)監(jiān)控體系和預(yù)警機(jī)制，對各項(xiàng)重點(diǎn)指標(biāo)進(jìn)行日常監(jiān)控，并及時(shí)反饋異常情況，分析異常原因。
4、通過對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，挖掘業(yè)務(wù)背后存在的問題，并給出合理性建議。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、邏輯思路清晰，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，具備數(shù)據(jù)敏感度，善于思考，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力；
4、熟練使用EXCEL中常用函數(shù)及圖表；
5、了解數(shù)據(jù)建模相關(guān)知識。
（九）、高級軟件開發(fā)工程師
職位描述：
1、負(fù)責(zé)卡中心基礎(chǔ)平臺的技術(shù)研發(fā)工作，主要包括技術(shù)可行性研究、應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)、測試以及投產(chǎn)上線等工作；
2、參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)以及詳細(xì)設(shè)計(jì)，主要承擔(dān)項(xiàng)目中的編碼開發(fā)及測試工作；
3、參與技術(shù)攻關(guān)，持續(xù)性對系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化；
4、根據(jù)卡中心的開發(fā)規(guī)范，對所負(fù)責(zé)代碼的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
任職資格：
1、統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；
2、至少2年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，信用卡系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、以下兩類至少精通一類：
(1)Java語言及常用的開發(fā)框架及設(shè)計(jì)模式,熟悉J2EE架構(gòu)并精通spring/springmvc，freemaker、mybatis等編程技術(shù)。對JAVA高性能和并行開發(fā)相關(guān)知識有深刻理解，能夠熟練使用JAVA并發(fā)特性、緩存、消息隊(duì)列、Nosql、Hadoop設(shè)計(jì)有良好性能的程序;
(2)或者精通各種Web前端技術(shù)，包括HTML、CSS、JavaScript、AJAX等，有跨瀏覽器開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通Jquery框架和Http協(xié)議熟悉常見瀏覽器的差異、原理，熟悉針對主流瀏覽器的代碼兼容及優(yōu)化，熟悉B/S架構(gòu)和常見頁面布局，熟悉前端頁面性能優(yōu)化，能夠熟練使用jquery、html5開發(fā)移動(dòng)web程序。
（3）有數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有DB2開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
（4）有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，勇于承擔(dān)責(zé)任，具備一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
（5）立志成為優(yōu)秀開發(fā)人員的意愿及主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力。
（十）、技術(shù)維護(hù)經(jīng)理
職位描述：
（一）負(fù)責(zé)卡中心各應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維過程中的技術(shù)工作、管理工作。包括技術(shù)可行性研究、架構(gòu)設(shè)計(jì)與評估、應(yīng)用系統(tǒng)變更、以及投產(chǎn)上線等項(xiàng)目實(shí)施工作；
（二）在實(shí)施過程中，負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)評估、變更方案審核、安排人員實(shí)施，確保流程合規(guī)，質(zhì)量合格；
（三）負(fù)責(zé)掌握核心技術(shù)，組織對所負(fù)責(zé)的系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，對系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量負(fù)責(zé)；
（四）負(fù)責(zé)生產(chǎn)問題處理，協(xié)調(diào)系統(tǒng)、開發(fā)共同優(yōu)化，確保系統(tǒng)高效穩(wěn)定運(yùn)行。能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求和系統(tǒng)運(yùn)行狀況進(jìn)行分析，持續(xù)性進(jìn)行優(yōu)化，并解決系統(tǒng)運(yùn)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題；
（五）參與監(jiān)控的制定、部署、實(shí)施；
（六）組織內(nèi)部學(xué)習(xí)，提高組員的整體技術(shù)能力和效率。
任職資格：
1.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，有技術(shù)開發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
2.具有很強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；
3.具備較強(qiáng)的問題分析和處理能力；
4.了解應(yīng)用監(jiān)控，外部撥測，日志分析工具的工作原因和使用方法；
5.具備較好的溝通能力、主動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.有銀行系統(tǒng)技術(shù)維護(hù)，監(jiān)控系統(tǒng)開發(fā)、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
7.有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，勇于承擔(dān)責(zé)任，具備一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作效率高，解決問題能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的執(zhí)行力；
8.熱愛技術(shù)，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，主動(dòng)性強(qiáng)。能對新技術(shù)，新方法，新產(chǎn)品保持敏感，具有學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)換應(yīng)用的創(chuàng)新能力。對用戶體驗(yàn)有較為深刻的理解。
（十一）、高級軟件開發(fā)工程師
職位描述：
（一）負(fù)責(zé)卡中心支付應(yīng)用類系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目中的技術(shù)開發(fā)工作，主要包括技術(shù)可行性研究、應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)、測試以及投產(chǎn)上線等工作；
（二）參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)以及詳細(xì)設(shè)計(jì)，主要承擔(dān)項(xiàng)目中的編碼開發(fā)及測試工作；
（三）參與技術(shù)攻關(guān)，持續(xù)性對系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化；
（四）根據(jù)卡中心的開發(fā)規(guī)范，對所負(fù)責(zé)代碼的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
任職資格：
（一）統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；
（二）至少2年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，信用卡系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
（三）以下三類至少精通一類：
(1)Java語言及常用的開發(fā)框架及設(shè)計(jì)模式,熟悉J2EE架構(gòu)并精通spring/springmvc，freemaker、mybatis等編程技術(shù)。對JAVA高性能和并行開發(fā)相關(guān)知識有深刻理解，能夠熟練使用JAVA并發(fā)特性、緩存、消息隊(duì)列、Nosql、Hadoop設(shè)計(jì)有良好性能的程序;
(2)或者精通安卓，蘋果系統(tǒng)的上的APP研發(fā)，熟練掌握APP的原生開發(fā)和混合開發(fā)模式，對APP客戶端的兼容性，容量，質(zhì)量，安全,SDK等理解深刻，有實(shí)際APP開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
(3)或者精通各種Web前端技術(shù)，包括HTML、CSS、JavaScript、AJAX等，有跨瀏覽器開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通Jquery框架和Http協(xié)議熟悉常見瀏覽器的差異、原理，熟悉針對主流瀏覽器的代碼兼容及優(yōu)化，熟悉B/S架構(gòu)和常見頁面布局，熟悉前端頁面性能優(yōu)化，能夠熟練使用jquery、html5開發(fā)移動(dòng)web程序。
（四）有數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有DB2開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
（五）有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，勇于承擔(dān)責(zé)任，具備一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
（六）立志成為優(yōu)秀開發(fā)人員的意愿及主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力。
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（一）、業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理主任
職位描述：
1.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)要求編寫系統(tǒng)需求書；
2.負(fù)責(zé)配合內(nèi)外部需求對催收系統(tǒng)需求實(shí)施方案進(jìn)行評估，可以根據(jù)業(yè)務(wù)需求優(yōu)先級協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，按業(yè)務(wù)發(fā)展所需安排需求排期上線
3.能夠根據(jù)需求質(zhì)量要求，審核把關(guān)需求、TF質(zhì)量，終保證系統(tǒng)需求上線運(yùn)行平穩(wěn)
4.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)和跟進(jìn)卡中心及催收部重點(diǎn)系統(tǒng)項(xiàng)目管理工作
5.能夠根據(jù)員工特征有針對性的規(guī)劃團(tuán)隊(duì)成員成長培養(yǎng)計(jì)劃
任職資格：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字及表達(dá)能力；
4.工作積極主動(dòng)、有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神；
5.具有項(xiàng)目管理認(rèn)證資格優(yōu)先考慮。
（二）、質(zhì)控操作員工
職位描述：
1、對部門各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)進(jìn)行常規(guī)檢查，如錄音監(jiān)聽、案件抽查；
2、對質(zhì)檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出流程或系統(tǒng)的優(yōu)化建議；
3、不定期開展專項(xiàng)檢查，并撰寫檢查報(bào)告。
任職資格：
1、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識，善于在質(zhì)檢過程中發(fā)現(xiàn)問題；
2、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識和能力；
3、熟練掌握Excel、Word等office辦公軟件。
（三）、策略測試員工
職位描述：
1、參與制定測試規(guī)范，實(shí)施測試過程管理；
2、根據(jù)產(chǎn)品需求和測試標(biāo)準(zhǔn)，完成新產(chǎn)品上線前的測試工作，分析測試過程中出現(xiàn)的問題，終出局測試報(bào)告；
3、配合完成產(chǎn)品上線后的運(yùn)行情況，處理產(chǎn)品運(yùn)行問題、客戶意見等；
4、為客戶服務(wù)業(yè)務(wù)流程提供優(yōu)化完善意見和建議。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先；
2、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)及書面表達(dá)能力；有較好的時(shí)間管理能力，能合理分配時(shí)間，工作效率較高；
3、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境，學(xué)習(xí)能力、求知欲強(qiáng)，對工作由足夠高的耐心，富有強(qiáng)烈工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、熟練運(yùn)用Execl、Word、Powerpoint等計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件，有銀行及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（四）、培訓(xùn)專員
職位描述：
1.、負(fù)責(zé)各類課程的授課工作，包括崗前入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)、管理培訓(xùn)及各類軟技巧培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)研發(fā)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，配套學(xué)習(xí)工具、實(shí)踐活動(dòng)及評估方案；
3、負(fù)責(zé)深入培訓(xùn)對象群體，深入全面了解，掌握培訓(xùn)需求；
4、參與部門內(nèi)部師資的選撥、評定、協(xié)助完成兼職講師培養(yǎng)工作；
5、負(fù)責(zé)部署及推進(jìn)培訓(xùn)工作，包括整體培訓(xùn)工作的籌劃、執(zhí)行及總結(jié)。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、3年以上課程編寫工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用PPT等辦公軟件，有視頻音頻軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有良好的書面和口頭表達(dá)能力、較強(qiáng)的親和力和感染力、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有豐富的處理教學(xué)現(xiàn)場問題的能力；
4、熱愛培訓(xùn)工作，為人誠實(shí)正直，邏輯清晰、思維敏捷、責(zé)任心強(qiáng)，能夠熟練制作PPT，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
（五）、培訓(xùn)員工
職位描述：
1、組織跟進(jìn)培訓(xùn)需求的調(diào)研與培訓(xùn)計(jì)劃的制定；
2、參與各類員工培訓(xùn)項(xiàng)目的組織、實(shí)施與評估反饋；
3、協(xié)助健全公司培訓(xùn)體系，積極開發(fā)內(nèi)外部培訓(xùn)資源，優(yōu)化內(nèi)部講師體系；
4、協(xié)助推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作；
5、協(xié)助負(fù)責(zé)部分組織管理與干部管理工作。
任職資格：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、熱愛培訓(xùn)工作，有培訓(xùn)管理、企業(yè)運(yùn)營、人力資源等管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力、親和力和感染力；
4、有培訓(xùn)或咨詢行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5、有活動(dòng)策劃及推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
（六）、銷售管理專員
職位描述：
1、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)方進(jìn)行溝通，確定電銷項(xiàng)目的業(yè)務(wù)目標(biāo)、目標(biāo)客戶、產(chǎn)能安排、促銷活動(dòng)等項(xiàng)目方案；
2、負(fù)責(zé)電銷各項(xiàng)目運(yùn)營策略的制定，定期評估、校準(zhǔn)、修正，確保策略順利執(zhí)行，并確保業(yè)績達(dá)標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和優(yōu)化各項(xiàng)電話營銷業(yè)務(wù)的生產(chǎn)流程，推進(jìn)各項(xiàng)電銷新業(yè)務(wù)的上線測試和流程優(yōu)化，確保電銷新業(yè)務(wù)正式上線前，達(dá)到預(yù)期產(chǎn)能。
4、負(fù)責(zé)電銷項(xiàng)目管理流程的實(shí)施和質(zhì)量控制，從客戶體驗(yàn)的角度參與制定品質(zhì)監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)和流程；
5、負(fù)責(zé)對電銷項(xiàng)目管理的流程和系統(tǒng)提出優(yōu)化需求，并推動(dòng)優(yōu)化流程落地實(shí)施。
任職資格：
1、全日制大學(xué)本科學(xué)歷；
2、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)組織能力及分析判斷能力；具備較強(qiáng)的公文寫作技能；具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力；能在壓力下完成多重任務(wù)；熟練使用崗位所需各類辦公自動(dòng)化工具（MSOffice,Project,Visio,MindjetMindmanager）。
（七）、數(shù)據(jù)分析員工
職位描述：
1、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)運(yùn)營所需的報(bào)表需求評估、報(bào)表設(shè)計(jì)、常規(guī)報(bào)表制作，通過報(bào)表的形式及時(shí)反應(yīng)各團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)現(xiàn)狀。
2、明確各方需求目的和數(shù)據(jù)口徑，為業(yè)務(wù)運(yùn)營、渠道優(yōu)化、項(xiàng)目開展等各環(huán)節(jié)提供數(shù)據(jù)支持。
3、建立指標(biāo)監(jiān)控體系和預(yù)警機(jī)制，對各項(xiàng)重點(diǎn)指標(biāo)進(jìn)行日常監(jiān)控，并及時(shí)反饋異常情況，分析異常原因。
4、通過對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，挖掘業(yè)務(wù)背后存在的問題，并給出合理性建議。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、邏輯思路清晰，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，具備數(shù)據(jù)敏感度，善于思考，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力；
4、熟練使用EXCEL中常用函數(shù)及圖表；
5、了解數(shù)據(jù)建模相關(guān)知識。
（八）、資源管理員工
職位描述：
1、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)運(yùn)營所需的報(bào)表需求評估、報(bào)表設(shè)計(jì)、常規(guī)報(bào)表制作，通過報(bào)表的形式及時(shí)反應(yīng)各團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)現(xiàn)狀。
2、明確各方需求目的和數(shù)據(jù)口徑，為業(yè)務(wù)運(yùn)營、渠道優(yōu)化、項(xiàng)目開展等各環(huán)節(jié)提供數(shù)據(jù)支持。
3、建立指標(biāo)監(jiān)控體系和預(yù)警機(jī)制，對各項(xiàng)重點(diǎn)指標(biāo)進(jìn)行日常監(jiān)控，并及時(shí)反饋異常情況，分析異常原因。
4、通過對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，挖掘業(yè)務(wù)背后存在的問題，并給出合理性建議。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、邏輯思路清晰，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，具備數(shù)據(jù)敏感度，善于思考，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力；
4、熟練使用EXCEL中常用函數(shù)及圖表；
5、了解數(shù)據(jù)建模相關(guān)知識。
（九）、高級軟件開發(fā)工程師
職位描述：
1、負(fù)責(zé)卡中心基礎(chǔ)平臺的技術(shù)研發(fā)工作，主要包括技術(shù)可行性研究、應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)、測試以及投產(chǎn)上線等工作；
2、參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)以及詳細(xì)設(shè)計(jì)，主要承擔(dān)項(xiàng)目中的編碼開發(fā)及測試工作；
3、參與技術(shù)攻關(guān)，持續(xù)性對系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化；
4、根據(jù)卡中心的開發(fā)規(guī)范，對所負(fù)責(zé)代碼的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
任職資格：
1、統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；
2、至少2年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，信用卡系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、以下兩類至少精通一類：
(1)Java語言及常用的開發(fā)框架及設(shè)計(jì)模式,熟悉J2EE架構(gòu)并精通spring/springmvc，freemaker、mybatis等編程技術(shù)。對JAVA高性能和并行開發(fā)相關(guān)知識有深刻理解，能夠熟練使用JAVA并發(fā)特性、緩存、消息隊(duì)列、Nosql、Hadoop設(shè)計(jì)有良好性能的程序;
(2)或者精通各種Web前端技術(shù)，包括HTML、CSS、JavaScript、AJAX等，有跨瀏覽器開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通Jquery框架和Http協(xié)議熟悉常見瀏覽器的差異、原理，熟悉針對主流瀏覽器的代碼兼容及優(yōu)化，熟悉B/S架構(gòu)和常見頁面布局，熟悉前端頁面性能優(yōu)化，能夠熟練使用jquery、html5開發(fā)移動(dòng)web程序。
（3）有數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有DB2開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
（4）有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，勇于承擔(dān)責(zé)任，具備一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
（5）立志成為優(yōu)秀開發(fā)人員的意愿及主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力。
（十）、技術(shù)維護(hù)經(jīng)理
職位描述：
（一）負(fù)責(zé)卡中心各應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維過程中的技術(shù)工作、管理工作。包括技術(shù)可行性研究、架構(gòu)設(shè)計(jì)與評估、應(yīng)用系統(tǒng)變更、以及投產(chǎn)上線等項(xiàng)目實(shí)施工作；
（二）在實(shí)施過程中，負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)評估、變更方案審核、安排人員實(shí)施，確保流程合規(guī)，質(zhì)量合格；
（三）負(fù)責(zé)掌握核心技術(shù)，組織對所負(fù)責(zé)的系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，對系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量負(fù)責(zé)；
（四）負(fù)責(zé)生產(chǎn)問題處理，協(xié)調(diào)系統(tǒng)、開發(fā)共同優(yōu)化，確保系統(tǒng)高效穩(wěn)定運(yùn)行。能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求和系統(tǒng)運(yùn)行狀況進(jìn)行分析，持續(xù)性進(jìn)行優(yōu)化，并解決系統(tǒng)運(yùn)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題；
（五）參與監(jiān)控的制定、部署、實(shí)施；
（六）組織內(nèi)部學(xué)習(xí)，提高組員的整體技術(shù)能力和效率。
任職資格：
1.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，有技術(shù)開發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
2.具有很強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；
3.具備較強(qiáng)的問題分析和處理能力；
4.了解應(yīng)用監(jiān)控，外部撥測，日志分析工具的工作原因和使用方法；
5.具備較好的溝通能力、主動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.有銀行系統(tǒng)技術(shù)維護(hù)，監(jiān)控系統(tǒng)開發(fā)、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
7.有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，勇于承擔(dān)責(zé)任，具備一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作效率高，解決問題能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的執(zhí)行力；
8.熱愛技術(shù)，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，主動(dòng)性強(qiáng)。能對新技術(shù)，新方法，新產(chǎn)品保持敏感，具有學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)換應(yīng)用的創(chuàng)新能力。對用戶體驗(yàn)有較為深刻的理解。
（十一）、高級軟件開發(fā)工程師
職位描述：
（一）負(fù)責(zé)卡中心支付應(yīng)用類系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目中的技術(shù)開發(fā)工作，主要包括技術(shù)可行性研究、應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)、測試以及投產(chǎn)上線等工作；
（二）參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)以及詳細(xì)設(shè)計(jì)，主要承擔(dān)項(xiàng)目中的編碼開發(fā)及測試工作；
（三）參與技術(shù)攻關(guān)，持續(xù)性對系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化；
（四）根據(jù)卡中心的開發(fā)規(guī)范，對所負(fù)責(zé)代碼的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
任職資格：
（一）統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；
（二）至少2年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，信用卡系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
（三）以下三類至少精通一類：
(1)Java語言及常用的開發(fā)框架及設(shè)計(jì)模式,熟悉J2EE架構(gòu)并精通spring/springmvc，freemaker、mybatis等編程技術(shù)。對JAVA高性能和并行開發(fā)相關(guān)知識有深刻理解，能夠熟練使用JAVA并發(fā)特性、緩存、消息隊(duì)列、Nosql、Hadoop設(shè)計(jì)有良好性能的程序;
(2)或者精通安卓，蘋果系統(tǒng)的上的APP研發(fā)，熟練掌握APP的原生開發(fā)和混合開發(fā)模式，對APP客戶端的兼容性，容量，質(zhì)量，安全,SDK等理解深刻，有實(shí)際APP開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
(3)或者精通各種Web前端技術(shù)，包括HTML、CSS、JavaScript、AJAX等，有跨瀏覽器開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通Jquery框架和Http協(xié)議熟悉常見瀏覽器的差異、原理，熟悉針對主流瀏覽器的代碼兼容及優(yōu)化，熟悉B/S架構(gòu)和常見頁面布局，熟悉前端頁面性能優(yōu)化，能夠熟練使用jquery、html5開發(fā)移動(dòng)web程序。
（四）有數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有DB2開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
（五）有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，勇于承擔(dān)責(zé)任，具備一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
（六）立志成為優(yōu)秀開發(fā)人員的意愿及主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力。
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