《2018天津外國語大學第三批公開招聘公告》已發(fā)布，現(xiàn)將相關信息發(fā)布如下：
招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1．遵守憲法和法律；
2．具有良好的品行；
3．具有崗位所需要的專業(yè)或技能；
4．適應崗位要求的身體條件；
5．具有中華人民共和國國籍，遵守天津外國語大學的各項規(guī)章制度；
6. 面向海內外公開招聘非定向、非委托培養(yǎng)的應屆畢業(yè)生及其他校外人員，以上人員須為2018年12月31日前畢業(yè)的大學本科生（具備學士學位）以及碩、博士研究生；
7．非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策；社會人員需符合辦理調入手續(xù)的相關規(guī)定。
（二）凡有下列情況之一者，不得報考：
1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2. 正在接受立案審查的人員；
3. 在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；
4. 被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員；
5. 在讀的非應屆畢業(yè)生；
6. 現(xiàn)役軍人；
7. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
8. 報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
報名程序
本次招聘采取網上報名的方式進行，預計5月上旬開始接受報名，報名時間不少于5天，報名截止時間以天津外國語大學門戶網站（www.tjfsu.edu.cn）公開招聘專欄通知為準。具體報名時間及注意事項請隨時關注公開招聘專欄通知。
公示與聘用
一致，公示時間為7個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
應屆國內畢業(yè)生取得學歷學位后，持教育主管部門開具的報到證來校報到上崗；應屆國外畢業(yè)生取得學歷學位后，持留學回國人員主管部門開具的報到證來校報到上崗；工作調動人員到原單位辦理相關調出手續(xù)后來校報到上崗；以上人員來校報到后將簽訂天津市事業(yè)單位聘用合同書。擬聘人員需在2018年12月31日前完成報到入職手續(xù)，除特殊情況經學校同意可延長報到時限外，其他均視為自動放棄應聘崗位。應屆畢業(yè)生需專職從事學生輔導員工作1年。
公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，單位可根據(jù)實際需要按照成績依次遞補。出現(xiàn)崗位空缺時，單位可根據(jù)實際需要重新發(fā)布招聘崗位、報名時間及安排。
對于引進的具有省部級及以上人才項目稱號的高層次人才，經校領導班子集體研究，可以適當放寬年齡等方面要求，請直接與人事處聯(lián)系投遞簡歷。
招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1．遵守憲法和法律；
2．具有良好的品行；
3．具有崗位所需要的專業(yè)或技能；
4．適應崗位要求的身體條件；
5．具有中華人民共和國國籍，遵守天津外國語大學的各項規(guī)章制度；
6. 面向海內外公開招聘非定向、非委托培養(yǎng)的應屆畢業(yè)生及其他校外人員，以上人員須為2018年12月31日前畢業(yè)的大學本科生（具備學士學位）以及碩、博士研究生；
7．非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策；社會人員需符合辦理調入手續(xù)的相關規(guī)定。
（二）凡有下列情況之一者，不得報考：
1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2. 正在接受立案審查的人員；
3. 在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；
4. 被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員；
5. 在讀的非應屆畢業(yè)生；
6. 現(xiàn)役軍人；
7. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
8. 報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
報名程序
本次招聘采取網上報名的方式進行，預計5月上旬開始接受報名，報名時間不少于5天，報名截止時間以天津外國語大學門戶網站（www.tjfsu.edu.cn）公開招聘專欄通知為準。具體報名時間及注意事項請隨時關注公開招聘專欄通知。
公示與聘用
一致，公示時間為7個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
應屆國內畢業(yè)生取得學歷學位后，持教育主管部門開具的報到證來校報到上崗；應屆國外畢業(yè)生取得學歷學位后，持留學回國人員主管部門開具的報到證來校報到上崗；工作調動人員到原單位辦理相關調出手續(xù)后來校報到上崗；以上人員來校報到后將簽訂天津市事業(yè)單位聘用合同書。擬聘人員需在2018年12月31日前完成報到入職手續(xù)，除特殊情況經學校同意可延長報到時限外，其他均視為自動放棄應聘崗位。應屆畢業(yè)生需專職從事學生輔導員工作1年。
公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，單位可根據(jù)實際需要按照成績依次遞補。出現(xiàn)崗位空缺時，單位可根據(jù)實際需要重新發(fā)布招聘崗位、報名時間及安排。
對于引進的具有省部級及以上人才項目稱號的高層次人才，經校領導班子集體研究，可以適當放寬年齡等方面要求，請直接與人事處聯(lián)系投遞簡歷。