2018上海事業(yè)單位招聘工作人員，廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報(bào)名時(shí)間，切不要因?yàn)橛涘e(cuò)打印準(zhǔn)考證時(shí)間而耽誤您正常考試，恭祝各位取得佳績(jī)。
上海市總工會(huì)職工援助服務(wù)中心是上海工會(huì)服務(wù)職工、服務(wù)基層、提供維權(quán)服務(wù)的實(shí)體機(jī)構(gòu)。根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(fā)〔2009〕45號(hào))，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員1名。
一、招聘崗位及職數(shù)
物價(jià)監(jiān)督員：職數(shù)1名。
二、崗位說明及招聘條件
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)管理上海市職工物價(jià)監(jiān)督總站，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析工作，并撰寫分析報(bào)告。
招聘條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法。
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3、年齡35周歲以下，有4年及以上工作經(jīng)歷。
4、具有良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神，具有高度的責(zé)任心與主動(dòng)服務(wù)意識(shí);具有較強(qiáng)的抗壓能力和主動(dòng)學(xué)習(xí)能力;具備正常履行職責(zé)的身體條件。
4、熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法律法規(guī)，具備相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)。
5、具有2017年上海市事業(yè)單位公開招聘的集中筆試成績(jī)，且筆試成績(jī)不低于全市平均成績(jī)150.8分。
6、外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上(且在有效期內(nèi)，不含上海市臨時(shí)居住證)。計(jì)算截止時(shí)間為2018年1月31日。
7、中共黨員優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8、有處分記錄者不予錄用。
三、招聘辦法及流程
1、報(bào)名
提交書面材料：《上海市總工會(huì)職工援助服務(wù)中心工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》(本人簽字)、2017年上海市事業(yè)單位公開招聘的集中筆試成績(jī)、本人身份證(外省市社會(huì)人員，須提交居住證)、學(xué)歷學(xué)位證書、職務(wù)職稱證書聘書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料復(fù)印件及近期2寸免冠照片1張。書面材料請(qǐng)寄至公告下方聯(lián)系地址。(書面材料送達(dá)視為報(bào)名成功)
同時(shí)，下載并填寫《上海市總工會(huì)職工援助服務(wù)中心工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》，將電子版發(fā)送至公告下方郵箱。
報(bào)名截止時(shí)間：2018年1月31日
2、資格審查與筆試
根據(jù)考生2017年上海市事業(yè)單位公開招聘的集中筆試成績(jī)，由高到低按照崗位1:5確定的比例進(jìn)行資格審查。資格審查通過者方可進(jìn)入面試;資格審查未通過的，根據(jù)實(shí)際情況確定由筆試成績(jī)排名其后的考生依次遞補(bǔ);未取得面試資格的考生不再另行通知。
3、面試
面試由本單位組織，重點(diǎn)測(cè)試業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)。采用結(jié)構(gòu)化面試、非結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作等多種方式綜合擇優(yōu)錄取。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)招聘崗位數(shù)，進(jìn)入面試人員比例達(dá)不到規(guī)定的比例，崗位不取消，繼續(xù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
4、體檢
按筆試、面試成績(jī)4∶6比例計(jì)算出綜合成績(jī)，并報(bào)上級(jí)主管部門審核。審核通過后，將綜合成績(jī)由高到低排序，按照招聘職數(shù)1：1的比例進(jìn)入體檢程序，統(tǒng)一到本單位指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
6、考察
由中心組織人事部門開展考察，主要對(duì)擬錄用人員的政治素質(zhì)、思想道德、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、合作共事等各方面情況進(jìn)行政審考察。
7、擬錄用人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察等結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在21世紀(jì)人才網(wǎng)進(jìn)行公示7天，公示無異議，即上報(bào)主管部門審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。
四、聯(lián)系方式
政策咨詢(崗位條件、資格審查、面試問題解答)：65467722施老師、陳老師(周一至周五，9：00-17：00)。
郵箱：szghyzfwzx@126.com
聯(lián)系地址：上海市西藏中路120號(hào)2樓
附件：《上海市總工會(huì)職工援助服務(wù)中心工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》
上海市總工會(huì)職工援助服務(wù)中心是上海工會(huì)服務(wù)職工、服務(wù)基層、提供維權(quán)服務(wù)的實(shí)體機(jī)構(gòu)。根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(fā)〔2009〕45號(hào))，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員1名。
一、招聘崗位及職數(shù)
物價(jià)監(jiān)督員：職數(shù)1名。
二、崗位說明及招聘條件
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)管理上海市職工物價(jià)監(jiān)督總站，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析工作，并撰寫分析報(bào)告。
招聘條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法。
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3、年齡35周歲以下，有4年及以上工作經(jīng)歷。
4、具有良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神，具有高度的責(zé)任心與主動(dòng)服務(wù)意識(shí);具有較強(qiáng)的抗壓能力和主動(dòng)學(xué)習(xí)能力;具備正常履行職責(zé)的身體條件。
4、熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法律法規(guī)，具備相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)。
5、具有2017年上海市事業(yè)單位公開招聘的集中筆試成績(jī)，且筆試成績(jī)不低于全市平均成績(jī)150.8分。
6、外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上(且在有效期內(nèi)，不含上海市臨時(shí)居住證)。計(jì)算截止時(shí)間為2018年1月31日。
7、中共黨員優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8、有處分記錄者不予錄用。
三、招聘辦法及流程
1、報(bào)名
提交書面材料：《上海市總工會(huì)職工援助服務(wù)中心工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》(本人簽字)、2017年上海市事業(yè)單位公開招聘的集中筆試成績(jī)、本人身份證(外省市社會(huì)人員，須提交居住證)、學(xué)歷學(xué)位證書、職務(wù)職稱證書聘書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料復(fù)印件及近期2寸免冠照片1張。書面材料請(qǐng)寄至公告下方聯(lián)系地址。(書面材料送達(dá)視為報(bào)名成功)
同時(shí)，下載并填寫《上海市總工會(huì)職工援助服務(wù)中心工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》，將電子版發(fā)送至公告下方郵箱。
報(bào)名截止時(shí)間：2018年1月31日
2、資格審查與筆試
根據(jù)考生2017年上海市事業(yè)單位公開招聘的集中筆試成績(jī)，由高到低按照崗位1:5確定的比例進(jìn)行資格審查。資格審查通過者方可進(jìn)入面試;資格審查未通過的，根據(jù)實(shí)際情況確定由筆試成績(jī)排名其后的考生依次遞補(bǔ);未取得面試資格的考生不再另行通知。
3、面試
面試由本單位組織，重點(diǎn)測(cè)試業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)。采用結(jié)構(gòu)化面試、非結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作等多種方式綜合擇優(yōu)錄取。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)招聘崗位數(shù)，進(jìn)入面試人員比例達(dá)不到規(guī)定的比例，崗位不取消，繼續(xù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
4、體檢
按筆試、面試成績(jī)4∶6比例計(jì)算出綜合成績(jī)，并報(bào)上級(jí)主管部門審核。審核通過后，將綜合成績(jī)由高到低排序，按照招聘職數(shù)1：1的比例進(jìn)入體檢程序，統(tǒng)一到本單位指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
6、考察
由中心組織人事部門開展考察，主要對(duì)擬錄用人員的政治素質(zhì)、思想道德、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、合作共事等各方面情況進(jìn)行政審考察。
7、擬錄用人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察等結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在21世紀(jì)人才網(wǎng)進(jìn)行公示7天，公示無異議，即上報(bào)主管部門審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。
四、聯(lián)系方式
政策咨詢(崗位條件、資格審查、面試問題解答)：65467722施老師、陳老師(周一至周五，9：00-17：00)。
郵箱：szghyzfwzx@126.com
聯(lián)系地址：上海市西藏中路120號(hào)2樓
附件：《上海市總工會(huì)職工援助服務(wù)中心工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》