每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
家委會執(zhí)勤護隊的好處 執(zhí)勤檢討書篇一
20xx年x月x日我在市區(qū)耀華路上執(zhí)勤期間參與處置青年斗毆的案件，處置案件期間因為受到幾名青年言語辱罵，情緒沒有在第一時間控制好就在執(zhí)勤當中對嫌疑人拳打腳踢，造成嫌疑人輕傷。這一情景被街頭市民看到，給我部門警察形象造成嚴重負面危害。
在此，本人就此事件作出深刻的自我檢討書。首先，我要坦誠得認錯道歉。身為一名人民警察，身受組織教育培訓多年，各項規(guī)章制度都應該是了解的。在執(zhí)勤過程當中毆打嫌疑人，無論如何都是一種違反紀律、違反規(guī)章、違反品行的嚴重錯誤。
一，片面得過熟書面的紀律條例，缺乏實戰(zhàn)應對歷練?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”這是先哲的名言，告誡人書本上的知識有限，需要懂得從實踐中提取知識。本人在執(zhí)勤中被幾個好斗青年言語激怒，雖然言語辱罵是過于難聽，但是本人完全可以更大的忍耐力與心理意志克服，而本人恰恰沒有做到，就說明意志力的鍛煉不夠，實戰(zhàn)應對歷練是不足夠的。
二，近期負面情緒加重沒有及時進行調整。近期天氣寒冷，本人患上感冒，產生了一些煩躁情緒。加上臨近年關執(zhí)勤工作量加劇，心理壓力加大。此次遇到青年斗毆事件，聯(lián)系近期發(fā)生的一些惡性案件，更是增加了對嫌疑人的厭惡感，在很大程度上是導致了此次錯誤的主要原因。
三，缺乏一定發(fā)散與靈巧的思維。嫌疑人的言語辱罵刺激，說白了言語辱罵并不是罵執(zhí)勤人員，因為嫌疑人壓根不認識誰。只要明白這一點，當時也就不易受到刺激。
綜合以上三條原因，本人深感自身是缺乏足夠素養(yǎng)，必須從此次錯誤吸取經驗教訓，針對原因在今后工作當中不斷歷練與提高。特別是要懂得從每次執(zhí)勤工作當中總結寶貴的經驗技巧，更要培養(yǎng)情緒控制與調整的能力。在外表上雄壯彪悍體現(xiàn)警察威武作風，在內心上溫順謙良護衛(wèi)人民群眾生命財產。
最后，本人再次鄭重得向領導、同事們表達歉意：對不起，我真的知道錯了。
檢討人
檢討時間
家委會執(zhí)勤護隊的好處 執(zhí)勤檢討書篇二
近日，“疫”線的好消息陸續(xù)傳來，令人振奮，讓人欣慰。這是在*的堅強領導下，全體黨員干部和群眾英勇奮斗帶來的“喜報”。疫情防控工作已到了最吃勁的`關鍵階段，更不能有絲毫放松，還需再強信心，再鼓士氣，再聚合力，共繪“疫”線最大“同心圓”。
黨群攜手強信心?！叭嗣裼行判?，國家才有未來，國家才有力量?！痹谶@場抗擊疫情的舉國之戰(zhàn)中，信心就是我們戰(zhàn)勝疫情的強大力量源泉，它能指引我們百折不撓，賦予我們昂揚向上舍我其誰的斗志。增強戰(zhàn)“疫”信心，還需黨群連心?！皽婧M流顯砥柱，萬山磅礴看主峰?！笨v觀黨帶領人民抗擊災害的百年歷程，堅毅而勇敢的*人民以超凡的勇氣和智慧成功戰(zhàn)勝了洪災、地震、“非典”等一系列重特大自然災害和疫情的侵襲。實踐證明，堅持黨的領導是攻堅克難的根本保障。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，**親自指揮、親自部署，帶領*人民眾志成城打響疫情防控阻擊戰(zhàn)。哪里疫情防控任務險重，哪里就有黨員干部率先垂范的身影。機關黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，主動沖鋒在前，積極投身到農村社區(qū)防疫、道路交通管理、企業(yè)復工引導等“疫”線工作。社區(qū)黨員干部充分發(fā)揮直通基層、貼近群眾的優(yōu)勢，深入走訪摸排，廣泛組織動員，嚴控人員流動。經過艱苦努力，疫情形勢出現(xiàn)積極變化，防控工作取得積極成效，全民信心得以持續(xù)“升溫”。
守土盡責聚合力?！吧舷峦邉?，同舟共濟者贏。”集中力量辦大事是*特色社會主義制度的顯著優(yōu)勢，也是我們打贏疫情阻擊戰(zhàn)的重要法寶。疫情當下，各級黨委團結帶領群眾參與到疫情防控工作中，充分運用人民群眾的智慧力量，激發(fā)人民群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，匯聚起同心戰(zhàn)“疫”的磅礴力量。13億中華兒女風雨同舟，抵御疫情。濟南大哥在火車站放下500斤消毒原液匆匆離去;安徽小伙在派出所扔下500個口罩轉身就跑……這場突如其來的疫情，讓世界見證了*人民的凝聚力。緊緊依靠人民群眾是黨戰(zhàn)勝各種困難的根本保證，而充分發(fā)揮政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢，集中法治力量、科學力量、政治力量、群眾力量，才能構筑起群防群治的嚴密防線。各級干部要充分掌握實際情況，及時發(fā)現(xiàn)不足短板，精準改進方案措施。全力推進各項防疫工作的同時，還需舉起法律法紀的“利劍”，為科學防治與有序復工保駕護航，針對性地制定相應法律法規(guī)，確?？挂吲c復工依法依規(guī)、有章有序。
家委會執(zhí)勤護隊的好處 執(zhí)勤檢討書篇三
面對我執(zhí)勤值班期間玩手機的錯誤行為，在此我向您表示深刻的反省以及我對錯誤的認識，提出改正錯誤的具體措施。由此，撰寫下了這篇“執(zhí)勤值班期間玩手機的檢討書”。回顧錯誤，我不免心中再起波瀾，一股強烈的揪心感迎上心頭。我的錯誤后果很嚴重，我感到非常愧疚！我最近以來對自己的放松要求，工作作風渙散的必然結果，這種不良思想的最直接表現(xiàn)，通過這件事情我感到自己工作的責任心非常欠缺。在自己的思想中仍存在“反正沒人知道的想法”，現(xiàn)在我想這個事一個非常危險的傾向，如果放任繼續(xù)放縱個發(fā)展那么后果極其嚴重甚至都無法想象會發(fā)生怎么樣的工作失誤。
此次我也看到以上行為的惡劣影響，如果工作中大家都像我這樣，自由渙散、漫不經心，那怎么能及時工作落實好，做好呢？同時如果在我們這個集體中形成了這種目無組織及違反觀念，不正風氣，不文明表現(xiàn)，我們的工作效率的提高將是個大問題。以為這件事得后果是嚴重的，影響是惡劣的，為了嚴肅紀律也為了讓告訴廣大同事不再走我的錯誤路。
我衷心的希望其他同事以我為反面教材，拿我當一面黑色的鏡子，每天對自己檢查，倘若如此，我想今后的類似的悲劇不會在發(fā)生！我也會為此檢討做一面鏡子，時刻檢點自己，批評教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知道羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢，化羞恥為動力！我決心徹底改正錯誤：首先，我必須清晰認識自身工作，端正工作心態(tài)，以“一個有責任心、有端正的態(tài)度”來對待工作。其次，我向您徹底保證今后工作時間將手機調為無聲或震動模式，絕不會在執(zhí)勤值班期間翻看手機！同時，請領導給我一個機會，讓我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，加倍努力。
檢討人：xxx
日期：20xx年x月x日
家委會執(zhí)勤護隊的好處 執(zhí)勤檢討書篇四
今年xx月xx日，中石油總部要抽我去總部做保衛(wèi)執(zhí)勤工作，因本人家有急事不能前往，在聯(lián)系單位無果的情況下，我不打招呼就回家，沒有按時去中石油總部做保衛(wèi)執(zhí)勤工作。事后經過單位領導的教育，我認識到了錯誤的嚴重性，覺得作為一名中石油員工，應該嚴肅遵守工作紀律，服從上級安排，做出這種錯事是極其不應該的。現(xiàn)在我誠懇地向單位領導認錯，作出深刻的檢查，保證在今后的工作里痛下決心，以實際行動改正。
1、學習不認真，組織紀律性不強。我這次不遵守工作紀律，不服從上級安排，沒有按時去中石油總部做保衛(wèi)執(zhí)勤工作，一個主要原因是平時學習不認真，組織紀律性不強。按道理，我是一名中石油員工，承擔莊嚴使命，肩負重要職責，一定要加強學習，提高自己的政治思想覺悟與業(yè)務工作技能，嚴格遵守單位紀律，努力干出工作成績，不辜負單位領導的期望。但是，我平時學習不認真，特別是對單位的紀律規(guī)定學習不夠，雖然有時在學習，但學習不夠用心，沒有認真思考，沒有把紀律規(guī)定真正掌握到腦海里，運用到實際工作中，以致組織紀律性不強，做出這種違反單位紀律的錯事，不僅損害了自己的名聲，而且給單位造成極壞的影響，妨礙了中石油總部保衛(wèi)執(zhí)勤工作的開展。
2、要求不嚴格，存在自由主義思想。我不遵守工作紀律，不服從上級安排，干出沒有按時去中石油總部做保衛(wèi)執(zhí)勤工作的錯事，關鍵是對自己要求不嚴格，放松了自己思想改造，存在自由主義思想。作為一名中石油員工，在單位工作，除了過硬的業(yè)務技能外，更要具有高尚的思想道德情操和嚴格的遵紀守法意識，要遵守單位各項紀律規(guī)定，服從單位的工作安排，完成工作任務，努力取得優(yōu)異成績。但我恰恰相反，對自己要求不嚴格，放松思想改造，沒有樹立高尚的思想道德情操和嚴格的遵紀守法意識，自由主義思想嚴重，做出這種與中石油員工身份不相符的錯事，實在對不起單位，對不起單位對我的教育培養(yǎng)。
3、責任心不強，對待工作不嚴肅。我是中石油員工，有自己的工作崗位和工作職責，這就需要有工作責任性，堅守工作崗位，服從上級安排，認真對待工作，切實做好工作，完成任務，要獲得單位和上級部門的滿意。但我責任心不強，對待工作不嚴肅，僅應家有急事，沒有履行正當?shù)恼埣偈掷m(xù)，未征得上級部門同意，就不打招呼回家，是明顯的責任心不強，對待工作不嚴肅，犯了嚴重的錯誤。
1、我的行為是極端錯誤的。我不服從上級安排，沒有按時去中石油總部做保衛(wèi)執(zhí)勤工作，是極端錯誤的行為，跟我的中石油員工身份不相符，違背了個人品德與職業(yè)道德，辜負了單位的教育與培養(yǎng)，我要承擔全部責任。
2、向單位作出深刻的檢查。我要針對自己的錯誤，作深刻的反省，剖析自己的思想，分析自己的行為，找出思想根源，向單位作出深刻的檢查，保證今后不再犯類似的錯誤。
3、愿意接受單位的紀律處分。我在認識自己的錯誤，落實措施，確保改正的基礎上，愿意接受單位的紀律處分，作為對自己一生的警示，銘刻在心，用來監(jiān)督自己今后的行為，確保自己的行為符合個人品德與職業(yè)道德的要求，符合中石油員工的要求，做一個紀律嚴明、作風正派、道德高尚的人。
1、認真學習，加強組織紀律性。我要吸取這次犯錯誤的教訓，做到認真學習，提高自己的思想覺悟，增強組織紀律性。在學習中，除學好黨的理論知識、工作業(yè)務技能外，要重點學習單位的紀律規(guī)定，著重提高自己的組織紀律性。有時間，要多放在學習上，要想辦法如何學習得更好，如何提高自己的工作業(yè)務技能，增強自己執(zhí)行力，而決不能再自由主義思想泛濫，組織紀律性不強，重復犯以前的錯誤。
2、嚴格要求，提升道德思想品位。我要認真吸取犯錯誤的教訓，嚴格要求自己，加強思想改造，徹底消除自己的自由主義錯誤思想。要認真學習單位的紀律規(guī)定和各項要求，提高自己的工作責任心和使命感，增強組織紀律性，努力為單位多做工作，多作貢獻。
3、學習先進，努力爭當優(yōu)秀員工。我要向單位先進模范人物學習，學習他們崇高的思想精神和優(yōu)良作風，學習他們的遵紀守法意識和頑強拼搏精神，自始至終做好自己的工作，為單位發(fā)展多作貢獻，再不能有自由主義思想，目無單位紀律規(guī)定，爭取做一名優(yōu)秀員工。我在努力改正自己錯誤的同時，要接受單位領導與同事們的監(jiān)督，使自己的行為符合單位紀律規(guī)定的要求，使自己的為人為事經得起單位領導與同事們的檢查，讓單位領導放心，同事滿意，確認自己已經完全改正錯誤了。
我犯這個錯誤，教訓是深刻的，我一定要記住這個慘痛的教訓，采取切實有效的措施，在今后的日子中認真改正，保證今后不再重犯。同時，我要在思想上時刻保持警惕，對自己要高標準嚴要求，做到一心一意認真工作，絕不能再犯錯誤。最后，我誠懇地向單位領導表示，愿意接受單位領導對我的處分，把這個處分作為終生的警示，時時提醒自己決不能再犯錯誤，爭取做一名遵紀守法的好員工。
檢討人：
20xx年xx月xx日
這是一次十分深刻的檢查，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該執(zhí)勤遲到，我不應該違背學生會規(guī)定。我這次執(zhí)勤遲到，感到很抱歉，我希望xxxx可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。
不過，人非圣賢孰能無過，人總是會犯錯誤的，當然我知道也不能以此作為借口，我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生，希望xxxx可以相信我的悔過之心?！叭擞惺郑R有失蹄”。我的不良行為不是向學生會的紀律進行挑戰(zhàn)。絕對是失誤，您說的話很正確，我已經意識到了事情的嚴重性。我下次一定會注意的。
相信您看到我的這個態(tài)度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態(tài)度，我這樣如此的重視這次的事件，希望老師可以原諒我的錯誤，我可以向老師保證今后執(zhí)勤一定不會再遲到。這幾天我真的是很深刻的認識到了我的錯誤，知道了老師說的話不能夠裝做沒有聽見，老師說的話就要聽從，老師說的話也絕對會實現(xiàn)她的諾言，老師所要管的一定是為了我們學生好，所以我們不用挑戰(zhàn)老師的紀律，我們還是學生，沒有能力對老師說出來的話產生不聽從的想法，我們學生唯一可以做的事情就是好好的聽從老師的話，好好的學習好，讓老師可以放心，讓老師可以信任。
面對錯誤，現(xiàn)如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來，我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起學生會領導，對不起同事，也對不起我自己?？墒?，我非常明白僅僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上，采取切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發(fā)生。
現(xiàn)在，我真的深深地知道錯了，希望領導能夠給我一次改過自新的機會。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
家委會執(zhí)勤護隊的好處 執(zhí)勤檢討書篇五
（2014年8月）
按照麒麟區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動領導小組要求和街道黨工委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署，我個人通過學習、查擺和對照檢查，對自己存在的問題進行了深刻的剖析，為了進一步自我提高、修正缺點、增強黨性，本人對照活動辦要求，現(xiàn)制定如下整改落實方案。
一、形式主義方面的問題
1.學風不正，學用脫節(jié)。主要表現(xiàn)在：學習主動性差。不勤學,心靜不下,缺乏學習的興趣和熱情；對政治理論學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹.學習中習慣于蜻蜓點水，有需才學，學習存在實用主義。要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，以會代學，對文件學習掌握不好，每次看文件，有用的就全看，不涉及的就只看文件名和大標題，沒有真正研讀文件，分析文件。
整改措施：樹立端正的學習態(tài)度，加強理論學習與實際工作相結合。增強學習的主動性和自覺性制定合理的學習計劃，安排好學習的時間。不斷提高自身的綜合素質。制定系統(tǒng)的學習計劃，樹立終身接受學習教育的思想觀念，任何時候都不放松學習，全面提高自身的整體素質。
整改時限：2014年10月底以前完成。
2.工作欠缺創(chuàng)新意識。主要表現(xiàn)在：對貫徹落實上級布置的工作和下達的任務，安排布置工作多，監(jiān)督落實差；沒有充分發(fā)揮主觀能動性，存在應付思想、以會傳會的習慣，重視上級要求布置，而忽視了是否能取得實效；材料一定程度上存在不說實情，不講真話，掩蓋矛盾和問題現(xiàn)象。
整改措施：樹立緊迫感，增強責任心，加強主觀能動性。如實匯報實情，不掩蓋矛盾問題。
整改時限：2014年10月底以前完成。
3.工作落實不夠?；司Γ_了會，但是抓落實力度不夠；缺乏具體檢查指導，抓而不緊、抓而不實、抓而不細，沒有達到預期效果。面對復雜情況，經常措手不及。對群眾普遍關心的問題，思考不夠、辦法不多。
整改措施：加強對工作的監(jiān)督與落實，多到實地查看，抓實抓細，拓寬思路方法，切實解決存在的問題。
整改時限：2014年11月底以前完成。
二、官僚主義方面的問題
1.深入談心少，交流少。忙于日常常規(guī)工作事務，沒有真正了解村組干部的思想和工作思路；提出的建議和意見，沒有經過充分考慮，答復存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現(xiàn)象。
整改措施：加強交流溝通，注意考慮問題的全面性，工作措施的可行性。
整改時限：2014年11月底以前完成。
2.服務宗旨意識不夠強。下村組調研，主動性不強、不夠深入；只注重了解自己想要了解的問題，未能完全做到“從群眾中來，到群眾中去”，為民服務的宗旨有待加強。工作急躁，態(tài)度還不夠熱情，說話的方式還不夠婉轉。
整改措施：強化全心全意為人民服務的宗旨意識，改進工作方式方法，深入群眾，與群眾面對面的溝通，了解群眾的真實意愿，真正做到及時掌握相關情況。
整改時限：2014年10月底以前完成。
3.深入村組調研不深入。解決實際問題的具體步驟少；與基層干部群眾面對面的溝通和交流，一起研究問題和措施少；有調查少研究，提出意見的針對性、指導性不夠強。
整改措施：勇于開拓創(chuàng)新，積極進取。面對不斷發(fā)展的問題，學習用創(chuàng)新的想法看待問題，不拘泥于老方法、老思維。改變享樂主義思想，不能滿足于現(xiàn)有的知識水平和見解，要不斷學習，不斷充電，提高自己的能力水平。
整改時限：2014年10月底以前完成。
三、享樂主義方面的問題
1.存在精神懈怠、進取意識減退的情況，工作存在拈輕怕重、安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象。
整改時限：2014年10月底以前完成。
2.擔當精神不強。擔當精神不強。好人主義作祟，存在老好人思想，怕得罪人、怕傷和氣；工作中怕冒風險、怕承擔責任，患得患失，不敢決斷、不敢拍板。
整改措施：敢于擔當，工作制度對事不對人，及時糾正錯誤的思想做法，按制度規(guī)則辦事，不姑息遷就。
整改時限：2014年10月底以前完成。
3.進取意識減退。工作存在拈輕怕重、安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象。工作重點不突出，缺乏方向性、計劃性。工作中，滋生惰性思想。
整改措施：改變工作方法，樹立正確的觀念，在工作中做到統(tǒng)籌兼顧，積極克服畏難厭戰(zhàn)的情緒，勇敢面對挑戰(zhàn)，全心全意地幫助群眾做事。
整改時限：2014年10月底以前完成。
四、奢靡之風方面的問題
1.存在浪費現(xiàn)象。公務接待中，雖然注意節(jié)約，但和“光盤”的要求還有一定距離；開會、紙張印刷存在不同程度的浪費現(xiàn)象；存在未按時關電腦導致浪費電的現(xiàn)象。
整改措施：強化勤儉節(jié)約的意識，嚴格按制度規(guī)定及要求辦事，節(jié)約資源，從小事開始做起。
整改時限：2014年11月底以前完成。
2.勤儉理想信念不夠牢固。受社會風氣影響，世界觀、人生觀、價值觀出現(xiàn)偏差，黨性觀念不強，自我約束不嚴。
整改措施：樹立堅定的社會主義價值觀念，嚴格遵守中央的八項規(guī)定和相關制度要求，真正做到厲行節(jié)儉。
整改時限：2014年10月底以前完成。
3、艱苦奮斗精神淡化。個人奉獻精神弱化，滿足于開會安排布置；干工作辦事情沒有精打細算，沒有把艱苦奮斗作為一種優(yōu)良的傳統(tǒng)美德。
整改措施：起好帶頭作用，發(fā)揚艱苦奮斗精神，不停留在口頭上，表現(xiàn)在行動上，一舉一動上。
整改時限：2014年10月底以前完成。
家委會執(zhí)勤護隊的好處 執(zhí)勤檢討書篇六
一、學校門衛(wèi)值勤實行二十四小時值班制。
二、忠于職守，按時交接崗，不得擅自離崗。隨時準備完成領導下達的緊急任務。
三、嚴格執(zhí)行學?！栋踩ぷ鞴芾項l例》和各項規(guī)章制度。
四、值班時著裝規(guī)范整潔，注重儀表儀容。
五、文明執(zhí)勤、禮貌待人。
六、外來人員因公來校聯(lián)系工作，要辦好登記手續(xù)，重要人事應立即報告有關部門。如特殊情況應經校長及當事人同意后方許進校。離校時必須在登記冊上注銷。
七、教職工親友來校探視，必須由本校教職工親自登記，陪同進出。
八、當值人員因事因病不能執(zhí)勤，需向校長辦提出請假申請，獲批準后，還得向代班人員作好移交工作方可離校。
九、中途外出人員需向當值人員告知行蹤，并及時返校，不得無故在外逗留。
十、值班時不準無關人員進入崗位，不做與工作無關的事，因工作失職造成學校損失，當事人要負相應責任。
十一、學校外借物品需校長同意，門衛(wèi)應主動檢查有關證明方可放行；教師個人向學校臨時借用物品，需到學校辦理手續(xù)。
一、消保工作實行接-班執(zhí)勤，分為主值班、副值班、機動班
1、每班每月必須抽出一名同志做為一整月的巡查人員，該同志不納入主、副值班，只按巡查人員制度考核管理。
2、夜班人員為主執(zhí)勤力量做為主值班。
夜班做主值班期間，全班人員除正常上夜班外必須全天候在消保樓執(zhí)勤，不得擅自離開，確有事需外出時必須經科領導同意，值班班長、班長無權做主值班人員的請銷假，如若不經科領同意，擅自離開消保樓將按勞動紀律之脫崗處理，并扣除當月考評分5分。
3、早班人員為副執(zhí)勤力量，做為副值班。
副值班人員執(zhí)勤期間，無事也不能隨意亂跑，確有事必須經值班班長和本班班長同意方可外出，事后即時歸隊。如若私自外出，經發(fā)現(xiàn)將將扣除當月考評分3分。
4、中班人員為機動力量做為機動班。
二、主、副值班、機動班實行交接、輪換制
1、每三天輪換一次，由值班班長集合全體人員整隊進行輪換交接。
午17：00準時歸隊參加主、副班，機動班交接，若不參加或遲到者，將按違紀視情節(jié)扣除當月考評分3-5分。
2、交接內容
(1)打掃車庫及庫房衛(wèi)生；
(2)協(xié)助駕駛員擦拭保養(yǎng)車輛及車配器材；
(3)按個人分工清點，整理個人裝備，消防器材并檢查其性能完好狀況。
3、主、副班、機動班交接期間，各班長必須做好監(jiān)督、檢查本班人員對所屬車輛器材及個人裝備的清點，整理、保養(yǎng)，并將詳細情況匯總，以便交接和上報，做好執(zhí)勤、值班記錄的登記、交接工作。
三、交接程序必須按要求嚴格執(zhí)行
1、全體人員必須統(tǒng)一著裝。
2、主值班班長整隊，清點人數(shù)，向科室領導匯報并做好匯報。
3、按主、副、機動班由各班長帶開，清點，整理器材。
4、接主值班班長整隊，進行交接，并詳細向科領導匯報交接情況。
四、科領導主值班、副值班，由正、副科長每人一天輪流擔任。
五、因駕駛人員較少，不能分別到班跟班參加主、副、機動執(zhí)勤，由三名加強員每人一天輪流擔任主、副、機動班的駕駛員。
1、門衛(wèi)室職工應當保持警惕，堅持工作崗位，善于觀察出入人員動態(tài)，對非本單位的人員，未經準許，不準進入。
2、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)檢查制度，外來人員聯(lián)系工作須填寫會客單，攜帶單位物品出門應立即檢查。
3、對出入單位的各種機動車輛，應立即檢查，要指揮車輛安全通行。
4、關心單位綠化及設備保護，發(fā)現(xiàn)設備設施損壞或故障及時保修，防止事故發(fā)生。
5、每天下班后，特別夜間，檢查門窗、燈光、空調等是否關閉，發(fā)生問題及時處理，應加強巡視，做好防災工作。
為保障小區(qū)安全，保護公司財產、業(yè)主利益。維護內部秩序。保安部建立值班執(zhí)勤、交接-班制度。實行八小時工作、全天（三班輪換）值班制。
（一）值班執(zhí)勤制度
1、嚴禁脫崗、睡崗、誤崗、喝酒上崗、在崗打、接手機。
2、嚴禁在崗會友、看書、看報、抽煙、聽音樂、談論私事、聊天等與做執(zhí)勤無關的事。
3、嚴禁搞人情、開方便門、不按規(guī)定辦事。
4、按規(guī)定佩帶裝具，精神要飽滿。指揮動作要干脆、準確。
5、文明執(zhí)勤、禮貌待客、態(tài)度溫和、言語親切。不說臟話、俚語。不得打、罵人。使用普通話。
6、巡邏人員要按規(guī)定路線行進，并填寫卡片。兩人以上巡邏時要保持隊形整齊。發(fā)現(xiàn)問題時要采取有效措施處置或控制并及時報告，事后要做好記錄。
（二）門崗值班制度
1、門崗負責接待來訪人員，并進行登記。
2、保持進出口的交通通暢，驗證進出車輛并登記備案。
3、對臨時停放的車輛發(fā)放、回收臨時停放計費卡，并作好記錄備案。
4、阻止小商、小販進入或在門口擺攤叫賣。
5、保持崗亭的整潔、嚴肅清掃并維持崗亭四周的環(huán)境衛(wèi)生。
6、接收上級的命令、指示。并作好記錄，傳達。
（三）監(jiān)控室值班制度
監(jiān)控中心值班室是火警預報、信息通訊的中心，監(jiān)控值班人員必須樹立高度的責任感，嚴肅認真地做好值班監(jiān)控工作。
1、監(jiān)控員應按時上下班，當值時不準睡覺，不得擅離崗位。
2、監(jiān)控員必須嚴格按照規(guī)定時間、范圍，集中精力嚴密觀察，對異?？梢汕闆r作好記錄并錄像。
3、監(jiān)控員應根據他人提供的情況及從屏幕中觀察到的可疑情況，進行定時、定位、定人及時錄像，并做好記錄。對電話報案及發(fā)現(xiàn)刑案、治安案件、火災、事故等應迅速按照程序上報處理。
4、監(jiān)控員在當班時不準做與工作無關的事，嚴守工作紀律。監(jiān)控室禁止無關人員入內，其他部門確因工作需要來監(jiān)控室的人員也應作好登記。
5、監(jiān)控員應愛護使用的設備，以延長機器的使用壽命，不得擅自拆裝設備。
6、在當班時主動做好監(jiān)控室的清潔衛(wèi)生工作，保持整潔。嚴禁在監(jiān)控中心吸煙。
7、監(jiān)控員上下班時，要嚴格執(zhí)行交接規(guī)定。
8、監(jiān)控室所監(jiān)控范圍及攝像監(jiān)視頭的開關時間均屬保密，嚴禁外傳，更不準向無關人員介紹監(jiān)控情況。
9、嚴格遵守監(jiān)控設備操作程序，禁止調整改動工控計算機系統(tǒng)。禁止使用消防報警電話閑談。
禁止在監(jiān)控室接待客人或容留無關人員，未經批準，監(jiān)控室禁止參觀。
10、認真填寫值班記錄，做到準確、詳細、清晰。值班記錄不的帶出，借用，轉抄。
對上級來電，來文及緊急報告等事宜，必須立即登記后上報分管領導處理，不得貽誤、拖延。11、發(fā)生案件和突發(fā)事件時按重大案件處理方案和火災發(fā)生處理方案處理。
（四）車場值班制度
1、車場值班員要禮貌待人、熱情周到；
3.核對車輛號牌與停車卡是否相符。
4.指揮車輛停放在停車線內，留意交通指示標志是否有破損、掉落、指示不準確等現(xiàn)象。
5.停車場內嚴禁煙火，不得進行明火作業(yè)。如發(fā)現(xiàn)有此現(xiàn)象當值保安員因立即制止并查明原因進行登記。
6.非機動車輛不準進入停車場，摩托車要停放在摩托車位上。行車道上不準停放車輛。
7.熟記車場消防器材的擺放，使用，并對消防設施進行檢查登記，如有損壞、不合格者記錄備案同時通知主管人員。發(fā)生火情時，當值保安員要立即進行撲救，并通知上級部門。
8.車場內嚴禁存放易燃、易爆等危險物品和其他違禁物質。
9.認真填寫值班記錄，如實記錄當班的一切情況。
10.禁止在停車場(庫)內洗車(固定洗車臺除外)、修車、試車、練車。禁止車主在停車場內洗車、修理摩托車，防止火災事故的發(fā)生。
為了維護礦區(qū)的正常工作秩序，抓好職工考勤管理，促使職工按時上下班，保障上班期間崗位有人，特制定本制度。
一、全體人員必須按時上下班，不得遲到、早退，每次上班前、下班后全體人員在考勤室簽到簽退。負責考勤人員要認真管好考勤表，必須在規(guī)定的時間內簽到簽退，超過時間不準簽到簽退，每次簽到簽退結束，考勤表要妥善保存，堅決不能把考勤表一直放在桌上，一經發(fā)現(xiàn)，要對負責考勤人進行處理，每天將考勤表交回辦公室。
二、因事因病必須請假，并寫請假條，經主管領導簽字批準后方可離開，否則，按曠工論處。
三、因公出差、辦事的，要提前向辦公室說明情況，無故不簽到者，即視為遲到或曠工。
四、因事因病請假的人員，由辦公室依據請假條在簽到表上注明，按請假對待。（注：請假時間無工資）
五、嚴禁代替簽到，凡代替簽到的，一經查實，替人簽到者和被代替者當天均作曠工對待。
六、因執(zhí)行公務不能簽到的人員，事前必須向辦公室說明情況，由辦公室在簽到表上注明公務事由，視同出勤。
七、簽到考勤由主管領導和辦公室審核，嚴格考勤紀律，做到實事求是，不徇私情，按月匯總。
井子灘礦區(qū)值班管理制度
一、值班管理內容：
1、各崗位值班人員應遵守值班紀律，按時交接-班，按時簽到、簽退，有事要提前請假，以便安排臨時替班人員。
2、所有值班人員在值班期間必須做好本職工作，保持電話暢通。
3、值班人員在值班期間要及時處理日常事務，隨時觀察了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導請示、匯報。
4、堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事情。
5、維護好值班范圍秩序，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生，禁止任何無關人員進入值班范圍。
二、綠化隊負責人每天工作結束后，將考勤表交回辦公室，并匯報工作中存在的問題，以便協(xié)調處理。
三、值班管理辦法：
1、各值班點值班人員值班期間，礦區(qū)領導隨時查崗，有違紀行為，視情節(jié)予以嚴肅處理。
2、值班各點必須保持24小時崗位有人，不能遲到、早退、脫崗、離崗，一經發(fā)現(xiàn)從重處理。
3、夜間各值班點必須保持規(guī)定人數(shù)全部在崗，堅決不能一個人守崗，更不能脫崗離崗，一經查出，追究責任，從重處理。
4、夜間值班人員堅決不能睡覺，各自在所值班范圍不停巡視察看，查崗發(fā)現(xiàn)睡覺，嚴肅處理。
5、各值班點人員要盡職盡責，確保值班范圍財產安全，因玩忽職守，造成丟失或毀壞，視情節(jié)輕重，追究其責任，并著情予以處理或辭退。
1、政府機關按照《大成橋鎮(zhèn)值班住勤安排表》和《大成橋鎮(zhèn)固定住勤值班人員安排表》輪流住勤值班，住勤和值班實行領導帶班簽到制。
2、值班時間為當日9時至次日9時，由帶班領導負責當晚的考勤登記，并在第二天移交給次日帶班領導。
3、值班領導負責次日7:40～8:00時在值班室監(jiān)督干職工簽到，《簽到表》由值班領導每日8:00時后交黨委書記保存。
4、工作日下班后至22:00時前、節(jié)假日白天至22:00至前，值班領導負責安排2人以上值班人員在值班室值班，其他人員在各自辦公室值班。節(jié)假日及住勤值班期間不得酗酒、賭博。
5、值班線辦及固定值班人員應全員住勤，不得走讀，因特殊情況請假的需填寫請假條，經值班領導簽字審批后方可離開。
6、值班領導負責每晚21時前召集全體值班人員到值班室簽到。
7、值班室值班人員負責工作日下班以后以及節(jié)假日全天的群眾來信來訪接待，按《首問負責制》執(zhí)行相關流程。
8、值班期間，值班人員要保持通訊暢通，不得遲到、早退、串崗、脫崗，不得搞遙控指揮，如遇重大事故、突發(fā)事件等緊急情況時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長必須第一時間趕赴現(xiàn)場處置，值班領導和值班人員必須及時到位，妥善處理有關事宜。
大成橋鎮(zhèn)人民政府 2015年1月
一、學校值班由學校辦公室統(tǒng)一安排。值班實行夜班、雙休日白班、法定節(jié)假日值班制度。
1、夜間值班由學校護校人員負責，具體做好全校的夜間值班保衛(wèi)工作。
2、雙休日（周六、周日）白天，由學校辦公室負責安排人員值班。
3、法定節(jié)假日值班，由學校辦公室另行安排值班。
4、值班人員務必保證電話暢通，以便及時與上級及有關部門聯(lián)系。
二、值班人員職責：
1、按時到崗，忠于職守，認真填寫值班記錄。
2、值班期間一旦發(fā)生突發(fā)事件，值班人員必須迅速采取有效措施予以處置，重大問題要及時向學校領導報告。
3、值班人員要有高度責任感和警惕性，加強巡邏，對重點部位加強監(jiān)視看管，確保學校財產安全。
4、值班人員不得擅自脫崗、離崗。
5、值班人員本人如因事、因病不能值班，要委托學校其他人員代崗，并提前通知學校辦公室。
三、值班人員完成值班任務后，要進行交接-班。
一、考勤具體規(guī)定：
1.嚴格執(zhí)行手拉手交接-班制度，無故遲到超過30分鐘，當曠工處理。（因偶發(fā)事故遲到超過30分鐘以上經主管領導查明屬實者可準予按出勤考核），當月累計曠工達3天以上，予以辭退。
2. 未到規(guī)定時間提前下班的為早退，按曠工處理。
3. 必須做好交接-班記錄，并簽字。發(fā)現(xiàn)漏簽，否則按20元/次處理。
4.監(jiān)控中心主任負責對值班人員如實考勤，分管礦領導進行監(jiān)督檢查?？记谌藛T違規(guī)核準缺勤，隱瞞員工缺勤情況等，按200元/次處罰考勤人員。
5. 上班時間內因有事外出的，要按規(guī)定向分管領導履行請假手續(xù)，得到批準后方可離崗。
二. 請假
1. 任何類別的假期都需主管領導事前批準。
2. 如有緊急情況，不能事先請假，應在兩小時以內電話通知主管領導，并在上班當日補辦手續(xù)，否則以曠工計。
3. 當月出勤不得低于26天，否則每少一天，扣當月工資100元 。
[請假條]，否則當曠工處理。
三. 曠工
1. 連續(xù)三個工作日無故缺勤，或未經批準休假者將被視為曠工。 主管領導將親自約談本人查明原因，并于滿三天后的二天內交出“辭退處分報告”。
2. 在30天內未經批準累計缺勤總計3天者被視為曠工，按曠工處理。
山西呂梁離石交口煤業(yè)有限公司 2015年4月7日
一、機關值班。農機局所有統(tǒng)一管理的工作人員均納入日常值班范疇。無特殊情況不得請假，不得請人代班；有特殊情況需調班的，須提前一天向主要領導、當日帶班領導請假，并自行銜接好調班人員，報辦公室備案。值班期間，若公共財物被盜，值班人員在崗的，賠償經濟損失50%；若值班人員不在崗，賠償經濟損失100%。
二、值班要求。堅持24小時在農機局辦公樓內值班并保證通訊暢通，做好值班記錄。嚴格落實訪客、車輛登記制度，詳細核對、查驗信息。
三、檢查制度。根據需要，檢查進入本單位人員的`證件，登記出入物品和車輛。值班期間要注意對訪客的觀察，發(fā)現(xiàn)可疑人員或者隨身攜帶物品可能為危險品的時候，要求其接受檢查或者要求來訪者證明其身份。
四、值班責任。值班人員及帶班領導全權處理、協(xié)調值班期間發(fā)生的各類情況。遇到重大事項，及時向主要領導請示匯報。
裕民縣農牧業(yè)機械管理局
二0一五年七月十二日
為嚴格門衛(wèi)管理，確保學校良好的教育教學秩序和校園安全，制定本制度。
一、學校門衛(wèi)工作是維護學校良好的教學秩序、保障學校安全的重要工作之一，門衛(wèi)實行二十四小時值班，門衛(wèi)人員在值勤期間必須堅守崗位，不準擅離職守，脫管失控；要衣著整潔，儀表端莊，說話和氣，講究文明。
二、學校大門要二十四小時處于關閉落鎖狀態(tài)，當有人因工作需要進出學校時，門衛(wèi)人員要及時開啟和關閉。
三、學校對到校辦事的外來人員實行登記，不得以口頭詢問代替登記。
四、在上課時間離開學校的學生，必須持有老師的批準手續(xù)，并接受門衛(wèi)人員的檢查，在門衛(wèi)處記錄姓名、請假時間等。
五、對學生家長所送物品，門衛(wèi)人員必須認真檢查，通知有關部門人員按時轉交學生本人，不準擅自讓學生家長進入校內。
六、為確保學校公共財產的安全，門衛(wèi)人員對攜帶校內公物離開學校者，有權進行檢查、詢問，教職工必須配合。
七、為了維護學校秩序，保障校園安全，門衛(wèi)人員必須積極禁止商販在校門口擺攤、叫賣和非本校車輛進入學校。
八、門衛(wèi)人員應當拒絕和勸阻學生到校門口購物；不準代替學生到校門外購物。
九、門衛(wèi)人員要加強夜間巡視，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理并上報學校領導。
十、學校門衛(wèi)人員應當認真履行執(zhí)行本制度，如有違反，按學校有關規(guī)定給予處罰。
一、消防值班實行24小時全天值班制度。
二、凡在值班崗位工作的員工，必須堅守崗位，嚴禁脫崗。
三、發(fā)生火警、火災警報時，迅速按報警程序報警。
四、值班過程中發(fā)現(xiàn)的問題要立即解決，不得延誤。
五、嚴格遵守各項規(guī)章和操作規(guī)程，因違法規(guī)程引起的一切后果，其責任均由值班人員自負。
六、當接-班時間已到，但接-班人尚未來時，不得離崗。
七、每天值班情況逐項認真記錄，交接雙方共同簽字。
為加強考勤管理,維護工作秩序,提高工作效率,保障業(yè)務工作正常開展,結合單位實際，制定本制度。
一、考勤
（一）按時上、下班，不遲到，不早退，不脫崗，工作人員有事外出須提前請假，并及時銷假。
（二）上下班時間：上午8:30－12:00 下午1:00－5:00（夏令作息時間為2:00-6:00）
（三）實行上班簽到制度。上班前，各科工作人員應當本人到綜合科簽到，一律不得代簽；在外辦公人員以辦公室電話撥打綜合科電話簽到。特殊原因不能按時簽到的，須提前按請銷假程序請假，由科負責人或分管業(yè)務領導在簽到時間以前通知綜合科。請假人上班后應及時到綜合科銷假，按實到時間在《日?？记诘怯洷怼飞狭硇泻灥健２患皶r簽到，綜合科也未接到準假人通知的，按遲到處理；不及時銷假、未簽實到時間的，按曠工處理。
二、請銷假
（一）請假應填寫《請假報告單》，并注明請假種類、事由、時間等，按以下程序審批后送綜合科備案。
1、一般工作人員請假，半天以內，由科負責人批準；半天以上1天（含1天）以內，由分管業(yè)務領導批準；1天以上，報經分管業(yè)務領導同意后，由主任批準。
2、科負責人請假，半天以內，由分管業(yè)務領導批準；半天以上，報經分管業(yè)務領導同意后，由主任批準。
3、副主任及副調研員請假，由主任批準。
（二）工作人員請病假,須持醫(yī)療機構出具的病假證明，病情緊急的,可延后辦理有關手續(xù)。
（三）婚喪假、探親假、產護假和長期病假時間、待遇問題按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
（四）假期期滿回崗位工作，應及時銷假；逾期不能返回崗位的,應及時請示有關領導審批，并辦理續(xù)假手續(xù);因故無法辦理續(xù)假手續(xù)的,要及時向分管業(yè)務領導報告，并通知綜合科，事后補辦手續(xù)，否則視為礦工。
三、帶薪年休假
嚴格執(zhí)行《職工帶薪年休假條例》,年初，各科根據帶薪年休假有關文件規(guī)定，結合工作實際，統(tǒng)籌考慮、合理安排，既要保證休假計劃能夠執(zhí)行，又不能影響正常工作，科學提出休假計劃，經分管業(yè)務領導同意，由綜合科匯總，報主任審定。休假前要提前三天填寫《帶薪休假審批單》,參照請銷假審批程序審批、備案和銷假。
四、值班
（一）實行節(jié)假日領導帶班、工作人員輪流值班制度。值班人員負責機關安全工作，處理突發(fā)性事件，承擔機關工作的上傳下達任務。
（二）綜合科應當按照年度法定節(jié)假日安排一次性排定年度值班表，經分管機關事務領導和主任審定后，及時報送辦、市府辦和市安全生產監(jiān)督管理局，并及時下發(fā)各科。
（三）值班人員應服從值班安排，及時到崗，對當日值班情況做好記錄，并嚴格按值班要求辦理有關事項。
（四）值班人員接到突發(fā)性事件和重大事項的報告或通知后，要認真做好記錄，及時報告帶班領導。按照領導指示，迅速做出處理，并及時將進展情況和處理結果報告有關領導。
（五）值班人員須保持值班電話暢通。對因值班人員原因造成工作失誤的，嚴肅追究有關人員責任。
為切實端正機關工作作風，督促干部職工堅守工作崗位，履行好崗位職責、包點職責、分管職責、牽頭人職責和參謀職責，根據《國家公務員法》和、政府的要求，結合本鎮(zhèn)實際，制訂本制度。
一、上班制度
1、全體干部職工必須增強愛崗敬業(yè)意識，增強工作責任心，努力做到以鎮(zhèn)為家。
2、周一至周五為工作日；機關工作人員除休息日和節(jié)假日外，必須出滿勤。
3、機關工作人員5月1日至9月30日期間上班時間：8：3017：20，其它月份：8：3017：00到崗并在出勤表上簽到，直接到村工作或直接到縣聯(lián)系匯報工作時，告知黨政辦，由黨政辦考勤人員在出勤表上登記，既沒有簽到又沒有請假的，視為曠工，遲到或早退達三次的，視為礦工一天。
4、曠工的按每天50元標準處罰。
5、考勤由黨政辦負責，紀委監(jiān)督，書記、鎮(zhèn)長對出勤情況不定期進行抽查。
6、出勤結果月底由黨政辦匯總公布，出勤情況作為干部考核的重要依據，年終匯總抄報組織部并如實填入《干部考核登記表》。
二、請假制度
1、工作日內確需請假的，班子成員由書記、鎮(zhèn)長批準；一般工作人員請假一天，由分管領導和點長共同批準，超過一天的經分管領導和點長同意，由書記、鎮(zhèn)長批準。
2、因公差者（含到縣開會），由書記、鎮(zhèn)長安排。
3、凡請假和出差者，均應在獲得批準后，主動告知黨政辦再離開，由黨政辦在出勤表中注明，否則視為曠工。
三、值班制度
1、鎮(zhèn)政府機關每天實行黨政干部輪流值班。
2、值班由主要領導帶班，每班34人，值班人員夜里必須在鎮(zhèn)住宿并在值班表上簽到?。
3、值班人員請假由帶班領導批準。
4、帶班領導因事、因病請假或被安排出差，應委托一名同志帶班并記入值班表。
5、值班表由帶班領導或被委托的帶班同志簽字后于第二天上午交黨政辦保管。每月底由黨政辦對值班情況進行匯總公布。
四、值班人員職責
1、值班人員堅守24小時值班，每天上午8：30交接-班；2、值班人員在處理一般事務時要做好記錄；3、節(jié)假日值班，值班人員要處理日常事務，如發(fā)生重大事件時，當班人員第一時間要到現(xiàn)場，當班領導要請示書記或鎮(zhèn)長。
五、年終對出勤、缺勤、值班、曠班情況進行匯總，根據《國家公務員法》的有關規(guī)定，對缺勤、曠班較多者，提請組織人事部門進行處理。
六、本制度由鎮(zhèn)紀委監(jiān)督執(zhí)行。
1、辦公室干部必須嚴格遵守作息時間，按時上下班，如因特殊原因不能上班者，應電話告知辦公室并說明情況。
2、無特殊情況不予請假，確因特殊原因不能上班者，必須嚴格履行請假手續(xù)，并由請假人及時將情況告知辦公室，不得先斬后奏，工作人員請假1天以上的由分管領導審批。
3、凡辦公室干部應參加的會議，都必須按時到會，遲到一次，予以口頭批評；連續(xù)遲到二次以上，予以通報批評，無故曠工達5天以上的，除按規(guī)定扣發(fā)工資外由分管領導進行誡勉談話，并作離崗創(chuàng)業(yè)處理。
4、辦公室領導及干部職工外出辦事，必須向辦公室打招呼，說明情況并進行登記。
5、辦公室人員應做到文明禮貌，儀表大方，上班時不準穿拖鞋，背心。奇裝衣服和剃光頭等，要嚴格遵守上班紀律，上班時間不得隨意離崗和隨意串崗談閑，自覺搞好各自辦公室內外衛(wèi)生，每月至少進行一次清潔衛(wèi)生大掃除。
6、辦公室實行重大節(jié)假日和應急突發(fā)事件期間值班制度，值班人員要按時值班，堅守崗位，及時接傳電話，并做好記錄，如遇重大事故和突出事件，必須及時向分管領導報告，妥善處理，對擅離職守造成不良后果者，追究有關值班人員的責任。
小車管理制度
1、小車由分管辦公室的領導負責調度。
2、小車的使用主要用于辦公室項目管理及下鄉(xiāng)用車、分管領導用車。
3、小車實行加油卡加油，機關不再報銷任何加油費用。
4、小車維修保養(yǎng)進縣政府采購中心，具體辦法是：司機發(fā)現(xiàn)小車需要維修，先向分管領導報告，經審核同意后到維修廠維修。司機要全程監(jiān)督確保修理質量。
5、司機要做到優(yōu)質服務，謹慎駕駛，遵紀守法，保證行車安全，不得擅自出車，小車實行專人駕駛，司機不得將車隨意轉交他人駕駛，特殊情況外單位和個人申請用車的，經分管領導批準，但小車司機不得離車，費用按財務管理規(guī)定執(zhí)行。
6、小車司機必須按章駕車，全年出現(xiàn)闖紅燈，亂停亂靠，超速駕駛等違章行為4次以上的，由司機承擔50%罰款責任。
7、司機要愛護車輛，保持車容整潔，出車歸來，要停在指定地點，否則，出現(xiàn)損壞和安全責任事故，由司機負相關責任。
農村能源辦公室各項規(guī)章制度
1、成立學習小組，組長由主任、副主任擔任，學習秘書由秘書股股長、副股長擔任。
2、辦公室干部應堅持學習，不斷提高自身的理論水平和工作能力。
3、學習采取以自學為主，定期集中的辦法，并做好學習筆記，結合學習與工作實踐寫好心得體會。
4、辦公室干部每月至少集中學習一次，時間以秘書股通知為準。
5、授課人必須事先認真作好授課準備，并將授課的主要內容打印后分發(fā)到參會者。每次授課時間不得少于1小時。
6、辦公室干部學習內容以業(yè)務理論知識、政策法規(guī)為主，緊扣時代主題和工作實際。
7、鼓勵辦公室干部撰寫有價值的調研文章，在各級刊物發(fā)表反映工作動態(tài)，工作成效的文章，辦公室根據情況予以資金獎勵。
8、辦公室干部全年學習情況將納入個人年度工作考評。
家委會執(zhí)勤護隊的好處 執(zhí)勤檢討書篇七
我作為一名小學教師，理應非常清楚學校的各項規(guī)章制度。這次小學六年級的`畢業(yè)考試，關系到每一名同學對于各自小學六年時光學習成績的認識，需要認真、嚴肅對待。
回顧我的錯誤經過，原本是出于提高班級學生成績的考慮，給了學生考試答案。然而，我卻沒有能夠對此引起高度重視，嚴重地忽略了這次考試的價值與意義，并且在個人思想上產生了松懈、怠慢的情況，導致了我這次錯誤的發(fā)生。
一，光想著提高自己班級學生成績，想著自己的工作業(yè)績提升。
二，忽略了這次畢業(yè)考試的價值與意義，損害了學生的利益。
三，沒有能夠以一顆平和、淡定的心態(tài)對待工作、面對人生。
經過這次錯誤教訓與洗禮，我想自己一定得認真總結錯誤，深刻認識錯誤，并且采取切實措施改正錯誤。為此，我決心痛改前非，在今后工作當中踏踏實實、勤勤懇懇得工作，特別是注意遵守每一項工作規(guī)章制度，確保不出現(xiàn)違反工作條例的情況。
總的來說，這次錯誤給的教訓是深刻的，經驗是寶貴的，我將從這次經歷當中吸取道理，在今后的人生當中對此有所警覺，做出正確的選擇。
檢討人：
時間：
家委會執(zhí)勤護隊的好處 執(zhí)勤檢討書篇八
您好，對于發(fā)生在xxxxxx時候打瞌睡的事情，我覺得很慚愧，我愧對了黨對我的教育，愧對了同事們對我的幫助，在此寫下這深深歉意的檢討書，以此來警戒我，提醒我，教育我，我必須要報答黨對我的栽培，但是這次是我的錯，我承認，我做錯了，希望黨委員xxxxxx或者領導之類的，能夠給我一次改過的機會，給我一次從新精神我自己的機會，我知道的職責是要保護祖國，幫助人民，雖然這次是小懲大誡，但是我日后一定會清晰的反省自我，深刻的教育自己，不應該在這些關鍵的時刻，因為自己的疏忽，而導致意外發(fā)生，所以我覺得這次黨對我的教育遠遠大于這份檢討書！
請您原諒我！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
檢討時間：20xx年xx月xx日
家委會執(zhí)勤護隊的好處 執(zhí)勤檢討書篇九
_文峰鄉(xiāng)委員會
文峰鄉(xiāng)人民政府
2011年度人民武裝工作總結
一、加強領導，明確職責，狠抓落實。
定，鞏固_的一支重要力量。鄉(xiāng)黨委、政府深刻認識到人民武裝工作的重要性，把人民武裝工作作為本級的一項工作職責和任務納入議事日程，和其它工作同時計劃，同時安排，同時考核檢查。定期召開議軍會議，認真學習上級有關人武工作的指示，及時研究和解決人武工作中的重要問題，如建立組織機構、征兵工作、軍事訓練、民兵整組、優(yōu)撫安置、護路工作等。
二、高標準嚴要求，抓好民兵正規(guī)化建設。民兵的基本要求是做到政治合格，素質過硬，紀律嚴明，作風優(yōu)良。民兵是不脫離生產的群眾武裝組織，是“三結合”武裝力量的重要組成部分，是中國人民解放軍的助手和后備力量。做好民兵工作，是新時期人民武裝工作的重要內容。在民兵工作中，我鄉(xiāng)人武部抓好了民兵的組織建設、政治建設。一是抓好民兵組織建設。在民兵整組工作中，我鄉(xiāng)根據上級整組工作指示，召開專題會議，傳達上級整組工作會議精神，安排部署整組工作。鄉(xiāng)黨委領導經常詢問民兵整組工作，并提出編組工作建議。在整組過程中，按照便于指揮，便于行動，便于執(zhí)行任務的原則，合理搞好班排編制，統(tǒng)一配齊了具有本級組織指揮能力的排以上民兵干部，將政治合格、身體健康、文化程度高的男性公民編入了民兵組織，組建了擁有基干民兵連、普通民兵連、護路分隊、汽車應急分隊的民兵組織，做到了組織健全，訓練有素，布局合理，反應快速，具備整體執(zhí)行任務的能力。二是狠抓民兵軍事訓練。民兵軍事訓練是提高民兵軍事素質，增強民兵戰(zhàn)斗力的重要手段，是儲備合格后備兵員的重要途徑。為使民兵隊伍做到召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝；做到拉得出，用得上，起作用。今年，我鄉(xiāng)在訓練中按照訓用一致、突出重點、分類施訓，注重實效的原則，有計劃、有步驟地搞好以提高訓練質量為中心的改革，實行規(guī)范化訓練，以適應新形勢下民兵工作的需要。民兵訓練采取輪訓的方法。在訓練實施的過程中，制定了詳細的訓練計劃和嚴格的管理措施，采取政治教育與軍事訓練相結合，理論考核和軍事考核相結合，并開展了豐富多彩的文體活動。由于政治教育、軍事訓練落實到位，民兵隊伍的整體素質逐年提高，展示了民兵堅忍不拔、奮發(fā)向上的形象。三是抓民兵政治教育。政治工作是民兵工作的生命線。政治工作對增強民兵政治上的堅定性和思想道德上的純潔性，打牢民兵政治合格的思想基礎，將產生積極的作用。
在政治教育工作中，我鄉(xiāng)結合干部、職工政治教育計劃，把民兵政治教育與職工政治教育有機地結合起來，采取靈活多樣的形式，如演講、知識競賽、寫讀書筆記、座談討論等；利用廣播、黑板報、圖片等宣傳工具，組織民兵學習_理論，進行黨的基本路線方針政策教育，進行人民戰(zhàn)爭思想、民兵的性質和任務、形勢戰(zhàn)備和國防教育，進行愛國主義、革命英雄主義、革命傳統(tǒng)和革命人生觀、價值觀教育，進行法制和紀律教育等。在民兵政治教育中，認真?zhèn)湔n、授課，授課內容豐富，生動活潑，深受民兵們的歡迎，把政治教育活動推向了高潮。通過開展強有力的民兵政治教育活動，增強了民兵的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保黨對民兵的絕對領導，確保了民兵政治合格，確保了民兵建設各項任務的完成。
三、積極投身于鄉(xiāng)場“三個文明建設”，充分民揮民兵隊伍主力軍、突擊隊的作用。
我鄉(xiāng)民兵身強力壯，富有朝氣，文化水平高，是人民群眾的中堅力量。黨委、政府根據民兵組織嚴密、紀律嚴明、作風過硬，突擊力強的特點，積極組織、發(fā)動廣大民兵投身于經濟建設之中，在經濟建設的各個崗位發(fā)揮骨干和突出作用，近幾年來，廣大民兵在農業(yè)生產、特色種植養(yǎng)殖、搶險救災、扶貧幫困、維護穩(wěn)定，以及積極開展學雷鋒、樹新風、公民思想道德建設等活動中，起到了模范帶頭作用。特別是在“”和“”洪災中，我鄉(xiāng)民兵們英勇頑強，不怕犧牲，戰(zhàn)斗在抗洪第一線，及時把受困人員和群眾財產安全轉移，減少了損失，為奪取抗洪工作的勝利做出了突出的貢獻，受到老百姓的高度評價。在重要節(jié)假日和重大活動期間，我鄉(xiāng)民兵對重點目標和重點部位進行執(zhí)勤巡邏，查崗查哨，嚴密防范，堅守崗位，履行職責。今年來，我鄉(xiāng)的治安、刑事案件案發(fā)率低于了全縣水平，維護了社會穩(wěn)定，使廣大干部、群體過上了祥和、文明、歡快的節(jié)日。
四、嚴把征兵質量關，重視優(yōu)撫安置、擁軍擁屬工作。
征兵的關鍵和重點是確保新兵質量。我鄉(xiāng)在征兵工作中，成立了由黨委書記為組長的領導小組。針對我鄉(xiāng)適齡青年流動性大，外出務工人員多，現(xiàn)實表現(xiàn)難掌握等特點，我鄉(xiāng)始終把政治審查放在工作的首位，并貫穿征兵工作的全過程。二是嚴把體格檢查關。三是嚴格征兵紀律。確保高標準、高質量地完成征兵工作。今年我鄉(xiāng)向縣人武部送去了13名雙合格青年，7名青年光榮成為了中國人民解放軍。復退軍人的安置工作是我們黨的一項長期重要的政治任務，關系到國家的經濟建設、國防建設和社會穩(wěn)定。我鄉(xiāng)十分重視擁軍擁屬工作，在經濟十分困難的情況下，從不拖欠優(yōu)撫金，提高優(yōu)撫標準。在每年的“八一”建軍節(jié)和春節(jié)期間，對烈軍屬、傷殘軍人進行慰問，動員組織社會各方面的力量，幫助軍烈屬排憂解難，解除他們的后顧之憂，在全鄉(xiāng)形成了關心國防擁軍擁屬的良好氛圍。
今年，我鄉(xiāng)的人武工作雖取得了一定的成績，但離上級要求還有很大的差距，仍有許多不足之處，需要付出更多的艱辛和汗水去拼搏、去奮斗。我們決心在今后的工作中，努力學習，扎實工作，開拓創(chuàng)新，與時俱進，以嶄新的工作面貌和優(yōu)異的成績向縣人武部遞交一份合格的答卷。
2011年12月16日
家委會執(zhí)勤護隊的好處 執(zhí)勤檢討書篇十
一年來，客運部門在車站黨政正職的正確領導下，緊緊圍繞運輸生產工作目標，狠抓日?；A管理，完善管理制度，認真開展各類安全專項活動，以落實現(xiàn)場作業(yè)有效控制為切入點，突出關鍵，把握重點工作，實現(xiàn)了全年安全和效益雙豐收。同時，以“樹標塑形”活動為載體，全面提高全站客運干部職工服務質量和業(yè)務素質，取得了豐碩的成果。全年旅客發(fā)送人完成×××萬人，客票收入完成6618億元。
1、完善管理制度，從整章建制入手。五月份，對客運臺賬、規(guī)章、預案和管理制度重新進行了制定，編制了客運工作管理細則，客運崗位作業(yè)標準和作業(yè)流程，非正常情況的應急處理預案等。另外，集中向各種日常工作中勞動紀律和作業(yè)標準方面的慣性違章“開火”。
2、夯實安全基礎管理，確保專項整治收到實效。今年以來，部門按照上級要求認真開展了“八查八整四加強活動”、“安全大檢查大反思”、“全國安全生產月”、“安全專項整治”等各項活動，為夯實安全基礎，與各項活動有機結合，部門通過黑板報、交接班、部門會議等形式使安全教育常學常新，使安全條例深入人心，收到實效。另外，針對不同活動，我站結合本站實際，側重點也不同。
3、注重業(yè)務培訓，全面提高職工素質?？瓦\工作是車站的窗口和形象，必須注重職工整體素質的提升。車站狠抓全員性“對規(guī)達標”。通過加大職工貫標和執(zhí)行標準化的力度，采取有效的方式推進“三標”工作。部門組織開展全員參與的對規(guī)達標競賽活動，通過實操演練、技術比武產生一批模范和業(yè)務能手。在今年車務段客運技術大比武中我們一舉奪冠，包攬下客運團體及所有客運工種的第一名。從管理和考核上抓“三標”建設，通過嚴格的管理考核，使干部加大抓標準化作業(yè)執(zhí)行力度，使職工增強標準化作業(yè)自覺性。
4、明確××重點，確保新圖實施順利平穩(wěn)。根據根據上級提速調圖文件要求及總體部署，站領導高度重視，把執(zhí)行新圖作為當前重點工作親自抓。全員培訓，確保職工切實掌握提速調圖情況。制定了詳細的培訓計劃和安排，于3月22日開始對全站客運系統(tǒng)干部職工進行第六次提速調圖及新《技規(guī)》、新《行規(guī)》培訓，使職工熟悉列車車次、列車編組及在本站的到開時間、作業(yè)內容等，防止錯辦。
5、以“樹標塑形”活動為載體，促進客運服務質量整體上臺階。為使“樹標塑形”活動收到實效，我站以落實“首問首訴”負責制為主線，認真貫徹執(zhí)行?！笆讍柺自V”即是指第一個接受旅客詢問、第一個受理旅客投訴的責任人，應負責詳細耐心解答，或介紹到相關部門或指點到相關地點，及時給予旅客答復，提供人性化服務。其宗旨是有求必應、有應必辦、有辦必果。
1、客運安全基礎管理工作有待進一步提高和加強。特別是對客運人員安全法規(guī)和安全業(yè)務等方面的學習和教育要加強。
2、職工隊伍整體素質還有待進一步提高。職工整體素質差異較大，對新入路的同志，我們還要加強業(yè)務知識和服務標準的教育和訓練，對老同志我們也將要求其做好傳幫帶，加強政治、業(yè)務學習，不斷提高服務質量。
3、綜合治理存在隱患。車站目前尚未實行全封閉式管理，仍有少數(shù)閑雜人員從站內兩邊“口子”進出，擾亂正常的旅客運輸安全，需要客運和公安密切配合，采取措施從源頭上防止盲流進站，維護站內秩序。
以上問題我們將在站段領導的的正確帶領下，有針對性地進行整改，并通過加強安全管理，強化素質教育，嚴格規(guī)范作業(yè)標準，努力提高車站客運工作整體水平，在吸取往年經驗的基礎上，興利除弊，爭取08年創(chuàng)造出更好的社會效益和經濟效益。
家委會執(zhí)勤護隊的好處 執(zhí)勤檢討書篇一
20xx年x月x日我在市區(qū)耀華路上執(zhí)勤期間參與處置青年斗毆的案件，處置案件期間因為受到幾名青年言語辱罵，情緒沒有在第一時間控制好就在執(zhí)勤當中對嫌疑人拳打腳踢，造成嫌疑人輕傷。這一情景被街頭市民看到，給我部門警察形象造成嚴重負面危害。
在此，本人就此事件作出深刻的自我檢討書。首先，我要坦誠得認錯道歉。身為一名人民警察，身受組織教育培訓多年，各項規(guī)章制度都應該是了解的。在執(zhí)勤過程當中毆打嫌疑人，無論如何都是一種違反紀律、違反規(guī)章、違反品行的嚴重錯誤。
一，片面得過熟書面的紀律條例，缺乏實戰(zhàn)應對歷練?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”這是先哲的名言，告誡人書本上的知識有限，需要懂得從實踐中提取知識。本人在執(zhí)勤中被幾個好斗青年言語激怒，雖然言語辱罵是過于難聽，但是本人完全可以更大的忍耐力與心理意志克服，而本人恰恰沒有做到，就說明意志力的鍛煉不夠，實戰(zhàn)應對歷練是不足夠的。
二，近期負面情緒加重沒有及時進行調整。近期天氣寒冷，本人患上感冒，產生了一些煩躁情緒。加上臨近年關執(zhí)勤工作量加劇，心理壓力加大。此次遇到青年斗毆事件，聯(lián)系近期發(fā)生的一些惡性案件，更是增加了對嫌疑人的厭惡感，在很大程度上是導致了此次錯誤的主要原因。
三，缺乏一定發(fā)散與靈巧的思維。嫌疑人的言語辱罵刺激，說白了言語辱罵并不是罵執(zhí)勤人員，因為嫌疑人壓根不認識誰。只要明白這一點，當時也就不易受到刺激。
綜合以上三條原因，本人深感自身是缺乏足夠素養(yǎng)，必須從此次錯誤吸取經驗教訓，針對原因在今后工作當中不斷歷練與提高。特別是要懂得從每次執(zhí)勤工作當中總結寶貴的經驗技巧，更要培養(yǎng)情緒控制與調整的能力。在外表上雄壯彪悍體現(xiàn)警察威武作風，在內心上溫順謙良護衛(wèi)人民群眾生命財產。
最后，本人再次鄭重得向領導、同事們表達歉意：對不起，我真的知道錯了。
檢討人
檢討時間
家委會執(zhí)勤護隊的好處 執(zhí)勤檢討書篇二
近日，“疫”線的好消息陸續(xù)傳來，令人振奮，讓人欣慰。這是在*的堅強領導下，全體黨員干部和群眾英勇奮斗帶來的“喜報”。疫情防控工作已到了最吃勁的`關鍵階段，更不能有絲毫放松，還需再強信心，再鼓士氣，再聚合力，共繪“疫”線最大“同心圓”。
黨群攜手強信心?！叭嗣裼行判?，國家才有未來，國家才有力量?！痹谶@場抗擊疫情的舉國之戰(zhàn)中，信心就是我們戰(zhàn)勝疫情的強大力量源泉，它能指引我們百折不撓，賦予我們昂揚向上舍我其誰的斗志。增強戰(zhàn)“疫”信心，還需黨群連心?！皽婧M流顯砥柱，萬山磅礴看主峰?！笨v觀黨帶領人民抗擊災害的百年歷程，堅毅而勇敢的*人民以超凡的勇氣和智慧成功戰(zhàn)勝了洪災、地震、“非典”等一系列重特大自然災害和疫情的侵襲。實踐證明，堅持黨的領導是攻堅克難的根本保障。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，**親自指揮、親自部署，帶領*人民眾志成城打響疫情防控阻擊戰(zhàn)。哪里疫情防控任務險重，哪里就有黨員干部率先垂范的身影。機關黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，主動沖鋒在前，積極投身到農村社區(qū)防疫、道路交通管理、企業(yè)復工引導等“疫”線工作。社區(qū)黨員干部充分發(fā)揮直通基層、貼近群眾的優(yōu)勢，深入走訪摸排，廣泛組織動員，嚴控人員流動。經過艱苦努力，疫情形勢出現(xiàn)積極變化，防控工作取得積極成效，全民信心得以持續(xù)“升溫”。
守土盡責聚合力?！吧舷峦邉?，同舟共濟者贏。”集中力量辦大事是*特色社會主義制度的顯著優(yōu)勢，也是我們打贏疫情阻擊戰(zhàn)的重要法寶。疫情當下，各級黨委團結帶領群眾參與到疫情防控工作中，充分運用人民群眾的智慧力量，激發(fā)人民群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，匯聚起同心戰(zhàn)“疫”的磅礴力量。13億中華兒女風雨同舟，抵御疫情。濟南大哥在火車站放下500斤消毒原液匆匆離去;安徽小伙在派出所扔下500個口罩轉身就跑……這場突如其來的疫情，讓世界見證了*人民的凝聚力。緊緊依靠人民群眾是黨戰(zhàn)勝各種困難的根本保證，而充分發(fā)揮政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢，集中法治力量、科學力量、政治力量、群眾力量，才能構筑起群防群治的嚴密防線。各級干部要充分掌握實際情況，及時發(fā)現(xiàn)不足短板，精準改進方案措施。全力推進各項防疫工作的同時，還需舉起法律法紀的“利劍”，為科學防治與有序復工保駕護航，針對性地制定相應法律法規(guī)，確?？挂吲c復工依法依規(guī)、有章有序。
家委會執(zhí)勤護隊的好處 執(zhí)勤檢討書篇三
面對我執(zhí)勤值班期間玩手機的錯誤行為，在此我向您表示深刻的反省以及我對錯誤的認識，提出改正錯誤的具體措施。由此，撰寫下了這篇“執(zhí)勤值班期間玩手機的檢討書”。回顧錯誤，我不免心中再起波瀾，一股強烈的揪心感迎上心頭。我的錯誤后果很嚴重，我感到非常愧疚！我最近以來對自己的放松要求，工作作風渙散的必然結果，這種不良思想的最直接表現(xiàn)，通過這件事情我感到自己工作的責任心非常欠缺。在自己的思想中仍存在“反正沒人知道的想法”，現(xiàn)在我想這個事一個非常危險的傾向，如果放任繼續(xù)放縱個發(fā)展那么后果極其嚴重甚至都無法想象會發(fā)生怎么樣的工作失誤。
此次我也看到以上行為的惡劣影響，如果工作中大家都像我這樣，自由渙散、漫不經心，那怎么能及時工作落實好，做好呢？同時如果在我們這個集體中形成了這種目無組織及違反觀念，不正風氣，不文明表現(xiàn)，我們的工作效率的提高將是個大問題。以為這件事得后果是嚴重的，影響是惡劣的，為了嚴肅紀律也為了讓告訴廣大同事不再走我的錯誤路。
我衷心的希望其他同事以我為反面教材，拿我當一面黑色的鏡子，每天對自己檢查，倘若如此，我想今后的類似的悲劇不會在發(fā)生！我也會為此檢討做一面鏡子，時刻檢點自己，批評教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知道羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢，化羞恥為動力！我決心徹底改正錯誤：首先，我必須清晰認識自身工作，端正工作心態(tài)，以“一個有責任心、有端正的態(tài)度”來對待工作。其次，我向您徹底保證今后工作時間將手機調為無聲或震動模式，絕不會在執(zhí)勤值班期間翻看手機！同時，請領導給我一個機會，讓我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，加倍努力。
檢討人：xxx
日期：20xx年x月x日
家委會執(zhí)勤護隊的好處 執(zhí)勤檢討書篇四
今年xx月xx日，中石油總部要抽我去總部做保衛(wèi)執(zhí)勤工作，因本人家有急事不能前往，在聯(lián)系單位無果的情況下，我不打招呼就回家，沒有按時去中石油總部做保衛(wèi)執(zhí)勤工作。事后經過單位領導的教育，我認識到了錯誤的嚴重性，覺得作為一名中石油員工，應該嚴肅遵守工作紀律，服從上級安排，做出這種錯事是極其不應該的。現(xiàn)在我誠懇地向單位領導認錯，作出深刻的檢查，保證在今后的工作里痛下決心，以實際行動改正。
1、學習不認真，組織紀律性不強。我這次不遵守工作紀律，不服從上級安排，沒有按時去中石油總部做保衛(wèi)執(zhí)勤工作，一個主要原因是平時學習不認真，組織紀律性不強。按道理，我是一名中石油員工，承擔莊嚴使命，肩負重要職責，一定要加強學習，提高自己的政治思想覺悟與業(yè)務工作技能，嚴格遵守單位紀律，努力干出工作成績，不辜負單位領導的期望。但是，我平時學習不認真，特別是對單位的紀律規(guī)定學習不夠，雖然有時在學習，但學習不夠用心，沒有認真思考，沒有把紀律規(guī)定真正掌握到腦海里，運用到實際工作中，以致組織紀律性不強，做出這種違反單位紀律的錯事，不僅損害了自己的名聲，而且給單位造成極壞的影響，妨礙了中石油總部保衛(wèi)執(zhí)勤工作的開展。
2、要求不嚴格，存在自由主義思想。我不遵守工作紀律，不服從上級安排，干出沒有按時去中石油總部做保衛(wèi)執(zhí)勤工作的錯事，關鍵是對自己要求不嚴格，放松了自己思想改造，存在自由主義思想。作為一名中石油員工，在單位工作，除了過硬的業(yè)務技能外，更要具有高尚的思想道德情操和嚴格的遵紀守法意識，要遵守單位各項紀律規(guī)定，服從單位的工作安排，完成工作任務，努力取得優(yōu)異成績。但我恰恰相反，對自己要求不嚴格，放松思想改造，沒有樹立高尚的思想道德情操和嚴格的遵紀守法意識，自由主義思想嚴重，做出這種與中石油員工身份不相符的錯事，實在對不起單位，對不起單位對我的教育培養(yǎng)。
3、責任心不強，對待工作不嚴肅。我是中石油員工，有自己的工作崗位和工作職責，這就需要有工作責任性，堅守工作崗位，服從上級安排，認真對待工作，切實做好工作，完成任務，要獲得單位和上級部門的滿意。但我責任心不強，對待工作不嚴肅，僅應家有急事，沒有履行正當?shù)恼埣偈掷m(xù)，未征得上級部門同意，就不打招呼回家，是明顯的責任心不強，對待工作不嚴肅，犯了嚴重的錯誤。
1、我的行為是極端錯誤的。我不服從上級安排，沒有按時去中石油總部做保衛(wèi)執(zhí)勤工作，是極端錯誤的行為，跟我的中石油員工身份不相符，違背了個人品德與職業(yè)道德，辜負了單位的教育與培養(yǎng)，我要承擔全部責任。
2、向單位作出深刻的檢查。我要針對自己的錯誤，作深刻的反省，剖析自己的思想，分析自己的行為，找出思想根源，向單位作出深刻的檢查，保證今后不再犯類似的錯誤。
3、愿意接受單位的紀律處分。我在認識自己的錯誤，落實措施，確保改正的基礎上，愿意接受單位的紀律處分，作為對自己一生的警示，銘刻在心，用來監(jiān)督自己今后的行為，確保自己的行為符合個人品德與職業(yè)道德的要求，符合中石油員工的要求，做一個紀律嚴明、作風正派、道德高尚的人。
1、認真學習，加強組織紀律性。我要吸取這次犯錯誤的教訓，做到認真學習，提高自己的思想覺悟，增強組織紀律性。在學習中，除學好黨的理論知識、工作業(yè)務技能外，要重點學習單位的紀律規(guī)定，著重提高自己的組織紀律性。有時間，要多放在學習上，要想辦法如何學習得更好，如何提高自己的工作業(yè)務技能，增強自己執(zhí)行力，而決不能再自由主義思想泛濫，組織紀律性不強，重復犯以前的錯誤。
2、嚴格要求，提升道德思想品位。我要認真吸取犯錯誤的教訓，嚴格要求自己，加強思想改造，徹底消除自己的自由主義錯誤思想。要認真學習單位的紀律規(guī)定和各項要求，提高自己的工作責任心和使命感，增強組織紀律性，努力為單位多做工作，多作貢獻。
3、學習先進，努力爭當優(yōu)秀員工。我要向單位先進模范人物學習，學習他們崇高的思想精神和優(yōu)良作風，學習他們的遵紀守法意識和頑強拼搏精神，自始至終做好自己的工作，為單位發(fā)展多作貢獻，再不能有自由主義思想，目無單位紀律規(guī)定，爭取做一名優(yōu)秀員工。我在努力改正自己錯誤的同時，要接受單位領導與同事們的監(jiān)督，使自己的行為符合單位紀律規(guī)定的要求，使自己的為人為事經得起單位領導與同事們的檢查，讓單位領導放心，同事滿意，確認自己已經完全改正錯誤了。
我犯這個錯誤，教訓是深刻的，我一定要記住這個慘痛的教訓，采取切實有效的措施，在今后的日子中認真改正，保證今后不再重犯。同時，我要在思想上時刻保持警惕，對自己要高標準嚴要求，做到一心一意認真工作，絕不能再犯錯誤。最后，我誠懇地向單位領導表示，愿意接受單位領導對我的處分，把這個處分作為終生的警示，時時提醒自己決不能再犯錯誤，爭取做一名遵紀守法的好員工。
檢討人：
20xx年xx月xx日
這是一次十分深刻的檢查，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該執(zhí)勤遲到，我不應該違背學生會規(guī)定。我這次執(zhí)勤遲到，感到很抱歉，我希望xxxx可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。
不過，人非圣賢孰能無過，人總是會犯錯誤的，當然我知道也不能以此作為借口，我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生，希望xxxx可以相信我的悔過之心?！叭擞惺郑R有失蹄”。我的不良行為不是向學生會的紀律進行挑戰(zhàn)。絕對是失誤，您說的話很正確，我已經意識到了事情的嚴重性。我下次一定會注意的。
相信您看到我的這個態(tài)度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態(tài)度，我這樣如此的重視這次的事件，希望老師可以原諒我的錯誤，我可以向老師保證今后執(zhí)勤一定不會再遲到。這幾天我真的是很深刻的認識到了我的錯誤，知道了老師說的話不能夠裝做沒有聽見，老師說的話就要聽從，老師說的話也絕對會實現(xiàn)她的諾言，老師所要管的一定是為了我們學生好，所以我們不用挑戰(zhàn)老師的紀律，我們還是學生，沒有能力對老師說出來的話產生不聽從的想法，我們學生唯一可以做的事情就是好好的聽從老師的話，好好的學習好，讓老師可以放心，讓老師可以信任。
面對錯誤，現(xiàn)如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來，我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起學生會領導，對不起同事，也對不起我自己?？墒?，我非常明白僅僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上，采取切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發(fā)生。
現(xiàn)在，我真的深深地知道錯了，希望領導能夠給我一次改過自新的機會。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
家委會執(zhí)勤護隊的好處 執(zhí)勤檢討書篇五
（2014年8月）
按照麒麟區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動領導小組要求和街道黨工委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署，我個人通過學習、查擺和對照檢查，對自己存在的問題進行了深刻的剖析，為了進一步自我提高、修正缺點、增強黨性，本人對照活動辦要求，現(xiàn)制定如下整改落實方案。
一、形式主義方面的問題
1.學風不正，學用脫節(jié)。主要表現(xiàn)在：學習主動性差。不勤學,心靜不下,缺乏學習的興趣和熱情；對政治理論學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹.學習中習慣于蜻蜓點水，有需才學，學習存在實用主義。要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，以會代學，對文件學習掌握不好，每次看文件，有用的就全看，不涉及的就只看文件名和大標題，沒有真正研讀文件，分析文件。
整改措施：樹立端正的學習態(tài)度，加強理論學習與實際工作相結合。增強學習的主動性和自覺性制定合理的學習計劃，安排好學習的時間。不斷提高自身的綜合素質。制定系統(tǒng)的學習計劃，樹立終身接受學習教育的思想觀念，任何時候都不放松學習，全面提高自身的整體素質。
整改時限：2014年10月底以前完成。
2.工作欠缺創(chuàng)新意識。主要表現(xiàn)在：對貫徹落實上級布置的工作和下達的任務，安排布置工作多，監(jiān)督落實差；沒有充分發(fā)揮主觀能動性，存在應付思想、以會傳會的習慣，重視上級要求布置，而忽視了是否能取得實效；材料一定程度上存在不說實情，不講真話，掩蓋矛盾和問題現(xiàn)象。
整改措施：樹立緊迫感，增強責任心，加強主觀能動性。如實匯報實情，不掩蓋矛盾問題。
整改時限：2014年10月底以前完成。
3.工作落實不夠?；司Γ_了會，但是抓落實力度不夠；缺乏具體檢查指導，抓而不緊、抓而不實、抓而不細，沒有達到預期效果。面對復雜情況，經常措手不及。對群眾普遍關心的問題，思考不夠、辦法不多。
整改措施：加強對工作的監(jiān)督與落實，多到實地查看，抓實抓細，拓寬思路方法，切實解決存在的問題。
整改時限：2014年11月底以前完成。
二、官僚主義方面的問題
1.深入談心少，交流少。忙于日常常規(guī)工作事務，沒有真正了解村組干部的思想和工作思路；提出的建議和意見，沒有經過充分考慮，答復存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現(xiàn)象。
整改措施：加強交流溝通，注意考慮問題的全面性，工作措施的可行性。
整改時限：2014年11月底以前完成。
2.服務宗旨意識不夠強。下村組調研，主動性不強、不夠深入；只注重了解自己想要了解的問題，未能完全做到“從群眾中來，到群眾中去”，為民服務的宗旨有待加強。工作急躁，態(tài)度還不夠熱情，說話的方式還不夠婉轉。
整改措施：強化全心全意為人民服務的宗旨意識，改進工作方式方法，深入群眾，與群眾面對面的溝通，了解群眾的真實意愿，真正做到及時掌握相關情況。
整改時限：2014年10月底以前完成。
3.深入村組調研不深入。解決實際問題的具體步驟少；與基層干部群眾面對面的溝通和交流，一起研究問題和措施少；有調查少研究，提出意見的針對性、指導性不夠強。
整改措施：勇于開拓創(chuàng)新，積極進取。面對不斷發(fā)展的問題，學習用創(chuàng)新的想法看待問題，不拘泥于老方法、老思維。改變享樂主義思想，不能滿足于現(xiàn)有的知識水平和見解，要不斷學習，不斷充電，提高自己的能力水平。
整改時限：2014年10月底以前完成。
三、享樂主義方面的問題
1.存在精神懈怠、進取意識減退的情況，工作存在拈輕怕重、安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象。
整改時限：2014年10月底以前完成。
2.擔當精神不強。擔當精神不強。好人主義作祟，存在老好人思想，怕得罪人、怕傷和氣；工作中怕冒風險、怕承擔責任，患得患失，不敢決斷、不敢拍板。
整改措施：敢于擔當，工作制度對事不對人，及時糾正錯誤的思想做法，按制度規(guī)則辦事，不姑息遷就。
整改時限：2014年10月底以前完成。
3.進取意識減退。工作存在拈輕怕重、安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象。工作重點不突出，缺乏方向性、計劃性。工作中，滋生惰性思想。
整改措施：改變工作方法，樹立正確的觀念，在工作中做到統(tǒng)籌兼顧，積極克服畏難厭戰(zhàn)的情緒，勇敢面對挑戰(zhàn)，全心全意地幫助群眾做事。
整改時限：2014年10月底以前完成。
四、奢靡之風方面的問題
1.存在浪費現(xiàn)象。公務接待中，雖然注意節(jié)約，但和“光盤”的要求還有一定距離；開會、紙張印刷存在不同程度的浪費現(xiàn)象；存在未按時關電腦導致浪費電的現(xiàn)象。
整改措施：強化勤儉節(jié)約的意識，嚴格按制度規(guī)定及要求辦事，節(jié)約資源，從小事開始做起。
整改時限：2014年11月底以前完成。
2.勤儉理想信念不夠牢固。受社會風氣影響，世界觀、人生觀、價值觀出現(xiàn)偏差，黨性觀念不強，自我約束不嚴。
整改措施：樹立堅定的社會主義價值觀念，嚴格遵守中央的八項規(guī)定和相關制度要求，真正做到厲行節(jié)儉。
整改時限：2014年10月底以前完成。
3、艱苦奮斗精神淡化。個人奉獻精神弱化，滿足于開會安排布置；干工作辦事情沒有精打細算，沒有把艱苦奮斗作為一種優(yōu)良的傳統(tǒng)美德。
整改措施：起好帶頭作用，發(fā)揚艱苦奮斗精神，不停留在口頭上，表現(xiàn)在行動上，一舉一動上。
整改時限：2014年10月底以前完成。
家委會執(zhí)勤護隊的好處 執(zhí)勤檢討書篇六
一、學校門衛(wèi)值勤實行二十四小時值班制。
二、忠于職守，按時交接崗，不得擅自離崗。隨時準備完成領導下達的緊急任務。
三、嚴格執(zhí)行學?！栋踩ぷ鞴芾項l例》和各項規(guī)章制度。
四、值班時著裝規(guī)范整潔，注重儀表儀容。
五、文明執(zhí)勤、禮貌待人。
六、外來人員因公來校聯(lián)系工作，要辦好登記手續(xù)，重要人事應立即報告有關部門。如特殊情況應經校長及當事人同意后方許進校。離校時必須在登記冊上注銷。
七、教職工親友來校探視，必須由本校教職工親自登記，陪同進出。
八、當值人員因事因病不能執(zhí)勤，需向校長辦提出請假申請，獲批準后，還得向代班人員作好移交工作方可離校。
九、中途外出人員需向當值人員告知行蹤，并及時返校，不得無故在外逗留。
十、值班時不準無關人員進入崗位，不做與工作無關的事，因工作失職造成學校損失，當事人要負相應責任。
十一、學校外借物品需校長同意，門衛(wèi)應主動檢查有關證明方可放行；教師個人向學校臨時借用物品，需到學校辦理手續(xù)。
一、消保工作實行接-班執(zhí)勤，分為主值班、副值班、機動班
1、每班每月必須抽出一名同志做為一整月的巡查人員，該同志不納入主、副值班，只按巡查人員制度考核管理。
2、夜班人員為主執(zhí)勤力量做為主值班。
夜班做主值班期間，全班人員除正常上夜班外必須全天候在消保樓執(zhí)勤，不得擅自離開，確有事需外出時必須經科領導同意，值班班長、班長無權做主值班人員的請銷假，如若不經科領同意，擅自離開消保樓將按勞動紀律之脫崗處理，并扣除當月考評分5分。
3、早班人員為副執(zhí)勤力量，做為副值班。
副值班人員執(zhí)勤期間，無事也不能隨意亂跑，確有事必須經值班班長和本班班長同意方可外出，事后即時歸隊。如若私自外出，經發(fā)現(xiàn)將將扣除當月考評分3分。
4、中班人員為機動力量做為機動班。
二、主、副值班、機動班實行交接、輪換制
1、每三天輪換一次，由值班班長集合全體人員整隊進行輪換交接。
午17：00準時歸隊參加主、副班，機動班交接，若不參加或遲到者，將按違紀視情節(jié)扣除當月考評分3-5分。
2、交接內容
(1)打掃車庫及庫房衛(wèi)生；
(2)協(xié)助駕駛員擦拭保養(yǎng)車輛及車配器材；
(3)按個人分工清點，整理個人裝備，消防器材并檢查其性能完好狀況。
3、主、副班、機動班交接期間，各班長必須做好監(jiān)督、檢查本班人員對所屬車輛器材及個人裝備的清點，整理、保養(yǎng)，并將詳細情況匯總，以便交接和上報，做好執(zhí)勤、值班記錄的登記、交接工作。
三、交接程序必須按要求嚴格執(zhí)行
1、全體人員必須統(tǒng)一著裝。
2、主值班班長整隊，清點人數(shù)，向科室領導匯報并做好匯報。
3、按主、副、機動班由各班長帶開，清點，整理器材。
4、接主值班班長整隊，進行交接，并詳細向科領導匯報交接情況。
四、科領導主值班、副值班，由正、副科長每人一天輪流擔任。
五、因駕駛人員較少，不能分別到班跟班參加主、副、機動執(zhí)勤，由三名加強員每人一天輪流擔任主、副、機動班的駕駛員。
1、門衛(wèi)室職工應當保持警惕，堅持工作崗位，善于觀察出入人員動態(tài)，對非本單位的人員，未經準許，不準進入。
2、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)檢查制度，外來人員聯(lián)系工作須填寫會客單，攜帶單位物品出門應立即檢查。
3、對出入單位的各種機動車輛，應立即檢查，要指揮車輛安全通行。
4、關心單位綠化及設備保護，發(fā)現(xiàn)設備設施損壞或故障及時保修，防止事故發(fā)生。
5、每天下班后，特別夜間，檢查門窗、燈光、空調等是否關閉，發(fā)生問題及時處理，應加強巡視，做好防災工作。
為保障小區(qū)安全，保護公司財產、業(yè)主利益。維護內部秩序。保安部建立值班執(zhí)勤、交接-班制度。實行八小時工作、全天（三班輪換）值班制。
（一）值班執(zhí)勤制度
1、嚴禁脫崗、睡崗、誤崗、喝酒上崗、在崗打、接手機。
2、嚴禁在崗會友、看書、看報、抽煙、聽音樂、談論私事、聊天等與做執(zhí)勤無關的事。
3、嚴禁搞人情、開方便門、不按規(guī)定辦事。
4、按規(guī)定佩帶裝具，精神要飽滿。指揮動作要干脆、準確。
5、文明執(zhí)勤、禮貌待客、態(tài)度溫和、言語親切。不說臟話、俚語。不得打、罵人。使用普通話。
6、巡邏人員要按規(guī)定路線行進，并填寫卡片。兩人以上巡邏時要保持隊形整齊。發(fā)現(xiàn)問題時要采取有效措施處置或控制并及時報告，事后要做好記錄。
（二）門崗值班制度
1、門崗負責接待來訪人員，并進行登記。
2、保持進出口的交通通暢，驗證進出車輛并登記備案。
3、對臨時停放的車輛發(fā)放、回收臨時停放計費卡，并作好記錄備案。
4、阻止小商、小販進入或在門口擺攤叫賣。
5、保持崗亭的整潔、嚴肅清掃并維持崗亭四周的環(huán)境衛(wèi)生。
6、接收上級的命令、指示。并作好記錄，傳達。
（三）監(jiān)控室值班制度
監(jiān)控中心值班室是火警預報、信息通訊的中心，監(jiān)控值班人員必須樹立高度的責任感，嚴肅認真地做好值班監(jiān)控工作。
1、監(jiān)控員應按時上下班，當值時不準睡覺，不得擅離崗位。
2、監(jiān)控員必須嚴格按照規(guī)定時間、范圍，集中精力嚴密觀察，對異?？梢汕闆r作好記錄并錄像。
3、監(jiān)控員應根據他人提供的情況及從屏幕中觀察到的可疑情況，進行定時、定位、定人及時錄像，并做好記錄。對電話報案及發(fā)現(xiàn)刑案、治安案件、火災、事故等應迅速按照程序上報處理。
4、監(jiān)控員在當班時不準做與工作無關的事，嚴守工作紀律。監(jiān)控室禁止無關人員入內，其他部門確因工作需要來監(jiān)控室的人員也應作好登記。
5、監(jiān)控員應愛護使用的設備，以延長機器的使用壽命，不得擅自拆裝設備。
6、在當班時主動做好監(jiān)控室的清潔衛(wèi)生工作，保持整潔。嚴禁在監(jiān)控中心吸煙。
7、監(jiān)控員上下班時，要嚴格執(zhí)行交接規(guī)定。
8、監(jiān)控室所監(jiān)控范圍及攝像監(jiān)視頭的開關時間均屬保密，嚴禁外傳，更不準向無關人員介紹監(jiān)控情況。
9、嚴格遵守監(jiān)控設備操作程序，禁止調整改動工控計算機系統(tǒng)。禁止使用消防報警電話閑談。
禁止在監(jiān)控室接待客人或容留無關人員，未經批準，監(jiān)控室禁止參觀。
10、認真填寫值班記錄，做到準確、詳細、清晰。值班記錄不的帶出，借用，轉抄。
對上級來電，來文及緊急報告等事宜，必須立即登記后上報分管領導處理，不得貽誤、拖延。11、發(fā)生案件和突發(fā)事件時按重大案件處理方案和火災發(fā)生處理方案處理。
（四）車場值班制度
1、車場值班員要禮貌待人、熱情周到；
3.核對車輛號牌與停車卡是否相符。
4.指揮車輛停放在停車線內，留意交通指示標志是否有破損、掉落、指示不準確等現(xiàn)象。
5.停車場內嚴禁煙火，不得進行明火作業(yè)。如發(fā)現(xiàn)有此現(xiàn)象當值保安員因立即制止并查明原因進行登記。
6.非機動車輛不準進入停車場，摩托車要停放在摩托車位上。行車道上不準停放車輛。
7.熟記車場消防器材的擺放，使用，并對消防設施進行檢查登記，如有損壞、不合格者記錄備案同時通知主管人員。發(fā)生火情時，當值保安員要立即進行撲救，并通知上級部門。
8.車場內嚴禁存放易燃、易爆等危險物品和其他違禁物質。
9.認真填寫值班記錄，如實記錄當班的一切情況。
10.禁止在停車場(庫)內洗車(固定洗車臺除外)、修車、試車、練車。禁止車主在停車場內洗車、修理摩托車，防止火災事故的發(fā)生。
為了維護礦區(qū)的正常工作秩序，抓好職工考勤管理，促使職工按時上下班，保障上班期間崗位有人，特制定本制度。
一、全體人員必須按時上下班，不得遲到、早退，每次上班前、下班后全體人員在考勤室簽到簽退。負責考勤人員要認真管好考勤表，必須在規(guī)定的時間內簽到簽退，超過時間不準簽到簽退，每次簽到簽退結束，考勤表要妥善保存，堅決不能把考勤表一直放在桌上，一經發(fā)現(xiàn)，要對負責考勤人進行處理，每天將考勤表交回辦公室。
二、因事因病必須請假，并寫請假條，經主管領導簽字批準后方可離開，否則，按曠工論處。
三、因公出差、辦事的，要提前向辦公室說明情況，無故不簽到者，即視為遲到或曠工。
四、因事因病請假的人員，由辦公室依據請假條在簽到表上注明，按請假對待。（注：請假時間無工資）
五、嚴禁代替簽到，凡代替簽到的，一經查實，替人簽到者和被代替者當天均作曠工對待。
六、因執(zhí)行公務不能簽到的人員，事前必須向辦公室說明情況，由辦公室在簽到表上注明公務事由，視同出勤。
七、簽到考勤由主管領導和辦公室審核，嚴格考勤紀律，做到實事求是，不徇私情，按月匯總。
井子灘礦區(qū)值班管理制度
一、值班管理內容：
1、各崗位值班人員應遵守值班紀律，按時交接-班，按時簽到、簽退，有事要提前請假，以便安排臨時替班人員。
2、所有值班人員在值班期間必須做好本職工作，保持電話暢通。
3、值班人員在值班期間要及時處理日常事務，隨時觀察了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導請示、匯報。
4、堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事情。
5、維護好值班范圍秩序，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生，禁止任何無關人員進入值班范圍。
二、綠化隊負責人每天工作結束后，將考勤表交回辦公室，并匯報工作中存在的問題，以便協(xié)調處理。
三、值班管理辦法：
1、各值班點值班人員值班期間，礦區(qū)領導隨時查崗，有違紀行為，視情節(jié)予以嚴肅處理。
2、值班各點必須保持24小時崗位有人，不能遲到、早退、脫崗、離崗，一經發(fā)現(xiàn)從重處理。
3、夜間各值班點必須保持規(guī)定人數(shù)全部在崗，堅決不能一個人守崗，更不能脫崗離崗，一經查出，追究責任，從重處理。
4、夜間值班人員堅決不能睡覺，各自在所值班范圍不停巡視察看，查崗發(fā)現(xiàn)睡覺，嚴肅處理。
5、各值班點人員要盡職盡責，確保值班范圍財產安全，因玩忽職守，造成丟失或毀壞，視情節(jié)輕重，追究其責任，并著情予以處理或辭退。
1、政府機關按照《大成橋鎮(zhèn)值班住勤安排表》和《大成橋鎮(zhèn)固定住勤值班人員安排表》輪流住勤值班，住勤和值班實行領導帶班簽到制。
2、值班時間為當日9時至次日9時，由帶班領導負責當晚的考勤登記，并在第二天移交給次日帶班領導。
3、值班領導負責次日7:40～8:00時在值班室監(jiān)督干職工簽到，《簽到表》由值班領導每日8:00時后交黨委書記保存。
4、工作日下班后至22:00時前、節(jié)假日白天至22:00至前，值班領導負責安排2人以上值班人員在值班室值班，其他人員在各自辦公室值班。節(jié)假日及住勤值班期間不得酗酒、賭博。
5、值班線辦及固定值班人員應全員住勤，不得走讀，因特殊情況請假的需填寫請假條，經值班領導簽字審批后方可離開。
6、值班領導負責每晚21時前召集全體值班人員到值班室簽到。
7、值班室值班人員負責工作日下班以后以及節(jié)假日全天的群眾來信來訪接待，按《首問負責制》執(zhí)行相關流程。
8、值班期間，值班人員要保持通訊暢通，不得遲到、早退、串崗、脫崗，不得搞遙控指揮，如遇重大事故、突發(fā)事件等緊急情況時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長必須第一時間趕赴現(xiàn)場處置，值班領導和值班人員必須及時到位，妥善處理有關事宜。
大成橋鎮(zhèn)人民政府 2015年1月
一、學校值班由學校辦公室統(tǒng)一安排。值班實行夜班、雙休日白班、法定節(jié)假日值班制度。
1、夜間值班由學校護校人員負責，具體做好全校的夜間值班保衛(wèi)工作。
2、雙休日（周六、周日）白天，由學校辦公室負責安排人員值班。
3、法定節(jié)假日值班，由學校辦公室另行安排值班。
4、值班人員務必保證電話暢通，以便及時與上級及有關部門聯(lián)系。
二、值班人員職責：
1、按時到崗，忠于職守，認真填寫值班記錄。
2、值班期間一旦發(fā)生突發(fā)事件，值班人員必須迅速采取有效措施予以處置，重大問題要及時向學校領導報告。
3、值班人員要有高度責任感和警惕性，加強巡邏，對重點部位加強監(jiān)視看管，確保學校財產安全。
4、值班人員不得擅自脫崗、離崗。
5、值班人員本人如因事、因病不能值班，要委托學校其他人員代崗，并提前通知學校辦公室。
三、值班人員完成值班任務后，要進行交接-班。
一、考勤具體規(guī)定：
1.嚴格執(zhí)行手拉手交接-班制度，無故遲到超過30分鐘，當曠工處理。（因偶發(fā)事故遲到超過30分鐘以上經主管領導查明屬實者可準予按出勤考核），當月累計曠工達3天以上，予以辭退。
2. 未到規(guī)定時間提前下班的為早退，按曠工處理。
3. 必須做好交接-班記錄，并簽字。發(fā)現(xiàn)漏簽，否則按20元/次處理。
4.監(jiān)控中心主任負責對值班人員如實考勤，分管礦領導進行監(jiān)督檢查?？记谌藛T違規(guī)核準缺勤，隱瞞員工缺勤情況等，按200元/次處罰考勤人員。
5. 上班時間內因有事外出的，要按規(guī)定向分管領導履行請假手續(xù)，得到批準后方可離崗。
二. 請假
1. 任何類別的假期都需主管領導事前批準。
2. 如有緊急情況，不能事先請假，應在兩小時以內電話通知主管領導，并在上班當日補辦手續(xù)，否則以曠工計。
3. 當月出勤不得低于26天，否則每少一天，扣當月工資100元 。
[請假條]，否則當曠工處理。
三. 曠工
1. 連續(xù)三個工作日無故缺勤，或未經批準休假者將被視為曠工。 主管領導將親自約談本人查明原因，并于滿三天后的二天內交出“辭退處分報告”。
2. 在30天內未經批準累計缺勤總計3天者被視為曠工，按曠工處理。
山西呂梁離石交口煤業(yè)有限公司 2015年4月7日
一、機關值班。農機局所有統(tǒng)一管理的工作人員均納入日常值班范疇。無特殊情況不得請假，不得請人代班；有特殊情況需調班的，須提前一天向主要領導、當日帶班領導請假，并自行銜接好調班人員，報辦公室備案。值班期間，若公共財物被盜，值班人員在崗的，賠償經濟損失50%；若值班人員不在崗，賠償經濟損失100%。
二、值班要求。堅持24小時在農機局辦公樓內值班并保證通訊暢通，做好值班記錄。嚴格落實訪客、車輛登記制度，詳細核對、查驗信息。
三、檢查制度。根據需要，檢查進入本單位人員的`證件，登記出入物品和車輛。值班期間要注意對訪客的觀察，發(fā)現(xiàn)可疑人員或者隨身攜帶物品可能為危險品的時候，要求其接受檢查或者要求來訪者證明其身份。
四、值班責任。值班人員及帶班領導全權處理、協(xié)調值班期間發(fā)生的各類情況。遇到重大事項，及時向主要領導請示匯報。
裕民縣農牧業(yè)機械管理局
二0一五年七月十二日
為嚴格門衛(wèi)管理，確保學校良好的教育教學秩序和校園安全，制定本制度。
一、學校門衛(wèi)工作是維護學校良好的教學秩序、保障學校安全的重要工作之一，門衛(wèi)實行二十四小時值班，門衛(wèi)人員在值勤期間必須堅守崗位，不準擅離職守，脫管失控；要衣著整潔，儀表端莊，說話和氣，講究文明。
二、學校大門要二十四小時處于關閉落鎖狀態(tài)，當有人因工作需要進出學校時，門衛(wèi)人員要及時開啟和關閉。
三、學校對到校辦事的外來人員實行登記，不得以口頭詢問代替登記。
四、在上課時間離開學校的學生，必須持有老師的批準手續(xù)，并接受門衛(wèi)人員的檢查，在門衛(wèi)處記錄姓名、請假時間等。
五、對學生家長所送物品，門衛(wèi)人員必須認真檢查，通知有關部門人員按時轉交學生本人，不準擅自讓學生家長進入校內。
六、為確保學校公共財產的安全，門衛(wèi)人員對攜帶校內公物離開學校者，有權進行檢查、詢問，教職工必須配合。
七、為了維護學校秩序，保障校園安全，門衛(wèi)人員必須積極禁止商販在校門口擺攤、叫賣和非本校車輛進入學校。
八、門衛(wèi)人員應當拒絕和勸阻學生到校門口購物；不準代替學生到校門外購物。
九、門衛(wèi)人員要加強夜間巡視，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理并上報學校領導。
十、學校門衛(wèi)人員應當認真履行執(zhí)行本制度，如有違反，按學校有關規(guī)定給予處罰。
一、消防值班實行24小時全天值班制度。
二、凡在值班崗位工作的員工，必須堅守崗位，嚴禁脫崗。
三、發(fā)生火警、火災警報時，迅速按報警程序報警。
四、值班過程中發(fā)現(xiàn)的問題要立即解決，不得延誤。
五、嚴格遵守各項規(guī)章和操作規(guī)程，因違法規(guī)程引起的一切后果，其責任均由值班人員自負。
六、當接-班時間已到，但接-班人尚未來時，不得離崗。
七、每天值班情況逐項認真記錄，交接雙方共同簽字。
為加強考勤管理,維護工作秩序,提高工作效率,保障業(yè)務工作正常開展,結合單位實際，制定本制度。
一、考勤
（一）按時上、下班，不遲到，不早退，不脫崗，工作人員有事外出須提前請假，并及時銷假。
（二）上下班時間：上午8:30－12:00 下午1:00－5:00（夏令作息時間為2:00-6:00）
（三）實行上班簽到制度。上班前，各科工作人員應當本人到綜合科簽到，一律不得代簽；在外辦公人員以辦公室電話撥打綜合科電話簽到。特殊原因不能按時簽到的，須提前按請銷假程序請假，由科負責人或分管業(yè)務領導在簽到時間以前通知綜合科。請假人上班后應及時到綜合科銷假，按實到時間在《日?？记诘怯洷怼飞狭硇泻灥健２患皶r簽到，綜合科也未接到準假人通知的，按遲到處理；不及時銷假、未簽實到時間的，按曠工處理。
二、請銷假
（一）請假應填寫《請假報告單》，并注明請假種類、事由、時間等，按以下程序審批后送綜合科備案。
1、一般工作人員請假，半天以內，由科負責人批準；半天以上1天（含1天）以內，由分管業(yè)務領導批準；1天以上，報經分管業(yè)務領導同意后，由主任批準。
2、科負責人請假，半天以內，由分管業(yè)務領導批準；半天以上，報經分管業(yè)務領導同意后，由主任批準。
3、副主任及副調研員請假，由主任批準。
（二）工作人員請病假,須持醫(yī)療機構出具的病假證明，病情緊急的,可延后辦理有關手續(xù)。
（三）婚喪假、探親假、產護假和長期病假時間、待遇問題按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
（四）假期期滿回崗位工作，應及時銷假；逾期不能返回崗位的,應及時請示有關領導審批，并辦理續(xù)假手續(xù);因故無法辦理續(xù)假手續(xù)的,要及時向分管業(yè)務領導報告，并通知綜合科，事后補辦手續(xù)，否則視為礦工。
三、帶薪年休假
嚴格執(zhí)行《職工帶薪年休假條例》,年初，各科根據帶薪年休假有關文件規(guī)定，結合工作實際，統(tǒng)籌考慮、合理安排，既要保證休假計劃能夠執(zhí)行，又不能影響正常工作，科學提出休假計劃，經分管業(yè)務領導同意，由綜合科匯總，報主任審定。休假前要提前三天填寫《帶薪休假審批單》,參照請銷假審批程序審批、備案和銷假。
四、值班
（一）實行節(jié)假日領導帶班、工作人員輪流值班制度。值班人員負責機關安全工作，處理突發(fā)性事件，承擔機關工作的上傳下達任務。
（二）綜合科應當按照年度法定節(jié)假日安排一次性排定年度值班表，經分管機關事務領導和主任審定后，及時報送辦、市府辦和市安全生產監(jiān)督管理局，并及時下發(fā)各科。
（三）值班人員應服從值班安排，及時到崗，對當日值班情況做好記錄，并嚴格按值班要求辦理有關事項。
（四）值班人員接到突發(fā)性事件和重大事項的報告或通知后，要認真做好記錄，及時報告帶班領導。按照領導指示，迅速做出處理，并及時將進展情況和處理結果報告有關領導。
（五）值班人員須保持值班電話暢通。對因值班人員原因造成工作失誤的，嚴肅追究有關人員責任。
為切實端正機關工作作風，督促干部職工堅守工作崗位，履行好崗位職責、包點職責、分管職責、牽頭人職責和參謀職責，根據《國家公務員法》和、政府的要求，結合本鎮(zhèn)實際，制訂本制度。
一、上班制度
1、全體干部職工必須增強愛崗敬業(yè)意識，增強工作責任心，努力做到以鎮(zhèn)為家。
2、周一至周五為工作日；機關工作人員除休息日和節(jié)假日外，必須出滿勤。
3、機關工作人員5月1日至9月30日期間上班時間：8：3017：20，其它月份：8：3017：00到崗并在出勤表上簽到，直接到村工作或直接到縣聯(lián)系匯報工作時，告知黨政辦，由黨政辦考勤人員在出勤表上登記，既沒有簽到又沒有請假的，視為曠工，遲到或早退達三次的，視為礦工一天。
4、曠工的按每天50元標準處罰。
5、考勤由黨政辦負責，紀委監(jiān)督，書記、鎮(zhèn)長對出勤情況不定期進行抽查。
6、出勤結果月底由黨政辦匯總公布，出勤情況作為干部考核的重要依據，年終匯總抄報組織部并如實填入《干部考核登記表》。
二、請假制度
1、工作日內確需請假的，班子成員由書記、鎮(zhèn)長批準；一般工作人員請假一天，由分管領導和點長共同批準，超過一天的經分管領導和點長同意，由書記、鎮(zhèn)長批準。
2、因公差者（含到縣開會），由書記、鎮(zhèn)長安排。
3、凡請假和出差者，均應在獲得批準后，主動告知黨政辦再離開，由黨政辦在出勤表中注明，否則視為曠工。
三、值班制度
1、鎮(zhèn)政府機關每天實行黨政干部輪流值班。
2、值班由主要領導帶班，每班34人，值班人員夜里必須在鎮(zhèn)住宿并在值班表上簽到?。
3、值班人員請假由帶班領導批準。
4、帶班領導因事、因病請假或被安排出差，應委托一名同志帶班并記入值班表。
5、值班表由帶班領導或被委托的帶班同志簽字后于第二天上午交黨政辦保管。每月底由黨政辦對值班情況進行匯總公布。
四、值班人員職責
1、值班人員堅守24小時值班，每天上午8：30交接-班；2、值班人員在處理一般事務時要做好記錄；3、節(jié)假日值班，值班人員要處理日常事務，如發(fā)生重大事件時，當班人員第一時間要到現(xiàn)場，當班領導要請示書記或鎮(zhèn)長。
五、年終對出勤、缺勤、值班、曠班情況進行匯總，根據《國家公務員法》的有關規(guī)定，對缺勤、曠班較多者，提請組織人事部門進行處理。
六、本制度由鎮(zhèn)紀委監(jiān)督執(zhí)行。
1、辦公室干部必須嚴格遵守作息時間，按時上下班，如因特殊原因不能上班者，應電話告知辦公室并說明情況。
2、無特殊情況不予請假，確因特殊原因不能上班者，必須嚴格履行請假手續(xù)，并由請假人及時將情況告知辦公室，不得先斬后奏，工作人員請假1天以上的由分管領導審批。
3、凡辦公室干部應參加的會議，都必須按時到會，遲到一次，予以口頭批評；連續(xù)遲到二次以上，予以通報批評，無故曠工達5天以上的，除按規(guī)定扣發(fā)工資外由分管領導進行誡勉談話，并作離崗創(chuàng)業(yè)處理。
4、辦公室領導及干部職工外出辦事，必須向辦公室打招呼，說明情況并進行登記。
5、辦公室人員應做到文明禮貌，儀表大方，上班時不準穿拖鞋，背心。奇裝衣服和剃光頭等，要嚴格遵守上班紀律，上班時間不得隨意離崗和隨意串崗談閑，自覺搞好各自辦公室內外衛(wèi)生，每月至少進行一次清潔衛(wèi)生大掃除。
6、辦公室實行重大節(jié)假日和應急突發(fā)事件期間值班制度，值班人員要按時值班，堅守崗位，及時接傳電話，并做好記錄，如遇重大事故和突出事件，必須及時向分管領導報告，妥善處理，對擅離職守造成不良后果者，追究有關值班人員的責任。
小車管理制度
1、小車由分管辦公室的領導負責調度。
2、小車的使用主要用于辦公室項目管理及下鄉(xiāng)用車、分管領導用車。
3、小車實行加油卡加油，機關不再報銷任何加油費用。
4、小車維修保養(yǎng)進縣政府采購中心，具體辦法是：司機發(fā)現(xiàn)小車需要維修，先向分管領導報告，經審核同意后到維修廠維修。司機要全程監(jiān)督確保修理質量。
5、司機要做到優(yōu)質服務，謹慎駕駛，遵紀守法，保證行車安全，不得擅自出車，小車實行專人駕駛，司機不得將車隨意轉交他人駕駛，特殊情況外單位和個人申請用車的，經分管領導批準，但小車司機不得離車，費用按財務管理規(guī)定執(zhí)行。
6、小車司機必須按章駕車，全年出現(xiàn)闖紅燈，亂停亂靠，超速駕駛等違章行為4次以上的，由司機承擔50%罰款責任。
7、司機要愛護車輛，保持車容整潔，出車歸來，要停在指定地點，否則，出現(xiàn)損壞和安全責任事故，由司機負相關責任。
農村能源辦公室各項規(guī)章制度
1、成立學習小組，組長由主任、副主任擔任，學習秘書由秘書股股長、副股長擔任。
2、辦公室干部應堅持學習，不斷提高自身的理論水平和工作能力。
3、學習采取以自學為主，定期集中的辦法，并做好學習筆記，結合學習與工作實踐寫好心得體會。
4、辦公室干部每月至少集中學習一次，時間以秘書股通知為準。
5、授課人必須事先認真作好授課準備，并將授課的主要內容打印后分發(fā)到參會者。每次授課時間不得少于1小時。
6、辦公室干部學習內容以業(yè)務理論知識、政策法規(guī)為主，緊扣時代主題和工作實際。
7、鼓勵辦公室干部撰寫有價值的調研文章，在各級刊物發(fā)表反映工作動態(tài)，工作成效的文章，辦公室根據情況予以資金獎勵。
8、辦公室干部全年學習情況將納入個人年度工作考評。
家委會執(zhí)勤護隊的好處 執(zhí)勤檢討書篇七
我作為一名小學教師，理應非常清楚學校的各項規(guī)章制度。這次小學六年級的`畢業(yè)考試，關系到每一名同學對于各自小學六年時光學習成績的認識，需要認真、嚴肅對待。
回顧我的錯誤經過，原本是出于提高班級學生成績的考慮，給了學生考試答案。然而，我卻沒有能夠對此引起高度重視，嚴重地忽略了這次考試的價值與意義，并且在個人思想上產生了松懈、怠慢的情況，導致了我這次錯誤的發(fā)生。
一，光想著提高自己班級學生成績，想著自己的工作業(yè)績提升。
二，忽略了這次畢業(yè)考試的價值與意義，損害了學生的利益。
三，沒有能夠以一顆平和、淡定的心態(tài)對待工作、面對人生。
經過這次錯誤教訓與洗禮，我想自己一定得認真總結錯誤，深刻認識錯誤，并且采取切實措施改正錯誤。為此，我決心痛改前非，在今后工作當中踏踏實實、勤勤懇懇得工作，特別是注意遵守每一項工作規(guī)章制度，確保不出現(xiàn)違反工作條例的情況。
總的來說，這次錯誤給的教訓是深刻的，經驗是寶貴的，我將從這次經歷當中吸取道理，在今后的人生當中對此有所警覺，做出正確的選擇。
檢討人：
時間：
家委會執(zhí)勤護隊的好處 執(zhí)勤檢討書篇八
您好，對于發(fā)生在xxxxxx時候打瞌睡的事情，我覺得很慚愧，我愧對了黨對我的教育，愧對了同事們對我的幫助，在此寫下這深深歉意的檢討書，以此來警戒我，提醒我，教育我，我必須要報答黨對我的栽培，但是這次是我的錯，我承認，我做錯了，希望黨委員xxxxxx或者領導之類的，能夠給我一次改過的機會，給我一次從新精神我自己的機會，我知道的職責是要保護祖國，幫助人民，雖然這次是小懲大誡，但是我日后一定會清晰的反省自我，深刻的教育自己，不應該在這些關鍵的時刻，因為自己的疏忽，而導致意外發(fā)生，所以我覺得這次黨對我的教育遠遠大于這份檢討書！
請您原諒我！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
檢討時間：20xx年xx月xx日
家委會執(zhí)勤護隊的好處 執(zhí)勤檢討書篇九
_文峰鄉(xiāng)委員會
文峰鄉(xiāng)人民政府
2011年度人民武裝工作總結
一、加強領導，明確職責，狠抓落實。
定，鞏固_的一支重要力量。鄉(xiāng)黨委、政府深刻認識到人民武裝工作的重要性，把人民武裝工作作為本級的一項工作職責和任務納入議事日程，和其它工作同時計劃，同時安排，同時考核檢查。定期召開議軍會議，認真學習上級有關人武工作的指示，及時研究和解決人武工作中的重要問題，如建立組織機構、征兵工作、軍事訓練、民兵整組、優(yōu)撫安置、護路工作等。
二、高標準嚴要求，抓好民兵正規(guī)化建設。民兵的基本要求是做到政治合格，素質過硬，紀律嚴明，作風優(yōu)良。民兵是不脫離生產的群眾武裝組織，是“三結合”武裝力量的重要組成部分，是中國人民解放軍的助手和后備力量。做好民兵工作，是新時期人民武裝工作的重要內容。在民兵工作中，我鄉(xiāng)人武部抓好了民兵的組織建設、政治建設。一是抓好民兵組織建設。在民兵整組工作中，我鄉(xiāng)根據上級整組工作指示，召開專題會議，傳達上級整組工作會議精神，安排部署整組工作。鄉(xiāng)黨委領導經常詢問民兵整組工作，并提出編組工作建議。在整組過程中，按照便于指揮，便于行動，便于執(zhí)行任務的原則，合理搞好班排編制，統(tǒng)一配齊了具有本級組織指揮能力的排以上民兵干部，將政治合格、身體健康、文化程度高的男性公民編入了民兵組織，組建了擁有基干民兵連、普通民兵連、護路分隊、汽車應急分隊的民兵組織，做到了組織健全，訓練有素，布局合理，反應快速，具備整體執(zhí)行任務的能力。二是狠抓民兵軍事訓練。民兵軍事訓練是提高民兵軍事素質，增強民兵戰(zhàn)斗力的重要手段，是儲備合格后備兵員的重要途徑。為使民兵隊伍做到召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝；做到拉得出，用得上，起作用。今年，我鄉(xiāng)在訓練中按照訓用一致、突出重點、分類施訓，注重實效的原則，有計劃、有步驟地搞好以提高訓練質量為中心的改革，實行規(guī)范化訓練，以適應新形勢下民兵工作的需要。民兵訓練采取輪訓的方法。在訓練實施的過程中，制定了詳細的訓練計劃和嚴格的管理措施，采取政治教育與軍事訓練相結合，理論考核和軍事考核相結合，并開展了豐富多彩的文體活動。由于政治教育、軍事訓練落實到位，民兵隊伍的整體素質逐年提高，展示了民兵堅忍不拔、奮發(fā)向上的形象。三是抓民兵政治教育。政治工作是民兵工作的生命線。政治工作對增強民兵政治上的堅定性和思想道德上的純潔性，打牢民兵政治合格的思想基礎，將產生積極的作用。
在政治教育工作中，我鄉(xiāng)結合干部、職工政治教育計劃，把民兵政治教育與職工政治教育有機地結合起來，采取靈活多樣的形式，如演講、知識競賽、寫讀書筆記、座談討論等；利用廣播、黑板報、圖片等宣傳工具，組織民兵學習_理論，進行黨的基本路線方針政策教育，進行人民戰(zhàn)爭思想、民兵的性質和任務、形勢戰(zhàn)備和國防教育，進行愛國主義、革命英雄主義、革命傳統(tǒng)和革命人生觀、價值觀教育，進行法制和紀律教育等。在民兵政治教育中，認真?zhèn)湔n、授課，授課內容豐富，生動活潑，深受民兵們的歡迎，把政治教育活動推向了高潮。通過開展強有力的民兵政治教育活動，增強了民兵的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保黨對民兵的絕對領導，確保了民兵政治合格，確保了民兵建設各項任務的完成。
三、積極投身于鄉(xiāng)場“三個文明建設”，充分民揮民兵隊伍主力軍、突擊隊的作用。
我鄉(xiāng)民兵身強力壯，富有朝氣，文化水平高，是人民群眾的中堅力量。黨委、政府根據民兵組織嚴密、紀律嚴明、作風過硬，突擊力強的特點，積極組織、發(fā)動廣大民兵投身于經濟建設之中，在經濟建設的各個崗位發(fā)揮骨干和突出作用，近幾年來，廣大民兵在農業(yè)生產、特色種植養(yǎng)殖、搶險救災、扶貧幫困、維護穩(wěn)定，以及積極開展學雷鋒、樹新風、公民思想道德建設等活動中，起到了模范帶頭作用。特別是在“”和“”洪災中，我鄉(xiāng)民兵們英勇頑強，不怕犧牲，戰(zhàn)斗在抗洪第一線，及時把受困人員和群眾財產安全轉移，減少了損失，為奪取抗洪工作的勝利做出了突出的貢獻，受到老百姓的高度評價。在重要節(jié)假日和重大活動期間，我鄉(xiāng)民兵對重點目標和重點部位進行執(zhí)勤巡邏，查崗查哨，嚴密防范，堅守崗位，履行職責。今年來，我鄉(xiāng)的治安、刑事案件案發(fā)率低于了全縣水平，維護了社會穩(wěn)定，使廣大干部、群體過上了祥和、文明、歡快的節(jié)日。
四、嚴把征兵質量關，重視優(yōu)撫安置、擁軍擁屬工作。
征兵的關鍵和重點是確保新兵質量。我鄉(xiāng)在征兵工作中，成立了由黨委書記為組長的領導小組。針對我鄉(xiāng)適齡青年流動性大，外出務工人員多，現(xiàn)實表現(xiàn)難掌握等特點，我鄉(xiāng)始終把政治審查放在工作的首位，并貫穿征兵工作的全過程。二是嚴把體格檢查關。三是嚴格征兵紀律。確保高標準、高質量地完成征兵工作。今年我鄉(xiāng)向縣人武部送去了13名雙合格青年，7名青年光榮成為了中國人民解放軍。復退軍人的安置工作是我們黨的一項長期重要的政治任務，關系到國家的經濟建設、國防建設和社會穩(wěn)定。我鄉(xiāng)十分重視擁軍擁屬工作，在經濟十分困難的情況下，從不拖欠優(yōu)撫金，提高優(yōu)撫標準。在每年的“八一”建軍節(jié)和春節(jié)期間，對烈軍屬、傷殘軍人進行慰問，動員組織社會各方面的力量，幫助軍烈屬排憂解難，解除他們的后顧之憂，在全鄉(xiāng)形成了關心國防擁軍擁屬的良好氛圍。
今年，我鄉(xiāng)的人武工作雖取得了一定的成績，但離上級要求還有很大的差距，仍有許多不足之處，需要付出更多的艱辛和汗水去拼搏、去奮斗。我們決心在今后的工作中，努力學習，扎實工作，開拓創(chuàng)新，與時俱進，以嶄新的工作面貌和優(yōu)異的成績向縣人武部遞交一份合格的答卷。
2011年12月16日
家委會執(zhí)勤護隊的好處 執(zhí)勤檢討書篇十
一年來，客運部門在車站黨政正職的正確領導下，緊緊圍繞運輸生產工作目標，狠抓日?；A管理，完善管理制度，認真開展各類安全專項活動，以落實現(xiàn)場作業(yè)有效控制為切入點，突出關鍵，把握重點工作，實現(xiàn)了全年安全和效益雙豐收。同時，以“樹標塑形”活動為載體，全面提高全站客運干部職工服務質量和業(yè)務素質，取得了豐碩的成果。全年旅客發(fā)送人完成×××萬人，客票收入完成6618億元。
1、完善管理制度，從整章建制入手。五月份，對客運臺賬、規(guī)章、預案和管理制度重新進行了制定，編制了客運工作管理細則，客運崗位作業(yè)標準和作業(yè)流程，非正常情況的應急處理預案等。另外，集中向各種日常工作中勞動紀律和作業(yè)標準方面的慣性違章“開火”。
2、夯實安全基礎管理，確保專項整治收到實效。今年以來，部門按照上級要求認真開展了“八查八整四加強活動”、“安全大檢查大反思”、“全國安全生產月”、“安全專項整治”等各項活動，為夯實安全基礎，與各項活動有機結合，部門通過黑板報、交接班、部門會議等形式使安全教育常學常新，使安全條例深入人心，收到實效。另外，針對不同活動，我站結合本站實際，側重點也不同。
3、注重業(yè)務培訓，全面提高職工素質?？瓦\工作是車站的窗口和形象，必須注重職工整體素質的提升。車站狠抓全員性“對規(guī)達標”。通過加大職工貫標和執(zhí)行標準化的力度，采取有效的方式推進“三標”工作。部門組織開展全員參與的對規(guī)達標競賽活動，通過實操演練、技術比武產生一批模范和業(yè)務能手。在今年車務段客運技術大比武中我們一舉奪冠，包攬下客運團體及所有客運工種的第一名。從管理和考核上抓“三標”建設，通過嚴格的管理考核，使干部加大抓標準化作業(yè)執(zhí)行力度，使職工增強標準化作業(yè)自覺性。
4、明確××重點，確保新圖實施順利平穩(wěn)。根據根據上級提速調圖文件要求及總體部署，站領導高度重視，把執(zhí)行新圖作為當前重點工作親自抓。全員培訓，確保職工切實掌握提速調圖情況。制定了詳細的培訓計劃和安排，于3月22日開始對全站客運系統(tǒng)干部職工進行第六次提速調圖及新《技規(guī)》、新《行規(guī)》培訓，使職工熟悉列車車次、列車編組及在本站的到開時間、作業(yè)內容等，防止錯辦。
5、以“樹標塑形”活動為載體，促進客運服務質量整體上臺階。為使“樹標塑形”活動收到實效，我站以落實“首問首訴”負責制為主線，認真貫徹執(zhí)行?！笆讍柺自V”即是指第一個接受旅客詢問、第一個受理旅客投訴的責任人，應負責詳細耐心解答，或介紹到相關部門或指點到相關地點，及時給予旅客答復，提供人性化服務。其宗旨是有求必應、有應必辦、有辦必果。
1、客運安全基礎管理工作有待進一步提高和加強。特別是對客運人員安全法規(guī)和安全業(yè)務等方面的學習和教育要加強。
2、職工隊伍整體素質還有待進一步提高。職工整體素質差異較大，對新入路的同志，我們還要加強業(yè)務知識和服務標準的教育和訓練，對老同志我們也將要求其做好傳幫帶，加強政治、業(yè)務學習，不斷提高服務質量。
3、綜合治理存在隱患。車站目前尚未實行全封閉式管理，仍有少數(shù)閑雜人員從站內兩邊“口子”進出，擾亂正常的旅客運輸安全，需要客運和公安密切配合，采取措施從源頭上防止盲流進站，維護站內秩序。
以上問題我們將在站段領導的的正確帶領下，有針對性地進行整改，并通過加強安全管理，強化素質教育，嚴格規(guī)范作業(yè)標準，努力提高車站客運工作整體水平，在吸取往年經驗的基礎上，興利除弊，爭取08年創(chuàng)造出更好的社會效益和經濟效益。