2018江西省青年互聯(lián)網(wǎng)信息中心招聘4人公告已發(fā)布，報(bào)名方式：郵箱報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：即日起至2018年8月24日止。為您整理了招聘條件和報(bào)名程序，供您參考。
報(bào)名辦法
1. 報(bào)名時(shí)間：即日起至2018年8月24日。
2. 資格初審：報(bào)名者(已參加工作的，應(yīng)當(dāng)征得單位同意)可以在江西省人力資源和社會(huì)保障廳或江西共青團(tuán)*報(bào)名表并填寫(xiě)，請(qǐng)將填好的報(bào)名表和本人近期免冠1寸正面證件電子照片(jpg格式)，發(fā)送至報(bào)名郵箱：tswzzb123@163.com。
3. 資格復(fù)審：2018年8月下旬(具體時(shí)間見(jiàn)江西共青團(tuán))，報(bào)名者本人到團(tuán)省委接受資格復(fù)查。資格復(fù)查須攜帶的材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷;身份證;學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);近期1寸免冠照片兩張;已參加工作的，還應(yīng)提供單位同意報(bào)考證明。以上要求攜帶的材料除原件外，均須另附復(fù)印件一份。
4. 報(bào)名者應(yīng)本著誠(chéng)信報(bào)考原則，對(duì)提供的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿全過(guò)程，如有不實(shí)情況一經(jīng)查實(shí)即取消招聘資格。
5. 聯(lián)系電話：0791-88910801。
考核方式
1. 招聘考核采用“筆試+業(yè)務(wù)加試+面試”的方式進(jìn)行，業(yè)務(wù)加試主要考察應(yīng)聘者的新媒體稿件編發(fā)技能水平。筆試、業(yè)務(wù)加試和面試的成績(jī)均按百分制計(jì)分，各占總成績(jī)的25%、25%和50%。
2. 根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:6的比例確定參加業(yè)務(wù)加試人員。根據(jù)筆試成績(jī)和業(yè)務(wù)加試成績(jī)(各占50%)，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。若崗位報(bào)名人數(shù)大于1:3比例，小于或等于1:6比例，則全部報(bào)考人員直接入闈業(yè)務(wù)加試;若崗位報(bào)名人數(shù)小于或等于1:3比例，則全部報(bào)考人員直接入闈面試。業(yè)務(wù)加試和面試成績(jī)不得低于70分，否則不予聘用。
3. 招聘考核由團(tuán)省委組織，時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知(具體安排見(jiàn)江西共青團(tuán))。
體檢、考察和公示
1. 根據(jù)考核總成績(jī)排名，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照江西省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格的不予聘用。
2. 團(tuán)省委對(duì)考察人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)情況等進(jìn)行考察。
3. 對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察后的擬聘人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
4. 因體檢、考察、公示不符合聘用條件或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員繼續(xù)參加體檢、考察、公示等相關(guān)程序，其他情況一律不予遞補(bǔ)。
聘用、待遇
經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格后，實(shí)行試用期，試用期按國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格后按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。享受國(guó)家規(guī)定的全額撥款事業(yè)單位工資、福利待遇。
報(bào)名辦法
1. 報(bào)名時(shí)間：即日起至2018年8月24日。
2. 資格初審：報(bào)名者(已參加工作的，應(yīng)當(dāng)征得單位同意)可以在江西省人力資源和社會(huì)保障廳或江西共青團(tuán)*報(bào)名表并填寫(xiě)，請(qǐng)將填好的報(bào)名表和本人近期免冠1寸正面證件電子照片(jpg格式)，發(fā)送至報(bào)名郵箱：tswzzb123@163.com。
3. 資格復(fù)審：2018年8月下旬(具體時(shí)間見(jiàn)江西共青團(tuán))，報(bào)名者本人到團(tuán)省委接受資格復(fù)查。資格復(fù)查須攜帶的材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷;身份證;學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);近期1寸免冠照片兩張;已參加工作的，還應(yīng)提供單位同意報(bào)考證明。以上要求攜帶的材料除原件外，均須另附復(fù)印件一份。
4. 報(bào)名者應(yīng)本著誠(chéng)信報(bào)考原則，對(duì)提供的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿全過(guò)程，如有不實(shí)情況一經(jīng)查實(shí)即取消招聘資格。
5. 聯(lián)系電話：0791-88910801。
考核方式
1. 招聘考核采用“筆試+業(yè)務(wù)加試+面試”的方式進(jìn)行，業(yè)務(wù)加試主要考察應(yīng)聘者的新媒體稿件編發(fā)技能水平。筆試、業(yè)務(wù)加試和面試的成績(jī)均按百分制計(jì)分，各占總成績(jī)的25%、25%和50%。
2. 根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:6的比例確定參加業(yè)務(wù)加試人員。根據(jù)筆試成績(jī)和業(yè)務(wù)加試成績(jī)(各占50%)，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。若崗位報(bào)名人數(shù)大于1:3比例，小于或等于1:6比例，則全部報(bào)考人員直接入闈業(yè)務(wù)加試;若崗位報(bào)名人數(shù)小于或等于1:3比例，則全部報(bào)考人員直接入闈面試。業(yè)務(wù)加試和面試成績(jī)不得低于70分，否則不予聘用。
3. 招聘考核由團(tuán)省委組織，時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知(具體安排見(jiàn)江西共青團(tuán))。
體檢、考察和公示
1. 根據(jù)考核總成績(jī)排名，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照江西省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格的不予聘用。
2. 團(tuán)省委對(duì)考察人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)情況等進(jìn)行考察。
3. 對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察后的擬聘人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
4. 因體檢、考察、公示不符合聘用條件或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員繼續(xù)參加體檢、考察、公示等相關(guān)程序，其他情況一律不予遞補(bǔ)。
聘用、待遇
經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格后，實(shí)行試用期，試用期按國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格后按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。享受國(guó)家規(guī)定的全額撥款事業(yè)單位工資、福利待遇。