2018年浙江省民泰商業(yè)銀行溫州分行招聘若干人，報(bào)名截止時(shí)間：2018年7月31日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
浙江民泰商業(yè)銀行溫州分行于2013年12月正式開業(yè)，坐落于溫州市溫州大道2729號(hào)（開元大廈），下設(shè)一個(gè)營業(yè)部、設(shè)有橋頭支行、文成支行、龍灣支行、婁橋支行、矮凳橋社區(qū)支行、潘新社區(qū)支行和橋下社區(qū)支行共8家機(jī)構(gòu)。溫州分行始終秉承民泰銀行“與中小企業(yè)同發(fā)展，與地方經(jīng)濟(jì)共繁榮”的企業(yè)使命，以“服務(wù)好一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，服務(wù)好一個(gè)社區(qū)（園區(qū)），服務(wù)好一個(gè)村居，服務(wù)好一個(gè)市場，服務(wù)好一個(gè)商會(huì)（協(xié)會(huì)）”為服務(wù)宗旨，不斷為溫州的金融市場注入新鮮“血液”，成為溫州大地上服務(wù)特色鮮明的“小微企業(yè)之家”。
溫州分行為適應(yīng)快速發(fā)展的需要，現(xiàn)面向溫州地區(qū)誠聘英才！
一、招聘崗位
1、市場管理部-業(yè)務(wù)管理崗（1人）
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)分行存貸款業(yè)務(wù)規(guī)劃、營銷計(jì)劃的制定并組織實(shí)施；
（2）負(fù)責(zé)組織開展存貸款業(yè)務(wù)的市場調(diào)研與分析；負(fù)責(zé)管理分行信貸規(guī)模的日常調(diào)控；
（3）負(fù)責(zé)分行利率定價(jià)的管理；
（4）負(fù)責(zé)協(xié)助開展客戶經(jīng)理的教育培訓(xùn)、績效考核、晉級(jí)晉升等日常管理工作。
（5）根據(jù)國家法律法規(guī)及監(jiān)管要求，嚴(yán)格按照本行信用卡審批管理規(guī)定和操作流程，負(fù)責(zé)卡類業(yè)務(wù)的管理工作。
職位要求：
（1）35周歲以下，本科及以上的學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（2）二年以上的銀行業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉營銷團(tuán)隊(duì)管理或培訓(xùn)，熟悉銀行產(chǎn)品及審批流程；
（3）溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。
2、市場管理部-產(chǎn)品經(jīng)理崗（1人）
崗位職責(zé)：
（1）對(duì)我行新產(chǎn)品的營銷以及階段性的營銷活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)；
（2）協(xié)助部門總經(jīng)理開發(fā)新產(chǎn)品或?qū)ΜF(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)；
（3）對(duì)我行業(yè)務(wù)的發(fā)展和當(dāng)?shù)厥袌龅沫h(huán)境進(jìn)行分析。
職位要求：
（1）40周歲以下，本科及以上的學(xué)歷；兩年以上的銀行信貸管理工作經(jīng)歷；
（2）熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求；
（3）溫州戶籍或在溫州工作二年以上的優(yōu)先考慮。
3、財(cái)務(wù)運(yùn)營部-財(cái)務(wù)管理崗（1人）
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)核算、成本管理、預(yù)算管理等工作；
（2）參與制定和審核財(cái)務(wù)管理相關(guān)規(guī)章，并進(jìn)行評(píng)估和反饋；
（3）負(fù)責(zé)組織和實(shí)施財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查；
（4）負(fù)責(zé)指導(dǎo)和實(shí)施財(cái)務(wù)管理相關(guān)的統(tǒng)計(jì)、調(diào)研、綜合反映等工作。
職位要求：
（1）大學(xué)本科及以上的學(xué)歷，年齡28周歲以下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；
（2）熟悉財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度及流程，2年以上的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)的任職資格；
（3）具備較強(qiáng)的綜合分析能力。
4、財(cái)務(wù)運(yùn)營部-運(yùn)營管理崗（1人）
崗位職責(zé)：
組織實(shí)施柜面業(yè)務(wù)及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)檢查，防范各類操作風(fēng)險(xiǎn)及案件的發(fā)生，并出具書面報(bào)告，就檢查問題提出建議。
職位要求：
（1）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上的學(xué)歷；28周歲以下，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬年齡條件；
（2）熟悉柜面管理、運(yùn)營管理、會(huì)計(jì)檢輔制度及流程，有2年以上的臨柜或銀行賬務(wù)檢輔工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）具備較強(qiáng)的綜合分析能力。
5、支行綜合崗（1人）
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)管理，處理文字工作，資產(chǎn)管理，日常保衛(wèi)管理工作，日?？记诠芾砑叭肆Y源管理等綜合管理工作；
（2）協(xié)助客戶經(jīng)理整理授信調(diào)查資料、出賬資料和貸后管理資料；
（3）負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的放款與支付審核；負(fù)責(zé)落實(shí)合同面簽、核實(shí)客戶信息；負(fù)責(zé)貸款檔案的保管和整理。
應(yīng)聘條件：
（1）35周歲以下，本科及以上的學(xué)歷，一年以上的放款等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（2）能熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備和Word、Excel等辦公軟件，有較強(qiáng)的文字功底；
（3）具有良好的溝通能力、表達(dá)能力；
（4）有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正、無違規(guī)違紀(jì)記錄；
（5）溫州戶籍或在溫州工作二年以上的優(yōu)先考慮；
6、業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人（若干名）
崗位職責(zé)：
（1）根據(jù)分支行經(jīng)營方針，制定本部門年度經(jīng)營計(jì)劃、組織實(shí)施營銷方案。
（2）指導(dǎo)本部門開展存、貸款等業(yè)務(wù)的營銷，貸前調(diào)查和貸后檢查等工作。
（3）在總行風(fēng)險(xiǎn)管理體系下，組織建立健全部門經(jīng)營管理的風(fēng)險(xiǎn)政策并組織實(shí)施。
（4）進(jìn)行本營銷團(tuán)隊(duì)的日常管理及技能培訓(xùn)、人員發(fā)展以及績效輔導(dǎo)等工作。
職位要求：
（1）40周歲以下，大專及以上的學(xué)歷。
（2）五年（含）以上的銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上的銀行市場營銷經(jīng)驗(yàn)。
（3）具有洞悉市場和拓展市場的豐富經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制、溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力。
（4）熟悉溫州經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境，有豐富的客戶資源。
（5）溫州市區(qū)、龍灣、婁橋、永嘉橋頭、橋下、文成方向，優(yōu)先考慮。
7、客戶經(jīng)理（若干名）
崗位職責(zé)：
在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)開展存、貸款等業(yè)務(wù)的營銷；并做好貸前調(diào)查和貸后檢查等工作。
職位要求：
（1）35周歲以下，大專及以上的學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先。
（2）有銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
（3）有較強(qiáng)的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源。
（4）了解國家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策，了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)操作流程。
（5）溫州市區(qū)、龍灣、婁橋、永嘉橋頭、橋下、文成方向優(yōu)先考慮。
8、文成支行-營業(yè)部主任（1人）
崗位職責(zé)：
根據(jù)分支行的經(jīng)營計(jì)劃和總行、分支行的相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)支行營業(yè)部全面工作，保障支行營業(yè)部的高效運(yùn)行。
職位要求：
（1）本科及以上的學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；
（2）六年以上的銀行工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上的銀行柜面主管工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）掌握商業(yè)銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)操作流程，熟悉銀行柜面工作流程，具有一定的管理和培訓(xùn)下屬能力；具備良好的文字組織能力，業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力，員工溝通能力；
（4）溫州文成戶籍或在溫州文成工作二年以上的優(yōu)先考慮。
9、綜合柜員（5人）
崗位職責(zé)：
根據(jù)總行及分、支行相關(guān)規(guī)定，辦理柜面業(yè)務(wù)。
職位要求：
（1）28周歲以下，有銀行柜面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬；
（2）大專及以上的學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、金融類專業(yè)優(yōu)先；
（3）具有良好的溝通能力、表達(dá)能力，形象好、氣質(zhì)佳；
（4）有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正、無違規(guī)違紀(jì)記錄；
（5）溫州市區(qū)、龍灣、永嘉橋頭、文成方向優(yōu)先考慮。
二、報(bào)名方式
1、請(qǐng)各位應(yīng)聘者在我行主頁（http://www.mintaibank.com）右上角“人才招聘”相關(guān)通知中，下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》，填寫完整并發(fā)送至hr@wzmtbank.com郵箱。
2、報(bào)名截止時(shí)間：2018年7月31日。
三、填寫應(yīng)聘登記表注意事項(xiàng)
1、發(fā)送簡歷時(shí)將郵件主題編寫為“應(yīng)聘機(jī)構(gòu)+崗位+姓名”，如“分行+客戶經(jīng)理+張三”，請(qǐng)將應(yīng)聘登記表改為同一標(biāo)題。
2、應(yīng)聘者必須填寫我行的《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》并發(fā)送到相應(yīng)郵箱，其它形式簡歷無效。
3、應(yīng)聘者只可選擇一個(gè)崗位進(jìn)行申請(qǐng)，多報(bào)無效。
4、我行將電話通知面試，請(qǐng)保持手機(jī)暢通。
5、應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫應(yīng)聘登記表每項(xiàng)內(nèi)容，并對(duì)表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，無法填寫的項(xiàng)目應(yīng)在該欄內(nèi)填“無”，不完整表格視為無效表格，如有虛假信息，申請(qǐng)人將會(huì)被取消申請(qǐng)資格。
6、有相應(yīng)工作經(jīng)歷填寫應(yīng)注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續(xù)。
7、電子簡歷和照片欄內(nèi)請(qǐng)粘貼上本人正面一寸照片。
浙江民泰商業(yè)銀行溫州分行于2013年12月正式開業(yè)，坐落于溫州市溫州大道2729號(hào)（開元大廈），下設(shè)一個(gè)營業(yè)部、設(shè)有橋頭支行、文成支行、龍灣支行、婁橋支行、矮凳橋社區(qū)支行、潘新社區(qū)支行和橋下社區(qū)支行共8家機(jī)構(gòu)。溫州分行始終秉承民泰銀行“與中小企業(yè)同發(fā)展，與地方經(jīng)濟(jì)共繁榮”的企業(yè)使命，以“服務(wù)好一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，服務(wù)好一個(gè)社區(qū)（園區(qū)），服務(wù)好一個(gè)村居，服務(wù)好一個(gè)市場，服務(wù)好一個(gè)商會(huì)（協(xié)會(huì)）”為服務(wù)宗旨，不斷為溫州的金融市場注入新鮮“血液”，成為溫州大地上服務(wù)特色鮮明的“小微企業(yè)之家”。
溫州分行為適應(yīng)快速發(fā)展的需要，現(xiàn)面向溫州地區(qū)誠聘英才！
一、招聘崗位
1、市場管理部-業(yè)務(wù)管理崗（1人）
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)分行存貸款業(yè)務(wù)規(guī)劃、營銷計(jì)劃的制定并組織實(shí)施；
（2）負(fù)責(zé)組織開展存貸款業(yè)務(wù)的市場調(diào)研與分析；負(fù)責(zé)管理分行信貸規(guī)模的日常調(diào)控；
（3）負(fù)責(zé)分行利率定價(jià)的管理；
（4）負(fù)責(zé)協(xié)助開展客戶經(jīng)理的教育培訓(xùn)、績效考核、晉級(jí)晉升等日常管理工作。
（5）根據(jù)國家法律法規(guī)及監(jiān)管要求，嚴(yán)格按照本行信用卡審批管理規(guī)定和操作流程，負(fù)責(zé)卡類業(yè)務(wù)的管理工作。
職位要求：
（1）35周歲以下，本科及以上的學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（2）二年以上的銀行業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉營銷團(tuán)隊(duì)管理或培訓(xùn)，熟悉銀行產(chǎn)品及審批流程；
（3）溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。
2、市場管理部-產(chǎn)品經(jīng)理崗（1人）
崗位職責(zé)：
（1）對(duì)我行新產(chǎn)品的營銷以及階段性的營銷活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)；
（2）協(xié)助部門總經(jīng)理開發(fā)新產(chǎn)品或?qū)ΜF(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)；
（3）對(duì)我行業(yè)務(wù)的發(fā)展和當(dāng)?shù)厥袌龅沫h(huán)境進(jìn)行分析。
職位要求：
（1）40周歲以下，本科及以上的學(xué)歷；兩年以上的銀行信貸管理工作經(jīng)歷；
（2）熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求；
（3）溫州戶籍或在溫州工作二年以上的優(yōu)先考慮。
3、財(cái)務(wù)運(yùn)營部-財(cái)務(wù)管理崗（1人）
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)核算、成本管理、預(yù)算管理等工作；
（2）參與制定和審核財(cái)務(wù)管理相關(guān)規(guī)章，并進(jìn)行評(píng)估和反饋；
（3）負(fù)責(zé)組織和實(shí)施財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查；
（4）負(fù)責(zé)指導(dǎo)和實(shí)施財(cái)務(wù)管理相關(guān)的統(tǒng)計(jì)、調(diào)研、綜合反映等工作。
職位要求：
（1）大學(xué)本科及以上的學(xué)歷，年齡28周歲以下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；
（2）熟悉財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度及流程，2年以上的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)的任職資格；
（3）具備較強(qiáng)的綜合分析能力。
4、財(cái)務(wù)運(yùn)營部-運(yùn)營管理崗（1人）
崗位職責(zé)：
組織實(shí)施柜面業(yè)務(wù)及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)檢查，防范各類操作風(fēng)險(xiǎn)及案件的發(fā)生，并出具書面報(bào)告，就檢查問題提出建議。
職位要求：
（1）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上的學(xué)歷；28周歲以下，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬年齡條件；
（2）熟悉柜面管理、運(yùn)營管理、會(huì)計(jì)檢輔制度及流程，有2年以上的臨柜或銀行賬務(wù)檢輔工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）具備較強(qiáng)的綜合分析能力。
5、支行綜合崗（1人）
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)管理，處理文字工作，資產(chǎn)管理，日常保衛(wèi)管理工作，日?？记诠芾砑叭肆Y源管理等綜合管理工作；
（2）協(xié)助客戶經(jīng)理整理授信調(diào)查資料、出賬資料和貸后管理資料；
（3）負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的放款與支付審核；負(fù)責(zé)落實(shí)合同面簽、核實(shí)客戶信息；負(fù)責(zé)貸款檔案的保管和整理。
應(yīng)聘條件：
（1）35周歲以下，本科及以上的學(xué)歷，一年以上的放款等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（2）能熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備和Word、Excel等辦公軟件，有較強(qiáng)的文字功底；
（3）具有良好的溝通能力、表達(dá)能力；
（4）有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正、無違規(guī)違紀(jì)記錄；
（5）溫州戶籍或在溫州工作二年以上的優(yōu)先考慮；
6、業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人（若干名）
崗位職責(zé)：
（1）根據(jù)分支行經(jīng)營方針，制定本部門年度經(jīng)營計(jì)劃、組織實(shí)施營銷方案。
（2）指導(dǎo)本部門開展存、貸款等業(yè)務(wù)的營銷，貸前調(diào)查和貸后檢查等工作。
（3）在總行風(fēng)險(xiǎn)管理體系下，組織建立健全部門經(jīng)營管理的風(fēng)險(xiǎn)政策并組織實(shí)施。
（4）進(jìn)行本營銷團(tuán)隊(duì)的日常管理及技能培訓(xùn)、人員發(fā)展以及績效輔導(dǎo)等工作。
職位要求：
（1）40周歲以下，大專及以上的學(xué)歷。
（2）五年（含）以上的銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上的銀行市場營銷經(jīng)驗(yàn)。
（3）具有洞悉市場和拓展市場的豐富經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制、溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力。
（4）熟悉溫州經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境，有豐富的客戶資源。
（5）溫州市區(qū)、龍灣、婁橋、永嘉橋頭、橋下、文成方向，優(yōu)先考慮。
7、客戶經(jīng)理（若干名）
崗位職責(zé)：
在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)開展存、貸款等業(yè)務(wù)的營銷；并做好貸前調(diào)查和貸后檢查等工作。
職位要求：
（1）35周歲以下，大專及以上的學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先。
（2）有銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
（3）有較強(qiáng)的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源。
（4）了解國家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策，了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)操作流程。
（5）溫州市區(qū)、龍灣、婁橋、永嘉橋頭、橋下、文成方向優(yōu)先考慮。
8、文成支行-營業(yè)部主任（1人）
崗位職責(zé)：
根據(jù)分支行的經(jīng)營計(jì)劃和總行、分支行的相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)支行營業(yè)部全面工作，保障支行營業(yè)部的高效運(yùn)行。
職位要求：
（1）本科及以上的學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；
（2）六年以上的銀行工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上的銀行柜面主管工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）掌握商業(yè)銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)操作流程，熟悉銀行柜面工作流程，具有一定的管理和培訓(xùn)下屬能力；具備良好的文字組織能力，業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力，員工溝通能力；
（4）溫州文成戶籍或在溫州文成工作二年以上的優(yōu)先考慮。
9、綜合柜員（5人）
崗位職責(zé)：
根據(jù)總行及分、支行相關(guān)規(guī)定，辦理柜面業(yè)務(wù)。
職位要求：
（1）28周歲以下，有銀行柜面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬；
（2）大專及以上的學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、金融類專業(yè)優(yōu)先；
（3）具有良好的溝通能力、表達(dá)能力，形象好、氣質(zhì)佳；
（4）有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，品行端正、無違規(guī)違紀(jì)記錄；
（5）溫州市區(qū)、龍灣、永嘉橋頭、文成方向優(yōu)先考慮。
二、報(bào)名方式
1、請(qǐng)各位應(yīng)聘者在我行主頁（http://www.mintaibank.com）右上角“人才招聘”相關(guān)通知中，下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》，填寫完整并發(fā)送至hr@wzmtbank.com郵箱。
2、報(bào)名截止時(shí)間：2018年7月31日。
三、填寫應(yīng)聘登記表注意事項(xiàng)
1、發(fā)送簡歷時(shí)將郵件主題編寫為“應(yīng)聘機(jī)構(gòu)+崗位+姓名”，如“分行+客戶經(jīng)理+張三”，請(qǐng)將應(yīng)聘登記表改為同一標(biāo)題。
2、應(yīng)聘者必須填寫我行的《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》并發(fā)送到相應(yīng)郵箱，其它形式簡歷無效。
3、應(yīng)聘者只可選擇一個(gè)崗位進(jìn)行申請(qǐng)，多報(bào)無效。
4、我行將電話通知面試，請(qǐng)保持手機(jī)暢通。
5、應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫應(yīng)聘登記表每項(xiàng)內(nèi)容，并對(duì)表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，無法填寫的項(xiàng)目應(yīng)在該欄內(nèi)填“無”，不完整表格視為無效表格，如有虛假信息，申請(qǐng)人將會(huì)被取消申請(qǐng)資格。
6、有相應(yīng)工作經(jīng)歷填寫應(yīng)注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續(xù)。
7、電子簡歷和照片欄內(nèi)請(qǐng)粘貼上本人正面一寸照片。