因工作需要，毛集實驗區(qū)財政局擬面向社會公開招聘聘用工作人員2名。以下內(nèi)容是為大家準備的相關內(nèi)容。
一、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、面試、公示和聘用等程序進行。
二、招聘計劃和條件
招聘計劃：財政稅務類、金融類金融管理、財務會計類、統(tǒng)計類2名。
招聘條件：
1、具有國民教育序列大學?？萍耙陨蠈W歷;
2、年齡：40周歲以下(1979年1月21日以后出生)
身體健康，品行端正，從業(yè)無不良記錄。
有下列情形的人員，不得報名：
1、不符合招聘資格條件，或在招聘過程中有違紀舞弊、弄虛作假行為的;
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3、曾因發(fā)生與會計職務有關的違法行為被依法追究刑事責任的人員和曾被開除公職的人員;
4、曾因以營利為目的，為經(jīng)營或賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關部門處罰的;
5、為他人提供擔保數(shù)額較大尚未到期的;
6、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;
7、現(xiàn)役軍人;
8、法律規(guī)定不得參加招聘的其他情形人員。
三、報名事項
1、報名方式及時間
報名人員需提供畢業(yè)證書、身份證原件及復印件各一份，個人簡歷、個人誠信承諾書各一份(有資格證書、學位證書的提供原件及復印件一份，作為優(yōu)先聘用參考條件)遞交至毛集實驗區(qū)財政局辦公室。地址:淮南市毛集實驗區(qū)毛集鎮(zhèn)康泰路76號(農(nóng)技推廣中心五樓)。
報名時間：2019年1月23日上午8:00至1月25日下午17:00，聯(lián)系電話：0554-8271129，逾期不予受理。
2、其他
應聘人員須形成競爭，報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不應低于2︰1，不足規(guī)定比例的，相應核銷或核減該招聘計劃數(shù)。
四、資格審查
主要對照招聘條件進行資格審查。
五、面試
經(jīng)資格審查，合格者進入面試，參加面試比例人數(shù)不低于2:1。面試主要考查應聘人員的實際工作能力、綜合素質(zhì)等(面試時間待通知)，面試分值滿分為100分。
六、公示
對面試合格者，由招聘單位按照得分高低順序確定擬聘用人員，經(jīng)公示7天無異議后，按規(guī)定辦理有關手續(xù)。
七、簽約聘用及待遇
1、招聘崗位人員試用期為3個月。試用期滿，經(jīng)考核合格，簽訂正式勞動合同。勞動合同最低服務期限為3年，每三年一簽。每年對招聘人員進行考核，連續(xù)兩年經(jīng)考核不合格者，勞動合同不予續(xù)簽。
2、聘用人員合同期待遇不低于2500元/月(含五險)，試用期待遇1800元/月。
簡章發(fā)布地址：事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.shiyebian.net/)
八、相關事宜
本《公告》由毛集實驗區(qū)財政局負責解釋。
毛集實驗區(qū)財政局
一、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、面試、公示和聘用等程序進行。
二、招聘計劃和條件
招聘計劃：財政稅務類、金融類金融管理、財務會計類、統(tǒng)計類2名。
招聘條件：
1、具有國民教育序列大學?？萍耙陨蠈W歷;
2、年齡：40周歲以下(1979年1月21日以后出生)
身體健康，品行端正，從業(yè)無不良記錄。
有下列情形的人員，不得報名：
1、不符合招聘資格條件，或在招聘過程中有違紀舞弊、弄虛作假行為的;
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3、曾因發(fā)生與會計職務有關的違法行為被依法追究刑事責任的人員和曾被開除公職的人員;
4、曾因以營利為目的，為經(jīng)營或賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關部門處罰的;
5、為他人提供擔保數(shù)額較大尚未到期的;
6、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;
7、現(xiàn)役軍人;
8、法律規(guī)定不得參加招聘的其他情形人員。
三、報名事項
1、報名方式及時間
報名人員需提供畢業(yè)證書、身份證原件及復印件各一份，個人簡歷、個人誠信承諾書各一份(有資格證書、學位證書的提供原件及復印件一份，作為優(yōu)先聘用參考條件)遞交至毛集實驗區(qū)財政局辦公室。地址:淮南市毛集實驗區(qū)毛集鎮(zhèn)康泰路76號(農(nóng)技推廣中心五樓)。
報名時間：2019年1月23日上午8:00至1月25日下午17:00，聯(lián)系電話：0554-8271129，逾期不予受理。
2、其他
應聘人員須形成競爭，報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不應低于2︰1，不足規(guī)定比例的，相應核銷或核減該招聘計劃數(shù)。
四、資格審查
主要對照招聘條件進行資格審查。
五、面試
經(jīng)資格審查，合格者進入面試，參加面試比例人數(shù)不低于2:1。面試主要考查應聘人員的實際工作能力、綜合素質(zhì)等(面試時間待通知)，面試分值滿分為100分。
六、公示
對面試合格者，由招聘單位按照得分高低順序確定擬聘用人員，經(jīng)公示7天無異議后，按規(guī)定辦理有關手續(xù)。
七、簽約聘用及待遇
1、招聘崗位人員試用期為3個月。試用期滿，經(jīng)考核合格，簽訂正式勞動合同。勞動合同最低服務期限為3年，每三年一簽。每年對招聘人員進行考核，連續(xù)兩年經(jīng)考核不合格者，勞動合同不予續(xù)簽。
2、聘用人員合同期待遇不低于2500元/月(含五險)，試用期待遇1800元/月。
簡章發(fā)布地址：事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.shiyebian.net/)
八、相關事宜
本《公告》由毛集實驗區(qū)財政局負責解釋。
毛集實驗區(qū)財政局