2018浙江衢州常山縣住建局引進緊缺急需人才2人公告已公布。報名：截止到8月30日。為您整理了招聘條件和報名程序，供您參考。
招聘條件
1、思想政治素質(zhì)好，遵守國家法律法規(guī);
2、具有扎實的專業(yè)知識和良好的職業(yè)道德素質(zhì)，服從單位工作安排;
3、年齡在35周歲以下(1983年8月1日以后出生，依次類推)，碩士研究生、博士研究生可放寬至40周歲及以下;
4、身體健康;
5、戶籍不限。
報名程序
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采用按單位按崗位的辦法，按照報名、資格審查、篩選、專業(yè)考核、簽約、體檢、考核、公示、聘用等程序進行招聘。
1、信息發(fā)布
本次招聘活動通過常山政府網(wǎng)(www.zjcs.gov.cn)向社會發(fā)布招聘信息。
2、報名
報名采取網(wǎng)上報名形式。報名者請*填寫《2018年常山縣事業(yè)單位招聘緊缺急需人才報名表》(見附件)，并將相關資料發(fā)送至：540610420@qq.com。
報名者需提供相關資料：身份證、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、學校出具的學歷學位證明、黨員(預備黨員)證明、普通話等級證、英語等級證、計算機等級證、各類獲獎和榮譽證書、學校出具并蓋章的學業(yè)成績表等，研究生還需提供本科學歷學位畢業(yè)證書以及其它能證明個人相關能力水平的證書或材料。
報名截止日期 ：2018年8月30日24時。
3、資格審查
由組織人事部門對報考者的資格條件進行審查。報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消聘用資格。
4、篩選
組織人事部門根據(jù)符合條件報考對象的學歷層次、學業(yè)成績、技能特長、榮譽獲獎、在校表現(xiàn)進行初步篩選，按照一定比例確定專業(yè)考核人選(具體比例視實際報名情況確定)。
5、專業(yè)考核
組織入圍專業(yè)考核對象進行業(yè)務能力水平考核，具體了解綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、崗位匹配度、素質(zhì)潛能等方面的表現(xiàn)。
本次專業(yè)考核定于2018年9月2日上午9點在常山縣人社局三樓會議室進行。
6、簽約
組織人事部門根據(jù)專業(yè)考核情況，提出擬入圍名單，報請研究確定后，由組織人事部門代用人單位與入選人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。
7、體檢
擬聘用人員的體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。崗位有特殊要求，按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。
擬聘用人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢時間另行通知。
薪資
1、嚴格按照《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定的工資制度，執(zhí)行國家統(tǒng)一的政策和標準，事業(yè)單位工作人員的工資由崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼組成;
2、享受“五險一金”：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險和住房公積金;
3、按照人才層次享受《智匯常山》的相關人才政策。
招聘條件
1、思想政治素質(zhì)好，遵守國家法律法規(guī);
2、具有扎實的專業(yè)知識和良好的職業(yè)道德素質(zhì)，服從單位工作安排;
3、年齡在35周歲以下(1983年8月1日以后出生，依次類推)，碩士研究生、博士研究生可放寬至40周歲及以下;
4、身體健康;
5、戶籍不限。
報名程序
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采用按單位按崗位的辦法，按照報名、資格審查、篩選、專業(yè)考核、簽約、體檢、考核、公示、聘用等程序進行招聘。
1、信息發(fā)布
本次招聘活動通過常山政府網(wǎng)(www.zjcs.gov.cn)向社會發(fā)布招聘信息。
2、報名
報名采取網(wǎng)上報名形式。報名者請*填寫《2018年常山縣事業(yè)單位招聘緊缺急需人才報名表》(見附件)，并將相關資料發(fā)送至：540610420@qq.com。
報名者需提供相關資料：身份證、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、學校出具的學歷學位證明、黨員(預備黨員)證明、普通話等級證、英語等級證、計算機等級證、各類獲獎和榮譽證書、學校出具并蓋章的學業(yè)成績表等，研究生還需提供本科學歷學位畢業(yè)證書以及其它能證明個人相關能力水平的證書或材料。
報名截止日期 ：2018年8月30日24時。
3、資格審查
由組織人事部門對報考者的資格條件進行審查。報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消聘用資格。
4、篩選
組織人事部門根據(jù)符合條件報考對象的學歷層次、學業(yè)成績、技能特長、榮譽獲獎、在校表現(xiàn)進行初步篩選，按照一定比例確定專業(yè)考核人選(具體比例視實際報名情況確定)。
5、專業(yè)考核
組織入圍專業(yè)考核對象進行業(yè)務能力水平考核，具體了解綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、崗位匹配度、素質(zhì)潛能等方面的表現(xiàn)。
本次專業(yè)考核定于2018年9月2日上午9點在常山縣人社局三樓會議室進行。
6、簽約
組織人事部門根據(jù)專業(yè)考核情況，提出擬入圍名單，報請研究確定后，由組織人事部門代用人單位與入選人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。
7、體檢
擬聘用人員的體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。崗位有特殊要求，按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。
擬聘用人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢時間另行通知。
薪資
1、嚴格按照《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定的工資制度，執(zhí)行國家統(tǒng)一的政策和標準，事業(yè)單位工作人員的工資由崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼組成;
2、享受“五險一金”：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險和住房公積金;
3、按照人才層次享受《智匯常山》的相關人才政策。