2018安徽合肥巢湖市第二批部分事業(yè)單位選調(diào)30人公告，報名時間：2018年10月8日(9:00)-10月10日(16:00)截止。為您整理了招聘條件和報名程序，供您參考。
招聘條件
(一)在我省工作的財政全供事業(yè)單位在編在崗人員;
(二)具有國家承認(rèn)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
(三)政治素質(zhì)良好，品行端正;
(四)勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng);
(五)年度考核均為合格以上等次;
(六)具備正常履行職責(zé)的身體條件。
具體選調(diào)條件見《巢湖市2018年第二批部分事業(yè)單位面向全省公開選調(diào)工作人員崗位表》。
報名程序
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體程序如下：
(一)報名與資格審查
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。報考人員在報名期限內(nèi)將本人有效居民身份證(正反面)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、工作單位同意報考證明(具有人事管理權(quán)限的單位蓋章)掃描件或照片、填寫好的《巢湖市公開選調(diào)工作人員考試報名資格審查表》電子版、近期1寸免冠證件照片電子版發(fā)送到指定郵箱。郵箱地址：908215211@qq.com。
報名時間：2018年10月8日(9:00)-10月10日(16:00)
報名截止后，選調(diào)崗位報名人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位選調(diào)計劃數(shù)或取消該崗位選調(diào)計劃。
報名截止后，將電話通知報考被取消崗位的人員，如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，改報時間截止到10月11日上午9：00，逾期視為自動放棄報考。
(二)考試
1.筆試
報名資格初審?fù)ㄟ^人員，在規(guī)定的時間、地點(diǎn)持準(zhǔn)考證和本人身份證參加筆試。筆試為閉卷考試，考試科目為《綜合知識》，內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識、時事政治、計算機(jī)基礎(chǔ)知識、公文處理、職業(yè)能力測試等。滿分為100分。筆試時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取事項(xiàng)另行通知。
根據(jù)筆試成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)從高分到低分按3:1比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績和面試入圍名單在巢湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.chaohu.gov.cn/chrsbzj/list/index/id/1.html)上予以公布。
2.資格復(fù)審
面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、復(fù)印件，工作單位同意報考證明(具有人事管理權(quán)限的單位、主管部門蓋章)、填寫完整的《巢湖市公開選調(diào)工作人員考試報名資格審查表》。
凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試成績并列，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試報考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變創(chuàng)新、實(shí)務(wù)處理、語言表達(dá)能力等。滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察。面試相關(guān)事宜另行通知。
4.成績合成
筆試、面試成績按6:4合成確定報考人員考試最終成績(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
(三)考察
1.根據(jù)選調(diào)計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入考察的人員，若出現(xiàn)總成績并列的，以筆試成績高低決定取舍。
2.如擬聘用對象自動放棄或考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)一次(若出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績高低決定取舍，如筆試成績相同，選拔聘用方式另行通知)。統(tǒng)一遞補(bǔ)公告發(fā)布之后，不再遞補(bǔ)。
3.事業(yè)單位選調(diào)人員待遇按新進(jìn)單位崗位情況，重新聘任后，兌現(xiàn)相關(guān)待遇。
考察主要對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面了解。
聯(lián)系方式
此次選調(diào)工作由市紀(jì)委監(jiān)委對選調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
咨詢電話：0551-82185812(巢湖市人社局)
監(jiān)督電話：0551-82172309(巢湖市紀(jì)委監(jiān)委)
招聘條件
(一)在我省工作的財政全供事業(yè)單位在編在崗人員;
(二)具有國家承認(rèn)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
(三)政治素質(zhì)良好，品行端正;
(四)勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng);
(五)年度考核均為合格以上等次;
(六)具備正常履行職責(zé)的身體條件。
具體選調(diào)條件見《巢湖市2018年第二批部分事業(yè)單位面向全省公開選調(diào)工作人員崗位表》。
報名程序
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體程序如下：
(一)報名與資格審查
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。報考人員在報名期限內(nèi)將本人有效居民身份證(正反面)、學(xué)歷(學(xué)位)證書、工作單位同意報考證明(具有人事管理權(quán)限的單位蓋章)掃描件或照片、填寫好的《巢湖市公開選調(diào)工作人員考試報名資格審查表》電子版、近期1寸免冠證件照片電子版發(fā)送到指定郵箱。郵箱地址：908215211@qq.com。
報名時間：2018年10月8日(9:00)-10月10日(16:00)
報名截止后，選調(diào)崗位報名人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位選調(diào)計劃數(shù)或取消該崗位選調(diào)計劃。
報名截止后，將電話通知報考被取消崗位的人員，如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，改報時間截止到10月11日上午9：00，逾期視為自動放棄報考。
(二)考試
1.筆試
報名資格初審?fù)ㄟ^人員，在規(guī)定的時間、地點(diǎn)持準(zhǔn)考證和本人身份證參加筆試。筆試為閉卷考試，考試科目為《綜合知識》，內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識、時事政治、計算機(jī)基礎(chǔ)知識、公文處理、職業(yè)能力測試等。滿分為100分。筆試時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取事項(xiàng)另行通知。
根據(jù)筆試成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)從高分到低分按3:1比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績和面試入圍名單在巢湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.chaohu.gov.cn/chrsbzj/list/index/id/1.html)上予以公布。
2.資格復(fù)審
面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、復(fù)印件，工作單位同意報考證明(具有人事管理權(quán)限的單位、主管部門蓋章)、填寫完整的《巢湖市公開選調(diào)工作人員考試報名資格審查表》。
凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試成績并列，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試報考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變創(chuàng)新、實(shí)務(wù)處理、語言表達(dá)能力等。滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察。面試相關(guān)事宜另行通知。
4.成績合成
筆試、面試成績按6:4合成確定報考人員考試最終成績(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
(三)考察
1.根據(jù)選調(diào)計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入考察的人員，若出現(xiàn)總成績并列的，以筆試成績高低決定取舍。
2.如擬聘用對象自動放棄或考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)一次(若出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績高低決定取舍，如筆試成績相同，選拔聘用方式另行通知)。統(tǒng)一遞補(bǔ)公告發(fā)布之后，不再遞補(bǔ)。
3.事業(yè)單位選調(diào)人員待遇按新進(jìn)單位崗位情況，重新聘任后，兌現(xiàn)相關(guān)待遇。
考察主要對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面了解。
聯(lián)系方式
此次選調(diào)工作由市紀(jì)委監(jiān)委對選調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
咨詢電話：0551-82185812(巢湖市人社局)
監(jiān)督電話：0551-82172309(巢湖市紀(jì)委監(jiān)委)