2018江西新余仙女湖旅游發(fā)展集團公司公開招聘專業(yè)技術人員10人公告已發(fā)布，報名方式：網(wǎng)上報名，報名時間：截止到2018年9月13日截止。為您整理了招聘條件和報名程序，供您參考。
招聘條件
1.遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行;
2.符合本次招聘崗位所需資格條件;
3.身體健康。
有以下情形之一者不具備報考資格，不予接收報名：
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分;
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論;
3.違*公德、職業(yè)道德，造成不良影響;
4.其他不宜從事本次招聘崗位工作的情形
報名程序
1.網(wǎng)上報名。報名截止時間為2018年9月13日。報考者填寫《仙女湖旅游發(fā)展集團公司公開招聘專業(yè)技術人員報名登記表》(附件2)發(fā)送至xnhrsj@163.com，文件命名“崗位名稱+姓名”。每名考生只限報考一個崗位。
2.現(xiàn)場資格審查。資格審查地點：仙女湖區(qū)管委會四樓1410
室。報考者攜帶《仙女湖旅游發(fā)展集團公司公開招聘專業(yè)技術人員報名登記表》一式兩份，提供身份證、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)報到證(就業(yè)協(xié)議書或擇業(yè)代理協(xié)議書)相關資格證書及崗位要求的其他資料等原件和復印件2份，另準備近期同底2寸彩照4張，于資格審查時(9月14日8:30-18:00)現(xiàn)場提交。
3.資格審查貫穿整個招聘過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經查實，取消應聘或聘用資格。
筆試和面試
所有崗位先筆試后面試。
(一)筆試(分值100分，考試時間150分鐘)
1.筆試時間：2018年9月15日。
2.筆試地點：詳見《筆試準考證》。
3.筆試內容：綜合基礎知識+寫作，筆試內容不指定教材。
4.考生應考注意事項：考生憑有效身份證(二代身份證)和準考證進入考場，攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆參加考試。
(二)面試(分值100分)
1.面試形式：結構化面試。
2.面試時間和面試地點：另行通知。
工資福利待遇
1.基本工資。首次聘用人員(含試用期)工資按以下標準確定：本科學歷3500元/月、碩士研究生4000元/月，按月發(fā)放。
2.基本工資增長機制。聘用人員在用人單位工作滿1年，且年度考核合格及以上，從工作期滿1年后的首月起增加基本工資100元/月(研究生增資200元/月);合同期內可連續(xù)增加5年，5年后的增資方案由公司另行研究確定。
3. 績效工資。聘用人員年度績效考核結果為合格及以上的，在年終一次性發(fā)放績效工資。年度績效考核合格人員年總收入不低于5萬元。年度考核不合格人員，予以解除勞動合同。
4.社會保險。按規(guī)定繳交“五險一金”(基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金)，個人應繳納部分在工資中代扣代繳。
咨詢電話： 0790-6859000
招聘條件
1.遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行;
2.符合本次招聘崗位所需資格條件;
3.身體健康。
有以下情形之一者不具備報考資格，不予接收報名：
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分;
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論;
3.違*公德、職業(yè)道德，造成不良影響;
4.其他不宜從事本次招聘崗位工作的情形
報名程序
1.網(wǎng)上報名。報名截止時間為2018年9月13日。報考者填寫《仙女湖旅游發(fā)展集團公司公開招聘專業(yè)技術人員報名登記表》(附件2)發(fā)送至xnhrsj@163.com，文件命名“崗位名稱+姓名”。每名考生只限報考一個崗位。
2.現(xiàn)場資格審查。資格審查地點：仙女湖區(qū)管委會四樓1410
室。報考者攜帶《仙女湖旅游發(fā)展集團公司公開招聘專業(yè)技術人員報名登記表》一式兩份，提供身份證、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)報到證(就業(yè)協(xié)議書或擇業(yè)代理協(xié)議書)相關資格證書及崗位要求的其他資料等原件和復印件2份，另準備近期同底2寸彩照4張，于資格審查時(9月14日8:30-18:00)現(xiàn)場提交。
3.資格審查貫穿整個招聘過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經查實，取消應聘或聘用資格。
筆試和面試
所有崗位先筆試后面試。
(一)筆試(分值100分，考試時間150分鐘)
1.筆試時間：2018年9月15日。
2.筆試地點：詳見《筆試準考證》。
3.筆試內容：綜合基礎知識+寫作，筆試內容不指定教材。
4.考生應考注意事項：考生憑有效身份證(二代身份證)和準考證進入考場，攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆參加考試。
(二)面試(分值100分)
1.面試形式：結構化面試。
2.面試時間和面試地點：另行通知。
工資福利待遇
1.基本工資。首次聘用人員(含試用期)工資按以下標準確定：本科學歷3500元/月、碩士研究生4000元/月，按月發(fā)放。
2.基本工資增長機制。聘用人員在用人單位工作滿1年，且年度考核合格及以上，從工作期滿1年后的首月起增加基本工資100元/月(研究生增資200元/月);合同期內可連續(xù)增加5年，5年后的增資方案由公司另行研究確定。
3. 績效工資。聘用人員年度績效考核結果為合格及以上的，在年終一次性發(fā)放績效工資。年度績效考核合格人員年總收入不低于5萬元。年度考核不合格人員，予以解除勞動合同。
4.社會保險。按規(guī)定繳交“五險一金”(基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金)，個人應繳納部分在工資中代扣代繳。
咨詢電話： 0790-6859000