人力資源管理師考試是獲得人力資源管理師職業(yè)資格的途徑。以下是人力資源管理師考試頻道編輯特別整理的2019年人力資源管理師考試報(bào)考指南之考試簡介，僅供參考。
一、人力資源考試簡介
企業(yè)人力資源管理資格考試是由國家勞動部統(tǒng)一組織的全國統(tǒng)一考試?？荚嚭细窈笥蓢覄趧雍蜕鐣Ｕ喜款C發(fā).人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)職業(yè)資格證書。
按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)
二.考試程序：
第一.在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名
第二.由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件
第三.審核通過后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證
第四.參加全國統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排
第五.考試結(jié)束后，三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(未通過者可以參加補(bǔ)考)
三.考試時(shí)間：
1,該考試每年進(jìn)行兩次，第在該年的5月中旬，第二次在11月中旬，補(bǔ)考時(shí)間與正?？荚嚂r(shí)間相同。
2,考試級別的時(shí)間及內(nèi)容安排
四.考試：
1.企業(yè)人力資源管理師(4級)——國家職業(yè)資格四級(中級)
2.企業(yè)人力資源管理師(3級)——國家職業(yè)資格三級(高級)
3.企業(yè)人力資源管理師(2級)——國家職業(yè)資格二級(技師)
4.高級人力資源管理師(1級)——國家職業(yè)資格一級(高級技師)
五.證書發(fā)放：
考試通過后發(fā)放相應(yīng)等級的證書，該證書由勞動和社會保障部蓋紅色印章及各省的鋼制印章方屬有效。(注：該證書全國通用)
六.補(bǔ)考說明：
企業(yè)人力資源管理師認(rèn)證考試分成兩個(gè)部分：第一、理論部分，第二、操作技能部分。兩個(gè)部分均通過方視為通過，有一部分不及格或兩部分都不及格均視為未通過考試，但一部分未通過者只需補(bǔ)考該不及格部分(注:一部分不及格只有只補(bǔ)考該不及格部分的機(jī)會，若補(bǔ)考還未通過二次補(bǔ)考時(shí)則需要兩門課都補(bǔ)考)，兩門未通過者則需要補(bǔ)考兩門(相當(dāng)于重新考試)。
企業(yè)人力資源管理師的相關(guān)專業(yè)是指：管理科學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、工程管理、房地產(chǎn)開發(fā)與管理、工程造價(jià)、工商管理、市場營銷、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、國際商務(wù)、人力資源管理、審計(jì)學(xué)、資產(chǎn)評估、物業(yè)管理、文化產(chǎn)業(yè)管理、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)村區(qū)域發(fā)展、公共事業(yè)管理、行政管理、勞動與社會保障、土地資源管理、城市管理、圖書館學(xué)、檔案學(xué)、信息資源管理、物流管理、物流工程、工業(yè)工程、電子商務(wù)、旅游管理、酒店管理、會展經(jīng)濟(jì)與管理、心理學(xué)類。
一、人力資源考試簡介
企業(yè)人力資源管理資格考試是由國家勞動部統(tǒng)一組織的全國統(tǒng)一考試?？荚嚭细窈笥蓢覄趧雍蜕鐣Ｕ喜款C發(fā).人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)職業(yè)資格證書。
按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)
二.考試程序：
第一.在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名
第二.由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件
第三.審核通過后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證
第四.參加全國統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排
第五.考試結(jié)束后，三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(未通過者可以參加補(bǔ)考)
三.考試時(shí)間：
1,該考試每年進(jìn)行兩次，第在該年的5月中旬，第二次在11月中旬，補(bǔ)考時(shí)間與正?？荚嚂r(shí)間相同。
2,考試級別的時(shí)間及內(nèi)容安排
| 等級 | 考試時(shí)間 |
備注 |
| 4-3級 | 08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)技能考試 |
上機(jī)考試 |
| 2級 | 08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)技能考試 二級綜合評審時(shí)間由省級鑒定中心確定 |
|
| 1級 | 08:30-10:00 理論知識考試 10:30-12:30 專業(yè)技能考試 一級綜合評審時(shí)間由省級鑒定中心確定 |
1.企業(yè)人力資源管理師(4級)——國家職業(yè)資格四級(中級)
2.企業(yè)人力資源管理師(3級)——國家職業(yè)資格三級(高級)
3.企業(yè)人力資源管理師(2級)——國家職業(yè)資格二級(技師)
4.高級人力資源管理師(1級)——國家職業(yè)資格一級(高級技師)
五.證書發(fā)放：
考試通過后發(fā)放相應(yīng)等級的證書，該證書由勞動和社會保障部蓋紅色印章及各省的鋼制印章方屬有效。(注：該證書全國通用)
六.補(bǔ)考說明：
企業(yè)人力資源管理師認(rèn)證考試分成兩個(gè)部分：第一、理論部分，第二、操作技能部分。兩個(gè)部分均通過方視為通過，有一部分不及格或兩部分都不及格均視為未通過考試，但一部分未通過者只需補(bǔ)考該不及格部分(注:一部分不及格只有只補(bǔ)考該不及格部分的機(jī)會，若補(bǔ)考還未通過二次補(bǔ)考時(shí)則需要兩門課都補(bǔ)考)，兩門未通過者則需要補(bǔ)考兩門(相當(dāng)于重新考試)。
企業(yè)人力資源管理師的相關(guān)專業(yè)是指：管理科學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、工程管理、房地產(chǎn)開發(fā)與管理、工程造價(jià)、工商管理、市場營銷、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、國際商務(wù)、人力資源管理、審計(jì)學(xué)、資產(chǎn)評估、物業(yè)管理、文化產(chǎn)業(yè)管理、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)村區(qū)域發(fā)展、公共事業(yè)管理、行政管理、勞動與社會保障、土地資源管理、城市管理、圖書館學(xué)、檔案學(xué)、信息資源管理、物流管理、物流工程、工業(yè)工程、電子商務(wù)、旅游管理、酒店管理、會展經(jīng)濟(jì)與管理、心理學(xué)類。