上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準設立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市的全國性股份制商業(yè)銀行，總行設在上海。目前，注冊資本金293.52億元。良好的業(yè)績、誠信的聲譽，使浦發(fā)銀行成為中國證券市場中備受關注和尊敬的上市公司。2018年上海浦發(fā)銀行總行招聘若干人，登錄銀行網(wǎng)站進行報名，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、適用于所有崗位的應聘要求
·誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；
·具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力；
·具有良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；
·特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡、工作年限等基本應聘條件。
二、報名方式
登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表（有工作經(jīng)驗人士）》，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn。為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”。
三、招聘崗位詳細信息
【風險管理部】
境外風險管理崗
崗位職責：
開展境外分行風險管理，制訂信用風險相關制度，開展境外分行業(yè)務產(chǎn)品制度會簽，組織開展境外分行風險監(jiān)測，擬寫境外分行風險管理報告；
制訂國別風險政策制度，開展國別風險限額管理，牽頭開展國別風險的計量、監(jiān)測、報告和控制，負責國別風險敞口及系統(tǒng)重要性銀行等監(jiān)管報送等。
應聘條件：
35周歲以下；
金融、經(jīng)濟、法律等相關專業(yè)全日制本科及以上的學歷；
3年以上的銀行信用風險、國別風險、審計等相關工作經(jīng)驗，有境外金融機構工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
具備良好的研究分析、數(shù)據(jù)挖掘和文字組織能力，持有FRM、英語六級、高級口譯或海外學位者優(yōu)先。
并表風險管理崗
崗位職責：
開展子公司風險管理，擬寫制度辦法和規(guī)范性文件，建立風險隔離機制和防火墻體系，定期開展并表風險監(jiān)測，識別評估跨境跨業(yè)風險，擬寫并表風險管理報告，指導和督促子公司建立健全全面風險管理體系等。
應聘條件：
35周歲以下；
金融、經(jīng)濟、法律等相關專業(yè)全日制本科及以上的學歷；
3年以上的銀行風險管理工作經(jīng)驗，具有信托、基金、金融租賃等機構工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
具備良好的研究分析、數(shù)據(jù)挖掘和文字組織能力，大學英語六級、持有FRM證書者優(yōu)先。
預警監(jiān)控崗
崗位職責：
負責全行公司風險非現(xiàn)場監(jiān)控，具體指導對口區(qū)域分行資產(chǎn)質量管理和風險分類管理工作；
負責組織全行公司業(yè)務重點領域、重點行業(yè)、重點業(yè)務風險監(jiān)控方案，督導分行完成資產(chǎn)質量控制目標；
參與制定全行公司授信業(yè)務結構調整工作方案并組織實施；
參與對重點分行的現(xiàn)場檢查工作；
運用大數(shù)據(jù)挖掘技術，創(chuàng)新、豐富非現(xiàn)場監(jiān)控的手段等。
應聘條件：
35周歲以下；
經(jīng)濟、金融、管理、法律、信息科技專業(yè)全日制本科及以上學歷，碩士以上的學歷優(yōu)先；
3年以上的國內外金融機構或會計師事務所信用風險管理、審計檢查、數(shù)據(jù)分析挖掘工作經(jīng)驗，有上市股份制銀行總行或四大會計師事務所工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
熟悉銀行基本業(yè)務產(chǎn)品及相關管理政策，具有較強的文字綜合能力和分析能力，有撰寫綜合性風險管理報告經(jīng)歷者優(yōu)先；
能熟練運用Office系列辦公軟件，精通Excel和PPT制作；
具有較強的邏輯思維能力和較好的口頭表達能力，高度的團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神，善于溝通交流。
監(jiān)測分析崗（模型開發(fā)）
崗位職責：
基于行內外數(shù)據(jù)，開展全流程、全方位的風險監(jiān)測分析，并提出政策建議及風險防范化解措施，指導分支機構落實；
負責研發(fā)風險識別與預警模型，及時推送風險信息，督導分行完成風險核查，并落實整改措施；
對客戶交易行為、經(jīng)營風險、關聯(lián)關系風險等進行監(jiān)測，建立并跟蹤風險信號體系，并根據(jù)風險信號對資產(chǎn)進行分池管理，提出風險防范和化解措施；
與現(xiàn)場檢查人員密切配合，根據(jù)非現(xiàn)場監(jiān)測的結果，及時向現(xiàn)場檢查人員反饋客戶存在的風險點，提高現(xiàn)場檢查的精準性和效率；
對“天眼”計劃各模塊的運行情況進行監(jiān)測，及時處置反饋運行中存在的問題等。
應聘條件：
40周歲以下；
經(jīng)濟、金融工程、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)全日制碩士及以上的學歷，特別優(yōu)秀者可放寬至全日制本科；
2年以上的金融領域數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗；
熟悉國內監(jiān)管指引相關內容與要求，熟悉銀行信貸政策業(yè)務流程；
具備較強的獨立分析問題、解決問題能力；
品行端正、積極進取，具備較強的溝通協(xié)調能力及吃苦耐勞精神、扎實的理論功底和文字功底；
熟悉SAS等基本統(tǒng)計方法工具和常用數(shù)據(jù)挖掘分析方法優(yōu)先；
有銀行大型數(shù)據(jù)分析和模型建設項目相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
制度管理崗（風險）
崗位職責：
制訂基礎風險管理制度，審核全行各類風險管理制度；
開展全行風險管理制度的日常管理，建立和維護風險制度體系框架，牽頭制度管理情況的相關報告；
負責產(chǎn)品制度/創(chuàng)新方案的風險審核；
負責全行授信業(yè)務審批授權管理工作，牽頭組織制訂全行年度業(yè)務審批授權方案，組織實施、督導檢查并報告執(zhí)行情況等。
應聘條件：
40周歲以下；
金融、經(jīng)濟、法律等相關專業(yè)全日制本科及以上的學歷；
3年以上的銀行信用風險、授權管理、合規(guī)管理等相關工作經(jīng)驗；
具備良好的分析研究、統(tǒng)籌管理和文字組織能力。
一、適用于所有崗位的應聘要求
·誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；
·具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力；
·具有良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；
·特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡、工作年限等基本應聘條件。
二、報名方式
登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表（有工作經(jīng)驗人士）》，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn。為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”。
三、招聘崗位詳細信息
【風險管理部】
境外風險管理崗
崗位職責：
開展境外分行風險管理，制訂信用風險相關制度，開展境外分行業(yè)務產(chǎn)品制度會簽，組織開展境外分行風險監(jiān)測，擬寫境外分行風險管理報告；
制訂國別風險政策制度，開展國別風險限額管理，牽頭開展國別風險的計量、監(jiān)測、報告和控制，負責國別風險敞口及系統(tǒng)重要性銀行等監(jiān)管報送等。
應聘條件：
35周歲以下；
金融、經(jīng)濟、法律等相關專業(yè)全日制本科及以上的學歷；
3年以上的銀行信用風險、國別風險、審計等相關工作經(jīng)驗，有境外金融機構工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
具備良好的研究分析、數(shù)據(jù)挖掘和文字組織能力，持有FRM、英語六級、高級口譯或海外學位者優(yōu)先。
并表風險管理崗
崗位職責：
開展子公司風險管理，擬寫制度辦法和規(guī)范性文件，建立風險隔離機制和防火墻體系，定期開展并表風險監(jiān)測，識別評估跨境跨業(yè)風險，擬寫并表風險管理報告，指導和督促子公司建立健全全面風險管理體系等。
應聘條件：
35周歲以下；
金融、經(jīng)濟、法律等相關專業(yè)全日制本科及以上的學歷；
3年以上的銀行風險管理工作經(jīng)驗，具有信托、基金、金融租賃等機構工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
具備良好的研究分析、數(shù)據(jù)挖掘和文字組織能力，大學英語六級、持有FRM證書者優(yōu)先。
預警監(jiān)控崗
崗位職責：
負責全行公司風險非現(xiàn)場監(jiān)控，具體指導對口區(qū)域分行資產(chǎn)質量管理和風險分類管理工作；
負責組織全行公司業(yè)務重點領域、重點行業(yè)、重點業(yè)務風險監(jiān)控方案，督導分行完成資產(chǎn)質量控制目標；
參與制定全行公司授信業(yè)務結構調整工作方案并組織實施；
參與對重點分行的現(xiàn)場檢查工作；
運用大數(shù)據(jù)挖掘技術，創(chuàng)新、豐富非現(xiàn)場監(jiān)控的手段等。
應聘條件：
35周歲以下；
經(jīng)濟、金融、管理、法律、信息科技專業(yè)全日制本科及以上學歷，碩士以上的學歷優(yōu)先；
3年以上的國內外金融機構或會計師事務所信用風險管理、審計檢查、數(shù)據(jù)分析挖掘工作經(jīng)驗，有上市股份制銀行總行或四大會計師事務所工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
熟悉銀行基本業(yè)務產(chǎn)品及相關管理政策，具有較強的文字綜合能力和分析能力，有撰寫綜合性風險管理報告經(jīng)歷者優(yōu)先；
能熟練運用Office系列辦公軟件，精通Excel和PPT制作；
具有較強的邏輯思維能力和較好的口頭表達能力，高度的團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神，善于溝通交流。
監(jiān)測分析崗（模型開發(fā)）
崗位職責：
基于行內外數(shù)據(jù)，開展全流程、全方位的風險監(jiān)測分析，并提出政策建議及風險防范化解措施，指導分支機構落實；
負責研發(fā)風險識別與預警模型，及時推送風險信息，督導分行完成風險核查，并落實整改措施；
對客戶交易行為、經(jīng)營風險、關聯(lián)關系風險等進行監(jiān)測，建立并跟蹤風險信號體系，并根據(jù)風險信號對資產(chǎn)進行分池管理，提出風險防范和化解措施；
與現(xiàn)場檢查人員密切配合，根據(jù)非現(xiàn)場監(jiān)測的結果，及時向現(xiàn)場檢查人員反饋客戶存在的風險點，提高現(xiàn)場檢查的精準性和效率；
對“天眼”計劃各模塊的運行情況進行監(jiān)測，及時處置反饋運行中存在的問題等。
應聘條件：
40周歲以下；
經(jīng)濟、金融工程、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)全日制碩士及以上的學歷，特別優(yōu)秀者可放寬至全日制本科；
2年以上的金融領域數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗；
熟悉國內監(jiān)管指引相關內容與要求，熟悉銀行信貸政策業(yè)務流程；
具備較強的獨立分析問題、解決問題能力；
品行端正、積極進取，具備較強的溝通協(xié)調能力及吃苦耐勞精神、扎實的理論功底和文字功底；
熟悉SAS等基本統(tǒng)計方法工具和常用數(shù)據(jù)挖掘分析方法優(yōu)先；
有銀行大型數(shù)據(jù)分析和模型建設項目相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
制度管理崗（風險）
崗位職責：
制訂基礎風險管理制度，審核全行各類風險管理制度；
開展全行風險管理制度的日常管理，建立和維護風險制度體系框架，牽頭制度管理情況的相關報告；
負責產(chǎn)品制度/創(chuàng)新方案的風險審核；
負責全行授信業(yè)務審批授權管理工作，牽頭組織制訂全行年度業(yè)務審批授權方案，組織實施、督導檢查并報告執(zhí)行情況等。
應聘條件：
40周歲以下；
金融、經(jīng)濟、法律等相關專業(yè)全日制本科及以上的學歷；
3年以上的銀行信用風險、授權管理、合規(guī)管理等相關工作經(jīng)驗；
具備良好的分析研究、統(tǒng)籌管理和文字組織能力。