加拿大的“落地入籍”政策一直備受海外人士追捧，數(shù)以萬計(jì)的媽媽們奔赴加國生育小孩，頗為壯觀！當(dāng)然，在加國出生的小孩能入加拿大國籍，享受加拿大的逆天福利，誰會(huì)不心動(dòng)呢？下面就給大家介紹下育兒假，歡迎閱讀！
育兒假期新增5周
加拿大家庭、兒童和社會(huì)發(fā)展部部長Jean-YvesDuclos在近日宣布了一項(xiàng)新的育兒福利計(jì)劃，那就是育兒假將新增5周！
這意味著，年輕父母能有更多的時(shí)間陪伴孩子成長，這對(duì)準(zhǔn)爸媽來說是個(gè)賊好的福利啊，簡直不要太爽呢~
這項(xiàng)計(jì)劃將于2019年3月17日開始實(shí)行，不過你還要了解的是，它是有條件限制的！
新的育兒假期計(jì)劃是在原來35周的基礎(chǔ)上，額外增加5周育兒假，并在此期間提供就業(yè)保險(xiǎn)和育兒福利。但前提是新爸新媽雙方共同在家陪伴孩子。
通過共享福利，選擇標(biāo)準(zhǔn)父母福利假的可以獲得長達(dá)40周的假期，比早前的35周更長。新爸新媽各自一方的假總共不得超過35周，這意味著雙方必須共享假期福利。
選擇延長版父母福利假期的可以獲得長達(dá)69周的休假，比早前的61周也有所增加。父母中的一方休假總共不得超過61周。
不論哪種休假模式，新爸媽都將獲得更長的假期陪伴孩子，真真是好得不得了，國人爸媽羨慕瘋了~
此項(xiàng)新的育兒計(jì)劃，對(duì)于2019年3月17日或之后出生或被領(lǐng)養(yǎng)的孩子父母，包括同性父母和養(yǎng)父母，都有資格申請(qǐng)。
政府原計(jì)劃是從2019年6月開始，將父母標(biāo)準(zhǔn)育嬰假期從目前的35周增加到40周。而今，這項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施時(shí)間被提前了近3個(gè)月，將使受益的父母人數(shù)增加超過24000人。
育嬰假期更靈活
事實(shí)上，從2017年12月3日開始，加拿大政府就為新爸新媽提供了靈活的育嬰假期。
按照2017年的規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)的育嬰假期是12個(gè)月內(nèi)有35周，休假的父母福利相當(dāng)于每周工資的55%，不超過543加元。
而從去年12月開始變成18個(gè)月內(nèi)有61周，但每周福利減少至工資的33%，不超過326加元。
意味著，總得福利是不變的，休假的時(shí)間更長了。
而今，從明年3月開始又增加了額外的5周福利，也可以參照上面的做法延長最多8周，自然，每周的福利金就會(huì)有所減少。
不得不說，如此人性化的育兒政策，讓加國的新爸新媽可以靈活的選擇適合自己家庭的育兒模式，更好地陪伴孩子成長，給孩子創(chuàng)造一個(gè)健康的成長環(huán)境。
鼓勵(lì)年輕父母平等分擔(dān)育兒責(zé)任
據(jù)加國政府?dāng)?shù)據(jù)顯示，85%的父母福利是由女性來申請(qǐng)的，同時(shí)她們請(qǐng)假的時(shí)間更長。
無疑，女性在家庭育兒中付出了更多的精力和時(shí)間，家庭育兒責(zé)任已然失衡。
的確，育兒責(zé)任不應(yīng)該讓女性來獨(dú)立承擔(dān)，國內(nèi)的大多數(shù)媽媽都深有同感，而加拿大已經(jīng)開始在育兒政策中做出了調(diào)整和改變。
加拿大家庭、兒童和社會(huì)發(fā)展部長Jean-YvesDuclos表示此項(xiàng)新政意在鼓勵(lì)新爸媽能更平等地分擔(dān)撫養(yǎng)孩子的責(zé)任，并促進(jìn)職場性別的平等。
加拿大婦女地位部長MaryamMonsef也表示，不能將照顧兒童的責(zé)任不成比例地壓在女性身上，鼓勵(lì)所有父母全職照顧自己的小孩，將有助于為女性創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)保障，同時(shí)加強(qiáng)父親或父母與孩子之間的情感聯(lián)系。
講真的，加拿大的育兒政策太貼心了，孩子的成長父母都不能缺席，父親的角色本該盡到應(yīng)有的育兒責(zé)任，也該充分體會(huì)育兒過程的辛勞，這樣才更能處理好夫妻以及家庭的關(guān)系。
國內(nèi)的媽媽們都羨慕的不要不要的，中國的育兒現(xiàn)狀就是男性負(fù)責(zé)賺錢養(yǎng)家，女性不僅要賺錢還要帶娃。
每個(gè)中國媽媽都有一把育兒辛酸淚，不僅辛苦地上著班，帶著娃，還要面對(duì)老公的不體諒，真真是苦了身也苦了心。
加拿大育兒政策的一再提升，想必中國媽媽們坐不住了~
加國福利再創(chuàng)新高
除了上面說的延長育兒假期外，阿省還將在今年增加學(xué)校內(nèi)營養(yǎng)餐的名額，計(jì)劃在本學(xué)年為全省33000名學(xué)生提供營養(yǎng)餐。
據(jù)相關(guān)計(jì)劃要求，學(xué)校每天至少要為需要營養(yǎng)的學(xué)生提供一頓營養(yǎng)餐，早餐或午餐。該項(xiàng)目在2017年獲得了1000萬加元的資助，使全省范圍內(nèi)接受營養(yǎng)餐的學(xué)生從33所學(xué)校的5000名增加到200所學(xué)校的21000名。
此外，聯(lián)邦家庭、兒童及社會(huì)發(fā)展部長Jean-YvesDuclos在9月27日出席活動(dòng)時(shí)，還宣布了一項(xiàng)旨在救助有重病患者家庭、提高家庭護(hù)理者(familycaregivers)領(lǐng)取就業(yè)保險(xiǎn)的新政策。
1.為重病或受傷的成年家庭成員提供護(hù)理的家庭護(hù)理者，可獲得15周的EI。
2.第一次患重癥兒童的家庭成員，例如患者的姑姑、舅舅等，因照顧重癥患者而失業(yè)也可申請(qǐng)35周的EI。
3.簡化家庭護(hù)理者申領(lǐng)EI的手續(xù)，醫(yī)生和執(zhí)業(yè)護(hù)士都能為申請(qǐng)人簽署醫(yī)療證明。
4.照顧生命垂危家庭成員的家庭護(hù)理者可申領(lǐng)CompassionateCare福利，最多可獲得26周的EI支持。
這項(xiàng)家庭護(hù)理者申請(qǐng)EI的新政策，適用于符合EI申請(qǐng)資格的工人，和選擇參加EI計(jì)劃以獲得EI特殊福利的自雇加拿大人，以及滿足最低收入和其他要求以獲得EI特殊福利的人。
加拿大不愧是世界上歡迎的移民國家，其逆天的福利待遇還在進(jìn)一步提升，簡直羨煞一大批國人。