醫(yī)院聘用合同模板

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    醫(yī)院聘用合同模板篇一
    乙方:___________________________
    甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
    (一)甲方公司總部;
    (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
    (三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);
    (四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。
    四、乙方之工作職責(zé)、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。
    五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。
    六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理之。
    七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。
    八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣。
    九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
    十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
    十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。
    十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發(fā)乙方1個月的工資。
    十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個月工資。
    十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。
    十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于?年?月?日起生效。
    十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。
    十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān)。
    醫(yī)院聘用合同模板篇二
    (二)為乙方提供工作條件,明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要,提供必要的安全保護等用品。
    (三)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要,按有關(guān)規(guī)定和程序負責(zé)對乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。
    (四)根據(jù)工作崗位需要,在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。
    (五)其他________________________________________________。
    第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)
    (一)接受甲方的管理,按合同要求認真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),服從工作安排或調(diào)整,參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),接受教育和考核、考察,遵紀守法。
    (二)享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改,按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (三)乙方在聘用合同期內(nèi),公派出國、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。
    醫(yī)院聘用合同模板篇三
    法定代表人(主要負責(zé)人)或者委托代理人:
    注冊地址:
    聯(lián)系電話:
    乙方(勞動者)姓名:
    居民身份證號:
    戶口所在地: 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村
    郵政編碼:
    現(xiàn)住址:
    聯(lián)系電話:
    根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
    第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。
    第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 工作。
    甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。
    第三條 乙方每周工作 日,分別為周 ;每日工作 小時。
    第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時 元。
    甲方向乙方支付度資形式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))支付周期不得超過15日。
    第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費。
    第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
    第九條 甲乙雙方約定的其他事項
    第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
    甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)
    法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)
    簽訂日期: 年 月 日
    醫(yī)院聘用合同模板篇四
    第五條?如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
    第六條?如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。
    第七條 乙方有下列情況之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以書面形式通知乙方。
    (一)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
    (二)損害單位權(quán)益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的。
    (三)無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。
    醫(yī)院聘用合同模板篇五
    乙方:
    甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
    1、合同期限:自20xx年4月19日至20xx年1月15日止,合同期滿聘用關(guān)系終止。
    2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    1、按約定取得3000元人民幣/月薪資報酬,工作時間按26天/月按計算。
    2、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
    3、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
    1、為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(45分鐘/節(jié)課或50分鐘/節(jié)課按培訓(xùn)中心統(tǒng)一規(guī)定)的完整,內(nèi)容的充實;對學(xué)生進行考勤及紀律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。
    2、解決培訓(xùn)中心內(nèi)部學(xué)生教學(xué)科目課業(yè)疑難,不得推卸責(zé)任。
    3、遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律,具體請參考照《教員日常行為守則》。
    1、要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課,維護授課時的教學(xué)秩序和安全。
    2、組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。
    3、有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容及上課時間進行變更,但必須提前通知乙方。
    1、甲方需在每月28號的支付乙方上一個月的授課報酬。
    2、向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
    3、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
    1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
    2、確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
    3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
    4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:
    (2)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn),轉(zhuǎn)賣的;
    (3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。
    (4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
    (5)乙方因個人身體原因,產(chǎn)生疾病或重大身體變故,甲方不承當(dāng)責(zé)任。
    除以上原因外,甲方提前解除合同的,視違反合同條約,應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。
    (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
    (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,應(yīng)提前15天通知甲方。
    7、違反合同的責(zé)任
    (1)由當(dāng)事人一方的過錯,造成合同不能完成履行,由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實際情況,雙方承擔(dān)各自應(yīng)負的責(zé)任。
    (2)當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由,并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。
    (3)當(dāng)事人一方違反合同時,首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000元。給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟賠償責(zé)任。
    1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
    2、本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    醫(yī)院聘用合同模板篇六
    乙方:
    根據(jù)甲方工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達成醫(yī)務(wù)人員聘用合同,以作為學(xué)生服務(wù)過程中雙方分工負責(zé)、共同遵守的依據(jù)。
    一、工作地點:
    二、合同時間:?年 月 日至 年 月 日。
    三、工作范圍:?學(xué)生簡單的醫(yī)療診治。
    四、每日工作時間:上午 8點至晚 8點。
    醫(yī)務(wù)人員工作時間將按照甲方要求時間相應(yīng)安排,工作時間外隨叫隨到。休息時間隨學(xué)生的在校時間確定,即學(xué)生在校醫(yī)務(wù)人員需在校。
    五、人員定編:
    乙方確定醫(yī)務(wù)人員1名。
    六、雙方的權(quán)利及義務(wù):
    (一)甲方的權(quán)利及義務(wù):
    1、甲方有權(quán)對乙方的醫(yī)療服務(wù)進行監(jiān)督,并對不符合服務(wù)標準的項目向乙方提出整改,對屢次不達標者根據(jù)情況實行處罰或解除合同。
    2、甲方應(yīng)積極采納乙方在醫(yī)療健康方面的合理化建議,積極解決乙方實際工作中的問題。
    3、甲方無償為乙方提供醫(yī)療工作中所需要的水、電、房間。
    4、甲方與乙方只發(fā)生勞務(wù)雇傭關(guān)系,乙方工作期間發(fā)生的所有意外傷害或其他傷害,甲方不負任何責(zé)任。
    (二)乙方的權(quán)利及義務(wù)
    1、每天按時對全校師生進行醫(yī)療服務(wù),如師生在校出現(xiàn)出現(xiàn)重大傷病,乙方應(yīng)全程陪送至上級醫(yī)療機構(gòu)。
    2、遵守甲方的管理規(guī)章制度,接受甲方的監(jiān)督檢查。
    3、根據(jù)實際工作需要及時向甲方提供合理的健康建議,協(xié)商解決,如甲方有重大健康宣傳活動,乙方應(yīng)配合做出技術(shù)指導(dǎo)。
    4、乙方提供的藥品為平價藥品,決不允許出現(xiàn)違禁藥品,不得經(jīng)營藥品以外的商品或其他服務(wù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)終止合同并處以罰款。
    七、合同金額:
    經(jīng)雙方協(xié)商,醫(yī)療人員費用 /月(暑假和春節(jié)不產(chǎn)生費用),期間小假期不扣除,但隨時的加班不算費用。
    八、違約責(zé)任:
    1、甲方提出的整改工作,乙方無正當(dāng)理由不予進行的,甲方有權(quán)按合同進行處罰直至解除合同。
    2、乙方應(yīng)有有效期內(nèi)的醫(yī)療執(zhí)照和醫(yī)師執(zhí)照。
    3、在工作中,能明確診斷的簡單疾病可自行診治,如發(fā)現(xiàn)無法診斷或大型傷病乙方應(yīng)及時聯(lián)系學(xué)校,和學(xué)校共同聯(lián)系學(xué)生家長送上級醫(yī)療機構(gòu),由乙方管理或醫(yī)療不當(dāng),造成的醫(yī)療事故,由乙方自負責(zé)任,與甲方無關(guān)。
    4、甲乙任何一方不得無故解除或變更合同,如一方無正當(dāng)理由提前終止合同的,給對方造成經(jīng)濟損失的,則應(yīng)賠償經(jīng)濟損失。
    九、其他:
    1、本協(xié)議自簽定之日起開始執(zhí)行。合同未盡事宜,雙方協(xié)商后可增加補充條款,補充條款具有同等法律效力且不能與本合同沖突。
    2、本合同期間如遇不可抗力,致使本合同無法履行時,雙方不承擔(dān)違約責(zé)任并及時協(xié)商處理。
    3、本合同在履行中如發(fā)生爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,協(xié)商不成時,應(yīng)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
    4、合同到期,如續(xù)簽合同,雙方應(yīng)提前一個月通知對方,如未通知,本合同將自動順延。
    5、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    甲方: 乙方:
    代表人: 代表人:
    電話: 電話:
    年 月 日 年 月 日
    醫(yī)院聘用合同模板篇七
    應(yīng)聘人(乙方)_________________
    性別______學(xué)歷________出生年月____年__月。
    甲方根據(jù)單位需要,現(xiàn)聘用乙方在(此處填寫現(xiàn)有技術(shù)資格,如:護士、護師、檢驗士、藥士、藥師、醫(yī)士、醫(yī)師等。沒有取得技術(shù)資格的填寫護理、檢驗、醫(yī)療、藥劑等)崗位從事(同上)工作,雙方商定如下條款,共同遵守。
    一、本合同有效期三年,從*年**月到*年**月。(此處時間應(yīng)從取得的技術(shù)資格證書上時間的后一個月起聘,如20xx年11月取得護理學(xué)初級,時間應(yīng)為20xx年12到20xx年12月。沒有技術(shù)資格證書的時間應(yīng)為單位實際聘用時間,時間跨度為三年,應(yīng)將20xx年包括在內(nèi)。剛畢業(yè)的應(yīng)該是畢業(yè)證書上時間的后一個月起聘。)
    二、甲方向乙方提供適宜的工作條件,乙方要服從甲方的工作按排,遵守甲方單位的各項規(guī)章制度和勞動紀律,積極完成甲方制定的經(jīng)濟指標,盡職盡力干好本職工作。
    三、合同期間,乙方按有關(guān)規(guī)定享受單位職工同等的政治待遇和工資、保險、福利待遇。
    四、本合同的變更、終止和解除,按上級組織、人事部門有關(guān)文件規(guī)定的條款執(zhí)行。
    五、本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章),并經(jīng)人才交流服務(wù)機構(gòu)鑒證后方可生效,合同有效期作為乙方在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位上任職年限的依據(jù)。
    六、合同期間,乙方接受甲方的考核,并根據(jù)考核結(jié)果在合同期滿前兩個月通知對方是否續(xù)聘。
    七、在合同期間,遇有合同未盡事宜,雙方應(yīng)根據(jù)上級文件精神協(xié)商解決。
    八、雙方應(yīng)嚴格履行本合同,任何一方違反本合同或雙方發(fā)生爭議,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解無效時,可向區(qū)人事仲裁機構(gòu)申請仲裁。
    九、本合同一式四份,甲方、乙方、甲方主管部門、區(qū)人才服務(wù)中心各執(zhí)一份。
    甲方(簽字)_____________
    乙方(簽字)_____________
    _____年___月___日