蘇州銀行，全稱“蘇州銀行股份有限公司”，是東吳農(nóng)村商業(yè)銀行深化改制而成的股份制商業(yè)銀行，注冊資本30億元，資本凈額130億元，資本充足率39%。目前，蘇州銀行已擁有1個營業(yè)部、2家分行（蘇州分行、常州分行）、6個支行和48個分理處。2010年9月28日正式掛牌開業(yè)。2018年江蘇省蘇州銀行總部風(fēng)險合規(guī)部招聘若干人，報名時間：即日起至2018年8月8日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行零售銀行總部風(fēng)險合規(guī)部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！
一、招聘崗位及崗位職責(zé)：
◆合規(guī)內(nèi)控崗若干名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)總部專、兼職合規(guī)員的管理。負(fù)責(zé)事業(yè)部內(nèi)部的合規(guī)系統(tǒng)培訓(xùn)、錄入、維護與使用等。
2.制定事業(yè)部內(nèi)部規(guī)章管理細(xì)則、產(chǎn)品手冊等并組織實施。
3.負(fù)責(zé)事業(yè)部內(nèi)部規(guī)章立項、規(guī)劃、建設(shè)等體系管理；負(fù)責(zé)事業(yè)部內(nèi)發(fā)布規(guī)章制度的審核、自評、規(guī)章執(zhí)行的檢查；根據(jù)檢查結(jié)果、法律法規(guī)的變化及監(jiān)管意見等，提示相關(guān)部門對不合理規(guī)章進行修訂和廢止；負(fù)責(zé)事業(yè)部法規(guī)庫的管理，及時上傳、更新事業(yè)部的內(nèi)外規(guī)；參與事業(yè)部內(nèi)重要規(guī)章的論證和起草工作。
4.接收事業(yè)部各部門以及區(qū)域中心的合規(guī)咨詢，提出合規(guī)意見。
5.統(tǒng)籌事業(yè)部內(nèi)部門檢查，匯總檢查信息，并分析檢查中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險點。
6.牽頭組織條線內(nèi)相關(guān)部門按季報送合規(guī)報告，形成事業(yè)部內(nèi)總的合規(guī)報告報告總行；匯總事業(yè)部內(nèi)部的合規(guī)風(fēng)險點，向總行法律合規(guī)部報送合規(guī)檢查情況；跟蹤合規(guī)報告的合規(guī)風(fēng)險整改，并報告總行。
7.按季向總行法律合規(guī)部報送報表，負(fù)責(zé)落實總行法律合規(guī)部相關(guān)事務(wù)。
8.負(fù)責(zé)總部的合規(guī)考核數(shù)據(jù)收集。
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職條件:
1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上的學(xué)歷，經(jīng)濟及法律相關(guān)專業(yè)，法律專業(yè)者優(yōu)先；
2.具有3年以上的銀行合規(guī)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識，掌握國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等知識；
3.具備較好的組織管理能力、文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，較強的風(fēng)險意識。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
2.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報名方式及相關(guān)說明
1.報名時間：即日起至2018年8月8日；
2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；
3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有終解釋權(quán)；
4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行零售銀行總部風(fēng)險合規(guī)部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！
一、招聘崗位及崗位職責(zé)：
◆合規(guī)內(nèi)控崗若干名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)總部專、兼職合規(guī)員的管理。負(fù)責(zé)事業(yè)部內(nèi)部的合規(guī)系統(tǒng)培訓(xùn)、錄入、維護與使用等。
2.制定事業(yè)部內(nèi)部規(guī)章管理細(xì)則、產(chǎn)品手冊等并組織實施。
3.負(fù)責(zé)事業(yè)部內(nèi)部規(guī)章立項、規(guī)劃、建設(shè)等體系管理；負(fù)責(zé)事業(yè)部內(nèi)發(fā)布規(guī)章制度的審核、自評、規(guī)章執(zhí)行的檢查；根據(jù)檢查結(jié)果、法律法規(guī)的變化及監(jiān)管意見等，提示相關(guān)部門對不合理規(guī)章進行修訂和廢止；負(fù)責(zé)事業(yè)部法規(guī)庫的管理，及時上傳、更新事業(yè)部的內(nèi)外規(guī)；參與事業(yè)部內(nèi)重要規(guī)章的論證和起草工作。
4.接收事業(yè)部各部門以及區(qū)域中心的合規(guī)咨詢，提出合規(guī)意見。
5.統(tǒng)籌事業(yè)部內(nèi)部門檢查，匯總檢查信息，并分析檢查中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險點。
6.牽頭組織條線內(nèi)相關(guān)部門按季報送合規(guī)報告，形成事業(yè)部內(nèi)總的合規(guī)報告報告總行；匯總事業(yè)部內(nèi)部的合規(guī)風(fēng)險點，向總行法律合規(guī)部報送合規(guī)檢查情況；跟蹤合規(guī)報告的合規(guī)風(fēng)險整改，并報告總行。
7.按季向總行法律合規(guī)部報送報表，負(fù)責(zé)落實總行法律合規(guī)部相關(guān)事務(wù)。
8.負(fù)責(zé)總部的合規(guī)考核數(shù)據(jù)收集。
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職條件:
1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上的學(xué)歷，經(jīng)濟及法律相關(guān)專業(yè)，法律專業(yè)者優(yōu)先；
2.具有3年以上的銀行合規(guī)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識，掌握國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等知識；
3.具備較好的組織管理能力、文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，較強的風(fēng)險意識。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
2.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報名方式及相關(guān)說明
1.報名時間：即日起至2018年8月8日；
2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；
3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有終解釋權(quán)；
4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！