浙江民泰商業(yè)銀行總部位于浙江臺(tái)州溫嶺市，前身是創(chuàng)建于1988年5月的溫嶺城市信用社，2006年8月18日，更名為浙江民泰商業(yè)銀行。目前，設(shè)有杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州等10家分行（含籌）和71家支行（含籌），在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發(fā)起設(shè)立了9家民泰村鎮(zhèn)銀行，是一家治理規(guī)范、經(jīng)營(yíng)靈活、內(nèi)控有效、特色鮮明、服務(wù)和效益優(yōu)良的商業(yè)銀行。2018年浙江省民泰商業(yè)銀行招聘若干人，登錄前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘、獵聘網(wǎng)進(jìn)行在線投遞簡(jiǎn)歷，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、招聘崗位及相關(guān)要求
（一）單證業(yè)務(wù)科科長(zhǎng)/副科長(zhǎng)崗
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安排單證業(yè)務(wù)科工作，確保各項(xiàng)工作按時(shí)完成；
2.負(fù)責(zé)國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)和融資業(yè)務(wù)的復(fù)核和授權(quán)；
3.負(fù)責(zé)結(jié)售匯平倉(cāng)、起息及頭寸調(diào)撥、資金存放拆借等資金業(yè)務(wù)的系統(tǒng)內(nèi)復(fù)核/授權(quán)；
4.負(fù)責(zé)SWIFT報(bào)文系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)的授權(quán)；
5.負(fù)責(zé)牽頭分支機(jī)構(gòu)國(guó)際業(yè)務(wù)檢輔；
6.負(fù)責(zé)國(guó)際結(jié)算與貿(mào)易融資相關(guān)制度的制定與完善；
7.負(fù)責(zé)組織全行國(guó)際結(jié)算與貿(mào)易融資業(yè)務(wù)政策、制度等方面的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)；
8.負(fù)責(zé)單證中心其他日常業(yè)務(wù)的綜合管理。
任職要求：
1.40周歲以下，全日制本科及以上的學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年及以上的單證業(yè)務(wù)的處理經(jīng)驗(yàn)，包括2年以上的管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練掌握UCP600、ISBP、URR525、URC522等相關(guān)國(guó)際慣例并熟練運(yùn)用，熟悉貿(mào)易實(shí)務(wù)和銀行國(guó)際結(jié)算、貿(mào)易融資產(chǎn)品及操作流程，掌握業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)要點(diǎn)；
4.掌握PBOC、SAFE經(jīng)常項(xiàng)目和資本項(xiàng)目管理規(guī)定，熟悉相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送內(nèi)容；
5.工作認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，且具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)鉆研能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
6.具有CDCS資格認(rèn)證者優(yōu)先考慮。
（二）國(guó)際結(jié)算崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)的審核與處理；
2.負(fù)責(zé)國(guó)際貿(mào)易融資業(yè)務(wù)的技術(shù)性審查以及融資的發(fā)放與歸還審核；
3.負(fù)責(zé)外匯資金業(yè)務(wù)的審核與清算；
4.負(fù)責(zé)國(guó)際結(jié)算與貿(mào)易融資相關(guān)制度的制定與完善；
5.負(fù)責(zé)分支行國(guó)際結(jié)算與融資業(yè)務(wù)的指導(dǎo)與培訓(xùn)等。
任職要求：
1.35周歲以下，全日制本科及以上的學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.兩年以上的銀行國(guó)際結(jié)算與融資業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練掌握UCP600、ISBP等國(guó)際慣例，熟悉貿(mào)易實(shí)務(wù)和銀行國(guó)際結(jié)算、貿(mào)易融資產(chǎn)品及操作流程，熟悉貿(mào)易融資業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)要點(diǎn)；
4.工作責(zé)任心強(qiáng)，且具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)鉆研能力、溝通協(xié)調(diào)能力、寫作能力;
5.具有CDCS資格認(rèn)證者優(yōu)先考慮。
（三）客戶經(jīng)理崗
崗位職責(zé)：
1.拓展客戶，根據(jù)指標(biāo)要求和營(yíng)銷導(dǎo)向，開(kāi)拓貿(mào)易金融相關(guān)客戶；
2.針對(duì)客戶需求，制定貿(mào)金產(chǎn)品的組合以及營(yíng)銷計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)授信客戶資信調(diào)查、跟蹤授信審批、做好貸后管理、資產(chǎn)保全工作。
任職要求：
1.35周歲以下，全日制本科及以上的學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或同等英語(yǔ)水平，具有流利的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫英語(yǔ)能力；
3.具備貿(mào)易金融、國(guó)際業(yè)務(wù)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擁有一定進(jìn)出口客戶資源者優(yōu)先；
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正、無(wú)不良行為能力。
（四）行政綜合崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公文的收文和發(fā)文組織工作，完成收文擬辦和發(fā)文核稿工作；
2.做好各種會(huì)議記錄，有必要時(shí)編寫會(huì)議紀(jì)要；
3.每月休假月報(bào)和加班月報(bào)的制作，核對(duì)普惠金融總部各部門的考勤；
4.完成各分行年度營(yíng)銷物資采購(gòu)事宜，核對(duì)普惠金融總部各部門及分行固定資產(chǎn)審批；
5.協(xié)助各項(xiàng)辦公室后勤保障類工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.全日制本科及以上的學(xué)歷；
2.人力資源管理、行政管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；
4.2年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（五）系統(tǒng)測(cè)試崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全行各類產(chǎn)品、系統(tǒng)、項(xiàng)目的測(cè)試工作，制定測(cè)試計(jì)劃，設(shè)計(jì)測(cè)試用例并實(shí)施，保證項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度，包含柜面業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)、銀行卡業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)、基金理財(cái)業(yè)務(wù)、手機(jī)APP測(cè)試等多個(gè)方向；
2.參與全行產(chǎn)品、系統(tǒng)、項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)與評(píng)審工作。
任職要求：
1.全日制本科及以上的學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2.兩年以上的銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或軟件測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備較強(qiáng)的文字能力、業(yè)務(wù)分析能力和組織溝通能力，熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件；
4.熟悉軟件測(cè)試體系、方法和流程或熟練掌握自動(dòng)化測(cè)試、性能測(cè)試者優(yōu)先。
（六）績(jī)效管理崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)月度、季度、年度個(gè)人及分支機(jī)構(gòu)各項(xiàng)考核工作；
2.做好與總行相關(guān)部門及分支機(jī)構(gòu)的考核人員的溝通交流，及時(shí)發(fā)放相關(guān)業(yè)績(jī)考核信息，及時(shí)回應(yīng)考核人員反饋信息，及時(shí)與科技部門溝通數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題；
3.協(xié)助完成績(jī)效考核管理辦法制定工作；
4.參與考核相關(guān)報(bào)表的系統(tǒng)更新和數(shù)據(jù)測(cè)試；
5.負(fù)責(zé)人行、銀監(jiān)相關(guān)數(shù)據(jù)及報(bào)告報(bào)送；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.35周歲以下，全日制本科及以上的學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)；
2.2年以上的銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行業(yè)相關(guān)金融知識(shí)，有柜面及績(jī)效考核工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟練應(yīng)用WORD、EXCEL等相關(guān)辦公軟件；
4.認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度，良好的溝通能力和執(zhí)行力，較強(qiáng)的數(shù)字處理能力和語(yǔ)言組織能力。
（七）客服坐席崗
崗位職責(zé)：
1.7*24小時(shí)工作制，實(shí)行排班制；
2.負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶來(lái)電，為客戶提供業(yè)務(wù)辦理、查詢及咨詢服務(wù)，了解客戶需求，解決客戶問(wèn)題；
3.受理客戶投訴及建議,對(duì)客戶疑難問(wèn)題、投訴建議等處理結(jié)果進(jìn)行回復(fù)，提升客戶滿意度；
4.在話務(wù)處理中采集有價(jià)值的客戶信息和需求；
5.具有一定的電話營(yíng)銷技巧，把握電話呼入呼出的營(yíng)銷機(jī)會(huì)，向客戶推薦我行適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品或服務(wù)。
任職要求：
1.30周歲以下；全日制大專及以上的學(xué)歷，金融專業(yè)優(yōu)先,有客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2.思維敏捷，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備普通話證書者可優(yōu)先考慮；
3.能熟練運(yùn)用各類Word和Excel辦公軟件，打字速度不低于40字分鐘；
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5.有良好的傾聽(tīng)能力和表達(dá)能力，能為客戶提供適合的解決方案、有效解決客戶問(wèn)題；
6.身心健康，能夠承受工作壓力，具有良好的職業(yè)道德；
7.溫嶺地區(qū)人員優(yōu)先。
（八）系統(tǒng)運(yùn)維崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)支持分支行、部門業(yè)務(wù)人員、總行相關(guān)部門對(duì)銀行卡業(yè)務(wù)開(kāi)展和日常運(yùn)維工作，優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)據(jù)系統(tǒng)和作業(yè)方式，并提供相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)；
2.定期收集、整理分支行和業(yè)務(wù)人員對(duì)銀行卡相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的改造需求，擬定需求分析報(bào)告，協(xié)助開(kāi)發(fā)人員開(kāi)發(fā)和上線；
3.與第三方公司、系統(tǒng)供應(yīng)商等外部機(jī)構(gòu)溝通、交流解決業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題，以確保業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行；
4.負(fù)責(zé)結(jié)合日常處理情況，及時(shí)梳理流程、提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，并跟進(jìn)落實(shí)，匯編成冊(cè)。
任職要求：
1.35周歲以下，全日制本科及以上的學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.1年以上的銀行核心系統(tǒng)或銀行卡研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)行金融法規(guī)及銀行卡業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)；具備核心系統(tǒng)或銀行卡系統(tǒng)功能運(yùn)維、測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、項(xiàng)目管控能力和一定的辦公軟件操作能力；
4.具備較高的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有責(zé)任感，能承受一定的工作壓力。
（九）數(shù)據(jù)分析崗
崗位職責(zé)：
1.參與數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析項(xiàng)目的建設(shè)及維護(hù)；
2.參與部門數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、分析及實(shí)現(xiàn)；
3.撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持；
4.負(fù)責(zé)銀行卡業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及報(bào)送等工作；
5.派駐或?qū)谥С謹(jǐn)?shù)據(jù)分析服務(wù)，與其他業(yè)務(wù)部門合作開(kāi)展業(yè)務(wù)專題分析。
任職要求：
1.35周歲以下，全日制本科及以上的學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.2年以上的銀行工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上的相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；
3.有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)知識(shí)，具備利用數(shù)據(jù)分析解決業(yè)務(wù)問(wèn)題的能力；
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，執(zhí)行力，愿意接受工作挑戰(zhàn)；
5.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流能力、文字表達(dá)能力和一定的辦公軟件操作能力。
（十）直銷客戶經(jīng)理崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)我行信用卡產(chǎn)品和特惠商戶的營(yíng)銷及推廣；
2.負(fù)責(zé)我行大額分期業(yè)務(wù)的營(yíng)銷及推廣；
3.根據(jù)普惠金融總部營(yíng)銷計(jì)劃，完成指定信用卡及大額分期業(yè)務(wù)指標(biāo)；
4.開(kāi)拓我行信用卡及大額分期市場(chǎng)，宣傳信用卡優(yōu)惠活動(dòng)等，提高我行客戶市場(chǎng)占有率和滿意度。
任職資格：
1.?？萍耙陨系膶W(xué)歷，年齡22-35周歲，營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；
2.有相關(guān)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，有信用卡營(yíng)銷或大額分期業(yè)務(wù)工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熱衷于金融行業(yè)銷售工作，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，具有良好的心理素質(zhì)，能承受一定的壓力，追求高業(yè)績(jī)、高獎(jiǎng)金收入。
二、報(bào)名方式
1、請(qǐng)各位應(yīng)聘者以“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+姓名”命名簡(jiǎn)歷及郵件主題發(fā)送郵件至郵箱hr_a@mintaibank.com；
2、登錄前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘、獵聘網(wǎng)進(jìn)行在線投遞。
三、面試安排
簡(jiǎn)歷經(jīng)初審合格者，我行將在一周內(nèi)以電話、郵件或短信形式通知面試時(shí)間，應(yīng)聘材料本行代為保密，恕不退還。請(qǐng)保持電話暢通。
浙江民泰商業(yè)銀行普惠金融總部期待您的加入！
一、招聘崗位及相關(guān)要求
（一）單證業(yè)務(wù)科科長(zhǎng)/副科長(zhǎng)崗
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安排單證業(yè)務(wù)科工作，確保各項(xiàng)工作按時(shí)完成；
2.負(fù)責(zé)國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)和融資業(yè)務(wù)的復(fù)核和授權(quán)；
3.負(fù)責(zé)結(jié)售匯平倉(cāng)、起息及頭寸調(diào)撥、資金存放拆借等資金業(yè)務(wù)的系統(tǒng)內(nèi)復(fù)核/授權(quán)；
4.負(fù)責(zé)SWIFT報(bào)文系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)的授權(quán)；
5.負(fù)責(zé)牽頭分支機(jī)構(gòu)國(guó)際業(yè)務(wù)檢輔；
6.負(fù)責(zé)國(guó)際結(jié)算與貿(mào)易融資相關(guān)制度的制定與完善；
7.負(fù)責(zé)組織全行國(guó)際結(jié)算與貿(mào)易融資業(yè)務(wù)政策、制度等方面的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)；
8.負(fù)責(zé)單證中心其他日常業(yè)務(wù)的綜合管理。
任職要求：
1.40周歲以下，全日制本科及以上的學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.5年及以上的單證業(yè)務(wù)的處理經(jīng)驗(yàn)，包括2年以上的管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練掌握UCP600、ISBP、URR525、URC522等相關(guān)國(guó)際慣例并熟練運(yùn)用，熟悉貿(mào)易實(shí)務(wù)和銀行國(guó)際結(jié)算、貿(mào)易融資產(chǎn)品及操作流程，掌握業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)要點(diǎn)；
4.掌握PBOC、SAFE經(jīng)常項(xiàng)目和資本項(xiàng)目管理規(guī)定，熟悉相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送內(nèi)容；
5.工作認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，且具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)鉆研能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
6.具有CDCS資格認(rèn)證者優(yōu)先考慮。
（二）國(guó)際結(jié)算崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)的審核與處理；
2.負(fù)責(zé)國(guó)際貿(mào)易融資業(yè)務(wù)的技術(shù)性審查以及融資的發(fā)放與歸還審核；
3.負(fù)責(zé)外匯資金業(yè)務(wù)的審核與清算；
4.負(fù)責(zé)國(guó)際結(jié)算與貿(mào)易融資相關(guān)制度的制定與完善；
5.負(fù)責(zé)分支行國(guó)際結(jié)算與融資業(yè)務(wù)的指導(dǎo)與培訓(xùn)等。
任職要求：
1.35周歲以下，全日制本科及以上的學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.兩年以上的銀行國(guó)際結(jié)算與融資業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練掌握UCP600、ISBP等國(guó)際慣例，熟悉貿(mào)易實(shí)務(wù)和銀行國(guó)際結(jié)算、貿(mào)易融資產(chǎn)品及操作流程，熟悉貿(mào)易融資業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)要點(diǎn)；
4.工作責(zé)任心強(qiáng)，且具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)鉆研能力、溝通協(xié)調(diào)能力、寫作能力;
5.具有CDCS資格認(rèn)證者優(yōu)先考慮。
（三）客戶經(jīng)理崗
崗位職責(zé)：
1.拓展客戶，根據(jù)指標(biāo)要求和營(yíng)銷導(dǎo)向，開(kāi)拓貿(mào)易金融相關(guān)客戶；
2.針對(duì)客戶需求，制定貿(mào)金產(chǎn)品的組合以及營(yíng)銷計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)授信客戶資信調(diào)查、跟蹤授信審批、做好貸后管理、資產(chǎn)保全工作。
任職要求：
1.35周歲以下，全日制本科及以上的學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或同等英語(yǔ)水平，具有流利的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫英語(yǔ)能力；
3.具備貿(mào)易金融、國(guó)際業(yè)務(wù)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擁有一定進(jìn)出口客戶資源者優(yōu)先；
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正、無(wú)不良行為能力。
（四）行政綜合崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公文的收文和發(fā)文組織工作，完成收文擬辦和發(fā)文核稿工作；
2.做好各種會(huì)議記錄，有必要時(shí)編寫會(huì)議紀(jì)要；
3.每月休假月報(bào)和加班月報(bào)的制作，核對(duì)普惠金融總部各部門的考勤；
4.完成各分行年度營(yíng)銷物資采購(gòu)事宜，核對(duì)普惠金融總部各部門及分行固定資產(chǎn)審批；
5.協(xié)助各項(xiàng)辦公室后勤保障類工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.全日制本科及以上的學(xué)歷；
2.人力資源管理、行政管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；
4.2年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（五）系統(tǒng)測(cè)試崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全行各類產(chǎn)品、系統(tǒng)、項(xiàng)目的測(cè)試工作，制定測(cè)試計(jì)劃，設(shè)計(jì)測(cè)試用例并實(shí)施，保證項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度，包含柜面業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)、銀行卡業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)、基金理財(cái)業(yè)務(wù)、手機(jī)APP測(cè)試等多個(gè)方向；
2.參與全行產(chǎn)品、系統(tǒng)、項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)與評(píng)審工作。
任職要求：
1.全日制本科及以上的學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2.兩年以上的銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或軟件測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備較強(qiáng)的文字能力、業(yè)務(wù)分析能力和組織溝通能力，熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件；
4.熟悉軟件測(cè)試體系、方法和流程或熟練掌握自動(dòng)化測(cè)試、性能測(cè)試者優(yōu)先。
（六）績(jī)效管理崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)月度、季度、年度個(gè)人及分支機(jī)構(gòu)各項(xiàng)考核工作；
2.做好與總行相關(guān)部門及分支機(jī)構(gòu)的考核人員的溝通交流，及時(shí)發(fā)放相關(guān)業(yè)績(jī)考核信息，及時(shí)回應(yīng)考核人員反饋信息，及時(shí)與科技部門溝通數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題；
3.協(xié)助完成績(jī)效考核管理辦法制定工作；
4.參與考核相關(guān)報(bào)表的系統(tǒng)更新和數(shù)據(jù)測(cè)試；
5.負(fù)責(zé)人行、銀監(jiān)相關(guān)數(shù)據(jù)及報(bào)告報(bào)送；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.35周歲以下，全日制本科及以上的學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)；
2.2年以上的銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行業(yè)相關(guān)金融知識(shí)，有柜面及績(jī)效考核工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟練應(yīng)用WORD、EXCEL等相關(guān)辦公軟件；
4.認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度，良好的溝通能力和執(zhí)行力，較強(qiáng)的數(shù)字處理能力和語(yǔ)言組織能力。
（七）客服坐席崗
崗位職責(zé)：
1.7*24小時(shí)工作制，實(shí)行排班制；
2.負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶來(lái)電，為客戶提供業(yè)務(wù)辦理、查詢及咨詢服務(wù)，了解客戶需求，解決客戶問(wèn)題；
3.受理客戶投訴及建議,對(duì)客戶疑難問(wèn)題、投訴建議等處理結(jié)果進(jìn)行回復(fù)，提升客戶滿意度；
4.在話務(wù)處理中采集有價(jià)值的客戶信息和需求；
5.具有一定的電話營(yíng)銷技巧，把握電話呼入呼出的營(yíng)銷機(jī)會(huì)，向客戶推薦我行適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品或服務(wù)。
任職要求：
1.30周歲以下；全日制大專及以上的學(xué)歷，金融專業(yè)優(yōu)先,有客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2.思維敏捷，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備普通話證書者可優(yōu)先考慮；
3.能熟練運(yùn)用各類Word和Excel辦公軟件，打字速度不低于40字分鐘；
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5.有良好的傾聽(tīng)能力和表達(dá)能力，能為客戶提供適合的解決方案、有效解決客戶問(wèn)題；
6.身心健康，能夠承受工作壓力，具有良好的職業(yè)道德；
7.溫嶺地區(qū)人員優(yōu)先。
（八）系統(tǒng)運(yùn)維崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)支持分支行、部門業(yè)務(wù)人員、總行相關(guān)部門對(duì)銀行卡業(yè)務(wù)開(kāi)展和日常運(yùn)維工作，優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)據(jù)系統(tǒng)和作業(yè)方式，并提供相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)；
2.定期收集、整理分支行和業(yè)務(wù)人員對(duì)銀行卡相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的改造需求，擬定需求分析報(bào)告，協(xié)助開(kāi)發(fā)人員開(kāi)發(fā)和上線；
3.與第三方公司、系統(tǒng)供應(yīng)商等外部機(jī)構(gòu)溝通、交流解決業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題，以確保業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行；
4.負(fù)責(zé)結(jié)合日常處理情況，及時(shí)梳理流程、提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，并跟進(jìn)落實(shí)，匯編成冊(cè)。
任職要求：
1.35周歲以下，全日制本科及以上的學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.1年以上的銀行核心系統(tǒng)或銀行卡研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)行金融法規(guī)及銀行卡業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)；具備核心系統(tǒng)或銀行卡系統(tǒng)功能運(yùn)維、測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、項(xiàng)目管控能力和一定的辦公軟件操作能力；
4.具備較高的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有責(zé)任感，能承受一定的工作壓力。
（九）數(shù)據(jù)分析崗
崗位職責(zé)：
1.參與數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析項(xiàng)目的建設(shè)及維護(hù)；
2.參與部門數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、分析及實(shí)現(xiàn)；
3.撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持；
4.負(fù)責(zé)銀行卡業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及報(bào)送等工作；
5.派駐或?qū)谥С謹(jǐn)?shù)據(jù)分析服務(wù)，與其他業(yè)務(wù)部門合作開(kāi)展業(yè)務(wù)專題分析。
任職要求：
1.35周歲以下，全日制本科及以上的學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、數(shù)學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.2年以上的銀行工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上的相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；
3.有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)知識(shí)，具備利用數(shù)據(jù)分析解決業(yè)務(wù)問(wèn)題的能力；
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，執(zhí)行力，愿意接受工作挑戰(zhàn)；
5.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流能力、文字表達(dá)能力和一定的辦公軟件操作能力。
（十）直銷客戶經(jīng)理崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)我行信用卡產(chǎn)品和特惠商戶的營(yíng)銷及推廣；
2.負(fù)責(zé)我行大額分期業(yè)務(wù)的營(yíng)銷及推廣；
3.根據(jù)普惠金融總部營(yíng)銷計(jì)劃，完成指定信用卡及大額分期業(yè)務(wù)指標(biāo)；
4.開(kāi)拓我行信用卡及大額分期市場(chǎng)，宣傳信用卡優(yōu)惠活動(dòng)等，提高我行客戶市場(chǎng)占有率和滿意度。
任職資格：
1.?？萍耙陨系膶W(xué)歷，年齡22-35周歲，營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；
2.有相關(guān)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，有信用卡營(yíng)銷或大額分期業(yè)務(wù)工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熱衷于金融行業(yè)銷售工作，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，具有良好的心理素質(zhì)，能承受一定的壓力，追求高業(yè)績(jī)、高獎(jiǎng)金收入。
二、報(bào)名方式
1、請(qǐng)各位應(yīng)聘者以“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+姓名”命名簡(jiǎn)歷及郵件主題發(fā)送郵件至郵箱hr_a@mintaibank.com；
2、登錄前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘、獵聘網(wǎng)進(jìn)行在線投遞。
三、面試安排
簡(jiǎn)歷經(jīng)初審合格者，我行將在一周內(nèi)以電話、郵件或短信形式通知面試時(shí)間，應(yīng)聘材料本行代為保密，恕不退還。請(qǐng)保持電話暢通。
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