美國移民帶薪休假福利制度如何?

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成熟的帶薪休假制度是衡量一個國家員工福利待遇的重要指標。那么美國帶薪休假福利制度是怎樣的?下面就讓來告訴大家,歡迎閱讀!
    美國是一個普遍實行帶薪休假制度的國家,不過,在發(fā)達國家中,美國的帶薪休假日相對比較少,而且沒有全國性的法律規(guī)定雇主一定要給員工帶薪休假的福利。因此,一些半職雇員、短期雇員及小時工就享受不到帶薪休假的福利。由于沒有統(tǒng)一的規(guī)定,每個機構(gòu)的帶薪休假待遇就五花八門,有較大的區(qū)別;因此,這里分別介紹政府雇員的帶薪休假及私營企業(yè)雇員的帶薪休假。
    美國的政府雇員分為聯(lián)邦政府及地方政府(州、縣、市等)兩大類,聯(lián)邦政府對帶薪休假有統(tǒng)一的規(guī)定,地方政府則各自為政,不過與聯(lián)邦政府的待遇差不多,因此我們就介紹聯(lián)邦政府雇員的帶薪休假情況。
    聯(lián)邦政府雇員的帶薪休假分為兩部分,一是法定節(jié)日休假,一是有薪度假。2013年的聯(lián)邦法定節(jié)日(即國定節(jié)日)一共有10天,這10天是元旦、馬丁·路德·金生日、華盛頓生日、陣亡將士紀念日、獨立日、勞工節(jié)、哥倫布日、退伍軍人節(jié)、感恩節(jié)、圣誕節(jié)。因此,聯(lián)邦雇員就有10天的帶薪節(jié)日假,每個聯(lián)邦雇員都一樣。而帶薪度假的時間長短,則根據(jù)工作年限來決定,具體規(guī)定如下:
    1:全職員工工作不滿三年者,每兩周可以得到4個小時的有薪假,一年52周,共104小時,合13天。
    2:全職員工工作超過三年,不滿15年者,每兩周可以得到6個小時的有薪假,一年共156小時,合19天半。
    3:全職員工工作超15年者,每兩周可以得到8個小時的有薪假,一年共208小時,合26天。
    4:半職員工工作不滿三年者,每工作20小時可以得到1個小時的有薪假;工作超過三年、不到15年者,每工作13小時可以得到1個小時的有薪假;工作超過15年者,每工作10小時可以得到1個小時的有薪假。
    5:高級職位以及專業(yè)技術(shù)人員等,無論工作年限長短,每兩周得到8小時有薪度假。
    從上面的規(guī)定看,一個全職的聯(lián)邦雇員,至少有23天的帶薪休假(10天節(jié)日加13天度假),最多的有36天帶薪休假(10天節(jié)日加26天度假)。不少聯(lián)邦雇員休不完假日,就會捐出休假給有需要的人。
    私營企業(yè)的帶薪休假從總體上說不及政府,根據(jù)“經(jīng)濟和政策研究中心”以“沒有假期的國家”為標題發(fā)表的最新研究報告顯示,2006年只有77%的私營企業(yè)有帶薪休假制度。在這些企業(yè)中,全職雇員每年平均有21天的帶薪休假(8天節(jié)日加13天度假),半職雇員每年平均有15天(6天節(jié)日加9天度假)。如果從企業(yè)規(guī)模來看的話,小企業(yè)(雇員人數(shù)不到100人)的帶薪休假天數(shù)低于中大型企業(yè)(雇員人數(shù)超過100人),小企業(yè)的平均帶薪休假為19天,中大型企業(yè)為23天;從工資收入來看的話,低工資雇員的帶薪休假天數(shù)少于高薪雇員。比如,時薪每小時15美元以下雇員的帶薪休假平均為17天,而時薪超過每小時15美元的雇員的帶薪休假平均為23天。
    擴展閱讀:美國移民搬家更改通信地址介紹
    搬家前你要到郵局或在網(wǎng)上填寫更換地址的表格??赡芤?到10天才能收到從舊地址轉(zhuǎn)來的信件。
    在美國,每一家都有信箱——因為這是一個高度依賴通信的國家!盡管現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達,但大家依舊會看到路人一本正經(jīng)地拿著信去寄,每個人回家的時候都會打開信箱檢查郵件。
    為什么?這和美國社會對于現(xiàn)代性的抵制有關(guān)外,更重要的是美國社會的流動性不像中國這么大,同時各個機構(gòu)對于鎖定人高度依賴地址。信用卡、賬單、各種賬戶的開關(guān)、駕照、報稅、車管所……所有的所有,都需要地址。
    而且這個地址不是隨便填就完了哦,謊報地址是會惹上麻煩的。其實從這一點就可以看出美國政府的強大監(jiān)控能力。只要是你參與了社會活動,政府都有辦法監(jiān)控到,其中一個重要方面就是和地址的綁定。
    在美國,地址很重要。你生活的方方面面都和地址綁定在一起。
    銀行注冊地址要換,包括儲蓄卡、信用卡的賬單地址等;
    車管所相應(yīng)地址要換,包括駕照、車輛注冊單、車輛所有權(quán)憑證上的地址等;
    工作/學(xué)校登記的地址要換;
    保險系統(tǒng)的地址要換,少說也有醫(yī)療保險、車輛、租房保險/自家房子的保險等;
    網(wǎng)絡(luò)、電費的服務(wù)商地址要換,不然賬單寄過來收不到;
    很多購物商家的地址要換,不然寄到老地址好麻煩。
    搬家后要注意的一件事是查收前住宅的賬單并及時交付,否則造成過期遲付,會影響信用分數(shù)及罰款。不管你以前是不是自動付款,最后一份賬單不能自動付,會寄到你給的新地址。你一定要注意查收,及時交付。新住宅的賬單也要妥當處理。首先上網(wǎng)找各家公司參加自動付款的說明,然后按說明辦理。
    擴展閱讀:美國移民生活方式適應(yīng)指南
    法制觀念較強
    美國人的法制觀念普遍較強,在街頭,看不到美國人亂穿馬路,隨地吐痰,一進入公共場所,吸煙的人立即就熄滅香焑,他們認為法律是必須遵守的,所以,如果當他們的權(quán)益受到侵害的時候,他們立即會用法律討回他們應(yīng)得的東西。
    美國人的服飾特色
    到了美國才發(fā)現(xiàn),人們的穿著很隨意,以舒服為主,經(jīng)??吹揭晃晃餮b筆挺的男士穿著一雙旅游鞋。美國的時裝特色多為運動與搖滾。怎么輕松怎么來。美國時裝根據(jù)地區(qū)不同也有所變化,比如華盛頓人的服裝比美國任何其他城市都要古板正統(tǒng),但是在夏威夷就要穿夏威夷花花綠綠肥大而袖短的襯衫。
    無處不在的自由平等
    ☆女性
    美國人對于自由平等的看法也同樣擴展到了家庭中。美國婦女向來是以獨立性著稱,她們與男人一樣,在家庭以外的地方平等地參與活動,幾乎一半的已婚婦女都有職業(yè)。甚至連孩子們也分享這種平等,他們參加家庭活動、討論與計劃。許多人也非常熱衷政治、社區(qū)工作、慈善事業(yè)或其他事業(yè)方面的活動。
    ☆旅游
    美國人都殷切地期待假期。上世紀二十年代,雇主們開始接受新觀念,就是讓他們的雇員們每年都有一個照付薪資的假期。今天,幾乎所有的工作者,無論在公司或工廠,每年都可以得到一個長達兩星期的假期。有些雇員甚至可以有三星期,或者更長的假期。每年夏天,成群的美國人收拾行裝,前往各個不同的旅游區(qū)。愈來愈多的美國人利用他們的車子露營,或者利用旅行拖車帶全家到休假目的地。
    ☆獨立
    獨立進取是美國人性格的一個特點,他們珍視自己的獨立性,不依賴別人,也不喜歡別人依賴他們。經(jīng)常在街頭看到有小孩子在做送報紙、牛奶的工作,雖然年紀小但每天風雨無阻。在美國,無論什么家庭,美國的家庭都鼓勵孩子從小學(xué)會掙錢、獨立自主。
    圖書館
    到美國后,就去當?shù)貓D書館辦圖書卡(所有的圖書館全部免費),首先將申請表格填好,交給圖書館負責人,然后出示證件,幾分鐘后收到一大一小的兩張圖書館卡,大的用來放在皮夾里,小的則可掛在鑰匙圈上。要借書時,把卡一刷,再把書的UPC碼刷一次,打印機便會打出一張小紙條,寫明你幾月幾日借了哪一本書,最晚還書日期是什么。多數(shù)書的最長出借時間為兩個星期,當我們在旅行的時候想要借旅行指南方面的書,向圖書管理員講明情況,可以超過4個星期。過了最晚還書日期,是要罰款的。