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政協(xié)提案工作匯報材料篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)你們好：
一、幼兒園概況
我園現(xiàn)有9個班級，38名教職工，在園幼兒358名，園長一名，副園長2名，專任教師18名，其中14位教師持幼兒園教師資格證書，1名教師持小學(xué)英語教師資格證，1名教師已經(jīng)通過心理學(xué)和教育學(xué)考試，持證率達83.3%。保健老師、保育員、廚房工作人員均具備相應(yīng)的資質(zhì)和學(xué)歷并取得相應(yīng)的上崗證。
二、優(yōu)化辦園條件，創(chuàng)設(shè)育人環(huán)境
2013年~2014年我園投入一批資金購置了一組新的大型玩具，六臺柜式空調(diào)，4臺32寸壁掛液晶電視，6臺40寸壁掛液晶電視，6臺電鋼，根據(jù)幼兒年齡特點添置一批玩教具，根據(jù)兒保部門要求將小班的碗全部換成直徑13厘米的，添置了一批新桌子和椅子，另給各班配備了一把教師椅。在衛(wèi)生保健方面，我們按要求配備了5臺移動式消毒燈、兒童血壓計、藥品柜、兒童身高體重稱等，為幼兒的健康成長做好堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。
二、實行規(guī)范化管理，規(guī)范辦園行為。
幼兒園的健康發(fā)展，離不開科學(xué)規(guī)范的管理。為此，我們從加強內(nèi)部管理入手，逐步實現(xiàn)提高保教質(zhì)量的目的。
1、重視制度建設(shè)、堅持依法治園。
我園實行園長負責(zé)制，負責(zé)幼兒園的一切行政工作，幼兒教師和保育員由園長根據(jù)崗位需要進行聘任，為了強化幼兒園內(nèi)部管理，建章立制，做到有章可循，我園還制定了《教研活動制度》、《衛(wèi)生保健制度》、《幼兒接送制度》、《教師崗位責(zé)任制》、《安全責(zé)任制》、《家長工作制度》等，努力使各項工作規(guī)范化，科學(xué)化，同時園務(wù)班子還加強了對各類人員崗位職責(zé)履行情況的檢查力度，使各項制度得以落實。
2、嚴格財務(wù)制度。
我園嚴格執(zhí)行物價局核定收費標(biāo)準(zhǔn)，每學(xué)期都將收費標(biāo)準(zhǔn)公示，財務(wù)實行預(yù)決算制度，?？顚Ｓ?，各類賬目清楚規(guī)范，保教工作正常支出有保障，經(jīng)費使用符合財務(wù)管理制度，每年進行財務(wù)審計，有審計報告。
3、重視師德建設(shè)。
作為一名幼兒教師，必須具備良好的職業(yè)道德，為了使我園幼兒教師能很快適應(yīng)新時期教育發(fā)展的需要，我們組織教師認真學(xué)習(xí)了《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》，幫助教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正做到教書育人，為人師表。在強化師德教育的同時，采取制度規(guī)范教師的行為，我們制訂了《一日工作常規(guī)》，進一步明確教師該做什么，不該做什么。
三、重視教研管理，提升保教質(zhì)量
1、加強常規(guī)管理，規(guī)范幼兒一日活動。
良好的常規(guī)是幼兒園教育教學(xué)正常運行的有效機制，園內(nèi)組織職工認真學(xué)習(xí)《幼兒園一日活動常規(guī)實施細則》，根據(jù)幼兒園的保教目標(biāo)，制定符合幼兒年齡特點的作息時間，組織指導(dǎo)教職工結(jié)合本園的實際情況認真制定每日活動計劃，合理安排幼兒的一日生活，做到動靜交替，室內(nèi)外活動交替，以游戲為基本活動方式，根據(jù)各科教育活動的類型特點，提供豐富的操作材料，鼓勵幼兒大膽探究、善于發(fā)現(xiàn)，從而獲得全面發(fā)展。
2、重視家長工作，實現(xiàn)家園共育。
《規(guī)程》指出：幼兒園應(yīng)主動與幼兒家庭配合，幫助家長創(chuàng)設(shè)良好的家庭環(huán)境，向家長宣傳科學(xué)育兒的知識，共同擔(dān)負教育幼兒的任務(wù)。因此，我園一直精心致力于家長工作：首先我們就成立了家長委員會，每學(xué)期召開2次會議，聽取家長的意見和建議；其次通過多種形式實現(xiàn)家園共育這一目的，我們通過家長、學(xué)校、幼兒園家長開放日、家長會等多渠道向家長宣傳科學(xué)育兒的知識，幫助家長樹立正確的教育觀、科學(xué)的育兒觀，從而提高家教水平，使家園教育同步。
3、重視園本教研，提高教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
為了使我園幼兒教師能很快適應(yīng)新時期教育發(fā)展的需要，我們著重加強了以下幾方面的工作。
（1）加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
首先組織教師認真學(xué)習(xí)《3~6歲兒童發(fā)展與指南》，使其成為自身教育改革行為的依據(jù)。樹立新型的教育觀、兒童觀。努力建構(gòu)有效的師幼互動，轉(zhuǎn)變自身的思維和學(xué)習(xí)方式；其次，我園鼓勵教師積極參加**區(qū)教育局組織的幼兒教師培訓(xùn)及觀摩活動，并要求外出學(xué)習(xí)的教師將所學(xué)展示給全園教師。另一方面我們還積極鼓勵教師自學(xué)，到目前為止全園有2人獲得本科文憑，14人獲得大專文憑，2人正在進行大專函授學(xué)習(xí)。
（2）加強對教師基本功的培養(yǎng)。
我們開展了演講、彈唱、舞蹈、說課、主題墻評比、游戲環(huán)境評比等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高了教師的業(yè)務(wù)能力，更新了教育觀念，從而使幼兒園的教育教學(xué)水平得到提高。
四、尊重生命，把安全衛(wèi)生工作放在首位。
1、生命重于泰山。我們提出的口號是：尊重幼兒生命,安全第一。為此我園始終把安全工作放在工作的首位，我們成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由園長任組長親自主抓這項工作。我們制定并完善了安全工作責(zé)任制，分解安全工作60條，將安全工作量化、細化，具體責(zé)任到每個人。園長定期召開安全專題工作會議，布置安全工作,并解決有關(guān)安全的問題.安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每雙周對園內(nèi)所有場所進行一次地毯式的安全大檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除，保證了全園師生的身體健康和生命安全，每個班的教師充分利用晨間時間帶領(lǐng)幼兒進行一些安全知識的學(xué)習(xí)，每學(xué)期園內(nèi)進行一次消防演習(xí)，進一步增強教職工及幼兒的自我保護、救護能力。（附圖片）
2、重視幼兒園的衛(wèi)生保健工作。
我園嚴格執(zhí)行《托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作細則》，配有2名專職保健教師，保健教師受過多次的保健專業(yè)培訓(xùn)，并取得上崗證；懂得必要的醫(yī)學(xué)常識，能處理突發(fā)的安全衛(wèi)生事故，對幼兒的生長發(fā)育能作出正確評價，能對出現(xiàn)的問題采取有效的措施，并負責(zé)我園幼兒的營養(yǎng)膳食；指導(dǎo)幼兒園安全、衛(wèi)生、消毒等工作；雙周對保育員進行園內(nèi)培訓(xùn)，豐富她們的保育知識、熟練她們的保育技能，以保證每位幼兒身心健康、和諧發(fā)展。
一日活動中，我園能按《幼兒園一日活動常規(guī)細則》的要求去做，照顧好幼兒的生活起居，能確保幼兒在園生活各個環(huán)節(jié)的科學(xué)性和有效性。我們就是這樣從大事著眼，小事著手，確保每位幼兒健康地成長。
五、存在不足以及改進方案
1、年輕教師多，新聘一名有30多年工作經(jīng)驗的業(yè)務(wù)園長，在她的帶領(lǐng)下，我園年輕教師在教案的書寫、計劃的制定、環(huán)境的創(chuàng)設(shè)等工作中取得了很大進步。
2、由于我園是老園，硬件設(shè)施較陳舊，我們將籌資并在今年暑期內(nèi)完成幼兒園的硬件改造工作。
雖然我們做了很多，但離省優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)還差一大截，請各位評估專家給予指導(dǎo)，多提寶貴意見，我們有決心也有信心，以這次民辦督查為契機，不斷總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，繼續(xù)發(fā)揚我園團結(jié)、敬業(yè)、求實、創(chuàng)新的園風(fēng)，爭取更大進步。
政協(xié)提案工作匯報材料篇二
來源 蓮山 課件 w w
w.5 y k 公文
關(guān)于市政協(xié)提案辦理工作情況的匯報
主席、各位副主席、各位秘書長：
一、目前xx花菜產(chǎn)業(yè)基本情況
xx鎮(zhèn)是全省有名的蔬菜大鎮(zhèn)，每天南來北往的貨車絡(luò)繹不絕，曾經(jīng)是武鋼的蔬菜基地。特別是花菜種植，現(xiàn)在有11個專業(yè)村，xx個組近xx戶農(nóng)戶都選擇了花菜種植，面積也是一年比一年大，今年預(yù)計種植面積達2萬多畝，需要資金xx多萬元，加上涉及流通領(lǐng)域的資金需求總量約1800萬元，缺口在700萬元左右。
二、我們是所做的工作
近些年來，信用聯(lián)社不斷增加農(nóng)業(yè)貸款的有效投入，幫助農(nóng)民脫貧致富。特別是這兩三年來，信用聯(lián)社加大了對xx鎮(zhèn)特色種植養(yǎng)殖的扶持力度，用信貸資金有目的的引導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，參與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，一是在投向上傾斜，所有涉及到時花菜種植的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后資金需求，在可行性調(diào)查認可基礎(chǔ)上一律滿足；二是在期限上放寬與生產(chǎn)周期相適應(yīng)，允許跨使用；三是重點支持花菜產(chǎn)業(yè)中的“關(guān)鍵鏈”，如種籽經(jīng)銷、肥料經(jīng)銷、花菜收購、運輸加工行業(yè)，保證生產(chǎn)的良性循環(huán)。
聯(lián)社所轄的xx農(nóng)村信用社具體實施了支持工作，他們嚴格按照“一次核定、余額控制、隨用隨貸、周轉(zhuǎn)使用”的原則，切實簡化農(nóng)戶小額信用貸款手續(xù)，積極投入信貸資金支持其發(fā)展，幫助農(nóng)民脫貧致富。在確保貸款安全，完善貸款手續(xù)的前提下，信用社積極支持相關(guān)企業(yè)發(fā)展。該社積極響應(yīng)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府提出的“花菜富農(nóng)、花菜興鎮(zhèn)”的口號，大力支持相關(guān)企業(yè)，如xx市xx冷庫、xx市蔬菜購銷公司。
三、xx鎮(zhèn)花菜產(chǎn)業(yè)在信用社支持下的發(fā)展現(xiàn)狀
2006年3月14日，中央電視七臺《致富經(jīng)》欄目播放了一篇專題報道：xx省xx市xx鎮(zhèn)農(nóng)民種植的“和玉”牌花菜質(zhì)量好，產(chǎn)量高，產(chǎn)品供不應(yīng)求。報道播出后，在社會上引起了強烈的反響，當(dāng)人們沉浸在喜悅氣氛之中的時候，沒有忘記xx農(nóng)村信用社歷年來默默無聞的支持。
以尹港村、xx村為例，信用社充分利用其緊鄰xx鎮(zhèn)區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢，大力支持農(nóng)戶種植花菜。今年尹港村種植蔬菜xx畝，全村xx戶計劃種植花菜xx畝，xx%的菜農(nóng)都向信用申請了貸款。xx村菜農(nóng)xx年種植花菜xx畝，在信用社申請貸款xx萬元，純收入xx萬元。今年他有足夠的資金種植花菜，不用到信用社貸款了。xx村一組菜農(nóng)xx，在信用貸款1萬元種植花菜，去年純收入3萬多元，今年蓋起了漂亮的兩層樓房，他逢人便說“信用社真是咱農(nóng)民自己的銀行”。
2005年xx市xx冷庫在花菜上市季節(jié)，急需資金收購花菜，信用社簡化手續(xù)，及時為其提供流動資金貸款xx萬元。為了將xx花菜做大做強，xx冷庫總經(jīng)理楊俊聯(lián)合其他幾位大客戶準(zhǔn)備在冷庫對面建一個占地xx畝的蔬菜購銷市場，預(yù)計總投資xx萬元。信用社正在為其準(zhǔn)備相關(guān)資料，申報貸款。僅去年一年，信用社就向xx冷庫、xx蔬菜購銷公司、花菜收購大戶投放貸款480萬元，使xx花菜及時流向全國各地，有效增加了當(dāng)?shù)夭宿r(nóng)收入，帶動了相關(guān)產(chǎn)業(yè)，很好地解決了農(nóng)村富余勞動力的轉(zhuǎn)移，同時也極大地促進了農(nóng)村經(jīng)濟的快速和諧的發(fā)展，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供了堅強后盾。
四、當(dāng)前xx信用社支持花菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中存在的困難
1、農(nóng)民中還有少量不守信用的現(xiàn)象
以2005年xx村為例，信用社累計發(fā)放專項貸款xx戶xx萬元，年底歸還xx戶xx萬元，還有xx戶農(nóng)戶以各種理由沒有還款。
2、鎮(zhèn)政府引導(dǎo)、配合有些滯后
政府對信用社的支持力度一年比一年大了，但對比信用社對地方經(jīng)濟的促進，政府的引導(dǎo)功能沒有充分發(fā)揮?；旧鲜切庞蒙缧刨J員走鄉(xiāng)串戶調(diào)查、催收，遇到的難題政府職能部門支持乏力.比如村組干部,資金緊張時找信用社貸款,貸款到期時以交公糧水費為由拒還;比如清收鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)貸款,政府機關(guān)只考慮到社會的穩(wěn)定,而沒有信用社的債權(quán);比如法律清收，起訴的多，執(zhí)行的少，執(zhí)行到位的就更少了。從另一方面助長了不守信農(nóng)戶的歪風(fēng)。近些年來,我社對小額農(nóng)戶貸款起訴了38筆，上門執(zhí)行的才20筆，執(zhí)行到位的僅8筆。
3、反哺信用社不夠
信用社支持了廣大農(nóng)戶，但農(nóng)戶到信用社存款的意識不強，雖然隨著信用工程建設(shè)不斷深入，信用社存貸掛勾辦法實施多年，在辦貸過程中，有部分農(nóng)戶會拿著存款存折到信用社辦貸款，但畢竟是少數(shù)，大部分錢還是流向了農(nóng)行和郵局。
4、村級基層組織宣傳乏力
村級基層組織對信用社定位、業(yè)務(wù)宣傳沒有力度，使農(nóng)戶只是與信用社發(fā)生“單邊帳”，貸多存少，守信的氛圍也不是很濃烈。
五、xx信用社支持花菜產(chǎn)業(yè)提級增速的主要打算
針對以上情況，在今后的支農(nóng)工作中，我們將采取如下措施：
一、毫不動搖的支持農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，這不僅是農(nóng)戶、農(nóng)民、農(nóng)村的需要,也是信用社自身業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。
二、加大對地方涉農(nóng)的農(nóng)頭企業(yè)的支持，真正促使產(chǎn)業(yè)鏈的可持續(xù)發(fā)展。
三、加大與地方政府的相互配合，力爭得到更大地支持與扶持，特別是政府職能部門的支持。
四、堅決與不守信現(xiàn)象做斗爭，強化機制，一追到底，[蓮山 課件]堅持不懈地營造農(nóng)村信用工作建設(shè)良好環(huán)境。
五、加大信用社在農(nóng)村的宣傳力度，開展多形勢、多渠道宣傳工作，扭轉(zhuǎn)農(nóng)戶“單邊帳”往來的舊觀念。
文 章
來源 蓮山 課件 w w
w.5 y k 公文
政協(xié)提案工作匯報材料篇三
一、搭建平臺，提高委員創(chuàng)業(yè)敬業(yè)本領(lǐng)
我們充分發(fā)揮政協(xié)自身優(yōu)勢，為委員自我服務(wù)搭建各種平臺，提高他們的創(chuàng)業(yè)敬業(yè)本領(lǐng)。
一是發(fā)揮人才薈萃優(yōu)勢，搭建活動平臺?？h政協(xié)一改過去傳統(tǒng)的委員分組方法，按行業(yè)劃分共設(shè)置成建筑業(yè)經(jīng)濟組、商貿(mào)經(jīng)濟組、養(yǎng)殖業(yè)經(jīng)濟組等14個常設(shè)組。各常設(shè)組不僅定期開展活動，還根據(jù)工作需要隨時開展活動。如養(yǎng)殖業(yè)經(jīng)濟組以××、××、××三位委員的養(yǎng)殖基地為龍頭，在常設(shè)組內(nèi)經(jīng)常開展技術(shù)咨詢指導(dǎo)、互通產(chǎn)供銷信息，還網(wǎng)絡(luò)了全縣的很多養(yǎng)殖大戶，使全縣養(yǎng)殖業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)得到很大提高。
的重點領(lǐng)域及優(yōu)惠政策。今年5月，××委員在與××公司洽談合作事宜時，對方在環(huán)保問題上存有顧慮。縣政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)及時兩次到該公司考察，代表、縣政府鄭重承諾在環(huán)保、用地問題上給予大力支持；同時，帶領(lǐng)縣環(huán)保局專業(yè)人員赴該公司現(xiàn)場察看排污工藝流程，為政協(xié)委員引進項目提供技術(shù)保證。由于縣政協(xié)積極參與，該項目的洽談進展順利。
三是發(fā)揮位置超脫優(yōu)勢，搭建溝通平臺。在政協(xié)日常工作中，我們盡可能地多組織委員參加活動，為委員與職能部門負責(zé)人面對面溝通創(chuàng)造機會。縣政協(xié)按照市政協(xié)關(guān)于聘請?zhí)丶s監(jiān)督員的有關(guān)規(guī)定，要求每個縣直正局級單位都必須聘請兩名政協(xié)委員為特約監(jiān)督員，具體人選由縣政協(xié)嚴格依據(jù)熱愛政協(xié)工作、參政議政能力強、敢說真話直話的標(biāo)準(zhǔn)確定。同時，組織開展調(diào)研、視察活動時，都邀請部分相關(guān)委員參加。在今年開展關(guān)于畜牧業(yè)發(fā)展的調(diào)研時，組織政協(xié)委員中的養(yǎng)殖大戶與畜牧、環(huán)保、農(nóng)辦等部門主要負責(zé)人座談，互相提出問題，共同尋求解決辦法。
二、激勵典型，營造委員創(chuàng)業(yè)敬業(yè)氛圍
我們建立有利于委員創(chuàng)業(yè)敬業(yè)的長效激勵機制，大力培養(yǎng)、宣傳先進典型，營造有利于委員創(chuàng)業(yè)敬業(yè)的濃厚氛圍，讓他們在政治上有地位、經(jīng)濟有實惠、社會上有關(guān)愛。
×公司三個委員創(chuàng)業(yè)基地申報農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)提供便利?？h政協(xié)××創(chuàng)辦的××公司周邊治安秩序存在一些問題，縣政協(xié)及時與當(dāng)?shù)攸h委、政府和派出所聯(lián)系，要求他們做好鄰近村組群眾的工作，將該公司列入重點保護企業(yè)。現(xiàn)在，該公司周邊治安狀況明顯好轉(zhuǎn)，生產(chǎn)形勢也十分紅火。
二是表彰先進典型。年初，縣政協(xié)嚴格依據(jù)條件、標(biāo)準(zhǔn)和辦法，推選出2017年度的.3名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)政協(xié)委員、2名優(yōu)秀敬業(yè)政協(xié)委員，呈報、縣政府，在全縣三級干部大會暨經(jīng)濟工作會議上表彰。我們今年還將對連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)委員、優(yōu)秀敬業(yè)委員的，授予最佳創(chuàng)業(yè)委員、最佳敬業(yè)委員稱號；對創(chuàng)業(yè)成績突出、示范效應(yīng)良好、符合《黨政干部選拔運用條例》條件的委員，建議組織部門重用和提拔。
三是宣傳突出事跡。縣政協(xié)利用多種形式大力宣傳爭創(chuàng)活動中的好經(jīng)驗、好典型、好作法，促進全縣形成老板創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)、群眾創(chuàng)家業(yè)的濃厚氛圍。在今年的政協(xié)二次全會上，安排一名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)委員、一名優(yōu)秀敬業(yè)委員作大會發(fā)言，向縣“四大家”領(lǐng)導(dǎo)、全體政協(xié)委員匯報自己的奮斗歷程，引起了良好的社會反響。最近，縣政協(xié)精選各方面具有代表性的30名委員，每人制作成一期廣播電視節(jié)目，即將在浠水電視臺、浠水人民廣播電臺開通“政協(xié)委員風(fēng)采”專欄。
三、優(yōu)化環(huán)境，服務(wù)委員創(chuàng)業(yè)敬業(yè)實踐
我們以服務(wù)委員創(chuàng)業(yè)敬業(yè)為己任，密切聯(lián)系委員，為委員創(chuàng)業(yè)敬業(yè)營造一個寬松的環(huán)境。
3
一是當(dāng)好委員的代言人?？h政協(xié)充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，廣泛聽取委員們的意見，并及時將委員意見轉(zhuǎn)達給相關(guān)部門，要求他們規(guī)范執(zhí)法，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。今年，縣政協(xié)決定對工商局等21個涉及經(jīng)濟環(huán)境的部門，就優(yōu)化發(fā)展環(huán)境進行民主評議，并爭取重視，將民主評議結(jié)果納入年終、縣政府對縣直部門的考核計分。我們已經(jīng)召開了民主評議動員會，目前正在按照《縣政協(xié)民主評議縣直有關(guān)部門實施方案》的要求，有條不紊地開展各項工作。在民主評議的全過程，我們力求做到：委員心想什么，我們就反映什么；委員希望什么，我們就建議什么。
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政協(xié)提案工作匯報材料篇四
一年來，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，本人認真落實黨建第一責(zé)任人職責(zé)，扎實推進基層黨建工作，黨員整體素質(zhì)進一步增強，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高，具體工作匯報如下。
1、抓班子，提高黨委班子整體功能。認真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，堅持把履行基層黨建工作責(zé)任制作為首要職責(zé)，以打造“三型五好”班子為核心，健全完善了黨委議事、“三會一課”等制度，凡屬“三重一大”問題，在充分征求多方意見后提交黨委會、班子會議討論決定，保持了黨委班子團結(jié)和諧的工作狀態(tài)。
2、抓教育，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。通過認真落實黨委中心組學(xué)習(xí)和干部學(xué)習(xí)制度，抓好干部常態(tài)化教育，圍繞三貼近原則，通過黨員干部專題演講、領(lǐng)導(dǎo)宣講等多種形式，打造了一支一專多能的黨員干部隊伍;堅持“三會一課”等組織生活制度，強化了黨員教育管理。
3、抓規(guī)范，提升支部的服務(wù)水平。針對我鎮(zhèn)各黨支部黨建工作發(fā)展不平衡的問題，重點解決了個協(xié)支部凝聚力發(fā)揮不夠，社區(qū)支部陣地建設(shè)不規(guī)范等問題，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到有效發(fā)揮;通過多種方式，投入資金125萬元，完成了公園路社區(qū)、團結(jié)巷社區(qū)辦公樓改造裝修;新建了鎮(zhèn)為民服務(wù)中心，實現(xiàn)了政府服務(wù)窗口前移。
4、抓保障，激發(fā)黨建工作活力。制定了《柳園鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部“4+1”績效考核辦法》，細化、量化了考核內(nèi)容，達到了預(yù)期目的;為2個社區(qū)增加工作人員4名，落實了社區(qū)主任養(yǎng)老保險;鎮(zhèn)財政每年為每個社區(qū)撥付5萬元專項經(jīng)費，人員經(jīng)費保障了，社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的信心更強了。
5、抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，樹立良好形象。扎實推進先鋒引領(lǐng)和“雙聯(lián)”結(jié)對共建活動，結(jié)合柳園實際，完善了“三入三聯(lián)”干部包抓聯(lián)系辦法，“一辦三中心”干部入鎮(zhèn)區(qū)聯(lián)系商戶、入社區(qū)聯(lián)系群眾，入園區(qū)聯(lián)系企業(yè)，目前與15個居民小組、24家企業(yè)、218戶個體戶和31個駐鎮(zhèn)單位建立了包抓關(guān)系，切實解決了服務(wù)群眾最后一公里的問題。
一是抓黨建工作精力投入不夠。作為黨委書記，在經(jīng)濟建設(shè)和項目建設(shè)上投入精力過多，無形中擠占了抓黨建工作的時間，有時對黨建工作安排部署的多，跟蹤問效的少，責(zé)任不到位，影響了實際效果。二是抓非公黨建工作力度不夠。全鎮(zhèn)有2個非公企業(yè)黨支部，3個非公企業(yè)生活支部，由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況各不相同，部分黨員因企業(yè)改制到外地自主創(chuàng)業(yè)，黨員流動性比較大，自己在如何組織非公企業(yè)開展黨組織活動，特別是對聯(lián)合建立黨組織的企業(yè)如何管理教育黨員上思考研究得不深，采取的措施辦法不活，致使非公黨建工作“和尚的帽子平鋪塌”，沒有特色。三是抓黨建保障方面辦法不多。由于自己對黨組織活動陣地建設(shè)重視不夠，除機關(guān)支部外，其他6個支部黨員活動陣地均不夠規(guī)范，健身活動器材和學(xué)習(xí)設(shè)備簡陋，黨員意見較多。作為黨委書記，在這些問題面前想的辦法不多、措施不實，影響了基層黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。四是監(jiān)督管理制度落實不到位。圍繞履行黨建工作責(zé)任制，鎮(zhèn)黨委雖然建立了一系列工作制度，但實際運行過程中放松了監(jiān)管，造成個協(xié)支部對制度落實不到位、黨員獎懲不分明等問題。
存在上述問題的主要原因：一是思想認識不到位?！爸貥I(yè)務(wù)、輕黨建”的思想還根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置;對非公黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。二是抓黨建的“主責(zé)”意識不夠強。作為黨委書記帶頭謀黨建、抓黨建的表率作用發(fā)揮的不好，自己對班子思想政治建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等調(diào)查研究不夠，有時就放手給副書記和職能辦室，有當(dāng)“甩手掌柜”的現(xiàn)象，缺乏搞好黨建工作的責(zé)任和激情。三是工作創(chuàng)新力度不夠。作為第一責(zé)任人，對黨建工作深入思考謀劃的少，組織生活缺少創(chuàng)新，存在流于形式的現(xiàn)象，吸引力和凝聚力不夠;在黨員教育和管理上，方式方法單一，教育內(nèi)容枯燥，在活動載體的創(chuàng)新上下的功夫不夠，致使黨建工作無特色。四是對黨內(nèi)監(jiān)督制度落實不力。黨內(nèi)監(jiān)督機制缺乏抓手，渠道不暢通;個別黨員對黨內(nèi)監(jiān)督的認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有能夠得到充分發(fā)揮。五是黨建工作保障不力。在黨建工作投入上重視不夠，黨建工作經(jīng)費、工作人員等保障措施落實不到位，由于缺少經(jīng)費，造成了支部學(xué)習(xí)教育難、開展活動難、推進工作難。
1、提高認識，創(chuàng)新黨建工作形式。切實樹立發(fā)展為第一要務(wù)的觀念，要圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點上、放到作風(fēng)的改進上，體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作的落實上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、促進的局面。堅持“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強”的原則，通過黨支部自評、群眾評議和黨委考評的方式對全鎮(zhèn)9個黨支部進行分類定級，重點提升打造團結(jié)巷社區(qū)黨支部、公園路社區(qū)黨支部、軍供站黨支部和輝銅山黨支部等4個黨建示范點，最終經(jīng)摸底篩選、創(chuàng)建達標(biāo)、考評驗收三個階段培樹3個黨建示范點。
2、強化管理，健全黨建工作機制。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實基層黨建工作機制。一方面健全黨建工作責(zé)任制。書記要負起黨建第一責(zé)任人的重任，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排;分管領(lǐng)導(dǎo)也要按“一崗雙責(zé)”的要求，積極支持和配合做好分管業(yè)務(wù)的黨建工作，形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的責(zé)任機制。另一方面要建立績效考核評價機制，引導(dǎo)基層黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。
3、加強教育，完善落實監(jiān)督、管理制度。深化黨的群眾路線教育實踐活動，提高黨員干部抵御“四風(fēng)”的能力，強化黨組織的紀檢監(jiān)察職能，大力推進黨務(wù)公開，對黨員干部實行全方位監(jiān)督，切實加大對違法違紀黨員干部的處置力度。進一步完善黨員干部量化考核辦法，嚴格落實在職黨員到社區(qū)報到、無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，進一步加強流動黨員管理;完善黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，每年為黨務(wù)干部提供3次學(xué)習(xí)、考察、參觀的機會，使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才。建立經(jīng)費保障制度，制訂基層黨建年度經(jīng)費計劃，每年預(yù)算20萬元納入黨建工作開支，為保證基層黨建工作的順利推進提供經(jīng)費保障。
政協(xié)提案工作匯報材料篇五
(一)高度重視，迅速安排
鎮(zhèn)黨委開展“落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委三轉(zhuǎn)”專項整治工作。 提出了具體要求。一是要求鎮(zhèn)紀委成員積極學(xué)習(xí)精神，明確“三轉(zhuǎn)”的具體涵義，從自身進行“三轉(zhuǎn)”，黨委進行“三轉(zhuǎn)”;二要求鎮(zhèn)紀委在20xx年一定要“種好自己的責(zé)任田”，制定好工作計劃，強化執(zhí)紀監(jiān)督和查辦案件，做好不越位、不缺位、不錯位。
(二)徹底轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)徹底
結(jié)合開展“落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委三轉(zhuǎn)”專項整治工作方案，經(jīng)鎮(zhèn)黨委的研究，根據(jù)我鎮(zhèn)實際，制定了《連江鎮(zhèn)開展“落實黨委主體責(zé)任”專項整治工作的實施方案》，方案中明確了活動的目標(biāo)任務(wù)、參加對象、活動步驟和工作要求，我鎮(zhèn)紀委書記早已退出鎮(zhèn)黨政班子成員工作分工，專司紀檢監(jiān)察工作。
(三)加強紀檢干部隊伍建設(shè)，配齊紀檢干部
結(jié)合鎮(zhèn)3月28日黨委換屆工作，鎮(zhèn)紀委班子全部配備到位，配備了1名書記、1名副書記和3名鎮(zhèn)紀委委員。3月29日下發(fā)《關(guān)于調(diào)整鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工的通知》，明確鎮(zhèn)紀委書記主抓本職工作，不分管鎮(zhèn)其他中心工作，回歸執(zhí)紀問責(zé)主業(yè)。鎮(zhèn)紀委書記和副書記參加了全市紀檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高辦案能力和水平;嚴格依法依規(guī)履行職責(zé)，堅持不斷查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題。
(四)強化監(jiān)督和問責(zé)職能。
1、抓查辦違紀案件力度，建立“不敢為”的懲處機制。查處案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現(xiàn)，是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的基本要求，也是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)有效手段，是紀委的主業(yè)。從年初到現(xiàn)在鎮(zhèn)紀委已立案4例，黨紀處分4人。通過上述案件的辦理，既懲處了違紀人員，又教育了其他黨員干部，建立“不敢為”的懲處機制。
2、狠抓作風(fēng)建設(shè)。鎮(zhèn)紀委協(xié)助黨委制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》，《連江鎮(zhèn)效能督查制度》、《連江鎮(zhèn)政務(wù)周督查通報》等一系列干部督查制度，每周由紀委督查鎮(zhèn)村干部的工作實績，工作作風(fēng)，每周一早會通報。進一步鞏固和擴大黨風(fēng)廉政建設(shè)成果，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)。同時，重點發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題，采取有力措施加以整頓。
3、抓制度創(chuàng)建，加大源頭防腐的力度。從“管人”、“管財”、“管事”入手，切實抓好各項管理制度建設(shè)。
二是突出抓好財務(wù)監(jiān)督制度建設(shè)，開展陽光村務(wù)內(nèi)部審計。鎮(zhèn)紀委牽頭組織財政、農(nóng)經(jīng)等部門對各村陽光村務(wù)進行內(nèi)部審計。進一步規(guī)范農(nóng)村財務(wù)管理，完善鎮(zhèn)村財務(wù)審批規(guī)定、農(nóng)村集體財務(wù)審計、村級費用收繳管理辦法等;建立專項資金使用發(fā)放監(jiān)督機制，確保補貼資金足額、及時發(fā)放到農(nóng)戶，從源頭上遏制農(nóng)村干部的腐敗行為。
三是突出抓好民主監(jiān)督制度建設(shè)。以群眾關(guān)心的熱點事項為重點，全面實行政務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)公開，做到每月公開一次。
四是突出抓好“三重一大”事項報告制度的落實，按照上級要求，堅持重大事項報告制度，每月向縣紀委第七工作室報告一次，并在鎮(zhèn)政府公開欄公示，接受社會監(jiān)督。
五是突出抓好“陽光村務(wù)”工程，堅持群眾關(guān)心的熱點事項進行“四議三公開”程序。加強三資管理，做到每季度報賬一次，并張榜公示。
4、抓監(jiān)督檢查，解決影響經(jīng)濟發(fā)展和損害群眾利益的突出問題。結(jié)合推進美好鎮(zhèn)村建設(shè)重點工作，開展監(jiān)督檢查。對支農(nóng)惠農(nóng)政策落實和美好鎮(zhèn)村建設(shè)資金，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金進行監(jiān)督檢查，保證了農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展和美好鎮(zhèn)村建設(shè)有序進行，維護了群眾利益。
5、抓服務(wù)，改進工作作風(fēng)，搭建便民利民服務(wù)平臺。一是規(guī)范辦事程序。本著“把方便讓給群眾，一切為群眾著想”的服務(wù)宗旨，我們要求機關(guān)工作人員對前來辦事的群眾要熱情接待、認真辦理，對不屬職責(zé)范圍內(nèi)或不能辦理的事要耐心解釋，幫助到上級代辦并將辦事結(jié)果主動送上門反潰。二是實施陽光操作。鎮(zhèn)紀委督促鎮(zhèn)相關(guān)部門將鎮(zhèn)內(nèi)各項收費和補助款的項目統(tǒng)一公布上墻，嚴格做到服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)電話、工作人員情況公開，使到鎮(zhèn)機關(guān)辦事的群眾一目了然，省心放心，消除了群眾的諸多顧慮。
(五)強化教育預(yù)防和源頭治理。堅持做到思想教育與黨紀法規(guī)教育相結(jié)合;正面示范教育與反面警示教育相結(jié)合;集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合;做好事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后查處，鏟除滋生腐敗現(xiàn)象的土壤和條件。抓好制度建設(shè)做到用制度管權(quán)、管錢、管人、管事，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)之間既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制，讓權(quán)力真正在制度的框架和監(jiān)督的制約下運行。
(六)強化鎮(zhèn)紀委自身建設(shè)。嚴格按照“打鐵還需自身硬”的要求，帶頭守紀律、講規(guī)矩，不斷加強自我監(jiān)督、自我約束、自我完善。
一是注重黨紀政紀教育。端正思想認識，牢記黨紀國法，做到秉公用權(quán);牢記自己的身份和職責(zé)，做到忠誠于組織;牢記自己應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，自覺接受組織安排和紀律規(guī)定;牢記為民服務(wù)宗旨，開門納諫，廣泛搜集民意，切實了解民情，真正服務(wù)民生。
二是注重安全文明辦案。強化自主學(xué)習(xí)意識，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，探索實踐與案例相結(jié)合，延伸學(xué)習(xí)深度。認真執(zhí)行規(guī)章制度，強化紀律約束，嚴明辦案的各項規(guī)定，準(zhǔn)確把握案件的性質(zhì)，打好查辦案件和監(jiān)督檢查的“組合拳”。
三是注重轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)?！罢讼日骸?，轉(zhuǎn)變作風(fēng)要從小做起，從早抓起。按照中央八項規(guī)定和省市縣有關(guān)規(guī)定要求，從自身帶頭做起，堅持厲行節(jié)約，反對浪費;堅持求真務(wù)實，強化廉潔意識，抵制“四風(fēng)”，做到秉公辦事、廉潔勤政。
一是鎮(zhèn)紀委隊伍自身業(yè)務(wù)能力有待提高。主要表現(xiàn)在政策法規(guī)、黨章黨規(guī)學(xué)的不全面不深入、一知半解，在遇到新情況新問題時不知所措;二是監(jiān)督職能發(fā)揮的不夠到位，主要表現(xiàn)在督查的次數(shù)較少，主動性不夠，怕得罪人。督查的形式不夠合理。三是在尋找案源線索上不夠主動，覺得能夠完成任務(wù)就行，責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識有待提高。
充分運用好巡察成果，克服“三轉(zhuǎn)”工作中存在的不足，聚集主業(yè)主責(zé)，發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀職能，更好地促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。
(一)結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，提高鎮(zhèn)紀委隊伍業(yè)務(wù)水平。一是要原原本本的學(xué)，深刻掌握黨章黨規(guī)的實質(zhì)內(nèi)涵;二是堅持理論聯(lián)系實際，把學(xué)的知識指導(dǎo)工作。通過學(xué)習(xí)真正達到提高業(yè)務(wù)水平的效果。
(二)深入開反腐倡廉教育。緊緊圍繞社會主義核心價值體系建設(shè)，針對黨員干部思想和作風(fēng)方面存在的突出問題，開展理想信念教育、權(quán)力觀教育和黨紀國法教育。把黨員干部的思想教育、紀律教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育結(jié)合起來，推動反腐倡廉教育的規(guī)范化、制度化。
(三)強化執(zhí)紀問責(zé)，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。一是充分運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。注重抓早抓小，動輒則咎，對典型案件做到舉一反三，真正做到查處一例，教育一大批，震懾一大片。二是著力解決發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題。重點圍繞扶貧資金發(fā)放、危房改造、低保、綜補等領(lǐng)域的違規(guī)違紀問題，切實維護群眾的合法權(quán)益，發(fā)現(xiàn)一例、查處一例，決不手軟，決不姑息遷就。
(四)檢查督查各項制度的落實。鎮(zhèn)紀委要重點在檢查黨規(guī)黨紀和鎮(zhèn)政府制定的各項規(guī)章制度的執(zhí)行和落實上下功夫，對于干部的在崗在位，對于行政不作為、慢作為和亂作為行為要敢于堅決抵制和打擊，營造良好的工作環(huán)境。
(五)扎實開展村級內(nèi)部監(jiān)督審計工作。以實際成效打造廉潔、高效、務(wù)實的鎮(zhèn)村組織。充分紀檢監(jiān)督作用，嚴明紀律，嚴格規(guī)范，對鎮(zhèn)村財務(wù)進行常態(tài)化、制度化審計，對黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)實施有效監(jiān)督，從根本上鏟除腐敗滋生土壤，提高黨委民主決策力、政府執(zhí)行力、紀委監(jiān)督力，推動黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開，權(quán)力在陽光下運行。
(六)充分運用好市縣兩級巡察成果，建立健全長效機制。規(guī)范權(quán)力運行、規(guī)范辦事程序，規(guī)范監(jiān)督機制，讓權(quán)力在陽光下運行。
政協(xié)提案工作匯報材料篇六
受市人民政府委托，我謹在此向市人大常委會報告近年來全市扶貧開發(fā)工作情況，請予審議。
扶貧開發(fā)工作，是事關(guān)全市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的一件全局性大事，是落實科學(xué)發(fā)展觀、加快建設(shè)幸福宜春、全面建成小康社會的一項艱巨性歷史任務(wù)。近年來，全市扶貧開發(fā)工作在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大常委會的監(jiān)督指導(dǎo)下，始終將其作為實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾根本利益的重要途徑，創(chuàng)新思路，強化措施，扶貧開發(fā)工作取得明顯成效。截至20xx年底，全市貧困地區(qū)農(nóng)民人均純收入由20xx年的1652元提高到2797元，增幅達69.3%，絕對貧困人口由20xx年的52.54萬人減少到38.5萬人，有13.95萬人擺脫貧困。20xx年，袁州區(qū)飛劍潭鄉(xiāng)被國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組授予全國扶貧開發(fā)工作先進單位稱號，20xx年市本級被評為全省財政扶貧資金績效考評a級設(shè)區(qū)市，靖安縣被省委、省政府授予全省扶貧(移民)工作先進縣。
我市貧困人口分布呈現(xiàn)大分散、小集中的特點，絕大多數(shù)貧困戶集中在偏僻偏遠、交通不便、信息閉塞、資源匱乏、條件惡劣的自然村。讓全市貧困群眾盡快脫貧致富，是宜春市政府的責(zé)任和共識，宜春市政府深刻認識到，只有切實做好扶貧開發(fā)工作，才能統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，才能推動富民強市進程。為此，市政府高度重視扶貧開發(fā)工作，積極推進，全力實施。
一是工作組織有力。按照《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》和《江西省農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》要求，結(jié)合我市實際，以市委、市政府名義出臺《宜春市農(nóng)村扶貧開發(fā)工作實施意見》等一系列推進扶貧開發(fā)工作的政策性文件。市、縣兩級分別建立由常務(wù)副市(縣)長為總召集人，分管副市(縣)長為召集人的扶貧濟困助殘聯(lián)席會議制度，定期研究扶貧濟困助殘工作。20xx年，市政府根據(jù)全市農(nóng)村貧困狀況和市財政扶貧專項資金預(yù)算安排，批準(zhǔn)銅鼓縣永寧鎮(zhèn)順化村等10個村委會為“”市級扶持貧困村，給予每個村每年6萬元資金扶持。
二是資源整合有序。據(jù)統(tǒng)計，20xx—20xx年，全市共投入財政扶貧開發(fā)資金8197.78萬元，整合各類社會扶貧資金4000多萬元，扶持龍頭企業(yè)貸款貼息65萬元，落實省、市、縣(市、區(qū))三級定點扶貧單位170多個，組織動員全市黨員干部參與扶貧幫困活動人數(shù)1.6萬余人。
三是爭取支持有方。為使我市扶貧開發(fā)工作贏得寬松的政策環(huán)境和更多的資金支持，市政府多次向上級匯報我市新階段扶貧開發(fā)工作，同時請求上級根據(jù)我市農(nóng)村貧困狀況適當(dāng)擴大扶貧范圍，增加省定重點貧困村名額。由于工作主動，20xx年3月，經(jīng)省政府批準(zhǔn)，我市袁州區(qū)慈化鎮(zhèn)石嶺村、花園村等87個村委會被列為“”省級扶持貧困村，由中央和省級財政扶貧資金予以重點扶持，比“”期間增加29個。
緊緊圍繞移民扶貧、整村推進、貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、社會扶貧等重點內(nèi)容，全面推進貧困地區(qū)扶貧開發(fā)工作。
一是以實施扶貧移民搬遷為抓手，致力改善貧困地區(qū)群眾生存環(huán)境。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，全市居住在深山區(qū)、地質(zhì)災(zāi)害頻發(fā)區(qū)、重點污染和地質(zhì)沉陷區(qū)的貧困群眾達16.2萬人，且面臨“一方水土養(yǎng)不活一方人”的困境和地質(zhì)災(zāi)害威脅生命財產(chǎn)安全的險境。為保障貧困群眾生命財產(chǎn)安全，讓符合搬遷政策的貧困戶搬得出、穩(wěn)得住、能致富，全市扶貧系統(tǒng)干部深入一線，認真調(diào)研，反復(fù)論證，采取農(nóng)戶申請、鄉(xiāng)村復(fù)核、縣級審定的方式確定移民扶貧對象。20xx—20xx年，完成地質(zhì)災(zāi)害避災(zāi)移民1998戶、8359人，建設(shè)集中安置點66個、安置5936人，分散安置2423人。集中安置點已基本實現(xiàn)水電路三通，其中13個集中安置點已列入新農(nóng)村建設(shè)示范點，新修公路33.3公里，解決飲水3109人，架設(shè)輸電線路19.54公里。完成扶貧移民1205戶、4820人，建成集中安置點53個、安置3250人，分散安置1570人。移民安置區(qū)新修公路26.9公里，架設(shè)輸電線路16.4公里，1765人用上了自來水。完成地質(zhì)沉陷及污染區(qū)域移民整體搬遷980人，生態(tài)移民344人。通過實施移民搬遷，貧困群眾生存環(huán)境和生產(chǎn)條件得到明顯改善，據(jù)初步統(tǒng)計，搬遷后居住地與搬遷前相比，距離最近公路平均減少4.5公里，距離小學(xué)平均減少4.3公里，距離醫(yī)院平均減少6公里。居住在地質(zhì)災(zāi)害高發(fā)區(qū)的群眾，徹底消除了災(zāi)害隱患，群眾增收致富、自我發(fā)展能力明顯增強。
二是以開展整村推進為依托，著力優(yōu)化貧困地區(qū)生產(chǎn)生活條件。20xx年以來，全市共投入整村推進財政扶貧資金1740萬元，實施扶貧開發(fā)項目296個。其中，公路橋梁維修改造等交通設(shè)施建設(shè)項目150個、農(nóng)田水利建設(shè)項目63個、種植業(yè)項目26個、文衛(wèi)科教項目34個、“三清三改”等其它項目23個，所有項目均已竣工驗收，取得了明顯成效?；A(chǔ)設(shè)施明顯改善。全市貧困村新修、維修公路155條，總長達205.5公里(其中水泥路133條，174.82公里)，修橋6座，解決了22.36萬群眾行路難問題;新建飲水工程19處，新修、維修渠道64千米，水圳25.7千米，整修河壩18千米，解決了3.5萬群眾飲水問題，新增有效灌溉面積20xx多畝。產(chǎn)業(yè)發(fā)展初具規(guī)模。扶持實施低產(chǎn)油茶林改造3350畝，幼林撫育4300畝，百合高產(chǎn)示范40畝，高產(chǎn)油茶、毛竹、有機農(nóng)業(yè)等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)規(guī)模逐步發(fā)展，輻射帶動面積超過一萬畝。文化教育設(shè)施逐步完善。扶持重點村新建小學(xué)教學(xué)樓一幢，面積達3177平方米;幫助學(xué)校建設(shè)運動場、食堂、廁所等附屬設(shè)施，改善了學(xué)校教學(xué)環(huán)境。扶持新建村級衛(wèi)生所一個，面積達120平方米，方便了20xx多群眾就近就醫(yī)，基本實現(xiàn)村民小病就醫(yī)不出村。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，共改水14處、受益農(nóng)戶2501戶，改路1.35公里，改廁17座，清掃垃圾1720噸、清理污溝1596米，重點村村容村貌明顯改觀，生活質(zhì)量逐步提高，人居環(huán)境有效改善。
三是以實施“雨露計劃”培訓(xùn)為先導(dǎo)，有效提升貧困農(nóng)民科技文化素質(zhì)和務(wù)工技能。著力抓好貧困地區(qū)的農(nóng)村勞動力培訓(xùn)，是增加貧困農(nóng)民收入、提高素質(zhì)的重要舉措。20xx年以來，全市共投入雨露計劃專項培訓(xùn)資金127.26萬元，完成培訓(xùn)人員2267人。其中，貧困青壯年勞動力技能培訓(xùn)934人，農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)951人，中高級技工培訓(xùn)359人，“一村三師”項目培訓(xùn)23人。為切實提高培訓(xùn)效果，我市在實施過程中，一方面，緊貼市場需求，拓寬培訓(xùn)項目，增強培訓(xùn)的針對性。比如，依托南昌女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院，選送23名貧困女生參加該校茶藝師、幼兒教師和電子商務(wù)師培訓(xùn)，進一步拓寬了培訓(xùn)就業(yè)渠道;另一方面，瞄準(zhǔn)貧困農(nóng)民需求，將現(xiàn)代農(nóng)民急需掌握的有機種養(yǎng)技術(shù)、優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)產(chǎn)品栽培技術(shù)等，采取送教進村入戶的方式，在田間地頭開展現(xiàn)場培訓(xùn)，極大地提高了貧困農(nóng)民參加培訓(xùn)的積極性，增強了培訓(xùn)效果。通過雨露計劃的有效實施，農(nóng)民的科技素質(zhì)和務(wù)工技能明顯提高，務(wù)工能手、種養(yǎng)大戶、兩棲農(nóng)民紛紛涌現(xiàn)，其中轉(zhuǎn)移就業(yè)896人，占務(wù)工技能培訓(xùn)人數(shù)的96%，既充實了貧困農(nóng)民的錢袋子，又更新了理念，增長了才干，大大增強了貧困群眾脫貧致富奔小康的能力和信心。
四是以整合三類專業(yè)扶貧為補充，進一步健全完善扶貧開發(fā)工作大格局。積極整合各類資源參與扶貧濟困工作，采取多種方式開展扶貧濟困活動，實現(xiàn)了三類專業(yè)扶貧工作的平穩(wěn)有效推進。行業(yè)扶貧全面啟動。全市農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、交通、衛(wèi)生、教育、文化、金融、科技等行業(yè)，充分發(fā)揮政策、項目、資金優(yōu)勢，在政策許可范圍內(nèi)，全力向貧困地區(qū)傾斜，促進了貧困地區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展。貧困地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施明顯增強，村委會公路通達率達100%，村村建有衛(wèi)生所，學(xué)前教育和小學(xué)入學(xué)率均達100%，農(nóng)家書屋和村級文化站普及率均達到全市平均水平，農(nóng)田水利排灌條件進一步改善。社會扶貧蓬勃開展。組織開展單位定點扶貧和黨員干部結(jié)對幫扶活動。20xx年—20xx年，全市59個市直單位和87個縣(市、區(qū))直單位開展了定點扶貧，自籌資金200余萬元，爭取各類項目資金500多萬元，各項捐贈達100多萬元;全市有1.65萬名黨員干部參與扶貧幫困，結(jié)對幫扶貧困戶1.66萬戶，幫扶資金達1300多萬元，捐贈達400多萬元。加強與上級掛點扶貧單位的溝通聯(lián)系。28個省直駐宜定點幫扶單位籌集資金800多萬元，爭取項目扶持資金1000多萬元，各項捐贈價值近百萬元。積極引導(dǎo)非公有制企業(yè)參與扶貧。全市參與扶貧開發(fā)的非公有制企業(yè)達140個，捐資832.4萬元，捐贈物品價值205.1萬元。上級單位、廣大黨員干部、非公有制企業(yè)的傾情幫扶，形成了全市“大扶貧”的可喜格局，兩年來共扶持高效種植項目1300個、特色養(yǎng)殖項目1156個、基礎(chǔ)設(shè)施類項目670個，資助貧困學(xué)生1857人次，幫助153個受扶村修建公路50.1公里，修繕學(xué)校8所，援建飲水工程30個，有力支持了全市扶貧事業(yè)?？萍挤鲐毞€(wěn)步推進。20xx—20xx年度科技扶貧項目順利實施，總投資200多萬元的銅鼓縣毛竹林低產(chǎn)改造項目，實施低改面積10000畝，輻射帶動農(nóng)戶20xx多戶，項目實施區(qū)域農(nóng)民人均年增收1500元以上;累計投入科技扶貧專項資金33萬元的萬載縣白水百合良種繁育項目，建立良種繁育基地100畝，解決了全鄉(xiāng)400多畝大田百合生產(chǎn)種源需求，帶動全鄉(xiāng)上百戶農(nóng)戶發(fā)展百合生產(chǎn)，百合種植戶人均年收入達5000多元，實現(xiàn)了項目預(yù)期目標(biāo)。同時，結(jié)合市、縣兩級農(nóng)業(yè)、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，共舉辦各類培訓(xùn)班400多期，培訓(xùn)人員達8510人次。全市共安排種養(yǎng)業(yè)財政扶貧資金87.9萬元，扶持油茶低改、幼林撫育、百合種植等產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目26個，輻射帶動面積超萬畝，部分重點村“一村一品”已初具規(guī)模。
加強扶貧開發(fā)組織建設(shè)，完善各項監(jiān)管制度，切實保障扶貧開發(fā)工作順利推進。
一是完善工作機制。市縣兩級分別調(diào)整充實了扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，副書記、常務(wù)副市(縣)長、分管副市(縣)長任副組長，30多個部門單位為成員，全面落實扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。同時，市政府常務(wù)會議專題研究扶貧和移民工作機構(gòu)事宜，要求務(wù)必進一步整合扶貧工作機構(gòu)，切實做到有人做事，有機構(gòu)辦事。
二是加強資金管理。根據(jù)工作實際，制定印發(fā)《宜春市貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項目管理暫行辦法》和《宜春市科技扶貧示范推廣項目管理暫行辦法》，進一步規(guī)范項目資金管理;嚴格執(zhí)行扶貧資金縣級財政報賬制、重大項目招投標(biāo)制、項目資金使用情況公告公示制度。切實把有限資金用在刀刃上，用在困難群眾上。
三是強化監(jiān)督檢查。及時組織各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和審計部門建立監(jiān)督投訴機制，鄉(xiāng)、村兩級公布舉報電話。開展扶貧開發(fā)工作綜合和財政扶貧資金績效考評，加強“雨露計劃”、移民搬遷和部門定點扶貧等重點工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)工作不力的，督促相關(guān)部門立即整改糾正。多年來，我市扶貧開發(fā)工作連續(xù)保持 “零信訪”記錄。
我市的扶貧開發(fā)工作雖然取得了一定成績，但與建設(shè)幸福宜春和全面建成小康社會的要求相比，與廣大群眾的新期盼相比，還存在不小差距，主要體現(xiàn)在三個方面：一是國家和省級層面的政策支持力度嚴重不足，20xx—20xx年，我省列入國家和省級重點扶持的國定貧困縣、羅霄山區(qū)連片特困縣和原中央蘇區(qū)縣38個，宜春沒有一個縣列入;二是部分縣(市、區(qū))由于底子薄、財力弱，有些配套資金難以足額落實到位;三是上級給予移民搬遷對象財政扶貧建房補助資金標(biāo)準(zhǔn)每人僅3500元，導(dǎo)致移民整體搬遷率不高，等等。
一是加大扶貧開發(fā)工作宣傳力度。通過堅持不懈的宣傳，引導(dǎo)社會各界更加積極參與扶貧開發(fā)工作;鼓勵貧困群眾克服“等、靠、要”的思想，增強其參與扶貧工作的信心，激發(fā)其立足自身脫貧致富的內(nèi)生動力。同時，增強各級政府責(zé)任，進一步研究解決扶貧開發(fā)工作中的困難和問題。
二是爭取更多資金投入。積極向省委、省政府匯報宜春扶貧開發(fā)工作情況和面臨的困難，加強與省扶貧和移民辦的溝通協(xié)調(diào)，爭取上級有關(guān)政策和更多的項目資金支持;督促有關(guān)縣(市、區(qū))加大投入，落實上級有關(guān)規(guī)定要求，確保配套資金足額落實到位。
三是加強村莊整治建設(shè)。轉(zhuǎn)變村莊整治模式，以自然村為單位穩(wěn)步改善貧困村條件，集中資金，加大投入，確保當(dāng)年投入、當(dāng)年實施、當(dāng)年見效。20xx年在整治建設(shè)87個自然村的基礎(chǔ)上，對其中28個列入省級新農(nóng)村建設(shè)點的自然村，每個村整合新農(nóng)村建設(shè)資金30萬元，投入財政扶貧資金20萬元，集中50萬元資金投入，徹底改變自然村貧困面貌。
四是繼續(xù)實施搬遷移民扶貧。按照工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步推進的要求，積極探索扶貧移民搬遷進城進園的新方式，推進人口向城鎮(zhèn)集中、工業(yè)向園區(qū)集中、土地向規(guī)?；?jīng)營集中。積極整合國土、民政、城建、衛(wèi)生、教育等有關(guān)部門政策、資金，加大移民建房扶持力度，促進整體搬遷落到實處。20xx年確保完成搬遷移民3661人，到20xx年力爭完成搬遷移民1.5萬人。
五是深化“雨露計劃”培訓(xùn)改革。支持貧困戶子女職業(yè)教育學(xué)歷培訓(xùn)，對參加宜春職業(yè)技術(shù)學(xué)院和江西技師學(xué)院上高分院中高級技工培訓(xùn)以及南昌女子職業(yè)學(xué)院“一村三師”培訓(xùn)的學(xué)員，在國家免除學(xué)費的基礎(chǔ)上，每人每年再補貼1500元。對符合扶貧工作對象認定要求，經(jīng)培訓(xùn)獲得政府主管部門頒發(fā)的職業(yè)技能證書或資格證書的，給予每人600元補貼。20xx年確保完成培訓(xùn)人員800人，其中中高級技工200人，轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)600人。
六是扶持貧困群眾發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。依托農(nóng)民專業(yè)合作組織，集中扶貧貸款貼息資金、科技扶貧項目資金和定點扶貧部門幫扶資金等，20xx年力爭籌措產(chǎn)業(yè)化扶貧資金100萬元，集中扶持一批優(yōu)勢高效產(chǎn)業(yè)和扶貧龍頭企業(yè)，輻射帶動貧困農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，增收致富。
七是統(tǒng)籌提升社會化大扶貧工作水平。積極探索行業(yè)扶貧工作機制，健全部門定點扶貧工作機制，完善社會力量參與扶貧工作長效機制;引導(dǎo)民營企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織參與扶貧開發(fā);結(jié)合全市干部下基層活動，積極開展扶貧幫困。
主任、各位副主任、秘書長、各位委員，扶貧開發(fā)工作是一項長期的工作，機遇和挑戰(zhàn)并存。在今后工作中，我們要在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大常委會的關(guān)心支持和監(jiān)督指導(dǎo)下，認真按照市人大常委會的審議意見要求，進一步創(chuàng)新工作思路，強化工作舉措，迎難而上，主動作為，推動全市扶貧開發(fā)工作快速發(fā)展，為建設(shè)幸福宜春、全面建成小康社會而不懈努力。
政協(xié)提案工作匯報材料篇七
xx年以來，郴州市婦聯(lián)共收到該市政協(xié)提案5件，其中主辦2件，協(xié)辦3件。主要涉及維護婦女合法權(quán)益、建立婦女兒童活動中心、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、青少年教育等方面的內(nèi)容。該會領(lǐng)導(dǎo)十分重視政協(xié)委員提案的辦理工作，接到建議提案后，領(lǐng)導(dǎo)班子迅速召開專題會議，進行研究和部署，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、督辦部室及具體承辦人員。以群眾滿不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，強化提案辦理責(zé)任制，達到了有督促、有檢查、責(zé)任到人、落實到位的要求。在規(guī)定期限內(nèi)，圓滿完成了政協(xié)交辦提案的辦理工作，達到了政協(xié)和提案人、承辦單位都滿意的效果。
（一）關(guān)于主辦提案辦理情況
1、針對陳曉芳委員提出《促進婦女兒童事業(yè)發(fā)展，努力構(gòu)建和諧社會》的提案，該會充分認識加強婦女兒童工作對于構(gòu)建和諧社會的重大意義，協(xié)同市公安局、市勞動保障局從重視婦女兒童工作、優(yōu)化婦女兒童生存發(fā)展環(huán)境、提高婦女參政比例水平、加強婦女就業(yè)和社會保障以及維護婦女兒童權(quán)益工作入手，共同促進婦女兒童事業(yè)健康發(fā)展，形成齊抓共管，各負其責(zé)的良好局面。
2、針對陳曉芳委員提出《關(guān)于維護兒童合法權(quán)益，推進兒童事業(yè)和諧發(fā)展》的提案，該會協(xié)同衛(wèi)生部門、教育部門、政法等有關(guān)部門，從進一步完善衛(wèi)生保健服務(wù)體系，提高兒童健康水平；加大農(nóng)村教育投入，提高教育教學(xué)質(zhì)量；加強法制教育，維護婦女兒童權(quán)益；為留守兒童健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境等方面入手，切實維護兒童合法權(quán)益，共同推進兒童事業(yè)和諧發(fā)展。
（二）關(guān)于協(xié)辦提案辦理情況
1、針對陳曉芳、全雅紅委員提出《關(guān)于建立市婦女兒童活動中心》的提案，該會分別向市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作出匯報，并向市政府提交關(guān)于請求將市婦女兒童活動中心予以立項報告，得到市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，戴道晉市長和陳社招、王賢國副市長都分別給予了批示，要求市規(guī)劃局等有關(guān)部門在規(guī)劃設(shè)計時統(tǒng)籌考慮，并于xx年納入“兩城”建議規(guī)劃。
2、針對李永忠委員提出《加大工作力度打造創(chuàng)業(yè)型城市》的提案，該會主要突出“四抓”（抓宣傳、抓培訓(xùn)、抓活動、抓組織），加大對女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)的扶持，進一步優(yōu)化婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境、拓寬就業(yè)渠道、評選推介“巾幗創(chuàng)業(yè)明星”、實施婦女小額貸款、舉辦女性專場招聘會，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
3、針對王毅力委員提出《關(guān)于加強對社會閑散青少年教育與服務(wù)的建議》的提案，該會圍繞“環(huán)境建設(shè)年”以“爭做合格家長，培訓(xùn)合格人才”活動為載體，組建家庭教育講師團，強化宣傳引導(dǎo)、貫徹“兒童優(yōu)先”原則和《全國家庭教育指導(dǎo)大綱》精神，強化家庭教育責(zé)任，提高社會幫扶引導(dǎo)力度，著力為青少年辦實事、做好事，努力營造未成年人生存發(fā)展的良好社會環(huán)境和家庭育人氛圍。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確。
我會領(lǐng)導(dǎo)高度重視提案辦理，始終把提案的`辦理做為一項嚴肅的政治任務(wù)來抓，列入重要議事日程。為確保辦理工作順利進行，切實提高辦理效率和質(zhì)量，主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，逐件審批，定目標(biāo)、提要求，并制定了切實可行的工作方案，根據(jù)提案的內(nèi)容建立健全“五定三包”責(zé)任制，即定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定時間、定責(zé)任、定質(zhì)量和包落實、包回復(fù)、包滿意。形成一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭辦理，責(zé)任部室具體落實，辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的辦理機制及跟蹤協(xié)調(diào)機制。規(guī)范提案辦理，要求做到統(tǒng)一格式，統(tǒng)一答復(fù)要求，確保件件有落實，事事有答復(fù)，并建立提案辦理臺賬，為提案辦理提供有力保障。
二是深入調(diào)研，確保質(zhì)量。
嚴格按照《關(guān)于進一步加強和改進人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作的意見》（郴辦發(fā)[xx]1號）規(guī)定的時限要求抓落實。對每件提案的辦理，我會領(lǐng)導(dǎo)和承辦部室長都堅持深入基層，把提案人的建議與婦女兒童的實際情況結(jié)合起來，針對當(dāng)前的熱點、難點問題和提案中提出的各種問題，開展調(diào)查研究，掌握第一手資料，認真撰寫提案答復(fù)材料。對于每一件提案涉及需要解決的問題，都進行書面答復(fù)，對于提案中所涉及問題無法解決的，我會本著實事求是的原則及時向委員們說明情況，爭取理解和支持。
三是注重聯(lián)絡(luò)，暢通渠道。
對于政協(xié)委員們提出的提案，我會積極主動與牽頭部門及相關(guān)協(xié)辦單位加強聯(lián)系，做到認真不應(yīng)付、嚴謹不草率、及時不拖拉。在提案辦理前、辦理中和辦理后，都始終注重與提案辦理相關(guān)單位以及政協(xié)委員保持良好關(guān)系與緊密聯(lián)系，除邀請委員共同調(diào)研、座談，還充分利用現(xiàn)代通訊手段、電子郵件等方式與委員們溝通聯(lián)絡(luò)，增進委員們對辦理工作了解、理解和認可。及時向主辦單位匯報并銜接辦理情況和報告出現(xiàn)的新情況、新問題，并對提案答復(fù)進行跟蹤，使每件提案都在規(guī)定的時間內(nèi)辦結(jié)并確保質(zhì)量，力求委員滿意，婦女兒童滿意。
郴州市婦聯(lián)提案辦理工作在領(lǐng)導(dǎo)班子的重視支持下，經(jīng)過承辦人員和相關(guān)主辦、協(xié)辦單位的共同努力，基本做到了辦復(fù)率、面商率和滿意率三個百分百。但由于受經(jīng)濟發(fā)展水平多種因素的制約，委員提案中的有些問題未能徹底解決。今后，將加倍努力，推動提案辦理工作上新水平。
政協(xié)提案工作匯報材料篇八
近年來，我們認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行了教育法律法規(guī)及黨和國家的教育方針與政策;我校轄區(qū)內(nèi)的適齡兒童全部入學(xué);我們每學(xué)期制定了轉(zhuǎn)化和幫助學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生的計劃，定期召開專題會議二次以上，各班班主任耐心地做好學(xué)生思想教育工作，學(xué)生家訪人均一次以上，并有記錄，通過家訪，如：六年級的嚴王生、劉國義;三年級的王勝冉等同學(xué)進步很快。各年級各班的輟學(xué)率均為零。
學(xué)生全面平衡發(fā)展，在實施素質(zhì)教育中，教師每期有計劃、有具體的工作措施，學(xué)生在德、智、體、美、勞各方面得到了全面發(fā)展。我們做到了因材施教，注重了培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好，我校根據(jù)學(xué)生各自的興趣愛好，成立了音樂、舞蹈等興趣小組，在各組輔導(dǎo)老師的輔導(dǎo)下，取得了很好的成績。舞蹈組的舞蹈分別于xx年和xx年獲“水城縣紅領(lǐng)巾舞蹈大賽”二等獎和一等獎，得到了觀眾的陣陣掌聲。
我們學(xué)校占地面積5285平方米,校舍建筑面積2050平方米，硬化面積3401平方米，綠化面積916平方米;有普通教室16間，配有相關(guān)設(shè)備1套;圖書室1間，圖書藏量5900余冊;有閱覽室、實驗儀器保管室和實驗室各一間，配有相關(guān)設(shè)備各1套，基本能滿足教師和學(xué)生的實驗需要，教師的演示實驗率和學(xué)生的分組實驗率均達95%以上;少先隊活動室1間，配有儀仗隊設(shè)備1套;有遠教室、微機室各一間，配有相關(guān)設(shè)備各一套。有符合標(biāo)準(zhǔn)的男女廁所。
走進校園，環(huán)境舒適幽靜，內(nèi)設(shè)四層教學(xué)樓兩棟，旗臺一個，花池18個，櫥窗四個，整個學(xué)校形成了一個鳥語花香的富有濃厚人文氛圍的四合院。
我校36位專任教師學(xué)歷均合格，其中大專以上學(xué)歷27人，中專中師9人，目前許多青年教師正在參加本科學(xué)習(xí)，有的即將畢業(yè)。教師班均2人，每班學(xué)生達到國家規(guī)定的開班人數(shù)以上。
我校圖書藏書6000余冊，生均圖書8冊，平時我們加強了圖書管理，在師生中充分發(fā)揮了作用，促進了師生的學(xué)習(xí)和老師的教學(xué)，做到了開放率高、制度嚴明、管理規(guī)范。教學(xué)儀器設(shè)備根據(jù)省級頒發(fā)的二類標(biāo)準(zhǔn)配齊，臺賬清楚，賬物相符，總價值14000余元。在平時的工作中，我們能充分運用現(xiàn)有儀器設(shè)備，做到實驗開出率﹑儀器使用率均達到了95﹪以上，且各類媒體教學(xué)有詳細記載，借用設(shè)備手續(xù)齊全。
我校辦學(xué)經(jīng)費情況較好，年均教育事業(yè)費逐年有所增長，校外沒有向?qū)W校攤派費用的現(xiàn)象，沒有發(fā)生由學(xué)校承擔(dān)或向?qū)W生收取應(yīng)由財政撥款的經(jīng)費現(xiàn)象。
我們深刻認識到要搞好學(xué)校工作，必須有規(guī)范、嚴格的管理制度，我校制定了《教師工作量化考核方案》和《學(xué)校管理制度》等一系列制度，做到了有章可循，從而使學(xué)校各項工作井然有序，平穩(wěn)辦學(xué)。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員素質(zhì)好，都能以身作則，勇于探索，積極改革，帶頭實干，民主管理，勇挑重擔(dān)。每個成員都擔(dān)任了高年級課程，經(jīng)常深入課堂聽課，帶領(lǐng)教師開展教研活動。
校長經(jīng)過崗位培訓(xùn)，已發(fā)合格證書，能認真抓管理工作，關(guān)心愛護每一個教職工，能深鉆業(yè)務(wù)，重視積累和總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子配備合理，有健全的崗位責(zé)任制，分工明確，團結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，辦事效率高，做到廉潔奉公。黨員、干部均無違紀現(xiàn)象。
各位專家﹑各位領(lǐng)導(dǎo)，以上匯報的不妥之處，敬請批評和指導(dǎo)。謝謝﹗
政協(xié)提案工作匯報材料篇九
2021年市政協(xié)四屆五次會議公交辦我局政協(xié)提案x件，其中主辦件x件，協(xié)辦件x件，均在規(guī)定期限內(nèi)辦理完畢。局領(lǐng)導(dǎo)參與率xxx%、面商溝通率xxx%、按期答復(fù)率xxx%，承諾兌現(xiàn)率xxx%，目標(biāo)管理績效考核自評100分。
一、主要做法及經(jīng)驗
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實辦理職責(zé)。
成立了由局主要負責(zé)人任組長的提案辦理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。印發(fā)了提案辦理工作通知，對辦理工作的目標(biāo)任務(wù)、組織機構(gòu)、工作計劃等方面提出了明確的規(guī)定和要求。局主要負責(zé)人逐件批閱，明確辦理要求，對每件提案都做到了“定分管領(lǐng)導(dǎo)、定承辦人員、定完成時間”。實現(xiàn)了從“領(lǐng)導(dǎo)批示辦理”向“領(lǐng)導(dǎo)帶頭辦理”轉(zhuǎn)變；局辦公室及時分辦、督辦，相關(guān)承辦科室具體辦理、答復(fù)，使提案辦理工作做到“早謀劃、早部署、早辦理”。
（二）規(guī)范辦理程序，完善辦理機制。
建立了局班子成員領(lǐng)辦提案制度，局主要領(lǐng)導(dǎo)為政協(xié)提案辦理工作第一責(zé)任人；分管局領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人，領(lǐng)銜辦理，對辦理工作進行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，并帶領(lǐng)承辦單位與委員面談、溝通，充分協(xié)商，及時研究協(xié)調(diào)解決辦理工作中碰到的困難和問題。承辦單位專人專辦，對提案進行全面梳理，積極結(jié)合提案建議提出切實可行的工作方案，逐級簽字審核，并注重加強部門之間相互協(xié)作，密切配合，確保提案辦理措施有效。主辦件答復(fù)函由局主要負責(zé)人審核簽發(fā)，嚴格把關(guān)，確保行文規(guī)范、按時辦復(fù)。
提案辦理前，主動與委員溝通，通過座談會、上門走訪等形式，充分了解委員真實想法和意圖。辦理過程中，嚴格按照時序進度推進，認真落實好指導(dǎo)、催辦、督辦。辦結(jié)后，提案辦理結(jié)束后，協(xié)調(diào)會辦單位共同形成答復(fù)意見，并向委員發(fā)放《征求意見表》，征詢委員對辦理工作的意見，確保關(guān)系群眾切身利益的環(huán)境問題得到妥善解決。局辦公室充分發(fā)揮提案辦理綜合協(xié)調(diào)作用，建立提案辦理工作臺賬，定期督辦，確保提案辦理材料和檔案規(guī)范齊全。
（三）堅持問題導(dǎo)向，提升辦理成效。
政協(xié)提案涉及的一些問題多是當(dāng)前我市生態(tài)環(huán)境保護工作面臨的重點和難點，涉及面廣、工作量大，而且具有長期性、復(fù)雜性、艱巨性的特點。提案辦理過程中，我局立足實際，對提案進行全面梳理、突出重點、狠抓落實，積極把委員提出的好思路、好建議、好措施落實、應(yīng)用到具體工作中。xx委員提出的《關(guān)于加快生態(tài)文明建設(shè)技防運用，統(tǒng)籌高點監(jiān)管需求共享通信鐵塔的建議》對我生態(tài)文明建設(shè)技防監(jiān)管運用、生態(tài)文明建設(shè)高點監(jiān)管運用提出了重要意見建議。我市積極探索實施生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域智慧監(jiān)管、非現(xiàn)場監(jiān)管、科技監(jiān)管，在我市生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域大力推進了污染源在線監(jiān)控、污染源視頻監(jiān)控和工業(yè)園區(qū)中控系統(tǒng)的建設(shè)，開發(fā)了“藍天衛(wèi)士”視頻監(jiān)控高點監(jiān)管系統(tǒng)，不斷加快建設(shè)生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域技防監(jiān)管運用。
二、下一步工作計劃
2021年，在市政協(xié)提案委的指導(dǎo)下，在相關(guān)協(xié)辦單位的共同努力下，市生態(tài)環(huán)境局積極推動解決了一批群眾關(guān)心的熱點、難點問題，有力地促進了各項工作任務(wù)的順利完成。但辦理工作中也還存在一些不足，當(dāng)前生態(tài)環(huán)境保護工作與人民日益增長的生態(tài)環(huán)境仍有一定差距。下一步，我們將按照“落實是目的、滿意是目標(biāo)”的工作思路，不斷深化創(chuàng)新辦理工作，確保承諾事項落實到位，切實把委員反映的社情民意真正落實到生態(tài)環(huán)境保護各項工作中去，努力做到讓委員們滿意，群眾滿意，讓良好的生態(tài)環(huán)境成為人民生活改善的增長點，為打造生態(tài)文明建設(shè)“xx樣板”做出新的貢獻。
政協(xié)提案工作匯報材料篇十
尊敬的縣政協(xié)各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先我代表大荔縣經(jīng)合局全體同志對政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)、政協(xié)委員長期以來對我縣招商引資工作的關(guān)心、幫助和支持表示衷心的感謝，下面我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下我縣今年招商引資工作基本情況及關(guān)于政協(xié)提案承辦情況。
一、今年工作基本情況
今年以來，縣經(jīng)合局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在市經(jīng)合局的精心指導(dǎo)下，齊心協(xié)力，克服困難，不斷開拓進取，創(chuàng)新思路，工作取得了顯著成效。截止7月底，我縣共引進項目31個，總投資74億元，其中西洽會簽約項目19個，總投資51.3億元，新建項目到位資金7.63億元，續(xù)建項目16個，到位資金5.18億元，共計到位資金12.81億元，占全年考核任務(wù)的61％，同比增速23.53％。具體工作措施是：一是明確責(zé)任，成立機構(gòu)。根據(jù)市經(jīng)合局下達的目標(biāo)任務(wù)，依據(jù)我縣實際，制定了《大荔縣關(guān)于分解下達2011年招商引資目標(biāo)任務(wù)的意見》以及《大荔縣招商引資認定辦法》。按照“定目標(biāo)、定措施、定期檢查”的原則建立目標(biāo)責(zé)任，層層抓落實。今年以來我們抽調(diào)專職人員對全縣各鎮(zhèn)、各部門招商引資任務(wù)完成情況及項目進展情況進行了詳細督查，并在全縣予以通報，極大地督促了工作進展，激發(fā)了工作熱情。按照市委、市政府的要求和工作需要，我縣成立了三個招商分局，進一步充實了招商力量，加大了招商力度。
二是靈活方式，拓寬思路。為了不斷拓寬招商思路，提高招商層次和質(zhì)量，我們采取多種方式進行招商，一是重點區(qū)域招商。今年以來，我們多次去長江三角洲、珠江三角洲、福建、臺灣等沿海發(fā)達地區(qū)進行招商。二是利用會議平臺進行全方位招商。四月份由我局組團參加了中國東西部貿(mào)易洽談會，會上發(fā)放宣傳資料、光盤、項目資料共計5000余份，接待客商100多人次，會中組織召開了項目推介暨項目簽約儀式專場會議，會上邀請客商50余人，參會企業(yè)百余家，取得簽約合同項目19個，總投資51.3億元；協(xié)議項目29個，總投資60.8億元的顯著成效；三是利用各省商會及我縣外商投資企業(yè)家，實現(xiàn)以商招商，截止目前我們先后接待了來我縣進行項目考察的上海科培集團、臺灣富麗升集團、蒙牛集團、山東瀚博新能源電子設(shè)備有限公司、東盟衛(wèi)視集團發(fā)展有限公司等二十余家企業(yè)，百余名客商，并與他們保持密切聯(lián)系，從而提高了我縣在外的知名度和吸引力，促使一批大項目相繼落戶我縣。三是提高認識，營造氛圍。為了進一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)對招商引資工作的重視，營造全民招商的良好氛圍，四月份組織召開了全縣招商引資工作動員會，會上楊林縣長做了重要講話，使大家提高了認識、增強了全縣干部職工的責(zé)任感和危機感；五月份我局專程邀請了省商務(wù)廳副廳長李靖來我縣為各鎮(zhèn)、各部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，招商引資主管領(lǐng)導(dǎo)，招商專職干部進行了招商引資專題知識講座，提高了大家的招商技能，促使招商引資工作取得顯著成效。
二、提案基本情況
隨著我縣招商引資工作的深入發(fā)展，全民招商意識的不斷增強，招商引資工作已成為政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)、委員們關(guān)心的熱點問題，這也充分反映了社會各界人士對招商引資工作的關(guān)心和支持。根據(jù)縣政府安排，由我局承辦政協(xié)提案兩份，按照辦理工作要求，我局克服各種困難，做到思想上高度重視，態(tài)度上積極主動，行動上切實有效，程序上規(guī)范合理，真正把辦理工作作為工作重點，保證了辦理工作的質(zhì)量。
三、提案辦理情況
1、領(lǐng)導(dǎo)重視、分工明確。
我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視提案的辦理工作，把提案辦理工作作為促進全局工作的強大動力，作為檢查我局工作的一面鏡子。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，專門召開了專題會議，統(tǒng)一了思想，明確了責(zé)任，提高了認識；二是分工明確，實行了辦公室牽頭協(xié)調(diào)，招商股、外商投訴服務(wù)股分工合作的辦理工作方法，根據(jù)提案內(nèi)容逐一落實到各股室和責(zé)任人。對涉及面廣，政策性強的提案，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)督辦，確保提案辦理工作順利進行，提高了工作效率。
2、深入調(diào)查，講究實效。
在提案辦理工作中，我們注重把提案人的意見和建議與我局實際工作相結(jié)合。為此我局針對張玲委員提出的“對加快招商引資工作的建議”的提案，由招商股認真分析和研究，提出具體的工作措施和思路，還有康建榮委員提出的關(guān)于“加大招商引資力度，嚴格考核來荔投資者的建議”的提案，我們首先對全縣的招商引資項目進行了調(diào)查摸底，對一些手續(xù)不全，違反城市規(guī)劃，不符合環(huán)保要求，存在安全隱患的項目進行了詳細地摸底和登記，針對具體問題，制定了解決辦法，規(guī)范了工作制度，并對職能股室增加了監(jiān)管程序，切實維護了招商引資工作秩序，共同營造良好的投資環(huán)境。
對于2011年政協(xié)提案的辦理工作，我局雖然做了大量的工作，但在工作中還存在一些不足，在今后的工作中我們要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進一步發(fā)揚成績糾正錯誤，以推進我縣招商引資工作再上新臺階。
政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)、委員們對我們招商引資工作諫言獻策，充分體現(xiàn)了縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)、委員們對招商引資工作的關(guān)心、重視和支持。我們要從思想上高度重視各界人士的意見和建議，真誠接受監(jiān)督，對工作不足之處要不斷完善和整改，以實際行動回報社會各界的支持和信任。
大荔縣經(jīng)合局
二0一一年八月十九日
政協(xié)提案工作匯報材料篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)你們好：
一、幼兒園概況
我園現(xiàn)有9個班級，38名教職工，在園幼兒358名，園長一名，副園長2名，專任教師18名，其中14位教師持幼兒園教師資格證書，1名教師持小學(xué)英語教師資格證，1名教師已經(jīng)通過心理學(xué)和教育學(xué)考試，持證率達83.3%。保健老師、保育員、廚房工作人員均具備相應(yīng)的資質(zhì)和學(xué)歷并取得相應(yīng)的上崗證。
二、優(yōu)化辦園條件，創(chuàng)設(shè)育人環(huán)境
2013年~2014年我園投入一批資金購置了一組新的大型玩具，六臺柜式空調(diào)，4臺32寸壁掛液晶電視，6臺40寸壁掛液晶電視，6臺電鋼，根據(jù)幼兒年齡特點添置一批玩教具，根據(jù)兒保部門要求將小班的碗全部換成直徑13厘米的，添置了一批新桌子和椅子，另給各班配備了一把教師椅。在衛(wèi)生保健方面，我們按要求配備了5臺移動式消毒燈、兒童血壓計、藥品柜、兒童身高體重稱等，為幼兒的健康成長做好堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。
二、實行規(guī)范化管理，規(guī)范辦園行為。
幼兒園的健康發(fā)展，離不開科學(xué)規(guī)范的管理。為此，我們從加強內(nèi)部管理入手，逐步實現(xiàn)提高保教質(zhì)量的目的。
1、重視制度建設(shè)、堅持依法治園。
我園實行園長負責(zé)制，負責(zé)幼兒園的一切行政工作，幼兒教師和保育員由園長根據(jù)崗位需要進行聘任，為了強化幼兒園內(nèi)部管理，建章立制，做到有章可循，我園還制定了《教研活動制度》、《衛(wèi)生保健制度》、《幼兒接送制度》、《教師崗位責(zé)任制》、《安全責(zé)任制》、《家長工作制度》等，努力使各項工作規(guī)范化，科學(xué)化，同時園務(wù)班子還加強了對各類人員崗位職責(zé)履行情況的檢查力度，使各項制度得以落實。
2、嚴格財務(wù)制度。
我園嚴格執(zhí)行物價局核定收費標(biāo)準(zhǔn)，每學(xué)期都將收費標(biāo)準(zhǔn)公示，財務(wù)實行預(yù)決算制度，?？顚Ｓ?，各類賬目清楚規(guī)范，保教工作正常支出有保障，經(jīng)費使用符合財務(wù)管理制度，每年進行財務(wù)審計，有審計報告。
3、重視師德建設(shè)。
作為一名幼兒教師，必須具備良好的職業(yè)道德，為了使我園幼兒教師能很快適應(yīng)新時期教育發(fā)展的需要，我們組織教師認真學(xué)習(xí)了《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》，幫助教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正做到教書育人，為人師表。在強化師德教育的同時，采取制度規(guī)范教師的行為，我們制訂了《一日工作常規(guī)》，進一步明確教師該做什么，不該做什么。
三、重視教研管理，提升保教質(zhì)量
1、加強常規(guī)管理，規(guī)范幼兒一日活動。
良好的常規(guī)是幼兒園教育教學(xué)正常運行的有效機制，園內(nèi)組織職工認真學(xué)習(xí)《幼兒園一日活動常規(guī)實施細則》，根據(jù)幼兒園的保教目標(biāo)，制定符合幼兒年齡特點的作息時間，組織指導(dǎo)教職工結(jié)合本園的實際情況認真制定每日活動計劃，合理安排幼兒的一日生活，做到動靜交替，室內(nèi)外活動交替，以游戲為基本活動方式，根據(jù)各科教育活動的類型特點，提供豐富的操作材料，鼓勵幼兒大膽探究、善于發(fā)現(xiàn)，從而獲得全面發(fā)展。
2、重視家長工作，實現(xiàn)家園共育。
《規(guī)程》指出：幼兒園應(yīng)主動與幼兒家庭配合，幫助家長創(chuàng)設(shè)良好的家庭環(huán)境，向家長宣傳科學(xué)育兒的知識，共同擔(dān)負教育幼兒的任務(wù)。因此，我園一直精心致力于家長工作：首先我們就成立了家長委員會，每學(xué)期召開2次會議，聽取家長的意見和建議；其次通過多種形式實現(xiàn)家園共育這一目的，我們通過家長、學(xué)校、幼兒園家長開放日、家長會等多渠道向家長宣傳科學(xué)育兒的知識，幫助家長樹立正確的教育觀、科學(xué)的育兒觀，從而提高家教水平，使家園教育同步。
3、重視園本教研，提高教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
為了使我園幼兒教師能很快適應(yīng)新時期教育發(fā)展的需要，我們著重加強了以下幾方面的工作。
（1）加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
首先組織教師認真學(xué)習(xí)《3~6歲兒童發(fā)展與指南》，使其成為自身教育改革行為的依據(jù)。樹立新型的教育觀、兒童觀。努力建構(gòu)有效的師幼互動，轉(zhuǎn)變自身的思維和學(xué)習(xí)方式；其次，我園鼓勵教師積極參加**區(qū)教育局組織的幼兒教師培訓(xùn)及觀摩活動，并要求外出學(xué)習(xí)的教師將所學(xué)展示給全園教師。另一方面我們還積極鼓勵教師自學(xué)，到目前為止全園有2人獲得本科文憑，14人獲得大專文憑，2人正在進行大專函授學(xué)習(xí)。
（2）加強對教師基本功的培養(yǎng)。
我們開展了演講、彈唱、舞蹈、說課、主題墻評比、游戲環(huán)境評比等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高了教師的業(yè)務(wù)能力，更新了教育觀念，從而使幼兒園的教育教學(xué)水平得到提高。
四、尊重生命，把安全衛(wèi)生工作放在首位。
1、生命重于泰山。我們提出的口號是：尊重幼兒生命,安全第一。為此我園始終把安全工作放在工作的首位，我們成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由園長任組長親自主抓這項工作。我們制定并完善了安全工作責(zé)任制，分解安全工作60條，將安全工作量化、細化，具體責(zé)任到每個人。園長定期召開安全專題工作會議，布置安全工作,并解決有關(guān)安全的問題.安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每雙周對園內(nèi)所有場所進行一次地毯式的安全大檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除，保證了全園師生的身體健康和生命安全，每個班的教師充分利用晨間時間帶領(lǐng)幼兒進行一些安全知識的學(xué)習(xí)，每學(xué)期園內(nèi)進行一次消防演習(xí)，進一步增強教職工及幼兒的自我保護、救護能力。（附圖片）
2、重視幼兒園的衛(wèi)生保健工作。
我園嚴格執(zhí)行《托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健工作細則》，配有2名專職保健教師，保健教師受過多次的保健專業(yè)培訓(xùn)，并取得上崗證；懂得必要的醫(yī)學(xué)常識，能處理突發(fā)的安全衛(wèi)生事故，對幼兒的生長發(fā)育能作出正確評價，能對出現(xiàn)的問題采取有效的措施，并負責(zé)我園幼兒的營養(yǎng)膳食；指導(dǎo)幼兒園安全、衛(wèi)生、消毒等工作；雙周對保育員進行園內(nèi)培訓(xùn)，豐富她們的保育知識、熟練她們的保育技能，以保證每位幼兒身心健康、和諧發(fā)展。
一日活動中，我園能按《幼兒園一日活動常規(guī)細則》的要求去做，照顧好幼兒的生活起居，能確保幼兒在園生活各個環(huán)節(jié)的科學(xué)性和有效性。我們就是這樣從大事著眼，小事著手，確保每位幼兒健康地成長。
五、存在不足以及改進方案
1、年輕教師多，新聘一名有30多年工作經(jīng)驗的業(yè)務(wù)園長，在她的帶領(lǐng)下，我園年輕教師在教案的書寫、計劃的制定、環(huán)境的創(chuàng)設(shè)等工作中取得了很大進步。
2、由于我園是老園，硬件設(shè)施較陳舊，我們將籌資并在今年暑期內(nèi)完成幼兒園的硬件改造工作。
雖然我們做了很多，但離省優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)還差一大截，請各位評估專家給予指導(dǎo)，多提寶貴意見，我們有決心也有信心，以這次民辦督查為契機，不斷總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，繼續(xù)發(fā)揚我園團結(jié)、敬業(yè)、求實、創(chuàng)新的園風(fēng)，爭取更大進步。
政協(xié)提案工作匯報材料篇二
來源 蓮山 課件 w w
w.5 y k 公文
關(guān)于市政協(xié)提案辦理工作情況的匯報
主席、各位副主席、各位秘書長：
一、目前xx花菜產(chǎn)業(yè)基本情況
xx鎮(zhèn)是全省有名的蔬菜大鎮(zhèn)，每天南來北往的貨車絡(luò)繹不絕，曾經(jīng)是武鋼的蔬菜基地。特別是花菜種植，現(xiàn)在有11個專業(yè)村，xx個組近xx戶農(nóng)戶都選擇了花菜種植，面積也是一年比一年大，今年預(yù)計種植面積達2萬多畝，需要資金xx多萬元，加上涉及流通領(lǐng)域的資金需求總量約1800萬元，缺口在700萬元左右。
二、我們是所做的工作
近些年來，信用聯(lián)社不斷增加農(nóng)業(yè)貸款的有效投入，幫助農(nóng)民脫貧致富。特別是這兩三年來，信用聯(lián)社加大了對xx鎮(zhèn)特色種植養(yǎng)殖的扶持力度，用信貸資金有目的的引導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，參與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，一是在投向上傾斜，所有涉及到時花菜種植的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后資金需求，在可行性調(diào)查認可基礎(chǔ)上一律滿足；二是在期限上放寬與生產(chǎn)周期相適應(yīng)，允許跨使用；三是重點支持花菜產(chǎn)業(yè)中的“關(guān)鍵鏈”，如種籽經(jīng)銷、肥料經(jīng)銷、花菜收購、運輸加工行業(yè)，保證生產(chǎn)的良性循環(huán)。
聯(lián)社所轄的xx農(nóng)村信用社具體實施了支持工作，他們嚴格按照“一次核定、余額控制、隨用隨貸、周轉(zhuǎn)使用”的原則，切實簡化農(nóng)戶小額信用貸款手續(xù)，積極投入信貸資金支持其發(fā)展，幫助農(nóng)民脫貧致富。在確保貸款安全，完善貸款手續(xù)的前提下，信用社積極支持相關(guān)企業(yè)發(fā)展。該社積極響應(yīng)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府提出的“花菜富農(nóng)、花菜興鎮(zhèn)”的口號，大力支持相關(guān)企業(yè)，如xx市xx冷庫、xx市蔬菜購銷公司。
三、xx鎮(zhèn)花菜產(chǎn)業(yè)在信用社支持下的發(fā)展現(xiàn)狀
2006年3月14日，中央電視七臺《致富經(jīng)》欄目播放了一篇專題報道：xx省xx市xx鎮(zhèn)農(nóng)民種植的“和玉”牌花菜質(zhì)量好，產(chǎn)量高，產(chǎn)品供不應(yīng)求。報道播出后，在社會上引起了強烈的反響，當(dāng)人們沉浸在喜悅氣氛之中的時候，沒有忘記xx農(nóng)村信用社歷年來默默無聞的支持。
以尹港村、xx村為例，信用社充分利用其緊鄰xx鎮(zhèn)區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢，大力支持農(nóng)戶種植花菜。今年尹港村種植蔬菜xx畝，全村xx戶計劃種植花菜xx畝，xx%的菜農(nóng)都向信用申請了貸款。xx村菜農(nóng)xx年種植花菜xx畝，在信用社申請貸款xx萬元，純收入xx萬元。今年他有足夠的資金種植花菜，不用到信用社貸款了。xx村一組菜農(nóng)xx，在信用貸款1萬元種植花菜，去年純收入3萬多元，今年蓋起了漂亮的兩層樓房，他逢人便說“信用社真是咱農(nóng)民自己的銀行”。
2005年xx市xx冷庫在花菜上市季節(jié)，急需資金收購花菜，信用社簡化手續(xù)，及時為其提供流動資金貸款xx萬元。為了將xx花菜做大做強，xx冷庫總經(jīng)理楊俊聯(lián)合其他幾位大客戶準(zhǔn)備在冷庫對面建一個占地xx畝的蔬菜購銷市場，預(yù)計總投資xx萬元。信用社正在為其準(zhǔn)備相關(guān)資料，申報貸款。僅去年一年，信用社就向xx冷庫、xx蔬菜購銷公司、花菜收購大戶投放貸款480萬元，使xx花菜及時流向全國各地，有效增加了當(dāng)?shù)夭宿r(nóng)收入，帶動了相關(guān)產(chǎn)業(yè)，很好地解決了農(nóng)村富余勞動力的轉(zhuǎn)移，同時也極大地促進了農(nóng)村經(jīng)濟的快速和諧的發(fā)展，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供了堅強后盾。
四、當(dāng)前xx信用社支持花菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中存在的困難
1、農(nóng)民中還有少量不守信用的現(xiàn)象
以2005年xx村為例，信用社累計發(fā)放專項貸款xx戶xx萬元，年底歸還xx戶xx萬元，還有xx戶農(nóng)戶以各種理由沒有還款。
2、鎮(zhèn)政府引導(dǎo)、配合有些滯后
政府對信用社的支持力度一年比一年大了，但對比信用社對地方經(jīng)濟的促進，政府的引導(dǎo)功能沒有充分發(fā)揮?；旧鲜切庞蒙缧刨J員走鄉(xiāng)串戶調(diào)查、催收，遇到的難題政府職能部門支持乏力.比如村組干部,資金緊張時找信用社貸款,貸款到期時以交公糧水費為由拒還;比如清收鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)貸款,政府機關(guān)只考慮到社會的穩(wěn)定,而沒有信用社的債權(quán);比如法律清收，起訴的多，執(zhí)行的少，執(zhí)行到位的就更少了。從另一方面助長了不守信農(nóng)戶的歪風(fēng)。近些年來,我社對小額農(nóng)戶貸款起訴了38筆，上門執(zhí)行的才20筆，執(zhí)行到位的僅8筆。
3、反哺信用社不夠
信用社支持了廣大農(nóng)戶，但農(nóng)戶到信用社存款的意識不強，雖然隨著信用工程建設(shè)不斷深入，信用社存貸掛勾辦法實施多年，在辦貸過程中，有部分農(nóng)戶會拿著存款存折到信用社辦貸款，但畢竟是少數(shù)，大部分錢還是流向了農(nóng)行和郵局。
4、村級基層組織宣傳乏力
村級基層組織對信用社定位、業(yè)務(wù)宣傳沒有力度，使農(nóng)戶只是與信用社發(fā)生“單邊帳”，貸多存少，守信的氛圍也不是很濃烈。
五、xx信用社支持花菜產(chǎn)業(yè)提級增速的主要打算
針對以上情況，在今后的支農(nóng)工作中，我們將采取如下措施：
一、毫不動搖的支持農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，這不僅是農(nóng)戶、農(nóng)民、農(nóng)村的需要,也是信用社自身業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。
二、加大對地方涉農(nóng)的農(nóng)頭企業(yè)的支持，真正促使產(chǎn)業(yè)鏈的可持續(xù)發(fā)展。
三、加大與地方政府的相互配合，力爭得到更大地支持與扶持，特別是政府職能部門的支持。
四、堅決與不守信現(xiàn)象做斗爭，強化機制，一追到底，[蓮山 課件]堅持不懈地營造農(nóng)村信用工作建設(shè)良好環(huán)境。
五、加大信用社在農(nóng)村的宣傳力度，開展多形勢、多渠道宣傳工作，扭轉(zhuǎn)農(nóng)戶“單邊帳”往來的舊觀念。
文 章
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政協(xié)提案工作匯報材料篇三
一、搭建平臺，提高委員創(chuàng)業(yè)敬業(yè)本領(lǐng)
我們充分發(fā)揮政協(xié)自身優(yōu)勢，為委員自我服務(wù)搭建各種平臺，提高他們的創(chuàng)業(yè)敬業(yè)本領(lǐng)。
一是發(fā)揮人才薈萃優(yōu)勢，搭建活動平臺?？h政協(xié)一改過去傳統(tǒng)的委員分組方法，按行業(yè)劃分共設(shè)置成建筑業(yè)經(jīng)濟組、商貿(mào)經(jīng)濟組、養(yǎng)殖業(yè)經(jīng)濟組等14個常設(shè)組。各常設(shè)組不僅定期開展活動，還根據(jù)工作需要隨時開展活動。如養(yǎng)殖業(yè)經(jīng)濟組以××、××、××三位委員的養(yǎng)殖基地為龍頭，在常設(shè)組內(nèi)經(jīng)常開展技術(shù)咨詢指導(dǎo)、互通產(chǎn)供銷信息，還網(wǎng)絡(luò)了全縣的很多養(yǎng)殖大戶，使全縣養(yǎng)殖業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)得到很大提高。
的重點領(lǐng)域及優(yōu)惠政策。今年5月，××委員在與××公司洽談合作事宜時，對方在環(huán)保問題上存有顧慮。縣政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)及時兩次到該公司考察，代表、縣政府鄭重承諾在環(huán)保、用地問題上給予大力支持；同時，帶領(lǐng)縣環(huán)保局專業(yè)人員赴該公司現(xiàn)場察看排污工藝流程，為政協(xié)委員引進項目提供技術(shù)保證。由于縣政協(xié)積極參與，該項目的洽談進展順利。
三是發(fā)揮位置超脫優(yōu)勢，搭建溝通平臺。在政協(xié)日常工作中，我們盡可能地多組織委員參加活動，為委員與職能部門負責(zé)人面對面溝通創(chuàng)造機會。縣政協(xié)按照市政協(xié)關(guān)于聘請?zhí)丶s監(jiān)督員的有關(guān)規(guī)定，要求每個縣直正局級單位都必須聘請兩名政協(xié)委員為特約監(jiān)督員，具體人選由縣政協(xié)嚴格依據(jù)熱愛政協(xié)工作、參政議政能力強、敢說真話直話的標(biāo)準(zhǔn)確定。同時，組織開展調(diào)研、視察活動時，都邀請部分相關(guān)委員參加。在今年開展關(guān)于畜牧業(yè)發(fā)展的調(diào)研時，組織政協(xié)委員中的養(yǎng)殖大戶與畜牧、環(huán)保、農(nóng)辦等部門主要負責(zé)人座談，互相提出問題，共同尋求解決辦法。
二、激勵典型，營造委員創(chuàng)業(yè)敬業(yè)氛圍
我們建立有利于委員創(chuàng)業(yè)敬業(yè)的長效激勵機制，大力培養(yǎng)、宣傳先進典型，營造有利于委員創(chuàng)業(yè)敬業(yè)的濃厚氛圍，讓他們在政治上有地位、經(jīng)濟有實惠、社會上有關(guān)愛。
×公司三個委員創(chuàng)業(yè)基地申報農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)提供便利?？h政協(xié)××創(chuàng)辦的××公司周邊治安秩序存在一些問題，縣政協(xié)及時與當(dāng)?shù)攸h委、政府和派出所聯(lián)系，要求他們做好鄰近村組群眾的工作，將該公司列入重點保護企業(yè)。現(xiàn)在，該公司周邊治安狀況明顯好轉(zhuǎn)，生產(chǎn)形勢也十分紅火。
二是表彰先進典型。年初，縣政協(xié)嚴格依據(jù)條件、標(biāo)準(zhǔn)和辦法，推選出2017年度的.3名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)政協(xié)委員、2名優(yōu)秀敬業(yè)政協(xié)委員，呈報、縣政府，在全縣三級干部大會暨經(jīng)濟工作會議上表彰。我們今年還將對連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)委員、優(yōu)秀敬業(yè)委員的，授予最佳創(chuàng)業(yè)委員、最佳敬業(yè)委員稱號；對創(chuàng)業(yè)成績突出、示范效應(yīng)良好、符合《黨政干部選拔運用條例》條件的委員，建議組織部門重用和提拔。
三是宣傳突出事跡。縣政協(xié)利用多種形式大力宣傳爭創(chuàng)活動中的好經(jīng)驗、好典型、好作法，促進全縣形成老板創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)、群眾創(chuàng)家業(yè)的濃厚氛圍。在今年的政協(xié)二次全會上，安排一名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)委員、一名優(yōu)秀敬業(yè)委員作大會發(fā)言，向縣“四大家”領(lǐng)導(dǎo)、全體政協(xié)委員匯報自己的奮斗歷程，引起了良好的社會反響。最近，縣政協(xié)精選各方面具有代表性的30名委員，每人制作成一期廣播電視節(jié)目，即將在浠水電視臺、浠水人民廣播電臺開通“政協(xié)委員風(fēng)采”專欄。
三、優(yōu)化環(huán)境，服務(wù)委員創(chuàng)業(yè)敬業(yè)實踐
我們以服務(wù)委員創(chuàng)業(yè)敬業(yè)為己任，密切聯(lián)系委員，為委員創(chuàng)業(yè)敬業(yè)營造一個寬松的環(huán)境。
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一是當(dāng)好委員的代言人?？h政協(xié)充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，廣泛聽取委員們的意見，并及時將委員意見轉(zhuǎn)達給相關(guān)部門，要求他們規(guī)范執(zhí)法，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。今年，縣政協(xié)決定對工商局等21個涉及經(jīng)濟環(huán)境的部門，就優(yōu)化發(fā)展環(huán)境進行民主評議，并爭取重視，將民主評議結(jié)果納入年終、縣政府對縣直部門的考核計分。我們已經(jīng)召開了民主評議動員會，目前正在按照《縣政協(xié)民主評議縣直有關(guān)部門實施方案》的要求，有條不紊地開展各項工作。在民主評議的全過程，我們力求做到：委員心想什么，我們就反映什么；委員希望什么，我們就建議什么。
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政協(xié)提案工作匯報材料篇四
一年來，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，本人認真落實黨建第一責(zé)任人職責(zé)，扎實推進基層黨建工作，黨員整體素質(zhì)進一步增強，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高，具體工作匯報如下。
1、抓班子，提高黨委班子整體功能。認真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，堅持把履行基層黨建工作責(zé)任制作為首要職責(zé)，以打造“三型五好”班子為核心，健全完善了黨委議事、“三會一課”等制度，凡屬“三重一大”問題，在充分征求多方意見后提交黨委會、班子會議討論決定，保持了黨委班子團結(jié)和諧的工作狀態(tài)。
2、抓教育，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。通過認真落實黨委中心組學(xué)習(xí)和干部學(xué)習(xí)制度，抓好干部常態(tài)化教育，圍繞三貼近原則，通過黨員干部專題演講、領(lǐng)導(dǎo)宣講等多種形式，打造了一支一專多能的黨員干部隊伍;堅持“三會一課”等組織生活制度，強化了黨員教育管理。
3、抓規(guī)范，提升支部的服務(wù)水平。針對我鎮(zhèn)各黨支部黨建工作發(fā)展不平衡的問題，重點解決了個協(xié)支部凝聚力發(fā)揮不夠，社區(qū)支部陣地建設(shè)不規(guī)范等問題，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到有效發(fā)揮;通過多種方式，投入資金125萬元，完成了公園路社區(qū)、團結(jié)巷社區(qū)辦公樓改造裝修;新建了鎮(zhèn)為民服務(wù)中心，實現(xiàn)了政府服務(wù)窗口前移。
4、抓保障，激發(fā)黨建工作活力。制定了《柳園鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部“4+1”績效考核辦法》，細化、量化了考核內(nèi)容，達到了預(yù)期目的;為2個社區(qū)增加工作人員4名，落實了社區(qū)主任養(yǎng)老保險;鎮(zhèn)財政每年為每個社區(qū)撥付5萬元專項經(jīng)費，人員經(jīng)費保障了，社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的信心更強了。
5、抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，樹立良好形象。扎實推進先鋒引領(lǐng)和“雙聯(lián)”結(jié)對共建活動，結(jié)合柳園實際，完善了“三入三聯(lián)”干部包抓聯(lián)系辦法，“一辦三中心”干部入鎮(zhèn)區(qū)聯(lián)系商戶、入社區(qū)聯(lián)系群眾，入園區(qū)聯(lián)系企業(yè)，目前與15個居民小組、24家企業(yè)、218戶個體戶和31個駐鎮(zhèn)單位建立了包抓關(guān)系，切實解決了服務(wù)群眾最后一公里的問題。
一是抓黨建工作精力投入不夠。作為黨委書記，在經(jīng)濟建設(shè)和項目建設(shè)上投入精力過多，無形中擠占了抓黨建工作的時間，有時對黨建工作安排部署的多，跟蹤問效的少，責(zé)任不到位，影響了實際效果。二是抓非公黨建工作力度不夠。全鎮(zhèn)有2個非公企業(yè)黨支部，3個非公企業(yè)生活支部，由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況各不相同，部分黨員因企業(yè)改制到外地自主創(chuàng)業(yè)，黨員流動性比較大，自己在如何組織非公企業(yè)開展黨組織活動，特別是對聯(lián)合建立黨組織的企業(yè)如何管理教育黨員上思考研究得不深，采取的措施辦法不活，致使非公黨建工作“和尚的帽子平鋪塌”，沒有特色。三是抓黨建保障方面辦法不多。由于自己對黨組織活動陣地建設(shè)重視不夠，除機關(guān)支部外，其他6個支部黨員活動陣地均不夠規(guī)范，健身活動器材和學(xué)習(xí)設(shè)備簡陋，黨員意見較多。作為黨委書記，在這些問題面前想的辦法不多、措施不實，影響了基層黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。四是監(jiān)督管理制度落實不到位。圍繞履行黨建工作責(zé)任制，鎮(zhèn)黨委雖然建立了一系列工作制度，但實際運行過程中放松了監(jiān)管，造成個協(xié)支部對制度落實不到位、黨員獎懲不分明等問題。
存在上述問題的主要原因：一是思想認識不到位?！爸貥I(yè)務(wù)、輕黨建”的思想還根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置;對非公黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。二是抓黨建的“主責(zé)”意識不夠強。作為黨委書記帶頭謀黨建、抓黨建的表率作用發(fā)揮的不好，自己對班子思想政治建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等調(diào)查研究不夠，有時就放手給副書記和職能辦室，有當(dāng)“甩手掌柜”的現(xiàn)象，缺乏搞好黨建工作的責(zé)任和激情。三是工作創(chuàng)新力度不夠。作為第一責(zé)任人，對黨建工作深入思考謀劃的少，組織生活缺少創(chuàng)新，存在流于形式的現(xiàn)象，吸引力和凝聚力不夠;在黨員教育和管理上，方式方法單一，教育內(nèi)容枯燥，在活動載體的創(chuàng)新上下的功夫不夠，致使黨建工作無特色。四是對黨內(nèi)監(jiān)督制度落實不力。黨內(nèi)監(jiān)督機制缺乏抓手，渠道不暢通;個別黨員對黨內(nèi)監(jiān)督的認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有能夠得到充分發(fā)揮。五是黨建工作保障不力。在黨建工作投入上重視不夠，黨建工作經(jīng)費、工作人員等保障措施落實不到位，由于缺少經(jīng)費，造成了支部學(xué)習(xí)教育難、開展活動難、推進工作難。
1、提高認識，創(chuàng)新黨建工作形式。切實樹立發(fā)展為第一要務(wù)的觀念，要圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點上、放到作風(fēng)的改進上，體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作的落實上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、促進的局面。堅持“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強”的原則，通過黨支部自評、群眾評議和黨委考評的方式對全鎮(zhèn)9個黨支部進行分類定級，重點提升打造團結(jié)巷社區(qū)黨支部、公園路社區(qū)黨支部、軍供站黨支部和輝銅山黨支部等4個黨建示范點，最終經(jīng)摸底篩選、創(chuàng)建達標(biāo)、考評驗收三個階段培樹3個黨建示范點。
2、強化管理，健全黨建工作機制。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實基層黨建工作機制。一方面健全黨建工作責(zé)任制。書記要負起黨建第一責(zé)任人的重任，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排;分管領(lǐng)導(dǎo)也要按“一崗雙責(zé)”的要求，積極支持和配合做好分管業(yè)務(wù)的黨建工作，形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的責(zé)任機制。另一方面要建立績效考核評價機制，引導(dǎo)基層黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。
3、加強教育，完善落實監(jiān)督、管理制度。深化黨的群眾路線教育實踐活動，提高黨員干部抵御“四風(fēng)”的能力，強化黨組織的紀檢監(jiān)察職能，大力推進黨務(wù)公開，對黨員干部實行全方位監(jiān)督，切實加大對違法違紀黨員干部的處置力度。進一步完善黨員干部量化考核辦法，嚴格落實在職黨員到社區(qū)報到、無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，進一步加強流動黨員管理;完善黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，每年為黨務(wù)干部提供3次學(xué)習(xí)、考察、參觀的機會，使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才。建立經(jīng)費保障制度，制訂基層黨建年度經(jīng)費計劃，每年預(yù)算20萬元納入黨建工作開支，為保證基層黨建工作的順利推進提供經(jīng)費保障。
政協(xié)提案工作匯報材料篇五
(一)高度重視，迅速安排
鎮(zhèn)黨委開展“落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委三轉(zhuǎn)”專項整治工作。 提出了具體要求。一是要求鎮(zhèn)紀委成員積極學(xué)習(xí)精神，明確“三轉(zhuǎn)”的具體涵義，從自身進行“三轉(zhuǎn)”，黨委進行“三轉(zhuǎn)”;二要求鎮(zhèn)紀委在20xx年一定要“種好自己的責(zé)任田”，制定好工作計劃，強化執(zhí)紀監(jiān)督和查辦案件，做好不越位、不缺位、不錯位。
(二)徹底轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)徹底
結(jié)合開展“落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委三轉(zhuǎn)”專項整治工作方案，經(jīng)鎮(zhèn)黨委的研究，根據(jù)我鎮(zhèn)實際，制定了《連江鎮(zhèn)開展“落實黨委主體責(zé)任”專項整治工作的實施方案》，方案中明確了活動的目標(biāo)任務(wù)、參加對象、活動步驟和工作要求，我鎮(zhèn)紀委書記早已退出鎮(zhèn)黨政班子成員工作分工，專司紀檢監(jiān)察工作。
(三)加強紀檢干部隊伍建設(shè)，配齊紀檢干部
結(jié)合鎮(zhèn)3月28日黨委換屆工作，鎮(zhèn)紀委班子全部配備到位，配備了1名書記、1名副書記和3名鎮(zhèn)紀委委員。3月29日下發(fā)《關(guān)于調(diào)整鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工的通知》，明確鎮(zhèn)紀委書記主抓本職工作，不分管鎮(zhèn)其他中心工作，回歸執(zhí)紀問責(zé)主業(yè)。鎮(zhèn)紀委書記和副書記參加了全市紀檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高辦案能力和水平;嚴格依法依規(guī)履行職責(zé)，堅持不斷查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題。
(四)強化監(jiān)督和問責(zé)職能。
1、抓查辦違紀案件力度，建立“不敢為”的懲處機制。查處案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現(xiàn)，是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的基本要求，也是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)有效手段，是紀委的主業(yè)。從年初到現(xiàn)在鎮(zhèn)紀委已立案4例，黨紀處分4人。通過上述案件的辦理，既懲處了違紀人員，又教育了其他黨員干部，建立“不敢為”的懲處機制。
2、狠抓作風(fēng)建設(shè)。鎮(zhèn)紀委協(xié)助黨委制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》，《連江鎮(zhèn)效能督查制度》、《連江鎮(zhèn)政務(wù)周督查通報》等一系列干部督查制度，每周由紀委督查鎮(zhèn)村干部的工作實績，工作作風(fēng)，每周一早會通報。進一步鞏固和擴大黨風(fēng)廉政建設(shè)成果，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)。同時，重點發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題，采取有力措施加以整頓。
3、抓制度創(chuàng)建，加大源頭防腐的力度。從“管人”、“管財”、“管事”入手，切實抓好各項管理制度建設(shè)。
二是突出抓好財務(wù)監(jiān)督制度建設(shè)，開展陽光村務(wù)內(nèi)部審計。鎮(zhèn)紀委牽頭組織財政、農(nóng)經(jīng)等部門對各村陽光村務(wù)進行內(nèi)部審計。進一步規(guī)范農(nóng)村財務(wù)管理，完善鎮(zhèn)村財務(wù)審批規(guī)定、農(nóng)村集體財務(wù)審計、村級費用收繳管理辦法等;建立專項資金使用發(fā)放監(jiān)督機制，確保補貼資金足額、及時發(fā)放到農(nóng)戶，從源頭上遏制農(nóng)村干部的腐敗行為。
三是突出抓好民主監(jiān)督制度建設(shè)。以群眾關(guān)心的熱點事項為重點，全面實行政務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)公開，做到每月公開一次。
四是突出抓好“三重一大”事項報告制度的落實，按照上級要求，堅持重大事項報告制度，每月向縣紀委第七工作室報告一次，并在鎮(zhèn)政府公開欄公示，接受社會監(jiān)督。
五是突出抓好“陽光村務(wù)”工程，堅持群眾關(guān)心的熱點事項進行“四議三公開”程序。加強三資管理，做到每季度報賬一次，并張榜公示。
4、抓監(jiān)督檢查，解決影響經(jīng)濟發(fā)展和損害群眾利益的突出問題。結(jié)合推進美好鎮(zhèn)村建設(shè)重點工作，開展監(jiān)督檢查。對支農(nóng)惠農(nóng)政策落實和美好鎮(zhèn)村建設(shè)資金，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金進行監(jiān)督檢查，保證了農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展和美好鎮(zhèn)村建設(shè)有序進行，維護了群眾利益。
5、抓服務(wù)，改進工作作風(fēng)，搭建便民利民服務(wù)平臺。一是規(guī)范辦事程序。本著“把方便讓給群眾，一切為群眾著想”的服務(wù)宗旨，我們要求機關(guān)工作人員對前來辦事的群眾要熱情接待、認真辦理，對不屬職責(zé)范圍內(nèi)或不能辦理的事要耐心解釋，幫助到上級代辦并將辦事結(jié)果主動送上門反潰。二是實施陽光操作。鎮(zhèn)紀委督促鎮(zhèn)相關(guān)部門將鎮(zhèn)內(nèi)各項收費和補助款的項目統(tǒng)一公布上墻，嚴格做到服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)電話、工作人員情況公開，使到鎮(zhèn)機關(guān)辦事的群眾一目了然，省心放心，消除了群眾的諸多顧慮。
(五)強化教育預(yù)防和源頭治理。堅持做到思想教育與黨紀法規(guī)教育相結(jié)合;正面示范教育與反面警示教育相結(jié)合;集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合;做好事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后查處，鏟除滋生腐敗現(xiàn)象的土壤和條件。抓好制度建設(shè)做到用制度管權(quán)、管錢、管人、管事，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)之間既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制，讓權(quán)力真正在制度的框架和監(jiān)督的制約下運行。
(六)強化鎮(zhèn)紀委自身建設(shè)。嚴格按照“打鐵還需自身硬”的要求，帶頭守紀律、講規(guī)矩，不斷加強自我監(jiān)督、自我約束、自我完善。
一是注重黨紀政紀教育。端正思想認識，牢記黨紀國法，做到秉公用權(quán);牢記自己的身份和職責(zé)，做到忠誠于組織;牢記自己應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，自覺接受組織安排和紀律規(guī)定;牢記為民服務(wù)宗旨，開門納諫，廣泛搜集民意，切實了解民情，真正服務(wù)民生。
二是注重安全文明辦案。強化自主學(xué)習(xí)意識，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，探索實踐與案例相結(jié)合，延伸學(xué)習(xí)深度。認真執(zhí)行規(guī)章制度，強化紀律約束，嚴明辦案的各項規(guī)定，準(zhǔn)確把握案件的性質(zhì)，打好查辦案件和監(jiān)督檢查的“組合拳”。
三是注重轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)?！罢讼日骸?，轉(zhuǎn)變作風(fēng)要從小做起，從早抓起。按照中央八項規(guī)定和省市縣有關(guān)規(guī)定要求，從自身帶頭做起，堅持厲行節(jié)約，反對浪費;堅持求真務(wù)實，強化廉潔意識，抵制“四風(fēng)”，做到秉公辦事、廉潔勤政。
一是鎮(zhèn)紀委隊伍自身業(yè)務(wù)能力有待提高。主要表現(xiàn)在政策法規(guī)、黨章黨規(guī)學(xué)的不全面不深入、一知半解，在遇到新情況新問題時不知所措;二是監(jiān)督職能發(fā)揮的不夠到位，主要表現(xiàn)在督查的次數(shù)較少，主動性不夠，怕得罪人。督查的形式不夠合理。三是在尋找案源線索上不夠主動，覺得能夠完成任務(wù)就行，責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識有待提高。
充分運用好巡察成果，克服“三轉(zhuǎn)”工作中存在的不足，聚集主業(yè)主責(zé)，發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀職能，更好地促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。
(一)結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，提高鎮(zhèn)紀委隊伍業(yè)務(wù)水平。一是要原原本本的學(xué)，深刻掌握黨章黨規(guī)的實質(zhì)內(nèi)涵;二是堅持理論聯(lián)系實際，把學(xué)的知識指導(dǎo)工作。通過學(xué)習(xí)真正達到提高業(yè)務(wù)水平的效果。
(二)深入開反腐倡廉教育。緊緊圍繞社會主義核心價值體系建設(shè)，針對黨員干部思想和作風(fēng)方面存在的突出問題，開展理想信念教育、權(quán)力觀教育和黨紀國法教育。把黨員干部的思想教育、紀律教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育結(jié)合起來，推動反腐倡廉教育的規(guī)范化、制度化。
(三)強化執(zhí)紀問責(zé)，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。一是充分運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。注重抓早抓小，動輒則咎，對典型案件做到舉一反三，真正做到查處一例，教育一大批，震懾一大片。二是著力解決發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題。重點圍繞扶貧資金發(fā)放、危房改造、低保、綜補等領(lǐng)域的違規(guī)違紀問題，切實維護群眾的合法權(quán)益，發(fā)現(xiàn)一例、查處一例，決不手軟，決不姑息遷就。
(四)檢查督查各項制度的落實。鎮(zhèn)紀委要重點在檢查黨規(guī)黨紀和鎮(zhèn)政府制定的各項規(guī)章制度的執(zhí)行和落實上下功夫，對于干部的在崗在位，對于行政不作為、慢作為和亂作為行為要敢于堅決抵制和打擊，營造良好的工作環(huán)境。
(五)扎實開展村級內(nèi)部監(jiān)督審計工作。以實際成效打造廉潔、高效、務(wù)實的鎮(zhèn)村組織。充分紀檢監(jiān)督作用，嚴明紀律，嚴格規(guī)范，對鎮(zhèn)村財務(wù)進行常態(tài)化、制度化審計，對黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)實施有效監(jiān)督，從根本上鏟除腐敗滋生土壤，提高黨委民主決策力、政府執(zhí)行力、紀委監(jiān)督力，推動黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開，權(quán)力在陽光下運行。
(六)充分運用好市縣兩級巡察成果，建立健全長效機制。規(guī)范權(quán)力運行、規(guī)范辦事程序，規(guī)范監(jiān)督機制，讓權(quán)力在陽光下運行。
政協(xié)提案工作匯報材料篇六
受市人民政府委托，我謹在此向市人大常委會報告近年來全市扶貧開發(fā)工作情況，請予審議。
扶貧開發(fā)工作，是事關(guān)全市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的一件全局性大事，是落實科學(xué)發(fā)展觀、加快建設(shè)幸福宜春、全面建成小康社會的一項艱巨性歷史任務(wù)。近年來，全市扶貧開發(fā)工作在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大常委會的監(jiān)督指導(dǎo)下，始終將其作為實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾根本利益的重要途徑，創(chuàng)新思路，強化措施，扶貧開發(fā)工作取得明顯成效。截至20xx年底，全市貧困地區(qū)農(nóng)民人均純收入由20xx年的1652元提高到2797元，增幅達69.3%，絕對貧困人口由20xx年的52.54萬人減少到38.5萬人，有13.95萬人擺脫貧困。20xx年，袁州區(qū)飛劍潭鄉(xiāng)被國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組授予全國扶貧開發(fā)工作先進單位稱號，20xx年市本級被評為全省財政扶貧資金績效考評a級設(shè)區(qū)市，靖安縣被省委、省政府授予全省扶貧(移民)工作先進縣。
我市貧困人口分布呈現(xiàn)大分散、小集中的特點，絕大多數(shù)貧困戶集中在偏僻偏遠、交通不便、信息閉塞、資源匱乏、條件惡劣的自然村。讓全市貧困群眾盡快脫貧致富，是宜春市政府的責(zé)任和共識，宜春市政府深刻認識到，只有切實做好扶貧開發(fā)工作，才能統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，才能推動富民強市進程。為此，市政府高度重視扶貧開發(fā)工作，積極推進，全力實施。
一是工作組織有力。按照《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》和《江西省農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》要求，結(jié)合我市實際，以市委、市政府名義出臺《宜春市農(nóng)村扶貧開發(fā)工作實施意見》等一系列推進扶貧開發(fā)工作的政策性文件。市、縣兩級分別建立由常務(wù)副市(縣)長為總召集人，分管副市(縣)長為召集人的扶貧濟困助殘聯(lián)席會議制度，定期研究扶貧濟困助殘工作。20xx年，市政府根據(jù)全市農(nóng)村貧困狀況和市財政扶貧專項資金預(yù)算安排，批準(zhǔn)銅鼓縣永寧鎮(zhèn)順化村等10個村委會為“”市級扶持貧困村，給予每個村每年6萬元資金扶持。
二是資源整合有序。據(jù)統(tǒng)計，20xx—20xx年，全市共投入財政扶貧開發(fā)資金8197.78萬元，整合各類社會扶貧資金4000多萬元，扶持龍頭企業(yè)貸款貼息65萬元，落實省、市、縣(市、區(qū))三級定點扶貧單位170多個，組織動員全市黨員干部參與扶貧幫困活動人數(shù)1.6萬余人。
三是爭取支持有方。為使我市扶貧開發(fā)工作贏得寬松的政策環(huán)境和更多的資金支持，市政府多次向上級匯報我市新階段扶貧開發(fā)工作，同時請求上級根據(jù)我市農(nóng)村貧困狀況適當(dāng)擴大扶貧范圍，增加省定重點貧困村名額。由于工作主動，20xx年3月，經(jīng)省政府批準(zhǔn)，我市袁州區(qū)慈化鎮(zhèn)石嶺村、花園村等87個村委會被列為“”省級扶持貧困村，由中央和省級財政扶貧資金予以重點扶持，比“”期間增加29個。
緊緊圍繞移民扶貧、整村推進、貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、社會扶貧等重點內(nèi)容，全面推進貧困地區(qū)扶貧開發(fā)工作。
一是以實施扶貧移民搬遷為抓手，致力改善貧困地區(qū)群眾生存環(huán)境。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，全市居住在深山區(qū)、地質(zhì)災(zāi)害頻發(fā)區(qū)、重點污染和地質(zhì)沉陷區(qū)的貧困群眾達16.2萬人，且面臨“一方水土養(yǎng)不活一方人”的困境和地質(zhì)災(zāi)害威脅生命財產(chǎn)安全的險境。為保障貧困群眾生命財產(chǎn)安全，讓符合搬遷政策的貧困戶搬得出、穩(wěn)得住、能致富，全市扶貧系統(tǒng)干部深入一線，認真調(diào)研，反復(fù)論證，采取農(nóng)戶申請、鄉(xiāng)村復(fù)核、縣級審定的方式確定移民扶貧對象。20xx—20xx年，完成地質(zhì)災(zāi)害避災(zāi)移民1998戶、8359人，建設(shè)集中安置點66個、安置5936人，分散安置2423人。集中安置點已基本實現(xiàn)水電路三通，其中13個集中安置點已列入新農(nóng)村建設(shè)示范點，新修公路33.3公里，解決飲水3109人，架設(shè)輸電線路19.54公里。完成扶貧移民1205戶、4820人，建成集中安置點53個、安置3250人，分散安置1570人。移民安置區(qū)新修公路26.9公里，架設(shè)輸電線路16.4公里，1765人用上了自來水。完成地質(zhì)沉陷及污染區(qū)域移民整體搬遷980人，生態(tài)移民344人。通過實施移民搬遷，貧困群眾生存環(huán)境和生產(chǎn)條件得到明顯改善，據(jù)初步統(tǒng)計，搬遷后居住地與搬遷前相比，距離最近公路平均減少4.5公里，距離小學(xué)平均減少4.3公里，距離醫(yī)院平均減少6公里。居住在地質(zhì)災(zāi)害高發(fā)區(qū)的群眾，徹底消除了災(zāi)害隱患，群眾增收致富、自我發(fā)展能力明顯增強。
二是以開展整村推進為依托，著力優(yōu)化貧困地區(qū)生產(chǎn)生活條件。20xx年以來，全市共投入整村推進財政扶貧資金1740萬元，實施扶貧開發(fā)項目296個。其中，公路橋梁維修改造等交通設(shè)施建設(shè)項目150個、農(nóng)田水利建設(shè)項目63個、種植業(yè)項目26個、文衛(wèi)科教項目34個、“三清三改”等其它項目23個，所有項目均已竣工驗收，取得了明顯成效?；A(chǔ)設(shè)施明顯改善。全市貧困村新修、維修公路155條，總長達205.5公里(其中水泥路133條，174.82公里)，修橋6座，解決了22.36萬群眾行路難問題;新建飲水工程19處，新修、維修渠道64千米，水圳25.7千米，整修河壩18千米，解決了3.5萬群眾飲水問題，新增有效灌溉面積20xx多畝。產(chǎn)業(yè)發(fā)展初具規(guī)模。扶持實施低產(chǎn)油茶林改造3350畝，幼林撫育4300畝，百合高產(chǎn)示范40畝，高產(chǎn)油茶、毛竹、有機農(nóng)業(yè)等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)規(guī)模逐步發(fā)展，輻射帶動面積超過一萬畝。文化教育設(shè)施逐步完善。扶持重點村新建小學(xué)教學(xué)樓一幢，面積達3177平方米;幫助學(xué)校建設(shè)運動場、食堂、廁所等附屬設(shè)施，改善了學(xué)校教學(xué)環(huán)境。扶持新建村級衛(wèi)生所一個，面積達120平方米，方便了20xx多群眾就近就醫(yī)，基本實現(xiàn)村民小病就醫(yī)不出村。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，共改水14處、受益農(nóng)戶2501戶，改路1.35公里，改廁17座，清掃垃圾1720噸、清理污溝1596米，重點村村容村貌明顯改觀，生活質(zhì)量逐步提高，人居環(huán)境有效改善。
三是以實施“雨露計劃”培訓(xùn)為先導(dǎo)，有效提升貧困農(nóng)民科技文化素質(zhì)和務(wù)工技能。著力抓好貧困地區(qū)的農(nóng)村勞動力培訓(xùn)，是增加貧困農(nóng)民收入、提高素質(zhì)的重要舉措。20xx年以來，全市共投入雨露計劃專項培訓(xùn)資金127.26萬元，完成培訓(xùn)人員2267人。其中，貧困青壯年勞動力技能培訓(xùn)934人，農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)951人，中高級技工培訓(xùn)359人，“一村三師”項目培訓(xùn)23人。為切實提高培訓(xùn)效果，我市在實施過程中，一方面，緊貼市場需求，拓寬培訓(xùn)項目，增強培訓(xùn)的針對性。比如，依托南昌女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院，選送23名貧困女生參加該校茶藝師、幼兒教師和電子商務(wù)師培訓(xùn)，進一步拓寬了培訓(xùn)就業(yè)渠道;另一方面，瞄準(zhǔn)貧困農(nóng)民需求，將現(xiàn)代農(nóng)民急需掌握的有機種養(yǎng)技術(shù)、優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)產(chǎn)品栽培技術(shù)等，采取送教進村入戶的方式，在田間地頭開展現(xiàn)場培訓(xùn)，極大地提高了貧困農(nóng)民參加培訓(xùn)的積極性，增強了培訓(xùn)效果。通過雨露計劃的有效實施，農(nóng)民的科技素質(zhì)和務(wù)工技能明顯提高，務(wù)工能手、種養(yǎng)大戶、兩棲農(nóng)民紛紛涌現(xiàn)，其中轉(zhuǎn)移就業(yè)896人，占務(wù)工技能培訓(xùn)人數(shù)的96%，既充實了貧困農(nóng)民的錢袋子，又更新了理念，增長了才干，大大增強了貧困群眾脫貧致富奔小康的能力和信心。
四是以整合三類專業(yè)扶貧為補充，進一步健全完善扶貧開發(fā)工作大格局。積極整合各類資源參與扶貧濟困工作，采取多種方式開展扶貧濟困活動，實現(xiàn)了三類專業(yè)扶貧工作的平穩(wěn)有效推進。行業(yè)扶貧全面啟動。全市農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、交通、衛(wèi)生、教育、文化、金融、科技等行業(yè)，充分發(fā)揮政策、項目、資金優(yōu)勢，在政策許可范圍內(nèi)，全力向貧困地區(qū)傾斜，促進了貧困地區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展。貧困地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施明顯增強，村委會公路通達率達100%，村村建有衛(wèi)生所，學(xué)前教育和小學(xué)入學(xué)率均達100%，農(nóng)家書屋和村級文化站普及率均達到全市平均水平，農(nóng)田水利排灌條件進一步改善。社會扶貧蓬勃開展。組織開展單位定點扶貧和黨員干部結(jié)對幫扶活動。20xx年—20xx年，全市59個市直單位和87個縣(市、區(qū))直單位開展了定點扶貧，自籌資金200余萬元，爭取各類項目資金500多萬元，各項捐贈達100多萬元;全市有1.65萬名黨員干部參與扶貧幫困，結(jié)對幫扶貧困戶1.66萬戶，幫扶資金達1300多萬元，捐贈達400多萬元。加強與上級掛點扶貧單位的溝通聯(lián)系。28個省直駐宜定點幫扶單位籌集資金800多萬元，爭取項目扶持資金1000多萬元，各項捐贈價值近百萬元。積極引導(dǎo)非公有制企業(yè)參與扶貧。全市參與扶貧開發(fā)的非公有制企業(yè)達140個，捐資832.4萬元，捐贈物品價值205.1萬元。上級單位、廣大黨員干部、非公有制企業(yè)的傾情幫扶，形成了全市“大扶貧”的可喜格局，兩年來共扶持高效種植項目1300個、特色養(yǎng)殖項目1156個、基礎(chǔ)設(shè)施類項目670個，資助貧困學(xué)生1857人次，幫助153個受扶村修建公路50.1公里，修繕學(xué)校8所，援建飲水工程30個，有力支持了全市扶貧事業(yè)?？萍挤鲐毞€(wěn)步推進。20xx—20xx年度科技扶貧項目順利實施，總投資200多萬元的銅鼓縣毛竹林低產(chǎn)改造項目，實施低改面積10000畝，輻射帶動農(nóng)戶20xx多戶，項目實施區(qū)域農(nóng)民人均年增收1500元以上;累計投入科技扶貧專項資金33萬元的萬載縣白水百合良種繁育項目，建立良種繁育基地100畝，解決了全鄉(xiāng)400多畝大田百合生產(chǎn)種源需求，帶動全鄉(xiāng)上百戶農(nóng)戶發(fā)展百合生產(chǎn)，百合種植戶人均年收入達5000多元，實現(xiàn)了項目預(yù)期目標(biāo)。同時，結(jié)合市、縣兩級農(nóng)業(yè)、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，共舉辦各類培訓(xùn)班400多期，培訓(xùn)人員達8510人次。全市共安排種養(yǎng)業(yè)財政扶貧資金87.9萬元，扶持油茶低改、幼林撫育、百合種植等產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目26個，輻射帶動面積超萬畝，部分重點村“一村一品”已初具規(guī)模。
加強扶貧開發(fā)組織建設(shè)，完善各項監(jiān)管制度，切實保障扶貧開發(fā)工作順利推進。
一是完善工作機制。市縣兩級分別調(diào)整充實了扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，副書記、常務(wù)副市(縣)長、分管副市(縣)長任副組長，30多個部門單位為成員，全面落實扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。同時，市政府常務(wù)會議專題研究扶貧和移民工作機構(gòu)事宜，要求務(wù)必進一步整合扶貧工作機構(gòu)，切實做到有人做事，有機構(gòu)辦事。
二是加強資金管理。根據(jù)工作實際，制定印發(fā)《宜春市貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項目管理暫行辦法》和《宜春市科技扶貧示范推廣項目管理暫行辦法》，進一步規(guī)范項目資金管理;嚴格執(zhí)行扶貧資金縣級財政報賬制、重大項目招投標(biāo)制、項目資金使用情況公告公示制度。切實把有限資金用在刀刃上，用在困難群眾上。
三是強化監(jiān)督檢查。及時組織各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和審計部門建立監(jiān)督投訴機制，鄉(xiāng)、村兩級公布舉報電話。開展扶貧開發(fā)工作綜合和財政扶貧資金績效考評，加強“雨露計劃”、移民搬遷和部門定點扶貧等重點工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)工作不力的，督促相關(guān)部門立即整改糾正。多年來，我市扶貧開發(fā)工作連續(xù)保持 “零信訪”記錄。
我市的扶貧開發(fā)工作雖然取得了一定成績，但與建設(shè)幸福宜春和全面建成小康社會的要求相比，與廣大群眾的新期盼相比，還存在不小差距，主要體現(xiàn)在三個方面：一是國家和省級層面的政策支持力度嚴重不足，20xx—20xx年，我省列入國家和省級重點扶持的國定貧困縣、羅霄山區(qū)連片特困縣和原中央蘇區(qū)縣38個，宜春沒有一個縣列入;二是部分縣(市、區(qū))由于底子薄、財力弱，有些配套資金難以足額落實到位;三是上級給予移民搬遷對象財政扶貧建房補助資金標(biāo)準(zhǔn)每人僅3500元，導(dǎo)致移民整體搬遷率不高，等等。
一是加大扶貧開發(fā)工作宣傳力度。通過堅持不懈的宣傳，引導(dǎo)社會各界更加積極參與扶貧開發(fā)工作;鼓勵貧困群眾克服“等、靠、要”的思想，增強其參與扶貧工作的信心，激發(fā)其立足自身脫貧致富的內(nèi)生動力。同時，增強各級政府責(zé)任，進一步研究解決扶貧開發(fā)工作中的困難和問題。
二是爭取更多資金投入。積極向省委、省政府匯報宜春扶貧開發(fā)工作情況和面臨的困難，加強與省扶貧和移民辦的溝通協(xié)調(diào)，爭取上級有關(guān)政策和更多的項目資金支持;督促有關(guān)縣(市、區(qū))加大投入，落實上級有關(guān)規(guī)定要求，確保配套資金足額落實到位。
三是加強村莊整治建設(shè)。轉(zhuǎn)變村莊整治模式，以自然村為單位穩(wěn)步改善貧困村條件，集中資金，加大投入，確保當(dāng)年投入、當(dāng)年實施、當(dāng)年見效。20xx年在整治建設(shè)87個自然村的基礎(chǔ)上，對其中28個列入省級新農(nóng)村建設(shè)點的自然村，每個村整合新農(nóng)村建設(shè)資金30萬元，投入財政扶貧資金20萬元，集中50萬元資金投入，徹底改變自然村貧困面貌。
四是繼續(xù)實施搬遷移民扶貧。按照工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步推進的要求，積極探索扶貧移民搬遷進城進園的新方式，推進人口向城鎮(zhèn)集中、工業(yè)向園區(qū)集中、土地向規(guī)?；?jīng)營集中。積極整合國土、民政、城建、衛(wèi)生、教育等有關(guān)部門政策、資金，加大移民建房扶持力度，促進整體搬遷落到實處。20xx年確保完成搬遷移民3661人，到20xx年力爭完成搬遷移民1.5萬人。
五是深化“雨露計劃”培訓(xùn)改革。支持貧困戶子女職業(yè)教育學(xué)歷培訓(xùn)，對參加宜春職業(yè)技術(shù)學(xué)院和江西技師學(xué)院上高分院中高級技工培訓(xùn)以及南昌女子職業(yè)學(xué)院“一村三師”培訓(xùn)的學(xué)員，在國家免除學(xué)費的基礎(chǔ)上，每人每年再補貼1500元。對符合扶貧工作對象認定要求，經(jīng)培訓(xùn)獲得政府主管部門頒發(fā)的職業(yè)技能證書或資格證書的，給予每人600元補貼。20xx年確保完成培訓(xùn)人員800人，其中中高級技工200人，轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)600人。
六是扶持貧困群眾發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。依托農(nóng)民專業(yè)合作組織，集中扶貧貸款貼息資金、科技扶貧項目資金和定點扶貧部門幫扶資金等，20xx年力爭籌措產(chǎn)業(yè)化扶貧資金100萬元，集中扶持一批優(yōu)勢高效產(chǎn)業(yè)和扶貧龍頭企業(yè)，輻射帶動貧困農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，增收致富。
七是統(tǒng)籌提升社會化大扶貧工作水平。積極探索行業(yè)扶貧工作機制，健全部門定點扶貧工作機制，完善社會力量參與扶貧工作長效機制;引導(dǎo)民營企業(yè)和非公有制經(jīng)濟組織參與扶貧開發(fā);結(jié)合全市干部下基層活動，積極開展扶貧幫困。
主任、各位副主任、秘書長、各位委員，扶貧開發(fā)工作是一項長期的工作，機遇和挑戰(zhàn)并存。在今后工作中，我們要在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大常委會的關(guān)心支持和監(jiān)督指導(dǎo)下，認真按照市人大常委會的審議意見要求，進一步創(chuàng)新工作思路，強化工作舉措，迎難而上，主動作為，推動全市扶貧開發(fā)工作快速發(fā)展，為建設(shè)幸福宜春、全面建成小康社會而不懈努力。
政協(xié)提案工作匯報材料篇七
xx年以來，郴州市婦聯(lián)共收到該市政協(xié)提案5件，其中主辦2件，協(xié)辦3件。主要涉及維護婦女合法權(quán)益、建立婦女兒童活動中心、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、青少年教育等方面的內(nèi)容。該會領(lǐng)導(dǎo)十分重視政協(xié)委員提案的辦理工作，接到建議提案后，領(lǐng)導(dǎo)班子迅速召開專題會議，進行研究和部署，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、督辦部室及具體承辦人員。以群眾滿不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，強化提案辦理責(zé)任制，達到了有督促、有檢查、責(zé)任到人、落實到位的要求。在規(guī)定期限內(nèi)，圓滿完成了政協(xié)交辦提案的辦理工作，達到了政協(xié)和提案人、承辦單位都滿意的效果。
（一）關(guān)于主辦提案辦理情況
1、針對陳曉芳委員提出《促進婦女兒童事業(yè)發(fā)展，努力構(gòu)建和諧社會》的提案，該會充分認識加強婦女兒童工作對于構(gòu)建和諧社會的重大意義，協(xié)同市公安局、市勞動保障局從重視婦女兒童工作、優(yōu)化婦女兒童生存發(fā)展環(huán)境、提高婦女參政比例水平、加強婦女就業(yè)和社會保障以及維護婦女兒童權(quán)益工作入手，共同促進婦女兒童事業(yè)健康發(fā)展，形成齊抓共管，各負其責(zé)的良好局面。
2、針對陳曉芳委員提出《關(guān)于維護兒童合法權(quán)益，推進兒童事業(yè)和諧發(fā)展》的提案，該會協(xié)同衛(wèi)生部門、教育部門、政法等有關(guān)部門，從進一步完善衛(wèi)生保健服務(wù)體系，提高兒童健康水平；加大農(nóng)村教育投入，提高教育教學(xué)質(zhì)量；加強法制教育，維護婦女兒童權(quán)益；為留守兒童健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境等方面入手，切實維護兒童合法權(quán)益，共同推進兒童事業(yè)和諧發(fā)展。
（二）關(guān)于協(xié)辦提案辦理情況
1、針對陳曉芳、全雅紅委員提出《關(guān)于建立市婦女兒童活動中心》的提案，該會分別向市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作出匯報，并向市政府提交關(guān)于請求將市婦女兒童活動中心予以立項報告，得到市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，戴道晉市長和陳社招、王賢國副市長都分別給予了批示，要求市規(guī)劃局等有關(guān)部門在規(guī)劃設(shè)計時統(tǒng)籌考慮，并于xx年納入“兩城”建議規(guī)劃。
2、針對李永忠委員提出《加大工作力度打造創(chuàng)業(yè)型城市》的提案，該會主要突出“四抓”（抓宣傳、抓培訓(xùn)、抓活動、抓組織），加大對女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)的扶持，進一步優(yōu)化婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境、拓寬就業(yè)渠道、評選推介“巾幗創(chuàng)業(yè)明星”、實施婦女小額貸款、舉辦女性專場招聘會，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
3、針對王毅力委員提出《關(guān)于加強對社會閑散青少年教育與服務(wù)的建議》的提案，該會圍繞“環(huán)境建設(shè)年”以“爭做合格家長，培訓(xùn)合格人才”活動為載體，組建家庭教育講師團，強化宣傳引導(dǎo)、貫徹“兒童優(yōu)先”原則和《全國家庭教育指導(dǎo)大綱》精神，強化家庭教育責(zé)任，提高社會幫扶引導(dǎo)力度，著力為青少年辦實事、做好事，努力營造未成年人生存發(fā)展的良好社會環(huán)境和家庭育人氛圍。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確。
我會領(lǐng)導(dǎo)高度重視提案辦理，始終把提案的`辦理做為一項嚴肅的政治任務(wù)來抓，列入重要議事日程。為確保辦理工作順利進行，切實提高辦理效率和質(zhì)量，主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，逐件審批，定目標(biāo)、提要求，并制定了切實可行的工作方案，根據(jù)提案的內(nèi)容建立健全“五定三包”責(zé)任制，即定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定時間、定責(zé)任、定質(zhì)量和包落實、包回復(fù)、包滿意。形成一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭辦理，責(zé)任部室具體落實，辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的辦理機制及跟蹤協(xié)調(diào)機制。規(guī)范提案辦理，要求做到統(tǒng)一格式，統(tǒng)一答復(fù)要求，確保件件有落實，事事有答復(fù)，并建立提案辦理臺賬，為提案辦理提供有力保障。
二是深入調(diào)研，確保質(zhì)量。
嚴格按照《關(guān)于進一步加強和改進人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作的意見》（郴辦發(fā)[xx]1號）規(guī)定的時限要求抓落實。對每件提案的辦理，我會領(lǐng)導(dǎo)和承辦部室長都堅持深入基層，把提案人的建議與婦女兒童的實際情況結(jié)合起來，針對當(dāng)前的熱點、難點問題和提案中提出的各種問題，開展調(diào)查研究，掌握第一手資料，認真撰寫提案答復(fù)材料。對于每一件提案涉及需要解決的問題，都進行書面答復(fù)，對于提案中所涉及問題無法解決的，我會本著實事求是的原則及時向委員們說明情況，爭取理解和支持。
三是注重聯(lián)絡(luò)，暢通渠道。
對于政協(xié)委員們提出的提案，我會積極主動與牽頭部門及相關(guān)協(xié)辦單位加強聯(lián)系，做到認真不應(yīng)付、嚴謹不草率、及時不拖拉。在提案辦理前、辦理中和辦理后，都始終注重與提案辦理相關(guān)單位以及政協(xié)委員保持良好關(guān)系與緊密聯(lián)系，除邀請委員共同調(diào)研、座談，還充分利用現(xiàn)代通訊手段、電子郵件等方式與委員們溝通聯(lián)絡(luò)，增進委員們對辦理工作了解、理解和認可。及時向主辦單位匯報并銜接辦理情況和報告出現(xiàn)的新情況、新問題，并對提案答復(fù)進行跟蹤，使每件提案都在規(guī)定的時間內(nèi)辦結(jié)并確保質(zhì)量，力求委員滿意，婦女兒童滿意。
郴州市婦聯(lián)提案辦理工作在領(lǐng)導(dǎo)班子的重視支持下，經(jīng)過承辦人員和相關(guān)主辦、協(xié)辦單位的共同努力，基本做到了辦復(fù)率、面商率和滿意率三個百分百。但由于受經(jīng)濟發(fā)展水平多種因素的制約，委員提案中的有些問題未能徹底解決。今后，將加倍努力，推動提案辦理工作上新水平。
政協(xié)提案工作匯報材料篇八
近年來，我們認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行了教育法律法規(guī)及黨和國家的教育方針與政策;我校轄區(qū)內(nèi)的適齡兒童全部入學(xué);我們每學(xué)期制定了轉(zhuǎn)化和幫助學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生的計劃，定期召開專題會議二次以上，各班班主任耐心地做好學(xué)生思想教育工作，學(xué)生家訪人均一次以上，并有記錄，通過家訪，如：六年級的嚴王生、劉國義;三年級的王勝冉等同學(xué)進步很快。各年級各班的輟學(xué)率均為零。
學(xué)生全面平衡發(fā)展，在實施素質(zhì)教育中，教師每期有計劃、有具體的工作措施，學(xué)生在德、智、體、美、勞各方面得到了全面發(fā)展。我們做到了因材施教，注重了培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好，我校根據(jù)學(xué)生各自的興趣愛好，成立了音樂、舞蹈等興趣小組，在各組輔導(dǎo)老師的輔導(dǎo)下，取得了很好的成績。舞蹈組的舞蹈分別于xx年和xx年獲“水城縣紅領(lǐng)巾舞蹈大賽”二等獎和一等獎，得到了觀眾的陣陣掌聲。
我們學(xué)校占地面積5285平方米,校舍建筑面積2050平方米，硬化面積3401平方米，綠化面積916平方米;有普通教室16間，配有相關(guān)設(shè)備1套;圖書室1間，圖書藏量5900余冊;有閱覽室、實驗儀器保管室和實驗室各一間，配有相關(guān)設(shè)備各1套，基本能滿足教師和學(xué)生的實驗需要，教師的演示實驗率和學(xué)生的分組實驗率均達95%以上;少先隊活動室1間，配有儀仗隊設(shè)備1套;有遠教室、微機室各一間，配有相關(guān)設(shè)備各一套。有符合標(biāo)準(zhǔn)的男女廁所。
走進校園，環(huán)境舒適幽靜，內(nèi)設(shè)四層教學(xué)樓兩棟，旗臺一個，花池18個，櫥窗四個，整個學(xué)校形成了一個鳥語花香的富有濃厚人文氛圍的四合院。
我校36位專任教師學(xué)歷均合格，其中大專以上學(xué)歷27人，中專中師9人，目前許多青年教師正在參加本科學(xué)習(xí)，有的即將畢業(yè)。教師班均2人，每班學(xué)生達到國家規(guī)定的開班人數(shù)以上。
我校圖書藏書6000余冊，生均圖書8冊，平時我們加強了圖書管理，在師生中充分發(fā)揮了作用，促進了師生的學(xué)習(xí)和老師的教學(xué)，做到了開放率高、制度嚴明、管理規(guī)范。教學(xué)儀器設(shè)備根據(jù)省級頒發(fā)的二類標(biāo)準(zhǔn)配齊，臺賬清楚，賬物相符，總價值14000余元。在平時的工作中，我們能充分運用現(xiàn)有儀器設(shè)備，做到實驗開出率﹑儀器使用率均達到了95﹪以上，且各類媒體教學(xué)有詳細記載，借用設(shè)備手續(xù)齊全。
我校辦學(xué)經(jīng)費情況較好，年均教育事業(yè)費逐年有所增長，校外沒有向?qū)W校攤派費用的現(xiàn)象，沒有發(fā)生由學(xué)校承擔(dān)或向?qū)W生收取應(yīng)由財政撥款的經(jīng)費現(xiàn)象。
我們深刻認識到要搞好學(xué)校工作，必須有規(guī)范、嚴格的管理制度，我校制定了《教師工作量化考核方案》和《學(xué)校管理制度》等一系列制度，做到了有章可循，從而使學(xué)校各項工作井然有序，平穩(wěn)辦學(xué)。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員素質(zhì)好，都能以身作則，勇于探索，積極改革，帶頭實干，民主管理，勇挑重擔(dān)。每個成員都擔(dān)任了高年級課程，經(jīng)常深入課堂聽課，帶領(lǐng)教師開展教研活動。
校長經(jīng)過崗位培訓(xùn)，已發(fā)合格證書，能認真抓管理工作，關(guān)心愛護每一個教職工，能深鉆業(yè)務(wù)，重視積累和總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子配備合理，有健全的崗位責(zé)任制，分工明確，團結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，辦事效率高，做到廉潔奉公。黨員、干部均無違紀現(xiàn)象。
各位專家﹑各位領(lǐng)導(dǎo)，以上匯報的不妥之處，敬請批評和指導(dǎo)。謝謝﹗
政協(xié)提案工作匯報材料篇九
2021年市政協(xié)四屆五次會議公交辦我局政協(xié)提案x件，其中主辦件x件，協(xié)辦件x件，均在規(guī)定期限內(nèi)辦理完畢。局領(lǐng)導(dǎo)參與率xxx%、面商溝通率xxx%、按期答復(fù)率xxx%，承諾兌現(xiàn)率xxx%，目標(biāo)管理績效考核自評100分。
一、主要做法及經(jīng)驗
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實辦理職責(zé)。
成立了由局主要負責(zé)人任組長的提案辦理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。印發(fā)了提案辦理工作通知，對辦理工作的目標(biāo)任務(wù)、組織機構(gòu)、工作計劃等方面提出了明確的規(guī)定和要求。局主要負責(zé)人逐件批閱，明確辦理要求，對每件提案都做到了“定分管領(lǐng)導(dǎo)、定承辦人員、定完成時間”。實現(xiàn)了從“領(lǐng)導(dǎo)批示辦理”向“領(lǐng)導(dǎo)帶頭辦理”轉(zhuǎn)變；局辦公室及時分辦、督辦，相關(guān)承辦科室具體辦理、答復(fù)，使提案辦理工作做到“早謀劃、早部署、早辦理”。
（二）規(guī)范辦理程序，完善辦理機制。
建立了局班子成員領(lǐng)辦提案制度，局主要領(lǐng)導(dǎo)為政協(xié)提案辦理工作第一責(zé)任人；分管局領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人，領(lǐng)銜辦理，對辦理工作進行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，并帶領(lǐng)承辦單位與委員面談、溝通，充分協(xié)商，及時研究協(xié)調(diào)解決辦理工作中碰到的困難和問題。承辦單位專人專辦，對提案進行全面梳理，積極結(jié)合提案建議提出切實可行的工作方案，逐級簽字審核，并注重加強部門之間相互協(xié)作，密切配合，確保提案辦理措施有效。主辦件答復(fù)函由局主要負責(zé)人審核簽發(fā)，嚴格把關(guān)，確保行文規(guī)范、按時辦復(fù)。
提案辦理前，主動與委員溝通，通過座談會、上門走訪等形式，充分了解委員真實想法和意圖。辦理過程中，嚴格按照時序進度推進，認真落實好指導(dǎo)、催辦、督辦。辦結(jié)后，提案辦理結(jié)束后，協(xié)調(diào)會辦單位共同形成答復(fù)意見，并向委員發(fā)放《征求意見表》，征詢委員對辦理工作的意見，確保關(guān)系群眾切身利益的環(huán)境問題得到妥善解決。局辦公室充分發(fā)揮提案辦理綜合協(xié)調(diào)作用，建立提案辦理工作臺賬，定期督辦，確保提案辦理材料和檔案規(guī)范齊全。
（三）堅持問題導(dǎo)向，提升辦理成效。
政協(xié)提案涉及的一些問題多是當(dāng)前我市生態(tài)環(huán)境保護工作面臨的重點和難點，涉及面廣、工作量大，而且具有長期性、復(fù)雜性、艱巨性的特點。提案辦理過程中，我局立足實際，對提案進行全面梳理、突出重點、狠抓落實，積極把委員提出的好思路、好建議、好措施落實、應(yīng)用到具體工作中。xx委員提出的《關(guān)于加快生態(tài)文明建設(shè)技防運用，統(tǒng)籌高點監(jiān)管需求共享通信鐵塔的建議》對我生態(tài)文明建設(shè)技防監(jiān)管運用、生態(tài)文明建設(shè)高點監(jiān)管運用提出了重要意見建議。我市積極探索實施生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域智慧監(jiān)管、非現(xiàn)場監(jiān)管、科技監(jiān)管，在我市生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域大力推進了污染源在線監(jiān)控、污染源視頻監(jiān)控和工業(yè)園區(qū)中控系統(tǒng)的建設(shè)，開發(fā)了“藍天衛(wèi)士”視頻監(jiān)控高點監(jiān)管系統(tǒng)，不斷加快建設(shè)生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域技防監(jiān)管運用。
二、下一步工作計劃
2021年，在市政協(xié)提案委的指導(dǎo)下，在相關(guān)協(xié)辦單位的共同努力下，市生態(tài)環(huán)境局積極推動解決了一批群眾關(guān)心的熱點、難點問題，有力地促進了各項工作任務(wù)的順利完成。但辦理工作中也還存在一些不足，當(dāng)前生態(tài)環(huán)境保護工作與人民日益增長的生態(tài)環(huán)境仍有一定差距。下一步，我們將按照“落實是目的、滿意是目標(biāo)”的工作思路，不斷深化創(chuàng)新辦理工作，確保承諾事項落實到位，切實把委員反映的社情民意真正落實到生態(tài)環(huán)境保護各項工作中去，努力做到讓委員們滿意，群眾滿意，讓良好的生態(tài)環(huán)境成為人民生活改善的增長點，為打造生態(tài)文明建設(shè)“xx樣板”做出新的貢獻。
政協(xié)提案工作匯報材料篇十
尊敬的縣政協(xié)各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先我代表大荔縣經(jīng)合局全體同志對政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)、政協(xié)委員長期以來對我縣招商引資工作的關(guān)心、幫助和支持表示衷心的感謝，下面我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下我縣今年招商引資工作基本情況及關(guān)于政協(xié)提案承辦情況。
一、今年工作基本情況
今年以來，縣經(jīng)合局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在市經(jīng)合局的精心指導(dǎo)下，齊心協(xié)力，克服困難，不斷開拓進取，創(chuàng)新思路，工作取得了顯著成效。截止7月底，我縣共引進項目31個，總投資74億元，其中西洽會簽約項目19個，總投資51.3億元，新建項目到位資金7.63億元，續(xù)建項目16個，到位資金5.18億元，共計到位資金12.81億元，占全年考核任務(wù)的61％，同比增速23.53％。具體工作措施是：一是明確責(zé)任，成立機構(gòu)。根據(jù)市經(jīng)合局下達的目標(biāo)任務(wù)，依據(jù)我縣實際，制定了《大荔縣關(guān)于分解下達2011年招商引資目標(biāo)任務(wù)的意見》以及《大荔縣招商引資認定辦法》。按照“定目標(biāo)、定措施、定期檢查”的原則建立目標(biāo)責(zé)任，層層抓落實。今年以來我們抽調(diào)專職人員對全縣各鎮(zhèn)、各部門招商引資任務(wù)完成情況及項目進展情況進行了詳細督查，并在全縣予以通報，極大地督促了工作進展，激發(fā)了工作熱情。按照市委、市政府的要求和工作需要，我縣成立了三個招商分局，進一步充實了招商力量，加大了招商力度。
二是靈活方式，拓寬思路。為了不斷拓寬招商思路，提高招商層次和質(zhì)量，我們采取多種方式進行招商，一是重點區(qū)域招商。今年以來，我們多次去長江三角洲、珠江三角洲、福建、臺灣等沿海發(fā)達地區(qū)進行招商。二是利用會議平臺進行全方位招商。四月份由我局組團參加了中國東西部貿(mào)易洽談會，會上發(fā)放宣傳資料、光盤、項目資料共計5000余份，接待客商100多人次，會中組織召開了項目推介暨項目簽約儀式專場會議，會上邀請客商50余人，參會企業(yè)百余家，取得簽約合同項目19個，總投資51.3億元；協(xié)議項目29個，總投資60.8億元的顯著成效；三是利用各省商會及我縣外商投資企業(yè)家，實現(xiàn)以商招商，截止目前我們先后接待了來我縣進行項目考察的上海科培集團、臺灣富麗升集團、蒙牛集團、山東瀚博新能源電子設(shè)備有限公司、東盟衛(wèi)視集團發(fā)展有限公司等二十余家企業(yè)，百余名客商，并與他們保持密切聯(lián)系，從而提高了我縣在外的知名度和吸引力，促使一批大項目相繼落戶我縣。三是提高認識，營造氛圍。為了進一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)對招商引資工作的重視，營造全民招商的良好氛圍，四月份組織召開了全縣招商引資工作動員會，會上楊林縣長做了重要講話，使大家提高了認識、增強了全縣干部職工的責(zé)任感和危機感；五月份我局專程邀請了省商務(wù)廳副廳長李靖來我縣為各鎮(zhèn)、各部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，招商引資主管領(lǐng)導(dǎo)，招商專職干部進行了招商引資專題知識講座，提高了大家的招商技能，促使招商引資工作取得顯著成效。
二、提案基本情況
隨著我縣招商引資工作的深入發(fā)展，全民招商意識的不斷增強，招商引資工作已成為政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)、委員們關(guān)心的熱點問題，這也充分反映了社會各界人士對招商引資工作的關(guān)心和支持。根據(jù)縣政府安排，由我局承辦政協(xié)提案兩份，按照辦理工作要求，我局克服各種困難，做到思想上高度重視，態(tài)度上積極主動，行動上切實有效，程序上規(guī)范合理，真正把辦理工作作為工作重點，保證了辦理工作的質(zhì)量。
三、提案辦理情況
1、領(lǐng)導(dǎo)重視、分工明確。
我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視提案的辦理工作，把提案辦理工作作為促進全局工作的強大動力，作為檢查我局工作的一面鏡子。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，專門召開了專題會議，統(tǒng)一了思想，明確了責(zé)任，提高了認識；二是分工明確，實行了辦公室牽頭協(xié)調(diào)，招商股、外商投訴服務(wù)股分工合作的辦理工作方法，根據(jù)提案內(nèi)容逐一落實到各股室和責(zé)任人。對涉及面廣，政策性強的提案，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)督辦，確保提案辦理工作順利進行，提高了工作效率。
2、深入調(diào)查，講究實效。
在提案辦理工作中，我們注重把提案人的意見和建議與我局實際工作相結(jié)合。為此我局針對張玲委員提出的“對加快招商引資工作的建議”的提案，由招商股認真分析和研究，提出具體的工作措施和思路，還有康建榮委員提出的關(guān)于“加大招商引資力度，嚴格考核來荔投資者的建議”的提案，我們首先對全縣的招商引資項目進行了調(diào)查摸底，對一些手續(xù)不全，違反城市規(guī)劃，不符合環(huán)保要求，存在安全隱患的項目進行了詳細地摸底和登記，針對具體問題，制定了解決辦法，規(guī)范了工作制度，并對職能股室增加了監(jiān)管程序，切實維護了招商引資工作秩序，共同營造良好的投資環(huán)境。
對于2011年政協(xié)提案的辦理工作，我局雖然做了大量的工作，但在工作中還存在一些不足，在今后的工作中我們要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進一步發(fā)揚成績糾正錯誤，以推進我縣招商引資工作再上新臺階。
政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)、委員們對我們招商引資工作諫言獻策，充分體現(xiàn)了縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)、委員們對招商引資工作的關(guān)心、重視和支持。我們要從思想上高度重視各界人士的意見和建議，真誠接受監(jiān)督，對工作不足之處要不斷完善和整改，以實際行動回報社會各界的支持和信任。
大荔縣經(jīng)合局
二0一一年八月十九日