2019寧夏民生銀行銀川分行社會招聘14人，報名時間：2019年9月30日24:00點截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
中國民生銀行銀川分行作為中國民生銀行設在寧夏回族自治區(qū)內的一級分行，成立于2016年6月15日。開業(yè)以來，銀川分行積極踐行“為民而生、與民共生”的企業(yè)使命，始終堅持“民營企業(yè)的銀行、科技金融的銀行、綜合服務的銀行”戰(zhàn)略定位，全面參與地方經(jīng)濟建設，在為廣大企業(yè)和社會居民提供高效、優(yōu)質、便捷的現(xiàn)代金融服務的同時，也打造了充滿生機與活力的特色品牌。
現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會誠聘中高端人才，歡迎與我們一道，揮灑汗水播種希望，共創(chuàng)輝煌事業(yè)，共享成長快樂，共建多姿多彩、生機勃勃的民生家園!
一、招聘崗位說明及應聘要求
公司業(yè)務客戶經(jīng)理
招聘人數(shù)：5
崗位序列：業(yè)務經(jīng)營
工作職責
1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融等相關專業(yè);
2.具有3年及以上銀行營銷工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài);
3.具有較強的營銷意識和較強的市場開拓能力。
任職要求
1.負責根據(jù)分行規(guī)劃及團隊營銷要求，拓展并維護公司客戶，提供專業(yè)金融服務，完成工作任務;
2.協(xié)助或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案。
投資銀行項目經(jīng)理
招聘人數(shù)：2
崗位序列：業(yè)務經(jīng)營
工作職責
1.參與制定并執(zhí)行分行金融市場業(yè)務營銷策略和營銷方案，協(xié)助組織相關營銷活動及培訓等;
2.拓展與營銷金融市場及投行業(yè)務，負責客戶管理與關系維護;
3.收集整理金融市場及投行業(yè)務市場信息，形成相關分析報告。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、營銷、管理類相關專業(yè);
2.具有3年及以上金融市場及投行業(yè)務相關工作經(jīng)驗，熟悉同業(yè)業(yè)務相關市場情況和業(yè)務操作流程，熟悉銀行同業(yè)金融業(yè)務整體狀況;
3.具有解決復雜問題的能力，較強的計劃和實施執(zhí)行的能力，具備良好的職業(yè)操守，責任心強。
公司業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理
招聘人數(shù)：2
崗位序列：產(chǎn)品
工作職責
1.結合分行區(qū)域業(yè)務特色，研究制定公司業(yè)務產(chǎn)品管理辦法、流程等;
2.開展各類公司業(yè)務產(chǎn)品推動工作，對相關產(chǎn)品營銷提供支持;
3.根據(jù)區(qū)域業(yè)務需求組織公司業(yè)務產(chǎn)品創(chuàng)新，參與建立產(chǎn)品專家團隊。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷;金融、經(jīng)濟或財務類相關專業(yè);
2.具有3年及以上公司業(yè)務產(chǎn)品相關工作經(jīng)驗;熟悉經(jīng)濟、金融政策，熟悉公司業(yè)務操作流程;
3.具有投行項目設計能力、組織推動能力、與行內外機構及人員的溝通協(xié)調能力，具有一定文字綜合能力和問題解決能力，具備團隊合作精神;職業(yè)操守好，責任心強。
理財經(jīng)理
招聘人數(shù)：1
崗位序列：零售理財
工作職責
1.開展貴賓客戶產(chǎn)品服務營銷，發(fā)展營業(yè)部潛在貴賓客戶，維護貴賓客戶關系;
2.完善貴賓客戶信息管理系統(tǒng)，推進營業(yè)部貴賓理財業(yè)務發(fā)展。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融等相關專業(yè);
2.具有3年及以上銀行工作經(jīng)歷，2年及以上理財業(yè)務工作經(jīng)驗;熟悉零售銀行業(yè)務、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉理財規(guī)劃，對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力;
3.具備較強的溝通能力、協(xié)調能力及組織策劃能力，具備良好的專業(yè)技能及高端客戶的開發(fā)維護經(jīng)驗;
4.具備CFP、AFP證書者優(yōu)先。
小微業(yè)務客戶經(jīng)理
招聘人數(shù)：2
崗位序列：業(yè)務經(jīng)營
工作職責
1.根據(jù)分行小微業(yè)務規(guī)劃及團隊營銷要求，進行小微客戶需求分析，尋找目標客戶，開展重點商圈及行業(yè)小微客戶營銷;
2.負責小微企業(yè)的結算產(chǎn)品營銷簽約，對客戶進行日常跟蹤及關系維護，挖掘優(yōu)質授信客戶，設計和落實授信方案，提升小微企業(yè)綜合開發(fā)水平。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融等相關專業(yè);
2.具有3年及以上銀行營銷工作經(jīng)歷，具備良好的溝通能力和營銷能力;
3.熟悉經(jīng)濟、金融政策，熟悉小微金融產(chǎn)品特征和工作流程，熟悉客戶關系管理，有小微企業(yè)結算和授信經(jīng)驗者優(yōu)先。
評審經(jīng)理
招聘人數(shù)：1
崗位序列：風險管理
工作職責
1.審查全行對公信貸授信項目的完整性、合規(guī)性，指導、監(jiān)督和檢查各大公司業(yè)務授信調查工作;
2.定期開展專業(yè)技術培訓，以實現(xiàn)對公信貸及時管理;
3.推動對公授信業(yè)務健康快速發(fā)展。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融等相關專業(yè);
2.熟悉經(jīng)濟、金融、財務、法律等相關專業(yè)知識，熟悉信貸制度、法律法規(guī)，熟悉民生銀行企業(yè)文化和經(jīng)營理念;
3.具備較強的行業(yè)產(chǎn)品市場、企業(yè)財務、項目評估、資本市場、金融政策制度等的研究和分析能力;
4.責任心強，有良好的團隊協(xié)作、為一線服務的意識，有較強的溝通交流能力。
科技崗
招聘人數(shù)：1
崗位序列：科技信息
工作職責
1.負責需求調研、需求分析、編制與項目相關的技術文檔;負責軟件的程序設計與代碼實現(xiàn);
2.根據(jù)項目具體要求，承擔開發(fā)任務，按計劃完成任務目標，負責有關技術方案、文檔的編寫;
3.多渠道主動跟蹤研究國際、國內新技術的發(fā)展與應用狀況，尤其是與金融、銀行相關的新技術、新應用系統(tǒng)和新的解決方案。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，計算機相關專業(yè);
2.具有2年及以上數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)庫Oracle,DB2，MYSQL或SQLServer;
3.具有2年及以上J2EE平臺下軟件開發(fā)和設計經(jīng)驗;能獨立完成需求調研，需求分析以及軟件開發(fā)過程中相關文檔的編寫;
4.了解項目相關的開發(fā)、測試、實施等流程和文檔標準，良好的技能知識和背景，熟悉SVN，VSS項目管理工具;熟練使用Axure，Visio等軟件，可根據(jù)業(yè)務訴求獨立設計簡單的原型設計和業(yè)務流程圖;
5.具備較好的團隊合作意識及組織協(xié)調能力;具備良好的溝通及學習能力;具備主動、快速、準確解決問題的能力;
6.具備金融、銀行、信用卡等相關行業(yè)知識者優(yōu)先;有項目管理或項目協(xié)調工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
二、應聘方式及注意事項
(一)登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站(www.cmbc.com.cn)，點擊首頁右下側“民生招聘”圖標進入民生銀行招聘系統(tǒng)，或關注“民生銀行招聘”微信公眾號，用本人身份證注冊填寫完成個人簡歷，查看具體崗位職責及要求并申請相應職位。
(二)報名截止時間：2019年9月30日24:00點。
三、注意事項
(一)本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式。應聘人員登陸我行網(wǎng)站完成信息提交，我行將自動導入人才庫，不接受郵遞、面呈等其它方式，我行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密。
(二)應聘人員筆試、面試等事宜將分批分層次進行，我行將通過電子郵件、短信或電話方式與應聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。
(三)應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，中國民生銀行有權取消其錄用資格。
(四)咨詢電話：0951-8688712/711，杜女士、陸先生。
報名入口
中國民生銀行銀川分行作為中國民生銀行設在寧夏回族自治區(qū)內的一級分行，成立于2016年6月15日。開業(yè)以來，銀川分行積極踐行“為民而生、與民共生”的企業(yè)使命，始終堅持“民營企業(yè)的銀行、科技金融的銀行、綜合服務的銀行”戰(zhàn)略定位，全面參與地方經(jīng)濟建設，在為廣大企業(yè)和社會居民提供高效、優(yōu)質、便捷的現(xiàn)代金融服務的同時，也打造了充滿生機與活力的特色品牌。
現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會誠聘中高端人才，歡迎與我們一道，揮灑汗水播種希望，共創(chuàng)輝煌事業(yè)，共享成長快樂，共建多姿多彩、生機勃勃的民生家園!
一、招聘崗位說明及應聘要求
公司業(yè)務客戶經(jīng)理
招聘人數(shù)：5
崗位序列：業(yè)務經(jīng)營
工作職責
1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融等相關專業(yè);
2.具有3年及以上銀行營銷工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài);
3.具有較強的營銷意識和較強的市場開拓能力。
任職要求
1.負責根據(jù)分行規(guī)劃及團隊營銷要求，拓展并維護公司客戶，提供專業(yè)金融服務，完成工作任務;
2.協(xié)助或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案。
投資銀行項目經(jīng)理
招聘人數(shù)：2
崗位序列：業(yè)務經(jīng)營
工作職責
1.參與制定并執(zhí)行分行金融市場業(yè)務營銷策略和營銷方案，協(xié)助組織相關營銷活動及培訓等;
2.拓展與營銷金融市場及投行業(yè)務，負責客戶管理與關系維護;
3.收集整理金融市場及投行業(yè)務市場信息，形成相關分析報告。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、營銷、管理類相關專業(yè);
2.具有3年及以上金融市場及投行業(yè)務相關工作經(jīng)驗，熟悉同業(yè)業(yè)務相關市場情況和業(yè)務操作流程，熟悉銀行同業(yè)金融業(yè)務整體狀況;
3.具有解決復雜問題的能力，較強的計劃和實施執(zhí)行的能力，具備良好的職業(yè)操守，責任心強。
公司業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理
招聘人數(shù)：2
崗位序列：產(chǎn)品
工作職責
1.結合分行區(qū)域業(yè)務特色，研究制定公司業(yè)務產(chǎn)品管理辦法、流程等;
2.開展各類公司業(yè)務產(chǎn)品推動工作，對相關產(chǎn)品營銷提供支持;
3.根據(jù)區(qū)域業(yè)務需求組織公司業(yè)務產(chǎn)品創(chuàng)新，參與建立產(chǎn)品專家團隊。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷;金融、經(jīng)濟或財務類相關專業(yè);
2.具有3年及以上公司業(yè)務產(chǎn)品相關工作經(jīng)驗;熟悉經(jīng)濟、金融政策，熟悉公司業(yè)務操作流程;
3.具有投行項目設計能力、組織推動能力、與行內外機構及人員的溝通協(xié)調能力，具有一定文字綜合能力和問題解決能力，具備團隊合作精神;職業(yè)操守好，責任心強。
理財經(jīng)理
招聘人數(shù)：1
崗位序列：零售理財
工作職責
1.開展貴賓客戶產(chǎn)品服務營銷，發(fā)展營業(yè)部潛在貴賓客戶，維護貴賓客戶關系;
2.完善貴賓客戶信息管理系統(tǒng)，推進營業(yè)部貴賓理財業(yè)務發(fā)展。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融等相關專業(yè);
2.具有3年及以上銀行工作經(jīng)歷，2年及以上理財業(yè)務工作經(jīng)驗;熟悉零售銀行業(yè)務、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉理財規(guī)劃，對理財產(chǎn)品具備較強的分析和操作能力;
3.具備較強的溝通能力、協(xié)調能力及組織策劃能力，具備良好的專業(yè)技能及高端客戶的開發(fā)維護經(jīng)驗;
4.具備CFP、AFP證書者優(yōu)先。
小微業(yè)務客戶經(jīng)理
招聘人數(shù)：2
崗位序列：業(yè)務經(jīng)營
工作職責
1.根據(jù)分行小微業(yè)務規(guī)劃及團隊營銷要求，進行小微客戶需求分析，尋找目標客戶，開展重點商圈及行業(yè)小微客戶營銷;
2.負責小微企業(yè)的結算產(chǎn)品營銷簽約，對客戶進行日常跟蹤及關系維護，挖掘優(yōu)質授信客戶，設計和落實授信方案，提升小微企業(yè)綜合開發(fā)水平。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融等相關專業(yè);
2.具有3年及以上銀行營銷工作經(jīng)歷，具備良好的溝通能力和營銷能力;
3.熟悉經(jīng)濟、金融政策，熟悉小微金融產(chǎn)品特征和工作流程，熟悉客戶關系管理，有小微企業(yè)結算和授信經(jīng)驗者優(yōu)先。
評審經(jīng)理
招聘人數(shù)：1
崗位序列：風險管理
工作職責
1.審查全行對公信貸授信項目的完整性、合規(guī)性，指導、監(jiān)督和檢查各大公司業(yè)務授信調查工作;
2.定期開展專業(yè)技術培訓，以實現(xiàn)對公信貸及時管理;
3.推動對公授信業(yè)務健康快速發(fā)展。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融等相關專業(yè);
2.熟悉經(jīng)濟、金融、財務、法律等相關專業(yè)知識，熟悉信貸制度、法律法規(guī)，熟悉民生銀行企業(yè)文化和經(jīng)營理念;
3.具備較強的行業(yè)產(chǎn)品市場、企業(yè)財務、項目評估、資本市場、金融政策制度等的研究和分析能力;
4.責任心強，有良好的團隊協(xié)作、為一線服務的意識，有較強的溝通交流能力。
科技崗
招聘人數(shù)：1
崗位序列：科技信息
工作職責
1.負責需求調研、需求分析、編制與項目相關的技術文檔;負責軟件的程序設計與代碼實現(xiàn);
2.根據(jù)項目具體要求，承擔開發(fā)任務，按計劃完成任務目標，負責有關技術方案、文檔的編寫;
3.多渠道主動跟蹤研究國際、國內新技術的發(fā)展與應用狀況，尤其是與金融、銀行相關的新技術、新應用系統(tǒng)和新的解決方案。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，計算機相關專業(yè);
2.具有2年及以上數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)庫Oracle,DB2，MYSQL或SQLServer;
3.具有2年及以上J2EE平臺下軟件開發(fā)和設計經(jīng)驗;能獨立完成需求調研，需求分析以及軟件開發(fā)過程中相關文檔的編寫;
4.了解項目相關的開發(fā)、測試、實施等流程和文檔標準，良好的技能知識和背景，熟悉SVN，VSS項目管理工具;熟練使用Axure，Visio等軟件，可根據(jù)業(yè)務訴求獨立設計簡單的原型設計和業(yè)務流程圖;
5.具備較好的團隊合作意識及組織協(xié)調能力;具備良好的溝通及學習能力;具備主動、快速、準確解決問題的能力;
6.具備金融、銀行、信用卡等相關行業(yè)知識者優(yōu)先;有項目管理或項目協(xié)調工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
二、應聘方式及注意事項
(一)登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站(www.cmbc.com.cn)，點擊首頁右下側“民生招聘”圖標進入民生銀行招聘系統(tǒng)，或關注“民生銀行招聘”微信公眾號，用本人身份證注冊填寫完成個人簡歷，查看具體崗位職責及要求并申請相應職位。
(二)報名截止時間：2019年9月30日24:00點。
三、注意事項
(一)本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式。應聘人員登陸我行網(wǎng)站完成信息提交，我行將自動導入人才庫，不接受郵遞、面呈等其它方式，我行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密。
(二)應聘人員筆試、面試等事宜將分批分層次進行，我行將通過電子郵件、短信或電話方式與應聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。
(三)應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，中國民生銀行有權取消其錄用資格。
(四)咨詢電話：0951-8688712/711，杜女士、陸先生。
報名入口