2019廣東省廣州市越秀區(qū)商務(wù)局招聘公告已發(fā)布，報名時間：2019年7月10日(星期三)到2019年7月16日(星期二)。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開選調(diào)由區(qū)商務(wù)局組織實(shí)施，區(qū)人社局負(fù)責(zé)全程指導(dǎo)、監(jiān)督。
二、選調(diào)原則
1.堅(jiān)持公開、公平、公正原則。
2.堅(jiān)持人崗相適、擇優(yōu)選用原則。
三、公開選調(diào)的職位及職位說明
1.管理崗位(招商綜合管理專員，九級職員)2名，為重點(diǎn)企業(yè)(項(xiàng)目)提供營商環(huán)境、產(chǎn)業(yè)政策、行政審批等方面的相關(guān)咨詢服務(wù);協(xié)助重點(diǎn)企業(yè)做好落戶前期接洽、中期各項(xiàng)事務(wù)辦理及后期各項(xiàng)入駐手續(xù)的跟蹤跟進(jìn);做好重點(diǎn)項(xiàng)目與相關(guān)職能部門、街道間的協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)中心宣傳工作，協(xié)助重點(diǎn)企業(yè)(項(xiàng)目)的對外宣傳、平面設(shè)計類工作;承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2.管理崗位(招商企業(yè)服務(wù)專員，九級職員)2名，負(fù)責(zé)為我區(qū)新引重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目提供一站式投資咨詢、營商環(huán)境推介、考察選址、證照陪辦、政策申報等全鏈條項(xiàng)目服務(wù)，切實(shí)解決制約企業(yè)落地的突出問題，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級;研究分析擬落地優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目行業(yè)走勢、發(fā)展?jié)摿拔磥砬熬?承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
3.管理崗位(樓宇服務(wù)專員，九級職員)2名，負(fù)責(zé)為擬入駐商務(wù)樓宇的重點(diǎn)企業(yè)、投資者提供營商環(huán)境、場地信息匹配、政策宣講、項(xiàng)目落戶、問題協(xié)調(diào)等一條龍服務(wù);指導(dǎo)越秀區(qū)樓宇經(jīng)濟(jì)協(xié)會整合樓宇招商資源，打造資源整合、信息共享、行業(yè)交流、對外宣傳等四大服務(wù)平臺;承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
4.管理崗位(稅源綜合管理專員，九級職員)1名，負(fù)責(zé)為重點(diǎn)企業(yè)提供我區(qū)暖企安商工作方面的相關(guān)政策咨詢;定期組織暖企安商工作會議，及對街道經(jīng)濟(jì)工作人員的政策宣講和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
5.管理崗位(稅源企業(yè)服務(wù)專員，九級職員)1名，負(fù)責(zé)與市場監(jiān)管、稅務(wù)等部門對接，及時掌握企業(yè)外遷信息，會同街道及行業(yè)主管部門開展挽留工作;指導(dǎo)和督促街道按時完成企業(yè)走訪任務(wù)，做好日常暖企工作，積極主動解決企業(yè)所提訴求,推動構(gòu)建親清政商關(guān)系;承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
四、選調(diào)人員范圍
截止報名時，在編、在職(崗)滿1年的廣州市越秀區(qū)內(nèi)公益一類事業(yè)單位管理或?qū)＜紞徫还ぷ魅藛T。通過公開選調(diào)進(jìn)入事業(yè)單位后，需按新單位崗位及職務(wù)執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關(guān)待遇。
五、選調(diào)條件
(一)政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī);
(二)勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng);
(三)年齡在35周歲及以下(1984年6月30日以后出生);
(四)近3年年度考核均為稱職(合格)及以上(試用、見習(xí)期除外);
(五)具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;
(六)身體健康;
(七)具有以下情形之一的，不得參加選調(diào)：
1、近3年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;
2、受處分期間或未滿影響期限的;
3、正在接受審計、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
4、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
六、選調(diào)程序和方法
(一)發(fā)布公告。
在“越秀區(qū)信息網(wǎng)”(www.yuexiu.gov.cn)發(fā)布公告，并通過OA系統(tǒng)將公告發(fā)至全區(qū)各單位。
(二)報名及資格審查。
1.報名方式：采取組織推薦和個人自薦相結(jié)合的方式報名。報名資料的電子版可通過OA系統(tǒng)發(fā)送到“區(qū)商務(wù)局”賬號，原件請?jiān)趫竺麜r間內(nèi)交區(qū)商務(wù)局工作人員核對。
2.報名材料：《廣州市越秀區(qū)商務(wù)局屬下事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員報名登記表》(一式3份)，本人參加工作后獨(dú)立完成或主筆的有代表性的文字材料2篇，并提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件，現(xiàn)任職務(wù)證明材料復(fù)印件、大一寸免冠藍(lán)底彩色近照5張(其中3張貼在報名表)。
3.報名地點(diǎn)：廣州市越秀區(qū)先烈中路83號凱城華庭6樓辦公室;聯(lián)系人：賴嘉德，聯(lián)系電話：37662134。
4.報名時間：2019年7月10日(星期三)到2019年7月16日(星期二)。
5.資格審查：由區(qū)商務(wù)局對報考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加面試。
6.報名人數(shù)與崗位人數(shù)比例達(dá)不到3：1比例的，可以減少選調(diào)崗位或者中止選調(diào)。
(三)面試。
1.面試由區(qū)商務(wù)局統(tǒng)一組織，面試考官小組主要由區(qū)商務(wù)局班子成員和業(yè)務(wù)科室骨干組成。每位考官根據(jù)考生答辯的綜合表現(xiàn)獨(dú)立署名評分。
2.面試滿分為100分，面試成績60分以上(含60分)為合格。
3.面試內(nèi)容：面試主要測試考生個人的特長優(yōu)勢、領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個性特征、專業(yè)知識等方面對選調(diào)職位的適應(yīng)程度。
4.面試時間：2019年7月下旬(具體時間、地點(diǎn)另行通知)。
(四)組織考察。
面試成績合格者，由區(qū)商務(wù)局根據(jù)面試成績按1:1比例確定本單位的選調(diào)人選，并組織開展考察工作?？疾烊诉x在越秀區(qū)信息網(wǎng)公布。經(jīng)考察后如無合適人選的，不再進(jìn)入公示環(huán)節(jié)，該職位取消選調(diào)。
(五)按干部管理權(quán)限研究決定任職。
根據(jù)考察情況和面試成績，區(qū)商務(wù)局班子領(lǐng)導(dǎo)集體研究，確定選調(diào)人選后按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開選調(diào)由區(qū)商務(wù)局組織實(shí)施，區(qū)人社局負(fù)責(zé)全程指導(dǎo)、監(jiān)督。
二、選調(diào)原則
1.堅(jiān)持公開、公平、公正原則。
2.堅(jiān)持人崗相適、擇優(yōu)選用原則。
三、公開選調(diào)的職位及職位說明
1.管理崗位(招商綜合管理專員，九級職員)2名，為重點(diǎn)企業(yè)(項(xiàng)目)提供營商環(huán)境、產(chǎn)業(yè)政策、行政審批等方面的相關(guān)咨詢服務(wù);協(xié)助重點(diǎn)企業(yè)做好落戶前期接洽、中期各項(xiàng)事務(wù)辦理及后期各項(xiàng)入駐手續(xù)的跟蹤跟進(jìn);做好重點(diǎn)項(xiàng)目與相關(guān)職能部門、街道間的協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)中心宣傳工作，協(xié)助重點(diǎn)企業(yè)(項(xiàng)目)的對外宣傳、平面設(shè)計類工作;承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2.管理崗位(招商企業(yè)服務(wù)專員，九級職員)2名，負(fù)責(zé)為我區(qū)新引重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目提供一站式投資咨詢、營商環(huán)境推介、考察選址、證照陪辦、政策申報等全鏈條項(xiàng)目服務(wù)，切實(shí)解決制約企業(yè)落地的突出問題，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級;研究分析擬落地優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目行業(yè)走勢、發(fā)展?jié)摿拔磥砬熬?承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
3.管理崗位(樓宇服務(wù)專員，九級職員)2名，負(fù)責(zé)為擬入駐商務(wù)樓宇的重點(diǎn)企業(yè)、投資者提供營商環(huán)境、場地信息匹配、政策宣講、項(xiàng)目落戶、問題協(xié)調(diào)等一條龍服務(wù);指導(dǎo)越秀區(qū)樓宇經(jīng)濟(jì)協(xié)會整合樓宇招商資源，打造資源整合、信息共享、行業(yè)交流、對外宣傳等四大服務(wù)平臺;承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
4.管理崗位(稅源綜合管理專員，九級職員)1名，負(fù)責(zé)為重點(diǎn)企業(yè)提供我區(qū)暖企安商工作方面的相關(guān)政策咨詢;定期組織暖企安商工作會議，及對街道經(jīng)濟(jì)工作人員的政策宣講和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
5.管理崗位(稅源企業(yè)服務(wù)專員，九級職員)1名，負(fù)責(zé)與市場監(jiān)管、稅務(wù)等部門對接，及時掌握企業(yè)外遷信息，會同街道及行業(yè)主管部門開展挽留工作;指導(dǎo)和督促街道按時完成企業(yè)走訪任務(wù)，做好日常暖企工作，積極主動解決企業(yè)所提訴求,推動構(gòu)建親清政商關(guān)系;承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
四、選調(diào)人員范圍
截止報名時，在編、在職(崗)滿1年的廣州市越秀區(qū)內(nèi)公益一類事業(yè)單位管理或?qū)＜紞徫还ぷ魅藛T。通過公開選調(diào)進(jìn)入事業(yè)單位后，需按新單位崗位及職務(wù)執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關(guān)待遇。
五、選調(diào)條件
(一)政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī);
(二)勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng);
(三)年齡在35周歲及以下(1984年6月30日以后出生);
(四)近3年年度考核均為稱職(合格)及以上(試用、見習(xí)期除外);
(五)具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;
(六)身體健康;
(七)具有以下情形之一的，不得參加選調(diào)：
1、近3年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;
2、受處分期間或未滿影響期限的;
3、正在接受審計、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
4、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
六、選調(diào)程序和方法
(一)發(fā)布公告。
在“越秀區(qū)信息網(wǎng)”(www.yuexiu.gov.cn)發(fā)布公告，并通過OA系統(tǒng)將公告發(fā)至全區(qū)各單位。
(二)報名及資格審查。
1.報名方式：采取組織推薦和個人自薦相結(jié)合的方式報名。報名資料的電子版可通過OA系統(tǒng)發(fā)送到“區(qū)商務(wù)局”賬號，原件請?jiān)趫竺麜r間內(nèi)交區(qū)商務(wù)局工作人員核對。
2.報名材料：《廣州市越秀區(qū)商務(wù)局屬下事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員報名登記表》(一式3份)，本人參加工作后獨(dú)立完成或主筆的有代表性的文字材料2篇，并提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件，現(xiàn)任職務(wù)證明材料復(fù)印件、大一寸免冠藍(lán)底彩色近照5張(其中3張貼在報名表)。
3.報名地點(diǎn)：廣州市越秀區(qū)先烈中路83號凱城華庭6樓辦公室;聯(lián)系人：賴嘉德，聯(lián)系電話：37662134。
4.報名時間：2019年7月10日(星期三)到2019年7月16日(星期二)。
5.資格審查：由區(qū)商務(wù)局對報考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加面試。
6.報名人數(shù)與崗位人數(shù)比例達(dá)不到3：1比例的，可以減少選調(diào)崗位或者中止選調(diào)。
(三)面試。
1.面試由區(qū)商務(wù)局統(tǒng)一組織，面試考官小組主要由區(qū)商務(wù)局班子成員和業(yè)務(wù)科室骨干組成。每位考官根據(jù)考生答辯的綜合表現(xiàn)獨(dú)立署名評分。
2.面試滿分為100分，面試成績60分以上(含60分)為合格。
3.面試內(nèi)容：面試主要測試考生個人的特長優(yōu)勢、領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個性特征、專業(yè)知識等方面對選調(diào)職位的適應(yīng)程度。
4.面試時間：2019年7月下旬(具體時間、地點(diǎn)另行通知)。
(四)組織考察。
面試成績合格者，由區(qū)商務(wù)局根據(jù)面試成績按1:1比例確定本單位的選調(diào)人選，并組織開展考察工作?？疾烊诉x在越秀區(qū)信息網(wǎng)公布。經(jīng)考察后如無合適人選的，不再進(jìn)入公示環(huán)節(jié)，該職位取消選調(diào)。
(五)按干部管理權(quán)限研究決定任職。
根據(jù)考察情況和面試成績，區(qū)商務(wù)局班子領(lǐng)導(dǎo)集體研究，確定選調(diào)人選后按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)