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鐵路工作匯報篇一
全段團組織根據(jù)段黨委的要求，針對不同時期青年的思想特點，正確把握時代需求，進一步深化思想教育。
1、強化讀書活動，促進團青學(xué)習(xí)成才。一是積極開展了學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹^v^理論、“三個代表”重要思想、“兩會”精神、局第十三次團代會精神的宣傳教育活動，使廣大團員青年對黨在新世紀的路線、方針、政策有了新的認識，思想政治覺悟有了新的提高。其次，進一步深化了“新世紀”讀書活動，形成了“管理規(guī)范、內(nèi)容豐富”的青年讀書陣地，建立健全了讀書活動制度。段團委與關(guān)工委深入開展《祖國明天更美好》大型讀書活動。在段行政的大力支持下，購買了300多本青年讀本發(fā)給每一位團員，制定出具體的推進計劃，并與關(guān)工委成員原段老領(lǐng)導(dǎo)、老勞模深入到各團支部召開兩代人座談會進行讀書輔導(dǎo)，還以演講比賽、讀書征文等形式增強學(xué)習(xí)效果，擴大了讀書活動的影響力和覆蓋面。另外，另外還教育和引導(dǎo)團員青年參加職大、電大、函大和自學(xué)考試，不斷用讀書來充實自己。
3、加強法制教育，提高青工法律意識。一是段團委在青工中廣泛開展法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí)和宣傳活動，積極做好普法教育，做到“常教育、嚴監(jiān)督、控苗頭”，把重點放在段單身宿舍，杜絕了青工違法案件和路風(fēng)不良反映的發(fā)生。二是針對當(dāng)前私彩泛濫成風(fēng)的現(xiàn)象，配合段黨委開展了嚴厲打擊買賣私彩的違法犯罪行為的活動。段團委深入到各支部，利用團員大會，并用了大量生動的事例和國家政府對買賣私彩行為的嚴正態(tài)度，講明買私彩嚴重社會危害性，及時剎住了買私彩這股歪風(fēng)。三是段團委還加強職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育和法律法規(guī)的教育。我段多年來無吸毒現(xiàn)象發(fā)生，并被路局評為“無毒單位”的稱號。
今年來，全段團組織共組織開展各種思想教育活動18場次，參加青工達452人次。生動活潑的思想教育，激發(fā)了團員青年的政治熱情和立足本職爭創(chuàng)一流的工作熱情，取得了良好的效果，涌現(xiàn)出了一批的先進典型，如局“新長征突擊手標兵”唐士驥、李可壽等。
二、堅持以“安全第一”為中心，加大崗位建功和安全生產(chǎn)的力度，團組織的服務(wù)企業(yè)功能得到不斷增強。
全段團組織主動介入單位的經(jīng)營管理、運輸安全生產(chǎn)領(lǐng)域，找準位置，發(fā)揮作用，不斷實現(xiàn)團組織服務(wù)企業(yè)的功能。
2、完善了青年文明號管理制度。段團委著力抓好全國“青年文明號”段修車間青年臺車組的規(guī)范達標、保優(yōu)率先。從技能、服務(wù)、基礎(chǔ)工作等方面入手，進一上完善了全國“青年文明號”段修車間臺車組的各項基礎(chǔ)管理軟件，班組硬件也進一步跟上，在班組工作現(xiàn)場，置場管理井井有條、安全生產(chǎn)有條不紊，青年文明號氛圍濃厚；經(jīng)常性地開展崗位練兵、志愿者活動，真正創(chuàng)出了名牌、創(chuàng)出了精品，并在安全生產(chǎn)中起到典范和號召的作用；這些都使青年文明號的整體水平和影響力得到了提高，全段團組織“青年文明號”創(chuàng)建活動氛圍也更加濃厚。
、拜師學(xué)藝、技術(shù)比武、推優(yōu)上崗”、“一口清、一手精”等學(xué)技練功活動，有效地提高了青工隊伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。五月下旬，段黨政工團在湛江列檢所舉辦了段“xx年青工貨車運用技術(shù)表演賽”，來自茂列、湛列、玉列三個車間的青工在競技場上激烈角逐、各顯身手，脫穎而出參加局車輛系統(tǒng)生產(chǎn)運動會的選手也取得了優(yōu)異的成績。在段修生產(chǎn)運動會上，我們的團員青年也取得了鼓舞人心、令人可喜的成績。據(jù)不完全統(tǒng)計，全段團組織今年來共組織開展的學(xué)技練功和競賽活動達20多場次，參加青工達410多人次。通過系列活動，充分調(diào)動了青工崗位成才的積極性，涌現(xiàn)出唐士驥等一批青年崗位能手。
4、規(guī)范了青年志愿者活動。一是繼續(xù)深入開展“做一名注冊志愿者”活動。在春運期間和六月五日世界環(huán)境日，積極開展了“學(xué)雷鋒、見行動”、“與春運同行”等青年自愿者活動，弘揚青年志愿者精神。二是開展了“春運群眾滿意年輕人”和“春運最佳好事”競賽活動，有效地調(diào)動了廣大團員青年投身春運工作的積極性，在生產(chǎn)一線也形成了“出滿勤、干滿點”、“戰(zhàn)春運，保安全，獻厚禮”濃厚氛圍。三是針對年初非典死灰復(fù)燃的嚴峻形勢，做好防范非典工作、給職工干部創(chuàng)造一個美好清潔的生活環(huán)境迎新年，段團委組織了近四十名團員開展了“防非典、迎新春”青年志愿者活動，對單車棚頂和單身宿舍的洗手間、衛(wèi)生間進行了衛(wèi)生清理和消毒。
另外，全段團組織緊緊圍繞各時期安全生產(chǎn)的“急、難、險、重、新”任務(wù)，多次組織團員青年開展突擊活動。如茂名列檢團總支開展清理洗罐油泥等活動。上半年來，全段團組織共組織開展形式多樣的“共青團奉獻日”和“突擊活動”30多場次，好人好事達120多件。
三、以“黨建帶團建”為依托，穩(wěn)步推進團建創(chuàng)新，團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了新的提升。
段團委堅持以開展創(chuàng)建“廣西五四紅旗團委”活動為載體，以實施“六個一”為重點加強團支部有形化建設(shè)，以落實團員“三項制度”和團干部形象為手段加強團的隊伍建設(shè)，通過“黨建帶團建”提高團的工作質(zhì)量，推動了團組織的自身建設(shè)。
1、認真貫徹落實“黨建帶團建”工作會議精神。繼續(xù)重點抓好了對《局黨委關(guān)于加強新時期對共青團工作領(lǐng)導(dǎo)的決定》（柳鐵黨發(fā)[xx]24號文）政策性文件的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實，積極爭取黨政各部門的重視和支持。在段黨政領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下，段團委還聯(lián)合了黨辦認真對照文件要求，制定系列措施，如給團支部書記落實津貼待遇、把團的工作考核納入到黨支部工作考核內(nèi)容，把“黨建帶團建”工作落實到各支部當(dāng)中去，極大地激發(fā)和促進了團干們的工作積極性，使各團支部的工作得以強有力的開展。通過大家的努力，我段團的工作得到了上級團委的肯定，“黨建帶團建”工作也邁出了更堅實的一步。
2、不斷夯實團的基礎(chǔ)工作。一是段團委分別修訂和完善了《團支部工作條例》、《紅旗團支部考核評分辦法》等團的管理制度和辦法，規(guī)范了支部建設(shè)活動，逐級抓好落實，合格團支部達到100%。二是每月堅持召開一次支部書記例會、團委會，及時總結(jié)上月工作情況及布置下月的工作計劃，使全段團組織工作思路明確、目標一致。三是進一步加強團支部的有形化建設(shè)。我們按照積極協(xié)調(diào)好關(guān)系，爭取各部門的大力支持，團支部有形化建設(shè)的“一張辦公桌、一個活動陣地、一塊宣傳用地、一個活動日、一筆活動經(jīng)費、一個共青團崗點”的六個一正逐步落實。
3、全面提高團干部的綜合素質(zhì)。段團委把提高團干部的綜合素質(zhì)作為團建工作的重點工作來抓，在培訓(xùn)、交流和控制上下功夫，全面提高團干部的綜合素質(zhì)。一是針對新老團干（兼職）交替的情況，堅持以會代課、以老帶新和不定期的段內(nèi)培訓(xùn)班的辦法，抓好新團干部的培訓(xùn)工作，共培訓(xùn)新兼職團干8人次。二是加強對團干部工作的日常考核，對一些不負責(zé)任、不發(fā)揮作用、作風(fēng)不實的團干堅決予以更換。三是經(jīng)常用團日活動或主題活動把團干擰成一股繩，增進交流，不斷改進工作方法和提高對團的工作的認識。通過團干的努力，全段的團干素質(zhì)有所提高，能發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風(fēng)，進一步增強了聯(lián)系青年、服務(wù)青年的自覺性，在工作上也能做到求精、求實、求新。
四、以“建功成才”為目標，代表和維護團員青年的利益，團員青年健康成才的環(huán)境和條件不斷得到改善。
全段團組織主動參與我段的民主管理和生產(chǎn)經(jīng)營，代表和維護青年的利益，為青年的健康成長搭橋鋪路。
1、深化“推優(yōu)”工作，促進團青成才。我們認真貫徹局團委關(guān)于“推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象工作細則”和有關(guān)政策性文件，積極做好“雙推優(yōu)工作”。段團委結(jié)合黨組織開展的“三個代表”學(xué)教活動，不斷深化《黨章》學(xué)習(xí)小組活動，教育團員青年政治上要求上進，積極向黨組織靠攏，積極作好“育優(yōu)、培優(yōu)、推優(yōu)”工作。一是堅持每季度以團支部為單位邀請黨支部書記上黨課及進行形勢教育；二是舉辦“黨在我心中”座談會；三是與段黨辦聯(lián)合舉辦了“入黨積極分子”培訓(xùn)班；四是積極是做好推薦先進團員青年走上重要生產(chǎn)崗位和加入了中國^v^的“雙推優(yōu)”工作。通過系列活動的開展，上半年共有6名團員青年向黨組織遞交了入黨申請書，6名團員 青年在黨旗下莊嚴宣誓，絕大部分一線的團干在生產(chǎn)當(dāng)中都擔(dān)任了工長、值班員等重要職務(wù)。
2、開展豐富活動，活躍青年生活。為了適應(yīng)青年的文化需求，全段各級團組織結(jié)合青年的特點及各支部的實際情況，積極開展了融教育、知識、趣味、娛樂為一體的團日活動和豐富多彩、寓教于樂的文娛活動，極大地豐富了團員青年的業(yè)余文化生活，如“五四”期間段修、設(shè)備團支部到了融水，科室團支部到了桂平西山開展團日活動，飽覽祖國的大好河山，激發(fā)了團青們的愛國熱情，配合段工會，舉辦了全段性的氣排球聯(lián)賽和組建樂隊，與兄弟單位踢足球友誼賽、成立“新芽”文學(xué)沙龍等等。
鐵路工作匯報篇二
全段團組織根據(jù)段黨委的要求，針對不同時期青年的思想特點，正確把握時代需求，進一步深化思想教育。 1、強化讀書活動，促進團青學(xué)習(xí)成才。一是積極開展了學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹^v^理論、“三個代表”重要思想、“兩會”精神、局第十三次團代會精神的宣傳教育活動，使廣大團員青年對黨在新世紀的路線、方針、政策有了新的認識，思想政治覺悟有了新的提高。其次，進一步深化了“新世紀”讀書活動，形成了“管理規(guī)范、內(nèi)容豐富”的青年讀書陣地，建立健全了讀書活動制度。段團委與關(guān)工委深入開展《祖國明天更美好》大型讀書活動。在段行政的大力支持下，購買了30xxxx本青年讀本發(fā)給每一位團員，制定出具體的推進計劃，并與關(guān)工委成員原段老領(lǐng)導(dǎo)、老勞模深入到各團支部召開兩代人座談會進行讀書輔導(dǎo)，還以演講比賽、讀書征文等形式增強學(xué)習(xí)效果，擴大了讀書活動的影響力和覆蓋面。另外，另外還教育和引導(dǎo)團員青年參加職大、電大、函大和自學(xué)考試，不斷用讀書來充實自己。
3、加強法制教育，提高青工法律意識。一是段團委在青工中廣泛開展法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí)和宣傳活動，積極做好普法教育，做到“常教育、嚴監(jiān)督、控苗頭”，把重點放在段單身宿舍，杜絕了青工違法案件和路風(fēng)不良反映的發(fā)生。二是針對當(dāng)前私彩泛濫成風(fēng)的現(xiàn)象，配合段黨委開展了嚴厲打擊買賣私彩的違法犯罪行為的活動。段團委深入到各支部，利用團員大會，并用了大量生動的事例和國家政府對買賣私彩行為的嚴正態(tài)度，講明買私彩嚴重社會危害性，及時剎住了買私彩這股歪風(fēng)。三是段團委還加強職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育和法律法規(guī)的教育。我段多年來無吸毒現(xiàn)象發(fā)生，并被路局評為“無毒單位”的稱號。
今年來，全段團組織共組織開展各種思想教育活動18場次，參加青工達45xxxx次。生動活潑的思想教育，激發(fā)了團員青年的政治熱情和立足本職爭創(chuàng)一流的工作熱情，取得了良好的效果，涌現(xiàn)出了一批的先進典型，如局“新長征突擊手標兵”唐士驥、李可壽等。
二、堅持以“安全第一”為中心，加大崗位建功和安全生產(chǎn)的力度，團組織的服務(wù)企業(yè)功能得到不斷增強。
全段團組織主動介入單位的經(jīng)營管理、運輸安全生產(chǎn)領(lǐng)域，找準位置，發(fā)揮作用，不斷實現(xiàn)團組織服務(wù)企業(yè)的功能。
2、完善了青年文明號管理制度。段團委著力抓好全國“青年文明號”段修車間青年臺車組的規(guī)范達標、保優(yōu)率先。從技能、服務(wù)、基礎(chǔ)工作等方面入手，進一上完善了全國“青年文明號”段修車間臺車組的各項基礎(chǔ)管理軟件，班組硬件也進一步跟上，在班組工作現(xiàn)場，置場管理井井有條、安全生產(chǎn)有條不紊，青年文明號氛圍濃厚；經(jīng)常性地開展崗位練兵、志愿者活動，真正創(chuàng)出了名牌、創(chuàng)出了精品，并在安全生產(chǎn)中起到典范和號召的作用；這些都使青年文明號的整體水平和影響力得到了提高，全段團組織“青年文明號”創(chuàng)建活動氛圍也更加濃厚。
3、深化了“青年崗位能手”活動。段團委致力于培養(yǎng)崗位能手型青工隊伍，結(jié)合“青年崗位能手”活動，進一步完善青工崗位培養(yǎng)制度，深入開展“崗位練兵、拜師學(xué)藝、技術(shù)比武、推優(yōu)上崗”、“一口清、一手精”等學(xué)技練功活動，有效地提高了青工隊伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。五月下旬，段黨政工團在湛江列檢所舉辦了段“2022年青工貨車運用技術(shù)表演賽”，來自茂列、湛列、玉列三個車間的青工在競技場上激烈角逐、各顯身手，脫穎而出參加局車輛系統(tǒng)生產(chǎn)運動會的選手也取得了優(yōu)異的成績。在段修生產(chǎn)運動會上，我們的團員青年也取得了鼓舞人心、令人可喜的成績。據(jù)不完全統(tǒng)計，全段團組織今年來共組織開展的學(xué)技練功和競賽活動達2xxxx場次，參加青工達41xxxx人次。通過系列活動，充分調(diào)動了青工崗位成才的積極性，涌現(xiàn)出唐士驥等一批青年崗位能手。
4、規(guī)范了青年志愿者活動。一是繼續(xù)深入開展“做一名注冊志愿者”活動。在春運期間和六月五日世界環(huán)境日，積極開展了“學(xué)雷鋒、見行動”、“與春運同行”等青年自愿者活動，弘揚青年志愿者精神。二是開展了“春運群眾滿意年輕人”和“春運最佳好事”競賽活動，有效地調(diào)動了廣大團員青年投身春運工作的積極性，在生產(chǎn)一線也形成了“出滿勤、干滿點”、“戰(zhàn)春運，保安全，獻厚禮”濃厚氛圍。三是針對年初非典死灰復(fù)燃的嚴峻形勢，做好防范非典工作、給職工干部創(chuàng)造一個美好清潔的生活環(huán)境迎新年，段團委組織了近四十名團員開展了“防非典、迎新春”青年志愿者活動，對單車棚頂和單身宿舍的洗手間、衛(wèi)生間進行了衛(wèi)生清理和消毒。
另外，全段團組織緊緊圍繞各時期安全生產(chǎn)的“急、難、險、重、新”任務(wù)，多次組織團員青年開展突擊活動。如茂名列檢團總支開展清理洗罐油泥等活動。上半年來，全段團組織共組織開展形式多樣的“共青團奉獻日”和“突擊活動”3xxxx場次，好人好事達12xxxx件。
三、以“黨建帶團建”為依托，穩(wěn)步推進團建創(chuàng)新，團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了新的提升。
段團委堅持以開展創(chuàng)建“廣西五四紅旗團委”活動為載體，以實施“六個一”為重點加強團支部有形化建設(shè)，以落實團員“三項制度”和團干部形象為手段加強團的隊伍建設(shè)，通過“黨建帶團建”提高團的工作質(zhì)量，推動了團組織的自身建設(shè)。
1、認真貫徹落實“黨建帶團建”工作會議精神。繼續(xù)重點抓好了對《局黨委關(guān)于加強新時期對共青團工作領(lǐng)導(dǎo)的決定》（柳鐵黨發(fā)[2001]24號文）政策性文件的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實，積極爭取黨政各部門的重視和支持。在段黨政領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下，段團委還聯(lián)合了黨辦認真對照文件要求，制定系列措施，如給團支部書記落實津貼待遇、把團的工作考核納入到黨支部工作考核內(nèi)容，把“黨建帶團建”工作落實到各支部當(dāng)中去，極大地激發(fā)和促進了團干們的工作積極性，使各團支部的工作得以強有力的開展。通過大家的努力，我段團的工作得到了上級團委的肯定，“黨建帶團建”工作也邁出了更堅實的一步。
2、不斷夯實團的基礎(chǔ)工作。一是段團委分別修訂和完善了《團支部工作條例》、《紅旗團支部考核評分辦法》等團的管理制度和辦法，規(guī)范了支部建設(shè)活動，逐級抓好落實，合格團支部達到10xxxx。二是每月堅持召開一次支部書記例會、團委會，及時總結(jié)上月工作情況及布置下月的工作計劃，使全段團組織工作思路明確、目標一致。三是進一步加強團支部的有形化建設(shè)。我們按照積極協(xié)調(diào)好關(guān)系，爭取各部門的大力支持，團支部有形化建設(shè)的“一張辦公桌、一個活動陣地、一塊宣傳用地、一個活動日、一筆活動經(jīng)費、一個共青團崗點”的六個一正逐步落實。
3、全面提高團干部的綜合素質(zhì)。段團委把提高團干部的綜合素質(zhì)作為團建工作的重點工作來抓，在培訓(xùn)、交流和控制上下功夫，全面提高團干部的綜合素質(zhì)。一是針對新老團干（兼職）交替的情況，堅持以會代課、以老帶新和不定期的段內(nèi)培訓(xùn)班的辦法，抓好新團干部的培訓(xùn)工作，共培訓(xùn)新兼職團干xxxx次。二是加強對團干部工作的日常考核，對一些不負責(zé)任、不發(fā)揮作用、作風(fēng)不實的團干堅決予以更換。三是經(jīng)常用團日活動或主題活動把團干擰成一股繩，增進交流，不斷改進工作方法和提高對團的工作的認識。通過團干的努力，全段的團干素質(zhì)有所提高，能發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風(fēng)，進一步增強了聯(lián)系青年、服務(wù)青年的自覺性，在工作上也能做到求精、求實、求新。
四、以“建功成才”為目標，代表和維護團員青年的利益，團員青年健康成才的環(huán)境和條件不斷得到改善。
全段團組織主動參與我段的民主管理和生產(chǎn)經(jīng)營，代表和維護青年的利益，為青年的健康成長搭橋鋪路。
1、深化“推優(yōu)”工作，促進團青成才。我們認真貫徹局團委關(guān)于“推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象工作細則”和有關(guān)政策性文件，積極做好“雙推優(yōu)工作”。段團委結(jié)合黨組織開展的“三個代表”學(xué)教活動，不斷深化《黨章》學(xué)習(xí)小組活動，教育團員青年政治上要求上進，積極向黨組織靠攏，積極作好“育優(yōu)、培優(yōu)、推優(yōu)”工作。一是堅持每季度以團支部為單位邀請黨支部書記上黨課及進行形勢教育；二是舉辦“黨在我心中”座談會；三是與段黨辦聯(lián)合舉辦了“入黨積極分子”培訓(xùn)班；四是積極是做好推薦先進團員青年走上重要生產(chǎn)崗位和加入了中國^v^的“雙推優(yōu)”工作。通過系列活動的開展，上半年共有xxxx團員青年向黨組織遞交了入黨申請書，xxxx團員 青年在黨旗下莊嚴宣誓，絕大部分一線的團干在生產(chǎn)當(dāng)中都擔(dān)任了工長、值班員等重要職務(wù)。
2、開展豐富活動，活躍青年生活。為了適應(yīng)青年的文化需求，全段各級團組織結(jié)合青年的特點及各支部的實際情況，積極開展了融教育、知識、趣味、娛樂為一體的團日活動和豐富多彩、寓教于樂的文娛活動，極大地豐富了團員青年的業(yè)余文化生活，如“五四”期間段修、設(shè)備團支部到了融水，科室團支部到了桂平西山開展團日活動，飽覽祖國的大好河山，激發(fā)了團青們的愛國熱情，配合段工會，舉辦了全段性的氣排球聯(lián)賽和組建樂隊，與兄弟單位踢足球友誼賽、成立“新芽”文學(xué)沙龍等等。
鐵路工作匯報篇三
(1)運輸收入管理制度有待健全完善。票據(jù)進款安全管理制度有待完善。一是車站票據(jù)庫缺失備用鑰匙管理制度。當(dāng)遇票據(jù)庫人員休假車站票據(jù)庫不能打開使用時，對正常票據(jù)管理和監(jiān)督檢查工作造成影響，如易發(fā)生向車站售票窗口、聯(lián)網(wǎng)代售點的票據(jù)發(fā)放量超標現(xiàn)象，產(chǎn)生庫外存量過大的票據(jù)管理安全隱患。二是車站票據(jù)資料庫未建立運輸收入資料調(diào)閱登記簿。三是車站未建立票據(jù)進款巡查、護送登記簿，進款室未建立銀行票據(jù)使用登記簿。售票室票據(jù)進款保管交接制度有待完善。一是有的售票窗口產(chǎn)生的“退票、改簽、廢票”交出時未辦理交接手續(xù);有的售票窗口對電子票據(jù)已使用和未使用情況填記錯誤，交接不清。二是有的售票室對備用窗口電子票據(jù)未從制票機中取出放入保險柜保管;有的售票室在售票人員間休時制票機未鎖閉，電子票據(jù)、異地服務(wù)費票據(jù)未放入保險柜保管。缺失自動售 (取) 票機管理制度。自動售(取) 票機應(yīng)由專人管理，及時處理吞卡、卡票等臨時故障，但在實際中存在自動售 (取) 票機不正常工作時不及時修復(fù)的現(xiàn)象，未能發(fā)揮自動售 (取) 票機的功能。
(2)運輸收入報表賬簿設(shè)置填記和運輸收入分析質(zhì)量有待規(guī)范提高。收入報表賬簿設(shè)置填記和票據(jù)移交有待規(guī)范。一是有的車站收入崗位的報表賬簿建立、設(shè)置不統(tǒng)一，填記內(nèi)容不符合規(guī)定。二是有的車站票據(jù)庫票據(jù)領(lǐng)發(fā)單存在領(lǐng)票人未簽字情況，有的代售點請領(lǐng)票據(jù)未執(zhí)行票據(jù)領(lǐng)發(fā)單二人簽字制度。三是有的車站票據(jù)庫票據(jù)賬及票據(jù)收發(fā)登記簿扉頁單位領(lǐng)導(dǎo)未簽字，票據(jù)庫票據(jù)清查單缺失或未按時進行清查。四是有的售票窗口票據(jù)資料移交裝訂不及時。收入預(yù)算分析質(zhì)量有待提高。一是車站日常收入分析質(zhì)量有待進一步提高，如分析中未能結(jié)合車站運輸特點，挖掘增收亮點;指標分析不詳細，數(shù)據(jù)分析內(nèi)容較為欠缺，對分析和總結(jié)界定不清。二是春暑運、黃金周、小長假等專題收入分析質(zhì)量有待進一步提高。
(3)運輸收入規(guī)章制度落實執(zhí)行監(jiān)督檢查有待加強。檢查人員對高速鐵路車站的檢查重點通常是小長假、黃金周等節(jié)日票據(jù)進款安全和運輸收入組織，缺乏對高速鐵路車站運輸收入工作的全面檢查。車站運輸收入管理存在薄弱環(huán)節(jié)。一是個別車站進款室、票據(jù)庫安全風(fēng)險管理質(zhì)量有待進一步加強，如存在銀行空白匯款支票的管理不規(guī)范、票據(jù)庫安全防盜報警設(shè)施未正常使用等現(xiàn)象。二是個別車站營業(yè)窗口少繳款未按規(guī)定列報和處理。三是個別車站聯(lián)網(wǎng)代售點票據(jù)管理不符合規(guī)定。
(4)運輸收入崗位人員及管理人員專業(yè)知識技能有待提高。高速鐵路車站各級收入管理人員及崗位人員對收入工作的最新要求和收入核算業(yè)務(wù)的新知識學(xué)習(xí)不足，對規(guī)章、電報、文件的理解和執(zhí)行方面還有待加強。
2.1 重新修訂下發(fā)車站運輸收入管理制度
西安北站針對運輸收入管理存在的問題，重新下發(fā)《西安北車站運輸收入管理制度》《西安鐵路局運輸收入管理內(nèi)部控制制度》，從根本上解決車站收入管理制度不健全和新業(yè)務(wù)制度缺失的問題，規(guī)范高速鐵路車站票據(jù)、進款管理人員的作業(yè)標準和職責(zé)范圍。
(1)修訂出臺《營業(yè)窗口票據(jù)進款保管交接管理制度》。規(guī)定營業(yè)窗口在交接班前，根據(jù)實收款填制“票據(jù)進款交接單 (財收-22)”，連同現(xiàn)金、有關(guān)單據(jù)、客運票據(jù)上報聯(lián)及財收類報表與進款員或授權(quán)人員辦理交接，按規(guī)定履行交接手續(xù)。規(guī)定各中間站 (客運車間) 班組間交接班時，填寫“客運票據(jù)進款交接班登記簿 (財收-22-1)”，班組間已使用票據(jù)、未使用票據(jù)、到達票據(jù)實物數(shù)量應(yīng)與“客運票據(jù)進款交接班登記簿 (財收-22-1)”中“班組間票據(jù)進款交接”欄中相關(guān)項目填寫的數(shù)量相等，雙方簽章確認。對營業(yè)窗口保管的未使用票據(jù)，嚴格存放在保險柜保管。制度的出臺實施，有效杜絕了車站營業(yè)窗口票據(jù)進款保管不規(guī)范等問題。
(2)修訂出臺《票據(jù)庫管理制度》《票據(jù)資料庫管理制度》和《運輸收入進款安全保證制度》。補充《票據(jù)庫備用鑰匙管理制度》，規(guī)定車站票據(jù)庫備用鑰匙加封存放在車站站長處，備用鑰匙使用完畢，必須及時加封按規(guī)定存放車站票據(jù)資料庫 (運輸收入會計檔案資料庫) 建立“運輸收入資料調(diào)閱登記簿”，對辦理借出調(diào)閱手續(xù)的運輸收入資料在雙方約定的時間內(nèi)及時督促收回。運輸進款護送建立嚴格的`專簿登記簽認制度。進款員向銀行送存運輸收入進款時，必須由公安人員全程護送，無公安人員的車站，由站長派人護送。補充《銀行票據(jù)、印鑒管理制度》，進款室建立《銀行票據(jù)使用登記簿》。通過制度出臺實施執(zhí)行，有效提升了車站票據(jù)進款安全風(fēng)險管理質(zhì)量。
(3)制訂出臺《自動售 (取) 票機管理制度》。為切實發(fā)揮自動售 (取) 票機售票功能，保障自動售票機日常維護、開機作業(yè)正常安全，制訂《自動售(取) 票機管理制度》。明確規(guī)定自動售票機管理人員負責(zé)日常票據(jù)、憑條的安裝，處理由于吞卡、卡票等引起的計算機臨時故障，并適時監(jiān)控自動售(取) 票機運行正常情況，對機器出現(xiàn)故障、產(chǎn)生廢票等現(xiàn)象進行分析和整改，有效提高車站自動售票機的售票效率，達到減輕人工窗口壓力、優(yōu)質(zhì)服務(wù)旅客的目的。
2.2 運輸收入報表賬簿設(shè)置清單化
建立并頒布《高速鐵路車站運輸收入崗位收入賬簿、報表設(shè)置明細清單》，按照車站收入工作特點，將車站收入崗位分為票據(jù)賬、票據(jù)庫、營業(yè)窗口 (售票室)、進出站檢票口、總復(fù)核等 5 個收入崗位，對每個崗位分別從賬簿、報表、原始憑證 3個方面規(guī)定和列出具體賬簿名稱、報表名稱及原始單據(jù)名稱的清單，使每個收入崗位應(yīng)設(shè)置填記的賬簿、報表一目了然。編制《運輸收入報表、賬簿填寫說明及實例》，規(guī)范收入報表賬簿內(nèi)容填寫。通過該項措施，既有效預(yù)防解決了收入崗位賬簿報表及原始憑證設(shè)置建立不齊全或缺失的問題，又推進了收入核算管理質(zhì)量的提升。
2.3 運輸收入分析模塊化
為細化運輸收入分析內(nèi)容，提高收入分析質(zhì)量，更好地發(fā)揮收入分析輔助生產(chǎn)決策作用，建立高速鐵路車站運輸收入分析模塊。
(1)收入完成情況分析模塊。編制《高速鐵路車站年月 (季) 收入完成情況分析表》，記錄車站運輸收入指標及有關(guān)指標完成情況，包括旅客票價收入、其他收入，以及旅客發(fā)送人、客運收入率的完成情況。并對上述指標細分為年計劃、本期計劃、本期完成、累計完成、上期同期、同比增減的完成情況數(shù)據(jù)。
(2)指標計算說明模塊。為方便有關(guān)指標說明計算，將車站收入分析常用的客運收入率、日歷累計計劃、日歷月度計劃、季度日均計劃計算公式集中公布列出，解決各項指標計算準確性問題。
(3)標準收入分析基礎(chǔ)資料臺賬模塊。模塊內(nèi)容包括：歷年運輸收入、分項收入、客運收入率完成情況;歷年旅客發(fā)送量、管內(nèi)及直通旅客發(fā)送量情況;歷年堵漏保收完成情況及獎懲記錄;歷年春運、暑運、小長假運量及收入完成情況。
2.4 運輸收入人員技能培訓(xùn)系統(tǒng)化
(1)創(chuàng)新培訓(xùn)方式。將日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與車站崗位技能培訓(xùn)相結(jié)合，每季度進行 1 次理論測試和實作演練，注重相關(guān)人員業(yè)務(wù)水平和實際操作能力的提高。每月對中國鐵路總公司、鐵路局公布的客貨運輸、運價管理、收入規(guī)章文電進行重點摘錄，組織人員學(xué)習(xí)。在鐵路局層面，按照“實際、實用、實效”的原則，結(jié)合客貨規(guī)章、收入管理的新變化，靈活采用集中研討、分片辦班、送教上門等形式，開展收入技能系統(tǒng)培訓(xùn);在車站層面，針對日常工作中存在的問題，每月制訂學(xué)習(xí)計劃，靈活采取下發(fā)學(xué)習(xí)?？?、個人自學(xué)、班組討論等形式，開展收入業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升收入人員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(2)強化隊伍建設(shè)。鐵路局每月編發(fā)《收入工作通報》，反映運輸收入工作動態(tài)，及時通報車站在票據(jù)、進款、稽查、審核工作方面存在的問題，并提出整改要求，規(guī)范現(xiàn)場人員的作業(yè)行為。通過學(xué)習(xí)，拓寬工作視野，提高運輸收入人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。
(3)開展專題培訓(xùn)。對車站運輸收入預(yù)算分析，以及春運、暑運、黃金周等特殊時段運輸收入完成情況進行專題培訓(xùn)，指導(dǎo)各中間站 (客運車間)建立運輸收入預(yù)算分析體系。運用趨勢預(yù)測、因果推算、預(yù)算比較、同期對比等科學(xué)方法，準確分析旅客運量和流向、運輸收入等因素變化，找準問題、制定措施，保證運輸收入預(yù)算目標的完成。
2.5 運輸收入規(guī)章制度監(jiān)督檢查責(zé)任化
(1)車站責(zé)任。車站運輸收入檢查員、各中間站站長 (客運車間主任、主管副主任) 每月不少于 2次對車站運輸收入票據(jù)、進款管理工作進行檢查，確保相關(guān)收入報表賬證相符、賬賬相符，運輸收入進款安全、及時足額匯繳鐵路局。車站收入檢查員每月對管站內(nèi)收入崗位人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況及工作制度落實情況檢查 1 次，對收入方面知識未納入月度學(xué)習(xí)計劃的、收入工作制度落實執(zhí)行不到位的情況嚴格進行考核。
(2)鐵路局責(zé)任。規(guī)定檢查人員不定期對車站收入工作進行全面檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題編制檢查工作記錄，經(jīng)被檢查車站簽認后，交被檢查車站限期處理。車站收入管理人員對檢查人員檢查出的問題和處理情況應(yīng)進行跟蹤、督促或糾正，將處理結(jié)果和整改措施及時上報檢查人員所在收入管理部門。
通過對運輸收入管理工作存在問題的分析，西安北站制訂出符合高速鐵路車站運輸收入實際的管理制度和作業(yè)辦法，運輸收入管理工作經(jīng)歷了一個從無到有，結(jié)合實際逐步健全完善、不斷創(chuàng)新的過程。隨著西部高速鐵路建設(shè)步伐的加快，以及鐵路向現(xiàn)代物流企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，西安北站在西部高速鐵路網(wǎng)中的重要地位日益突出，只有不斷加強運輸收入管理工作，確保運輸收入管理安全，才能滿足高速鐵路運輸發(fā)展的需要。
鐵路工作匯報篇四
我國的鐵路車站數(shù)以千計，而且每年都在變化之中。當(dāng)新線開通時，會增加若干車站；當(dāng)舊線改造后，也可能減少若干車站。
車站是辦理客貨運輸?shù)幕?，旅客上下車和貨物的裝卸車以及相關(guān)的作業(yè)都是在車站進行的。它是鐵路與旅客、貨主間的紐帶，鐵路運輸與國民經(jīng)濟的發(fā)展、市場的需求的關(guān)系如何，車站是最好的觀察窗口。
另外，車站也是鐵路運輸?shù)幕鶎由a(chǎn)單位。在車站里，除了辦理客貨運輸各項作業(yè)還要辦理與列車運行有關(guān)的各項作業(yè)。例如列車的接發(fā)、會讓、越行；車列的解體、編組；機車的換掛、整備；車輛的檢查、修理等。
車站有多種分類法，如果按照車站所擔(dān)負的任務(wù)量，以及它在國家政治、經(jīng)濟方面的地位來劃分，車站可分為特等站、一等站、二等站、三等站、四等站、五等站共六個等級。顯而易見，像北京站、上海站、鄭州站等一定是特等站。
如果按車站技術(shù)作業(yè)的不同來劃分，可分為編組站、區(qū)段站和中間站。編組站和區(qū)段站又統(tǒng)稱為技術(shù)站。
如果按業(yè)務(wù)性質(zhì)來劃分，可分為客運站、貨運站和客貨運站。
中間站
中間站是為沿線城鄉(xiāng)人民及工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)，提高鐵路區(qū)段通過能力，保證行車安全而設(shè)的車站。一般設(shè)在技術(shù)站之間區(qū)段內(nèi)（或在支線上），它主要辦理列車的到發(fā)、會讓和越行，以及客貨運業(yè)務(wù)。有些中間站還進行機車給水。
中間站設(shè)備規(guī)模雖然較小，但是數(shù)量很多，它遍布全國鐵路沿線中、小城鎮(zhèn)和農(nóng)村，在發(fā)展地方工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，溝通城鄉(xiāng)物資交流中起著很重要的作用。中間站的設(shè)置位置，既要符合線路通過能力的要求，又要適當(dāng)滿足地方工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的需要，并應(yīng)考慮地形、地質(zhì)等自然條件。
區(qū)段站
區(qū)段站多設(shè)在中等城市和鐵路網(wǎng)上牽引區(qū)段（機車交路）的起點或終點，是指解體與編組區(qū)段和沿零摘掛列車的車站，它是根據(jù)機車牽引區(qū)段的長度和路網(wǎng)的布局和規(guī)劃設(shè)置的。
區(qū)段站的主要任務(wù)是改編區(qū)段到發(fā)的車流，為鄰接的鐵路區(qū)段供應(yīng)機車，或更換貨運機車及乘務(wù)員，為無改編中轉(zhuǎn)列車辦理規(guī)定的技術(shù)作業(yè)，辦理一定數(shù)量的列車編解作業(yè)和客貨運業(yè)務(wù)。
編組站
編組站是鐵路網(wǎng)上集中辦理大量貨物列車到達、解體、編組出發(fā)、直通和其它列車作業(yè)，并為此設(shè)有比較完善的調(diào)車作業(yè)的車站。
其主要任務(wù)是根據(jù)列車編組計劃的要求，大量辦理貨物列車的解體和編組作業(yè)。對貨物列車中的車輛進行技術(shù)檢修和貨運檢查整理工作，并且按照運行圖規(guī)定的時刻，正點接發(fā)列車。所以，人們往往稱編組站為編組列車的工廠。
編組站的主要任務(wù)和作用可以歸納為：
——解編各種類型的貨物列車；
——組織和取送本地區(qū)的車流，即小運轉(zhuǎn)列車；
——設(shè)在編組站的機務(wù)段還需供應(yīng)列車動力，以及整備、檢修機車；
——設(shè)在編組站的車輛段及其下屬單位（站修所、列檢所）還要對車輛進行日常維修和定期檢修等。
路網(wǎng)性編組站——設(shè)置在有3條及以上主要鐵路干線的交匯點，編組2個及以上遠程技術(shù)直達列車（通過1個以上編組站的列車），每晝夜編解6000輛及以上車輛。
區(qū)域性編組站——設(shè)置在有3條及以上鐵路干線的交匯點，主要編組相鄰編組站直通列車，每晝夜編解4000輛及以上車輛。
地方性編組站——設(shè)置在有3條及以上鐵路干、支線的交匯點，或工礦區(qū)、港灣區(qū)、終端大城市地區(qū)附近，主要編組相鄰編組站、區(qū)段站、工業(yè)站、港灣站間的直通、區(qū)小運轉(zhuǎn)列車，每晝夜編解2000輛及以上車輛。
駝峰—貨車快速編解設(shè)備
駝峰是編組站的主要特征，它是地面上修筑的猶如駱駝峰背形狀的小山丘，設(shè)計成適當(dāng)?shù)钠露?，上面鋪設(shè)鐵路，利用車輛的重力和駝峰的坡度所產(chǎn)生的位能輔以機車推力來解體列車的一種調(diào)車設(shè)備，是編組站解體車列的一種主要方法。在進行駝峰調(diào)車作業(yè)時，先由調(diào)車機將車列推向駝峰，當(dāng)最前面的車組（或車輛）接近峰頂時，提開車鉤，這時就可以利用車輛自身的重力，順坡自動溜放到編組場的預(yù)定線路上，從而可以大大提高調(diào)車作業(yè)的效率。駝蜂一般設(shè)在調(diào)車場頭部，適合于車列的解體作業(yè)。
駝峰根據(jù)設(shè)備條件的不同，可分為簡易駝峰、非機械化駝峰、機械化駝峰、半自動化駝峰和自動化駝峰。
駝峰的范圍是指峰前到達場（在不設(shè)峰前到達場時為牽出線）與調(diào)車場之間的一部分線段，包括推送部分、溜放部分和峰頂平臺等。
推送部分——是指經(jīng)駝峰解體的車列其第一鉤車位于峰頂時車列全長所在的線路范圍。設(shè)置這一部分的目的是為了使車輛得到必要的位能，并使車鉤壓緊，便于摘鉤。
溜放部分——由峰頂至編組場頭部各股道警沖標后100米（機械化駝峰）或50米（非機械化駝峰或簡易駝峰）處的線路范圍。這個長度叫做駝峰計算長度，計算長度的末端叫做駝峰的計算停車點。因為調(diào)車線的警沖標不在同一橫向位置上，所以每一調(diào)車線各有一個計算停車點。該點只是計算的根據(jù)，在現(xiàn)場并無任何標志。
峰頂平臺——推送部分與溜放部分的連接處設(shè)有的一段平坦地段。
為了強化鐵路編組站，最有效的措施之一就是實現(xiàn)駝峰自動化。駝峰調(diào)車作業(yè)的自動化，主要包括：車輛溜放速度的自動調(diào)節(jié)和自動控制；車輛溜放進路的自動選排和自動控制；駝峰機車推送速度的自動調(diào)節(jié)和自動控制；摘解風(fēng)管和提鉤作業(yè)的自動化等。
上述幾項內(nèi)容中最主要的和最關(guān)鍵的是車輛溜放速度的自動控制，它是駝峰自動化的核心內(nèi)容。車列在駝峰編組站進行解體作業(yè)時，為了保證安全和作業(yè)的要求，必須在一定地點設(shè)置調(diào)速工具，根據(jù)需要對車輛的溜行速度實行調(diào)節(jié)，使之符合運營要求。
現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的成就，特別是電子學(xué)、自動控制理論和計算機技術(shù)的飛躍發(fā)展，為實現(xiàn)車輛溜放速度的自動調(diào)節(jié)和自動控制這一目標創(chuàng)造了條件。
鐵路樞紐是鐵路網(wǎng)的一個組成部分。在鐵路網(wǎng)的交匯點或終端地區(qū)，由各種鐵路線路、專業(yè)車站以及其他為運輸服務(wù)的有關(guān)設(shè)備組成的總體，稱為鐵路樞紐。
鐵路樞紐是客貨流從一條鐵路轉(zhuǎn)運到各接軌鐵路的中轉(zhuǎn)地區(qū)，也是所在城市客貨到發(fā)及聯(lián)運的地區(qū)。除樞紐內(nèi)各種車站辦理的有關(guān)作業(yè)外，在貨物運轉(zhuǎn)方面，有各鐵路方向之間的無改編列車和改編列車的轉(zhuǎn)線，以及擔(dān)當(dāng)樞紐地區(qū)車流交換的小運轉(zhuǎn)列車的作業(yè)。在旅客運轉(zhuǎn)方面有直通、管內(nèi)和市郊旅客列車的作業(yè)。在貨運業(yè)務(wù)方面，辦理各種貨物的承運、裝卸、發(fā)送、保管等作業(yè)；此外，還要供應(yīng)運輸動力、進行機車車輛的檢修等作業(yè)。
鐵路樞紐對于工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展，城市和國防建設(shè)以及各種交通運輸工具之間的分工與協(xié)作，都有密切的關(guān)系。
為了完成以上復(fù)雜而繁重的任務(wù)，樞紐內(nèi)需要配備成套的技術(shù)設(shè)備，如：
鐵路線路——引入線路、聯(lián)絡(luò)線、環(huán)線、工業(yè)企業(yè)專用線等；
車站——客運站、貨運站、編組站、工業(yè)站、港灣站等；
疏解設(shè)備——鐵路線路與鐵路線路的平面和立交疏解、鐵路線路與城市道路的立交橋和道口以及線路所等。
其他設(shè)備——機務(wù)段、車輛段、客車整備所等。
鐵路樞紐是由鐵路新線建設(shè)和城市及工業(yè)發(fā)展等原因逐步形成和發(fā)展起來的。因此，樞紐所在地區(qū)的政治與經(jīng)濟特征、在地理上和路網(wǎng)中的位置、城市和工業(yè)建設(shè)的要求等對它所承擔(dān)的運輸生產(chǎn)任務(wù)有著密切的關(guān)系。
樞紐布置圖型形成的因素比較復(fù)雜，必須根據(jù)各個樞紐的具體條件，確定合理的布置圖型。根據(jù)樞紐范圍內(nèi)專業(yè)車站和鐵路線路在總圖結(jié)構(gòu)上的特征，并結(jié)合一定的車流條件，可有多種形式的樞紐圖型。
當(dāng)在鐵路網(wǎng)上，需要修建幾個專業(yè)車站以及連接這些車站的聯(lián)絡(luò)線、進站線路等設(shè)備時，即形成了三角形、十字形、順列式、并列式、環(huán)形、混合形和盡端式鐵路樞紐等。
鐵路工作匯報篇五
一、提高裝載質(zhì)量，保一路平安。
立安全第一的思想，我們利用點名會、規(guī)章提問、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及他站的一些事故教訓(xùn)，向大家宣講貨運安全的重要性，使得每個人都明白無論是誰只要砸了安全生產(chǎn)這個大鍋，也就同時砸掉了自己的飯碗，搞好安全生產(chǎn)，首先是對自己負責(zé)。
今年4月18日鐵路實施第六次大提速，為了確保大提速以后的貨運安全，車站首先選貨運派骨干人員參加上級組織的培訓(xùn)班，提前組織全體人員學(xué)習(xí)大提速的有關(guān)規(guī)定，認真落實裝載加固的要求，由貨運主任、貨運值班員帶隊深入專用線現(xiàn)場指導(dǎo)，確保了大提速期間的貨裝安全。
車站辦理的貨運業(yè)務(wù)中，機械廠發(fā)運的雷達車，每個月雖然量不大，但因為涉及到軍事運輸及國防安全，為了確保其運輸安全優(yōu)質(zhì)的完成軍交任務(wù)，貨運室每次在裝車時，均嚴格按照定型圖及有關(guān)要求裝車，不但外勤貨運員要檢查，貨運主任、值班員及安全員都要到現(xiàn)場復(fù)查，合格以后才能放行。一年以來，累計裝軍用車輛150余車，未發(fā)生一起整倒裝，裝載質(zhì)量受到好評。
對于普通車輛的裝運，對苫蓋蓬布的貨車，嚴格按照鐵路局“裝載加固補充規(guī)定”的要求，每車均加蓋規(guī)定的蓬布繩網(wǎng)。對葛洲壩水泥廠自備蓬布的腰邊繩要求企業(yè)全部予以更換符合規(guī)定的新繩索，同時對無押運人的篷布苫蓋貨物均使用繩卡，保證運輸安全。
在日常工作中加大檢查和考核力度，狠抓作業(yè)標準化，完善了《車站貨管細則》，從現(xiàn)場作業(yè)到臺帳報表均制定了“標準化作業(yè)考核辦法”。在日常檢查中，對于違章違紀現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一起考核一起。不管是整車、集裝箱只要發(fā)生超載，每一噸罰款200元，嚴重超載責(zé)任者將給與待崗甚至下崗的處理，從而使得貨運室以前懶散的工作作風(fēng)有了徹底的好轉(zhuǎn)。
二、積極服從大局，保增收創(chuàng)收。
今年以來，根據(jù)上級指示，積極開展貨車增載工作，結(jié)合貨運室現(xiàn)狀，制定了增載考核的細化辦法，確保一車不漏。
今年鐵路局加大了對停時的考核力度。為此，貨運室會同車站制定了“車站壓縮停時考核辦法”，并且按照上級要求，與專用線簽訂停時壓縮協(xié)議，加大考核力度，從車輛到達起，按照入線前、出線后及貨物線作業(yè)時間分段計算停留時間，按部門考核，誰造成的停時過大，由誰負責(zé)。通過考核，停留時間大幅度壓縮，保證了貨車的利用率。
今年五月份以來,集裝箱需求非常緊張，缺口達300余箱。積壓的100余個集裝箱不到20天時間全部完畢。貨運室積極與多方聯(lián)系，調(diào)運空集裝箱，以緩解集裝箱運輸能力的不足，同時為了緩解篷布的不足，積極與上級聯(lián)系，先后調(diào)運了900床篷布。
三、搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保路風(fēng)穩(wěn)定。
貨運工作是車站對外服務(wù)的窗口之一，我們只有用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能使這個窗口讓貨主感到信任、親切，才能真正的實現(xiàn)“人民鐵路為人民”的宗旨。為了讓大家明白優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性，徹底擺脫多年形成的“鐵老大”意識，我們經(jīng)常利用點名會等多種場合，結(jié)合電視和報紙的新聞向大家宣傳服務(wù)的重要性和路風(fēng)問題危害的嚴重性。使大家明白我們的收入是與各貨主單位息息相關(guān)、密不可分的，貨主就是上帝，是我們大家的搖錢樹，也是我們賴以生存的命根子。只有盡可能多的留住貨主單位，盡可能多的發(fā)運貨物，才能確保我們主、副業(yè)收入的相對穩(wěn)定。不管是誰，得罪了貨主，受影響的不光是他本人，大家也都會受到影響。特別是在去年的競爭上崗過程中，貨運室由20人減至14人，減員率達到30％，針對特殊情況，車站及貨運室及時加強宣傳教育，耐心做好貨運職工的思想工作，防止了由于貨運員崗位調(diào)整導(dǎo)致的情緒波動，而極有可能發(fā)生的服務(wù)質(zhì)量問題。同時多次組織召開貨主座談會，向貨主單位征求意見和建議，積極改進、完善我們工作中的不足。
任何一項工作要確保其良性發(fā)展，制度是保證，落實是關(guān)鍵。貨運室在重新修訂《貨管細則》，同時在“標準化考核作業(yè)辦法”中進一步細化。
主和我們的辦公人員以良好的環(huán)境感覺，贏得了大家的一致好評。
四、協(xié)調(diào)地方關(guān)系，保運輸暢通。
任何一個地方的鐵路貨運工作均與裝卸組織有著密不可分的聯(lián)系。在我們貨場從事裝卸作業(yè)的有三個裝卸公司。由于歷史的原因，以前一直存在著一定程度的矛盾，甚至于在矛盾激化時發(fā)生過堵貨場，導(dǎo)致裝不了、卸不成的事件。如何調(diào)整好與這三家的關(guān)系，成為一大難題。
為了確保貨場的暢通，避免矛盾的激化，我們邀請三方人員，召開裝卸協(xié)調(diào)會。首先，向其闡明貨裝之間唇齒相依、榮辱共存的道理，針對以往存在的一些分歧采取話講明、鼓敲響，依托共同點，共同出謀劃策解決分歧，本著求大同、存小異的原則，明確產(chǎn)生分歧時先通報情況再協(xié)商處理的辦法，取得了各方的一致認可。在日常工作中，發(fā)現(xiàn)有小的矛盾，我們及時通知有關(guān)方面的領(lǐng)導(dǎo)，進行協(xié)商處理，防止矛盾擴大和升級。由此，確保了我們貨場運輸秩序的暢通。
五、堅持銳意改革，保貨裝安全。
4月份以來糧食裝車問題表現(xiàn)尤為突出，由于棚車不足，糧食裝車共有41人排隊，輪到誰把棚車分給誰，不管有無承認車和貨運計劃，排隊人員大部分不是糧食裝車單位，而是社會閑雜人員、退休工人、汽車司機，排到棚車后轉(zhuǎn)賣其他貨主（有承認車單位），極易產(chǎn)生不良反映。個別裝車單位由于是買來的棚車，惡意多裝，給貨裝安全帶來隱患。
根據(jù)上述現(xiàn)象，為規(guī)范糧食運輸，消滅上述不合理現(xiàn)象和安全隱患，和貨運副站長、副主任、安全員在一起商討措施，根據(jù)車站貨場實際狀況，貨場貨物線均不具備裝運糧食條件，且貨運現(xiàn)員不足，車車監(jiān)裝不現(xiàn)實，只能抽檢，最后決定所有糧食裝車定在“糧食儲備庫專用線”，所有貨運計劃由糧食儲備庫上報，嚴格按照承認車裝車，且車車有人監(jiān)裝，不許另外加收費用。這樣做考慮其為糧食裝車專業(yè)單位，通過其可以篩洗出部分車皮販子，使真正的糧食裝車單位得到實惠。根據(jù)專用線協(xié)議可以做到車車監(jiān)裝，避免多裝和匿報品名現(xiàn)象。以上建議在征得車站同意后，貨運部門于4月30日召開了貨主會,取消糧食排隊裝車規(guī)定，糧食所有裝車地點定在糧食儲備庫專用線，北郊糧庫專用線按照承認車組織裝車。
通過裝車方式改革的運行，糧食裝車安全得到有效控制，篩洗出部分參加排隊的社會閑雜人員、退休工人、汽車司機，確保了貨裝安全。
雖然我們在貨運工作中取得了一定的成績，這些成績的取得與車站的關(guān)心和協(xié)作單位的協(xié)調(diào)是分不開的。在今后的工作中，我們將進一步落實好規(guī)章制度，學(xué)習(xí)其他車站的先進經(jīng)驗，力爭進一步提高我們的工作水平和管理水平，為鐵路運輸?shù)陌l(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻。
鐵路工作匯報篇一
全段團組織根據(jù)段黨委的要求，針對不同時期青年的思想特點，正確把握時代需求，進一步深化思想教育。
1、強化讀書活動，促進團青學(xué)習(xí)成才。一是積極開展了學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹^v^理論、“三個代表”重要思想、“兩會”精神、局第十三次團代會精神的宣傳教育活動，使廣大團員青年對黨在新世紀的路線、方針、政策有了新的認識，思想政治覺悟有了新的提高。其次，進一步深化了“新世紀”讀書活動，形成了“管理規(guī)范、內(nèi)容豐富”的青年讀書陣地，建立健全了讀書活動制度。段團委與關(guān)工委深入開展《祖國明天更美好》大型讀書活動。在段行政的大力支持下，購買了300多本青年讀本發(fā)給每一位團員，制定出具體的推進計劃，并與關(guān)工委成員原段老領(lǐng)導(dǎo)、老勞模深入到各團支部召開兩代人座談會進行讀書輔導(dǎo)，還以演講比賽、讀書征文等形式增強學(xué)習(xí)效果，擴大了讀書活動的影響力和覆蓋面。另外，另外還教育和引導(dǎo)團員青年參加職大、電大、函大和自學(xué)考試，不斷用讀書來充實自己。
3、加強法制教育，提高青工法律意識。一是段團委在青工中廣泛開展法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí)和宣傳活動，積極做好普法教育，做到“常教育、嚴監(jiān)督、控苗頭”，把重點放在段單身宿舍，杜絕了青工違法案件和路風(fēng)不良反映的發(fā)生。二是針對當(dāng)前私彩泛濫成風(fēng)的現(xiàn)象，配合段黨委開展了嚴厲打擊買賣私彩的違法犯罪行為的活動。段團委深入到各支部，利用團員大會，并用了大量生動的事例和國家政府對買賣私彩行為的嚴正態(tài)度，講明買私彩嚴重社會危害性，及時剎住了買私彩這股歪風(fēng)。三是段團委還加強職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育和法律法規(guī)的教育。我段多年來無吸毒現(xiàn)象發(fā)生，并被路局評為“無毒單位”的稱號。
今年來，全段團組織共組織開展各種思想教育活動18場次，參加青工達452人次。生動活潑的思想教育，激發(fā)了團員青年的政治熱情和立足本職爭創(chuàng)一流的工作熱情，取得了良好的效果，涌現(xiàn)出了一批的先進典型，如局“新長征突擊手標兵”唐士驥、李可壽等。
二、堅持以“安全第一”為中心，加大崗位建功和安全生產(chǎn)的力度，團組織的服務(wù)企業(yè)功能得到不斷增強。
全段團組織主動介入單位的經(jīng)營管理、運輸安全生產(chǎn)領(lǐng)域，找準位置，發(fā)揮作用，不斷實現(xiàn)團組織服務(wù)企業(yè)的功能。
2、完善了青年文明號管理制度。段團委著力抓好全國“青年文明號”段修車間青年臺車組的規(guī)范達標、保優(yōu)率先。從技能、服務(wù)、基礎(chǔ)工作等方面入手，進一上完善了全國“青年文明號”段修車間臺車組的各項基礎(chǔ)管理軟件，班組硬件也進一步跟上，在班組工作現(xiàn)場，置場管理井井有條、安全生產(chǎn)有條不紊，青年文明號氛圍濃厚；經(jīng)常性地開展崗位練兵、志愿者活動，真正創(chuàng)出了名牌、創(chuàng)出了精品，并在安全生產(chǎn)中起到典范和號召的作用；這些都使青年文明號的整體水平和影響力得到了提高，全段團組織“青年文明號”創(chuàng)建活動氛圍也更加濃厚。
、拜師學(xué)藝、技術(shù)比武、推優(yōu)上崗”、“一口清、一手精”等學(xué)技練功活動，有效地提高了青工隊伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。五月下旬，段黨政工團在湛江列檢所舉辦了段“xx年青工貨車運用技術(shù)表演賽”，來自茂列、湛列、玉列三個車間的青工在競技場上激烈角逐、各顯身手，脫穎而出參加局車輛系統(tǒng)生產(chǎn)運動會的選手也取得了優(yōu)異的成績。在段修生產(chǎn)運動會上，我們的團員青年也取得了鼓舞人心、令人可喜的成績。據(jù)不完全統(tǒng)計，全段團組織今年來共組織開展的學(xué)技練功和競賽活動達20多場次，參加青工達410多人次。通過系列活動，充分調(diào)動了青工崗位成才的積極性，涌現(xiàn)出唐士驥等一批青年崗位能手。
4、規(guī)范了青年志愿者活動。一是繼續(xù)深入開展“做一名注冊志愿者”活動。在春運期間和六月五日世界環(huán)境日，積極開展了“學(xué)雷鋒、見行動”、“與春運同行”等青年自愿者活動，弘揚青年志愿者精神。二是開展了“春運群眾滿意年輕人”和“春運最佳好事”競賽活動，有效地調(diào)動了廣大團員青年投身春運工作的積極性，在生產(chǎn)一線也形成了“出滿勤、干滿點”、“戰(zhàn)春運，保安全，獻厚禮”濃厚氛圍。三是針對年初非典死灰復(fù)燃的嚴峻形勢，做好防范非典工作、給職工干部創(chuàng)造一個美好清潔的生活環(huán)境迎新年，段團委組織了近四十名團員開展了“防非典、迎新春”青年志愿者活動，對單車棚頂和單身宿舍的洗手間、衛(wèi)生間進行了衛(wèi)生清理和消毒。
另外，全段團組織緊緊圍繞各時期安全生產(chǎn)的“急、難、險、重、新”任務(wù)，多次組織團員青年開展突擊活動。如茂名列檢團總支開展清理洗罐油泥等活動。上半年來，全段團組織共組織開展形式多樣的“共青團奉獻日”和“突擊活動”30多場次，好人好事達120多件。
三、以“黨建帶團建”為依托，穩(wěn)步推進團建創(chuàng)新，團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了新的提升。
段團委堅持以開展創(chuàng)建“廣西五四紅旗團委”活動為載體，以實施“六個一”為重點加強團支部有形化建設(shè)，以落實團員“三項制度”和團干部形象為手段加強團的隊伍建設(shè)，通過“黨建帶團建”提高團的工作質(zhì)量，推動了團組織的自身建設(shè)。
1、認真貫徹落實“黨建帶團建”工作會議精神。繼續(xù)重點抓好了對《局黨委關(guān)于加強新時期對共青團工作領(lǐng)導(dǎo)的決定》（柳鐵黨發(fā)[xx]24號文）政策性文件的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實，積極爭取黨政各部門的重視和支持。在段黨政領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下，段團委還聯(lián)合了黨辦認真對照文件要求，制定系列措施，如給團支部書記落實津貼待遇、把團的工作考核納入到黨支部工作考核內(nèi)容，把“黨建帶團建”工作落實到各支部當(dāng)中去，極大地激發(fā)和促進了團干們的工作積極性，使各團支部的工作得以強有力的開展。通過大家的努力，我段團的工作得到了上級團委的肯定，“黨建帶團建”工作也邁出了更堅實的一步。
2、不斷夯實團的基礎(chǔ)工作。一是段團委分別修訂和完善了《團支部工作條例》、《紅旗團支部考核評分辦法》等團的管理制度和辦法，規(guī)范了支部建設(shè)活動，逐級抓好落實，合格團支部達到100%。二是每月堅持召開一次支部書記例會、團委會，及時總結(jié)上月工作情況及布置下月的工作計劃，使全段團組織工作思路明確、目標一致。三是進一步加強團支部的有形化建設(shè)。我們按照積極協(xié)調(diào)好關(guān)系，爭取各部門的大力支持，團支部有形化建設(shè)的“一張辦公桌、一個活動陣地、一塊宣傳用地、一個活動日、一筆活動經(jīng)費、一個共青團崗點”的六個一正逐步落實。
3、全面提高團干部的綜合素質(zhì)。段團委把提高團干部的綜合素質(zhì)作為團建工作的重點工作來抓，在培訓(xùn)、交流和控制上下功夫，全面提高團干部的綜合素質(zhì)。一是針對新老團干（兼職）交替的情況，堅持以會代課、以老帶新和不定期的段內(nèi)培訓(xùn)班的辦法，抓好新團干部的培訓(xùn)工作，共培訓(xùn)新兼職團干8人次。二是加強對團干部工作的日常考核，對一些不負責(zé)任、不發(fā)揮作用、作風(fēng)不實的團干堅決予以更換。三是經(jīng)常用團日活動或主題活動把團干擰成一股繩，增進交流，不斷改進工作方法和提高對團的工作的認識。通過團干的努力，全段的團干素質(zhì)有所提高，能發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風(fēng)，進一步增強了聯(lián)系青年、服務(wù)青年的自覺性，在工作上也能做到求精、求實、求新。
四、以“建功成才”為目標，代表和維護團員青年的利益，團員青年健康成才的環(huán)境和條件不斷得到改善。
全段團組織主動參與我段的民主管理和生產(chǎn)經(jīng)營，代表和維護青年的利益，為青年的健康成長搭橋鋪路。
1、深化“推優(yōu)”工作，促進團青成才。我們認真貫徹局團委關(guān)于“推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象工作細則”和有關(guān)政策性文件，積極做好“雙推優(yōu)工作”。段團委結(jié)合黨組織開展的“三個代表”學(xué)教活動，不斷深化《黨章》學(xué)習(xí)小組活動，教育團員青年政治上要求上進，積極向黨組織靠攏，積極作好“育優(yōu)、培優(yōu)、推優(yōu)”工作。一是堅持每季度以團支部為單位邀請黨支部書記上黨課及進行形勢教育；二是舉辦“黨在我心中”座談會；三是與段黨辦聯(lián)合舉辦了“入黨積極分子”培訓(xùn)班；四是積極是做好推薦先進團員青年走上重要生產(chǎn)崗位和加入了中國^v^的“雙推優(yōu)”工作。通過系列活動的開展，上半年共有6名團員青年向黨組織遞交了入黨申請書，6名團員 青年在黨旗下莊嚴宣誓，絕大部分一線的團干在生產(chǎn)當(dāng)中都擔(dān)任了工長、值班員等重要職務(wù)。
2、開展豐富活動，活躍青年生活。為了適應(yīng)青年的文化需求，全段各級團組織結(jié)合青年的特點及各支部的實際情況，積極開展了融教育、知識、趣味、娛樂為一體的團日活動和豐富多彩、寓教于樂的文娛活動，極大地豐富了團員青年的業(yè)余文化生活，如“五四”期間段修、設(shè)備團支部到了融水，科室團支部到了桂平西山開展團日活動，飽覽祖國的大好河山，激發(fā)了團青們的愛國熱情，配合段工會，舉辦了全段性的氣排球聯(lián)賽和組建樂隊，與兄弟單位踢足球友誼賽、成立“新芽”文學(xué)沙龍等等。
鐵路工作匯報篇二
全段團組織根據(jù)段黨委的要求，針對不同時期青年的思想特點，正確把握時代需求，進一步深化思想教育。 1、強化讀書活動，促進團青學(xué)習(xí)成才。一是積極開展了學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹^v^理論、“三個代表”重要思想、“兩會”精神、局第十三次團代會精神的宣傳教育活動，使廣大團員青年對黨在新世紀的路線、方針、政策有了新的認識，思想政治覺悟有了新的提高。其次，進一步深化了“新世紀”讀書活動，形成了“管理規(guī)范、內(nèi)容豐富”的青年讀書陣地，建立健全了讀書活動制度。段團委與關(guān)工委深入開展《祖國明天更美好》大型讀書活動。在段行政的大力支持下，購買了30xxxx本青年讀本發(fā)給每一位團員，制定出具體的推進計劃，并與關(guān)工委成員原段老領(lǐng)導(dǎo)、老勞模深入到各團支部召開兩代人座談會進行讀書輔導(dǎo)，還以演講比賽、讀書征文等形式增強學(xué)習(xí)效果，擴大了讀書活動的影響力和覆蓋面。另外，另外還教育和引導(dǎo)團員青年參加職大、電大、函大和自學(xué)考試，不斷用讀書來充實自己。
3、加強法制教育，提高青工法律意識。一是段團委在青工中廣泛開展法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí)和宣傳活動，積極做好普法教育，做到“常教育、嚴監(jiān)督、控苗頭”，把重點放在段單身宿舍，杜絕了青工違法案件和路風(fēng)不良反映的發(fā)生。二是針對當(dāng)前私彩泛濫成風(fēng)的現(xiàn)象，配合段黨委開展了嚴厲打擊買賣私彩的違法犯罪行為的活動。段團委深入到各支部，利用團員大會，并用了大量生動的事例和國家政府對買賣私彩行為的嚴正態(tài)度，講明買私彩嚴重社會危害性，及時剎住了買私彩這股歪風(fēng)。三是段團委還加強職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育和法律法規(guī)的教育。我段多年來無吸毒現(xiàn)象發(fā)生，并被路局評為“無毒單位”的稱號。
今年來，全段團組織共組織開展各種思想教育活動18場次，參加青工達45xxxx次。生動活潑的思想教育，激發(fā)了團員青年的政治熱情和立足本職爭創(chuàng)一流的工作熱情，取得了良好的效果，涌現(xiàn)出了一批的先進典型，如局“新長征突擊手標兵”唐士驥、李可壽等。
二、堅持以“安全第一”為中心，加大崗位建功和安全生產(chǎn)的力度，團組織的服務(wù)企業(yè)功能得到不斷增強。
全段團組織主動介入單位的經(jīng)營管理、運輸安全生產(chǎn)領(lǐng)域，找準位置，發(fā)揮作用，不斷實現(xiàn)團組織服務(wù)企業(yè)的功能。
2、完善了青年文明號管理制度。段團委著力抓好全國“青年文明號”段修車間青年臺車組的規(guī)范達標、保優(yōu)率先。從技能、服務(wù)、基礎(chǔ)工作等方面入手，進一上完善了全國“青年文明號”段修車間臺車組的各項基礎(chǔ)管理軟件，班組硬件也進一步跟上，在班組工作現(xiàn)場，置場管理井井有條、安全生產(chǎn)有條不紊，青年文明號氛圍濃厚；經(jīng)常性地開展崗位練兵、志愿者活動，真正創(chuàng)出了名牌、創(chuàng)出了精品，并在安全生產(chǎn)中起到典范和號召的作用；這些都使青年文明號的整體水平和影響力得到了提高，全段團組織“青年文明號”創(chuàng)建活動氛圍也更加濃厚。
3、深化了“青年崗位能手”活動。段團委致力于培養(yǎng)崗位能手型青工隊伍，結(jié)合“青年崗位能手”活動，進一步完善青工崗位培養(yǎng)制度，深入開展“崗位練兵、拜師學(xué)藝、技術(shù)比武、推優(yōu)上崗”、“一口清、一手精”等學(xué)技練功活動，有效地提高了青工隊伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。五月下旬，段黨政工團在湛江列檢所舉辦了段“2022年青工貨車運用技術(shù)表演賽”，來自茂列、湛列、玉列三個車間的青工在競技場上激烈角逐、各顯身手，脫穎而出參加局車輛系統(tǒng)生產(chǎn)運動會的選手也取得了優(yōu)異的成績。在段修生產(chǎn)運動會上，我們的團員青年也取得了鼓舞人心、令人可喜的成績。據(jù)不完全統(tǒng)計，全段團組織今年來共組織開展的學(xué)技練功和競賽活動達2xxxx場次，參加青工達41xxxx人次。通過系列活動，充分調(diào)動了青工崗位成才的積極性，涌現(xiàn)出唐士驥等一批青年崗位能手。
4、規(guī)范了青年志愿者活動。一是繼續(xù)深入開展“做一名注冊志愿者”活動。在春運期間和六月五日世界環(huán)境日，積極開展了“學(xué)雷鋒、見行動”、“與春運同行”等青年自愿者活動，弘揚青年志愿者精神。二是開展了“春運群眾滿意年輕人”和“春運最佳好事”競賽活動，有效地調(diào)動了廣大團員青年投身春運工作的積極性，在生產(chǎn)一線也形成了“出滿勤、干滿點”、“戰(zhàn)春運，保安全，獻厚禮”濃厚氛圍。三是針對年初非典死灰復(fù)燃的嚴峻形勢，做好防范非典工作、給職工干部創(chuàng)造一個美好清潔的生活環(huán)境迎新年，段團委組織了近四十名團員開展了“防非典、迎新春”青年志愿者活動，對單車棚頂和單身宿舍的洗手間、衛(wèi)生間進行了衛(wèi)生清理和消毒。
另外，全段團組織緊緊圍繞各時期安全生產(chǎn)的“急、難、險、重、新”任務(wù)，多次組織團員青年開展突擊活動。如茂名列檢團總支開展清理洗罐油泥等活動。上半年來，全段團組織共組織開展形式多樣的“共青團奉獻日”和“突擊活動”3xxxx場次，好人好事達12xxxx件。
三、以“黨建帶團建”為依托，穩(wěn)步推進團建創(chuàng)新，團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了新的提升。
段團委堅持以開展創(chuàng)建“廣西五四紅旗團委”活動為載體，以實施“六個一”為重點加強團支部有形化建設(shè)，以落實團員“三項制度”和團干部形象為手段加強團的隊伍建設(shè)，通過“黨建帶團建”提高團的工作質(zhì)量，推動了團組織的自身建設(shè)。
1、認真貫徹落實“黨建帶團建”工作會議精神。繼續(xù)重點抓好了對《局黨委關(guān)于加強新時期對共青團工作領(lǐng)導(dǎo)的決定》（柳鐵黨發(fā)[2001]24號文）政策性文件的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實，積極爭取黨政各部門的重視和支持。在段黨政領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下，段團委還聯(lián)合了黨辦認真對照文件要求，制定系列措施，如給團支部書記落實津貼待遇、把團的工作考核納入到黨支部工作考核內(nèi)容，把“黨建帶團建”工作落實到各支部當(dāng)中去，極大地激發(fā)和促進了團干們的工作積極性，使各團支部的工作得以強有力的開展。通過大家的努力，我段團的工作得到了上級團委的肯定，“黨建帶團建”工作也邁出了更堅實的一步。
2、不斷夯實團的基礎(chǔ)工作。一是段團委分別修訂和完善了《團支部工作條例》、《紅旗團支部考核評分辦法》等團的管理制度和辦法，規(guī)范了支部建設(shè)活動，逐級抓好落實，合格團支部達到10xxxx。二是每月堅持召開一次支部書記例會、團委會，及時總結(jié)上月工作情況及布置下月的工作計劃，使全段團組織工作思路明確、目標一致。三是進一步加強團支部的有形化建設(shè)。我們按照積極協(xié)調(diào)好關(guān)系，爭取各部門的大力支持，團支部有形化建設(shè)的“一張辦公桌、一個活動陣地、一塊宣傳用地、一個活動日、一筆活動經(jīng)費、一個共青團崗點”的六個一正逐步落實。
3、全面提高團干部的綜合素質(zhì)。段團委把提高團干部的綜合素質(zhì)作為團建工作的重點工作來抓，在培訓(xùn)、交流和控制上下功夫，全面提高團干部的綜合素質(zhì)。一是針對新老團干（兼職）交替的情況，堅持以會代課、以老帶新和不定期的段內(nèi)培訓(xùn)班的辦法，抓好新團干部的培訓(xùn)工作，共培訓(xùn)新兼職團干xxxx次。二是加強對團干部工作的日常考核，對一些不負責(zé)任、不發(fā)揮作用、作風(fēng)不實的團干堅決予以更換。三是經(jīng)常用團日活動或主題活動把團干擰成一股繩，增進交流，不斷改進工作方法和提高對團的工作的認識。通過團干的努力，全段的團干素質(zhì)有所提高，能發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風(fēng)，進一步增強了聯(lián)系青年、服務(wù)青年的自覺性，在工作上也能做到求精、求實、求新。
四、以“建功成才”為目標，代表和維護團員青年的利益，團員青年健康成才的環(huán)境和條件不斷得到改善。
全段團組織主動參與我段的民主管理和生產(chǎn)經(jīng)營，代表和維護青年的利益，為青年的健康成長搭橋鋪路。
1、深化“推優(yōu)”工作，促進團青成才。我們認真貫徹局團委關(guān)于“推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象工作細則”和有關(guān)政策性文件，積極做好“雙推優(yōu)工作”。段團委結(jié)合黨組織開展的“三個代表”學(xué)教活動，不斷深化《黨章》學(xué)習(xí)小組活動，教育團員青年政治上要求上進，積極向黨組織靠攏，積極作好“育優(yōu)、培優(yōu)、推優(yōu)”工作。一是堅持每季度以團支部為單位邀請黨支部書記上黨課及進行形勢教育；二是舉辦“黨在我心中”座談會；三是與段黨辦聯(lián)合舉辦了“入黨積極分子”培訓(xùn)班；四是積極是做好推薦先進團員青年走上重要生產(chǎn)崗位和加入了中國^v^的“雙推優(yōu)”工作。通過系列活動的開展，上半年共有xxxx團員青年向黨組織遞交了入黨申請書，xxxx團員 青年在黨旗下莊嚴宣誓，絕大部分一線的團干在生產(chǎn)當(dāng)中都擔(dān)任了工長、值班員等重要職務(wù)。
2、開展豐富活動，活躍青年生活。為了適應(yīng)青年的文化需求，全段各級團組織結(jié)合青年的特點及各支部的實際情況，積極開展了融教育、知識、趣味、娛樂為一體的團日活動和豐富多彩、寓教于樂的文娛活動，極大地豐富了團員青年的業(yè)余文化生活，如“五四”期間段修、設(shè)備團支部到了融水，科室團支部到了桂平西山開展團日活動，飽覽祖國的大好河山，激發(fā)了團青們的愛國熱情，配合段工會，舉辦了全段性的氣排球聯(lián)賽和組建樂隊，與兄弟單位踢足球友誼賽、成立“新芽”文學(xué)沙龍等等。
鐵路工作匯報篇三
(1)運輸收入管理制度有待健全完善。票據(jù)進款安全管理制度有待完善。一是車站票據(jù)庫缺失備用鑰匙管理制度。當(dāng)遇票據(jù)庫人員休假車站票據(jù)庫不能打開使用時，對正常票據(jù)管理和監(jiān)督檢查工作造成影響，如易發(fā)生向車站售票窗口、聯(lián)網(wǎng)代售點的票據(jù)發(fā)放量超標現(xiàn)象，產(chǎn)生庫外存量過大的票據(jù)管理安全隱患。二是車站票據(jù)資料庫未建立運輸收入資料調(diào)閱登記簿。三是車站未建立票據(jù)進款巡查、護送登記簿，進款室未建立銀行票據(jù)使用登記簿。售票室票據(jù)進款保管交接制度有待完善。一是有的售票窗口產(chǎn)生的“退票、改簽、廢票”交出時未辦理交接手續(xù);有的售票窗口對電子票據(jù)已使用和未使用情況填記錯誤，交接不清。二是有的售票室對備用窗口電子票據(jù)未從制票機中取出放入保險柜保管;有的售票室在售票人員間休時制票機未鎖閉，電子票據(jù)、異地服務(wù)費票據(jù)未放入保險柜保管。缺失自動售 (取) 票機管理制度。自動售(取) 票機應(yīng)由專人管理，及時處理吞卡、卡票等臨時故障，但在實際中存在自動售 (取) 票機不正常工作時不及時修復(fù)的現(xiàn)象，未能發(fā)揮自動售 (取) 票機的功能。
(2)運輸收入報表賬簿設(shè)置填記和運輸收入分析質(zhì)量有待規(guī)范提高。收入報表賬簿設(shè)置填記和票據(jù)移交有待規(guī)范。一是有的車站收入崗位的報表賬簿建立、設(shè)置不統(tǒng)一，填記內(nèi)容不符合規(guī)定。二是有的車站票據(jù)庫票據(jù)領(lǐng)發(fā)單存在領(lǐng)票人未簽字情況，有的代售點請領(lǐng)票據(jù)未執(zhí)行票據(jù)領(lǐng)發(fā)單二人簽字制度。三是有的車站票據(jù)庫票據(jù)賬及票據(jù)收發(fā)登記簿扉頁單位領(lǐng)導(dǎo)未簽字，票據(jù)庫票據(jù)清查單缺失或未按時進行清查。四是有的售票窗口票據(jù)資料移交裝訂不及時。收入預(yù)算分析質(zhì)量有待提高。一是車站日常收入分析質(zhì)量有待進一步提高，如分析中未能結(jié)合車站運輸特點，挖掘增收亮點;指標分析不詳細，數(shù)據(jù)分析內(nèi)容較為欠缺，對分析和總結(jié)界定不清。二是春暑運、黃金周、小長假等專題收入分析質(zhì)量有待進一步提高。
(3)運輸收入規(guī)章制度落實執(zhí)行監(jiān)督檢查有待加強。檢查人員對高速鐵路車站的檢查重點通常是小長假、黃金周等節(jié)日票據(jù)進款安全和運輸收入組織，缺乏對高速鐵路車站運輸收入工作的全面檢查。車站運輸收入管理存在薄弱環(huán)節(jié)。一是個別車站進款室、票據(jù)庫安全風(fēng)險管理質(zhì)量有待進一步加強，如存在銀行空白匯款支票的管理不規(guī)范、票據(jù)庫安全防盜報警設(shè)施未正常使用等現(xiàn)象。二是個別車站營業(yè)窗口少繳款未按規(guī)定列報和處理。三是個別車站聯(lián)網(wǎng)代售點票據(jù)管理不符合規(guī)定。
(4)運輸收入崗位人員及管理人員專業(yè)知識技能有待提高。高速鐵路車站各級收入管理人員及崗位人員對收入工作的最新要求和收入核算業(yè)務(wù)的新知識學(xué)習(xí)不足，對規(guī)章、電報、文件的理解和執(zhí)行方面還有待加強。
2.1 重新修訂下發(fā)車站運輸收入管理制度
西安北站針對運輸收入管理存在的問題，重新下發(fā)《西安北車站運輸收入管理制度》《西安鐵路局運輸收入管理內(nèi)部控制制度》，從根本上解決車站收入管理制度不健全和新業(yè)務(wù)制度缺失的問題，規(guī)范高速鐵路車站票據(jù)、進款管理人員的作業(yè)標準和職責(zé)范圍。
(1)修訂出臺《營業(yè)窗口票據(jù)進款保管交接管理制度》。規(guī)定營業(yè)窗口在交接班前，根據(jù)實收款填制“票據(jù)進款交接單 (財收-22)”，連同現(xiàn)金、有關(guān)單據(jù)、客運票據(jù)上報聯(lián)及財收類報表與進款員或授權(quán)人員辦理交接，按規(guī)定履行交接手續(xù)。規(guī)定各中間站 (客運車間) 班組間交接班時，填寫“客運票據(jù)進款交接班登記簿 (財收-22-1)”，班組間已使用票據(jù)、未使用票據(jù)、到達票據(jù)實物數(shù)量應(yīng)與“客運票據(jù)進款交接班登記簿 (財收-22-1)”中“班組間票據(jù)進款交接”欄中相關(guān)項目填寫的數(shù)量相等，雙方簽章確認。對營業(yè)窗口保管的未使用票據(jù)，嚴格存放在保險柜保管。制度的出臺實施，有效杜絕了車站營業(yè)窗口票據(jù)進款保管不規(guī)范等問題。
(2)修訂出臺《票據(jù)庫管理制度》《票據(jù)資料庫管理制度》和《運輸收入進款安全保證制度》。補充《票據(jù)庫備用鑰匙管理制度》，規(guī)定車站票據(jù)庫備用鑰匙加封存放在車站站長處，備用鑰匙使用完畢，必須及時加封按規(guī)定存放車站票據(jù)資料庫 (運輸收入會計檔案資料庫) 建立“運輸收入資料調(diào)閱登記簿”，對辦理借出調(diào)閱手續(xù)的運輸收入資料在雙方約定的時間內(nèi)及時督促收回。運輸進款護送建立嚴格的`專簿登記簽認制度。進款員向銀行送存運輸收入進款時，必須由公安人員全程護送，無公安人員的車站，由站長派人護送。補充《銀行票據(jù)、印鑒管理制度》，進款室建立《銀行票據(jù)使用登記簿》。通過制度出臺實施執(zhí)行，有效提升了車站票據(jù)進款安全風(fēng)險管理質(zhì)量。
(3)制訂出臺《自動售 (取) 票機管理制度》。為切實發(fā)揮自動售 (取) 票機售票功能，保障自動售票機日常維護、開機作業(yè)正常安全，制訂《自動售(取) 票機管理制度》。明確規(guī)定自動售票機管理人員負責(zé)日常票據(jù)、憑條的安裝，處理由于吞卡、卡票等引起的計算機臨時故障，并適時監(jiān)控自動售(取) 票機運行正常情況，對機器出現(xiàn)故障、產(chǎn)生廢票等現(xiàn)象進行分析和整改，有效提高車站自動售票機的售票效率，達到減輕人工窗口壓力、優(yōu)質(zhì)服務(wù)旅客的目的。
2.2 運輸收入報表賬簿設(shè)置清單化
建立并頒布《高速鐵路車站運輸收入崗位收入賬簿、報表設(shè)置明細清單》，按照車站收入工作特點，將車站收入崗位分為票據(jù)賬、票據(jù)庫、營業(yè)窗口 (售票室)、進出站檢票口、總復(fù)核等 5 個收入崗位，對每個崗位分別從賬簿、報表、原始憑證 3個方面規(guī)定和列出具體賬簿名稱、報表名稱及原始單據(jù)名稱的清單，使每個收入崗位應(yīng)設(shè)置填記的賬簿、報表一目了然。編制《運輸收入報表、賬簿填寫說明及實例》，規(guī)范收入報表賬簿內(nèi)容填寫。通過該項措施，既有效預(yù)防解決了收入崗位賬簿報表及原始憑證設(shè)置建立不齊全或缺失的問題，又推進了收入核算管理質(zhì)量的提升。
2.3 運輸收入分析模塊化
為細化運輸收入分析內(nèi)容，提高收入分析質(zhì)量，更好地發(fā)揮收入分析輔助生產(chǎn)決策作用，建立高速鐵路車站運輸收入分析模塊。
(1)收入完成情況分析模塊。編制《高速鐵路車站年月 (季) 收入完成情況分析表》，記錄車站運輸收入指標及有關(guān)指標完成情況，包括旅客票價收入、其他收入，以及旅客發(fā)送人、客運收入率的完成情況。并對上述指標細分為年計劃、本期計劃、本期完成、累計完成、上期同期、同比增減的完成情況數(shù)據(jù)。
(2)指標計算說明模塊。為方便有關(guān)指標說明計算，將車站收入分析常用的客運收入率、日歷累計計劃、日歷月度計劃、季度日均計劃計算公式集中公布列出，解決各項指標計算準確性問題。
(3)標準收入分析基礎(chǔ)資料臺賬模塊。模塊內(nèi)容包括：歷年運輸收入、分項收入、客運收入率完成情況;歷年旅客發(fā)送量、管內(nèi)及直通旅客發(fā)送量情況;歷年堵漏保收完成情況及獎懲記錄;歷年春運、暑運、小長假運量及收入完成情況。
2.4 運輸收入人員技能培訓(xùn)系統(tǒng)化
(1)創(chuàng)新培訓(xùn)方式。將日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與車站崗位技能培訓(xùn)相結(jié)合，每季度進行 1 次理論測試和實作演練，注重相關(guān)人員業(yè)務(wù)水平和實際操作能力的提高。每月對中國鐵路總公司、鐵路局公布的客貨運輸、運價管理、收入規(guī)章文電進行重點摘錄，組織人員學(xué)習(xí)。在鐵路局層面，按照“實際、實用、實效”的原則，結(jié)合客貨規(guī)章、收入管理的新變化，靈活采用集中研討、分片辦班、送教上門等形式，開展收入技能系統(tǒng)培訓(xùn);在車站層面，針對日常工作中存在的問題，每月制訂學(xué)習(xí)計劃，靈活采取下發(fā)學(xué)習(xí)?？?、個人自學(xué)、班組討論等形式，開展收入業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升收入人員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(2)強化隊伍建設(shè)。鐵路局每月編發(fā)《收入工作通報》，反映運輸收入工作動態(tài)，及時通報車站在票據(jù)、進款、稽查、審核工作方面存在的問題，并提出整改要求，規(guī)范現(xiàn)場人員的作業(yè)行為。通過學(xué)習(xí)，拓寬工作視野，提高運輸收入人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。
(3)開展專題培訓(xùn)。對車站運輸收入預(yù)算分析，以及春運、暑運、黃金周等特殊時段運輸收入完成情況進行專題培訓(xùn)，指導(dǎo)各中間站 (客運車間)建立運輸收入預(yù)算分析體系。運用趨勢預(yù)測、因果推算、預(yù)算比較、同期對比等科學(xué)方法，準確分析旅客運量和流向、運輸收入等因素變化，找準問題、制定措施，保證運輸收入預(yù)算目標的完成。
2.5 運輸收入規(guī)章制度監(jiān)督檢查責(zé)任化
(1)車站責(zé)任。車站運輸收入檢查員、各中間站站長 (客運車間主任、主管副主任) 每月不少于 2次對車站運輸收入票據(jù)、進款管理工作進行檢查，確保相關(guān)收入報表賬證相符、賬賬相符，運輸收入進款安全、及時足額匯繳鐵路局。車站收入檢查員每月對管站內(nèi)收入崗位人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況及工作制度落實情況檢查 1 次，對收入方面知識未納入月度學(xué)習(xí)計劃的、收入工作制度落實執(zhí)行不到位的情況嚴格進行考核。
(2)鐵路局責(zé)任。規(guī)定檢查人員不定期對車站收入工作進行全面檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題編制檢查工作記錄，經(jīng)被檢查車站簽認后，交被檢查車站限期處理。車站收入管理人員對檢查人員檢查出的問題和處理情況應(yīng)進行跟蹤、督促或糾正，將處理結(jié)果和整改措施及時上報檢查人員所在收入管理部門。
通過對運輸收入管理工作存在問題的分析，西安北站制訂出符合高速鐵路車站運輸收入實際的管理制度和作業(yè)辦法，運輸收入管理工作經(jīng)歷了一個從無到有，結(jié)合實際逐步健全完善、不斷創(chuàng)新的過程。隨著西部高速鐵路建設(shè)步伐的加快，以及鐵路向現(xiàn)代物流企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，西安北站在西部高速鐵路網(wǎng)中的重要地位日益突出，只有不斷加強運輸收入管理工作，確保運輸收入管理安全，才能滿足高速鐵路運輸發(fā)展的需要。
鐵路工作匯報篇四
我國的鐵路車站數(shù)以千計，而且每年都在變化之中。當(dāng)新線開通時，會增加若干車站；當(dāng)舊線改造后，也可能減少若干車站。
車站是辦理客貨運輸?shù)幕?，旅客上下車和貨物的裝卸車以及相關(guān)的作業(yè)都是在車站進行的。它是鐵路與旅客、貨主間的紐帶，鐵路運輸與國民經(jīng)濟的發(fā)展、市場的需求的關(guān)系如何，車站是最好的觀察窗口。
另外，車站也是鐵路運輸?shù)幕鶎由a(chǎn)單位。在車站里，除了辦理客貨運輸各項作業(yè)還要辦理與列車運行有關(guān)的各項作業(yè)。例如列車的接發(fā)、會讓、越行；車列的解體、編組；機車的換掛、整備；車輛的檢查、修理等。
車站有多種分類法，如果按照車站所擔(dān)負的任務(wù)量，以及它在國家政治、經(jīng)濟方面的地位來劃分，車站可分為特等站、一等站、二等站、三等站、四等站、五等站共六個等級。顯而易見，像北京站、上海站、鄭州站等一定是特等站。
如果按車站技術(shù)作業(yè)的不同來劃分，可分為編組站、區(qū)段站和中間站。編組站和區(qū)段站又統(tǒng)稱為技術(shù)站。
如果按業(yè)務(wù)性質(zhì)來劃分，可分為客運站、貨運站和客貨運站。
中間站
中間站是為沿線城鄉(xiāng)人民及工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)，提高鐵路區(qū)段通過能力，保證行車安全而設(shè)的車站。一般設(shè)在技術(shù)站之間區(qū)段內(nèi)（或在支線上），它主要辦理列車的到發(fā)、會讓和越行，以及客貨運業(yè)務(wù)。有些中間站還進行機車給水。
中間站設(shè)備規(guī)模雖然較小，但是數(shù)量很多，它遍布全國鐵路沿線中、小城鎮(zhèn)和農(nóng)村，在發(fā)展地方工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，溝通城鄉(xiāng)物資交流中起著很重要的作用。中間站的設(shè)置位置，既要符合線路通過能力的要求，又要適當(dāng)滿足地方工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的需要，并應(yīng)考慮地形、地質(zhì)等自然條件。
區(qū)段站
區(qū)段站多設(shè)在中等城市和鐵路網(wǎng)上牽引區(qū)段（機車交路）的起點或終點，是指解體與編組區(qū)段和沿零摘掛列車的車站，它是根據(jù)機車牽引區(qū)段的長度和路網(wǎng)的布局和規(guī)劃設(shè)置的。
區(qū)段站的主要任務(wù)是改編區(qū)段到發(fā)的車流，為鄰接的鐵路區(qū)段供應(yīng)機車，或更換貨運機車及乘務(wù)員，為無改編中轉(zhuǎn)列車辦理規(guī)定的技術(shù)作業(yè)，辦理一定數(shù)量的列車編解作業(yè)和客貨運業(yè)務(wù)。
編組站
編組站是鐵路網(wǎng)上集中辦理大量貨物列車到達、解體、編組出發(fā)、直通和其它列車作業(yè)，并為此設(shè)有比較完善的調(diào)車作業(yè)的車站。
其主要任務(wù)是根據(jù)列車編組計劃的要求，大量辦理貨物列車的解體和編組作業(yè)。對貨物列車中的車輛進行技術(shù)檢修和貨運檢查整理工作，并且按照運行圖規(guī)定的時刻，正點接發(fā)列車。所以，人們往往稱編組站為編組列車的工廠。
編組站的主要任務(wù)和作用可以歸納為：
——解編各種類型的貨物列車；
——組織和取送本地區(qū)的車流，即小運轉(zhuǎn)列車；
——設(shè)在編組站的機務(wù)段還需供應(yīng)列車動力，以及整備、檢修機車；
——設(shè)在編組站的車輛段及其下屬單位（站修所、列檢所）還要對車輛進行日常維修和定期檢修等。
路網(wǎng)性編組站——設(shè)置在有3條及以上主要鐵路干線的交匯點，編組2個及以上遠程技術(shù)直達列車（通過1個以上編組站的列車），每晝夜編解6000輛及以上車輛。
區(qū)域性編組站——設(shè)置在有3條及以上鐵路干線的交匯點，主要編組相鄰編組站直通列車，每晝夜編解4000輛及以上車輛。
地方性編組站——設(shè)置在有3條及以上鐵路干、支線的交匯點，或工礦區(qū)、港灣區(qū)、終端大城市地區(qū)附近，主要編組相鄰編組站、區(qū)段站、工業(yè)站、港灣站間的直通、區(qū)小運轉(zhuǎn)列車，每晝夜編解2000輛及以上車輛。
駝峰—貨車快速編解設(shè)備
駝峰是編組站的主要特征，它是地面上修筑的猶如駱駝峰背形狀的小山丘，設(shè)計成適當(dāng)?shù)钠露?，上面鋪設(shè)鐵路，利用車輛的重力和駝峰的坡度所產(chǎn)生的位能輔以機車推力來解體列車的一種調(diào)車設(shè)備，是編組站解體車列的一種主要方法。在進行駝峰調(diào)車作業(yè)時，先由調(diào)車機將車列推向駝峰，當(dāng)最前面的車組（或車輛）接近峰頂時，提開車鉤，這時就可以利用車輛自身的重力，順坡自動溜放到編組場的預(yù)定線路上，從而可以大大提高調(diào)車作業(yè)的效率。駝蜂一般設(shè)在調(diào)車場頭部，適合于車列的解體作業(yè)。
駝峰根據(jù)設(shè)備條件的不同，可分為簡易駝峰、非機械化駝峰、機械化駝峰、半自動化駝峰和自動化駝峰。
駝峰的范圍是指峰前到達場（在不設(shè)峰前到達場時為牽出線）與調(diào)車場之間的一部分線段，包括推送部分、溜放部分和峰頂平臺等。
推送部分——是指經(jīng)駝峰解體的車列其第一鉤車位于峰頂時車列全長所在的線路范圍。設(shè)置這一部分的目的是為了使車輛得到必要的位能，并使車鉤壓緊，便于摘鉤。
溜放部分——由峰頂至編組場頭部各股道警沖標后100米（機械化駝峰）或50米（非機械化駝峰或簡易駝峰）處的線路范圍。這個長度叫做駝峰計算長度，計算長度的末端叫做駝峰的計算停車點。因為調(diào)車線的警沖標不在同一橫向位置上，所以每一調(diào)車線各有一個計算停車點。該點只是計算的根據(jù)，在現(xiàn)場并無任何標志。
峰頂平臺——推送部分與溜放部分的連接處設(shè)有的一段平坦地段。
為了強化鐵路編組站，最有效的措施之一就是實現(xiàn)駝峰自動化。駝峰調(diào)車作業(yè)的自動化，主要包括：車輛溜放速度的自動調(diào)節(jié)和自動控制；車輛溜放進路的自動選排和自動控制；駝峰機車推送速度的自動調(diào)節(jié)和自動控制；摘解風(fēng)管和提鉤作業(yè)的自動化等。
上述幾項內(nèi)容中最主要的和最關(guān)鍵的是車輛溜放速度的自動控制，它是駝峰自動化的核心內(nèi)容。車列在駝峰編組站進行解體作業(yè)時，為了保證安全和作業(yè)的要求，必須在一定地點設(shè)置調(diào)速工具，根據(jù)需要對車輛的溜行速度實行調(diào)節(jié)，使之符合運營要求。
現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的成就，特別是電子學(xué)、自動控制理論和計算機技術(shù)的飛躍發(fā)展，為實現(xiàn)車輛溜放速度的自動調(diào)節(jié)和自動控制這一目標創(chuàng)造了條件。
鐵路樞紐是鐵路網(wǎng)的一個組成部分。在鐵路網(wǎng)的交匯點或終端地區(qū)，由各種鐵路線路、專業(yè)車站以及其他為運輸服務(wù)的有關(guān)設(shè)備組成的總體，稱為鐵路樞紐。
鐵路樞紐是客貨流從一條鐵路轉(zhuǎn)運到各接軌鐵路的中轉(zhuǎn)地區(qū)，也是所在城市客貨到發(fā)及聯(lián)運的地區(qū)。除樞紐內(nèi)各種車站辦理的有關(guān)作業(yè)外，在貨物運轉(zhuǎn)方面，有各鐵路方向之間的無改編列車和改編列車的轉(zhuǎn)線，以及擔(dān)當(dāng)樞紐地區(qū)車流交換的小運轉(zhuǎn)列車的作業(yè)。在旅客運轉(zhuǎn)方面有直通、管內(nèi)和市郊旅客列車的作業(yè)。在貨運業(yè)務(wù)方面，辦理各種貨物的承運、裝卸、發(fā)送、保管等作業(yè)；此外，還要供應(yīng)運輸動力、進行機車車輛的檢修等作業(yè)。
鐵路樞紐對于工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展，城市和國防建設(shè)以及各種交通運輸工具之間的分工與協(xié)作，都有密切的關(guān)系。
為了完成以上復(fù)雜而繁重的任務(wù)，樞紐內(nèi)需要配備成套的技術(shù)設(shè)備，如：
鐵路線路——引入線路、聯(lián)絡(luò)線、環(huán)線、工業(yè)企業(yè)專用線等；
車站——客運站、貨運站、編組站、工業(yè)站、港灣站等；
疏解設(shè)備——鐵路線路與鐵路線路的平面和立交疏解、鐵路線路與城市道路的立交橋和道口以及線路所等。
其他設(shè)備——機務(wù)段、車輛段、客車整備所等。
鐵路樞紐是由鐵路新線建設(shè)和城市及工業(yè)發(fā)展等原因逐步形成和發(fā)展起來的。因此，樞紐所在地區(qū)的政治與經(jīng)濟特征、在地理上和路網(wǎng)中的位置、城市和工業(yè)建設(shè)的要求等對它所承擔(dān)的運輸生產(chǎn)任務(wù)有著密切的關(guān)系。
樞紐布置圖型形成的因素比較復(fù)雜，必須根據(jù)各個樞紐的具體條件，確定合理的布置圖型。根據(jù)樞紐范圍內(nèi)專業(yè)車站和鐵路線路在總圖結(jié)構(gòu)上的特征，并結(jié)合一定的車流條件，可有多種形式的樞紐圖型。
當(dāng)在鐵路網(wǎng)上，需要修建幾個專業(yè)車站以及連接這些車站的聯(lián)絡(luò)線、進站線路等設(shè)備時，即形成了三角形、十字形、順列式、并列式、環(huán)形、混合形和盡端式鐵路樞紐等。
鐵路工作匯報篇五
一、提高裝載質(zhì)量，保一路平安。
立安全第一的思想，我們利用點名會、規(guī)章提問、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及他站的一些事故教訓(xùn)，向大家宣講貨運安全的重要性，使得每個人都明白無論是誰只要砸了安全生產(chǎn)這個大鍋，也就同時砸掉了自己的飯碗，搞好安全生產(chǎn)，首先是對自己負責(zé)。
今年4月18日鐵路實施第六次大提速，為了確保大提速以后的貨運安全，車站首先選貨運派骨干人員參加上級組織的培訓(xùn)班，提前組織全體人員學(xué)習(xí)大提速的有關(guān)規(guī)定，認真落實裝載加固的要求，由貨運主任、貨運值班員帶隊深入專用線現(xiàn)場指導(dǎo)，確保了大提速期間的貨裝安全。
車站辦理的貨運業(yè)務(wù)中，機械廠發(fā)運的雷達車，每個月雖然量不大，但因為涉及到軍事運輸及國防安全，為了確保其運輸安全優(yōu)質(zhì)的完成軍交任務(wù)，貨運室每次在裝車時，均嚴格按照定型圖及有關(guān)要求裝車，不但外勤貨運員要檢查，貨運主任、值班員及安全員都要到現(xiàn)場復(fù)查，合格以后才能放行。一年以來，累計裝軍用車輛150余車，未發(fā)生一起整倒裝，裝載質(zhì)量受到好評。
對于普通車輛的裝運，對苫蓋蓬布的貨車，嚴格按照鐵路局“裝載加固補充規(guī)定”的要求，每車均加蓋規(guī)定的蓬布繩網(wǎng)。對葛洲壩水泥廠自備蓬布的腰邊繩要求企業(yè)全部予以更換符合規(guī)定的新繩索，同時對無押運人的篷布苫蓋貨物均使用繩卡，保證運輸安全。
在日常工作中加大檢查和考核力度，狠抓作業(yè)標準化，完善了《車站貨管細則》，從現(xiàn)場作業(yè)到臺帳報表均制定了“標準化作業(yè)考核辦法”。在日常檢查中，對于違章違紀現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一起考核一起。不管是整車、集裝箱只要發(fā)生超載，每一噸罰款200元，嚴重超載責(zé)任者將給與待崗甚至下崗的處理，從而使得貨運室以前懶散的工作作風(fēng)有了徹底的好轉(zhuǎn)。
二、積極服從大局，保增收創(chuàng)收。
今年以來，根據(jù)上級指示，積極開展貨車增載工作，結(jié)合貨運室現(xiàn)狀，制定了增載考核的細化辦法，確保一車不漏。
今年鐵路局加大了對停時的考核力度。為此，貨運室會同車站制定了“車站壓縮停時考核辦法”，并且按照上級要求，與專用線簽訂停時壓縮協(xié)議，加大考核力度，從車輛到達起，按照入線前、出線后及貨物線作業(yè)時間分段計算停留時間，按部門考核，誰造成的停時過大，由誰負責(zé)。通過考核，停留時間大幅度壓縮，保證了貨車的利用率。
今年五月份以來,集裝箱需求非常緊張，缺口達300余箱。積壓的100余個集裝箱不到20天時間全部完畢。貨運室積極與多方聯(lián)系，調(diào)運空集裝箱，以緩解集裝箱運輸能力的不足，同時為了緩解篷布的不足，積極與上級聯(lián)系，先后調(diào)運了900床篷布。
三、搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保路風(fēng)穩(wěn)定。
貨運工作是車站對外服務(wù)的窗口之一，我們只有用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能使這個窗口讓貨主感到信任、親切，才能真正的實現(xiàn)“人民鐵路為人民”的宗旨。為了讓大家明白優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性，徹底擺脫多年形成的“鐵老大”意識，我們經(jīng)常利用點名會等多種場合，結(jié)合電視和報紙的新聞向大家宣傳服務(wù)的重要性和路風(fēng)問題危害的嚴重性。使大家明白我們的收入是與各貨主單位息息相關(guān)、密不可分的，貨主就是上帝，是我們大家的搖錢樹，也是我們賴以生存的命根子。只有盡可能多的留住貨主單位，盡可能多的發(fā)運貨物，才能確保我們主、副業(yè)收入的相對穩(wěn)定。不管是誰，得罪了貨主，受影響的不光是他本人，大家也都會受到影響。特別是在去年的競爭上崗過程中，貨運室由20人減至14人，減員率達到30％，針對特殊情況，車站及貨運室及時加強宣傳教育，耐心做好貨運職工的思想工作，防止了由于貨運員崗位調(diào)整導(dǎo)致的情緒波動，而極有可能發(fā)生的服務(wù)質(zhì)量問題。同時多次組織召開貨主座談會，向貨主單位征求意見和建議，積極改進、完善我們工作中的不足。
任何一項工作要確保其良性發(fā)展，制度是保證，落實是關(guān)鍵。貨運室在重新修訂《貨管細則》，同時在“標準化考核作業(yè)辦法”中進一步細化。
主和我們的辦公人員以良好的環(huán)境感覺，贏得了大家的一致好評。
四、協(xié)調(diào)地方關(guān)系，保運輸暢通。
任何一個地方的鐵路貨運工作均與裝卸組織有著密不可分的聯(lián)系。在我們貨場從事裝卸作業(yè)的有三個裝卸公司。由于歷史的原因，以前一直存在著一定程度的矛盾，甚至于在矛盾激化時發(fā)生過堵貨場，導(dǎo)致裝不了、卸不成的事件。如何調(diào)整好與這三家的關(guān)系，成為一大難題。
為了確保貨場的暢通，避免矛盾的激化，我們邀請三方人員，召開裝卸協(xié)調(diào)會。首先，向其闡明貨裝之間唇齒相依、榮辱共存的道理，針對以往存在的一些分歧采取話講明、鼓敲響，依托共同點，共同出謀劃策解決分歧，本著求大同、存小異的原則，明確產(chǎn)生分歧時先通報情況再協(xié)商處理的辦法，取得了各方的一致認可。在日常工作中，發(fā)現(xiàn)有小的矛盾，我們及時通知有關(guān)方面的領(lǐng)導(dǎo)，進行協(xié)商處理，防止矛盾擴大和升級。由此，確保了我們貨場運輸秩序的暢通。
五、堅持銳意改革，保貨裝安全。
4月份以來糧食裝車問題表現(xiàn)尤為突出，由于棚車不足，糧食裝車共有41人排隊，輪到誰把棚車分給誰，不管有無承認車和貨運計劃，排隊人員大部分不是糧食裝車單位，而是社會閑雜人員、退休工人、汽車司機，排到棚車后轉(zhuǎn)賣其他貨主（有承認車單位），極易產(chǎn)生不良反映。個別裝車單位由于是買來的棚車，惡意多裝，給貨裝安全帶來隱患。
根據(jù)上述現(xiàn)象，為規(guī)范糧食運輸，消滅上述不合理現(xiàn)象和安全隱患，和貨運副站長、副主任、安全員在一起商討措施，根據(jù)車站貨場實際狀況，貨場貨物線均不具備裝運糧食條件，且貨運現(xiàn)員不足，車車監(jiān)裝不現(xiàn)實，只能抽檢，最后決定所有糧食裝車定在“糧食儲備庫專用線”，所有貨運計劃由糧食儲備庫上報，嚴格按照承認車裝車，且車車有人監(jiān)裝，不許另外加收費用。這樣做考慮其為糧食裝車專業(yè)單位，通過其可以篩洗出部分車皮販子，使真正的糧食裝車單位得到實惠。根據(jù)專用線協(xié)議可以做到車車監(jiān)裝，避免多裝和匿報品名現(xiàn)象。以上建議在征得車站同意后，貨運部門于4月30日召開了貨主會,取消糧食排隊裝車規(guī)定，糧食所有裝車地點定在糧食儲備庫專用線，北郊糧庫專用線按照承認車組織裝車。
通過裝車方式改革的運行，糧食裝車安全得到有效控制，篩洗出部分參加排隊的社會閑雜人員、退休工人、汽車司機，確保了貨裝安全。
雖然我們在貨運工作中取得了一定的成績，這些成績的取得與車站的關(guān)心和協(xié)作單位的協(xié)調(diào)是分不開的。在今后的工作中，我們將進一步落實好規(guī)章制度，學(xué)習(xí)其他車站的先進經(jīng)驗，力爭進一步提高我們的工作水平和管理水平，為鐵路運輸?shù)陌l(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻。