2019廣東省珠海市統(tǒng)計局招聘啟事已發(fā)布，報名方式：采用郵件報名方式，報名時間：即日起至2019年5月23日下午17:00。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘職位及資格條件
(一)招聘職位
職位一：香洲區(qū)鎮(zhèn)街統(tǒng)計員職位4名，工作地點在香洲區(qū)所屬鎮(zhèn)街。
職位二：斗門區(qū)鎮(zhèn)街統(tǒng)計員職位3名，工作地點在斗門區(qū)所屬鎮(zhèn)街。
職位三：高欄港區(qū)鎮(zhèn)街統(tǒng)計員職位1名，工作地點在高欄港區(qū)所屬鎮(zhèn)街。
(二)工資待遇
享受輔助類四級合同制職員薪酬福利待遇。
(三)資格條件
1.政治思想素質(zhì)好，具有良好的道德修養(yǎng)、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛統(tǒng)計工作;
2.具有國家全日制普通高校大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位，統(tǒng)計或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)(參考《廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》)，應(yīng)屆畢業(yè)生須在7月份后提供學(xué)位證、學(xué)歷證原件備查;
3.年齡在35周歲以下(1983年7月31日后出生);
4.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)、文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用計算機(jī)及辦公軟件;
5.珠海市戶籍，身心健康;
6.服從工作崗位分配;
7.有下列情形之一者不得報名：受過紀(jì)律處分的;受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;正在接受審查尚未作出結(jié)論的;其他不適合在基層政府部門工作的。
二、招聘程序和方法
(一)招聘方式
主要通過網(wǎng)絡(luò)報名、資格審查、筆試、面試、考察及體檢等環(huán)節(jié)確定擬聘人員。
(二)報名材料
請有意向的人員填寫《珠海市統(tǒng)計局鎮(zhèn)街合同制統(tǒng)計員報名表(姓名)》(附件1)及《珠海市統(tǒng)計局鎮(zhèn)街合同制統(tǒng)計員報名匯總表(姓名)》(附件2)，身份證、戶口本、學(xué)歷證、學(xué)位證、派出所出具的無犯罪證明復(fù)印件掃描，發(fā)送至電子郵箱：tjqk@zhuhai.gov.cn，郵件名稱請注明“職員招聘職位+姓名”。聯(lián)系電話：2120266(咨詢時間為工作日8：30—12：00，14：30—17：30)。報名時間截至2019年5月23日下午17:00。
(三)資格審查
招聘辦公室對報名材料進(jìn)行初審，符合條件的，通知應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場報名確認(rèn)查驗網(wǎng)絡(luò)報名時提供的材料原件(考試前一天)及考試;不符合條件的，將回復(fù)郵件通知。考試時間地點將在珠海市政府網(wǎng)、珠海統(tǒng)計信息網(wǎng)上公布。
(四)招考比例
職位一和職位二每個職位至少保證符合條件的報考人數(shù)與職位需求人數(shù)比例達(dá)到2:1，當(dāng)小于2:1的競爭比例時，相應(yīng)減少招考職位數(shù)。職位三至少保證符合條件的報考人數(shù)與職位需求人數(shù)比例達(dá)到3:1，當(dāng)小于3:1的競爭比例時，則取消該職位的招考。
(五)招聘考試
1.筆試(滿分100分)，閉卷機(jī)考，時間2.5小時，集中評卷。主要考核經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識、電腦基本操作、寫作能力。應(yīng)聘人員憑有效居民身份證及報名表到指定地點參加考試。職位一、職位二以筆試分?jǐn)?shù)從高到低按1:2的比例入圍參加面試，職位三按1:3的比例。筆試成績、面試人員名單、面試時間地點于筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在珠海市政府網(wǎng)、珠海統(tǒng)計信息網(wǎng)上公布。
2.面試：主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需具備的素質(zhì)與能力。面試成績于考試當(dāng)天在考場現(xiàn)場張貼公布。
面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從高到低按職位數(shù)與選定人數(shù)1：1比例確定參加體檢和考察人員(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，成績分?jǐn)?shù)均按四舍五入保留小數(shù)點后1位。如后一名成績并列者，以筆試成績高者優(yōu)先，若筆試成績相同，以經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識成績高者優(yōu)先)?？忌P面試成績、總成績、體檢及考察人選名單于面試后次日在珠海市政府網(wǎng)、珠海統(tǒng)計信息網(wǎng)上公布。
(六)體檢和考察
1.體檢：在指定的珠海市二級甲等以上公立醫(yī)院進(jìn)行，其方法及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2.考察：考察辦法參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》，主要考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、身心健康、人際溝通等方面的情況，并進(jìn)行資格復(fù)查。
3.遞補(bǔ)：因體檢和考核不合格而出現(xiàn)缺額的，在報考人員中按考試總成績從高分到低分性等額遞補(bǔ)。
(七)確定擬聘人員
體檢及考察合格者確定為擬聘人員，名單在珠海統(tǒng)計信息網(wǎng)公示7天。
(八)辦理聘用手續(xù)
1.聘用手續(xù)：公示期滿后，招聘結(jié)果報市職員管理中心備案后辦理聘用手續(xù)。
2.簽訂合同：被聘用者由市職員管理中心按照《珠海市市直合同制職員管理辦法》有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。
(九)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作派遣
被聘用者經(jīng)過專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)后由市統(tǒng)計局根據(jù)工作需要派遣到相關(guān)工作崗位。
三、其他注意事項
(一)應(yīng)聘人員須在報名表中明確選定一個職位。
(二)應(yīng)聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，一律取消聘用資格：未在規(guī)定的時間內(nèi)報到或因自身的原因未按時辦理人事調(diào)動手續(xù)的;不服從組織安排的;提供虛假報名材料,偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;體檢或考察不合格的;有違法犯罪記錄的;因公示有異議經(jīng)核查屬實影響聘用的。
(三)被聘用者合同期3年，試用期為3個月，試用期考核不合格者，終止合同，解除聘用關(guān)系。
(四)本公告未盡事宜，由我局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0756-2120266。
附件：
1.珠海市統(tǒng)計局鎮(zhèn)街合同制統(tǒng)計員報名表(職位+姓名).doc
2.珠海市統(tǒng)計局鎮(zhèn)街合同制統(tǒng)計員報名匯總表(職位+姓名).xls
3. 廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
一、招聘職位及資格條件
(一)招聘職位
職位一：香洲區(qū)鎮(zhèn)街統(tǒng)計員職位4名，工作地點在香洲區(qū)所屬鎮(zhèn)街。
職位二：斗門區(qū)鎮(zhèn)街統(tǒng)計員職位3名，工作地點在斗門區(qū)所屬鎮(zhèn)街。
職位三：高欄港區(qū)鎮(zhèn)街統(tǒng)計員職位1名，工作地點在高欄港區(qū)所屬鎮(zhèn)街。
(二)工資待遇
享受輔助類四級合同制職員薪酬福利待遇。
(三)資格條件
1.政治思想素質(zhì)好，具有良好的道德修養(yǎng)、較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛統(tǒng)計工作;
2.具有國家全日制普通高校大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位，統(tǒng)計或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)(參考《廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》)，應(yīng)屆畢業(yè)生須在7月份后提供學(xué)位證、學(xué)歷證原件備查;
3.年齡在35周歲以下(1983年7月31日后出生);
4.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)、文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用計算機(jī)及辦公軟件;
5.珠海市戶籍，身心健康;
6.服從工作崗位分配;
7.有下列情形之一者不得報名：受過紀(jì)律處分的;受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;正在接受審查尚未作出結(jié)論的;其他不適合在基層政府部門工作的。
二、招聘程序和方法
(一)招聘方式
主要通過網(wǎng)絡(luò)報名、資格審查、筆試、面試、考察及體檢等環(huán)節(jié)確定擬聘人員。
(二)報名材料
請有意向的人員填寫《珠海市統(tǒng)計局鎮(zhèn)街合同制統(tǒng)計員報名表(姓名)》(附件1)及《珠海市統(tǒng)計局鎮(zhèn)街合同制統(tǒng)計員報名匯總表(姓名)》(附件2)，身份證、戶口本、學(xué)歷證、學(xué)位證、派出所出具的無犯罪證明復(fù)印件掃描，發(fā)送至電子郵箱：tjqk@zhuhai.gov.cn，郵件名稱請注明“職員招聘職位+姓名”。聯(lián)系電話：2120266(咨詢時間為工作日8：30—12：00，14：30—17：30)。報名時間截至2019年5月23日下午17:00。
(三)資格審查
招聘辦公室對報名材料進(jìn)行初審，符合條件的，通知應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場報名確認(rèn)查驗網(wǎng)絡(luò)報名時提供的材料原件(考試前一天)及考試;不符合條件的，將回復(fù)郵件通知。考試時間地點將在珠海市政府網(wǎng)、珠海統(tǒng)計信息網(wǎng)上公布。
(四)招考比例
職位一和職位二每個職位至少保證符合條件的報考人數(shù)與職位需求人數(shù)比例達(dá)到2:1，當(dāng)小于2:1的競爭比例時，相應(yīng)減少招考職位數(shù)。職位三至少保證符合條件的報考人數(shù)與職位需求人數(shù)比例達(dá)到3:1，當(dāng)小于3:1的競爭比例時，則取消該職位的招考。
(五)招聘考試
1.筆試(滿分100分)，閉卷機(jī)考，時間2.5小時，集中評卷。主要考核經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識、電腦基本操作、寫作能力。應(yīng)聘人員憑有效居民身份證及報名表到指定地點參加考試。職位一、職位二以筆試分?jǐn)?shù)從高到低按1:2的比例入圍參加面試，職位三按1:3的比例。筆試成績、面試人員名單、面試時間地點于筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在珠海市政府網(wǎng)、珠海統(tǒng)計信息網(wǎng)上公布。
2.面試：主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需具備的素質(zhì)與能力。面試成績于考試當(dāng)天在考場現(xiàn)場張貼公布。
面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從高到低按職位數(shù)與選定人數(shù)1：1比例確定參加體檢和考察人員(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，成績分?jǐn)?shù)均按四舍五入保留小數(shù)點后1位。如后一名成績并列者，以筆試成績高者優(yōu)先，若筆試成績相同，以經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識成績高者優(yōu)先)?？忌P面試成績、總成績、體檢及考察人選名單于面試后次日在珠海市政府網(wǎng)、珠海統(tǒng)計信息網(wǎng)上公布。
(六)體檢和考察
1.體檢：在指定的珠海市二級甲等以上公立醫(yī)院進(jìn)行，其方法及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2.考察：考察辦法參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》，主要考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、身心健康、人際溝通等方面的情況，并進(jìn)行資格復(fù)查。
3.遞補(bǔ)：因體檢和考核不合格而出現(xiàn)缺額的，在報考人員中按考試總成績從高分到低分性等額遞補(bǔ)。
(七)確定擬聘人員
體檢及考察合格者確定為擬聘人員，名單在珠海統(tǒng)計信息網(wǎng)公示7天。
(八)辦理聘用手續(xù)
1.聘用手續(xù)：公示期滿后，招聘結(jié)果報市職員管理中心備案后辦理聘用手續(xù)。
2.簽訂合同：被聘用者由市職員管理中心按照《珠海市市直合同制職員管理辦法》有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。
(九)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作派遣
被聘用者經(jīng)過專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)后由市統(tǒng)計局根據(jù)工作需要派遣到相關(guān)工作崗位。
三、其他注意事項
(一)應(yīng)聘人員須在報名表中明確選定一個職位。
(二)應(yīng)聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，一律取消聘用資格：未在規(guī)定的時間內(nèi)報到或因自身的原因未按時辦理人事調(diào)動手續(xù)的;不服從組織安排的;提供虛假報名材料,偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;體檢或考察不合格的;有違法犯罪記錄的;因公示有異議經(jīng)核查屬實影響聘用的。
(三)被聘用者合同期3年，試用期為3個月，試用期考核不合格者，終止合同，解除聘用關(guān)系。
(四)本公告未盡事宜，由我局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0756-2120266。
附件：
1.珠海市統(tǒng)計局鎮(zhèn)街合同制統(tǒng)計員報名表(職位+姓名).doc
2.珠海市統(tǒng)計局鎮(zhèn)街合同制統(tǒng)計員報名匯總表(職位+姓名).xls
3. 廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls