2019河南信陽(yáng)市平橋區(qū)黨校招聘教員5人，報(bào)名時(shí)間：2019年8月24日至8月26日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘區(qū)委黨校教員5名。
一、招聘范圍和對(duì)象
全日制本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生。
二、報(bào)考資格條件
具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合年齡要求;
6.應(yīng)符合相應(yīng)專業(yè)要求(詳見(jiàn)職位表);
7.信陽(yáng)市戶籍;
8.符合職位要求的工作能力并能熟練運(yùn)用辦公軟件。
有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘;
4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、全國(guó)普通高等院校在校學(xué)生;
5.符合人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的。
三、招聘辦法
按發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試(筆試、面試)、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行招聘。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
在平橋新聞網(wǎng)、平橋區(qū)人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，公布招聘的相關(guān)事項(xiàng)。
(二)報(bào)名與資格審查
報(bào)名時(shí)間：2019年8月24日至8月26日每天上午8：00至12：00和下午15：00至18：00。
報(bào)名地點(diǎn)：平橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)大廳(地址：信陽(yáng)市平橋區(qū)平西大街世紀(jì)廣場(chǎng)北200米)
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件及復(fù)印件各一式一份及近期同底版免冠一吋彩色照片3張，到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。在職人員報(bào)考須提供單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。
報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《信陽(yáng)市平橋區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一份。《信陽(yáng)市平橋區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》由應(yīng)聘者登錄發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站自行下載打印。
應(yīng)聘者按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)考，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。通過(guò)資格審查人員，須現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行信息采集，并交報(bào)名費(fèi)30元。不接受傳真、電子郵件、電話等形式報(bào)名。
報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)(核減數(shù)額調(diào)整報(bào)名人數(shù)多的職位)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，報(bào)名人員須改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報(bào)的，退還所交費(fèi)用。
本次招聘資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過(guò)程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格。
報(bào)名資格審查合格者，于2019年8月29日持本人身份證和考務(wù)票據(jù)到報(bào)名點(diǎn)(平橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)大廳)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
(三)考試
1.筆試
筆試采用閉卷方式,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分,試卷滿分為100分。主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、紀(jì)檢監(jiān)察基礎(chǔ)知識(shí)、分析和解決問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。
筆試時(shí)間：2019年8月30日上午9:00至11:00。筆試地點(diǎn)及要求見(jiàn)準(zhǔn)考證。
成績(jī)公布：筆試成績(jī)和進(jìn)入面試的人員名單在平橋新聞網(wǎng)公布。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.面試
面試時(shí)間：2019年9月7日進(jìn)行，面試地點(diǎn)及要求見(jiàn)《面試通知單》。
面試人選的確定：根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，遇有末位成績(jī)出現(xiàn)并列人員，同時(shí)進(jìn)入面試。面試人員名單在平橋新聞網(wǎng)公布。
領(lǐng)取面試通知單：進(jìn)入面試人員于2019年9月6日上午8:00至12:00和下午15:00至18:00持本人身份證及筆試準(zhǔn)考證到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)(平橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)大廳)領(lǐng)取面試通知單。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
面試方式：面試采取試講的方式進(jìn)行，面試滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。
面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到低合格分?jǐn)?shù)線(60分)，方可進(jìn)入下一招聘程序。
3.考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(40%)+面試成績(jī)(60%)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位小數(shù)(不實(shí)行四舍五入)?？荚嚳偝煽?jī)?cè)谄綐蛐侣劸W(wǎng)公布。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。如比例內(nèi)出現(xiàn)并列人員，一并參加體檢，在體檢過(guò)程中，若有放棄或不合格人員，從報(bào)考同一職位面試人員中按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察人員。在考察中，因考察不合格出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)缺額的，從報(bào)考同一職位面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示聘用
考察合格人員確定為擬招聘人員，擬招聘對(duì)象通過(guò)平橋新聞網(wǎng)進(jìn)行公示，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),并簽定在平橋區(qū)委黨校服務(wù)期至少3年的協(xié)議(在平橋區(qū)委黨校服務(wù)不滿三年的不得調(diào)離)。
新聘用人員在接到聘用通知書(shū)后15天內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)到用人單位報(bào)到，對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者取消其聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度，聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，非首次就業(yè)的試用期為6個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用、入編手續(xù);不合格的，經(jīng)用人單位和主管部門(mén)同意備案后，用人單位取消其聘用資格。
五、紀(jì)律與回避
面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽(yáng)光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。本次公開(kāi)考試招聘工作由紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
平橋新聞網(wǎng)(http://www.xypq.gov.cn)為本次公開(kāi)招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。本次公開(kāi)招聘工作的咨詢電話：0376—3790658。
附件>>>點(diǎn)擊查看
2019年信陽(yáng)市平橋區(qū)黨校公開(kāi)招聘教員職位表.xlsx
信陽(yáng)市平橋區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
信陽(yáng)市平橋區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年8月15日
根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘區(qū)委黨校教員5名。一、招聘范圍和對(duì)象
全日制本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生。
二、報(bào)考資格條件
具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合年齡要求;
6.應(yīng)符合相應(yīng)專業(yè)要求(詳見(jiàn)職位表);
7.信陽(yáng)市戶籍;
8.符合職位要求的工作能力并能熟練運(yùn)用辦公軟件。
有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘;
4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、全國(guó)普通高等院校在校學(xué)生;
5.符合人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的。
三、招聘辦法
按發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試(筆試、面試)、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行招聘。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
在平橋新聞網(wǎng)、平橋區(qū)人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，公布招聘的相關(guān)事項(xiàng)。
(二)報(bào)名與資格審查
報(bào)名時(shí)間：2019年8月24日至8月26日每天上午8：00至12：00和下午15：00至18：00。
報(bào)名地點(diǎn)：平橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)大廳(地址：信陽(yáng)市平橋區(qū)平西大街世紀(jì)廣場(chǎng)北200米)
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件及復(fù)印件各一式一份及近期同底版免冠一吋彩色照片3張，到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。在職人員報(bào)考須提供單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。
報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《信陽(yáng)市平橋區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一份。《信陽(yáng)市平橋區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》由應(yīng)聘者登錄發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站自行下載打印。
應(yīng)聘者按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)考，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。通過(guò)資格審查人員，須現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行信息采集，并交報(bào)名費(fèi)30元。不接受傳真、電子郵件、電話等形式報(bào)名。
報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)(核減數(shù)額調(diào)整報(bào)名人數(shù)多的職位)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，報(bào)名人員須改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報(bào)的，退還所交費(fèi)用。
本次招聘資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過(guò)程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格。
報(bào)名資格審查合格者，于2019年8月29日持本人身份證和考務(wù)票據(jù)到報(bào)名點(diǎn)(平橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)大廳)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
(三)考試
1.筆試
筆試采用閉卷方式,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分,試卷滿分為100分。主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、紀(jì)檢監(jiān)察基礎(chǔ)知識(shí)、分析和解決問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。
筆試時(shí)間：2019年8月30日上午9:00至11:00。筆試地點(diǎn)及要求見(jiàn)準(zhǔn)考證。
成績(jī)公布：筆試成績(jī)和進(jìn)入面試的人員名單在平橋新聞網(wǎng)公布。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.面試
面試時(shí)間：2019年9月7日進(jìn)行，面試地點(diǎn)及要求見(jiàn)《面試通知單》。
面試人選的確定：根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，遇有末位成績(jī)出現(xiàn)并列人員，同時(shí)進(jìn)入面試。面試人員名單在平橋新聞網(wǎng)公布。
領(lǐng)取面試通知單：進(jìn)入面試人員于2019年9月6日上午8:00至12:00和下午15:00至18:00持本人身份證及筆試準(zhǔn)考證到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)(平橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)大廳)領(lǐng)取面試通知單。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
面試方式：面試采取試講的方式進(jìn)行，面試滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。
面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到低合格分?jǐn)?shù)線(60分)，方可進(jìn)入下一招聘程序。
3.考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(40%)+面試成績(jī)(60%)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位小數(shù)(不實(shí)行四舍五入)?？荚嚳偝煽?jī)?cè)谄綐蛐侣劸W(wǎng)公布。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。如比例內(nèi)出現(xiàn)并列人員，一并參加體檢，在體檢過(guò)程中，若有放棄或不合格人員，從報(bào)考同一職位面試人員中按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察人員。在考察中，因考察不合格出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)缺額的，從報(bào)考同一職位面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示聘用
考察合格人員確定為擬招聘人員，擬招聘對(duì)象通過(guò)平橋新聞網(wǎng)進(jìn)行公示，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),并簽定在平橋區(qū)委黨校服務(wù)期至少3年的協(xié)議(在平橋區(qū)委黨校服務(wù)不滿三年的不得調(diào)離)。
新聘用人員在接到聘用通知書(shū)后15天內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)到用人單位報(bào)到，對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者取消其聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度，聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，非首次就業(yè)的試用期為6個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用、入編手續(xù);不合格的，經(jīng)用人單位和主管部門(mén)同意備案后，用人單位取消其聘用資格。
五、紀(jì)律與回避
面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽(yáng)光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。本次公開(kāi)考試招聘工作由紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
平橋新聞網(wǎng)(http://www.xypq.gov.cn)為本次公開(kāi)招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。本次公開(kāi)招聘工作的咨詢電話：0376—3790658。
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2019年信陽(yáng)市平橋區(qū)黨校公開(kāi)招聘教員職位表.xlsx
信陽(yáng)市平橋區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
信陽(yáng)市平橋區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年8月15日