2019宿州市煙草專賣局（公司）招聘公告已發(fā)布，報名時間：2019年4月4日9:00至2019年5月5日16:00。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、單位名稱：宿州市煙草專賣局(公司)
二、單位簡介：宿州市煙草專賣局(公司)始建于1981年，全稱宿州市煙草專賣局、安徽省煙草公司宿州市公司，隸屬于安徽省煙草專賣局(公司)，實行“統(tǒng)一領導、垂直管理、專賣專營”的管理體制，對全市煙草系統(tǒng)“人、財、物”進行集中統(tǒng)一管理，行政上擔負著煙草專賣市場管理職能，經(jīng)營上從事卷煙批發(fā)業(yè)務，主要是負責對宿州市的煙草市場實行統(tǒng)一管理和監(jiān)督，并承擔著宿州和淮北兩市的卷煙倉儲和分揀任務。局(公司)機關內(nèi)設辦公室、專賣監(jiān)督管理科、營銷中心等12個職能部門，下轄靈璧、泗縣、蕭縣、碭山4個縣局(營銷部)及1個直屬分局(區(qū)營銷部)、1個非法人實體化運作單位物流中心，現(xiàn)有在崗員工760余人。
三、2019年度招聘需求
共招聘本科及以上學歷7人，并安排到宿州市煙草專賣局(公司)直屬單位一線崗位工作，具體崗位為：思想政治(黨建)2人，物流1人，信息1人，人力資源管理1人，安全管理1人，財審1人。
四、應聘條件
凡同時具備下列資格條件人員，均可報名參加應聘：
1.身體健康，品行端正，無不良記錄;
2.應聘人員應具有教育部承認的全日制國民教育序列本科及以上學歷，所學專業(yè)要與所招聘崗位對口，具體參照附件《專業(yè)目錄參考表》;
3.碩士研究生及以上學歷，一般應在32周歲以下;本科學歷一般應在28周歲以下。
以上年齡時間計算至報名截止日。
五、招聘程序
招聘按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等程序進行。
(一)網(wǎng)上報名【報名入口】
1.考生登錄合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)網(wǎng)上報名系統(tǒng)報名，每人限報一個崗位。統(tǒng)一報名時間為2019年4月4日9:00至2019年5月5日16:00，逾期不再接受報名?？忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。
2.考生必須于個人報名24小時后至2019年5月6日12:00前登錄合肥獵頭網(wǎng)查詢是否通過資格初審。
(二)資格審核
1.網(wǎng)上報名時進行資格初審，審核通過者須現(xiàn)場進行資格復審，資格復審具體時間地點在網(wǎng)上另行通知。
2.復審時應聘人員應提供相關材料：合肥獵頭網(wǎng)上打印的資格審查表和筆試準考證、本人有效身份證、學歷學位證書(應屆生提供就業(yè)推薦表)、教育部學信網(wǎng)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(應屆生提供《教育部學籍在線驗證報告》)、職業(yè)資格證書等。個人證件及證書等資料需提供原件審驗，并附復印件一份。
在國(境)外獲得學歷學位的應聘人員，應持有教育部留學服務中心頒發(fā)的《國外學歷學位認證書》。
3.應聘人員須對提交全部材料的真實性負責;公司將對應聘材料保密，不再退回。
4.同一崗位審查合格并參加筆試的人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達到8:1方可開考。未達到以上開考比例的，另行組織開展。
5.資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員所填信息虛假或與公告崗位要求條件不符，或弄虛作假的，取消其應聘、考試及錄用資格。
(三)筆試、面試
根據(jù)各專業(yè)崗位要求和符合條件入圍人選情況，采用筆試、面試等方式進行綜合評價。
筆試、面試時間、地點在網(wǎng)上另行通知。
參加筆試人員需攜帶本人有效身份證和筆試準考證入場。筆試主要內(nèi)容：綜合知識和專業(yè)知識。
面試：按照3:1的比例，根據(jù)筆試成績由高到低確定面試入圍人選。如應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)不能參加面試，將按照筆試成績依次遞補，面試當天所空名額不再遞補。
綜合成績?yōu)楣P試成績與面試成績按4∶6比例合成。筆試、面試及綜合成績均保留至小數(shù)點后兩位。
(四)確定人選
每崗位綜合成績前3名進入擬錄用專項考察范圍。綜合成績排名在前的人員有違規(guī)情形或者主動放棄的，按照名次先后順延遞補。
錄用人選由宿州市煙草專賣局(公司)黨組根據(jù)考察結(jié)果和企業(yè)人力需求狀況研究決定。對擬錄用人員資格條件進行復查、政審和體檢，如有不合格者，按照綜合考試情況依次遞補。
由宿州市煙草專賣局(公司)統(tǒng)一組織擬聘人員到二級甲等以上(含)醫(yī)院進行體檢，參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定組織實施。同時，考生須提供本人戶口所在地派出所開具的無違法犯罪記錄證明。
(五)結(jié)果公示
在網(wǎng)上公布通過資格初審人員，筆試面試人員及成績，體檢結(jié)果，擬錄用人員名單等。
(六)錄用
經(jīng)公示、資格審核、體檢、考察合格人員，按照平等自愿原則，由宿州市煙草專賣局(公司)與擬聘人員簽訂勞動合同，試用期六個月，工作地點為宿州市煙草專賣局(公司)所轄基層單位。與原單位仍存在勞動關系的擬聘人員必須解除與原單位的勞動關系并提供相關證明材料。
試用期結(jié)束后，對新員工工作情況進行考核，考核合格的予以正式聘用，不合格的，解除勞動合同。
(七)薪酬待遇
新聘人員薪酬標準按宿州市煙草專賣局(公司)有關規(guī)定執(zhí)行。享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金等社會保障及本單位有關福利待遇。
六、其他事項
1.宿州市煙草專賣局(公司)在職職工的配偶、子女及其配偶不得應聘同一機關崗位，凡與應聘者有親屬關系的領導班子成員、在崗員工不得參與本單位招聘工作。
2.宿州市煙草專賣局(公司)各級單位領導班子成員的配偶、子女及其配偶不得應聘同一機關的崗位，不得應聘下一級單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務崗位，也不得應聘上一級單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務崗位。
3.凡與宿州市煙草專賣局(公司)領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘本單位組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
4.本次公開招聘發(fā)布的招聘專業(yè)和人數(shù)，因人數(shù)未達到相應環(huán)節(jié)比例而取消或核減的，另行組織招聘。按比例確定下一環(huán)節(jié)人選時，最后一名如有多名考生成績相同，則一并確定為進入下一環(huán)節(jié)人選。
5.凡應聘人員發(fā)生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審核、領取準考證、筆試、現(xiàn)場資格復審、面試、考察、體檢、辦理錄用手續(xù)等情形的，均視為自動放棄，可按照名次先后依次等額遞補。
6.如應聘人員綜合素質(zhì)達不到要求、考察或體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題等情況出現(xiàn)，本單位有權(quán)調(diào)整、取消本次招聘計劃。
7.本次公開招聘不收取任何報考費用，也不承擔報考人員發(fā)生的一切費用。
8.為保證本次招聘工作公開、公平、公正，招聘公告發(fā)布、報名、資格審查、筆試、面試等工作均委托第三方人才中介機構(gòu)組織實施。招聘公告發(fā)布后的各招聘環(huán)節(jié)具體信息均發(fā)布在“宿州市煙草專賣局(公司)官方網(wǎng)站”(http://www.ahyc.com.cn/web/szsgs/index.html)。合肥獵頭網(wǎng)(http://www.hfjyz.com)。請報考人員注意查詢。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話：0551-628919100557-36970012
附件：宿州市煙草專賣局(公司)2019年員工招聘專業(yè)目錄參考表
一、單位名稱：宿州市煙草專賣局(公司)
二、單位簡介：宿州市煙草專賣局(公司)始建于1981年，全稱宿州市煙草專賣局、安徽省煙草公司宿州市公司，隸屬于安徽省煙草專賣局(公司)，實行“統(tǒng)一領導、垂直管理、專賣專營”的管理體制，對全市煙草系統(tǒng)“人、財、物”進行集中統(tǒng)一管理，行政上擔負著煙草專賣市場管理職能，經(jīng)營上從事卷煙批發(fā)業(yè)務，主要是負責對宿州市的煙草市場實行統(tǒng)一管理和監(jiān)督，并承擔著宿州和淮北兩市的卷煙倉儲和分揀任務。局(公司)機關內(nèi)設辦公室、專賣監(jiān)督管理科、營銷中心等12個職能部門，下轄靈璧、泗縣、蕭縣、碭山4個縣局(營銷部)及1個直屬分局(區(qū)營銷部)、1個非法人實體化運作單位物流中心，現(xiàn)有在崗員工760余人。
三、2019年度招聘需求
共招聘本科及以上學歷7人，并安排到宿州市煙草專賣局(公司)直屬單位一線崗位工作，具體崗位為：思想政治(黨建)2人，物流1人，信息1人，人力資源管理1人，安全管理1人，財審1人。
四、應聘條件
凡同時具備下列資格條件人員，均可報名參加應聘：
1.身體健康，品行端正，無不良記錄;
2.應聘人員應具有教育部承認的全日制國民教育序列本科及以上學歷，所學專業(yè)要與所招聘崗位對口，具體參照附件《專業(yè)目錄參考表》;
3.碩士研究生及以上學歷，一般應在32周歲以下;本科學歷一般應在28周歲以下。
以上年齡時間計算至報名截止日。
五、招聘程序
招聘按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等程序進行。
(一)網(wǎng)上報名【報名入口】
1.考生登錄合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)網(wǎng)上報名系統(tǒng)報名，每人限報一個崗位。統(tǒng)一報名時間為2019年4月4日9:00至2019年5月5日16:00，逾期不再接受報名?？忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。
2.考生必須于個人報名24小時后至2019年5月6日12:00前登錄合肥獵頭網(wǎng)查詢是否通過資格初審。
(二)資格審核
1.網(wǎng)上報名時進行資格初審，審核通過者須現(xiàn)場進行資格復審，資格復審具體時間地點在網(wǎng)上另行通知。
2.復審時應聘人員應提供相關材料：合肥獵頭網(wǎng)上打印的資格審查表和筆試準考證、本人有效身份證、學歷學位證書(應屆生提供就業(yè)推薦表)、教育部學信網(wǎng)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(應屆生提供《教育部學籍在線驗證報告》)、職業(yè)資格證書等。個人證件及證書等資料需提供原件審驗，并附復印件一份。
在國(境)外獲得學歷學位的應聘人員，應持有教育部留學服務中心頒發(fā)的《國外學歷學位認證書》。
3.應聘人員須對提交全部材料的真實性負責;公司將對應聘材料保密，不再退回。
4.同一崗位審查合格并參加筆試的人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達到8:1方可開考。未達到以上開考比例的，另行組織開展。
5.資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員所填信息虛假或與公告崗位要求條件不符，或弄虛作假的，取消其應聘、考試及錄用資格。
(三)筆試、面試
根據(jù)各專業(yè)崗位要求和符合條件入圍人選情況，采用筆試、面試等方式進行綜合評價。
筆試、面試時間、地點在網(wǎng)上另行通知。
參加筆試人員需攜帶本人有效身份證和筆試準考證入場。筆試主要內(nèi)容：綜合知識和專業(yè)知識。
面試：按照3:1的比例，根據(jù)筆試成績由高到低確定面試入圍人選。如應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)不能參加面試，將按照筆試成績依次遞補，面試當天所空名額不再遞補。
綜合成績?yōu)楣P試成績與面試成績按4∶6比例合成。筆試、面試及綜合成績均保留至小數(shù)點后兩位。
(四)確定人選
每崗位綜合成績前3名進入擬錄用專項考察范圍。綜合成績排名在前的人員有違規(guī)情形或者主動放棄的，按照名次先后順延遞補。
錄用人選由宿州市煙草專賣局(公司)黨組根據(jù)考察結(jié)果和企業(yè)人力需求狀況研究決定。對擬錄用人員資格條件進行復查、政審和體檢，如有不合格者，按照綜合考試情況依次遞補。
由宿州市煙草專賣局(公司)統(tǒng)一組織擬聘人員到二級甲等以上(含)醫(yī)院進行體檢，參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定組織實施。同時，考生須提供本人戶口所在地派出所開具的無違法犯罪記錄證明。
(五)結(jié)果公示
在網(wǎng)上公布通過資格初審人員，筆試面試人員及成績，體檢結(jié)果，擬錄用人員名單等。
(六)錄用
經(jīng)公示、資格審核、體檢、考察合格人員，按照平等自愿原則，由宿州市煙草專賣局(公司)與擬聘人員簽訂勞動合同，試用期六個月，工作地點為宿州市煙草專賣局(公司)所轄基層單位。與原單位仍存在勞動關系的擬聘人員必須解除與原單位的勞動關系并提供相關證明材料。
試用期結(jié)束后，對新員工工作情況進行考核，考核合格的予以正式聘用，不合格的，解除勞動合同。
(七)薪酬待遇
新聘人員薪酬標準按宿州市煙草專賣局(公司)有關規(guī)定執(zhí)行。享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金等社會保障及本單位有關福利待遇。
六、其他事項
1.宿州市煙草專賣局(公司)在職職工的配偶、子女及其配偶不得應聘同一機關崗位，凡與應聘者有親屬關系的領導班子成員、在崗員工不得參與本單位招聘工作。
2.宿州市煙草專賣局(公司)各級單位領導班子成員的配偶、子女及其配偶不得應聘同一機關的崗位，不得應聘下一級單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務崗位，也不得應聘上一級單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務崗位。
3.凡與宿州市煙草專賣局(公司)領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘本單位組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
4.本次公開招聘發(fā)布的招聘專業(yè)和人數(shù)，因人數(shù)未達到相應環(huán)節(jié)比例而取消或核減的，另行組織招聘。按比例確定下一環(huán)節(jié)人選時，最后一名如有多名考生成績相同，則一并確定為進入下一環(huán)節(jié)人選。
5.凡應聘人員發(fā)生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審核、領取準考證、筆試、現(xiàn)場資格復審、面試、考察、體檢、辦理錄用手續(xù)等情形的，均視為自動放棄，可按照名次先后依次等額遞補。
6.如應聘人員綜合素質(zhì)達不到要求、考察或體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題等情況出現(xiàn)，本單位有權(quán)調(diào)整、取消本次招聘計劃。
7.本次公開招聘不收取任何報考費用，也不承擔報考人員發(fā)生的一切費用。
8.為保證本次招聘工作公開、公平、公正，招聘公告發(fā)布、報名、資格審查、筆試、面試等工作均委托第三方人才中介機構(gòu)組織實施。招聘公告發(fā)布后的各招聘環(huán)節(jié)具體信息均發(fā)布在“宿州市煙草專賣局(公司)官方網(wǎng)站”(http://www.ahyc.com.cn/web/szsgs/index.html)。合肥獵頭網(wǎng)(http://www.hfjyz.com)。請報考人員注意查詢。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話：0551-628919100557-36970012
附件：宿州市煙草專賣局(公司)2019年員工招聘專業(yè)目錄參考表