申論考試為考生提供了一系列反映特定實(shí)際問(wèn)題的文字材料，要求考生仔細(xì)閱讀這些材料，概括出它們反映的主要問(wèn)題，并提出解決此問(wèn)題的實(shí)際方案，最后再對(duì)自己的觀點(diǎn)進(jìn)行較詳細(xì)的闡述和論證。以下是為您用心整理的2019海南公務(wù)員申論熱點(diǎn)：套路化的督查考核模式，希望考生及時(shí)關(guān)注。
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前不久，媒體曾報(bào)道西南某省一縣政府網(wǎng)站，掛出一份2018年脫貧攻堅(jiān)督查方案，該方案竟然把“迎檢”列為督查內(nèi)容之一，提出對(duì)貧困戶如何迎接檢查及評(píng)估，不僅要教好“口供”，還要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演練，并把此項(xiàng)工作作為當(dāng)?shù)刈圆榈闹匾獌?nèi)容。
“不怕工作干不好，就怕迎檢不取巧”“走馬觀花四處瞧，正襟危坐聽(tīng)報(bào)告，檢查臺(tái)賬對(duì)對(duì)表?！闭f(shuō)起“套路化”的檢查模式，群眾如是調(diào)侃取笑;“今天督查要看報(bào)表，明天檢查也要看報(bào)表，我們的精力都用在整理文字、計(jì)算收入，教好‘口供’，那么多工作怎么辦?而且，有些標(biāo)準(zhǔn)提的要求，以我們的條件根本達(dá)不到……”說(shuō)起“模棱兩可”的督查意見(jiàn)反饋、“套路化”的檢查模式、“一刀切”的考核標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象，基層干部滿腹牢騷。
公考角度解讀
[提出觀點(diǎn)]
形式主義是作風(fēng)不實(shí)的一種表現(xiàn),也是作風(fēng)問(wèn)題的土壤之一。
[原因影響]
督查檢查考核形式主義、官僚主義問(wèn)題突出，導(dǎo)致基層苦不堪言的問(wèn)題，既不能簡(jiǎn)單歸咎于上級(jí)決策的“不接地氣”，亦不能簡(jiǎn)單理解為基層工作的教條僵化，而是地方政府間上下級(jí)關(guān)系的失衡，責(zé)、權(quán)、利不對(duì)等的結(jié)果，是治理能力不足的重要表現(xiàn)。督查檢查考核是無(wú)形的“指揮棒”，但也需要科學(xué)恰當(dāng)使用，方能發(fā)揮激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、倒逼問(wèn)題整改的作用。
督查檢查考核陷入套路化，以工作痕跡論英雄，干部報(bào)喜不報(bào)憂，調(diào)研總走“明星村”，造成督查檢查考核結(jié)果與實(shí)績(jī)“兩張皮”，不僅增加了干部的投機(jī)心理，助長(zhǎng)了取巧作風(fēng)，也使很多工作停留在紙面不落實(shí)，項(xiàng)目定位在點(diǎn)上不擴(kuò)面，迎檢“盆景”打造得相當(dāng)“高產(chǎn)”，而面上“風(fēng)景”卻難盡人意，既浪費(fèi)了大量的人力物力財(cái)力，也讓不懂套路的“老黃?！绷骱褂至鳒I。
[參考對(duì)策]
“解套”還須“設(shè)套人”。避免督查檢查考核成套路，關(guān)鍵是要多點(diǎn)真誠(chéng)、少點(diǎn)任性，多想方法、少走套路。因此，各種形式主義、勞民傷財(cái)、虛頭巴腦的督查檢查考核事項(xiàng)要堅(jiān)決撤銷;要建立督查考核正面清單，該公開(kāi)的公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督;要立足任務(wù)性質(zhì)和工作實(shí)效，不能片面追求高級(jí)別、搞層層加碼,更不得搞對(duì)口陪同、層層陪同、邊界迎送，切實(shí)減輕基層迎來(lái)送往的壓力。
要改進(jìn)督查檢查考核的方式方法。各級(jí)黨委政府要堅(jiān)持走群眾路線，多到現(xiàn)場(chǎng)看、多見(jiàn)具體事、多聽(tīng)群眾說(shuō)，積極鼓勵(lì)督查檢查考核不打招呼、不發(fā)通知，注重工作實(shí)績(jī)，注重及時(shí)反饋，堅(jiān)決杜絕以問(wèn)責(zé)指標(biāo)“博政績(jī)”，不能“以問(wèn)責(zé)代替整改”，防止將“層層傳導(dǎo)壓力”異化為“問(wèn)責(zé)層層加碼”，從而真正形成“檢查—反饋—整改—提高”的閉合回路。
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前不久，媒體曾報(bào)道西南某省一縣政府網(wǎng)站，掛出一份2018年脫貧攻堅(jiān)督查方案，該方案竟然把“迎檢”列為督查內(nèi)容之一，提出對(duì)貧困戶如何迎接檢查及評(píng)估，不僅要教好“口供”，還要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演練，并把此項(xiàng)工作作為當(dāng)?shù)刈圆榈闹匾獌?nèi)容。
“不怕工作干不好，就怕迎檢不取巧”“走馬觀花四處瞧，正襟危坐聽(tīng)報(bào)告，檢查臺(tái)賬對(duì)對(duì)表?！闭f(shuō)起“套路化”的檢查模式，群眾如是調(diào)侃取笑;“今天督查要看報(bào)表，明天檢查也要看報(bào)表，我們的精力都用在整理文字、計(jì)算收入，教好‘口供’，那么多工作怎么辦?而且，有些標(biāo)準(zhǔn)提的要求，以我們的條件根本達(dá)不到……”說(shuō)起“模棱兩可”的督查意見(jiàn)反饋、“套路化”的檢查模式、“一刀切”的考核標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象，基層干部滿腹牢騷。
公考角度解讀
[提出觀點(diǎn)]
形式主義是作風(fēng)不實(shí)的一種表現(xiàn),也是作風(fēng)問(wèn)題的土壤之一。
[原因影響]
督查檢查考核形式主義、官僚主義問(wèn)題突出，導(dǎo)致基層苦不堪言的問(wèn)題，既不能簡(jiǎn)單歸咎于上級(jí)決策的“不接地氣”，亦不能簡(jiǎn)單理解為基層工作的教條僵化，而是地方政府間上下級(jí)關(guān)系的失衡，責(zé)、權(quán)、利不對(duì)等的結(jié)果，是治理能力不足的重要表現(xiàn)。督查檢查考核是無(wú)形的“指揮棒”，但也需要科學(xué)恰當(dāng)使用，方能發(fā)揮激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、倒逼問(wèn)題整改的作用。
督查檢查考核陷入套路化，以工作痕跡論英雄，干部報(bào)喜不報(bào)憂，調(diào)研總走“明星村”，造成督查檢查考核結(jié)果與實(shí)績(jī)“兩張皮”，不僅增加了干部的投機(jī)心理，助長(zhǎng)了取巧作風(fēng)，也使很多工作停留在紙面不落實(shí)，項(xiàng)目定位在點(diǎn)上不擴(kuò)面，迎檢“盆景”打造得相當(dāng)“高產(chǎn)”，而面上“風(fēng)景”卻難盡人意，既浪費(fèi)了大量的人力物力財(cái)力，也讓不懂套路的“老黃?！绷骱褂至鳒I。
[參考對(duì)策]
“解套”還須“設(shè)套人”。避免督查檢查考核成套路，關(guān)鍵是要多點(diǎn)真誠(chéng)、少點(diǎn)任性，多想方法、少走套路。因此，各種形式主義、勞民傷財(cái)、虛頭巴腦的督查檢查考核事項(xiàng)要堅(jiān)決撤銷;要建立督查考核正面清單，該公開(kāi)的公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督;要立足任務(wù)性質(zhì)和工作實(shí)效，不能片面追求高級(jí)別、搞層層加碼,更不得搞對(duì)口陪同、層層陪同、邊界迎送，切實(shí)減輕基層迎來(lái)送往的壓力。
要改進(jìn)督查檢查考核的方式方法。各級(jí)黨委政府要堅(jiān)持走群眾路線，多到現(xiàn)場(chǎng)看、多見(jiàn)具體事、多聽(tīng)群眾說(shuō)，積極鼓勵(lì)督查檢查考核不打招呼、不發(fā)通知，注重工作實(shí)績(jī)，注重及時(shí)反饋，堅(jiān)決杜絕以問(wèn)責(zé)指標(biāo)“博政績(jī)”，不能“以問(wèn)責(zé)代替整改”，防止將“層層傳導(dǎo)壓力”異化為“問(wèn)責(zé)層層加碼”，從而真正形成“檢查—反饋—整改—提高”的閉合回路。