2019江蘇省寧波銀行南京分行社會(huì)招聘若干人，報(bào)名時(shí)間：2019-06-30截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
支行副行長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國(guó)家的金融方針政策、法令、法規(guī)和上級(jí)的有關(guān)規(guī)定協(xié)助支行行長(zhǎng)完成分行下達(dá)的零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)做好與分行零售公司部相關(guān)管理部門(mén)及運(yùn)營(yíng)部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)嚴(yán)格遵守貸款“三查”制度，負(fù)責(zé)支行零售公司貸款的風(fēng)險(xiǎn)控制，監(jiān)督貸款的合理使用，做好貸后管理工作參與部門(mén)客戶(hù)日常營(yíng)銷(xiāo)工作，包括貸前調(diào)查、貸后檢查、處理業(yè)務(wù)中發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，向支行行長(zhǎng)提出意見(jiàn)和建議，參與部門(mén)重大問(wèn)題的討論和決策關(guān)注業(yè)務(wù)經(jīng)理的成長(zhǎng)，了解業(yè)務(wù)經(jīng)理需求，保證上下信息通暢
招聘要求：
根據(jù)支行零售公司部的部門(mén)職責(zé)，負(fù)責(zé)支行零售公司部全面工作，督導(dǎo)支行零售公司業(yè)務(wù)開(kāi)展和業(yè)務(wù)推進(jìn)
營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)高收益業(yè)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國(guó)家的金融方針、政策、法令、法規(guī)和上級(jí)的有關(guān)規(guī)定熟悉運(yùn)用各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品，掌握信貸業(yè)務(wù)流程負(fù)責(zé)完成分行下達(dá)的零售公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并對(duì)資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)做好分管客戶(hù)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。負(fù)責(zé)與所管理的客戶(hù)保持和發(fā)展關(guān)系，溝通銀企信息交流，及時(shí)了解客戶(hù)需求，滿(mǎn)足客戶(hù)需求負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓和營(yíng)銷(xiāo)，及時(shí)向管理的客戶(hù)提供我行的新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)，并針對(duì)客戶(hù)的需求，主動(dòng)建議和推薦合適的金融產(chǎn)品，不斷提高銀行與客戶(hù)的深層次合作負(fù)責(zé)所管理客戶(hù)具體銀行業(yè)務(wù)的辦理；負(fù)責(zé)做好客戶(hù)與柜面人員的溝通、協(xié)調(diào)嚴(yán)格遵守貸款“三查”制度，負(fù)責(zé)貸款的風(fēng)險(xiǎn)控制，監(jiān)督貸款合理使用，做好貸后管理工作
招聘要求：
在支行分管行長(zhǎng)帶領(lǐng)下，拓展小企業(yè)新客戶(hù)，負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)存款、資產(chǎn)、現(xiàn)金管理、國(guó)際、票據(jù)等業(yè)務(wù)。完成總分行下達(dá)的考核任務(wù)
信用卡中心高級(jí)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)信用卡渠道建設(shè)，深挖存量渠道資源，拓展我行信用卡基礎(chǔ)客戶(hù)負(fù)責(zé)信用卡專(zhuān)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理，營(yíng)銷(xiāo)技能提升培訓(xùn)，如營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)過(guò)關(guān)、情景演練、異議應(yīng)對(duì)等負(fù)責(zé)同業(yè)及自身銷(xiāo)售情況分析，提出產(chǎn)品建議和其他合理化建議配合營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織落實(shí)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，如沙龍活動(dòng)、業(yè)務(wù)宣講等完成總經(jīng)理室分配的其他工作
招聘要求：
精通信用卡業(yè)務(wù)產(chǎn)品，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)、溝通及表達(dá)能力
私銀經(jīng)理
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)開(kāi)拓私人銀行新客戶(hù)及新增客戶(hù)總資產(chǎn)，提升潛力客戶(hù)及客戶(hù)總資產(chǎn)，同時(shí)維護(hù)現(xiàn)有達(dá)標(biāo)客戶(hù)及提升客戶(hù)的總資產(chǎn)等工作負(fù)責(zé)了解客戶(hù)個(gè)性化產(chǎn)品和增值服務(wù)需求，深入經(jīng)營(yíng)私人銀行客戶(hù)，挖掘客戶(hù)包括投資理財(cái)、企業(yè)金融、投資銀行、財(cái)富傳承、海外資產(chǎn)配置等的相關(guān)需求，并整合資源提供解決方案根據(jù)客戶(hù)需求，在投資顧問(wèn)的支持和協(xié)助下給客戶(hù)出具投資建議書(shū)，并執(zhí)行資產(chǎn)配置，完成一攬子金融解決方案的銷(xiāo)售負(fù)責(zé)分行私銀產(chǎn)品的銷(xiāo)售推進(jìn)和營(yíng)銷(xiāo)，銷(xiāo)售過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)把控，已銷(xiāo)售客戶(hù)定期反饋，持續(xù)跟蹤負(fù)責(zé)私銀客戶(hù)走訪(fǎng)和定期回訪(fǎng)工作，負(fù)責(zé)客戶(hù)相關(guān)KYC及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估定期更新及系統(tǒng)錄入，客戶(hù)定期維護(hù)工作完成總分行分配的其他工作
招聘要求：
根據(jù)私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門(mén)工作安排，負(fù)責(zé)拓展我行私人銀行業(yè)務(wù)，為私人銀行客戶(hù)提供綜合金融解決方案
截止時(shí)間
2019-06-30
報(bào)名入口
支行副行長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國(guó)家的金融方針政策、法令、法規(guī)和上級(jí)的有關(guān)規(guī)定協(xié)助支行行長(zhǎng)完成分行下達(dá)的零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)做好與分行零售公司部相關(guān)管理部門(mén)及運(yùn)營(yíng)部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)嚴(yán)格遵守貸款“三查”制度，負(fù)責(zé)支行零售公司貸款的風(fēng)險(xiǎn)控制，監(jiān)督貸款的合理使用，做好貸后管理工作參與部門(mén)客戶(hù)日常營(yíng)銷(xiāo)工作，包括貸前調(diào)查、貸后檢查、處理業(yè)務(wù)中發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，向支行行長(zhǎng)提出意見(jiàn)和建議，參與部門(mén)重大問(wèn)題的討論和決策關(guān)注業(yè)務(wù)經(jīng)理的成長(zhǎng)，了解業(yè)務(wù)經(jīng)理需求，保證上下信息通暢
招聘要求：
根據(jù)支行零售公司部的部門(mén)職責(zé)，負(fù)責(zé)支行零售公司部全面工作，督導(dǎo)支行零售公司業(yè)務(wù)開(kāi)展和業(yè)務(wù)推進(jìn)
營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)高收益業(yè)務(wù)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國(guó)家的金融方針、政策、法令、法規(guī)和上級(jí)的有關(guān)規(guī)定熟悉運(yùn)用各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品，掌握信貸業(yè)務(wù)流程負(fù)責(zé)完成分行下達(dá)的零售公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并對(duì)資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)做好分管客戶(hù)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。負(fù)責(zé)與所管理的客戶(hù)保持和發(fā)展關(guān)系，溝通銀企信息交流，及時(shí)了解客戶(hù)需求，滿(mǎn)足客戶(hù)需求負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓和營(yíng)銷(xiāo)，及時(shí)向管理的客戶(hù)提供我行的新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)，并針對(duì)客戶(hù)的需求，主動(dòng)建議和推薦合適的金融產(chǎn)品，不斷提高銀行與客戶(hù)的深層次合作負(fù)責(zé)所管理客戶(hù)具體銀行業(yè)務(wù)的辦理；負(fù)責(zé)做好客戶(hù)與柜面人員的溝通、協(xié)調(diào)嚴(yán)格遵守貸款“三查”制度，負(fù)責(zé)貸款的風(fēng)險(xiǎn)控制，監(jiān)督貸款合理使用，做好貸后管理工作
招聘要求：
在支行分管行長(zhǎng)帶領(lǐng)下，拓展小企業(yè)新客戶(hù)，負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)存款、資產(chǎn)、現(xiàn)金管理、國(guó)際、票據(jù)等業(yè)務(wù)。完成總分行下達(dá)的考核任務(wù)
信用卡中心高級(jí)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)信用卡渠道建設(shè)，深挖存量渠道資源，拓展我行信用卡基礎(chǔ)客戶(hù)負(fù)責(zé)信用卡專(zhuān)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理，營(yíng)銷(xiāo)技能提升培訓(xùn)，如營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)過(guò)關(guān)、情景演練、異議應(yīng)對(duì)等負(fù)責(zé)同業(yè)及自身銷(xiāo)售情況分析，提出產(chǎn)品建議和其他合理化建議配合營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織落實(shí)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，如沙龍活動(dòng)、業(yè)務(wù)宣講等完成總經(jīng)理室分配的其他工作
招聘要求：
精通信用卡業(yè)務(wù)產(chǎn)品，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)、溝通及表達(dá)能力
私銀經(jīng)理
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)開(kāi)拓私人銀行新客戶(hù)及新增客戶(hù)總資產(chǎn)，提升潛力客戶(hù)及客戶(hù)總資產(chǎn)，同時(shí)維護(hù)現(xiàn)有達(dá)標(biāo)客戶(hù)及提升客戶(hù)的總資產(chǎn)等工作負(fù)責(zé)了解客戶(hù)個(gè)性化產(chǎn)品和增值服務(wù)需求，深入經(jīng)營(yíng)私人銀行客戶(hù)，挖掘客戶(hù)包括投資理財(cái)、企業(yè)金融、投資銀行、財(cái)富傳承、海外資產(chǎn)配置等的相關(guān)需求，并整合資源提供解決方案根據(jù)客戶(hù)需求，在投資顧問(wèn)的支持和協(xié)助下給客戶(hù)出具投資建議書(shū)，并執(zhí)行資產(chǎn)配置，完成一攬子金融解決方案的銷(xiāo)售負(fù)責(zé)分行私銀產(chǎn)品的銷(xiāo)售推進(jìn)和營(yíng)銷(xiāo)，銷(xiāo)售過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)把控，已銷(xiāo)售客戶(hù)定期反饋，持續(xù)跟蹤負(fù)責(zé)私銀客戶(hù)走訪(fǎng)和定期回訪(fǎng)工作，負(fù)責(zé)客戶(hù)相關(guān)KYC及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估定期更新及系統(tǒng)錄入，客戶(hù)定期維護(hù)工作完成總分行分配的其他工作
招聘要求：
根據(jù)私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要和部門(mén)工作安排，負(fù)責(zé)拓展我行私人銀行業(yè)務(wù)，為私人銀行客戶(hù)提供綜合金融解決方案
截止時(shí)間
2019-06-30
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