2019江蘇省寧波銀行南京分行社會招聘若干人，報名時間：2019-06-30截止，現將招聘公告原文發(fā)布如下：
支行副行長
崗位職責：
認真學習貫徹執(zhí)行國家的金融方針政策、法令、法規(guī)和上級的有關規(guī)定協(xié)助支行行長完成分行下達的零售業(yè)務經營指標負責做好與分行零售公司部相關管理部門及運營部門的溝通、協(xié)調嚴格遵守貸款“三查”制度，負責支行零售公司貸款的風險控制，監(jiān)督貸款的合理使用，做好貸后管理工作參與部門客戶日常營銷工作，包括貸前調查、貸后檢查、處理業(yè)務中發(fā)生的各類問題及時發(fā)現工作中出現的各種問題，向支行行長提出意見和建議，參與部門重大問題的討論和決策關注業(yè)務經理的成長，了解業(yè)務經理需求，保證上下信息通暢
招聘要求：
根據支行零售公司部的部門職責，負責支行零售公司部全面工作，督導支行零售公司業(yè)務開展和業(yè)務推進
營銷類高收益業(yè)務經理
崗位職責：
認真學習貫徹執(zhí)行國家的金融方針、政策、法令、法規(guī)和上級的有關規(guī)定熟悉運用各項信貸業(yè)務知識、產品，掌握信貸業(yè)務流程負責完成分行下達的零售公司業(yè)務經營指標，并對資產質量負責負責做好分管客戶各項基礎管理工作。負責與所管理的客戶保持和發(fā)展關系，溝通銀企信息交流，及時了解客戶需求，滿足客戶需求負責市場開拓和營銷，及時向管理的客戶提供我行的新產品、新業(yè)務，并針對客戶的需求，主動建議和推薦合適的金融產品，不斷提高銀行與客戶的深層次合作負責所管理客戶具體銀行業(yè)務的辦理；負責做好客戶與柜面人員的溝通、協(xié)調嚴格遵守貸款“三查”制度，負責貸款的風險控制，監(jiān)督貸款合理使用，做好貸后管理工作
招聘要求：
在支行分管行長帶領下，拓展小企業(yè)新客戶，負責營銷存款、資產、現金管理、國際、票據等業(yè)務。完成總分行下達的考核任務
信用卡中心高級經理
崗位職責：
負責信用卡渠道建設，深挖存量渠道資源，拓展我行信用卡基礎客戶負責信用卡專營團隊管理，營銷技能提升培訓，如營銷話術過關、情景演練、異議應對等負責同業(yè)及自身銷售情況分析，提出產品建議和其他合理化建議配合營銷計劃，負責組織落實客戶營銷活動，如沙龍活動、業(yè)務宣講等完成總經理室分配的其他工作
招聘要求：
精通信用卡業(yè)務產品，有豐富的團隊管理經驗，有較強的營銷、溝通及表達能力
私銀經理
崗位職責：
負責開拓私人銀行新客戶及新增客戶總資產，提升潛力客戶及客戶總資產，同時維護現有達標客戶及提升客戶的總資產等工作負責了解客戶個性化產品和增值服務需求，深入經營私人銀行客戶，挖掘客戶包括投資理財、企業(yè)金融、投資銀行、財富傳承、海外資產配置等的相關需求，并整合資源提供解決方案根據客戶需求，在投資顧問的支持和協(xié)助下給客戶出具投資建議書，并執(zhí)行資產配置，完成一攬子金融解決方案的銷售負責分行私銀產品的銷售推進和營銷，銷售過程風險把控，已銷售客戶定期反饋，持續(xù)跟蹤負責私銀客戶走訪和定期回訪工作，負責客戶相關KYC及風險評估定期更新及系統(tǒng)錄入，客戶定期維護工作完成總分行分配的其他工作
招聘要求：
根據私人銀行業(yè)務發(fā)展需要和部門工作安排，負責拓展我行私人銀行業(yè)務，為私人銀行客戶提供綜合金融解決方案
截止時間
2019-06-30
報名入口
支行副行長
崗位職責：
認真學習貫徹執(zhí)行國家的金融方針政策、法令、法規(guī)和上級的有關規(guī)定協(xié)助支行行長完成分行下達的零售業(yè)務經營指標負責做好與分行零售公司部相關管理部門及運營部門的溝通、協(xié)調嚴格遵守貸款“三查”制度，負責支行零售公司貸款的風險控制，監(jiān)督貸款的合理使用，做好貸后管理工作參與部門客戶日常營銷工作，包括貸前調查、貸后檢查、處理業(yè)務中發(fā)生的各類問題及時發(fā)現工作中出現的各種問題，向支行行長提出意見和建議，參與部門重大問題的討論和決策關注業(yè)務經理的成長，了解業(yè)務經理需求，保證上下信息通暢
招聘要求：
根據支行零售公司部的部門職責，負責支行零售公司部全面工作，督導支行零售公司業(yè)務開展和業(yè)務推進
營銷類高收益業(yè)務經理
崗位職責：
認真學習貫徹執(zhí)行國家的金融方針、政策、法令、法規(guī)和上級的有關規(guī)定熟悉運用各項信貸業(yè)務知識、產品，掌握信貸業(yè)務流程負責完成分行下達的零售公司業(yè)務經營指標，并對資產質量負責負責做好分管客戶各項基礎管理工作。負責與所管理的客戶保持和發(fā)展關系，溝通銀企信息交流，及時了解客戶需求，滿足客戶需求負責市場開拓和營銷，及時向管理的客戶提供我行的新產品、新業(yè)務，并針對客戶的需求，主動建議和推薦合適的金融產品，不斷提高銀行與客戶的深層次合作負責所管理客戶具體銀行業(yè)務的辦理；負責做好客戶與柜面人員的溝通、協(xié)調嚴格遵守貸款“三查”制度，負責貸款的風險控制，監(jiān)督貸款合理使用，做好貸后管理工作
招聘要求：
在支行分管行長帶領下，拓展小企業(yè)新客戶，負責營銷存款、資產、現金管理、國際、票據等業(yè)務。完成總分行下達的考核任務
信用卡中心高級經理
崗位職責：
負責信用卡渠道建設，深挖存量渠道資源，拓展我行信用卡基礎客戶負責信用卡專營團隊管理，營銷技能提升培訓，如營銷話術過關、情景演練、異議應對等負責同業(yè)及自身銷售情況分析，提出產品建議和其他合理化建議配合營銷計劃，負責組織落實客戶營銷活動，如沙龍活動、業(yè)務宣講等完成總經理室分配的其他工作
招聘要求：
精通信用卡業(yè)務產品，有豐富的團隊管理經驗，有較強的營銷、溝通及表達能力
私銀經理
崗位職責：
負責開拓私人銀行新客戶及新增客戶總資產，提升潛力客戶及客戶總資產，同時維護現有達標客戶及提升客戶的總資產等工作負責了解客戶個性化產品和增值服務需求，深入經營私人銀行客戶，挖掘客戶包括投資理財、企業(yè)金融、投資銀行、財富傳承、海外資產配置等的相關需求，并整合資源提供解決方案根據客戶需求，在投資顧問的支持和協(xié)助下給客戶出具投資建議書，并執(zhí)行資產配置，完成一攬子金融解決方案的銷售負責分行私銀產品的銷售推進和營銷，銷售過程風險把控，已銷售客戶定期反饋，持續(xù)跟蹤負責私銀客戶走訪和定期回訪工作，負責客戶相關KYC及風險評估定期更新及系統(tǒng)錄入，客戶定期維護工作完成總分行分配的其他工作
招聘要求：
根據私人銀行業(yè)務發(fā)展需要和部門工作安排，負責拓展我行私人銀行業(yè)務，為私人銀行客戶提供綜合金融解決方案
截止時間
2019-06-30
報名入口