2019浙江農林大學招聘輔導員8人，報名時間：公告之日起至2019年5月26日24：00，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江農林大學擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江農林大學：浙江省屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，機構規(guī)格相當于廳級。單位位于杭州市臨安區(qū)。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計劃
本批次招聘需求為4個崗位8人。崗位具體條件及要求見附件。
(二)招聘對象
招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
(三)資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務;
2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;
5.能在崗位時限內及時入職;
6.具備崗位所需要的其他條件。
對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2019年8月底前。對工作經(jīng)歷年限要求計算至報名截止時。
對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質為事業(yè)報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1、網(wǎng)上報名。應聘人員于公告之日起至2019年5月26日24：00登錄浙江農林大學公開招聘系統(tǒng)(http://zafu.edu.wy5u.cn/),仔細注冊個人真實信息，帶“*”的均為必填項，選擇相應崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位，若某崗位審核不通過，撤銷當前崗位后就可以繼續(xù)申報其它崗位，逾期不再受理。
2、資格初審。報名結束后，學校根據(jù)招聘崗位的條件對報名人員進行資格初審，資格初審結果在6月2日前登錄(http://zafu.edu.wy5u.cn/)查詢。
通過資格初審的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員。
3、應聘資格的取得。符合組織考試條件，招聘單位確定考試相關安排后，通過資格初審人員可上網(wǎng)(http://zafu.edu.wy5u.cn/)下載打印準考證，取得應聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并按筆試40%，面試60%計入總成績。
1.筆試。定于6月16日在浙江農林大學東湖校區(qū)舉行，具體安排以準考證為準。主要測試輔導員崗位綜合基礎知識及應用(不指定具體參考書籍或資料)。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2.面試。面試前安排資格復審。資格復審和面試有關安排另行在網(wǎng)上(http://rsc.zafu.edu.cn/)通知。
面試主要考查崗位認知、語言表達能力、溝通協(xié)調能力、應變能力、分析和解決問題能力等。
輔導員崗位面試還包括心理測試，測試結果作為面試成績評定的考量要素。國教學院輔導員崗位，面試環(huán)節(jié)須加試英語口語。
面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考察
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位按總成績從高分到低分(總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先)等額確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
(四)公示
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律、監(jiān)督與咨詢
(一)本次招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1.招聘單位網(wǎng)站(http://rsc.zafu.edu.cn/“人才師資/人才招聘”專欄);
2.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，事業(yè)單位招聘)。
招聘過程相關信息(資格審查、筆試、面試結果，及有關工作安排通知、遞補信息等)一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。
(二)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
(三)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。
(四)有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
通訊地址：杭州市臨安區(qū)武肅街666號(郵編311300)
咨詢電話：0571-63732719(浙江農林大學人事處周老師)
監(jiān)督電話：0571-63740121(浙江農林大學紀委辦/監(jiān)察處)。
點擊下載>>>
浙江農林大學2019年輔導員崗位招聘計劃表.xls
2019年5月17日
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江農林大學擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：一、招聘單位
浙江農林大學：浙江省屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，機構規(guī)格相當于廳級。單位位于杭州市臨安區(qū)。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計劃
本批次招聘需求為4個崗位8人。崗位具體條件及要求見附件。
(二)招聘對象
招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
(三)資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務;
2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;
5.能在崗位時限內及時入職;
6.具備崗位所需要的其他條件。
對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2019年8月底前。對工作經(jīng)歷年限要求計算至報名截止時。
對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質為事業(yè)報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1、網(wǎng)上報名。應聘人員于公告之日起至2019年5月26日24：00登錄浙江農林大學公開招聘系統(tǒng)(http://zafu.edu.wy5u.cn/),仔細注冊個人真實信息，帶“*”的均為必填項，選擇相應崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位，若某崗位審核不通過，撤銷當前崗位后就可以繼續(xù)申報其它崗位，逾期不再受理。
2、資格初審。報名結束后，學校根據(jù)招聘崗位的條件對報名人員進行資格初審，資格初審結果在6月2日前登錄(http://zafu.edu.wy5u.cn/)查詢。
通過資格初審的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員。
3、應聘資格的取得。符合組織考試條件，招聘單位確定考試相關安排后，通過資格初審人員可上網(wǎng)(http://zafu.edu.wy5u.cn/)下載打印準考證，取得應聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并按筆試40%，面試60%計入總成績。
1.筆試。定于6月16日在浙江農林大學東湖校區(qū)舉行，具體安排以準考證為準。主要測試輔導員崗位綜合基礎知識及應用(不指定具體參考書籍或資料)。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2.面試。面試前安排資格復審。資格復審和面試有關安排另行在網(wǎng)上(http://rsc.zafu.edu.cn/)通知。
面試主要考查崗位認知、語言表達能力、溝通協(xié)調能力、應變能力、分析和解決問題能力等。
輔導員崗位面試還包括心理測試，測試結果作為面試成績評定的考量要素。國教學院輔導員崗位，面試環(huán)節(jié)須加試英語口語。
面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考察
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位按總成績從高分到低分(總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先)等額確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
(四)公示
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律、監(jiān)督與咨詢
(一)本次招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1.招聘單位網(wǎng)站(http://rsc.zafu.edu.cn/“人才師資/人才招聘”專欄);
2.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，事業(yè)單位招聘)。
招聘過程相關信息(資格審查、筆試、面試結果，及有關工作安排通知、遞補信息等)一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。
(二)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
(三)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。
(四)有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
通訊地址：杭州市臨安區(qū)武肅街666號(郵編311300)
咨詢電話：0571-63732719(浙江農林大學人事處周老師)
監(jiān)督電話：0571-63740121(浙江農林大學紀委辦/監(jiān)察處)。
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浙江農林大學2019年輔導員崗位招聘計劃表.xls
2019年5月17日