2019浙江省杭州市桐廬縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間： 2019年10月16日至10月18日(報(bào)名時(shí)間：上午9:00—11：30，下午13:30—17:00)。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘對(duì)象基本條件
1.堅(jiān)持黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，具有履行職位所必要的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，無(wú)違法記錄(確定人員后，需提供無(wú)犯罪記錄證明)。
3.身體健康，能勝任崗位要求。
二、具體崗位要求
本次計(jì)劃招聘工作人員2名。招聘崗位具體條件如下表：
招聘崗位招聘
人數(shù)性別年齡要求學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求條件崗位要求條件人事關(guān)系所屬
財(cái)務(wù)管理1不限45周歲以下(1974年10月1日后出生)大專(zhuān)及以上會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心下屬國(guó)有企業(yè)
食堂工作人員1不限35周歲以下(1984年10月1日后出生)高中及以上不限有一定文字功底，能熟練掌握word、excel等辦公軟件縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心
三、招聘程序
招聘工作由縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心組織實(shí)施，按照“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則面向全縣公開(kāi)招聘。
(一)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2019年10月16日至10月18日(報(bào)名時(shí)間：上午9:00—11：30，下午13:30—17:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：桐廬縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心201辦公室(城南街道迎春南路298號(hào)縣府大院內(nèi))。
3.報(bào)名所需材料：
(1)戶口簿、身份證原件及復(fù)印件;
(2)學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;
(3)近期兩寸正面免冠彩照1張;
(4)《報(bào)名表》(附后);
(二)根據(jù)報(bào)名情況，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)對(duì)比綜合條件，確定面試人員，面試按1：3的比例參加，不足上述比例的，按該崗位實(shí)際報(bào)考人員確定面試對(duì)象。
(三)根據(jù)面試綜合成績(jī)確定人選。
(四)聘用。
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名及資格審查、面試考核、聘用的程序進(jìn)行。
聘用前與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的，由本人負(fù)責(zé)與原單位辦理解除勞動(dòng)(聘用)合同關(guān)系。
招聘人員實(shí)行聘用制管理，與單位簽訂聘用合同，實(shí)行1個(gè)月的試用期(包含在勞動(dòng)合同期內(nèi))。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、不能勝任工作的，將解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0571-64212779。
本公告由桐廬縣機(jī)關(guān)事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊下載>>>
報(bào)名表.docx
一、招聘對(duì)象基本條件
1.堅(jiān)持黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，具有履行職位所必要的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，無(wú)違法記錄(確定人員后，需提供無(wú)犯罪記錄證明)。
3.身體健康，能勝任崗位要求。
二、具體崗位要求
本次計(jì)劃招聘工作人員2名。招聘崗位具體條件如下表：
招聘崗位招聘
人數(shù)性別年齡要求學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求條件崗位要求條件人事關(guān)系所屬
財(cái)務(wù)管理1不限45周歲以下(1974年10月1日后出生)大專(zhuān)及以上會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心下屬國(guó)有企業(yè)
食堂工作人員1不限35周歲以下(1984年10月1日后出生)高中及以上不限有一定文字功底，能熟練掌握word、excel等辦公軟件縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心
三、招聘程序
招聘工作由縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心組織實(shí)施，按照“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則面向全縣公開(kāi)招聘。
(一)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2019年10月16日至10月18日(報(bào)名時(shí)間：上午9:00—11：30，下午13:30—17:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：桐廬縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心201辦公室(城南街道迎春南路298號(hào)縣府大院內(nèi))。
3.報(bào)名所需材料：
(1)戶口簿、身份證原件及復(fù)印件;
(2)學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;
(3)近期兩寸正面免冠彩照1張;
(4)《報(bào)名表》(附后);
(二)根據(jù)報(bào)名情況，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)對(duì)比綜合條件，確定面試人員，面試按1：3的比例參加，不足上述比例的，按該崗位實(shí)際報(bào)考人員確定面試對(duì)象。
(三)根據(jù)面試綜合成績(jī)確定人選。
(四)聘用。
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名及資格審查、面試考核、聘用的程序進(jìn)行。
聘用前與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的，由本人負(fù)責(zé)與原單位辦理解除勞動(dòng)(聘用)合同關(guān)系。
招聘人員實(shí)行聘用制管理，與單位簽訂聘用合同，實(shí)行1個(gè)月的試用期(包含在勞動(dòng)合同期內(nèi))。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、不能勝任工作的，將解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0571-64212779。
本公告由桐廬縣機(jī)關(guān)事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊下載>>>
報(bào)名表.docx