2019福建上杭縣冬季專項(xiàng)招聘上杭一中、上杭二中、上杭職專緊缺急需學(xué)科教師10人，報(bào)名時(shí)間：2019年10月21日—2019年11月17日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為充實(shí)上杭一中、上杭二中、上杭職業(yè)中專學(xué)校年輕教師隊(duì)伍，儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)師資，增強(qiáng)教師隊(duì)伍整體活力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等、以及《上杭縣人民政府批轉(zhuǎn)縣教育局等單位關(guān)于2019-2020學(xué)年中小學(xué)幼兒園(含職業(yè)中專、特殊教育)教師增補(bǔ)工作意見的通知》(杭政〔2019〕17號(hào))文件精神，結(jié)合教育工作實(shí)際，現(xiàn)就2019年冬季專項(xiàng)公開招聘上杭一中、上杭二中、上杭職業(yè)中專學(xué)校緊缺急需學(xué)科教師的有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘職位及人數(shù)
本次公開招聘職位為事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員職位，招聘職位9個(gè)，計(jì)劃招聘人數(shù)10人。具體招聘職位詳見《2019年冬季專項(xiàng)公開招聘上杭一中等學(xué)校緊缺急需學(xué)科教師職位表》(附件)。
二、報(bào)考條件和要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
3.具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)，有志于從事教育教學(xué)工作。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合福建省現(xiàn)行的教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)。
5.年滿18周歲以上，30周歲以下(即在1988年10月18日至2001年10月18日期間出生)。對(duì)年齡條件另有要求的，以招聘職位所要求的年齡為準(zhǔn)。
6.具備符合招聘職位要求的文化程度、工作能力、專業(yè)、技能和其他資格條件。
7.有下列情形之一的不得報(bào)考：
①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
②尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
③涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
④在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠(chéng)信檔案，且記錄期限未滿的人員;
⑤現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
⑥未滿約定服務(wù)期限的新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員，下同)、事業(yè)單位工作人員;
⑦截止2019年10月18日，我省已在編教師不在此次招聘范圍。
⑧法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
8.報(bào)考者在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員，但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員，取消其考試和聘用資格。
9.符合報(bào)考條件的機(jī)關(guān)和國(guó)有企、事業(yè)單位在編在崗工作人員，須征得所在單位和具有干部管理權(quán)限的組織人事部門同意后方可報(bào)考(“單位同意報(bào)考證明”須于面試前資格復(fù)審階段提交)。
10.其他情形：現(xiàn)為本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的工作人員(含試用期內(nèi))，除報(bào)考逆向轉(zhuǎn)編性質(zhì)的事業(yè)單位職位(如財(cái)政撥補(bǔ)或經(jīng)費(fèi)自給事業(yè)編制人員報(bào)考財(cái)政核撥事業(yè)單位職位、經(jīng)費(fèi)自給事業(yè)編制人員報(bào)考財(cái)政撥補(bǔ)事業(yè)單位職位)外，不得報(bào)考。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2019年10月21日—2019年11月17日(正常上班時(shí)間)。
2.報(bào)名地點(diǎn)
(1)上杭一中、上杭二中教師職位報(bào)名地點(diǎn)：上杭一中校辦室，聯(lián)系電話：0597-3842435、0597-3998928、13850671663;個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞郵箱：zjq3119@163.com、lth663@163.com。
(2)上杭職業(yè)中專學(xué)校教師職位報(bào)名地點(diǎn)：上杭職業(yè)中專學(xué)校辦公室，聯(lián)系電話：0597-3830553;15206030592個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞郵箱:shzzbgs@126.com
(二)提供材料
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提供以下材料：
1.本人身份證、以及各職位招聘條件所要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
2.國(guó)有單位正式在職人員報(bào)考的，提供相應(yīng)的同意報(bào)考證明。
3.經(jīng)上杭一中、上杭職業(yè)中專學(xué)校資格初審合格的報(bào)考人員(報(bào)考上杭一中、上杭二中相關(guān)職位的，均由上杭一中負(fù)責(zé)報(bào)名并初審)，填寫《上杭縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》1份(考生可從上杭縣人民政府網(wǎng)站的上杭縣人力資源和社會(huì)保障局“政務(wù)公開”欄下載中心下載，網(wǎng)址為：http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/xzzxrsj/，以下統(tǒng)一簡(jiǎn)稱上杭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站)，統(tǒng)一按A4紙格式單張打印，報(bào)考者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通(手機(jī)號(hào)請(qǐng)務(wù)必填寫)。
4.近期一寸同底彩色證件照片4張(1張貼《報(bào)名登記表》，2張用于制作考試準(zhǔn)考證，1張貼體檢表)。
5.教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范類畢業(yè)生須提供與教育部直屬師范大學(xué)簽訂的《師范生免費(fèi)教育協(xié)議書》。
(三)報(bào)名資格審查
1.報(bào)名結(jié)束后，上杭一中、上杭職專將資格初審合格報(bào)考人員的報(bào)名材料送縣教育局資格審查，經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員方可參加招聘考試，由上杭縣教育局統(tǒng)一核發(fā)考試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
2.報(bào)名時(shí)如考生認(rèn)為確實(shí)符合報(bào)考條件而未能通過資格初審或資格審查的，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)向上杭縣人力資源和社會(huì)保障局申訴。
3.報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘職位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)《報(bào)名登記表》填報(bào)的報(bào)考信息和提交的相關(guān)報(bào)考材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、惡意報(bào)考的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)名資格。
(四)加分申報(bào)
符合我省相關(guān)筆試加分政策的報(bào)考人員(主要為服務(wù)基層項(xiàng)目期滿高校畢業(yè)生，以及符合閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)等文件規(guī)定可享受加分政策的人員，如省級(jí)以上比賽取得優(yōu)異成績(jī)的退役運(yùn)動(dòng)員和部分退役士兵等)，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)(即2019年10月21日—2019年11月17日正常上班時(shí)間)，由本人向上杭縣人力資源和社會(huì)保障局申報(bào)，逾期不予受理，視為放棄享受加分政策。報(bào)考者的所加分?jǐn)?shù)計(jì)入筆試成績(jī)。
四、招聘程序
(一)招聘考試
1.考試時(shí)間另行通知。
2.招聘考試的形式：
上杭職業(yè)中專學(xué)校各職位采取面試的形式，應(yīng)聘人員直接參加面試。上杭一中、上杭二中的語文、數(shù)學(xué)、物理、地理、生物、歷史學(xué)科教師職位，報(bào)考人數(shù)超過招聘人數(shù)3倍的職位，該職位應(yīng)聘人員須先進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績(jī)(含加分)由高分到低分依次排序，按相關(guān)職位招聘人數(shù)1:3比例確定面試人選，相關(guān)職位確定的面試人選最后一名若有同分?jǐn)?shù)者，一并確定為面試人選;如上述職位報(bào)考人數(shù)未超過計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，相關(guān)職位應(yīng)聘人員不進(jìn)行筆試，直接參加面試。未進(jìn)行筆試的應(yīng)聘人員，如有加分的予以取消。
⑴筆試(滿分按100分計(jì))：由縣教育局組織，采用“學(xué)科解題”的形式，即以高考考題為主要方向的學(xué)科解題。
⑵面試(滿分按100分計(jì))：主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)所報(bào)考學(xué)科職位教育教學(xué)方面的認(rèn)識(shí)理解及相應(yīng)的基本專業(yè)知識(shí)，以及思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力等。
⑶面試設(shè)定合格線為60分，若相關(guān)學(xué)科職位參加面試人數(shù)未超過招聘人數(shù)的，該學(xué)科職位面試的合格線為70分;面試未達(dá)相應(yīng)合格線的人員，不可確定為體檢、考核對(duì)象。
⑷考試總成績(jī)計(jì)算：參加筆試人員的考試總成績(jī)按筆試成績(jī)(含加分)和面試成績(jī)各占50%計(jì)算;不要求參加筆試人員的考試總成績(jī)按面試成績(jī)計(jì)算。
3.具體的招聘考試工作方案另行制定，考試時(shí)間地點(diǎn)和要求等以上杭縣教育局統(tǒng)一核發(fā)的考試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(二)體檢
1.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次排序，按各學(xué)科職位實(shí)際招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。相關(guān)學(xué)科職位確定的體檢對(duì)象最后1名若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高分者為先，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤蚵毼徊灰蠊P試的，加試一場(chǎng)面試，以加試的面試成績(jī)高者為先。
2.組織體檢。
⑴體檢由縣教育局統(tǒng)一組織，不按要求參加體檢的，視為自愿放棄招考資格。
⑵體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2018年修訂)》要求進(jìn)行(相關(guān)事項(xiàng)未作規(guī)定的，按照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)要求進(jìn)行)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
⑶對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，自知道體檢結(jié)論起7天內(nèi)本人有權(quán)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
⑷體檢不合格者，不予聘用。
⑸進(jìn)入體檢的人員因體檢缺席或不合格而造成招聘職位空缺的，從報(bào)考該職位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。
(三)考核
1.體檢合格人員確定為考核對(duì)象，由上杭縣教育局負(fù)責(zé)進(jìn)行考核;如有考核不合格或自愿放棄者，相應(yīng)職位按考試總成績(jī)由高到低的排序依次遞補(bǔ)人選。
2.上杭縣教育局對(duì)考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)考人員資格條件和個(gè)人檔案進(jìn)行審核。
3.考核對(duì)象須按上杭縣教育局的要求和相關(guān)規(guī)定盡快辦理人事檔案(或畢業(yè)生檔案)接轉(zhuǎn)事宜，并按要求提交考核材料?？忌虿患皶r(shí)提交相關(guān)考察材料或辦理調(diào)檔手續(xù)而影響考察的，責(zé)任自負(fù)。
4.進(jìn)入考核的人員因考核缺席或不合格而造成招聘職位空缺的，原則上從報(bào)考該職位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。
五、聘用程序
(一)上杭縣教育局根據(jù)考試、體檢、考核的結(jié)果，確定各學(xué)科職位擬聘用人員名單，并在上杭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/)和上杭縣人民政府網(wǎng)站教育局政務(wù)公開專欄”(http://www.shanghang.gov.cn/bm/jyj/zwgk/jydt/)以及上杭縣教育局公告欄等予以公示7個(gè)工作日。公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，由上杭縣教育局確定為相關(guān)學(xué)科職位招聘人選。
(二)招聘人選經(jīng)上杭縣人力資源和社會(huì)保障局審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理招聘手續(xù)，并簽訂事業(yè)單位聘用合同書。
(三)招聘人選已和有關(guān)單位簽有勞動(dòng)或聘用合同的，應(yīng)先解除原合同，否則不得辦理聘用和調(diào)配手續(xù)，如有隱瞞，后果自負(fù)。
六、受聘人員的管理及待遇
(一)招聘人員均為財(cái)政核撥人員，按事業(yè)單位人員實(shí)行人員聘用制度的有關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制，試用期一年，試用期滿考核不合格者解除聘用合同。聘用期間按事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定，享受我縣相應(yīng)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的相關(guān)待遇。
(二)根據(jù)中共上杭縣委《關(guān)于實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略的意見》(杭委發(fā)[2017]8號(hào))文件有關(guān)規(guī)定，符合規(guī)定條件的受聘對(duì)象除享受事業(yè)單位同級(jí)別工資、福利等待遇外，聘用5年內(nèi)，由縣人才開發(fā)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)分別給予本科、碩士、博士每人每月2000元、3000元、4000元生活補(bǔ)助，并分別給予10萬元、20萬元、30萬元的一次性安家補(bǔ)助，以及在居留落戶、住房保障、子女就學(xué)、醫(yī)療保障、職稱評(píng)聘等方面的優(yōu)惠政策。
(三)實(shí)行服務(wù)期承諾制度，招聘人員在本縣最低服務(wù)期為5年。
七、其他事項(xiàng)
(一)招聘對(duì)象及條件中的相關(guān)事項(xiàng)
1.報(bào)考者的學(xué)歷須為省級(jí)及以上教育行政部門承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷，須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證;學(xué)位須在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱學(xué)位網(wǎng)，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認(rèn)證。
2.留學(xué)回國(guó)人員和香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員報(bào)考的，還需提供教育部門出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，應(yīng)由國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)證明。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考者可登陸中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等，應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)提交。
3.招考職位要求“全日制普通高等院?！睂W(xué)歷類別，是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院?；蚩蒲性核?zhí)行國(guó)家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過國(guó)家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)、取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷文憑。
4.本次招聘使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2019年)》進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核，報(bào)考者可以通過福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)查閱。專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的職位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)應(yīng)與《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”中所列的某一專業(yè)一致;專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的職位，符合所列專業(yè)的報(bào)考者準(zhǔn)予報(bào)考。報(bào)考者要如實(shí)按畢業(yè)證書上注明的專業(yè)填寫所學(xué)專業(yè)，在國(guó)(境)外院校所學(xué)專業(yè)以所獲學(xué)位證書上注明為準(zhǔn)。
雙學(xué)歷(位)的報(bào)考者，其第二學(xué)歷(位)的專業(yè)可用于報(bào)考本次相應(yīng)專業(yè)要求的職位。
(二)對(duì)報(bào)考人員的資格審核貫穿招聘全程，應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考核等過程中有違規(guī)違紀(jì)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)的規(guī)定處理。
(三)如報(bào)考人員所在工作單位提供虛假證明材料，將嚴(yán)肅追究單位及相關(guān)人員的責(zé)任。
(四)報(bào)考者不得報(bào)考招聘后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的職位，如有隱瞞，一經(jīng)查實(shí)將取消該人員的聘用資格，已辦理正式招聘手續(xù)的，一律解除聘用合同。
(五)本次招聘的咨詢電話為：0597-3887123(上杭縣教育局人事股)、0597-3316695(上杭縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)股);監(jiān)督電話為：0597-3884369(上杭縣紀(jì)委駐縣教育局紀(jì)檢組)。
(六)有關(guān)本次招聘的考務(wù)信息將通過上杭縣人民政府網(wǎng)站教育局政務(wù)公開專欄(http://www.shanghang.gov.cn/bm/jyj/zwgk/jydt)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意，上杭縣教育局不再另行通知。報(bào)考人員所留聯(lián)系電話在本次招聘期間必須保持暢通，無法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報(bào)考者自負(fù)。
(七)本方案未盡事宜，由上杭縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件>>>點(diǎn)擊查看
2019年冬季專項(xiàng)公開招聘上杭一中等學(xué)校緊缺急需學(xué)科教師職位表.xls
上杭縣教育局 上杭縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年10月18日
為充實(shí)上杭一中、上杭二中、上杭職業(yè)中專學(xué)校年輕教師隊(duì)伍，儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)師資，增強(qiáng)教師隊(duì)伍整體活力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等、以及《上杭縣人民政府批轉(zhuǎn)縣教育局等單位關(guān)于2019-2020學(xué)年中小學(xué)幼兒園(含職業(yè)中專、特殊教育)教師增補(bǔ)工作意見的通知》(杭政〔2019〕17號(hào))文件精神，結(jié)合教育工作實(shí)際，現(xiàn)就2019年冬季專項(xiàng)公開招聘上杭一中、上杭二中、上杭職業(yè)中專學(xué)校緊缺急需學(xué)科教師的有關(guān)事項(xiàng)公告如下。一、招聘職位及人數(shù)
本次公開招聘職位為事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員職位，招聘職位9個(gè)，計(jì)劃招聘人數(shù)10人。具體招聘職位詳見《2019年冬季專項(xiàng)公開招聘上杭一中等學(xué)校緊缺急需學(xué)科教師職位表》(附件)。
二、報(bào)考條件和要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
3.具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)，有志于從事教育教學(xué)工作。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合福建省現(xiàn)行的教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)。
5.年滿18周歲以上，30周歲以下(即在1988年10月18日至2001年10月18日期間出生)。對(duì)年齡條件另有要求的，以招聘職位所要求的年齡為準(zhǔn)。
6.具備符合招聘職位要求的文化程度、工作能力、專業(yè)、技能和其他資格條件。
7.有下列情形之一的不得報(bào)考：
①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
②尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
③涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
④在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠(chéng)信檔案，且記錄期限未滿的人員;
⑤現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
⑥未滿約定服務(wù)期限的新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員，下同)、事業(yè)單位工作人員;
⑦截止2019年10月18日，我省已在編教師不在此次招聘范圍。
⑧法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
8.報(bào)考者在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員，但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員，取消其考試和聘用資格。
9.符合報(bào)考條件的機(jī)關(guān)和國(guó)有企、事業(yè)單位在編在崗工作人員，須征得所在單位和具有干部管理權(quán)限的組織人事部門同意后方可報(bào)考(“單位同意報(bào)考證明”須于面試前資格復(fù)審階段提交)。
10.其他情形：現(xiàn)為本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的工作人員(含試用期內(nèi))，除報(bào)考逆向轉(zhuǎn)編性質(zhì)的事業(yè)單位職位(如財(cái)政撥補(bǔ)或經(jīng)費(fèi)自給事業(yè)編制人員報(bào)考財(cái)政核撥事業(yè)單位職位、經(jīng)費(fèi)自給事業(yè)編制人員報(bào)考財(cái)政撥補(bǔ)事業(yè)單位職位)外，不得報(bào)考。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2019年10月21日—2019年11月17日(正常上班時(shí)間)。
2.報(bào)名地點(diǎn)
(1)上杭一中、上杭二中教師職位報(bào)名地點(diǎn)：上杭一中校辦室，聯(lián)系電話：0597-3842435、0597-3998928、13850671663;個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞郵箱：zjq3119@163.com、lth663@163.com。
(2)上杭職業(yè)中專學(xué)校教師職位報(bào)名地點(diǎn)：上杭職業(yè)中專學(xué)校辦公室，聯(lián)系電話：0597-3830553;15206030592個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞郵箱:shzzbgs@126.com
(二)提供材料
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提供以下材料：
1.本人身份證、以及各職位招聘條件所要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
2.國(guó)有單位正式在職人員報(bào)考的，提供相應(yīng)的同意報(bào)考證明。
3.經(jīng)上杭一中、上杭職業(yè)中專學(xué)校資格初審合格的報(bào)考人員(報(bào)考上杭一中、上杭二中相關(guān)職位的，均由上杭一中負(fù)責(zé)報(bào)名并初審)，填寫《上杭縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》1份(考生可從上杭縣人民政府網(wǎng)站的上杭縣人力資源和社會(huì)保障局“政務(wù)公開”欄下載中心下載，網(wǎng)址為：http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/xzzxrsj/，以下統(tǒng)一簡(jiǎn)稱上杭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站)，統(tǒng)一按A4紙格式單張打印，報(bào)考者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通(手機(jī)號(hào)請(qǐng)務(wù)必填寫)。
4.近期一寸同底彩色證件照片4張(1張貼《報(bào)名登記表》，2張用于制作考試準(zhǔn)考證，1張貼體檢表)。
5.教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范類畢業(yè)生須提供與教育部直屬師范大學(xué)簽訂的《師范生免費(fèi)教育協(xié)議書》。
(三)報(bào)名資格審查
1.報(bào)名結(jié)束后，上杭一中、上杭職專將資格初審合格報(bào)考人員的報(bào)名材料送縣教育局資格審查，經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員方可參加招聘考試，由上杭縣教育局統(tǒng)一核發(fā)考試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
2.報(bào)名時(shí)如考生認(rèn)為確實(shí)符合報(bào)考條件而未能通過資格初審或資格審查的，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)向上杭縣人力資源和社會(huì)保障局申訴。
3.報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘職位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)《報(bào)名登記表》填報(bào)的報(bào)考信息和提交的相關(guān)報(bào)考材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、惡意報(bào)考的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)名資格。
(四)加分申報(bào)
符合我省相關(guān)筆試加分政策的報(bào)考人員(主要為服務(wù)基層項(xiàng)目期滿高校畢業(yè)生，以及符合閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)等文件規(guī)定可享受加分政策的人員，如省級(jí)以上比賽取得優(yōu)異成績(jī)的退役運(yùn)動(dòng)員和部分退役士兵等)，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)(即2019年10月21日—2019年11月17日正常上班時(shí)間)，由本人向上杭縣人力資源和社會(huì)保障局申報(bào)，逾期不予受理，視為放棄享受加分政策。報(bào)考者的所加分?jǐn)?shù)計(jì)入筆試成績(jī)。
四、招聘程序
(一)招聘考試
1.考試時(shí)間另行通知。
2.招聘考試的形式：
上杭職業(yè)中專學(xué)校各職位采取面試的形式，應(yīng)聘人員直接參加面試。上杭一中、上杭二中的語文、數(shù)學(xué)、物理、地理、生物、歷史學(xué)科教師職位，報(bào)考人數(shù)超過招聘人數(shù)3倍的職位，該職位應(yīng)聘人員須先進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績(jī)(含加分)由高分到低分依次排序，按相關(guān)職位招聘人數(shù)1:3比例確定面試人選，相關(guān)職位確定的面試人選最后一名若有同分?jǐn)?shù)者，一并確定為面試人選;如上述職位報(bào)考人數(shù)未超過計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，相關(guān)職位應(yīng)聘人員不進(jìn)行筆試，直接參加面試。未進(jìn)行筆試的應(yīng)聘人員，如有加分的予以取消。
⑴筆試(滿分按100分計(jì))：由縣教育局組織，采用“學(xué)科解題”的形式，即以高考考題為主要方向的學(xué)科解題。
⑵面試(滿分按100分計(jì))：主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)所報(bào)考學(xué)科職位教育教學(xué)方面的認(rèn)識(shí)理解及相應(yīng)的基本專業(yè)知識(shí)，以及思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力等。
⑶面試設(shè)定合格線為60分，若相關(guān)學(xué)科職位參加面試人數(shù)未超過招聘人數(shù)的，該學(xué)科職位面試的合格線為70分;面試未達(dá)相應(yīng)合格線的人員，不可確定為體檢、考核對(duì)象。
⑷考試總成績(jī)計(jì)算：參加筆試人員的考試總成績(jī)按筆試成績(jī)(含加分)和面試成績(jī)各占50%計(jì)算;不要求參加筆試人員的考試總成績(jī)按面試成績(jī)計(jì)算。
3.具體的招聘考試工作方案另行制定，考試時(shí)間地點(diǎn)和要求等以上杭縣教育局統(tǒng)一核發(fā)的考試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(二)體檢
1.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次排序，按各學(xué)科職位實(shí)際招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。相關(guān)學(xué)科職位確定的體檢對(duì)象最后1名若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高分者為先，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤蚵毼徊灰蠊P試的，加試一場(chǎng)面試，以加試的面試成績(jī)高者為先。
2.組織體檢。
⑴體檢由縣教育局統(tǒng)一組織，不按要求參加體檢的，視為自愿放棄招考資格。
⑵體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2018年修訂)》要求進(jìn)行(相關(guān)事項(xiàng)未作規(guī)定的，按照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)要求進(jìn)行)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
⑶對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，自知道體檢結(jié)論起7天內(nèi)本人有權(quán)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
⑷體檢不合格者，不予聘用。
⑸進(jìn)入體檢的人員因體檢缺席或不合格而造成招聘職位空缺的，從報(bào)考該職位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。
(三)考核
1.體檢合格人員確定為考核對(duì)象，由上杭縣教育局負(fù)責(zé)進(jìn)行考核;如有考核不合格或自愿放棄者，相應(yīng)職位按考試總成績(jī)由高到低的排序依次遞補(bǔ)人選。
2.上杭縣教育局對(duì)考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)考人員資格條件和個(gè)人檔案進(jìn)行審核。
3.考核對(duì)象須按上杭縣教育局的要求和相關(guān)規(guī)定盡快辦理人事檔案(或畢業(yè)生檔案)接轉(zhuǎn)事宜，并按要求提交考核材料?？忌虿患皶r(shí)提交相關(guān)考察材料或辦理調(diào)檔手續(xù)而影響考察的，責(zé)任自負(fù)。
4.進(jìn)入考核的人員因考核缺席或不合格而造成招聘職位空缺的，原則上從報(bào)考該職位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。
五、聘用程序
(一)上杭縣教育局根據(jù)考試、體檢、考核的結(jié)果，確定各學(xué)科職位擬聘用人員名單，并在上杭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/)和上杭縣人民政府網(wǎng)站教育局政務(wù)公開專欄”(http://www.shanghang.gov.cn/bm/jyj/zwgk/jydt/)以及上杭縣教育局公告欄等予以公示7個(gè)工作日。公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，由上杭縣教育局確定為相關(guān)學(xué)科職位招聘人選。
(二)招聘人選經(jīng)上杭縣人力資源和社會(huì)保障局審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理招聘手續(xù)，并簽訂事業(yè)單位聘用合同書。
(三)招聘人選已和有關(guān)單位簽有勞動(dòng)或聘用合同的，應(yīng)先解除原合同，否則不得辦理聘用和調(diào)配手續(xù)，如有隱瞞，后果自負(fù)。
六、受聘人員的管理及待遇
(一)招聘人員均為財(cái)政核撥人員，按事業(yè)單位人員實(shí)行人員聘用制度的有關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制，試用期一年，試用期滿考核不合格者解除聘用合同。聘用期間按事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定，享受我縣相應(yīng)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的相關(guān)待遇。
(二)根據(jù)中共上杭縣委《關(guān)于實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略的意見》(杭委發(fā)[2017]8號(hào))文件有關(guān)規(guī)定，符合規(guī)定條件的受聘對(duì)象除享受事業(yè)單位同級(jí)別工資、福利等待遇外，聘用5年內(nèi)，由縣人才開發(fā)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)分別給予本科、碩士、博士每人每月2000元、3000元、4000元生活補(bǔ)助，并分別給予10萬元、20萬元、30萬元的一次性安家補(bǔ)助，以及在居留落戶、住房保障、子女就學(xué)、醫(yī)療保障、職稱評(píng)聘等方面的優(yōu)惠政策。
(三)實(shí)行服務(wù)期承諾制度，招聘人員在本縣最低服務(wù)期為5年。
七、其他事項(xiàng)
(一)招聘對(duì)象及條件中的相關(guān)事項(xiàng)
1.報(bào)考者的學(xué)歷須為省級(jí)及以上教育行政部門承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷，須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證;學(xué)位須在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱學(xué)位網(wǎng)，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認(rèn)證。
2.留學(xué)回國(guó)人員和香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員報(bào)考的，還需提供教育部門出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，應(yīng)由國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)證明。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考者可登陸中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等，應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)提交。
3.招考職位要求“全日制普通高等院?！睂W(xué)歷類別，是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院?；蚩蒲性核?zhí)行國(guó)家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過國(guó)家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)、取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷文憑。
4.本次招聘使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2019年)》進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核，報(bào)考者可以通過福建省公務(wù)員考試錄用網(wǎng)查閱。專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的職位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)應(yīng)與《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”中所列的某一專業(yè)一致;專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的職位，符合所列專業(yè)的報(bào)考者準(zhǔn)予報(bào)考。報(bào)考者要如實(shí)按畢業(yè)證書上注明的專業(yè)填寫所學(xué)專業(yè)，在國(guó)(境)外院校所學(xué)專業(yè)以所獲學(xué)位證書上注明為準(zhǔn)。
雙學(xué)歷(位)的報(bào)考者，其第二學(xué)歷(位)的專業(yè)可用于報(bào)考本次相應(yīng)專業(yè)要求的職位。
(二)對(duì)報(bào)考人員的資格審核貫穿招聘全程，應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考核等過程中有違規(guī)違紀(jì)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)的規(guī)定處理。
(三)如報(bào)考人員所在工作單位提供虛假證明材料，將嚴(yán)肅追究單位及相關(guān)人員的責(zé)任。
(四)報(bào)考者不得報(bào)考招聘后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的職位，如有隱瞞，一經(jīng)查實(shí)將取消該人員的聘用資格，已辦理正式招聘手續(xù)的，一律解除聘用合同。
(五)本次招聘的咨詢電話為：0597-3887123(上杭縣教育局人事股)、0597-3316695(上杭縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)股);監(jiān)督電話為：0597-3884369(上杭縣紀(jì)委駐縣教育局紀(jì)檢組)。
(六)有關(guān)本次招聘的考務(wù)信息將通過上杭縣人民政府網(wǎng)站教育局政務(wù)公開專欄(http://www.shanghang.gov.cn/bm/jyj/zwgk/jydt)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意，上杭縣教育局不再另行通知。報(bào)考人員所留聯(lián)系電話在本次招聘期間必須保持暢通，無法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報(bào)考者自負(fù)。
(七)本方案未盡事宜，由上杭縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件>>>點(diǎn)擊查看
2019年冬季專項(xiàng)公開招聘上杭一中等學(xué)校緊缺急需學(xué)科教師職位表.xls
上杭縣教育局 上杭縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年10月18日