2019江蘇省泰州港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會招聘公告已發(fā)布，報名時間：即日起至2019年10月28日24時結束。為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。
一、招聘崗位及要求見附件
二、報名條件
1.品行端正，吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心、責任感;
2.具有較強的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力;
3.身心健康，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年10月至2001年10月期間出生);
4.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有其他不得報考情形的人員。
三、招聘程序和方法
(一)報名和資格審查
1.報名時間：即日起至2019年10月28日24時結束。
2.報名地點：泰州市高港區(qū)環(huán)溪路58號高新區(qū)管委會215辦公室黨群工作科。
3.報名方式：工作日上午9：00-12:00、下午14:00-18:00接受現(xiàn)場報名;非工作日和工作時間可通過網(wǎng)上報名(郵箱：648372261@qq.com)。
4.注意事項：
報名人員報名時須提交以下材料的原件和復印件：
①本人有效期內(nèi)身份證;
②畢業(yè)證書、學位證書;
③招聘崗位及要求中需要提供的其他資格證書;
④近期兩寸免冠彩色照片1張，填寫《江蘇泰州港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會招聘勞務派遣人員報名表》1份。
5.對報名者進行資格審查，通過資格審查的報名者將發(fā)放《面試通知書》。
招聘方根據(jù)報名情況，可適當延長報名期限。
(二)面試
面試滿分100分，60分為合格線，達不到合格線者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試主要測試應聘者知識結構、溝通能力、綜合素養(yǎng)等方面。面試時間、地點詳見《面試通知書》。
(三)體檢
根據(jù)考生的面試成績，按招聘計劃數(shù)1︰1的比例從面試合格的考生中從高分到低分確定體檢人員，如面試成績相同的，則另行組織加試確定。因體檢原因出現(xiàn)崗位空缺的，在該崗位同性別面試成績合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
體檢時間、地點另行通知，體檢費用由考生個人承擔。
(四)考察
對體檢合格者進行政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面考察。因政審不合格出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。
(五)公示
根據(jù)面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在泰州港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站公示5個工作日。擬聘用人員公示結果影響聘用的，經(jīng)查實后取消聘用資格。
四、錄用和管理
1.試用期2個月，期滿經(jīng)考核合格者與泰州市高港區(qū)港城勞務派遣有限公司簽訂勞務派遣勞動合同書。
2.薪酬待遇及日常管理按《泰州港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)勞務派遣人員目標管理績效考核辦法》執(zhí)行。
五、其他
本公告未盡事宜，由泰州港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨政辦公室黨群工作科負責解釋。
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江蘇泰州港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會招聘崗位信息
江蘇泰州港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會招聘勞務派遣人員報名表
一、招聘崗位及要求見附件
二、報名條件
1.品行端正，吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心、責任感;
2.具有較強的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力;
3.身心健康，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年10月至2001年10月期間出生);
4.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有其他不得報考情形的人員。
三、招聘程序和方法
(一)報名和資格審查
1.報名時間：即日起至2019年10月28日24時結束。
2.報名地點：泰州市高港區(qū)環(huán)溪路58號高新區(qū)管委會215辦公室黨群工作科。
3.報名方式：工作日上午9：00-12:00、下午14:00-18:00接受現(xiàn)場報名;非工作日和工作時間可通過網(wǎng)上報名(郵箱：648372261@qq.com)。
4.注意事項：
報名人員報名時須提交以下材料的原件和復印件：
①本人有效期內(nèi)身份證;
②畢業(yè)證書、學位證書;
③招聘崗位及要求中需要提供的其他資格證書;
④近期兩寸免冠彩色照片1張，填寫《江蘇泰州港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會招聘勞務派遣人員報名表》1份。
5.對報名者進行資格審查，通過資格審查的報名者將發(fā)放《面試通知書》。
招聘方根據(jù)報名情況，可適當延長報名期限。
(二)面試
面試滿分100分，60分為合格線，達不到合格線者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試主要測試應聘者知識結構、溝通能力、綜合素養(yǎng)等方面。面試時間、地點詳見《面試通知書》。
(三)體檢
根據(jù)考生的面試成績，按招聘計劃數(shù)1︰1的比例從面試合格的考生中從高分到低分確定體檢人員，如面試成績相同的，則另行組織加試確定。因體檢原因出現(xiàn)崗位空缺的，在該崗位同性別面試成績合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
體檢時間、地點另行通知，體檢費用由考生個人承擔。
(四)考察
對體檢合格者進行政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面考察。因政審不合格出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。
(五)公示
根據(jù)面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在泰州港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站公示5個工作日。擬聘用人員公示結果影響聘用的，經(jīng)查實后取消聘用資格。
四、錄用和管理
1.試用期2個月，期滿經(jīng)考核合格者與泰州市高港區(qū)港城勞務派遣有限公司簽訂勞務派遣勞動合同書。
2.薪酬待遇及日常管理按《泰州港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)勞務派遣人員目標管理績效考核辦法》執(zhí)行。
五、其他
本公告未盡事宜，由泰州港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨政辦公室黨群工作科負責解釋。
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江蘇泰州港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會招聘崗位信息
江蘇泰州港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會招聘勞務派遣人員報名表