每個新移民獲得加拿大永居簽證后，重要的也是第一件事就是要登陸加拿大。因為是首次登陸，所以通常會需要比一般入境更多的資料，而且入境手續(xù)也至關(guān)重要。以下是整理的加拿大新移民登陸須知，歡迎閱讀！
【篇一】加拿大新移民登陸須知
一、移民加拿大登陸前要準(zhǔn)備的事項
1、需隨身攜帶的文件
當(dāng)新移民抵達(dá)加拿大時，就需要準(zhǔn)備好所有重要及應(yīng)攜帶的文件，并翻譯成英語或法語，同時準(zhǔn)備好所有文件的副本，并將副本與原件分開存放。還要了解清楚哪些物品可以帶至加拿大，哪些不能帶。下面是需要準(zhǔn)備好的文件：
1）主申及副申每位家庭成員的加拿大移民簽證和永久居民通知書；
2）主申及副申每位家庭成員的護(hù)照或旅行證；
3）兩份攜帶入境的個人物品及其價值的明細(xì)表；
4）兩份即將要抵達(dá)入境的個人物品及其價值得明細(xì)表；
5）至少六個月的低生活資金開銷，譬如食宿費、車旅費等，這些資金可能會被要求提供證明。
此外，還要注意的是，新移民剛拿到的簽證是有時效的，所以要在永久居民簽證過期失效前，攜同其家屬及子女，或在他們之前抵達(dá)加拿大。只要不是申請在魁北克省成為永久居民的，均可在任意的加拿大入境港口申請入境。
二、移民加拿大登陸中要注意的事項
不管我們選擇哪個城市登陸，入境本身過程差不多。在飛機(jī)下機(jī)前，我們都會收到一份“海關(guān)申報單”。乘客拿到申報單的第一件事情，就是要去“護(hù)照檢查處”。大概流程是：在新移民檢查處出示護(hù)照和移民簽證，然后接受工作人員的身份核實和一些細(xì)節(jié)詢問，移民官員在移民紙上簽證蓋章后妥善保管好這些資料，然后領(lǐng)取行李接受海關(guān)的檢查后就可以離開了。具體還要注意這幾項事情：
1、在護(hù)照檢查處：在這里要通知移民局的審核官員做我們的“入境登記”。移民局官員會檢查移民的入境申報單和護(hù)照以及簽證，然后會指導(dǎo)移民前往“移民柜臺”。
2、加拿大邊境服務(wù)局：這是一個很重要的地點，需要帶上三樣證件：所帶物品清單、運輸貨物清單、貨幣申報單。前兩份清單必須要準(zhǔn)備兩份，一份由CBSA（加拿大邊境服務(wù)局）保留，第二份在檢查完之后會退給我們，在運輸貨物的時候會被用到。
三、移民加拿大登陸后要辦理的事項
1、合法工作
為了能夠在加拿大合法工作，您需要先申請社保號。在登陸時，好一并申請這個，如果您在登陸時沒有被提供這份申請函，您也可以之后于就近的加拿大政府服務(wù)中心申請辦理。申請人在海外的職稱或資格等，好提供公證且其標(biāo)準(zhǔn)能被加拿大所接受，這將對主申未來的雇主篩選聘用的人選時，提供先決的優(yōu)勢。
2、個人存款
在登錄加拿大后，建議申請人盡快在加拿大本地銀行開戶個人賬戶，并避免攜帶大量現(xiàn)金在身上。加拿大常見的銀行有匯豐、豐業(yè)、加拿大皇家、道明加拿大信托、加拿大帝國等等。
3、住宿問題
如果您在登陸加拿大前，從未去過那邊，建議先臨時短租公寓之類的住宿地，并且咨詢當(dāng)?shù)氐姆课萁?jīng)紀(jì)以了解當(dāng)?shù)氐淖》口厔?，以及符合個人家庭需要的房型和社區(qū)等。綜合考慮定居地的因素有很多，譬如工作地點、周邊學(xué)校、犯罪率等等。
【篇二】擴(kuò)展閱讀：加拿大移民的生活福利
一、老年收入保障計劃
這一層保險的來源是國家稅收，它又包括老年保障金、保障收入補貼、配偶補助三個方面的內(nèi)容。老年保障金的受益者是全體國民，但要滿足兩個條件：一是年齡達(dá)65歲；二是年滿18歲以后在加居住滿10年以上。這項保險的金額標(biāo)準(zhǔn)因人而異。保障收入補貼顧名思義是一種有針對性的保險，對象為一部分低收入的老年人。根據(jù)1997年12月的標(biāo)準(zhǔn)，單身者為每月482加元，有配偶的為每人每月314加元。配偶補助的對象為60至64歲之間、未享受老年保障金的人和60至64歲之間、喪偶的孤寡老人。目前約有10萬人受益于這項補助，而且受益人多為婦女。
二、養(yǎng)老金計劃
這層保險來源是雇主和雇員的繳費。政府規(guī)定凡年滿18歲已參加工作的雇員，必須繳納工資的2.95%來作為將來退休后的福利，雇主出同樣比例。自謀職業(yè)者全部個人繳納。養(yǎng)老金也稱退休金；加拿大政府允許每個人工作到自己想退休的年齡，但養(yǎng)老金數(shù)量有區(qū)別。
三、個人登記退休儲蓄計劃
這是一個自愿性的保障項目。這項資金來自本人的投資儲蓄，一般不得超過本人工資的18%，如此可予以免稅。私營企業(yè)也有養(yǎng)老金，稱為私營養(yǎng)老金。它是由雇主選擇一個保險公司，和雇員雙方簽定投保協(xié)議，也是雙方繳費，這項儲蓄積累保證喪偶生存的一方至少可得到余額的60%，所以很受雙方歡迎。公務(wù)員養(yǎng)老金計劃是政府為雇員提供的附加性退休收入，金額頗高，一項便為個人工資的75%。公務(wù)員享受的此項福利要比私營企業(yè)的雇員優(yōu)厚得多。
四、就業(yè)保險
就業(yè)保險在1998年以前被稱為＂失業(yè)保險＂，也是社會保險的重要組成部分。就業(yè)保險旨在通過一些具體形式來幫助那些失業(yè)而暫時還沒找到工作的人，主要有收入福利補貼、培訓(xùn)協(xié)助、流動付款等。它的積累是雇主、雇員共同繳費，費率為個人繳納工資的2.7%，雇主繳納雇員費率的1.4倍?？梢栽谑I(yè)后兩周開始領(lǐng)取保險金，每次申請多可領(lǐng)45周。基本能得到本人工資的55%。由于這項保險針對個人不同的情況，所以補貼會因人因地因時而異。
五、國民基本醫(yī)療保險
加拿大的國民基本醫(yī)療保險制度不僅使加拿大在西方資本主義各國中尤顯優(yōu)越，而且使加拿大人民為之自豪。醫(yī)療保險的費用由加拿大聯(lián)邦政府和各省政府負(fù)擔(dān)，主要來源為聯(lián)邦政府和省政府所得稅。在不同省份，醫(yī)療保險制度有不同的名稱，例如在安大略省，此保險項目被稱為安大略健康保險計劃。政府醫(yī)療保險的對象為加拿大公民、永久居民、難民和在加拿大有工作許可證的外國人等。