七月，透藍的天空，懸著火球似的太陽，云彩好似被太陽燒化了，也消失得無影無蹤?？墒沁€有很多一線人員一直堅守在自己的工作崗位上，所以很多地方會開展夏季送清涼的活動。下面就給大家分享下開展夏季送清涼活動的總結(jié)，歡迎閱讀！
【篇一】開展夏季送清涼活動的總結(jié)
為做好廣大職工防暑工作，切實維護廣大職工職業(yè)安全與健康權(quán)益，保證我縣職工平安度夏，根據(jù)市總工會《關(guān)于開展夏季送清涼活動的通知》文件要求，縣總工會在全縣開展了“為勞動者送清涼，我們在行動”的夏季送清涼活動。
一、加強對活動的組織宣傳
縣總工會積極爭取有關(guān)部門的重視和支持，提高活動實效，通過發(fā)放宣傳單、出動宣傳車等多種形式，積極營造全社會共同關(guān)心農(nóng)民工的良好氛圍，讓各工會工作委員會、基層工會充分認識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的健康危害，增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的認識。
二、深入基層了解企業(yè)生產(chǎn)和勞動狀況
縣總工會聯(lián)合縣安委辦、綜治辦、縣紀委等相關(guān)部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)生產(chǎn)車間和其他露天作業(yè)的農(nóng)民工集中開展監(jiān)督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
三、開展“為勞動者送清涼，我們在行動”活動
1、送清涼。在活動期間，共籌集慰問資金1萬元，工會經(jīng)費投入1萬元，社會籌集資金1.4萬元?？h工會為職工購買“十滴水”、“風油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，到農(nóng)民工集中的企業(yè)和工地開展走訪慰問，此次活動共走訪慰問職工1200人次，其中農(nóng)民工1000人次。
2、送安全。配合安委辦、綜治辦等有關(guān)部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)場所進行檢查，避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及農(nóng)民工身心健康或生命安全的事故。并對農(nóng)民工的生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境、特別是防暑降溫設(shè)施進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向企業(yè)行政通報，督促企業(yè)整改。
3、送健康。深入生產(chǎn)車間、施工現(xiàn)場，宣傳暑期防病知識，共走訪車間班組和工地14個;開展監(jiān)督檢查活動4次;開展送醫(yī)、送藥活動，保證農(nóng)民工暑期身體健康。
【篇二】開展夏季送清涼活動的總結(jié)
按照省總工會和公司黨委工作部的總體部署和要求，為進一步維護白文收費站基層一線職工的安全健康利益，做好防暑降溫工作，改善職工的生活條件，提高職工的生活水平，我站于7月至8月在全站范圍內(nèi)開展了“情系職工、清涼一夏”活動，現(xiàn)將活動內(nèi)容總結(jié)如下：
一、加強知識培訓，提高“降溫”能力。
為提高職工對防暑降溫的認識和能力，我站責成辦公室牽頭對全員開展了防暑降溫知識專業(yè)培訓。通過培訓，大家明確了高溫日的定義，知曉了中暑及中暑出現(xiàn)后的措施、懂得了夏季防暑降溫注意事項及現(xiàn)場作業(yè)中的有關(guān)注意事項等，對日常防暑降溫知識有了一定儲備，有效提高并提升了防暑降溫認識與能力。
二、加大防暑投入，快速有效“降暑”。
為有效應對員工可能突發(fā)的中暑現(xiàn)象，我站于入伏前期就購置了藿香正氣水、清涼油、碘伏及棉棒等藥品及物品，并于員工出現(xiàn)類似中暑情況時，及時送上藿香正氣水，為其“降暑”，從而緩解中暑癥狀。
三、改善生活條件，合理調(diào)配伙食。
夏季優(yōu)質(zhì)的睡眠質(zhì)量至關(guān)重要，為使職工休息到位，我站將原有的高低床改為了單人床，并根據(jù)班組人員上崗情況調(diào)整了宿舍，作息一致，互不打擾，從而使得員工能夠得到充分的休息。同時，改造了衛(wèi)生間，修建了淋浴房，添置了太陽能，使得大家可以隨時沖澡，清涼一夏；在飲食方面，責成伙食管理委員會對每日菜譜進行了調(diào)整，增加了涼拌黃瓜、綠豆湯、西瓜及雪糕等菜品、湯品、飲料，送“涼”入胃，送“暖”至心。
四、健全便民機制，服務(wù)過往司乘。
作為服務(wù)行業(yè)，我站始終將司乘人員的`利益置于首位。為提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在一直加強文明禮儀、推廣微笑服務(wù)的基礎(chǔ)上，逐步完善并健全便民服務(wù)措施、機制，尤其是在夏季，除了向司乘人員提供開水、便攜工具及地圖等日常服務(wù)外，又準備了藿香正氣水、清涼油等防暑用品。同時，備足水源，以備過往車輛水溫過高時及時注水，避免發(fā)生爆胎等現(xiàn)象。
此次“情系職工、清涼一夏”活動是省總工會和公司黨委工作部關(guān)愛基層一線職工、維護一線職工安全健康權(quán)益的體現(xiàn)。我站將以此次活動為契機，繼續(xù)做好站內(nèi)的各項防暑降溫工作，充分保障全站職工的安全健康權(quán)益，努力為過往司乘提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保平穩(wěn)度“暑”。
【篇三】開展夏季送清涼活動的總結(jié)
7月中旬到8月中旬，柳州市氣象局發(fā)布高溫黃色預警，高溫度達到38℃以上。新區(qū)工會開展“夏送清涼”慰問一線職工活動。新區(qū)黨工委副書記、管委會常務(wù)副主任劉度量，黨工委副書記、紀工委書記周海濤，管委會副主任陳需勤，副調(diào)研員蘇生堅，工會主席李慕江，紀檢監(jiān)察室主任黃費鈞等帶領(lǐng)高溫“三送”慰問小組，分批次看望工作在高溫一線的勞動者，為他們送去了清涼消暑的慰問品。
每到一處企業(yè)或工地，慰問小組把“清涼禮包”送到一線職工手中，叮囑他們注意防暑，做到勞逸結(jié)合，搞好生產(chǎn)安全。要求企業(yè)工會要嚴格落實國家關(guān)于夏季職工勞動保護、生活保障的各項要求，更好地關(guān)心職工生產(chǎn)生活，要高度重視防暑降溫及安全生產(chǎn)工作，采取有效措施，讓在高溫工作中的一線職工安全、健康、清涼地度過夏季。進一步改善職工勞動、生活環(huán)境，切實保障好職工的安全和健康。希望廣大職工同志們在炎熱酷暑天氣里，注意身體健康，加強自身防護，確保安全生產(chǎn)，繼續(xù)發(fā)揚工人階級拼搏奉獻精神，以更加飽滿的熱情投入到工程建設(shè)之中，為建設(shè)廣西柳州汽車城做出自己積極的貢獻。
大家辛苦了，謝謝你們的辛勤勞動，天氣熱，要注意休息。每到一處施工工地或企業(yè)生產(chǎn)車間，新區(qū)慰問組充滿了工會“娘家人”對職工的敬意和關(guān)愛，讓職工倍感親切和溫馨。企業(yè)負責人和工會干部、職工等對新區(qū)工會的慰問表示感謝，表示一定不辜負關(guān)愛，以更加飽滿的工作熱情和精神狀態(tài)，全力投入到奮戰(zhàn)下半年生產(chǎn)中去。
在今年的“清涼一夏”活動中，新區(qū)工會主動籌劃和組織開展夏季“送清涼、送安全、送法律”高溫慰問活動，落實夏季勞動保護和防暑降溫工作，踐行“兩學一做”工作。新區(qū)工會籌集資金20萬元，購買2000條毛巾、3000箱飲料和1000多份“清涼禮包”等，走訪慰問30多家百人以上規(guī)模企業(yè)的職工，使職工群眾在炎炎酷暑中感受到絲絲涼意，和工會組織的關(guān)愛。新區(qū)工會還組織企業(yè)提高責任意識，切實履行職責，組織開展安全隱患大排查、職工職業(yè)健康體檢、跳繩比賽、書畫展等活動，確保廣大職工平安度夏。
【篇一】開展夏季送清涼活動的總結(jié)
為做好廣大職工防暑工作，切實維護廣大職工職業(yè)安全與健康權(quán)益，保證我縣職工平安度夏，根據(jù)市總工會《關(guān)于開展夏季送清涼活動的通知》文件要求，縣總工會在全縣開展了“為勞動者送清涼，我們在行動”的夏季送清涼活動。
一、加強對活動的組織宣傳
縣總工會積極爭取有關(guān)部門的重視和支持，提高活動實效，通過發(fā)放宣傳單、出動宣傳車等多種形式，積極營造全社會共同關(guān)心農(nóng)民工的良好氛圍，讓各工會工作委員會、基層工會充分認識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的健康危害，增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的認識。
二、深入基層了解企業(yè)生產(chǎn)和勞動狀況
縣總工會聯(lián)合縣安委辦、綜治辦、縣紀委等相關(guān)部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)生產(chǎn)車間和其他露天作業(yè)的農(nóng)民工集中開展監(jiān)督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
三、開展“為勞動者送清涼，我們在行動”活動
1、送清涼。在活動期間，共籌集慰問資金1萬元，工會經(jīng)費投入1萬元，社會籌集資金1.4萬元?？h工會為職工購買“十滴水”、“風油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，到農(nóng)民工集中的企業(yè)和工地開展走訪慰問，此次活動共走訪慰問職工1200人次，其中農(nóng)民工1000人次。
2、送安全。配合安委辦、綜治辦等有關(guān)部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)場所進行檢查，避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及農(nóng)民工身心健康或生命安全的事故。并對農(nóng)民工的生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境、特別是防暑降溫設(shè)施進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向企業(yè)行政通報，督促企業(yè)整改。
3、送健康。深入生產(chǎn)車間、施工現(xiàn)場，宣傳暑期防病知識，共走訪車間班組和工地14個;開展監(jiān)督檢查活動4次;開展送醫(yī)、送藥活動，保證農(nóng)民工暑期身體健康。
【篇二】開展夏季送清涼活動的總結(jié)
按照省總工會和公司黨委工作部的總體部署和要求，為進一步維護白文收費站基層一線職工的安全健康利益，做好防暑降溫工作，改善職工的生活條件，提高職工的生活水平，我站于7月至8月在全站范圍內(nèi)開展了“情系職工、清涼一夏”活動，現(xiàn)將活動內(nèi)容總結(jié)如下：
一、加強知識培訓，提高“降溫”能力。
為提高職工對防暑降溫的認識和能力，我站責成辦公室牽頭對全員開展了防暑降溫知識專業(yè)培訓。通過培訓，大家明確了高溫日的定義，知曉了中暑及中暑出現(xiàn)后的措施、懂得了夏季防暑降溫注意事項及現(xiàn)場作業(yè)中的有關(guān)注意事項等，對日常防暑降溫知識有了一定儲備，有效提高并提升了防暑降溫認識與能力。
二、加大防暑投入，快速有效“降暑”。
為有效應對員工可能突發(fā)的中暑現(xiàn)象，我站于入伏前期就購置了藿香正氣水、清涼油、碘伏及棉棒等藥品及物品，并于員工出現(xiàn)類似中暑情況時，及時送上藿香正氣水，為其“降暑”，從而緩解中暑癥狀。
三、改善生活條件，合理調(diào)配伙食。
夏季優(yōu)質(zhì)的睡眠質(zhì)量至關(guān)重要，為使職工休息到位，我站將原有的高低床改為了單人床，并根據(jù)班組人員上崗情況調(diào)整了宿舍，作息一致，互不打擾，從而使得員工能夠得到充分的休息。同時，改造了衛(wèi)生間，修建了淋浴房，添置了太陽能，使得大家可以隨時沖澡，清涼一夏；在飲食方面，責成伙食管理委員會對每日菜譜進行了調(diào)整，增加了涼拌黃瓜、綠豆湯、西瓜及雪糕等菜品、湯品、飲料，送“涼”入胃，送“暖”至心。
四、健全便民機制，服務(wù)過往司乘。
作為服務(wù)行業(yè)，我站始終將司乘人員的`利益置于首位。為提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在一直加強文明禮儀、推廣微笑服務(wù)的基礎(chǔ)上，逐步完善并健全便民服務(wù)措施、機制，尤其是在夏季，除了向司乘人員提供開水、便攜工具及地圖等日常服務(wù)外，又準備了藿香正氣水、清涼油等防暑用品。同時，備足水源，以備過往車輛水溫過高時及時注水，避免發(fā)生爆胎等現(xiàn)象。
此次“情系職工、清涼一夏”活動是省總工會和公司黨委工作部關(guān)愛基層一線職工、維護一線職工安全健康權(quán)益的體現(xiàn)。我站將以此次活動為契機，繼續(xù)做好站內(nèi)的各項防暑降溫工作，充分保障全站職工的安全健康權(quán)益，努力為過往司乘提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保平穩(wěn)度“暑”。
【篇三】開展夏季送清涼活動的總結(jié)
7月中旬到8月中旬，柳州市氣象局發(fā)布高溫黃色預警，高溫度達到38℃以上。新區(qū)工會開展“夏送清涼”慰問一線職工活動。新區(qū)黨工委副書記、管委會常務(wù)副主任劉度量，黨工委副書記、紀工委書記周海濤，管委會副主任陳需勤，副調(diào)研員蘇生堅，工會主席李慕江，紀檢監(jiān)察室主任黃費鈞等帶領(lǐng)高溫“三送”慰問小組，分批次看望工作在高溫一線的勞動者，為他們送去了清涼消暑的慰問品。
每到一處企業(yè)或工地，慰問小組把“清涼禮包”送到一線職工手中，叮囑他們注意防暑，做到勞逸結(jié)合，搞好生產(chǎn)安全。要求企業(yè)工會要嚴格落實國家關(guān)于夏季職工勞動保護、生活保障的各項要求，更好地關(guān)心職工生產(chǎn)生活，要高度重視防暑降溫及安全生產(chǎn)工作，采取有效措施，讓在高溫工作中的一線職工安全、健康、清涼地度過夏季。進一步改善職工勞動、生活環(huán)境，切實保障好職工的安全和健康。希望廣大職工同志們在炎熱酷暑天氣里，注意身體健康，加強自身防護，確保安全生產(chǎn)，繼續(xù)發(fā)揚工人階級拼搏奉獻精神，以更加飽滿的熱情投入到工程建設(shè)之中，為建設(shè)廣西柳州汽車城做出自己積極的貢獻。
大家辛苦了，謝謝你們的辛勤勞動，天氣熱，要注意休息。每到一處施工工地或企業(yè)生產(chǎn)車間，新區(qū)慰問組充滿了工會“娘家人”對職工的敬意和關(guān)愛，讓職工倍感親切和溫馨。企業(yè)負責人和工會干部、職工等對新區(qū)工會的慰問表示感謝，表示一定不辜負關(guān)愛，以更加飽滿的工作熱情和精神狀態(tài)，全力投入到奮戰(zhàn)下半年生產(chǎn)中去。
在今年的“清涼一夏”活動中，新區(qū)工會主動籌劃和組織開展夏季“送清涼、送安全、送法律”高溫慰問活動，落實夏季勞動保護和防暑降溫工作，踐行“兩學一做”工作。新區(qū)工會籌集資金20萬元，購買2000條毛巾、3000箱飲料和1000多份“清涼禮包”等，走訪慰問30多家百人以上規(guī)模企業(yè)的職工，使職工群眾在炎炎酷暑中感受到絲絲涼意，和工會組織的關(guān)愛。新區(qū)工會還組織企業(yè)提高責任意識，切實履行職責，組織開展安全隱患大排查、職工職業(yè)健康體檢、跳繩比賽、書畫展等活動，確保廣大職工平安度夏。