德國移民之生育福利介紹

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德國移民條件寬松,德國移民費用低廉,所以很多人愿意移民德國。德國的教育不錯,經(jīng)濟也是世界上頂尖的,福利也很完善。下面就給大家介紹下德國移民之生育福利,歡迎閱讀!
    在德國生孩子是有一定的津貼的。這也就是德國生育福利的好處所在。凡是德國的公民、持有長期居留簽證者及其配偶都可以享受生育福利。
    1.育齡婦女在懷孕期間及其產(chǎn)后短期間內(nèi)享受法律保護不被解雇,而且繼續(xù)享受工資,
    2.夫妻雙方可共同享受福利,可申請總時間長度為3年的育兒時間,且繼續(xù)享受部分工資。
    3.如果育齡婦女在寶寶出生前沒有工作,那么每月可獲得300歐元補貼。如果申請人在寶寶出生前工作,生育補貼是寶寶出生前后平均稅后工資差額的67%。也就是說,如果休假不工作,就拿原工資的67%。如果為了照顧孩子半職工作,損失的這部分稅后工資的67%由生育補貼補足。生育補貼最長領(lǐng)到孩子滿12個月。
    此外,孕婦從懷孕到生產(chǎn)后的調(diào)養(yǎng)等一系列費用皆由保險公司承擔(dān)。
    在孩子出生之后,養(yǎng)育孩子便也是一個問題了,而德國同樣考慮周到,育兒同樣會有福利。
    在德國出生的新生兒從出生之月就開始算起,而外國移民來的兒童則從入境德國的當月開始算起。
    兒童補貼金是按月領(lǐng)取的,具體為:第一個、第二個孩子192歐元,第三個孩子198歐,第四個孩子223歐。每個孩子都可以拿到18歲,18歲以后如果要繼續(xù)讀書,可以拿到25歲,如果沒讀書也沒找到工作,可以拿到21歲。18歲以上的孩子如果年收入超過7680歐元,則不能拿兒童補貼了。
    擴展閱讀:德國投資創(chuàng)業(yè)法人簽證知識點
    德國投資創(chuàng)業(yè)法人簽證相關(guān)背景
    中國的很多技術(shù)都是從德國引入,同時,現(xiàn)在中國的企業(yè)也逐漸開始發(fā)展到德國。開展雙邊貿(mào)易或進行生產(chǎn)性投資,更可將德國作為向整個歐洲擴展業(yè)務(wù)的橋頭堡。德國完善的投資環(huán)境、優(yōu)惠的政策及優(yōu)良的生活品質(zhì)成為國人赴海外工作、投資和生活的新熱點。
    投資德國的直接最便捷的方法就是在德國當?shù)爻闪⒐?,正常運營公司3年以上即可申請德國永久居留。
    德國投資創(chuàng)業(yè)法人簽證相關(guān)法律
    德國于2012年8月重新修訂外國人法,修訂后的外國人法第21條,大幅降低了外國中小企業(yè)在德國投資和法人簽證申請的門檻,取消了一些硬性標準;數(shù)據(jù)性的硬性指標取消后,申請者的軟實力和高素質(zhì)成為重要的評估條件,環(huán)球律師可提供免費評估。
    德國投資創(chuàng)業(yè)法人簽證申請條件
    年齡25-50周歲(45-50歲之間需按移民局要求繳納一定的養(yǎng)老保險金)
    無犯罪記錄
    申請者需為大?;蛞陨蠈W(xué)歷
    需具備25萬歐元以上可支配資金(無需解釋來源)
    申請人在國內(nèi)公司持股需3年以上且有參與公司日常經(jīng)營管理
    申請人的16歲以下子女、配偶可在主申人獲簽后辦理團聚簽證