電機(jī)工程學(xué)報年會 學(xué)會工作計(jì)劃共

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    計(jì)劃是人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列行動步驟和時間安排。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢?計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢?下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
    電機(jī)工程學(xué)報年會 學(xué)會工作計(jì)劃共篇一
    一、思想上聽取院學(xué)生聯(lián)合會的引導(dǎo),組織上堅(jiān)持院學(xué)生聯(lián)合會的領(lǐng)導(dǎo)
    我們從來都是在院學(xué)生聯(lián)合會的指導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行工作和取得進(jìn)步的。所以在這一年,我們也將堅(jiān)決執(zhí)行院學(xué)生聯(lián)合會的決定和政策。在學(xué)生工作開展遇到疑惑和麻煩時,我們會虛心向院學(xué)生聯(lián)合會請教,遇到重大問題會及時向上級報告。這是我們在思想上和組織上堅(jiān)持的原則和作出的保證。
    1、進(jìn)行新學(xué)期的第一次干部例會,對這一學(xué)期的工作提出幾點(diǎn)要求和希望
    在新學(xué)期的第一次干部例會上,我們肯定會有很多事情要說,但集中到一點(diǎn),就是對__年學(xué)生工作的展望,希望學(xué)生會各部門把本部門的常規(guī)工作和特色活動開展好,在往年的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)中更進(jìn)一步。
    2、動員學(xué)生會各部門一起搞好女生月活動,彰顯我系特色
    3、邀請?jiān)盒麄鱛部領(lǐng)導(dǎo)講“形勢與政治”報告
    我們系準(zhǔn)備于四月份在活動中心舉辦“形勢與政治”報告會,屆時邀請學(xué)校宣傳_部的領(lǐng)導(dǎo)來給我們上課,然后組織全系同學(xué)認(rèn)真聽講,并要求寫聽課感受。
    4、積極準(zhǔn)備和組織參與學(xué)院“龍虎杯”足球賽
    5、學(xué)生干部換屆選舉,“長江后浪推前浪”
    我們計(jì)劃在5月中旬舉辦我系的學(xué)生干部換屆選舉。在選舉之前,對學(xué)生會所有成員尤其是干事進(jìn)行特殊時期的重點(diǎn)培養(yǎng);在選舉之后,請學(xué)校或系里有豐富學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)來給新任學(xué)生干部上課培訓(xùn)。希望學(xué)生干部一屆更比一屆好,“長江后浪推前浪”。
    6、積極配合系里搞好__級畢業(yè)論文答辯
    配合系里工作,組織搞好畢業(yè)論文答辯。給__級畢業(yè)的學(xué)長學(xué)姐安排好畢業(yè)答辯的教室,每個教室安排一位寫字和速記比較好的學(xué)生干部去寫畢業(yè)答辯記錄。
    7、舉辦考研、選調(diào)生的經(jīng)驗(yàn)交流會
    邀請十位左右的大四學(xué)長或?qū)W姐為__、__年、__年級學(xué)生講授他們考上研究生或選調(diào)生的經(jīng)驗(yàn),在場學(xué)生可向他們提問和請教。
    8、進(jìn)行__年下學(xué)期的第一次干部例會,回望過去,展望新學(xué)期
    9月份,我們又將迎來新學(xué)期的第一次干部例會,在例會上,我們會一起探討上學(xué)期學(xué)生會開展的工作成效和不足,并作出總結(jié),以更好地去做這一學(xué)期的學(xué)生工作。同時,我們也會對這一學(xué)期的工作進(jìn)行初步規(guī)劃和強(qiáng)調(diào)。
    9、迎接09級新生,做好相關(guān)迎新工作
    我系學(xué)生會將和團(tuán)總支聯(lián)手籌備這次迎新工作,統(tǒng)籌規(guī)劃,合理安排,使各個部門各施其職,各盡其能,同時又能靈活處事,力求本年迎新工作平穩(wěn)發(fā)展。讓家長放心、老師同學(xué)滿意,讓新生加快融入大家庭的步伐,共同創(chuàng)建和諧校園。
    10、做好軍訓(xùn)后勤工作,確保軍訓(xùn)順利進(jìn)行
    我系學(xué)生會將安排部分學(xué)生干部深入軍訓(xùn)隊(duì)伍當(dāng)中,按照“二幫一”的原則,每個班級安排兩名學(xué)生干部進(jìn)行蹲點(diǎn)陪護(hù),從生活、訓(xùn)練、醫(yī)療等方面著手,做到不傷一名同學(xué)、不少一名同學(xué),確保軍訓(xùn)工作順利進(jìn)行。
    11、招聘新干事,注入新的血液
    軍訓(xùn)結(jié)束后,我們將招聘新干事,為系里各項(xiàng)工作的開展增添新的活力。在招干方面,我們堅(jiān)持“既不打擊同學(xué)積極性,也要確保干事質(zhì)量”的原則,從嚴(yán)把關(guān),選拔出一批高素質(zhì)、高能力、具有創(chuàng)新思想的干事,為系里以后的工作增光添彩。
    12、組織“龍虎杯”籃球比賽,力爭第一
    籃球比賽向來是我系非常重視的一場系級間較量的友誼比賽,我系籃球賽將朝著第一的目標(biāo)前進(jìn),嚴(yán)格選拔、嚴(yán)格訓(xùn)練,再輕松比賽,力求為系里取得好的成績。
    13、籌備校運(yùn)會,做好相關(guān)后勤工作
    一年一度的校運(yùn)會是我系非常重視的一項(xiàng)集體活動,也能充分調(diào)動廣大師生的活動積極性。因此,關(guān)于校運(yùn)會的籌備工作也顯得尤為重要。我系學(xué)生會將召開干部例會,商討執(zhí)行方案,制定出一套極具創(chuàng)新而又切實(shí)可行的策劃書,讓運(yùn)動員以最佳狀態(tài)活躍于運(yùn)動場上,使運(yùn)動會能夠圓滿結(jié)束,并取得優(yōu)異的成績。
    14、組織體操比賽,加強(qiáng)同學(xué)們的體能訓(xùn)練
    體操比賽能體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的青春活力,也能增強(qiáng)同學(xué)們的集體榮譽(yù)感。我系學(xué)生會將安排體育部負(fù)責(zé)訓(xùn)練,其他個別部門負(fù)責(zé)后勤,力求展現(xiàn)中文系的獨(dú)特風(fēng)采,為系里爭取榮譽(yù)。
    15、開展學(xué)風(fēng)建設(shè)活動,提高同學(xué)們的學(xué)風(fēng)
    為迎接本年十一月的學(xué)風(fēng)建設(shè)月,也為了迎接本院今年的本科教學(xué)評估工作,我系學(xué)生會將制定出一套方案,促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)。如教學(xué)樓蹲點(diǎn)、“一幫一”寢室內(nèi)務(wù)蹲點(diǎn)、“學(xué)風(fēng)建設(shè)模范班級”評選活動、學(xué)期“優(yōu)秀班集體”評選活動等,提高中文系學(xué)生的學(xué)風(fēng)、考風(fēng)、班風(fēng),把中文系各班建設(shè)建設(shè)成為班風(fēng)優(yōu)良、班級團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀班集體。
    電機(jī)工程學(xué)報年會 學(xué)會工作計(jì)劃共篇二
    1、以“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”總目標(biāo),使教師隊(duì)伍具有“三愛”(愛學(xué)校、愛學(xué)生、愛崗位)、“三讓”(讓學(xué)生成才、讓家長放心、讓社會滿意)、“三負(fù)責(zé)” (對學(xué)校負(fù)責(zé)、對學(xué)生負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé))的思想境界;使學(xué)生成為有理想、有志向,有正確的人生觀、價值觀,有創(chuàng)新思想和實(shí)踐能力的有用人才。
    2、搞好校本教研,實(shí)施有效教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量的有效路徑。
    3、突出學(xué)校辦學(xué)特色,提升學(xué)校辦學(xué)品味。
    4、加強(qiáng)學(xué)生日常行為規(guī)范的培養(yǎng),注重學(xué)生的.綜合素質(zhì)提高,學(xué)生行為習(xí)慣合格率為100%,犯罪率控制為零。
    5、落實(shí)每天鍛煉一小時,增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì),保質(zhì)保量完成好達(dá)標(biāo)任務(wù)。
    6、搞好后勤保障,落實(shí)安全教育責(zé)任。
    (一)加強(qiáng)師德建設(shè),全面提高師表形象
    ( 二)把握學(xué)校內(nèi)涵建設(shè),實(shí)現(xiàn)德育工作的新跨越
    (三) 堅(jiān)持質(zhì)量立校,扎實(shí)推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革
    電機(jī)工程學(xué)報年會 學(xué)會工作計(jì)劃共篇三
    1成員:(部長)謝佩宏(副部長)王穎,周奇
    2主要工作:組織開展豐富多彩的文藝活動,促進(jìn)年級間,院系間的交流,在可能情況下盡量豐富本系同學(xué)的課余生活,組織動員同學(xué)參加學(xué)校大型活動,如一·二九大合唱,新生文藝匯演,畢業(yè)生晚會,十佳歌手,十佳演講,北大之鋒……協(xié)助宣傳部,學(xué)術(shù)部以及體育部的工作,將學(xué)生會的整體效應(yīng)發(fā)揮到最大值。
    3發(fā)展方向:任何一個組織都需要在不斷的歷練中變得成熟,文藝部也一樣,除了一些傳統(tǒng)的活動以外,我們最大希望就是能夠在原來的基礎(chǔ)上有改變,有創(chuàng)新。雖然歷史系是個小系,但是只要用心,我相信我們組織的活動同樣可以吸引眾人的目光,展現(xiàn)我們的風(fēng)采。
    1與其他部門合作
    體育部:為籃球賽,足球賽,以及運(yùn)動會組織拉拉隊(duì),參與戶外活動的組織動員工作。
    宣傳部:協(xié)助“十佳教師評選”的籌備,宣傳,以及dv制作,講演準(zhǔn)備。
    學(xué)術(shù)部:協(xié)助舉辦“歷史電影文化節(jié)”以及開展“辯論賽”。
    2組織同學(xué)參與學(xué)校文藝活動
    “一·二九大合唱”
    3與宣傳部定期發(fā)布“講座信息”同步,在論壇學(xué)生會版上定期發(fā)布大講堂,南配殿節(jié)目預(yù)告。
    4動員同學(xué)參與學(xué)生會活動,如社區(qū)英語,支教……
    1盡力做好日常工作(大致如上),為學(xué)生會貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。
    2在全系范圍內(nèi)展開一次文藝特長及愛好調(diào)查,希望能夠通過調(diào)查挖掘人才,了解興趣,為以后組織活動的形式及內(nèi)容提供依據(jù)。
    3至少開創(chuàng)一個屬于歷史系學(xué)生會文藝部自己的傳統(tǒng)節(jié)目舞會。舞會的主要目的是“掃盲”,形式可以是周末的聯(lián)誼舞會,也可以是節(jié)日的慶祝舞會,可以是本系內(nèi)部的舞會,也可以是與其它院系合作的舞會。在接下來的時間里,我們將對這項(xiàng)活動進(jìn)行可行性評估。當(dāng)然,舉辦舞會的前提是:教會大家如何跳交誼舞。因此,文藝部可以組織以班級為單位教授交誼舞的基本動作、步伐。據(jù)我所知,大部分人是想學(xué)習(xí)如何跳交誼舞的,只是平時機(jī)會太少,我想如果能給大家提供機(jī)會學(xué)習(xí),嘗試,練習(xí)的話,應(yīng)該可以達(dá)到既放松身心又促進(jìn)交流的效果:)
    卡拉ok比賽。這應(yīng)該算是大學(xué)中最普遍的集體娛樂方式了。但是由于我們系小人少,在組織形式方面就必須有所創(chuàng)新,比如以寢室名義報名,對唱形式分組……總之要盡量激發(fā)大家的熱情,在飚歌中得到全方位的放松。
    舉辦“文化周”。歷史系是一個學(xué)術(shù)氛圍相當(dāng)濃厚的地方,它的文化底蘊(yùn)有足夠的資本讓眾人駐足觀望和欣賞。因此,我們可以舉行一些介紹民俗,各地特長以及歷史的展覽和講座,讓來自各個地區(qū)的同學(xué)主講,并做成一個系列,延續(xù)下去。比如“大理文化周”“敦煌文化周”等等。舉辦這樣的活動,不僅可以擴(kuò)大宣傳,還可以增長大家的知識,讓更多的人加入到宣傳的隊(duì)伍中,講述自己的家鄉(xiāng)。
    教奏樂器。有一些簡單的樂器,如竹笛、口琴、吉他等等,成本不高,價格不貴,演奏起來也不太困難。可以請專業(yè)的同學(xué)固定一個星期講一次課,讓有興趣的同學(xué)有一個學(xué)習(xí)的場所。因?yàn)?,?jù)了解,還是有一定數(shù)量的同學(xué)希望自己能夠掌握一種樂器的演奏方法。
    生日祝福。在興趣特長調(diào)查表中可以搜集全系本科生的生日及星座,系小的好處就是人情味濃,我們可以統(tǒng)計(jì)出同一個月過生日或同一星座的同學(xué),在系版上或者通過電子郵件的方式在他們生日之際送出溫馨的祝福。
    以上活動都是初步的設(shè)想,需要不斷的完善,還有更多的想法在萌芽中,我們會在工作中不斷的總結(jié),選擇出那種可行性強(qiáng),成本低,而效果又好的活動開展下去。
    電機(jī)工程學(xué)報年會 學(xué)會工作計(jì)劃共篇四
    (一)在中國科協(xié)、xxx的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持學(xué)會宗旨,充分發(fā)揮學(xué)術(shù)團(tuán)體的橋梁和紐帶作用,圍繞護(hù)理的相關(guān)問題積極向xxx醫(yī)政司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)薦言獻(xiàn)策。
    (二)體現(xiàn)學(xué)術(shù)性、群眾性的特點(diǎn),繁榮護(hù)理學(xué)術(shù)及繼續(xù)護(hù)理學(xué)教育培訓(xùn)。
    (一)“和諧中國十佳健康衛(wèi)士”評選揭曉暨頒獎
    20xx年12月12日,xxx在全國醫(yī)療系統(tǒng)范圍內(nèi)啟動了“和諧中國十佳健康衛(wèi)士”評選活動。經(jīng)過健康報社和中華護(hù)理學(xué)會等八家學(xué)(協(xié))會共同評審。確定“和諧中國十佳健康衛(wèi)士”,西藏自治區(qū)人民醫(yī)院護(hù)理部劉曉琴主任作為護(hù)士代表當(dāng)選。
    (二)中國護(hù)理事業(yè)世紀(jì)回眸(畫冊)
    (三)關(guān)于恢復(fù)護(hù)士全國政協(xié)委員席位的提案
    解放后,歷屆全國政協(xié)委員中都有護(hù)士代表,并較好地發(fā)揮了參政議政作用。然而,自第九屆全國政協(xié)會議之后,護(hù)士的名額就被取消了。為此3月2日,中華護(hù)理學(xué)會起草了關(guān)于恢復(fù)護(hù)士政協(xié)代表席位的建議,并通過中華護(hù)理學(xué)會名譽(yù)理事長xxx等遞交全國政協(xié)、國家組織部和國家xxx等相關(guān)部門,并得到了全國政協(xié)的答復(fù)。
    (四)第八屆護(hù)理科技進(jìn)步獎評審
    自20xx年1月至9月,中華護(hù)理學(xué)會進(jìn)行了第八屆護(hù)理科技進(jìn)步獎的獎項(xiàng)征集和評審工作,其共收到來自全國23個省、自治區(qū)、直轄市護(hù)理學(xué)會推薦的科技成果92項(xiàng)。經(jīng)學(xué)會學(xué)術(shù)專業(yè)委員會及與部分護(hù)理專家審核、評議、復(fù)審。最終評選出二等獎4項(xiàng)、三等獎20項(xiàng),一等獎空缺。
    (五)中華護(hù)理學(xué)會于20xx年11月25—28日,在北京召開了第二十五屆全國會員代表大會暨第八屆護(hù)理科技進(jìn)步獎頒獎大會。xxx、總后xxx、中國科協(xié)及中華醫(yī)學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)參加開幕式,對本次會議的召開表示祝賀,對中華護(hù)理學(xué)會的各項(xiàng)工作給予了充分肯定、并提出了殷切希望,其后還為榮獲第八屆護(hù)理科技進(jìn)步獎的24名獲獎?wù)哳C發(fā)證書與獎牌。
    遵照《中華護(hù)理學(xué)會章程》,大會進(jìn)行了二十五屆理事會的選舉議程,出席會議的全體會員代表投票選舉第二十五屆理事會的理事、常務(wù)理事。后經(jīng)常務(wù)理事再次投票選舉產(chǎn)生了以李秀華為理事長,劉華平、王建榮、黃惟清、孫紅、吳欣娟、姜小鷹、鄭萍為副理事長,馮運(yùn)華為秘書長的領(lǐng)導(dǎo)集體。
    20xx年9月2日—8日,中華護(hù)理學(xué)會張惠霞秘書長為團(tuán)長、李秀華副理事長、老年專業(yè)委員會副主任委員張素一行三人赴日,參加兩年一次的中華護(hù)理學(xué)會與日本看護(hù)協(xié)會工作會議。中、日雙方就“第11次中日護(hù)理學(xué)術(shù)會議”的有關(guān)事宜及日本護(hù)理看護(hù)協(xié)會提出的關(guān)于召開中國、日本、韓國三方護(hù)理學(xué)術(shù)會議進(jìn)行磋商。
    關(guān)于中、日、韓三國聯(lián)合舉辦學(xué)術(shù)會議的建議。
    20xx年,學(xué)會在會員的組織建設(shè)方面,繼續(xù)貫徹中國科協(xié)積極發(fā)展會員的指導(dǎo)方針,應(yīng)用“中國科協(xié)全國性學(xué)會個人會員管理系統(tǒng)”進(jìn)行會員登記管理。截止到20xx年10月底止,中華護(hù)理學(xué)會共有全國性個人會員46076人(其中資深會員978人)。20xx年度新發(fā)展全國性個人會員8160人、資深會員98人。
    為繁榮護(hù)理學(xué)術(shù),推動??谱o(hù)理發(fā)展,中華護(hù)理學(xué)會在全年共召開27次各專業(yè)委員會學(xué)術(shù)會議,近3800名代表參加會議,共交流論文800余篇。其中幾個會議效果顯著。
    20xx年4月11—18日,在??谑姓匍_的“中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展”論壇,有來自香港、臺灣和內(nèi)地的專家代表9人分別就人力資源配置現(xiàn)狀、調(diào)配及展望;醫(yī)院考核標(biāo)準(zhǔn)與人力成本核算和臨床護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)與規(guī)范化服務(wù)等方面的問題進(jìn)行了專題講座。其對吸收先進(jìn)的護(hù)理管理理念、提高護(hù)理技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量起到一定的作用。
    20xx年5月17—18日,中華護(hù)理學(xué)會在廣西南寧召開了主題為“溝通、協(xié)作、發(fā)展”的第十一屆手術(shù)室學(xué)術(shù)會議,出席會議的代表來自32個省、市、自治區(qū)共900余人。其中,港、澳地區(qū)代表27人;美國、英國、法國代表7人。共收到全國手術(shù)室代表的文章1360余篇,經(jīng)審閱進(jìn)入?yún)R編的文章有1063篇。大會交流論文26篇。本次學(xué)術(shù)會議主題鮮明、內(nèi)容豐富、實(shí)用,使與會代表受益匪淺。
    學(xué)者講授現(xiàn)代管理的相關(guān)理論,并安排到北京市三級甲等醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)。
    “護(hù)理科研與論文寫作師資培訓(xùn)班”, 從培養(yǎng)護(hù)理科研師資入手,以點(diǎn)帶面,培養(yǎng)各單位護(hù)理科研骨干和學(xué)科帶頭人。除講授了論文選題、設(shè)計(jì)和寫作諸多方面的相關(guān)知識外,培訓(xùn)班還采用分組討論的方式,每個老師帶領(lǐng)10多個學(xué)員,對1—2篇護(hù)理論文展開案例分析,而后每組選出1—2人進(jìn)行發(fā)言,其他學(xué)員自由提問,最后由老師進(jìn)行點(diǎn)評。43名學(xué)員學(xué)習(xí)熱情高漲,提問踴躍,課堂氣氛融洽,大大提高了對所學(xué)知識的理解和吸收,獲得了很好的效果。
    20xx年7月17—18日,中華護(hù)理學(xué)會與臺灣護(hù)理人員艾滋病防治基金會主辦,安徽省護(hù)理學(xué)會承辦,在屯溪舉辦了“兩岸艾滋病防治護(hù)理學(xué)術(shù)交流研討會”。安徽省參加會議的代表58人,臺灣參加會議的代表15人。兩岸的代表分別就兩岸艾滋病防治現(xiàn)狀、艾滋病的感染控制、婦女與艾滋、毒癮與艾滋和護(hù)理人員的職業(yè)防護(hù)與關(guān)愛支持等內(nèi)容進(jìn)行了專題交流和熱烈討論。培訓(xùn)班不僅增加了兩岸之間的學(xué)術(shù)交流,還增進(jìn)了彼此之間的感情。
    電機(jī)工程學(xué)報年會 學(xué)會工作計(jì)劃共篇五
    持續(xù)關(guān)注國際國內(nèi)學(xué)術(shù)研究與事業(yè)發(fā)展前沿動態(tài),發(fā)揮各分支機(jī)構(gòu)的作用,組織專業(yè)學(xué)術(shù)活動,活躍學(xué)術(shù)思想,指導(dǎo)圖書館創(chuàng)新實(shí)踐。面向圖書館事業(yè)發(fā)展主戰(zhàn)場,推動公共事務(wù)研究,加強(qiáng)理論與實(shí)踐互動,引領(lǐng)圖書館學(xué)科建設(shè)。
    1.加強(qiáng)圖書館學(xué)理論研究和圖書館事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究。加強(qiáng)新環(huán)境下圖書館學(xué)基礎(chǔ)理論研究,推動建立中國的圖書館學(xué)理論體系。根據(jù)事業(yè)發(fā)展和研究方向組建若干專業(yè)組,以問題為導(dǎo)向,開展前沿性、戰(zhàn)略性課題跟蹤研究,服務(wù)圖書館行業(yè)發(fā)展,指導(dǎo)圖書館開展創(chuàng)新實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
    2.建立重要數(shù)據(jù)和研究成果權(quán)威發(fā)布機(jī)制。加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和總體規(guī)劃,匯集行業(yè)統(tǒng)計(jì)信息和科研成果,編制并定期發(fā)布中國圖書館事業(yè)發(fā)展報告和前沿趨勢專題報告,編制發(fā)行圖書館年鑒等,向媒體和社會發(fā)布圖書館界重大新聞和重大成果。
    3.進(jìn)一步完善科研項(xiàng)目資助制度。引導(dǎo)社會資金投入,推進(jìn)“中國圖書館學(xué)會專項(xiàng)資金資助”工作,進(jìn)一步規(guī)范課題申報,引領(lǐng)研究方向,加大青年后備人才培養(yǎng)力度,提升課題研究質(zhì)量。
    4.加強(qiáng)學(xué)會會刊和專業(yè)文獻(xiàn)建設(shè)。強(qiáng)化《中國圖書館學(xué)報》規(guī)范建設(shè)和學(xué)術(shù)質(zhì)量,帶動并引領(lǐng)一批圖情核心期刊向國際高水平期刊發(fā)展,支持出版、發(fā)行各類圖書館學(xué)文獻(xiàn),編譯、引進(jìn)國外優(yōu)秀專業(yè)論著,促進(jìn)專業(yè)信息傳播。鼓勵開展圖書館學(xué)論著科學(xué)評價,促進(jìn)學(xué)術(shù)成果應(yīng)用。
    5.推進(jìn)品牌學(xué)術(shù)交流活動創(chuàng)新發(fā)展。持續(xù)提升中國圖書館年會及青年學(xué)術(shù)論壇、百縣館長論壇、全國圖書館未成年人服務(wù)論壇等行業(yè)性重大專業(yè)活動影響力,積極培育新興的高端型、交叉型專業(yè)活動。完善活動組織機(jī)制,鼓勵通過發(fā)布活動共識、會議成果等形式,提升活動影響力,形成梯度有序、內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)術(shù)交流體系和學(xué)術(shù)成果宣傳體系。
    6.提升專業(yè)學(xué)位教育培養(yǎng)能力。加強(qiáng)圖書情報等專業(yè)碩士學(xué)位教學(xué)單位與圖書館行業(yè)的合作,建立中國特色圖書館案例教學(xué)庫,鼓勵設(shè)立具有實(shí)踐條件的研究基地、實(shí)驗(yàn)室,完善聯(lián)合培養(yǎng)制度,以目標(biāo)為導(dǎo)向,培養(yǎng)學(xué)生解決實(shí)際問題的能力。
    電機(jī)工程學(xué)報年會 學(xué)會工作計(jì)劃共篇六
    20xx年,教育學(xué)會要加強(qiáng)自身建設(shè),努力把學(xué)會建設(shè)成一個“愛教育,懂育人,善學(xué)習(xí),樂研究,會服務(wù),能指導(dǎo)”會員之家。
    一、組織隊(duì)伍建設(shè)方面
    1.完成學(xué)會副處級以上副會長在市委組織部的備案工作。2.和會長溝通落實(shí)教育學(xué)會換屆事宜。確定換屆會員代表大會的召開時間。
    3.加強(qiáng)區(qū)縣教育學(xué)會組織建設(shè)管理。
    二、教育理論研究方面
    1.根據(jù)《xx市教育學(xué)會科研課題管理辦法》,加強(qiáng)科研課題的管理與指導(dǎo)。主要采取以下三項(xiàng)措施:一是建立省、市學(xué)會課題檔案,完善立項(xiàng)課題資料管理;二是不定期舉行學(xué)會課題研討活動,強(qiáng)化對學(xué)會課題的`學(xué)術(shù)指導(dǎo);三是實(shí)施學(xué)會課題年度檢查制度,加強(qiáng)對學(xué)會課題研究的過程監(jiān)控。
    “十二五”教育科研規(guī)劃課題部分未結(jié)題的課題計(jì)劃20xx年上半年結(jié)題。
    2.抓好“十三五”教育科研規(guī)劃課題立項(xiàng)準(zhǔn)備工作。完善課題申報的評價標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格把關(guān)、端正學(xué)風(fēng)、求真務(wù)實(shí),鼓勵廣大會員結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際,能自主把教育教學(xué)中質(zhì)疑的教育問題轉(zhuǎn)化為教育研究課題使之有用、可行便于研究。
    三、學(xué)術(shù)活動方面
    1.堅(jiān)持抓好理論研討,提高理論研究水平
    3月末由區(qū)縣和學(xué)會會員單位組織“閱讀與人生”演講比賽初賽、4月8日由市學(xué)會組織復(fù)賽將選拔12名優(yōu)秀青年教師參加4月23日由xx市社科聯(lián)和新聞傳媒集團(tuán)協(xié)辦的“閱讀與人生”演講比賽。
    2.結(jié)合教育實(shí)際,開展有針對性的研討會
    組織“教育敘述--我是這樣當(dāng)老師的”專題研討,挖掘一線優(yōu)秀老師執(zhí)教的寶貴經(jīng)驗(yàn),引領(lǐng)老師明確師責(zé),為學(xué)生的一輩子負(fù)起責(zé)任來。
    3.落實(shí)中國教育學(xué)會的工作要求,努力實(shí)踐,做好中國教育咨詢師的培訓(xùn)。
    20xx年教育部發(fā)布《教育部關(guān)于中小學(xué)教育質(zhì)量綜合改革的意見》,把教育評價作為當(dāng)前教育改革的重要任務(wù)之一,同時一套與新評價體系相配套的、內(nèi)涵豐富的教育咨詢體系也將應(yīng)運(yùn)而生。
    經(jīng)教育部批準(zhǔn),中國教育學(xué)會正式啟動了中國教育咨詢師的認(rèn)證服務(wù),xx教育學(xué)會也將開展相應(yīng)的培訓(xùn)和認(rèn)證工作。
    教育科研不同于教學(xué)和教研,它是一門獨(dú)立的科學(xué),基層學(xué)校教師不懂科研方法實(shí)屬再正常不過的事了。隨著教育綜合改革的深入,對教師的專業(yè)要求越來越高,用科研引領(lǐng)教育、教學(xué)、教研的發(fā)展已是大趨勢,所以準(zhǔn)備做課題的教師需要從社會調(diào)查研究與科研方法學(xué)起,了解如何選題、如何把問題轉(zhuǎn)化為課題、如何設(shè)計(jì)研究計(jì)劃書和課題研究的常見方法等。
    學(xué)會將組織科研教師利用mooc方式進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)北大邱澤奇教授的《社會調(diào)查與科研方法》。
    5、做好教育現(xiàn)狀問卷調(diào)查,為xx教育發(fā)展助力
    xx市教育追蹤調(diào)查是我市第一個針對初高中階段教育群體進(jìn)行的全市規(guī)模的,連續(xù)性的大型社會調(diào)查項(xiàng)目,目的是通過收集翔實(shí)、可靠的基礎(chǔ)信息,為研究xx地區(qū)教育的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢提供數(shù)據(jù)支持。該項(xiàng)工作將持續(xù)三年,工作程序是設(shè)計(jì)問卷、收集數(shù)據(jù)、錄入數(shù)據(jù)、核實(shí)數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)和撰寫報告,最后匯總調(diào)查報告并編輯成冊。
    xx市教育學(xué)會
    二〇一六年三月三日
    電機(jī)工程學(xué)報年會 學(xué)會工作計(jì)劃共篇七
    國學(xué),不僅是中華人文知識之大成,更是中華文明的承載者和推動者。“自強(qiáng)不息,厚德載物”,是整個民族精神的象征,“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學(xué),為萬世開太平”,是優(yōu)秀中國人偉大心靈的體現(xiàn)。所以作為語文教師,不僅僅要教授課本知識,同時還應(yīng)尋根溯源,增厚學(xué)生的人文修養(yǎng),不斷汲取國學(xué)精髓。
    本學(xué)期選擇世界文化遺產(chǎn)作為教材雖然全書只有1140字,但結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),文字簡練,內(nèi)容豐富,涵蓋面廣,而且全書均為三字韻語,讀來瑯瑯上口,便于兒童記憶。
    一、本學(xué)期完成的主要內(nèi)容:
    1、學(xué)生能夠正確、流利、有感情地背誦世界文化遺產(chǎn)。
    2、提高了學(xué)生對古詩詞吟誦濃厚的興趣。
    3、對課文意思有粗略的理解,能夠用自己的話說出課文中意思淺顯的句子。
    二、教學(xué)目標(biāo)達(dá)成情況:
    通過這學(xué)期的學(xué)習(xí),學(xué)生對世界文化遺產(chǎn)以及里面的小故事都有了比較深的了解,能夠正確、流利、有感情地進(jìn)行背誦。
    三、教學(xué)中比較得力的措施或方法:
    (一)要求學(xué)生必須做到: (1)四正:心正、身正、椅正、書正
    要求上課專注、座椅平正、姿態(tài)挺正、課本擺正。在家里也應(yīng)如此,因?yàn)榫裆⒙腿菀滓庵静患?,學(xué)習(xí)效果降低。
    要求每天朗誦固定遍數(shù),例如十遍、二十遍、三十遍??一周下來就可累積百遍以上,自然就能背誦下來。背誦得越熟越好,可以終身牢記不忘。
    四、課程實(shí)施中的問題或遺憾:
    學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)參差不齊,能力不同,掌握得情況也不一樣,教學(xué)進(jìn)度不好把握。
    五、下學(xué)期課程實(shí)施設(shè)想:
    1.認(rèn)真負(fù)責(zé),使小組活動開展得生動、活潑、豐富。
    2、教育學(xué)生自覺遵守學(xué)習(xí)制度,準(zhǔn)時參加課程。明確學(xué)習(xí)目的,培養(yǎng)勤奮好學(xué),積極進(jìn)取的精神,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
    國學(xué)不是書齋里發(fā)霉的書本,不是博物館里的古董,更不是竹簡上難懂的文字,她更象是孟子說的混混原泉,一朝掬飲,終身受用,我們要做的,是用心志去汲取這永不枯竭的甘泉。
    本學(xué)期選擇世界文化遺產(chǎn)作為教材雖然全書只有1140字,但結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),文字簡練,內(nèi)容豐富,涵蓋面廣,而且全書均為三字韻語,讀來瑯瑯上口,便于兒童記憶。
    課標(biāo)對閱讀教學(xué)的解讀中指出:閱讀是學(xué)生的個性化行為。于是我通過角色想象、情感體驗(yàn)等形式,創(chuàng)設(shè)有利于學(xué)生主動體驗(yàn)的環(huán)境,引導(dǎo)學(xué)生在朗讀、默讀、精讀中反復(fù)誦讀,使他們用心去感受、關(guān)注、欣賞、評價文本,獲得大量的鮮活的閱讀信息,從而實(shí)現(xiàn)師生與文本間的對話。
    大部分學(xué)生能夠正確、流利、有感情地朗讀課文。能夠結(jié)合課下注釋、字典以及課外資料理解課文的主要內(nèi)容,學(xué)生有一定的自學(xué)能力,學(xué)習(xí)時初步養(yǎng)成了做批注的好習(xí)慣,會小組合作學(xué)習(xí)。通過世界文化遺產(chǎn)的學(xué)習(xí),積累了大量的傳統(tǒng)文化,有利于學(xué)生們今后的學(xué)習(xí)與發(fā)展。經(jīng)文誦讀恰恰把學(xué)生帶入了傳統(tǒng)的文化氛圍,學(xué)生在一遍遍、一篇篇的古典經(jīng)文誦讀中感受了古文化的博大精深、深邃意遠(yuǎn),興趣漸生,之乎者也,古訓(xùn)在前,在獲取知識的同時自然約束了自己的行為,傾向于學(xué)習(xí),心靈又得到洗禮和震撼,古人尚且學(xué)為先,精忠報國,孝當(dāng)頭?!跋憔琵g,能溫習(xí),孝于親,所當(dāng)執(zhí)”??現(xiàn)代人更應(yīng)學(xué)之,在學(xué)生瑯瑯“讀經(jīng)”中,感受到的是人性的再現(xiàn),人文精神的頌揚(yáng)!
    濃郁的書香氣息,讓學(xué)生處處感受到詩文的陶冶。“與經(jīng)典同行,與圣賢為友”這是我校長期堅(jiān)持發(fā)展的方向,這必會更有助于學(xué)生人文素養(yǎng)的提高,人文精神的弘揚(yáng),以“經(jīng)典”為教材,以“活動”為紐帶,通過多種活動,引導(dǎo)學(xué)生們誦讀中華經(jīng)典詩文,為學(xué)生一生的發(fā)展奠基。
    電機(jī)工程學(xué)報年會 學(xué)會工作計(jì)劃共篇八
    在工作中護(hù)理工作者要時刻了解病人思想情緒變化,及時做好心理護(hù)理。身為一名護(hù)理工作者,你有在工作之前準(zhǔn)備一篇護(hù)理工作計(jì)劃嗎?你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“護(hù)理學(xué)會常委工作計(jì)劃”,下面小編收集了相關(guān)的素材,供大家寫文參考!
    加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制,確保護(hù)理工作安全、有效。
    一、繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系
    尤其要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點(diǎn),增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識,提高護(hù)理質(zhì)量。
    二、建立檢查、考評、反饋制度,設(shè)立可追溯機(jī)制
    護(hù)士長經(jīng)常檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題,提出整改措施。
    三、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫
    從細(xì)節(jié)上抓起,定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)。并將護(hù)理記錄納入年度持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)的研究項(xiàng)目。組建持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)小組,研究和討論護(hù)理記錄書寫規(guī)范,通過每月一例復(fù)雜病例的學(xué)習(xí)與考試,使護(hù)理記錄得到有效的提高。
    四、加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理
    __年業(yè)務(wù)完成達(dá)137%,如何在這個基礎(chǔ)上有所突破,這不僅僅是擺在科主任面前的難題,也是護(hù)理所要突破的瓶頸。雖然護(hù)士只是陪襯,但我相信:優(yōu)質(zhì)溫馨的服務(wù)定能給科室?guī)硪欢ǖ男б妗?BR>    一加強(qiáng)護(hù)士在職教育,提高護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)化相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)掌握,每月定期組織護(hù)士授課,實(shí)行輪流主講,進(jìn)行規(guī)章制度及神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)培訓(xùn)。如遇特殊疑難情況,可通過請科主任,醫(yī)生授課等多種形式更新知識和技能?;ハ鄬W(xué)習(xí)促進(jìn),開展護(hù)理病例討論,并詳細(xì)記錄。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出學(xué)習(xí),提高護(hù)理人員的素質(zhì),優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍。不斷的更新護(hù)理知識。
    二、護(hù)理安全是護(hù)理管理的重點(diǎn),安全工作長抓不懈護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調(diào)入護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理,做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班。切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患及患者的不良投訴,保障病人就醫(yī)安全。病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、臥床病人,有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點(diǎn)督促檢查和監(jiān)控。時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控:節(jié)假日、雙休日、工作繁忙時段、易疲勞時間、交接班時均要加強(qiáng)病區(qū)的監(jiān)督和管理。病危,病重患者,臥床患者嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接班。護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控:嚴(yán)格查對制度,每日主班,服藥班查對醫(yī)囑兩次,做到三查:操作前查、操作中查、操作后查。七對查對床號、查對姓名、查對藥名、查對劑量、查對時間、查對濃度、查對用法。規(guī)范執(zhí)行各種操作如:靜脈輸液、輸血、注射、各種過敏試驗(yàn),口腔護(hù)理等各種護(hù)理操作。雖然是日常護(hù)理工作,但是如果發(fā)生問題,都會危及到患者的生命,作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點(diǎn),不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并從自身及科室的角度進(jìn)行分析,分析事故發(fā)生的原因,吸取深刻的教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施。
    三轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念,提高服務(wù)質(zhì)量繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)工作責(zé)任心。加強(qiáng)培養(yǎng)護(hù)理人員樹立以病人為中心的觀念,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。對病區(qū)患者實(shí)施全身心、全方位、全過程、多渠道的系統(tǒng)護(hù)理。加強(qiáng)護(hù)理人員主動服務(wù)意識,質(zhì)量意識,安全意識,在進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作的基礎(chǔ)上,提高護(hù)患溝通技能,從而促使護(hù)理質(zhì)量提高,確保護(hù)理工作安全、有效進(jìn)行。注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,主要通過了解回訪意見、和住院病人,家屬的交談溝通,定時發(fā)放滿意度調(diào)查表,每月召開公休座談會等,獲取病人的需求及反饋信息,經(jīng)常聽取科主任,科室醫(yī)生的意見和建議及時的提出改進(jìn)措施,同時對科室護(hù)理人員工作給予激勵,調(diào)動全科護(hù)士的工作積極性,樹立對工作的自信,增強(qiáng)科室的凝聚力。從思想上,行動上作到真正的主動服務(wù)。把微笑用心服務(wù),創(chuàng)造感動患者的服務(wù)理念運(yùn)用到實(shí)際工作中。加強(qiáng)安全管理的責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護(hù)理質(zhì)量。深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。提高護(hù)患溝通技能。提倡微笑服務(wù),培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。同時向兄弟科室學(xué)習(xí)和借鑒,開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),全面加強(qiáng)臨床護(hù)理工作,強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,改善護(hù)理服務(wù),為護(hù)理學(xué)科的發(fā)展探索新的方法和途經(jīng),真正把以病人為中心的服務(wù)理念落到實(shí)處。
    四合理利用科室人力資源內(nèi)五科護(hù)士的人員少,護(hù)理工作繁重,根據(jù)科室病人情況和護(hù)理工作量合理分配人力資源,合理排班,彈性排班,增加高峰期上班人數(shù),全科護(hù)理人員做到工作需要時,隨叫隨到,以達(dá)到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護(hù)理服務(wù)。
    五、加強(qiáng)法律意識,規(guī)范護(hù)理文件書寫隨著人們法律意識的提高,醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的頒布,如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè),提高護(hù)理人員法制意識,已成為護(hù)理管理的一個重要環(huán)節(jié)。在20__年里,嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求,護(hù)理記錄完整、客觀。明確護(hù)理文件書寫的意義,規(guī)范護(hù)理文件書寫,并向兄弟科室及護(hù)理部請教,明確怎樣才能書寫好護(hù)理文件,以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。
    六、護(hù)理各項(xiàng)指標(biāo)完成目標(biāo)在20__年里,爭取在基礎(chǔ)護(hù)理合格率,住院患者滿意率,急救物品完好率,常規(guī)器械消毒合格率。護(hù)理文件書寫合格率及三基考核合格率等均達(dá)到100%。
    一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育,提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)
    1、重點(diǎn)加強(qiáng)對新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核,強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識,護(hù)理部工作計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主,增加考核次數(shù),直至達(dá)標(biāo)。
    2、加強(qiáng)??萍寄艿呐嘤?xùn):各科制定出周期內(nèi)??评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃,每年組織考試、考核23次,理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試,要求講究實(shí)效,不流于形式,為培養(yǎng)??谱o(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
    3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士,在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo),考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次,理論考試二次。
    4、強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
    (二)加強(qiáng)人文知識的學(xué)習(xí),提高護(hù)士的整體素養(yǎng)
    1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識,先在護(hù)士長層次內(nèi)進(jìn)行討論,達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。
    2、安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競賽活動,利用5.12護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。
    (三)更新專業(yè)理論知識,提高??谱o(hù)理技術(shù)水平。
    隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,各科室護(hù)士長組織學(xué)習(xí)??浦R,如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種,可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會診討論等形式更新知識和技能。同時,有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí),提高學(xué)術(shù)水平。
    二、加強(qiáng)護(hù)理管理,嚴(yán)謹(jǐn)護(hù)士長工作計(jì)劃,提高護(hù)士長管理水平
    (一)年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長管理學(xué)習(xí)班,主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),當(dāng)今社會人群對護(hù)理的服務(wù)需求,新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長感情溝通交流等。
    (二)加強(qiáng)護(hù)士長目標(biāo)管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。
    (三)促進(jìn)護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流,每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查,并召開護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)交流會,借鑒提高護(hù)理管理水平。
    三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制,確保護(hù)理工作安全、有效
    (一)繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系,尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點(diǎn),增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識,提高護(hù)理質(zhì)量。
    (二)建立檢查、考評、反饋制度,設(shè)立可追溯機(jī)制,護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評??荚u方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題,提出整改措施。
    (三)進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,從細(xì)節(jié)上抓起,加強(qiáng)對每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員護(hù)士長護(hù)理部的三級考評制度,定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn),增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評比評出集體第一、二、三名。
    (四)加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理:
    1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級監(jiān)控管理,科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人,追究護(hù)士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,加強(qiáng)對護(hù)生的管理,明確帶教老師的安全管理責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。
    3、強(qiáng)化護(hù)士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,平時加強(qiáng)對性能及安全性的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保持設(shè)備的完好。
    四、深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量
    (一)在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語,護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。
    (二)注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進(jìn)措施,同時對護(hù)士工作給予激勵,調(diào)動她們的工作積極性。
    1、重點(diǎn)加強(qiáng)對新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核,強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識,護(hù)理部工作計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主,增加考核次數(shù),直至達(dá)標(biāo)。
    2、加強(qiáng)??萍寄艿呐嘤?xùn):各科制定出周期內(nèi)??评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃,每年組織考試、考核23次,理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試,要求講究實(shí)效,不流于形式,為培養(yǎng)??谱o(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
    3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士,在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo),考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士個人工作計(jì)劃安排操作考試一次,理論考試二次。
    4、強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
    (二)、加強(qiáng)人文知識的學(xué)習(xí),提高護(hù)士的整體素養(yǎng)
    1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識,先在護(hù)士長層次內(nèi)進(jìn)行討論,達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。
    安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競賽活動,利用5.12護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動月,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。
    (二)、加強(qiáng)護(hù)士長目標(biāo)管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。
    (三)、促進(jìn)護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流,每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查,并召開護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)交流會,借鑒提高護(hù)理管理水平。
    第三方面、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制,確保護(hù)理工作安全、有效
    (一)、繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系,尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點(diǎn),增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識,提高護(hù)理質(zhì)量。
    (二)、建立檢查、考評、反饋制度,設(shè)立可追溯機(jī)制,護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評??荚u方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題,提出整改措施。
    (三)、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,從細(xì)節(jié)上抓起,加強(qiáng)對每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員護(hù)士長護(hù)理部的三級考評制度,定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn),增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評比評出集體第一、二、三名。
    (四)加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理:
    1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級監(jiān)控管理,科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人,追究護(hù)士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,加強(qiáng)對護(hù)生的管理,明確帶教老師的安全管理責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。
    3、強(qiáng)化護(hù)士長對科室硬件
    設(shè)施的常規(guī)檢查意識,平時加強(qiáng)對性能及安全性的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保持設(shè)備的完好。
    第四方面、深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量
    (一)、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語,護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。
    (二)、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人文書不歸檔。年終護(hù)理文書評比評出集體第一、二、三名。
    (四)加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理:
    1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級監(jiān)控管理,科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人,追究護(hù)士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,加強(qiáng)對護(hù)生的管理,明確帶教老師的安全管理責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。
    3、強(qiáng)化護(hù)士長對科室硬件
    設(shè)施的常規(guī)檢查意識,平時加強(qiáng)對性能及安全性的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保持設(shè)備的完好。
    第四方面、深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量
    (一)、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語,護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。
    (二)、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進(jìn)措施,同時對護(hù)士工作給予激勵,調(diào)動她們的工作積極性。
    第五方面、做好教學(xué)、科研工作
    (一)、指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作,定期召開評學(xué)評教會,聽取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見。
    (二)、各科護(hù)士長為總帶教老師,重視帶教工作,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,安排小講課,了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況,做好出科理論及操作考試。
    (三)、護(hù)理部做好實(shí)習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作,不定期下科室檢查帶教質(zhì)量,每屆實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束前,組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。
    (四)、增強(qiáng)科研意識,力爭年內(nèi)引進(jìn)或開展新技術(shù)項(xiàng)目1-2項(xiàng)。
    一、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房的行政管理和護(hù)理質(zhì)量管理工作。
    二、按護(hù)理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求,負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施,定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章,各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)情況,并及時總結(jié)講評,不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
    三、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況,優(yōu)化護(hù)理力量的組合,進(jìn)行科學(xué)合理的排班,制定各班崗位職責(zé)。
    四、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn),定期提問或采用其它形式考核,并做好獎懲考核工作。
    五、督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作,按計(jì)劃和要求定期進(jìn)行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng),并鑒定消毒效果。
    六、及時傳達(dá)護(hù)理部的工作要求,督促、指導(dǎo)產(chǎn)房各項(xiàng)工作,主持晨會,了解中夜班工作情況,不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。
    七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論,了解各級醫(yī)生對護(hù)理工作的要求。
    八、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作,指定專人負(fù)責(zé),保證供應(yīng)并定期檢查,做好記錄。
    九、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系,相互溝通情況,及時取得支持和配合。
    電機(jī)工程學(xué)報年會 學(xué)會工作計(jì)劃共篇九
    2008年,市院黨組按照高檢、省院和市委的部署,結(jié)合我市檢察工作實(shí)際,提出了繼續(xù)延伸“整、管、建”,抓鞏固,抓創(chuàng)新,重基層,重形象,高起點(diǎn)推進(jìn)檢察工作再上新水平,努力為構(gòu)建和諧、實(shí)現(xiàn)追趕型、跨越式發(fā)展提供有力的司法保障的總體指導(dǎo)思想和工作思路,也對檢察學(xué)會的工作提出了新的更高的要求。
    一、提高對檢察學(xué)會重要性的認(rèn)識,注重學(xué)會特殊功能作用的發(fā)揮
    當(dāng)前,我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)正處于關(guān)鍵時期,深入學(xué)習(xí)貫徹_精神,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建社會主義和諧社會,建設(shè)社會主義新農(nóng)村,全面實(shí)現(xiàn)小康社會的各項(xiàng)目標(biāo),使檢察工作和檢察學(xué)會工作面臨許多新情況、新問題,也充滿著機(jī)遇和挑戰(zhàn)。大家知道,檢察學(xué)會是檢察機(jī)關(guān)黨組領(lǐng)導(dǎo)下的一個以檢察理論研究和司法實(shí)踐研究為主要任務(wù)的學(xué)術(shù)性社團(tuán)組織,是繁榮和發(fā)展有中國特色社會主義檢察制度的一支重要力量,是為新形勢下檢察職能進(jìn)一步發(fā)揮和完善提供有力智力支撐的重要機(jī)構(gòu)。檢察學(xué)會工作是檢察工作不可分割的重要組成部分,在今后的工作中,檢察學(xué)會要深刻理解國家、地方宏觀政治、經(jīng)濟(jì)、社會形勢和工作大局,緊密結(jié)合檢察工作實(shí)際,圍繞中心工作,服務(wù)重點(diǎn)工作,切實(shí)發(fā)揮好職能作用。
    二要強(qiáng)化學(xué)術(shù)探討,發(fā)揮好平臺作用。學(xué)會是組織會員進(jìn)行理論探討、信息交流和展示研究成果的高效平臺。要以“檢察論壇”為載體,定期確定研討的重點(diǎn),組織會員結(jié)合各自的實(shí)際情況,圍繞相關(guān)主題進(jìn)行研討,及時了解各會員進(jìn)行理論研究的動態(tài),交流學(xué)術(shù)成果和工作經(jīng)驗(yàn)。學(xué)會還要利用自身交流平臺的地位,聯(lián)合相關(guān)單位會員,創(chuàng)新研究合作機(jī)制和活動方式,活躍會員交流,宣傳會員的最新研究理論成果,推動研究成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用,以此推動和促進(jìn)檢察事業(yè)的發(fā)展。
    2 員素質(zhì)、促進(jìn)檢察工作的活動。如聯(lián)系檢察工作中的實(shí)際情況,按照不同檢察崗位的需要,通過組織形式多樣的崗位技能培訓(xùn)和比賽,培養(yǎng)一批崗位能手;通過開展“十大精品文章”、“十大精品案件”等評選活動,培養(yǎng)一批優(yōu)秀的檢察理論研究骨干和優(yōu)秀辦案骨干力量;通過適時組織會員出市、出省學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察,開闊會員的視野,活躍會員的思維;通過實(shí)施“一出成果、二出人才”的戰(zhàn)略,大力推進(jìn)學(xué)員的學(xué)術(shù)研究水平,迅速造就一批高素質(zhì)的檢察理論研究人才隊(duì)伍,努力把學(xué)會建設(shè)成培養(yǎng)人才的基地和“孵化器”。
    四要辦好會刊,發(fā)揮好研究和宣傳陣地作用。《檢察》是由檢察學(xué)會創(chuàng)辦的會刊,是學(xué)會理論研究、調(diào)研成果轉(zhuǎn)化、對檢察機(jī)關(guān)和會員單位進(jìn)行宣傳的重要載體?!稒z察》每期都與全國各地50多家檢察學(xué)會進(jìn)行交流,并免費(fèi)向市縣兩級四大班子領(lǐng)導(dǎo),市直相關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,學(xué)會會員,全市1000多名人大代表、政協(xié)委員贈閱,推廣了廣大會員的研究成果,增進(jìn)了社會各界對檢察機(jī)關(guān)和會員單位的了解,樹立了檢察機(jī)關(guān)和檢察學(xué)會的良好形象。今后學(xué)會要在克服人員、經(jīng)費(fèi)等方面困難的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提高刊物質(zhì)量,辦出特色,辦出亮點(diǎn),成為宣傳檢察工作和學(xué)會工作的重要陣地。
    檢察工作是黨和國家工作的重要組成部分,檢察工作的3 改革和發(fā)展離不開正確理論的指引,離不開有力的理論支撐和智力支持。歷任高檢院領(lǐng)導(dǎo)均指出:加強(qiáng)檢察理論研究,關(guān)系檢察工作的全局,關(guān)系檢察事業(yè)的根本,是做好檢察工作的重要基礎(chǔ),是各級檢察機(jī)關(guān)必須要高度重視、著力抓好的一項(xiàng)重要工作。高檢院、省院也相繼頒發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)檢察理論研究工作的意見》、《檢察基礎(chǔ)理論研究成果獎勵辦法》,要求各級檢察機(jī)關(guān)高度重視檢察理論研究工作。檢察學(xué)會作為一個群眾性的學(xué)術(shù)團(tuán)體,應(yīng)切實(shí)發(fā)揮理論人才密集的優(yōu)勢,堅(jiān)持圍繞重點(diǎn),立足大局,著眼實(shí)踐,增強(qiáng)服務(wù)意識的工作原則,探索形式多樣的研究活動,把檢察理論研究向縱深推進(jìn)。
    4 性的研討活動。
    其次,要積極申報高檢、省院課題。課題制和年會制是高檢院確立的工作制度,是加強(qiáng)檢察理論研究的主要措施。通過對課題的研究,可以鍛煉我們的檢察理論研究隊(duì)伍,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批科研人才。具體講:一是要立足實(shí)際,瞄準(zhǔn)重點(diǎn),積極申報高檢、省院確立的相關(guān)研究課題;二是要在全市檢察機(jī)關(guān)中抽調(diào)精兵強(qiáng)將組成課題組,給予充分的經(jīng)費(fèi)保障,讓課題組成員能夠集中精力,潛心研究,全力攻克研究難點(diǎn),推出高質(zhì)量、高水平的研究精品;三是要制定相關(guān)獎勵、表彰規(guī)定,建立優(yōu)秀調(diào)研成果獎勵基金,激發(fā)廣大會員申報、承擔(dān)重點(diǎn)課題的積極性。同時,還要根據(jù)我市檢察工作的實(shí)際情況,設(shè)定一些市級的課題,近期可圍繞“檢察工作如何為國有企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)服務(wù)”、“如何完善主訴檢察官指揮自偵案件偵查機(jī)制”等問題,立足于總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新工作機(jī)制,推廣改革措施,組織力量進(jìn)行重點(diǎn)研究,推出一批有分量的研究成果,推動檢察工作更好更快地發(fā)展。
    5 察工作服務(wù)的目的。二要緊緊圍繞檢察工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題開展專項(xiàng)調(diào)研活動,促使司法實(shí)踐向理論的轉(zhuǎn)化,推出一批影響大、參考性強(qiáng)、對司法實(shí)踐有一定指導(dǎo)意義的調(diào)研精品。三要積極主動地組織會員參加中國檢察官協(xié)會、省檢察學(xué)會等系統(tǒng)內(nèi)的學(xué)術(shù)活動,以增強(qiáng)學(xué)習(xí),促進(jìn)研究水平的提高。四要努力探討對外交流的渠道,發(fā)揮學(xué)會的開放性優(yōu)勢,通過互訪、信函、參加會議等形式,建立與省內(nèi)外檢察機(jī)關(guān)及其他法律機(jī)構(gòu)的交流與合作,為促進(jìn)檢察事業(yè)的發(fā)展提供信息和經(jīng)驗(yàn)。
    三、充分發(fā)揮學(xué)會優(yōu)勢,努力為我市的社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供服務(wù)
    按照學(xué)會章程規(guī)定,“開展法制宣傳,提供法律咨詢和服務(wù)”是學(xué)會的職責(zé),同時也是我們應(yīng)盡的義務(wù)。檢察學(xué)會應(yīng)通過開展豐富多彩的活動,切實(shí)為“中心”工作服務(wù),真心實(shí)意地為社會各界提供法律服務(wù)和建議,為我市的改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。
    (一)發(fā)揮優(yōu)勢,積極為單位和企業(yè)提供法律咨詢和服務(wù)。當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)條件下各市場主體如何依法管理,依法經(jīng)營,依法規(guī)范工作,是一個值得深入探討的課題,也是深化和完善市場經(jīng)濟(jì)體制的必由之路。檢察學(xué)會要及時了解和研究法制、市場、經(jīng)營等方面的相關(guān)問題,充分利用自身的知識和人才優(yōu)勢,真心實(shí)意地為社會各界提供法律服務(wù)和建議。
    6 一要主動加強(qiáng)與相關(guān)重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域的聯(lián)系,圍繞熱點(diǎn)問題和重大工程項(xiàng)目,積極舉辦法律知識講座,提高相關(guān)單位和干部、職工的法律意識。二要認(rèn)真研究相關(guān)企業(yè)在生產(chǎn)和經(jīng)營中遇到的與法律有關(guān)的困難和問題,幫助企業(yè)排除障礙,扶持企業(yè)提高依法自我保護(hù)能力,及時為企業(yè)的發(fā)展排憂解難。三要認(rèn)真研究和總結(jié)行政執(zhí)法過程中存在的執(zhí)法不嚴(yán)、違法行政等問題,探討檢察機(jī)關(guān)如何加強(qiáng)對行政執(zhí)法的監(jiān)督,促使相關(guān)單位嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法,切實(shí)維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。
    (二)注重調(diào)研,探討和推廣預(yù)防職務(wù)犯罪經(jīng)驗(yàn)。預(yù)防職務(wù)犯罪是檢察機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要工作,也是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。檢察學(xué)會要結(jié)合檢察機(jī)關(guān)查辦的職務(wù)犯罪案件,深入研究職務(wù)犯罪案件的發(fā)案原因、特點(diǎn)和規(guī)律,提出預(yù)防對策和措施。要加強(qiáng)與相關(guān)單位的聯(lián)系,協(xié)助各單位把預(yù)防犯罪工作擺到重要議事日程,納入單位領(lǐng)導(dǎo)班子反腐倡廉建設(shè)和法制建設(shè)的總體部署。還要結(jié)合檢察工作實(shí)際,突出重點(diǎn)行業(yè)和部門,進(jìn)一步研究加強(qiáng)與企業(yè)特別是重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系的措施,積極探索結(jié)合檢察職能加強(qiáng)職務(wù)犯罪預(yù)防工作的新路子。認(rèn)真研究“打擊、保護(hù)、服務(wù)、預(yù)防”有機(jī)結(jié)合的運(yùn)作模式,減少和遏制職務(wù)犯罪的發(fā)生。