2019中國(guó)科學(xué)院上海高等研究院部分管理中層崗位招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：12月6日16:00截止。為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。
一、招聘崗位
1.張江實(shí)驗(yàn)室專(zhuān)項(xiàng)辦公室主任(1人)
崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)張江實(shí)驗(yàn)室專(zhuān)項(xiàng)辦公室整體工作。協(xié)助張江實(shí)驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)職負(fù)責(zé)承辦、協(xié)調(diào)與張江實(shí)驗(yàn)室有關(guān)事項(xiàng)。
2.監(jiān)審處副處長(zhǎng)(1人)
崗位職責(zé)：開(kāi)展監(jiān)審處管理工作。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，組織實(shí)施高研院及其下設(shè)單元的內(nèi)部審計(jì)等。
3.財(cái)務(wù)處副處長(zhǎng)(1人)
崗位職責(zé)：協(xié)助處長(zhǎng)開(kāi)展財(cái)務(wù)處管理工作。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)管理體系、財(cái)務(wù)規(guī)劃、資金經(jīng)費(fèi)管理、預(yù)算審核、收支核算及決算、日常財(cái)會(huì)等。
4.資產(chǎn)處副處長(zhǎng)(1人)
崗位職責(zé)：協(xié)助處長(zhǎng)開(kāi)展資產(chǎn)處管理工作。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)對(duì)高研院非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)進(jìn)行有效管理，各類(lèi)采購(gòu)管理及進(jìn)口業(yè)務(wù)相關(guān)工作，大額科研材料監(jiān)管等。
二、應(yīng)聘資格條件
1.基本條件
(1)具有較高的政治素質(zhì)，良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德。
(2)愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
(3)具有較高的政策理論水平，較強(qiáng)的分析、組織及協(xié)調(diào)能力。
(4)具有勝任崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。
2.基本資格
(1)具有大學(xué)本科以上文化程度，一般應(yīng)當(dāng)具有五年以上工作經(jīng)歷。
(2)應(yīng)聘正職(主任)的，應(yīng)在副職、或副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作滿(mǎn)三年;或具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。
(3)應(yīng)聘副職(副處長(zhǎng))的，應(yīng)在七級(jí)職員崗位工作滿(mǎn)三年;或中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作滿(mǎn)四年，或具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。
(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(5)有職業(yè)準(zhǔn)入要求的崗位，應(yīng)滿(mǎn)足相應(yīng)的準(zhǔn)入要求。
3.部分具體崗位任職資格
部分承擔(dān)重要職責(zé)的管理中層，還應(yīng)符合下列任職要求：
(1)監(jiān)審處副處長(zhǎng)必須為中共黨員。
(2)張江實(shí)驗(yàn)室專(zhuān)項(xiàng)辦公室主任應(yīng)熟悉張江實(shí)驗(yàn)室科研方向和承擔(dān)項(xiàng)目情況，熟悉中央和地方關(guān)于上海建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心相關(guān)政策要求，熟悉科研項(xiàng)目管理。
4.其他說(shuō)明
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)滿(mǎn)足高研院《崗位管理實(shí)施細(xì)則》崗位基本任職條件。
(2)配偶已移居國(guó)(境)外，或沒(méi)有配偶且子女均已移居國(guó)(境)外的，不能應(yīng)聘。
三、應(yīng)聘程序
1.應(yīng)聘者請(qǐng)于12月6日16:00前提交：
(1)《應(yīng)聘申請(qǐng)表》(含近期免冠照1張);
(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(3)證明本人學(xué)歷、能力、水平的相關(guān)資料;
(4)應(yīng)聘報(bào)告。報(bào)告形式：15分鐘的PPT(內(nèi)容包括四部分：個(gè)人基本情況及簡(jiǎn)歷、所從事工作的實(shí)績(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位職責(zé)的理解與認(rèn)識(shí)、下一步工作思路)。
上述材料請(qǐng)用電子郵件發(fā)至sari@sari.ac.cn，請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題上注明應(yīng)聘崗位名稱(chēng)(以截止時(shí)間前收到應(yīng)聘申請(qǐng)表為準(zhǔn))。
2.通過(guò)資格審查者，評(píng)審會(huì)時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。若未通過(guò)資格審查將不做通知，謝絕來(lái)電來(lái)訪。
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應(yīng)聘申請(qǐng)表.xlsx
一、招聘崗位
1.張江實(shí)驗(yàn)室專(zhuān)項(xiàng)辦公室主任(1人)
崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)張江實(shí)驗(yàn)室專(zhuān)項(xiàng)辦公室整體工作。協(xié)助張江實(shí)驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)職負(fù)責(zé)承辦、協(xié)調(diào)與張江實(shí)驗(yàn)室有關(guān)事項(xiàng)。
2.監(jiān)審處副處長(zhǎng)(1人)
崗位職責(zé)：開(kāi)展監(jiān)審處管理工作。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，組織實(shí)施高研院及其下設(shè)單元的內(nèi)部審計(jì)等。
3.財(cái)務(wù)處副處長(zhǎng)(1人)
崗位職責(zé)：協(xié)助處長(zhǎng)開(kāi)展財(cái)務(wù)處管理工作。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)管理體系、財(cái)務(wù)規(guī)劃、資金經(jīng)費(fèi)管理、預(yù)算審核、收支核算及決算、日常財(cái)會(huì)等。
4.資產(chǎn)處副處長(zhǎng)(1人)
崗位職責(zé)：協(xié)助處長(zhǎng)開(kāi)展資產(chǎn)處管理工作。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)對(duì)高研院非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)進(jìn)行有效管理，各類(lèi)采購(gòu)管理及進(jìn)口業(yè)務(wù)相關(guān)工作，大額科研材料監(jiān)管等。
二、應(yīng)聘資格條件
1.基本條件
(1)具有較高的政治素質(zhì)，良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德。
(2)愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
(3)具有較高的政策理論水平，較強(qiáng)的分析、組織及協(xié)調(diào)能力。
(4)具有勝任崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。
2.基本資格
(1)具有大學(xué)本科以上文化程度，一般應(yīng)當(dāng)具有五年以上工作經(jīng)歷。
(2)應(yīng)聘正職(主任)的，應(yīng)在副職、或副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作滿(mǎn)三年;或具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。
(3)應(yīng)聘副職(副處長(zhǎng))的，應(yīng)在七級(jí)職員崗位工作滿(mǎn)三年;或中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作滿(mǎn)四年，或具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。
(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(5)有職業(yè)準(zhǔn)入要求的崗位，應(yīng)滿(mǎn)足相應(yīng)的準(zhǔn)入要求。
3.部分具體崗位任職資格
部分承擔(dān)重要職責(zé)的管理中層，還應(yīng)符合下列任職要求：
(1)監(jiān)審處副處長(zhǎng)必須為中共黨員。
(2)張江實(shí)驗(yàn)室專(zhuān)項(xiàng)辦公室主任應(yīng)熟悉張江實(shí)驗(yàn)室科研方向和承擔(dān)項(xiàng)目情況，熟悉中央和地方關(guān)于上海建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心相關(guān)政策要求，熟悉科研項(xiàng)目管理。
4.其他說(shuō)明
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)滿(mǎn)足高研院《崗位管理實(shí)施細(xì)則》崗位基本任職條件。
(2)配偶已移居國(guó)(境)外，或沒(méi)有配偶且子女均已移居國(guó)(境)外的，不能應(yīng)聘。
三、應(yīng)聘程序
1.應(yīng)聘者請(qǐng)于12月6日16:00前提交：
(1)《應(yīng)聘申請(qǐng)表》(含近期免冠照1張);
(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(3)證明本人學(xué)歷、能力、水平的相關(guān)資料;
(4)應(yīng)聘報(bào)告。報(bào)告形式：15分鐘的PPT(內(nèi)容包括四部分：個(gè)人基本情況及簡(jiǎn)歷、所從事工作的實(shí)績(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位職責(zé)的理解與認(rèn)識(shí)、下一步工作思路)。
上述材料請(qǐng)用電子郵件發(fā)至sari@sari.ac.cn，請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題上注明應(yīng)聘崗位名稱(chēng)(以截止時(shí)間前收到應(yīng)聘申請(qǐng)表為準(zhǔn))。
2.通過(guò)資格審查者，評(píng)審會(huì)時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。若未通過(guò)資格審查將不做通知，謝絕來(lái)電來(lái)訪。
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應(yīng)聘申請(qǐng)表.xlsx