2019貴州省貴陽市英格瑪人力資源集團貴陽公司招聘公告

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2019貴州省貴陽市英格瑪人力資源集團貴陽公司招聘公告已發(fā)布,報名時間:2019年11月25日-11月30日。為您整理了招聘條件和報名流程,供您參考。
    
    一、招聘原則
    (一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
    (二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;
    (三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
    二、招聘條件
    (一)基本條件
    1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律、法規(guī),政治素質(zhì)高,服從組織安排。
    2.品行端正,愛崗敬業(yè),身心健康。
    3.具有良好的協(xié)調(diào)能力和扎實的業(yè)務(wù)知識,熟練掌握辦公自動化操作技能,具有較好的寫作能力。
    (二)職位及相關(guān)要求見下表
    (見附件)
    (三)有下列情形之一者不得報考
    1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或辭退未滿5年的人員;
    2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
    3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的;
    4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。
    三、招聘流程
    (一)報名
    1.報名時間和方式
    (1)報名時間
    2019年11月25日-11月30日
    (2)報名方式:
    采用郵件投遞報名資料的方式進(jìn)行。報名資料發(fā)送至gygs@engma.net郵箱,發(fā)送郵件命名統(tǒng)一格式為:姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話,收到我公司回復(fù)郵件后視為報名成功。
    2.報名所需資料
    (1)個人簡歷,附免冠1寸照;
    (2)學(xué)歷相關(guān)證明(學(xué)位證、畢業(yè)證)原件掃描件一份;
    (3)身份證原件掃描件正反面一份;
    (4)以下人員還需提供:在職人員需提供單位同意報考證明原件掃描件;有工作經(jīng)驗者提供工作經(jīng)歷證明原件掃描件,報考條件所需相關(guān)資格證明原件掃描件。
    以上報名所需資料均以電子文檔形式打包發(fā)送至報名郵箱。
    3.其他說明
    報名不收取報名費用,每人僅限報考一個崗位。
    報名咨詢?nèi)耍簵罾蠋煛⑼趵蠋?
    聯(lián)系電話:13158075327、18275298549。
    (二)資格審查
    由英格瑪根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行初步審查,審查合格的人員方能進(jìn)入下一步流程。
    報名結(jié)束后,報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位,其招聘計劃數(shù)予以減少或取消。招聘計劃數(shù)減少的,報考該崗位的考生所報崗位不再進(jìn)行調(diào)整;招聘計劃取消的,由報考該崗位的考生本人申請,經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,給予改報其他崗位。
    (三)筆試及面試
    通過筆試、非結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化面試,逐輪考核,逐輪淘汰,確定最終錄取人員。
    (1)筆試(百分制):考核內(nèi)容為綜合能力測試。
    (2)非結(jié)構(gòu)化面試(百分制):根據(jù)筆試成績,按不高于各類報考崗位招聘數(shù)量的10倍人數(shù),擇優(yōu)確定進(jìn)入非結(jié)構(gòu)化面試考核人員。
    (3)結(jié)構(gòu)化面試(百分制):根據(jù)非結(jié)構(gòu)化面試考核成績,按各類報考崗位招聘數(shù)量的3倍人數(shù),擇優(yōu)確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試資格人員;根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績,按1:1確定錄取的考生。
    (四)體檢
    體檢在區(qū)級及以上指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (五)政審
    按程序?qū)w檢合格者進(jìn)行政治資格審核。
    (六)崗位出缺補充
    崗位出現(xiàn)空缺時,依結(jié)構(gòu)化面試考核成績按序補充。
    (七)考核結(jié)果公示
    考核結(jié)果經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后進(jìn)行公示。
    (八)辦理聘用手續(xù)
    考察合格的應(yīng)聘者,由英格瑪派至試驗區(qū)管委會開展工作。
    四、薪資待遇
    工作人員費用由工資、社保公積金、績效考核獎勵費用和福利費用等構(gòu)成,其中產(chǎn)業(yè)發(fā)展高級人才崗位費用約10-17萬元/人/年(稅前),中級崗約7-14萬元/人/年(稅前),初級崗約6-11萬元/人/年(稅前)。上述費用根據(jù)正式入職后工作考核結(jié)果據(jù)實發(fā)放。試用期兩個月,發(fā)放基本工資。
    本次招聘工作相關(guān)解釋權(quán)歸蘇州英格瑪服務(wù)外包股份有限公司貴陽分公司所有。
    
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    職位及相關(guān)要求.xlsx