2020泰隆銀行江蘇蘇州分行招聘若干人，招聘崗位及應聘要求詳情見公告，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、財務管理崗（蘇州分行）
招聘類別：社會招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：1
截止時間：
工作地點：江蘇省-蘇州市
工作職責：
1、財務預算
·負責組織分行各歸口部門、分行下轄支行開展年度預算編制工作，并匯總、審核
·負責編制分行年度預算，報總行審核、審批，指標分解下達
·負責編制分行下轄支行的籌建預算，報總行審核、審批
·負責監(jiān)控分行各職能部門、分行下轄機構(gòu)年度預算執(zhí)行情況，對預算執(zhí)行情況進行分析，編制預算執(zhí)行情況報告
2、財務分析
·完成月度、季度管理總行的財務分析報告
·根據(jù)總行工作布置或發(fā)展戰(zhàn)略需要，完成專項分析報告
3、其他
任職資格：
1、大學本科學歷；會計、財務管理、統(tǒng)計、金融類相關(guān)專業(yè)；
2、有較強的責任感、溝通能力，有較強的團隊協(xié)作能力；
3、熟練掌握財務統(tǒng)計類相關(guān)軟件及統(tǒng)計方式，熟練掌握辦公軟件的使用；
4、有志于長期從事于銀行工作，有較為清晰的個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
二、員工管理崗（蘇州分行）
招聘類別：社會招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：若干
截止時間：
工作地點：江蘇省-蘇州市-工業(yè)園區(qū)
工作職責：
1、招聘管理：根據(jù)總行人力資源發(fā)展規(guī)劃和分行計劃，負責完善并監(jiān)督分行招聘計劃，并落實實施；
2、組織架構(gòu)管理：結(jié)合分行發(fā)展計劃及人員配置情況進行組織架構(gòu)的優(yōu)化及調(diào)整工作；
3、人力資源系統(tǒng)管理：完成日常性人力資源系統(tǒng)管理工作，包括信息變更，系統(tǒng)問題處理及報表管理等；
4、員工關(guān)系管理：協(xié)助完成分行文化宣導、團建活動安排、團組織關(guān)系管理等工作。
任職資格：
1、一本及以上學歷，人力資源管理、心理學、金融學等相關(guān)專業(yè)；
2、2年及以上招聘管理及獨立面試工作經(jīng)驗，接受應屆生；
3、具備良好的主動溝通能力、抗壓能力及團隊協(xié)作能力。
三、產(chǎn)品經(jīng)理（蘇州分行）（未申請）
招聘類別：社會招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：若干
截止時間：
工作地點：江蘇省-蘇州市-工業(yè)園區(qū)
工作職責：
1負責對通過資質(zhì)審核的理財銷售人員的資格及交接口令管理；
2負責管理轄內(nèi)銷售網(wǎng)點柜員的理財銷售低柜系統(tǒng)和雙錄系統(tǒng)口令，包括口令分配、角色授權(quán)、密碼重置、口令刪除等；
3負責組織理財業(yè)務宣傳和推廣工作，推動產(chǎn)品營銷方案和客戶服務流程在支行的落地；
4負責組織開展理財業(yè)務的監(jiān)督檢查并跟蹤落實整改情況。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，金融相關(guān)專業(yè)；
2、2年及以上同業(yè)理財或中收崗位工作經(jīng)歷；
3、熟悉相關(guān)法規(guī)政策，掌握理財或中收業(yè)務產(chǎn)品相關(guān)情況。
四、會計管理崗（蘇州分行）
招聘類別：社會招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：若干
截止時間：
工作地點：江蘇省-蘇州市-工業(yè)園區(qū)
工作職責：
1、制度與計劃：根據(jù)分行的各項會計業(yè)務制度、支付結(jié)算制度、風險內(nèi)控制度、柜面服務標準，制訂分行相應細則并落實實施；
2、會計檢輔：負責每月開展分行會計業(yè)務綜合檢查，不定期開展專項檢查，并做好報告工作；
3、業(yè)務培訓與考核根據(jù)分行季度業(yè)務培訓計劃，負責開展分行內(nèi)勤員工業(yè)務、服務的培訓和輔導；
4、組織開展分行標桿網(wǎng)點建設及推進柜員工廠運行；
5、參與柜員級等評定與績效、服務質(zhì)量考核。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，會計、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上臨柜工作經(jīng)驗或兩年以上會計同崗位經(jīng)驗；
3、具備經(jīng)濟或會計中級及以上職稱。
五、國際業(yè)務管理崗（蘇州分行）
招聘類別：社會招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：若干
截止時間：
工作地點：江蘇省-蘇州市
工作職責：
1、市場推動
-負責根據(jù)分行國際業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，開展客戶與業(yè)務分析，為市場開拓提供支持；
-負責策劃業(yè)務營銷推動方案，開展一線營銷人員的國際業(yè)務培訓；
-負責協(xié)助一線人員走訪客戶并開展輔助營銷
2、產(chǎn)品管理
-負責分行創(chuàng)新產(chǎn)品的研發(fā)設計與制度流程制定，轄內(nèi)融資、保函、資金類產(chǎn)品的管理、培訓與推動工作
-負責轄內(nèi)國際業(yè)務客戶的匯率、費率優(yōu)惠與評價管理，同業(yè)機構(gòu)合作管理及信息收集分析
3、業(yè)務操作
-負責特定情況下分行柜面業(yè)務的復核
-負責及時向當?shù)赝夤芫謭笏徒Y(jié)售匯旬報、月報
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，國際貿(mào)易及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、從事同業(yè)國際業(yè)務2年及以上工作經(jīng)驗；
3、大學英語六級以上，熟練運用各類辦公軟件，擅長統(tǒng)計分析，具有開拓性思維與良好口表能力。
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一、財務管理崗（蘇州分行）
招聘類別：社會招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：1
截止時間：
工作地點：江蘇省-蘇州市
工作職責：
1、財務預算
·負責組織分行各歸口部門、分行下轄支行開展年度預算編制工作，并匯總、審核
·負責編制分行年度預算，報總行審核、審批，指標分解下達
·負責編制分行下轄支行的籌建預算，報總行審核、審批
·負責監(jiān)控分行各職能部門、分行下轄機構(gòu)年度預算執(zhí)行情況，對預算執(zhí)行情況進行分析，編制預算執(zhí)行情況報告
2、財務分析
·完成月度、季度管理總行的財務分析報告
·根據(jù)總行工作布置或發(fā)展戰(zhàn)略需要，完成專項分析報告
3、其他
任職資格：
1、大學本科學歷；會計、財務管理、統(tǒng)計、金融類相關(guān)專業(yè)；
2、有較強的責任感、溝通能力，有較強的團隊協(xié)作能力；
3、熟練掌握財務統(tǒng)計類相關(guān)軟件及統(tǒng)計方式，熟練掌握辦公軟件的使用；
4、有志于長期從事于銀行工作，有較為清晰的個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
二、員工管理崗（蘇州分行）
招聘類別：社會招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：若干
截止時間：
工作地點：江蘇省-蘇州市-工業(yè)園區(qū)
工作職責：
1、招聘管理：根據(jù)總行人力資源發(fā)展規(guī)劃和分行計劃，負責完善并監(jiān)督分行招聘計劃，并落實實施；
2、組織架構(gòu)管理：結(jié)合分行發(fā)展計劃及人員配置情況進行組織架構(gòu)的優(yōu)化及調(diào)整工作；
3、人力資源系統(tǒng)管理：完成日常性人力資源系統(tǒng)管理工作，包括信息變更，系統(tǒng)問題處理及報表管理等；
4、員工關(guān)系管理：協(xié)助完成分行文化宣導、團建活動安排、團組織關(guān)系管理等工作。
任職資格：
1、一本及以上學歷，人力資源管理、心理學、金融學等相關(guān)專業(yè)；
2、2年及以上招聘管理及獨立面試工作經(jīng)驗，接受應屆生；
3、具備良好的主動溝通能力、抗壓能力及團隊協(xié)作能力。
三、產(chǎn)品經(jīng)理（蘇州分行）（未申請）
招聘類別：社會招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：若干
截止時間：
工作地點：江蘇省-蘇州市-工業(yè)園區(qū)
工作職責：
1負責對通過資質(zhì)審核的理財銷售人員的資格及交接口令管理；
2負責管理轄內(nèi)銷售網(wǎng)點柜員的理財銷售低柜系統(tǒng)和雙錄系統(tǒng)口令，包括口令分配、角色授權(quán)、密碼重置、口令刪除等；
3負責組織理財業(yè)務宣傳和推廣工作，推動產(chǎn)品營銷方案和客戶服務流程在支行的落地；
4負責組織開展理財業(yè)務的監(jiān)督檢查并跟蹤落實整改情況。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，金融相關(guān)專業(yè)；
2、2年及以上同業(yè)理財或中收崗位工作經(jīng)歷；
3、熟悉相關(guān)法規(guī)政策，掌握理財或中收業(yè)務產(chǎn)品相關(guān)情況。
四、會計管理崗（蘇州分行）
招聘類別：社會招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：若干
截止時間：
工作地點：江蘇省-蘇州市-工業(yè)園區(qū)
工作職責：
1、制度與計劃：根據(jù)分行的各項會計業(yè)務制度、支付結(jié)算制度、風險內(nèi)控制度、柜面服務標準，制訂分行相應細則并落實實施；
2、會計檢輔：負責每月開展分行會計業(yè)務綜合檢查，不定期開展專項檢查，并做好報告工作；
3、業(yè)務培訓與考核根據(jù)分行季度業(yè)務培訓計劃，負責開展分行內(nèi)勤員工業(yè)務、服務的培訓和輔導；
4、組織開展分行標桿網(wǎng)點建設及推進柜員工廠運行；
5、參與柜員級等評定與績效、服務質(zhì)量考核。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，會計、金融等相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上臨柜工作經(jīng)驗或兩年以上會計同崗位經(jīng)驗；
3、具備經(jīng)濟或會計中級及以上職稱。
五、國際業(yè)務管理崗（蘇州分行）
招聘類別：社會招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：若干
截止時間：
工作地點：江蘇省-蘇州市
工作職責：
1、市場推動
-負責根據(jù)分行國際業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，開展客戶與業(yè)務分析，為市場開拓提供支持；
-負責策劃業(yè)務營銷推動方案，開展一線營銷人員的國際業(yè)務培訓；
-負責協(xié)助一線人員走訪客戶并開展輔助營銷
2、產(chǎn)品管理
-負責分行創(chuàng)新產(chǎn)品的研發(fā)設計與制度流程制定，轄內(nèi)融資、保函、資金類產(chǎn)品的管理、培訓與推動工作
-負責轄內(nèi)國際業(yè)務客戶的匯率、費率優(yōu)惠與評價管理，同業(yè)機構(gòu)合作管理及信息收集分析
3、業(yè)務操作
-負責特定情況下分行柜面業(yè)務的復核
-負責及時向當?shù)赝夤芫謭笏徒Y(jié)售匯旬報、月報
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，國際貿(mào)易及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、從事同業(yè)國際業(yè)務2年及以上工作經(jīng)驗；
3、大學英語六級以上，熟練運用各類辦公軟件，擅長統(tǒng)計分析，具有開拓性思維與良好口表能力。
報名入口