2021年內蒙古中信銀行呼和浩特分行校園招聘公告已發(fā)布。為多渠道引進人才，推動各項工作順利開展，經研究決定，擬面向各大院校公開招聘工作人員， 因工作需要，現(xiàn)將招聘信息發(fā)布如下：
一、招聘對象
1.國內全日制普通高等院校列入國家統(tǒng)分計劃的2020年畢業(yè)且初次就業(yè)學生和2021年應屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生）；
2.2020年1月至2021年7月期間畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷，主修經濟學、管理學、法學、理學（數(shù)學、統(tǒng)計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）、文學（外語、新聞）等相關專業(yè)。
4.英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過國家專業(yè)八級考試，其他專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；海外及港澳臺地區(qū)院校留學生入職時須獲得教育部學歷認證。
6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識。
7.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）的相關規(guī)定。
8.符合履職回避的有關規(guī)定。
9.其他應具備的條件。
管理培訓生(004863)
職位描述
1.學習和掌握銀行風險管理、內控合規(guī)以及規(guī)章制度；
2.學習并掌握輪崗部門相關崗位專業(yè)知識、工作技能和工作流程，完成培養(yǎng)計劃。
任職要求
一、招聘對象
1.國內全日制普通高等院校列入國家統(tǒng)分計劃的2020年畢業(yè)且初次就業(yè)學生和2021年應屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生）；
2.2020年1月至2021年7月期間畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
3.具有國家認可的全日制碩士研究生及以上學歷，主修經濟學、管理學、法學、理學（數(shù)學、統(tǒng)計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）、文學（外語、新聞）等相關專業(yè)。
4.英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過國家專業(yè)八級考試，其他專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；海外及港澳臺地區(qū)院校留學生入職時須獲得教育部學歷認證。
6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識。
7.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）的相關規(guī)定。
8.符合履職回避的有關規(guī)定。
9.其他應具備的條件。
一、招聘對象
1.國內全日制普通高等院校列入國家統(tǒng)分計劃的2020年畢業(yè)且初次就業(yè)學生和2021年應屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生）；
2.2020年1月至2021年7月期間畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷，主修經濟學、管理學、法學、理學（數(shù)學、統(tǒng)計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）、文學（外語、新聞）等相關專業(yè)。
4.英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過國家專業(yè)八級考試，其他專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；海外及港澳臺地區(qū)院校留學生入職時須獲得教育部學歷認證。
6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識。
7.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）的相關規(guī)定。
8.符合履職回避的有關規(guī)定。
9.其他應具備的條件。
管理培訓生(004863)
職位描述
1.學習和掌握銀行風險管理、內控合規(guī)以及規(guī)章制度；
2.學習并掌握輪崗部門相關崗位專業(yè)知識、工作技能和工作流程，完成培養(yǎng)計劃。
任職要求
一、招聘對象
1.國內全日制普通高等院校列入國家統(tǒng)分計劃的2020年畢業(yè)且初次就業(yè)學生和2021年應屆畢業(yè)生（不含委培生和定向生）；
2.2020年1月至2021年7月期間畢業(yè)且初次就業(yè)的海外及港澳臺地區(qū)院校留學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)生源。
3.具有國家認可的全日制碩士研究生及以上學歷，主修經濟學、管理學、法學、理學（數(shù)學、統(tǒng)計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）、文學（外語、新聞）等相關專業(yè)。
4.英語專業(yè)畢業(yè)生一般應通過國家專業(yè)八級考試，其他專業(yè)畢業(yè)生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規(guī)定如期畢業(yè)。國內院校應屆生入職時須獲得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；海外及港澳臺地區(qū)院校留學生入職時須獲得教育部學歷認證。
6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協(xié)調能力和團隊合作意識。
7.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）的相關規(guī)定。
8.符合履職回避的有關規(guī)定。
9.其他應具備的條件。