2020浙江泰隆銀行總行社會招聘2人，招聘崗位及應(yīng)聘要求詳情見公告，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、運營經(jīng)理（總行）
招聘類別：社會招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：15001-25000
招聘人數(shù)：1
截止時間：
工作地點：浙江省-杭州市
工作職責(zé)：
1.通過數(shù)據(jù)分析，驅(qū)動渠道經(jīng)理及分支機(jī)構(gòu)做好開放銀行業(yè)務(wù)洽談、客戶維系等事項，并通過檢視形成閉環(huán)；
2.通過運營活動推動開放銀行業(yè)務(wù)發(fā)展，做好產(chǎn)效分析、活動評估，并形成固定活動模式，向分支行提供開放銀行業(yè)務(wù)營銷活動模板；
3.制定開放銀行業(yè)務(wù)運營標(biāo)準(zhǔn)，完善運營機(jī)制，管理運營流程，常態(tài)化檢視運營問題，并提出解決方案；
4.開放銀行客戶服務(wù)及問題解答，并根據(jù)客戶需求，整合行內(nèi)資源提供解決性方案；
5.向行內(nèi)關(guān)聯(lián)部門，及監(jiān)管部門報送開放銀行業(yè)務(wù)相關(guān)材料。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；
2.在支付領(lǐng)域或銀行金融機(jī)構(gòu)從事運營管理或數(shù)據(jù)分析類工作5年以上；
3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)分析能力；
4.市場和客戶需求洞察能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)及創(chuàng)新精神；
5.善于思考提煉，有重大項目營銷運營推廣經(jīng)驗。
二、授信管理崗（總行）
招聘類別：社會招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：1
截止時間：
工作地點：浙江省-杭州市
工作職責(zé)：
1.制定和完善小企業(yè)授信管理相關(guān)政策，并根據(jù)金融環(huán)境和市場需求及時調(diào)整信貸政策；
2.參與信貸系統(tǒng)及相關(guān)系統(tǒng)改造，優(yōu)化小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)辦理流程，實現(xiàn)前中后臺分離；
3.制訂檢查計劃，定期組織開展轄內(nèi)小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險排查，及時進(jìn)行風(fēng)險預(yù)警，并跟蹤落實整改情況；
4.監(jiān)督全行授信評審人員盡職審查要求落實情況，加強(qiáng)對授信評審人員的后評價管理；
5.定期跟蹤、分析分支機(jī)構(gòu)小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督；
6.負(fù)責(zé)全行小企業(yè)客戶經(jīng)理、信審人員的授信政策宣導(dǎo)和培訓(xùn)工作；
7.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要積極參與小企業(yè)信貸相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先考慮；
2.具備2年以上信貸工作經(jīng)驗，有授信評審或信貸管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.品行端正，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)；
4.邏輯思維能力強(qiáng)，工作思路清晰，擅長公文寫作；
5.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，培訓(xùn)授課經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮；
6.工作具有大局觀，執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的分析決策能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊協(xié)作意識；
7.樂觀向上，積極有活力，具備較好的發(fā)展?jié)撡|(zhì)。
報名入口
一、運營經(jīng)理（總行）
招聘類別：社會招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：15001-25000
招聘人數(shù)：1
截止時間：
工作地點：浙江省-杭州市
工作職責(zé)：
1.通過數(shù)據(jù)分析，驅(qū)動渠道經(jīng)理及分支機(jī)構(gòu)做好開放銀行業(yè)務(wù)洽談、客戶維系等事項，并通過檢視形成閉環(huán)；
2.通過運營活動推動開放銀行業(yè)務(wù)發(fā)展，做好產(chǎn)效分析、活動評估，并形成固定活動模式，向分支行提供開放銀行業(yè)務(wù)營銷活動模板；
3.制定開放銀行業(yè)務(wù)運營標(biāo)準(zhǔn)，完善運營機(jī)制，管理運營流程，常態(tài)化檢視運營問題，并提出解決方案；
4.開放銀行客戶服務(wù)及問題解答，并根據(jù)客戶需求，整合行內(nèi)資源提供解決性方案；
5.向行內(nèi)關(guān)聯(lián)部門，及監(jiān)管部門報送開放銀行業(yè)務(wù)相關(guān)材料。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；
2.在支付領(lǐng)域或銀行金融機(jī)構(gòu)從事運營管理或數(shù)據(jù)分析類工作5年以上；
3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)分析能力；
4.市場和客戶需求洞察能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)及創(chuàng)新精神；
5.善于思考提煉，有重大項目營銷運營推廣經(jīng)驗。
二、授信管理崗（總行）
招聘類別：社會招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：1
截止時間：
工作地點：浙江省-杭州市
工作職責(zé)：
1.制定和完善小企業(yè)授信管理相關(guān)政策，并根據(jù)金融環(huán)境和市場需求及時調(diào)整信貸政策；
2.參與信貸系統(tǒng)及相關(guān)系統(tǒng)改造，優(yōu)化小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)辦理流程，實現(xiàn)前中后臺分離；
3.制訂檢查計劃，定期組織開展轄內(nèi)小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險排查，及時進(jìn)行風(fēng)險預(yù)警，并跟蹤落實整改情況；
4.監(jiān)督全行授信評審人員盡職審查要求落實情況，加強(qiáng)對授信評審人員的后評價管理；
5.定期跟蹤、分析分支機(jī)構(gòu)小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督；
6.負(fù)責(zé)全行小企業(yè)客戶經(jīng)理、信審人員的授信政策宣導(dǎo)和培訓(xùn)工作；
7.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要積極參與小企業(yè)信貸相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先考慮；
2.具備2年以上信貸工作經(jīng)驗，有授信評審或信貸管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.品行端正，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)；
4.邏輯思維能力強(qiáng)，工作思路清晰，擅長公文寫作；
5.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，培訓(xùn)授課經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮；
6.工作具有大局觀，執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的分析決策能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊協(xié)作意識；
7.樂觀向上，積極有活力，具備較好的發(fā)展?jié)撡|(zhì)。
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